四治四提心得体会(通用3篇)

更新时间:2023-05-29 19:35:17 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

以下是为大家整理的关于四治四提心得体会的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅!

第一篇: 四治四提心得体会

  各位领导和同志们,大家好。今天我就对这次四治四推四提升活动谈一谈我自己的感受:

  通过这次县里组织开展“四治四推四提升”专项活动以来,我觉得其意义在于不断强化全县干部职工的宗旨意识、责任意识、服务意识,提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率,着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出问题,推动各项工作有效开展,同时也推动我局全年目标的圆满完成。

  自开展“四治四推四提升”专项活动以来,以“治慵、治懒、治散、治乱”为突破口。我认为,所谓“庸懒散乱”,就是指工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。像我们监测站,如果少滴一滴试剂,如果多加一点样品,甚至做试验时的各种外部环境,都会影响到最终的监测数据,如果存在着“庸懒散乱”的工作现象,必将严重制约和影响我们环保工作前进的步伐,这就要求我们,必须严格要求自己,必须不断学习和改进;以“提质、提速、提效”为着力点。只有服务提质、办事提速、工作提效,才能让群众满意,才会让陕县的环境监测更进一步,才会更好的促进我县社会更加和谐稳定、经济快速发展。

  通过学习,我深刻认识到了“四治四推四提升”活动开展的重要性和必要性。作为一名普通的环境监测工作者,我也不断在工作中学习,提升自己的工作水平和能力,也让我认识到,细节决定成败,所谓“庸、懒、散、乱”正是我们在工作中经常遇到的小情况、小细节,任何法律没有规定不允许他们的存在,但“庸、懒、散、乱”却直接反应了在我们机关事业单位工作者的素质和工作状态,所以我决定在以后

  这些进取心不强,工作不用心、不主动、不努力等“庸、懒、散”问题,是与当前“十二五”发展开局起步的繁重任务格格不入,是与“创先争优”、“一枢纽一中心三基地”的定位、“两高一低一提升”的目标和“富民强市”的中心任务极不相符。庸、懒、散“三种顽症”,既败坏了党风,破坏了党政形象,又影响了民风,危害了社会和谐发展,已到了非治不可的地步。

  重点做到以下几点:

  一、要统一思想,提高认识。

       坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨,以服务发展为第一要务,以提高效能、优化环境、促进发展为目标,坚持治标与治本相结合,深化与创新相结合,整体推进与重点突破相结合,加强自身修养,转变工作作风,做政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部,为构建文明和谐稳定社会做出贡献。工作中要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识,要有攻坚克难的思想准备,遇到困难不畏退缩、不惧怕。对待自己工作和生活,必须高标准、严要求,处处注重内强素质、外树形象,时刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬;

  二、要立足本位,扎实工作,不断把“三治三提”活动引向深入。

  1、加强学习,提升综合素质。营造自觉学习的良好氛围,更新学习观念、勤奋学习、善于思考,形成良好的学习习惯和创新意识。

  2、改进作风,加强服务,提高效率。积极推进“三治三提”活动的深入开展,继续发扬艰苦奋斗的优良作风,艰苦奋斗是我们党的优良传统,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

  3、工作尽职尽责,在工作中要抓重点、抓检查、抓督促,要有明确的工作思路,制定好年度和阶段性工作计划,减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管,遇到问题不回避不退缩,

  要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,不断将“三治三提”活动引向深入,以确保各项工作任务的全面完成;

  三、要以大局意识为重,对上级的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、按量,不折不扣去完成。

  四、要克服庸懒散,树立良好的形象。实际工作中,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。总之,只有不断改进自己的工作作风,不断提升自己的自身修养,不断增强事业心和责任感,不断提高自己的综合素质,才能胜任新时期的各项工作。

  通过扎实开展“三治三提”活动,以优良的党风促政风带民风,以作风建设的实际成效扎实推进反腐倡廉建设工作,为实现我***“争先求突破、实现再跨越”总目标提供坚强的纪律保证。

  庸者,平常,不高明也;懒者,懈也,怠也;散者,分开,没有约束,无组织无纪律。“庸、懒、散”是机关干部的常见“病”,也是反复抓,时常犯的“顽症”。

  这些进取心不强,工作不用心、不主动、不努力等“庸、懒、散”问题,是与当前“十二五”发展开局起步的繁重任务格格不入,是与“创先争优”、“一枢纽一中心三基地”的定位、“两高一低一提升”的目标和“富民强市”的中心任务极不相符。庸、懒、散“三种顽症”,既败坏了党风,破坏了党政形象,又影响了民风,危害了社会和谐发展,已到了非治不可的地步。

  我市开展“三治三提”专项活动是对党的十七届四中全会指出的治国必先治党,治党务必从严;治党必先治官,治官务必从严的诠释和升华。毛泽东曾提出:“治国就是治吏,礼义廉耻,国之四维;四维不张,国将不国”,可见治吏与强国的重要性。

  “治吏”要以“治庸、治懒、治散”作风整治活动为突破口,提高工作的执行力。让我们高举效率之剑、问责之剑、制度之剑痛斩庸官、懒员、散症;让我们审视自我,超越自己,羞于平庸,耻于懒惰,抛却散漫,励精图治,砥砺奋进,求实创效,树立起强烈的责任意识和进取精神,顺应时代发展的需求,创建和谐社会,把商丘建设成美丽富足的新城市。

  当前,“三治三提”专项活动已在全市展开,党员干部只有抓好责任落实中的三个关键环节,才能将“三治三提”活动真正落到实处。

  一是认责:要敢于负责,对自己负责的工作要敢抓敢管,严抓严管,不推诿、不退缩,敢于到矛盾最多、困难最大、任务最重的地方工作。要结合“三治三提”专项活动深刻剖析,认真整改,为各项事业的跨越发展奠定基础。

  二是定责:以“三看五做十突破”为重点,切实做到“今日事今日办”、“立说行马上办”,坚决落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制、失职追究制等制度,真正做到“服务提质、办事提速、工作提效”。

  三是问责:向“庸官”问责,要坚持“有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责”的理念,对自甘平庸,铁了心不想干事、不会干事、干不成事的“庸官”,坚决采取组织措施,直至调整、降级、降职。向“懒员”说不,让“懒员”挪位子。既然不想干,那就不让干,把占着的位子让给愿干事、能干事、干成事的人。向“散症”下药,让“散症”得到根治。要坚决做到在纪律上有令必行、有禁必止,遏制自由散漫、离心离德现象,狠刹不团结、搞内耗之风。

  治庸、治懒、治散是一项艰巨性、复杂性与长期性并存的系统工作,其过程不可能一蹴而就,效果也不会立竿见影。但只要我们把好脉搏、对症下药,就一定能够根除“庸懒散”顽疾,就能不断激励党员干部尽职履责,切实履行好党赋予我们的时代责任。

第二篇: 四治四提心得体会

  根据局党组的安排,本人参加了局四治四推四提升活动,下面我谈一下自己的学习体会和心得。

  一、受到了一次思想道德教育,有助于提高个人素养

  做一名合格的领导者在工作中要加强学习,提升个人素养,提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。不断加强自身修养,使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到:诚信为本、平等待人。在工作中,要勤于学习,不断充实自己,用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识,加强自身修养,提高综合素质;向人民群众和周围的人学习,博采众长,取长补短。虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

  二、开阔了思路,拓宽视野,加强了理论学习

  在短短的一个月时间里,进行了深入的学习,加深了马克思主义理论修养的认识,共产主义理想信念进一步坚定,世界观、人生观和价值观进一步端正,全心全意为人民服务宗旨进一步牢固,党性修养进一步提升,组织纪律观念进一步增强。加强了党的建设的伟大工程的紧迫感、责任感,切实强化了“立党为公、执政为民”、全心全意为人民服务的理念,增进了群众感情,增强了公仆意识。

  三、受到了一次廉洁自律教育,有助于自身廉政建设

  按照勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民的要求,在求实效上下工夫。使我们清楚了学习贯彻《廉政准则》,一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养,从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部,要认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风,一身正气。三要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观,并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。

  这次以四治四推四提升活动的学习,使我收获良多,既拓宽了我的视野,拓展了我的知识,更锻炼了能力,进一步锤炼了党性。简单的说,就是理论上得到大提升、党性上受到大洗礼、思想上得到大解放。总之,这次学习活动使我受益匪浅,从而更好地为今后工作奠定了基础。

第三篇: 四治四提心得体会

  全县掀起开展机关作风建设“四治四提”专项活动以来,消防大队按照县委“四治四提”专项活动方案的总体要求,结合大队实际,统筹兼顾,认真实施,切实抓好各阶段的各项工作,实现了大队开展“四治四提”专项活动的良好局面,现将各阶段工作总结汇报如下:

  一、学习贯彻县委机关作风建设“四治四提”活动精神和开展“四治四提”活动工作总结情况

  自消防大队收到县委开展“四治四提”活动实施方案的通知后,大队党委高度重视,迅即行动,立即召开党委会议,讨论并制定了大队开展“四治四提”活动实施方案,对开展“四治四提”活动工作进行了全面部署。我大队认真学习相关文件,开展以治庸、治乱、治懒、治慢为主要内容的机关作风整顿大讨论,提高认识,端正态度,打牢思想基础,并总结“四治四提”专项活动开展情况汇报,及时研究解决活动中存在的问题,对有关工作进行安排部署。大队党委多次要求,要严格按照县委部署,以雷厉风行的作风、求真务实的态度开展好“四治四提”专项活动,教育大队官兵,以“四治四提”专项活动为切入点,推动大队实现消防事业的发展。

  我大队成立了“四治四提”专项活动工作领导小组,由大队长任组长。为切实抓好各阶段工作,研究制定了“四治四提”专项活动实施方案、学习计划,确定了六个一的基本动作,即召开一次大队党委会专题研究、制定一个实施方案、召开一次动员大会、组织一次思想讨论、撰写一份查摆剖析,开展一次自我整改,周密部署,扎实推进,确保“四治四提”专项活动各阶段工作取得实效。

  二、“四治四提”各阶段的主要做法

  1、抓学习,促认识

  抓好文件学习。大队召开全体官兵会议,对县委决定,大队实施方案开展了学习,要求对学习内容认真领会,遵照执行,组织深入讨论。督促官兵开展了以“转变作风、优化服务,促进大队发展”为主题内容的思想大讨论,并要求结合工作实际,细化工作实施方案。通过抓好学习,进一步提高职工思想认识,切实将思想统一到县委决策上来,统一到大队党委的决定上来。

  2、抓宣传,促形象

  加大宣传力度。坚持多措并举,采取板报、简报、信息等形式对院开展“四治四提”专项活动工作及时开展动态报道,共制作了专题宣传板报1期,制发工作简报2期,信息4条。坚持统筹推进,对大队“四治四提”专项活动工作情况也及时进行了报道。通过大力宣传,营造活动氛围,切实做到全体官兵人人知晓、个个参与。

  抓好典型宣传。对大队“四治四提”专项活动工作中的先进经验、做法予以及时总结,对先进典型进行了宣传报道。通过加强宣传报道,充分发挥先进典型的示范、引导作用,在大队官兵中掀起了一股学先进、赶先进、创一流的学习热潮。

  3、抓督导、促转变

  拓宽监督渠道。设立服务热线电话和意见征集信箱,查找在体制机制、工作作风、效能建设以及干部个人作风建设方面存在的突出问题,收集活动意见或建议。

  抓好监督检查。组织对大队官兵工作作风开展了明察暗访,主要查看干部是否存在迟到早退、上班时上网聊天、打牌、游戏等“庸乱懒慢”行为,对部分官兵及时进行了教育,督促整改到位。通过抓督导检查,进一步督促大队官兵转变工作作风、优化服务意识、提升工作效率。

  4、抓清查,促服务

  对大队官兵现状作了分析。初步梳理了大队官兵中存在的“庸乱懒慢”现象,结合大队工作实际分析了现象产生的原因,进一步找准大队官兵“第三种状态”的病因;规范了官兵履职纪律,为下一步精流程、减时限、提效率奠定了基础。

  5、抓制度,促效率

  为切实抓好岗位职责落实,进一步提高工作效率,在充分学习文件和借鉴先进经验的基础上,要求各干部对自己负责,结合具体工作实际,对大队日常工作职责进行合理分解,责任到人。

  6、抓活动,促深入

  积极丰富“四治四提”专项活动载体,将“四治四提”专项活动工作与屏南消防事业发展结合起来,与创造争优活动结合起来,与创建学习型警营活动结合起来,与干部作风建设结合起来,与廉洁从政管理结合起来,积极开展主题教育活动。组织大队官兵志愿者小分队深入农村基层开展消防宣传到农村活动,进一步教育大队官兵转变工作作风,深化群众观念,增强做好服务群众工作的能力。

  7、抓管理,促创新

  大队注重加强对“四治四提”专项活动工作的管理,及时总结工作经验做法,为求务实创新,形成了一系列规章制度。如:定期例会制度、周报制度等。

  总之,大队“四治四提”活动虽然总体进展有序,取得了了一定的成绩,但也存在着一些问题。主要表现为少数官兵思想认识还不够到位,转变工作作风、提升服务意识还有待进一步加强等。

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