2022-12-10
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2022-12-17
更新时间:2023-10-04 18:30:16 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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员工工作总结范文
(一)
时光荏苒岁月如梭,不知不觉中已到了20_年年末,回首这一年,不禁感慨万千,在这一年中,有欢笑也有泪水,但是很充实也学到了很多东西,在领导和同事的积极帮助下,各方面的能力都有所提高,没有辜负大家对我的新任,现将本年度的工作总结如下:
一、加强思想政治学习,不断提高自身素养
认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。
二、恪尽职守,认真完成本职工作
在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。
三、努力学习,不断提升业务水平
我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。
四、树立工作目标,创品牌服务形象
心系客户,想之所想,急之所急,客户满意、业务发展始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。
作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自己,要不断的鞭策自己,不断地完善自己,在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。
怀孕后需要办哪些证件?
A 案例基本情况
1.广东销售企业,女员工按规定提前一月主动辞职,上级已经批准;
2.离职交接期内,女员工发现自己怀孕,因为各种原因,想留下继续工作;
3.公司已找到新员工接手工作,新员工表现比老员工好,岗位有限,只能二选一;
4.上级想继续完成离职后续程序,留下新员工,因涉及“三期”问题不知是否有风险。 B 案例解析
1.法律法规是HR工作的基础,还是先看相关法律规定。
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。案例中女员工提前一月主动递交辞职申请,是其意愿的真实表示,符合《劳动合同法》关于解除劳动合同的法律规定。
2.再看公司员工离职流程。
案例中女员工已经递交离职申请,并且公司领导已经同意并批复,离职程序已经启动,进入工作交接期。员工和公司领导双方均在离职申请书上签字同意,从法律角度讲,表明双方已就合同终止在平等、公平的前提下达成一致的意见,符合法律精神;在离职交接期内,女员工发现怀孕又不想离职,是去是留主动权在公司,公司可以按照自己的想法做出选择;
3.“二选一”的问题,以公司需要决定。如果留下老员工,对于各方面表现比老员工好的新员工来说,显然有失公平。同时公司选择考虑留下老员工,几个月后老员工处于生产期间,同样会出现较长时间岗位空缺,案例公司的岗位基本属于“一个萝卜一个坑”,从公司立场的角度分析,留下新员工更为合适。 C 意见和建议:
1.女员工“三期”是个比较敏感的问题,但绝对不是不能触碰的“雷区”。现行相关法律,对女性员工处于“三期”的情况,属于符合解除劳动合同关系的条件时,用人单位同样可以和“三期”女员工解除劳动合同;
2.和女员工多沟通、多做工作。虽然有法律的支持,但毕竟是个孕妇,处理方法不能太生硬了,员工离职还是以好聚好散为主调。首先明确告知员工法律法规相关规定、公司对此事的基本态度和其本人的法律责任和义务;其次,女员工反悔多半原因是为了钱和工作不好找的原因,公司方面可以主动协助其办理失业保险和生育津贴,解决她后顾之忧;也可以适当进行一些安抚,让员工先回去安胎养生,等生产后,公司有岗位空缺的可以优先考虑安置,或者推荐其他工作;最后,员工愿意顺利离职、不再纠缠,可以征求公司领
导同意,适当考虑给女员工一些经济补偿,也算是公司给员工“添丁之喜”的祝贺。沟通中主动为上、注意以柔克刚;
3.加快交接工作的办理,尽快处理完成此事。出现这种事情,既然公司的基调是不想留,那当务之急就是尽快办理完成交接,做完后续工作,避免夜长梦多;离职手续相关资料注意保存。
4.最后记得做好新员工的安抚工作。 D 总结:
HR工作离不开法律制度规范,法律法规对用人单位和劳动者具有平等性和一致性,都是对用人单位和劳动者合法权益的维护。员工作为有独立行为能力的成年人,自己在做出的决定和选择的同时,也就意味着要承担相应的责任和必要后果。属于婚育期的女性员工,辞职或跳槽前要“三思而后行”,已经跨出去的脚步,想收回,很多时候就不是自己能左右的了。 篇2:怀孕辞职信
篇1:怀孕离职申请
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙
之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司
之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司
的工作,我在银行数据监控方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由
于我怀孕,身体出现了呕吐、胸闷等现象,近期的工作让我觉得力不从心,虽然我极力想维
持和之前一样的工作状态,可身体却无法承受如此负荷。为此,我进行了长时间的思考,决
定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响到公司的工作,经过深思熟虑之后
我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里
完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影
响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您和公司
同事在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么
时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这
段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健
康、工作顺利!
再次对我的离职给
公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑
并批准。 此致
申请人:申请日期:
篇2:怀孕辞职报告
辞职报告
怀孕>辞职报告(一)
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的>温暖和大
家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于我已怀孕x
个月需要回家调养身体,不能在公司继续工作了,决定在x年x月x日辞职,特向公司提交
辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
申请人:xxx
怀孕辞职报告(二)
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的>辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和
信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在建筑学方面学到了很
多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我怀孕,近期的工作让我觉得力不从心,虽然我极力想维持和之前一样的工作状态,可
身体却无法承受如此负荷。为此,我进行了长时间的思考,决定目前先安心养好身体。为了
不因为我个人的原因而影响公司的发展,经过深思熟虑
之后我决定辞去这份工作。我知道这
个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里
完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影
响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无
论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将
是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对
我的申请予以考虑并批准。
申请人:
怀孕辞职报告(三)
尊敬的公司领导:
我因xxxx事(也可不写原因),经本人再三考虑,决定在x年x月x日辞职,特向公司提交
辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
名字:
时间:
篇3:没结婚辞职书提啥怀孕
婚辞职书提啥怀孕
月月递交的辞职书
城市晚报讯上班8个月,因与学生拌嘴决定辞职,随后签下辞职书中的一句“本人对于是否
处于孕期非常清楚”,24岁女孩有些难为情,未结婚何谈怀孕,直到现在,辞职在家的她仍
不敢让父母看到这张匪夷所思的辞职书,担心家人因此会多想。工作遭遇>>辞职书上
员工工作总结
姓名:年度:
成功的经验
在XX所工作快1年了,也是匆忙的1年,在这里我学到了很多新的知识,也是我财务理论向实践过度重要的1年,愿我与XX所共同成长。
好的工作成果离不开好的工作环境,在莫所孜孜指导、统筹安排下我们井然有序的工作着,我总结了下:
1、团队合作:在做项目时尤其是大项目时,团队合作、团队的有效运转对项目的结果、报告的质量至关重要。
2、好的系统:在工作中,审计大师软件对提高工作效率起了重要作用。
3、先进的工具:外勤时,少不了笔记本的帮助。
4、好的策略:接到项目时,先要对项目进行系统的分析,找出报表中的重要科目;在审计时,对存在的疑问,缺少的证据要记录下来。
二、失误的总结
1、我们的工作涉及到很多法律、法规,我们的报告要提供给不同的政府部门。及时关注相关财务政策财务文件是必要的,今年在进行小微型企业所得税汇算清缴时,由于税局今年有新的要
求,我们没有关注到相关文件,导致项目返工2次。
2、在工作时利用他人工作为我们提高了工作效率、并使我们能在规定的时间内完成工作任务。由于对他人工作能力缺乏了解,造成报告存在瑕疵。今后对报告的文字及数据要复核多几遍。
3、多向领导请示,不知道的要多问。今年有个外汇项目我按照同种项目开票收费,与领导谈的价钱不一致,好在及时发现未造成重大损失。
三、学到的新知识点
1、税法的新规定、新变化,如:小微型企业税收优惠、营改增等;
2、小企业会计准则、医院会计制度等。
四、建议
1、在事务所带实习生是普遍的现象,我觉得专人带实习生有利于工作也有利于实习生;
2、公司为我们提供了良好的工作环境,特别是夏天安装了空调使我们不用遭受酷热而积极努力工作。但公司的空调安装极不合理,有的人热死有的人冷死,同事间还因为空调制造矛盾。
3、我们的工作很多时候不得不制造费纸(非人为),我打印复印前很多时候就知道该打印复印资料以后要作废。经常频繁放废纸不但影响自己的效率也会耽误别人的工作,特别是也会造成机器的故障率提高。建议腾出个专打费纸的机器。
4、建议在pc3做个公告栏,很多时候工作任务经过口口相传,信息传递不完整、不及时,特别是可能造成任务执行人对工作任务的错误理解。
5、建议建立三级复核。
时间比较短,在这一个月的时间里,也不可能有太大的变化,因此,在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解,业务员销售月工作总结范文。
一、月销售工作总结注意事项:
1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假,这是分析、得出教训的基础。
3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
二、一般情况下,一个完善的月销售工作总结报告应当包括如下内容:
1、销售情况总结:销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析。
2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。
3、市场情况总结分析,包括:
(1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;
(2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期;
(3)经销商评价:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样;
(4)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析;
(5)市场评价:市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。
(6)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。
4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。
5、工作自我评价:自己工作的得与失、对与错。
员工工作总结:
在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善,工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作情况总结以下:
一、样板制作
① 样板制作数量为793台比去年增长了,但外观质量问题仍然没有从根本上解决,没有达到较好的效果,样品夺单的成功率较低。
② 样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样品没有完成次数占样品单总次数的主要因素。
③ 样品用料和生产定单用料时有不一致,这问题仍然未杜绝。
④ 封样管理还是一个漏洞,没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。
二、日常生产质量的协调
① 在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作,但仍出了不少问题,使得本年度客户投诉达到了21次之多。
② 新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。
③ 在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利,但很被动,采购信息来源不够,造成没有物价竞争力。
三、三、客户投诉的解决与回复
在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后,客户投诉的次数达到21次比****年减少2次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题,其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点:①沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;②公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间。
四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。
① 在协助新产品开发的跟踪及测试,本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。
② 由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、跟踪客户的验货
此项工作虽然比起****年一次验货通过率高,但对说服产品之缺陷仍不够技巧和经验不足。
六、产品认证工作是本年度本人觉得比较成功的工作。
展望新的一年,本人力争做好以下之工作计划:
一、样品工作有效及时地完成率要达90%,产品检测与标准一致的准确率达98%。
二、1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。
三、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化,力争平均每台锅成本降元/台。
四、8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。(寻找比原来用料更便宜的生产厂家)。加强质量的力度,同时大力从材料方面去挖掘降低成本。
试用期工作总结:
在XXXX工作一年时间了,在这一年里,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作学习情况总结如下:
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的_和十六届三中、四中全会精神,深入领会执行中
央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《_中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《_中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持_员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
在公司的这xx年里,我一直以一个学者的身份向着领导们学习着,身为一个社会活动的策划者,在公司里的这些日子里,我不仅有理论上的提高,最重要的是经过领导们对我的指点和鼓励,我不仅做起了一些前台工作,而且在这些工作中也取得了一些成果,我也总结了不少经验。
一、积累经验,提升综合能力
二、提升自身的综合能力
三、不足的地方
工作里头,我也是积极的改进了自己的一些不足,如果没有他们的帮助,我也是不能把工作做好的,我也是有很多方面是做的不怎么好的,我要继续的努力,不断的提升,不断的去把工作给做得更好。在今后的工作之中,我也是要继续的去学习,去多多的了解公司,多多的了解一些业务的知识,来让自己在工作的时候,可以做得更加的好,同时也是可以把自己所学融入到公司里面的工作里头,去做好自己该做的工作,为公司带来效益。
转眼间,我来到工作已有两年的时间了。回头望望过去,这两年来,我从一个刚从学校毕业的应届毕业生,慢慢的走向社会,慢慢地成为一名职场妈妈。以下是我对自己工作两年以来的工作总结。
作为一名职场妈妈,首先要做好以下两点:
1、做好基础的事情。这点非常重要。我们要在日常的工作中,时刻牢记自己的职责,不仅要做好本职工作,同时还要做好家人的思想工作。我们平时要加强自身的学习以便于更好的为服务,为服务,为社会服务。我们要以良好的职业道德去感染人。在工作中,我们要以利益为中心,时刻把群众的事当成自己的事来办,时刻想着群众所想,事情是自己的事情。我们要始终保持与群众的血肉联系,不断地向群众宣传党的路线、方针、政策,积极参加社会活动,在为民服务中,做群众的贴心人。
2、做好关心人。作为一名职场妈妈,关心群众的衣食住行以及身体健康,是职场妈妈必须做到的。我们要关心群众的衣食住行以及身体健康,为群众解决一些实际问题。在生活中,我们要关心群众的衣食住行以及身体健康,为群众服务。我们要积极为群众做一些力所能及的事情,为群众解决生活中的一些问题,做群众的好公仆。我们要用自己的实际行动践行“全心全意为服务”。
作为一名职场妈妈,我们要在以上两方面做好表率,做好榜样。我们要关心群众的衣食住行以及身体健康,为群众解决一些实际问题,做群众的贴心人。我们要以身作则,做好榜样。我们要以身作则,做好榜样。我们要以自己实实在在的行动践行“全心全意为服务”。
在这个月,作为一名刚参加工作的新员工,我在这个月里,积极的配合我部门的工作,以最快的速度适应了公司的工作,同时,通过与各位同事和各位领导的交流,我学到了很多在学校里面根本学不到的东西,并且让我在工作的过程中更加的得心应手,也为我在这个月的工作中,能够更好的完成自己的工作打下了一定的基础。
而今,我也是对于接下来的工作,也是有了更加的期待,我也是相信通过自己的努力,我可以在以后的学习和工作当中继续的努力,让自己能够在日常的岗位上去做的更好,而自己也是在这份工作中收获了很多宝贵的经验。
我们在上学期的基础上,又上了一个新的台阶。在上学期里,我们班的孩子在学习上取得了一定的成绩,在各个方面有了一定的进步,并且在各方面都有了较大的提高。为了能在新学期中更好地完成工作,使幼儿在下学期取得更大的进步,特将本学期的工作总结如下:
我们班的孩子人数比较多,而且小部分都是刚从幼儿园毕业的新生,对他们的学习、生活方面基本上没什么了解,所以在学习上我们班的孩子比较重视。在本学期,我们班的幼儿在各个方面有了明显的进步。在教育教学上,我们结合新《纲要》认真钻研教材,备好每一节课。在教学中我们先做好幼儿的安全保育工作,再结合《纲要》进行教学,注重幼儿的个体差异。让幼儿在自我的基础上得到提高。
本学期我们在园领导的正确指导、各方面的大力支持、配合下,依据园内的教研计划,扎扎实实地开展了教研活动,做到了以下几点:
一、以幼儿生活为背景,创设适宜的物质环境和精神环境:
1、创设适宜的物质环境。本学期我们根据幼儿年龄特点与幼儿的认知水平,结合主题课程设置了《水果乐》、《蔬菜》《水果乐》《可乐》《可爱的动物》等主题活动,精心安排好每周计划活动,认真组织好每个环节活动。在教学过程中注意做到以游戏为主,让幼儿在玩中学,掌握知识。
2、在教育教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。在教学中我们让幼儿从游戏中学,让幼儿在玩中学。开展了丰富多彩的区域活动,比如我们在阅读区增设了_阅读区_,把阅读区还给幼儿。注意动静结合,游戏与知识相结合,调动幼儿学习的积极性。
二、以师幼互动为主,提高活动效率。
我们根据本班幼儿的年龄特点、发展水平、兴趣爱好,设计了_我爱我家_的主题活动,各领域活动有计划有步骤地进行。在成功的主题活动中,我们总是积极地与家长进行交流,介绍宝宝、教育信息,以科学的态度记录家长的教育方式,让家长更了解孩子的在园的学习生活,了解宝宝、教师的职责。
三、注重家园联系。
为了更好的做好家长工作,在每月的家访活动中,我们仔细填写家园联系手册,让家长更全面地了解孩子在幼儿园的情况。本学期,我们开展了_我与家长共同成长_亲子活动,通过活动,家长更了解幼儿在园的表现与学习情况,同时也让家长更了解我们的工作,以便更好地配合我们开展好工作。
四、存在问题
3、在下学期的工作中力争做到_今日事今日毕_,避免因自身懒惰思想造成的拖拉现象。
4、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。
高尔基曾经说过:_谁爱孩子,孩子就爱他。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。_在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点,争取更大的进步。
篇二:
时光如流水转眼间我们又迎来了新的xx年。回首这过去xx年,虽没有轰轰烈烈的战果却也算谱写了一曲曲不平凡的乐章。
在这xx年中,在领导的关心指导下,同事的热情帮助下,我顺利、圆满的完成了本年度的工作。现就本年度的工作总结如下:
工作方面
由于我们公司行业的特殊性,以及人员的变动,在新员工方面有所未来的压力。而且在本职工作中难免会出现一些不必要的差错需要领导的批评指正,而且因为我们公司行业的特殊性,所以我需要面对新的挑战需要不断的学习。在工作中,我严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正
在一个公司里面,不管男女老少到了年底的时候都要对工作进行总结,有些还要上交给上级,一份工作总结对于老员工来说已经是小事一蹀了,但对于新员工来说就头痛了,很多新员工不知道如何撰写工作总结,那么下面就是一篇新员工年终工作总结,可供参考。
工作态度认真,积极负责——在各式各样的工作总结中,我看过很多类似的自我评价,我从来没有怀疑同志们的工作态度——我本来也打算这样小结,但寻思这个句子的概括性可能太强,作为一个一整年工作的小结,对我来说可能忽略了太多的东西。
这一年见习期里,我有过刚参加工作时的热情,有过一展宏图的冲劲,有过“数风流人物还看今朝”的怀想;我也有过失败的受挫感,有过受到批评责备的委屈,有过憋在肚子里的苦水——想我的第一个工程“xxxx”设计出图的时候众人围绕在图纸旁或指点或批评或嘲弄,那图纸的错漏颇有些“虽人有百手,手有百指,不能指其一端;虽人有百口,口有百舌,不能名其一处也”的壮观;那设计者“崔皓”的脸上,也少不得青一阵红一阵,鲁迅先生说“横眉冷对千夫指”——呜呼,那时的我,只怕在千夫指之下还能站立着就很不错了……重新出图——沮丧过后对自己的重新认识。
一年了,看着自己上面列举的“主要工作成绩”,想想实在也相当有限。不过从胡总的口气来看,似乎图纸质量的确有了相当的提高——一切都归功于我的师傅谢工——没有她对我严格的训练,没有跟她一起加班的若干个深夜,没有她不间断的提点指导,我就不可能从两天画一部楼梯成长到现在能基本按时完成手头上的任务,我也绝不可能从校对后图纸上的“满江红”到现在的“比较红”,将理论知识和实际工作的逐步结合也许我要摸索更长的时间——感激不尽!
20_年年度工作总结
时光荏苒,20_年又接近尾声,今年,由于本人产假休了较长时间,故现分为三个阶段就本年度工作情况进行总结。
休产假前,本人参加了xx住宅及底商的设计及后期修改工作,虽然由于个人原因没有继续该项目的设计,但在前期的设计中使我学到了很多东西,业务能力得到了很大的提高。
休产假过程中,闲暇之余,我阅读了很多实际方面的书籍,以提高自己的设计水平。这期间主要认真熟悉了《住宅设计规范》、《高层民用建筑防火规范》、《中小学校设计规范》等等,特别是对于中小学设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平。
休完产假后,回来发现公司有很多的变化。感觉变得比以前更秩序化各个岗位和部门更加系统和正规,越来越向优秀企业化成长了。总结这段时间的工作,刚开始回来的时候不太适应工作,领导十分体恤我带孩子的辛苦,所以没有安排任务量很大的工作,在此我十分感谢单位以及领导对我的关心,我一定努力赶上前面落下的工作,及早回到我们设计的大团队当中去。
在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强对设计的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。20_年在不知不觉中又走到了尽头,虽然这一年是特殊的,我没有像往年一样在忙碌而充实的时间里度过,但我仍不放过能够让我进步的机会,也同样存在着不足,同样需要我从中汲取教训不断改进。在今后的工作中,我将继续努力,不断进取,以求更大的进步
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