【2023节能宣传周时间】2023节能宣传周和全国低碳日活动方案
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更新时间：2023-06-03 18:51:47 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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辅警辅警是指由政府出资，通过笔试、面试、政治考试、体检等方式，与公安机关招聘并建立劳动关系。 以下是为大家整理的关于公安辅警三能心得体会的文章13篇 ,欢迎品鉴！
1.辅警三能精神心得体会
要学习好、贯彻好、践行好“三能”精神，首先必须在思想上、政治上与党中央保持一致。作为党和人民手中的“刀把子”，开发区公安始终坚持以党的政治建设为统领，早在20_年，我们就旗帜鲜明地提出大力构建“忠诚警务”，从“有理想、有信念、有立场、有纪律、有担当”等五个方面强化党的政治建设、制度建设、组织建设，固化“公安姓党”理念。我们严格落实“第一议题”制度，确保将总书记的重要思想和党的方针政策学习到位、贯彻到位；开展主题党日、教育实践等活动紧紧围绕“大整风”、“不忘初心、牢记使命”和党史学习等主题教育活动，全警思想建设取得长足进步；持续推进“支部”、“示范支部”创建，20_年分局政治处党支部、治安防控中心党支部被市公安局评为“党支部”。
接下来，我们会继续把政治建设摆在第一位，坚持党对公安工作的绝对领导，按照“三能”主题教育实践活动目标和各项措施，建立健全长效机制，继续强化党建工作，使对党忠诚的信念在平常工作中就能够“看得出来”，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
2.辅警三能精神心得体会
我觉得“三能”指示的出发点就是维护广大人民的利益，“民生警务”也一直是开发区公安工作的重要内容，我们以“知民意、解民忧、平民愤、救民危、得民心”为要求，将各项公安工作融入党委政府中心大局中统筹推进。我们紧紧围绕维稳安保作为主线，圆满完成党委政府交办的各项重大安保及攻坚任务；举全警之力投入社会面疫情防控和护航企业复工复产；涉黑涉恶线索办结率100%，破获了一批影响力较大的案件；创新推出“网上社区民警”制度，成立“拼首善”反诈同盟，电诈治理成效显现；行政审批“政务联办”经验得到市领导批示肯定，让更多群众享受到改革红利。同时，我们将构建分局“智慧警务”与“四进四融”的融警务建设充分结合，实基础、汇数据、建模型、重实战、强集约多管齐下，打造具有分局特色的“七位一体”融警务工作站、联勤联动警务站，将自主研发的“安防通”系统升级为浙里办“政企通”APP，为辖区企业、单位管理、服务提供更大便利。分局去年群众安全感和对公安工作认可度居全市第一，今年来还涌现了影响力“最美浙警”李坤、“衢州最美蝙蝠侠”徐巍等先进典型，他们都是“三能”精神在公安队伍中的具体体现。
如今，我市要打造“四省边际共同富裕示范区”，这对公安机关护航发展提出了新挑战。我们会继续守住开发区分局辖区主阵地，围绕全面深化现代警务模式建设主题，构建成熟定型的开发区公安管理机制；围绕全力推进警务数字化改革主题，切实深化智慧警力建设。同时积极探索去机关化警务运作新模式，慎终如始抓好疫情防控工作，常态化推进扫黑除恶专项斗争，全力打造“融警务”开发区样板，深入开展“我为群众办实事”系列活动，以辖区和谐稳定的经济社会环境回应群众的期盼。
我们积极践行新时代“枫桥经验”，推动警务工作融入基层治理大局，按照“矛调挺在警情前，化解挺在维稳前，信访挺在执法前”的思路举措，围绕群众舒心、党政放心、民警安心的目标，打造“融警务”建设龙游样板。
一是加快建设融合治理工作体系。该项工作是“融警务”建设的龙游培育项目，前期已形成“13930”矛调体系、“六进六联”等矛调机制，完善了党员民警兼任村(社)组织副书记及网格员兼任警务助理的双向机制建设，确保简易矛盾100%化解在镇、村一级。紧跟党委政府中心工作，保障重点项目建设，调整警务站布局，加快构建“景区、园区、街区”的“三区”融合治理体系。建立主动访民制度，对涉及多次报警和重大疑难案件、警情进行梳理，由警务区民警会同相关部门及村社干部开展“警情回访”，降低和减少“民转刑”案件发生。扎实推动群众自治组织建设，深化“龙游大妈”“村规民约”“行业协会”等契约化群众自治模式，形成有效机制，实现政府治理与社会调节、群众自治良性互动。
二是打造警务工作微单元。围绕未来社区建设，构建与村(社)“15分钟生活圈”相匹配的警务圈，把各治理力量、社会力量吸附在警务圈内，打造警务工作微单元，目前以龙游城区、溪口镇两个未来社区点开展试点。同时加快“智安小区”“智安单位”等信息化设施建设，一体推进各类前端感知设备，力争年前完成，构建治安“全息感知网”。广泛开展无案村(社)创建活动，实行“有警处警、无警访民”机制，深入群众走访，全力压降警情、案件发生。
三是加强警务品牌创建。积极践行“枫桥经验”，全面推行“枫桥指数”，以湖镇派出所为样板，打造一批“枫桥式公安派出所”“枫桥式交警中队”。坚持问题导向，大力推进公安数字化改革，围绕群众堵点、难点、痛点，突破警务工作的瓶颈性问题。如加强警情治理，打破警情治理壁垒，健全完善执法全流程监管平台，深入推进非警务事件联动处置“一警双派”“双向互推”机制改革，形成警情处置闭环等，打造龙游数字公安。
伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业。在迈向实现第二个百年奋斗目标的新征程之际，在全省公安机关部署开展“三能”主题教育实践活动，传承发扬好“三能”宝贵财富，从中汲取精神力量和实践力量，对于深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入贯彻落实习近平总书记关于公安工作系列重要论述精神，深入开展党史学习教育和教育整顿，激发全警守好红色根脉、当好红船卫士，推动浙江公安工作继续走在前列具有重要现实意义。
“三能”精神是我们答好时代课题的“金钥匙”。当前，世界正面临百年未有之大变局，我国全面推开了中华民族伟大复兴战略全局，国际环境错综复杂，国内发展面临诸多风险挑战。如何去克服这些新矛盾新问题？我们唯有发扬冲得出来、豁得出来的“三能”精神，敢于斗争、善于斗争，才能战胜一切风险挑战。浙江是“三个地”“重要窗口”“示范区”，没有走在前列也是一种风险，不进则退、慢进也是退，那么又如何始终保持“走在前列、勇立潮头”的优势？我们唯有具备“看得出来”的“能见”，“冲得出来”的“能力”，“豁得出来”的“能为”，敢为人先、争创一流，才能永当“弄潮儿”屹立不倒。护航新征程、履行新使命，面对全面建成社会主义现代化强国的新要求，面对人民对美好生活的新向往，公安机关又如何挑起千钧重担？我们唯有彰显忠诚干净的政治品格，担当尽责的敬业态度，牺牲奉献的博大情怀，时时锤炼“三能”精神，处处锻造“三能”队伍，才能敢打善拼、无往不胜，不负党和人民的殷切期望。
“三能”精神引领着浙江公安从一个胜利走向新的胜利。16年来，浙江公安始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，把“三能”精神融入公安队伍的忠诚血脉，成为公安队伍奋勇前行的动力源泉。特别是淳安县公安局持续开展“三能”精神教育，锻造绝对忠诚的政治品格；着力提升群众安全感满意度，展现人民公安为人民的良好形象；认真贯彻新发展理念，在服务大局护航发展中勇于担当作为；危难时刻挺身而出，彰显人民公安不怕牺牲的大无畏精神；坚持“打铁还需自身硬”，努力打造过硬公安队伍，在忠实践行新时代使命任务中展现公安担当、公安作为，取得了突出成绩。淳安县连续16年被省委省政府命名为平安县，摘得全省首批一星金鼎，20_年群众安全感满意率列全省第一。县公安局被评为全国优秀公安局。淳安的实践充分说明，“三能”精神的实质就是做好公安工作和队伍建设的“桥”和“路”。无论时代如何变迁，形势如何变化，只要做到“三能”要求，就能交出高分答卷。
“三能”主题教育实践活动为我们自我提高提供了坚实平台。“三能”主题教育实践活动是全省公安机关当前和今后一个时期，持之以恒抓队伍、促业务的重要载体。广大公安民警辅警要积极参加学“三能”大讨论、强“三能”大练兵、担“三能”大实践、扬“三能”大提升“四大行动”，进一步坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，着力锤炼“四个铁一般”，带头拼搏、奋勇当先，切实做到平常时间践行宗旨、甘于奉献、实干争先，看得出来；关键时刻不怕困难、勇于斗争、担当率先，冲得出来；危急时刻不怕艰险、敢于牺牲、冲锋在先，豁得出来。以“三能”精神、“三能”力量、“三能”担当，披坚执锐维护安全稳定，披荆斩棘推进改革发展，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
何处潮偏盛，独此见涛头。我们要以“三能”精神为引领，以“三能”目标为导向，只争朝夕、快马加鞭，干在实处、走在前列，努力当好护航高质量发展建设共同富裕示范区的排头兵。
我觉得“三能”指示的出发点就是维护广大人民的利益，“民生警务”也一直是开发区公安工作的重要内容，我们以“知民意、解民忧、平民愤、救民危、得民心”为要求，将各项公安工作融入党委政府中心大局中统筹推进。我们紧紧围绕维稳安保作为主线，圆满完成党委政府交办的各项重大安保及攻坚任务；举全警之力投入社会面疫情防控和护航企业复工复产；涉黑涉恶线索办结率100%，破获了一批影响力较大的案件；创新推出“网上社区民警”制度，成立“拼首善”反诈同盟，电诈治理成效显现；行政审批“政务联办”经验得到市领导批示肯定，让更多群众享受到改革红利。同时，我们将构建分局“智慧警务”与“四进四融”的融警务建设充分结合，实基础、汇数据、建模型、重实战、强集约多管齐下，打造具有分局特色的“七位一体”融警务工作站、联勤联动警务站，将自主研发的“安防通”系统升级为浙里办“政企通”APP，为辖区企业、单位管理、服务提供更大便利。分局去年群众安全感和对公安工作认可度居全市第一，今年来还涌现了影响力“最美浙警”李坤、“衢州最美蝙蝠侠”徐巍等先进典型，他们都是“三能”精神在公安队伍中的具体体现。
如今，我市要打造“四省边际共同富裕示范区”，这对公安机关护航发展提出了新挑战。我们会继续守住开发区分局辖区主阵地，围绕全面深化现代警务模式建设主题，构建成熟定型的开发区公安管理机制；围绕全力推进警务数字化改革主题，切实深化智慧警力建设。同时积极探索去机关化警务运作新模式，慎终如始抓好疫情防控工作，常态化推进扫黑除恶专项斗争，全力打造“融警务”开发区样板，深入开展“我为群众办实事”系列活动，以辖区和谐稳定的经济社会环境回应群众的期盼。
伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业。在迈向实现第二个百年奋斗目标的新征程之际，在全省公安机关部署开展“三能”主题教育实践活动，传承发扬好“三能”宝贵财富，从中汲取精神力量和实践力量，对于深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入贯彻落实习近平总书记关于公安工作系列重要论述精神，深入开展党史学习教育和教育整顿，激发全警守好红色根脉、当好红船卫士，推动浙江公安工作继续走在前列具有重要现实意义。
“三能”精神是我们答好时代课题的“金钥匙”。当前，世界正面临百年未有之大变局，我国全面推开了中华民族伟大复兴战略全局，国际环境错综复杂，国内发展面临诸多风险挑战。如何去克服这些新矛盾新问题?我们唯有发扬冲得出来、豁得出来的“三能”精神，敢于斗争、善于斗争，才能战胜一切风险挑战。浙江是“三个地”“重要窗口”“示范区”，没有走在前列也是一种风险，不进则退、慢进也是退，那么又如何始终保持“走在前列、勇立潮头”的优势?我们唯有具备“看得出来”的“能见”，“冲得出来”的“能力”，“豁得出来”的“能为”，敢为人先、争创一流，才能永当“弄潮儿”屹立不倒。护航新征程、履行新使命，面对全面建成社会主义现代化强国的新要求，面对人民对美好生活的新向往，公安机关又如何挑起千钧重担?我们唯有彰显忠诚干净的政治品格，担当尽责的敬业态度，牺牲奉献的博大情怀，时时锤炼“三能”精神，处处锻造“三能”队伍，才能敢打善拼、无往不胜，不负党和人民的殷切期望。
“三能”精神引领着浙江公安从一个胜利走向新的胜利。16年来，浙江公安始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，把“三能”精神融入公安队伍的忠诚血脉，成为公安队伍奋勇前行的动力源泉。特别是淳安县公安局持续开展“三能”精神教育，锻造绝对忠诚的政治品格;着力提升群众安全感满意度，展现人民公安为人民的良好形象;认真贯彻新发展理念，在服务大局护航发展中勇于担当作为;危难时刻挺身而出，彰显人民公安不怕牺牲的大无畏精神;坚持“打铁还需自身硬”，努力打造过硬公安队伍，在忠实践行新时代使命任务中展现公安担当、公安作为，取得了突出成绩。淳安县连续16年被省委省政府命名为平安县，摘得全省首批一星金鼎，20_年群众安全感满意率列全省第一。县公安局被评为全国优秀公安局。淳安的实践充分说明，“三能”精神的实质就是做好公安工作和队伍建设的“桥”和“路”。无论时代如何变迁，形势如何变化，只要做到“三能”要求，就能交出高分答卷。
“三能”主题教育实践活动为我们自我提高提供了坚实平台。“三能”主题教育实践活动是全省公安机关当前和今后一个时期，持之以恒抓队伍、促业务的重要载体。广大公安民警辅警要积极参加学“三能”大讨论、强“三能”大练兵、担“三能”大实践、扬“三能”大提升“四大行动”，进一步坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，着力锤炼“四个铁一般”，带头拼搏、奋勇当先，切实做到平常时间践行宗旨、甘于奉献、实干争先，看得出来;关键时刻不怕困难、勇于斗争、担当率先，冲得出来;危急时刻不怕艰险、敢于牺牲、冲锋在先，豁得出来。以“三能”精神、“三能”力量、“三能”担当，披坚执锐维护安全稳定，披荆斩棘推进改革发展，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
何处潮偏盛，独此见涛头。我们要以“三能”精神为引领，以“三能”目标为导向，只争朝夕、快马加鞭，干在实处、走在前列，努力当好护航高质量发展建设共同富裕示范区的排头兵。
自大队集中开展执法教育整顿活动的安排部署，通过学习的有关文件精神，结合自己近两年的实际工作情况，个人对照活动要求，就当前_执法现状行为，从公正执法、规范执法等方面进行了自查自纠，找出问题
一、路面执勤执法中存在的问题
1、执法过程中态度不好导致警民关系紧张。
2、查纠是否存在随意执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范，_不及时、不认真;适用法律、法规错误，法律文书制作使用不规范。
二、剖析原因
_执法现状以及警民引发矛盾的根源。城区交通管理的现状：_每天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻，执勤等工作，由于当前车流量大，警力不足等各方面原因，因此有些驾驶人只要在没有_执勤的路段或路口，无视交通信号存在，随意行车，有的甚至为逃避违章时监控的抓拍，故意用光盘遮挡住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动，但取得效果只能起到短暂的作用，没过多久便会出现反弹现象，加之广大群众法律意识淡薄，甚至有些群众认为_纠其违法行为是在故意找茬，不给予配合，认为自己有关系，辱骂民警，对民警实施暴力，因此警民关系一直很紧张。
三、采取各项措施方法，把执法为民融入到整体工作中去。
(一)、规范执法行为，提高执法水平。对不符合法律要求的违法行为实行严格查处，查纠过程中，首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼，告知驾驶人违法行为后，实施处罚，填写法律文书的时候书写工整，字体规范，运用法律文书正确无误。面对不理解的群众，耐心的对驾驶人解释。
(二)、端正执法态度，改变执法观念，全心全意为人民服务。作为_，我们更应该认识到自觉服务于群众的重要性。把权为民所用，情为民所系，利为民所谋理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除冷、横、硬、推，工作之余，要用换位思考的方式，以自己是一名普通的群众查找自身不足，提高认识，做到言行举止文明。
通过开展执法监督自查自纠，使自己充分认识到自身在工作中存在的缺点和不足，通过不断加强对法律知识和业务知识的学习，加强自身纪律作风修养，查缺补漏，切实提高自身执法水平和作风修养，在人民群众间树立良好的_形象。
“家里水满进来了，人出不去!”听到村民呼喊，金华市公安局金东分局东关派出所所长连忙把雨具递过去，将受困村民搀扶出来。“我上!我去帮群众转移物品。”民警杨风格忍着腰伤帮村民搬运重物……暴雨来袭，金华金东多地汛情严重，接到报警后，派出所民警辅警彻夜未眠参与救援，全区共安全转移人员400余人次。急群众之所急，帮群众之所需，这也是金东公安践行“三能”重要指示精神的生动体现。
为深刻领会习总书记20_年3月21日在淳安县公安局调研时作出的“三能”重要指示，贯彻落实浙江省副省长、公安厅党委书记、厅长王xx来金调研指示精神，金东公安分局超前谋划、精心组织，积极推出先行先试“自选动作”，为“三能”主题教育实践活动全面铺开预热升温。
一、实地参观学习领悟精神铸警魂。
7月9日，金东公安赴淳安考察学习，实地参观“三能”重要指示精神诞生地，重走“红色路线”，重温领袖嘱托。这是一场追根溯源之旅，更是一次淬炼忠诚之行。
随着“三能”主题教育实践活动“五个先行”活动的深入开展，“三能”重要指示精神融入金东公安的“精神血脉”，成为全警高举思想之旗、铸牢精神之魂、永葆忠诚本色的根脉所系、情感所依和动力所在。金东公安自上而下掀起了一场声势浩大的“三能”专题学习讨论。全局民警、辅警结合岗位工作实际，围绕“什么是能”“我能不能”“怎样才能”开展热烈讨论，明标准、找差距，并撰写心得体会，不断加深对“三能”重要指示精神的认识和理解。
二、加强典型选树学习榜样勇担当。
这里有从警31年，曾获评全国“抗疫三八红旗手”等数项荣誉的刑侦大队民警陈红;这里有寒冷冬夜勇救5名落水群众的“中国好人”辅警傅进华……“三能”重要指示精神早已如和风细雨般润泽金东公安分局全体民警辅警，内化于心，外化于行，涌现出一批政治过硬、业务精通、作风优良的先进典型。
金东公安积极组织各单位对标“三能”标准，开展寻找身边的“三能”民警辅警活动，多层次、多维度、多渠道细心发现选树培养先进典型，以典型示范引领为驱动，激励广大民警辅警勇担使命、忠诚履职，锻造“有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风”的公安铁军。
三、深化主题教育学用结合促提升。
“弘扬‘三能精神’要把‘忠诚’摆在首位，把‘担当’落于实处，把‘本领’用到极致……”在“三能”主题演讲比赛中，各部门“一把手”声情并茂，畅谈践行习近平总书记“三能”重要指示精神的学习体会和实践感悟。
这是金东公安深化“三能”主题学习教育活动的一个缩影。金东公安坚持统筹结合，将教育实践活动与护航“共同富裕示范区”、推动现代警务模式在金东成熟定型、推进执法规范化建设、锻造“三能”公安铁军等中心工作有机结合，将主题教育激发出来的工作热情和良好工作作风转化为干事创业的强大动力，确保相互促进、良性互动，努力交出主题教育实践活动高分答卷。
我觉得“三能”指示的出发点就是维护广大人民的利益，“民生警务”也一直是开发区公安工作的重要内容，我们以“知民意、解民忧、平民愤、救民危、得民心”为要求，将各项公安工作融入党委政府中心大局中统筹推进。我们紧紧围绕维稳安保作为主线，圆满完成党委政府交办的各项重大安保及攻坚任务；举全警之力投入社会面疫情防控和护航企业复工复产；涉黑涉恶线索办结率100%，破获了一批影响力较大的案件；创新推出“网上社区民警”制度，成立“拼首善”反诈同盟，电诈治理成效显现；行政审批“政务联办”经验得到市领导批示肯定，让更多群众享受到改革红利。同时，我们将构建分局“智慧警务”与“四进四融”的融警务建设充分结合，实基础、汇数据、建模型、重实战、强集约多管齐下，打造具有分局特色的“七位一体”融警务工作站、联勤联动警务站，将自主研发的“安防通”系统升级为浙里办“政企通”APP，为辖区企业、单位管理、服务提供更大便利。分局去年群众安全感和对公安工作认可度居全市第一，今年来还涌现了影响力“最美浙警”李坤、“衢州最美蝙蝠侠”徐巍等先进典型，他们都是“三能”精神在公安队伍中的具体体现。
如今，我市要打造“四省边际共同富裕示范区”，这对公安机关护航发展提出了新挑战。我们会继续守住开发区分局辖区主阵地，围绕全面深化现代警务模式建设主题，构建成熟定型的开发区公安管理机制；围绕全力推进警务数字化改革主题，切实深化智慧警力建设。同时积极探索去机关化警务运作新模式，慎终如始抓好疫情防控工作，常态化推进扫黑除恶专项斗争，全力打造“融警务”开发区样板，深入开展“我为群众办实事”系列活动，以辖区和谐稳定的经济社会环境回应群众的期盼。
我觉得“三能”指示的出发点就是维护广大人民的利益，“民生警务”也一直是开发区公安工作的重要内容，我们以“知民意、解民忧、平民愤、救民危、得民心”为要求，将各项公安工作融入党委政府中心大局中统筹推进。我们紧紧围绕维稳安保作为主线，圆满完成党委政府交办的各项重大安保及攻坚任务；举全警之力投入社会面疫情防控和护航企业复工复产；涉黑涉恶线索办结率100%，破获了一批影响力较大的案件；创新推出“网上社区民警”制度，成立“拼首善”反诈同盟，电诈治理成效显现；行政审批“政务联办”经验得到市领导批示肯定，让更多群众享受到改革红利。同时，我们将构建分局“智慧警务”与“四进四融”的融警务建设充分结合，实基础、汇数据、建模型、重实战、强集约多管齐下，打造具有分局特色的“七位一体”融警务工作站、联勤联动警务站，将自主研发的“安防通”系统升级为浙里办“政企通”APP，为辖区企业、单位管理、服务提供更大便利。分局去年群众安全感和对公安工作认可度居全市第一，今年来还涌现了影响力“最美浙警”李坤、“衢州最美蝙蝠侠”徐巍等先进典型，他们都是“三能”精神在公安队伍中的具体体现。
如今，我市要打造“四省边际共同富裕示范区”，这对公安机关护航发展提出了新挑战。我们会继续守住开发区分局辖区主阵地，围绕全面深化现代警务模式建设主题，构建成熟定型的开发区公安管理机制；围绕全力推进警务数字化改革主题，切实深化智慧警力建设。同时积极探索去机关化警务运作新模式，慎终如始抓好疫情防控工作，常态化推进扫黑除恶专项斗争，全力打造“融警务”开发区样板，深入开展“我为群众办实事”系列活动，以辖区和谐稳定的经济社会环境回应群众的期盼。
要学习好、贯彻好、践行好“三能”精神，首先必须在思想上、政治上与党中央保持一致。作为党和人民手中的“刀把子”，开发区公安始终坚持以党的政治建设为统领，早在20_年，我们就旗帜鲜明地提出大力构建“忠诚警务”，从“有理想、有信念、有立场、有纪律、有担当”等五个方面强化党的政治建设、制度建设、组织建设，固化“公安姓党”理念。我们严格落实“第一议题”制度，确保将总书记的重要思想和党的方针政策学习到位、贯彻到位；开展主题党日、教育实践等活动紧紧围绕“大整风”、“不忘初心、牢记使命”和党史学习等主题教育活动，全警思想建设取得长足进步；持续推进“支部”、“示范支部”创建，20_年分局政治处党支部、治安防控中心党支部被市公安局评为“党支部”。
接下来，我们会继续把政治建设摆在第一位，坚持党对公安工作的绝对领导，按照“三能”主题教育实践活动目标和各项措施，建立健全长效机制，继续强化党建工作，使对党忠诚的信念在平常工作中就能够“看得出来”，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，认真贯彻执行党的十九大会议精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第____次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、公安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。
一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
二、思想政治方面
坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
三、廉政建设方面
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
四、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力。
二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
开发区分局一直将实现公平正义的执法规范化工作视为“生命线”，通过“法治警务”目标引导全局上下形成“敬法、尚法、严法、知法、善法”的良好氛围，在执法规范化建设上取得了长足进步。去年我们以开展“执法规范化水平提升活动年”为契机，不断完善民警执法考核；整合警力办理伤害类案件，攻坚化解一批信访案、“骨头案”、疑难案；加快推进数字化案管水平，落实刑事案件进中心办理100%，坚持“三位一体”执法监督全流程、全覆盖，实现案件办理、审核监督双提升。目前，我们连续4年获评全省执法质量优秀单位。这几年，信访案件逐年减少，实现行政诉讼零败诉，国家赔偿零判赔。
接下来，开发区分局将紧盯执法主体能力提升工作，把执法规范化建设与顽瘴痼疾整治紧密结合，使执法行为更规范、执法主体更健康；进一步规范执法管理中心运行，为执法规范化工作推进提供更完备的制度保障；执行好中层领导执法“钉案”责任八项规定，引导中层领导多办案、办难案、办大案；组织开展常态化法律知识学习、测试、通报，切实提升民警执法水平；压紧信访责任制，持续巩固伤害案件规范处置工作，筑牢防范风险第一道关口，继续营造“零访无访”执法生态。
4月11日委员会党组组织研究了市委、市政府“关于进一步加强建设风格，严肃工作纪律”的规定，即：“七禁止性规定”，党委书记，董主任由实际玉玲，正在开展的“七禁止性规定”发表了重要讲话。委员会党组成立了“七禁止性规定”的全面实施意见”，通过学习教育，深刻的感情，谈论他们的肤浅理解。
这一禁令是铁的纪律。加强和改进机关作风建设，辅警心得体会核心问题是铁的纪律，“七禁止性规定”是最有效的方法预防和克服不健康的趋势从源。这就要求我们的干部”，已经禁止”，坚持立党为公，执政为民。权力用于人民，爱人民，人民的计划，尽可能犯错误或不犯错误。“七禁止性规定”首次写入文件，禁止打麻将，这表明市委、市政府确定的“禁令”，要做到这一点，对于我们每一个人来说，是一个严峻的考验，作为一个普通-生产-党员，和委员会党组成员辅警心得体会，必须是一个不错的，依照本法规定的条款，坚持下去。权限奖励政策规定，20_年年终目标考核后，翼个人和人口和计划生育局领导要求市场奖励政策，在没有领导的指示的情况下，擅自奖励政策。学习“七禁止性规定”后，意识到问题的严重性，他的第一个无权，纪律，必须警钟，坚决纠正。
领导是群众的例子。认真落实“七禁止性规定”，建立一个良好的风气是当务之急。政府如何在“，已经禁止”厚厚的大气层，领导是关键。这就要求领导干部纪律，规范廉洁地，用榜样的力量去影响和帮助每一个员工。好心情，并带来。只有树立一个良好的风气，推动和促进机关作风好，以确保适当的“七禁止性规定”执行。
系统的有效保证。全面实施“七禁止性规定”，辅警心得体会必须要有规章制度，以确保有效的规章制度是加强机关管理的途径。之前制定的各项规章制度还必须不断提高。委员会主任办公室修改权限和业务单位的金融体系，从“账户管理、政府采购支出，审批机关规定，公众监督”五个方面做出强硬的规定，而且提高学习系统、会议系统、车辆管理系统。通过检查督促，确保现有系统真正实现。
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