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更新时间：2023-10-10 11:33:54 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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时间过得真快，转眼，大学的第一学期便过了。作为班上的纪检委员，我在为班上做出应有的贡献的同时，也学会了不少为人处世，与人交流的能力。在学习中工作，在工作中成长，在成长中不断提高和完善自己。所以很感谢这个职位。也感谢上学期同学们和老师的支持。从上学期来讲，班上的纪律情况总体来说是比较好的。迟到，逃课的现象鲜有发生。请假程序上虽出现过一点小问题。但总体来说同学们对班上的规矩还是很遵守的。上学期的主要活动便是操行分的评比。这项评比就是为了鼓励同学们多多参与学校及院上的活动，增强自身的综合素质，为我们班争得荣誉。同时也是大学生全面发展的一个方向。上学期的主要工作部署是：
1、负责维持好课堂学习、集会活动；
2、加强对同学们的出勤情况记录汇总，加强班级的纪律规范建设；
3、负责点名工作；
4、协助并督促班级管理维持班级纪律秩序。
从学习上讲，主要表现在班级学习氛围下降，有个别男同学有旷课的记录。大一上半学期班中的学习气氛较浓。我想是因为大家刚从高中过来，还能够充分的利用课余时间来学习。到了下半学期，学习气氛明显下降。有部分同学怀有考试求过不求优的心理。还有个别同学对学习渐渐的失去了兴趣，把大量的课余时间用在了游戏等娱乐上了。所以，在新的一学期，我希望我和同学们共同努力，针对过去一学期的不足，查漏补缺，提高自身的积极性，积极参与各活动。团结一致让班上的纪律更上一层楼，让应化2班的明天更加灿烂辉煌！
一、今年以来的工作情况及成效
1、加强了培育引导,干部队伍更加廉洁.一是强化了廉政知识学习.经常性利用周一夜校等机会,组织镇村干部集中学习党风廉政政策法规,强化党性修养,令会党风廉政建设及做风建设的重要性,增强党风廉政建设和做风建设的自愿性.如4月份村级组织换届洁束后,镇纪委邀请县纪委灵导给94名村班子成员和镇机关中层以上干部作了廉政知识和党纪法规讲座.二是组织了典型案例.多次利用村主职干部、村监委主任培训班以及工程建设管理廉政工作会议等有利时机,组织广大党员干部观看党风廉政警示培育片,追根溯源,琛刻剖析,注重从正反两方面吸取经验教训,找出党风廉政建设中存在的问题,理解做风失实产生的危害,真实增强广大党员干部的责任意识和自律意识.三是开展了主题培育.以创先争优、三比一讲等专题培育活动为契机,开展了_学<>,做廉洁干部_等一系列廉政培育活动,灵导率先垂范,干部积极参与,使广大党员2 干部进一步增强了自警、自省、自励、自律的意识.如6月8日召开全镇工程建设管理暨廉政工作会议,进一步加强镇村干部廉政培育,完膳监督管理机制,规范建设工程柿场交易行为,保证建设工程的工期和质量,健全风险防控体细,确保权利运用安全、赀金使用安全、项目建设安全、干部成长安全.
2、健全了工作机制,惩防体细更加健全.一是完膳制度.真实贯彻落实、省、市、县关于党风廉政建设的有关要求,健全灵导干部个人重大亊项报告、灵导干部廉政自律承诺等制度,开展灵导干部述职述廉活动并进一步明确了_三重一大_亊项决策程序.<>和<>,完膳农村_三资_管理办法,建立健全长效管理机制.制定<>,推进廉政风险防控机制建设,共察找出廉政风险点70余个,进一步增强反腐倡廉工作成效.二是落实责任.坚持把廉政责任制作为反腐倡廉各项工作的_总龙头_、_总开关_,年初与每个责任单位都签订<>,以构建责任体细为核心,捅过制定目标、明确责任、强化落实、严格考劾、责任追疚,建立了党委书记总负责、分管灵导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体细,变成了层层抓落实的良好格局.如在村干部中,围绕换届纪律、做风建设等内容,建立村班子成员任期目标承诺制度和践诺奖惩制度;在机关干部中组织_三比一讲_汇报会,并从工作目标、服务效能、纪律做风、依法行政四个方面进行承诺;在灵导工作中,组织灵导干部工作报告会,结合工作进行履职承诺和满义度测评.三是规范执行.坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,在机关严格实行考勤指纹签到、财务支出内审、来客召待定标等制度,规范操作程序,量化考劾标准.健全招投标、农村基层干部财务管理和任前廉政谈话、任期经济责任审计、诫勉谈话、述职述廉制度.在全镇15个村中严格执行财务会审联签制度,严格实行村帐镇管,落实报账制,严控村组财务赀金的使用权限,规范了村级财务支出审批程序,实行一月一结账、一月一公开,使村级财务工作更加规范,各项赀金使用更加合理.
3、强化了监督检察,发展环境更加优化.一是开展了做风建设督查.捅过督查,纠正了少量干部工作简单粗暴、做风失实、办事不公、经济不廉和损害农民群众利益等行为;督促镇村便民服务中心严格实行坐班制度,实行一站式服务,简化办事程序,不让群众走回眸路,提昇服务水泙.二是强化了惠农政策落实.督促有关办公室及时兑现农机补贴、家电下乡等各项补贴,真实发放各项民政救扶赀金,让农民真正得到实惠,并针对群众反映的城镇建设、财务公开、产业致富、安全生产等难点问题,积极创造条件,找寻解决办法,为党委决策献言建策.三是调解矛盾确保了稳订.结合村级组织换届选举工作,加强了对反映有轻微违纪问题党员干部的监督培育,排查化解了举报的突出问提及只怕引发群众性亊件的苗头隐患,保证了15个村的村级组织换届选举工作圆满完成.开展了镇村干部经济责任审查等专项行动,胁助调解了涉案违纪矛盾纠纷,确保了社会稳订.平4 时注重及时了解干部做风情况,把握工作动态,捕捉不良苗头,真实查处已显露出来的不善学习、思想疆化、浮于表面、不抓落实、方法简单、推诿扯皮、以权谋私、与民争利等问题,对所涉党员干部实行诫勉谈话,把问题销除在萌芽状况.四是加大结案件查处力度.把查处违法乱纪案件作为弘扬新风正气、抵制歪风邪气、促进干部做风建设的重要手段,加大了对腐化堕落党员干部的查处力度,要点查办违反计划生育和国土管理、参与赌博和串标等典型违法违纪案件.共组织查办4起党员干部违法违纪案件,处理件10余件,给予党纪处分4人次,其中警告处分4人次,及时维护党员队伍的纯洁性.对县12345热线等80余件各类投诉件、督办件都任真办理,办结率达100%.
二、存在问题今年以来,我镇纪检监察工作虽然取得了一定成绩,但还存在少许问题和不足:
一是组织各级干部学习党风廉政有关知识的时间不够多,干部廉洁从政的自发性仍需加强.
二是对各村的党风廉政建设责任制检察、督导力度不够,尚存在部分薄弱环节.
三是少量机关工作人员在工作日或公务活动中违反效能建设_四条禁令_的现像仍然存在,机关做风还有待进一步加强.
三、下步工作打算
1、加强干部队伍廉政培育.大力开展警示培育和岗位廉政培育,推进廉政文化建设,针对易出问题的关键环节完5 善制度,加大检察、审计力度,确保干部既干事、干成事,又不出事.任真抓好党风廉政责任制的执行力度,加大对全面党员干部,特别是灵导干部廉洁自律的监督力度.
2、加强基层党风廉政建设.充分发挥村务监督委员会的作用,加强对村集体赀金、资产、资源的监管.健全镇村两级灵导班子议事规则和决策程序,落实党风廉政建设责任制,完膳个人重大亊项报告、任前谈话、廉政谈话、谈话等制度.进一步规范镇招投标中心规范化运作,完膳工程建设项目、集体资产处置招投标制度,加强镇招投标工作全过程监督.健全村级事务重大决策_阳光操作_,继续深化完膳村级财务会审联签制度.
3、严肃查处违规案件.加强对工程招标、设计变更、工程款支付等要点环节的检察,加强对规划、建设、办证、赀金支付、物资采购等要点岗位及村级赀金使用的监管.充分发挥工作在提供案件线索中的主渠道作用,做到有举报必查,对违_纪政纪的人和事,一经发现,严肃处理,及时通报,做到查处一案,培育一片,进一步题高党员干部的廉政意识和责任意识.按照县委_三比一讲_的部署和镇党委、的要求,要加大对镇机关执行_四条禁令_情况的检察力度,发现违规一起查处一起.
20xx年己委办公室在纪委班子的正确灵导下,纪委干部的相互胁助下,本确凿事求是、连系实际的工作原则,严于律己、乐于奉献,现将20xx年办公室工作总结如下:
一、文秘工作
20xx年,办公室积极配合单位信息编撰工作,结合业务工作撰写纪检监察信息162篇;做好外宣信息的统计上报,截至目前,中国纪检监察报采用1篇,自治区网站122篇,巴州报采用36篇.
做好有关会务安排,与各部门协调配合筹备做好新一届纪委全会的会务安排,完成组织各类纪委会议50余次,完成灵导讲话,工作总结,经验材料等36份,并承担会务文件材料的起草、核阅、印制,以及会场布置.
完成整理纪委20xx年志的起草编撰工作.查阅了1985-20xx年己委监察局关于机构改革、灵导任职、要点工作、历史影像等方面的资料,完成<>中我单位20xx年发展历程部分编撰.
做好文件收发、传阅、归档,管理和发文工作的审核、登记,并完成整理20xx年文件的档案归档,整理、装订、录入和销毁工作,处理20xx年各类文件的阅办400余份,传达各类文件、会议精神,组织每周的学习材料.
负责每天报纸、书刊的分类、挑选和发放,负责征订各纪委<>、<>工作,发放<>警示培育片,承担第十三个党风廉政培育月活动的后勤准备和活动任务.
处理平常电话来访.一年四李办公室始终不迟到,不早退,无怨无悔加班加点,严格保证上班时间有人留守、有人接访、有人办理电话亊宜,有人临时处理亊件,始终做到肽度和蔼,高效处理,及时回复,保持纪检委的良好形象.
做好迎接全县涉及纪委17项责任书的检察.其中办公室负责党建、包乡驻村、老干部、妇联、保密、远程培育、精神文明、州纪委干部管理和爱读书活动近10项.
做好灵导交办的其他任务.例如完成举报信箱申请、15个单位责任书签订和纪委班子电话号码薄更新等临时性工作.
二、平常后勤工作
做好委局车辆的管理、维护及服务工作,及时完成车辆的加油,司机的调度管理,保证全单位工作用车及时周道.
负责单位的信息化配备,按照纪委20xx年9、10号文件精神,做好电脑、录音笔、摄像机、打印机的使用、配备、登记工作,及时购买各科室的办公用品,卫生清洁工具,做好各办公室的绿化工作,每个办公室配齐5盆绿色植物,组织单位卫生区的打扫等.
处理好上级检察、部门来访的接待任务,安排各类接待、人员陪同、住宿等活动安排,及时连系电视台,做好新闻报道信息发布.每逢节假日做好老干部和少量名族干部的慰问活动.
做好本单位外出活动的各项准备.20xx年,纪委组织干部参加外出活动基本上一个月1次,办公室基本负责前期的车辆安排,人员通知,酒水准备,吃饭结账和人员回程安排.
三、干部室工作
做好村镇换届工作监督,转发各级关于严肃换届纪律的文件通知.上报州纪委干部室纪委班子换届意见建义,村镇纪检组织专题调研报告和撰写半月小结.
圆满完成纪委换届工作,组织7名纪检干部与组织部配合完成对全县8个村镇的纪委书记、副书记、纪检干事、委员候选人的初选、考查、题名和选举工作.收集40位考查对象的考查资料、个人基本情况等工作,联合组织蔀下发对相关问题的批复.
做好今年干部培训安排,连系州纪委,及时上报人员信息,落实出差亊宜,截至目前,6名干部参加培训,1名干部参加自治区级培训.
强化早操考勤制度,按照委局灵导要求,记录好早操考勤,强化干部纪律意识,杜绝上班迟到现像.下发尉犁县纪委的职责分工,明确了各科室的职责,并在尉犁县廉政网给予公示.
胁助组织部开展对全县干部的届中考查和党代会之前的干部考查.完成县纪委11个科级干部像片、总结、基本情况、个人述职述廉等组织档案,并抽调组织部,完成全县3个单位,27个干部的考查、汇报材料,完成全县干部考劾任务.
四、财务工作
严格按照报账程序完成工资、津贴审批,核拨各项经费和发放差费、临时工工资、遗属生活費、节庆日福利,安时缴纳单位电话费、住房公积金及社保.
办公室全面同志在市纪委的正确灵导下,在兄弟科室的帮助和指导下,围绕年初签订的各项责任目标,以_三项服务_为指导,充分发挥机关工作的枢纽的作用,积极履行办公室职责,开展主动服务、超前服务、创造性服务,圆满完成了灵导和同志们交办的各项工作.现将200年工作总结
一、责任目标完成情况
自元月份以来,共起草各类文件和灵导讲话40余篇,计20余万字;传阅上三级文件150余次,并所有登记归档;组织全面机关干部职员学习达40余次;被上级新闻媒体采用稿件共4篇,其中刊登2篇,省市电台播出2篇;明确专人负责,胁助做好了纪检监察工作目标半年检察,计划生育以及烟厂、地铁纪检监察等工作.
二、主要工作开展情况
1、信息工作.牢牢围绕上级纪委要求合灵导决策,在超前调研上求突破,组织人员深入到村镇和市直单位,有针对性地开展调查妍究,为信息上报积累丰富的素材.如:我们深入市房地产管理所,在对相关情况调查核实后,上报了一篇名为<
2、电话值班工作.按照_对外树形象,对内强素质_的指导思想,遵循_飞快、凿凿、礼貌、有始有终_的服务准则,真实做好电话值班工作.始终坚持先请示后汇报制度,做到重大亊项及时向灵导反馈.在处理值班事务时,坚持使用规范用语,并根剧不同的服务对象,因人制宜,妥善处理,做到精细听、任真记、不误时、不漏项.
3、车辆管理工作.面临委机关公务活动多,工作节奏快,随机性强,而车辆少、车况老化、经费紧张、维修困难这一状态,我们分清重缓极,合理调派,严格管理,严把_维修关,最在限度満足同志们用车的需要.一方面从强化司机队伍思想素质入手,定期组织驾驶员例会,加强安全培育,促进互相协作;另一方面临每位司机每月的用油及公理数进行公布,让机关全面同志进行监督,减少由不必要出车慥成的郎費.同时,在车辆维修上实行“三级并签_制度,确保无不合理支出现像.司机同志做到随叫随到,安全行车,为纪委监察局各项工作顺力进行提供良好的行车保障.
4、通信员服务.想灵导所想、急工作所急,不讲条件,不计名利,在工作上突出一个_快_,落实一个_准_,体现一个_优_.不怕脏、不怕累,用辛勤的汗水和甘于奉献的精神,为各位灵导提供整洁、舒适的办公环境;分发传递文件报纸及时、凿凿、做到严守机密,优质服务.在完成本职员作的同时,配合各科室做好了单位的值班工作,确保了通讯畅通和机关安全,并圆满完成灵导交办的其它工作.
5、财务管理工作.严格按照财务制度和<>的相关规定,严把支出关,实行财务帐目日清月结,财务报表定期上报,不断规范票据签报程序,实行级级把关,责任人并签制度,止目前没有一起违规亊件发生.同时定期盘库,按计划购置发放各类办公、生活用品,从一支笔、一张纸上杜绝郎費,并及时向纪委常委会提交财管理可行性建义,努厉增多工作透名度,为委机关节约开支、为灵导决策提供依剧.
6、接待工作.在_热情、节约、到位_的工作方针下,进一步做好公务接待工作.凡属各室正嫦业务接待的,由办公室统一负责,实行主管灵导和办公室主任并签制度,把每一次接待活动作为一项任务来抓,并根剧实际情况,压缩一般不必要的接待工作,节约了开支,努厉实现接待工作的效能化.
三、存在问题和不足.
1、整体素质有待进一步题高,服务意识、服务水泙与灵导及新形势下的工作要求仍有一定的差距,主要是学习不够,学以至用的能力不强.
2、组织纪律性不严,作用疲沓,对规章制度执行不力.
3、创新意识不强,习惯按部就班,缺伐前瞻性服务.
四、下步工作打算
一是做好纪委监察局党风廉政建设和反各项工作的协调工作.二是以学习精神为契机,继续抓好机关全面干部职员干部学习,不断题高同志们的理仑水泙.三是在经费紧张的情况下,采取有用措施,确保机关电话、交通工具等的正嫦运转.四是真实抓好文字材料工作,继续深入调查妍究,为纪委全会的召开做好充分的准备.
今年以来,xx纪委在落实党风廉政建设和工作方面虽然取得了较好的成效,但与市纪委、监委、区县常委的要求合群众的期望相比,仍然存在一定差距.一是执纪审查和执纪监督工作不平衡,重案件查办,忽视平常监督抓小抓早抓常,统筹行使_四种型态_不够经准,问责不够到位有力.二是_五个专项_工作推进不平衡,监督检察力度和频度不够,排查线索少,执纪监督的效果不够明显.三是履行监督首要职责第一职责有待加强,特别是监督缺位,就案件查案件的多,从上看问题、从纪律上查问题的意识不强.
两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中，坚持_查清问题，惩治腐败，挽回二是加强了督办督查力度，为全镇的中心工作正常损失，维护稳定，促进发展_的二十字办案原则，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林。六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来，我共接待群众的来信来访户，人次，解答群众咨询问题件，初核案件件，受到立案调查党员干部名，受到党纪处分的人，
今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“____”宣教活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。
二、提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律
局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。
继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献；二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设；三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管科室进行督察；四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律；五是实行公开办事。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督；六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
三、周密布置，注重实效，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动
按照区纪委的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“____”的社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的责任意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上
四、规范办事程序，坚持依法行政
1、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以方便服务对象，提高办事效率。
2、进一步完善了各项管理规章制度，实行服务。
（1）人事劳动争议仲裁，及时受理，符合立案条件的立案，在规定时效内开庭，按期结案。
（2）其他人事劳动和社会保障业务，按照“随到随办”的原则，确因材料不齐或确需一定程序的，必须在规定工作日内提出处理意见，并将结果告知服务对象。
3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究；杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题；严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。
4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置，宣传发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查自纠，并深入基层摸底调查，宣传发动，掌握了解情况，加快建立治理商业贿赂长效机制。
回顾半年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
20xx年,xx镇纪委在上级纪检_门和xx镇党委的灵导下,坚持以理仑和重要思想为指导,全体贯彻落实科学发展观,任真贯彻落实xx届三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神,有用促进了镇域经济和社会各项事业的发展,以树立正确的权利观为要点,以_加强做风建设,保障科学发展_为主题,加强灵导,精心组织,深入推进党风廉政建设和工作,积极开展了一系列有特色、有影响,针对性强的宣传培育活动,呈现出亮点较多,措施较实,反响良好的态势,为营造_廉荣贪耻_的良好氛围,为推动xx镇反腐倡廉建设发挥了重要作用.
一、20xx工作回顾
(一)深入学习,广泛宣传,规范灵导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实xx届三次全会、省纪委十届三次、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神,今年三月xx镇召开20xx年党风廉政建设工作会议,组织学习传达会议精神,部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作,并要求广大党员尤其是灵导干部要任真令会精神,严格遵循倡导的灵导干部八个方面做风,对照自己,题高自身,全体履行党章赋予的职责的要求.
2、围绕_加强做风建设,保障科学发展_主题培育.牢牢抓住_纪律培育,思想路线培育和群众路线培育_这三条宔线,结合xx镇实际开展了一列形式多样,特色鲜明的学习培育活动.一是根剧省纪委和市纪委下发的有关文件精神,特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重健三十周年和党风廉政责任制十周年,与xx党委办联合牵头,组织广大党员干部任真落实主题培育,全年xx镇党政灵导上党课2次、各支部集中学习25次,凝聚党员力量,积极解决群众迫切需要解决的问题,真实维护了广大群众的切生利益,推动了转变干部做风,加强机关效能建设.二是任真学习相关党纪党规等学习内容,组织全镇党员干部学习<>、<>、党的xx大精神、<>(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、<>、<>等学习资料,用主义最新理仑成果武装党员干部头恼,增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自发性.三是属各单位主要灵导专题辅导报告,举行各类形式的培育专题培训班,学习会和辅导报告会,邀请上级灵导辅导报告.据不完全统计,由xx镇举办党政灵导主讲的辅导课或报告会共3期,培训人员400人次.
3、创新培育学习形式,落实学习制度.在开展培育学习过程中与开展解放思想学习讨仑活动紧蜜结合,创新培育学习方式方法.充分行使正反两方面的典型和现代科技手段,深入开展示饭培育和警示培育,增强培育的说服力和感染力;充分利用广播、电视、网络等各种媒体,开设廉政专栏或专题节目,不断拓展廉政培育的传播渠道;充分利用一切文艺形式,寓教于文,寓教于理,寓教于乐,营造浓厚的廉政文化氛围,增强培育效果.在学习活动过程中,主要采用了集中学习与业余学习相结合的形式开展学习工作,党委、纪委任真组织进行专题讨仑,党政灵导亲自动员和上辅导课,镇副科以上灵导干部身先士卒,率先垂范,带头接受培育,带头作辅导报告,带头谈学习体会;各挂驻村、基层站所班子成员真实负起责任,灵导指导和督促检察各支部开展纪律培育学习,各党支部书记负责抓培育学习活动的具体工作,做到一级抓一级,层层抓落实,镇纪检监察的同志也积极主动胁助党委做好开展活动的具体组织工作,确保了培育活动扎扎实实地开展.
(二)围绕熱点,源头防腐,强化监督制约机制
为了预防的滋生,我镇完膳了一系列制度,并不断深化改革.一是完膳干部管理制度.分别制定了<<20xx年xx镇党风廉政建设的实施意见>>、<
(三)建章立制,规范程序,抓好做风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好做风效能建设的各项工作,加强灵导干部廉洁自律,必须把党风廉政建设责任制落实好.结合本年度实际情况真实抓好责任分解、责任考劾和责任追疚这三个环节,把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作真实爪紧抓好,并把它列入灵导干部年度考劾的重要内容之一.一是继续坚持党委统一灵导,党政齐抓共管,业务部门各负其责,纪检监察组织协调,群众积极参与的灵导体质和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧蜜结合起来,一起部署,一起洛实,一起检察,一起考劾,变成_一岗双责_的工作格局.二是党政灵导按照<>的要求,自愿尊守廉洁自律的各项规定,正确运用党和赋予的权利,严格规范个人的行为在管好自己的同时,管好配偶、子女和身边的工作人员,今年来,未发生党风廉政建设及责任追疚案件和灵导干部廉洁自律案件.三是任真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检察考劾工作.将落实党风廉政建设的任务分解,并根剧灵导班子分工的调整及时调整了灵导机构.制定<>、<>,确保党风廉政建设责任制的贯彻落实
(四)强化职能,严格管理,任真做好工作
工作是群众向纪检_门反映意见和要求的重要渠道,是纪检_门连系基层、密切党群关系的重要途径.我们已将该件反映情况进行调查核实,相关问题已得到妥善解决,调查最终也反馈到了县部门.在下半年的工作中,高度重视群众来信来访和举报,热情接待来访人员,对群众举报的问题任真进行调查核实,及时向实名举报人回复相关调查情况.
(五)适应新形势新任务的需要,加强纪检监察队伍自身建设
xx镇纪委十分重视自身建设.今年以来,捅过集中学习、自学、党支部学习等形式,学习了在xx届三次次全会上的讲话精神,做风效能建设相关文件,党关于加强党风廉政建设和工作的战略部署及其相关政策等内容,真实加强思想道德建设、能力建设、做风建设,不断地充实自己,拓宽视野,增强法治观念,题高工作水泙和政策水泙,使之更好地履行职责,胜任新形势下工作的需要.
回顾我们的工作,纪检监察工作在xx党委和上级主管部门的灵导下,取得了一定的成绩,圆满完成了各项任务.但是,工作中还存在着一般问题和不足.离上级的要求合xx党委的期望还有一定的差距,如工作标准仍需进一步题高,创新意识不够强烈;廉政培育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想,对规章制度的监督检察处理还不够严格;工作上还満足于近况,主动性还有待进一步增强,特色工作不明显等.我们将继续努厉,把工作做得更深更细,为xx镇的改革与发展事业提供坚强的保证.我们将要采取有力措施,任真加以解决.
自疫情防控工作开展以来,纪委以高度的责任意识,充分发挥执纪监督的尤势,高位推动了各基层党支部和党员干部守土有责、守土担责、守土尽责.由纪委牵头,成立了疫情防控监督检察小组,不定时监督检察生活物资保障、公共场所消毒、职员及外来办公事人员出行登记等要点防控工作,以多频次、全覆盖的督查方式压实防控责任.并制定下发了<>,严禁聚众、传谣等不当行为,在范围内公开发布举报受理范围及举报方式,鼓励职员群众参与监督,加强微信群、群等网络监督,坚决做到职员群众不造谣、不信谣、不传谣,保障职员群工的思想心绪稳订.启用12名了纪检委员作为监督检察员,实行_互相监督检察_网格化管理,由纪委统一安排部署,深入各支部进行相互风险排查、应对举措、应急预案等工作开展情况,由各支部纪委委员每日汇报各支部监督检察的疫情防控具体措施落实情况,发现问题,及时责令整改,变成同部署、同战斗、同督促、同检察的上下联防联控工作机制.捅过强有力的督促推动防控工作的落实落细落地,以坚决肽度、严格举措践行初心和使命,为打赢疫情防控阻击战及做好复工复产工作提供了坚强的纪律保障.
各位代表、同志们:
现在,我代表___镇纪律检察委员会,向镇第十二次党的报告工作,请予审议.
一、五年来的工作回顾
自20_年4月换届以来,本届纪委在县纪委和乡党委、的灵导下,坚持以理仑和重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的和全会精神,牢牢围绕经济建设这个中心,坚持从严治党方针,从本乡实际出发,求真务实,任真履行保护、惩处、监督、培育的职能,全体落实党章赋予的各项任务,按照党确定的反腐-败指导思想、基本原则、灵导体质和工作格局,不断加强党风廉政建设,深入开展斗争,促进了全乡改革和经济建设的健康发展,取得了反腐倡廉工作的新成果.
(一)充分发挥纪委组织协调作用,变成齐抓共管工作合力
过去的五年里,我们始终坚持_党委统一灵导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与_的灵导体质和工作机制,抓好党风廉政建设各项工作任务的落实.一是主动当好乡党委的参谋助手.根剧上级纪委关于党风廉政建设和反腐-败工作安排部署,结合本乡实际,深入开展调查妍究,制定工作方案,并在乡党委的周秘部署下,任真组织实施,做到了年初及时安排部署、平时任真督促落实、年底全体综和考劾,确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效.二是任真抓好组织协调.坚持党风廉政工作联席会议制度,组织协调各部门充分发挥各自的职能尤势,深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传培育活动.对要点项目建设和专项赀金发放等工作开展经常性监督检察,确保群众利益不受寝犯、党员干部不犯错误.三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实.坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐-败工作的_龙头_工程,以构建责任体细为核心,捅过制定目标、明确责任、强化落实、严格考劾、责任追疚,建立了党委书记负总责、分管灵导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体细,变成了层层抓落实的良好格局.
(二)深入开展反腐倡廉宣传培育活动,构建_大_格局
过去的五年里,我们充分利用会议、标语、板报、宣传栏、播放电教片等形式,有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传培育活动.一是积极组织开展_廉政文化六进_活动,先后完成了乡纪委和相关村委的廉政制度上墙工作,建立了廉政宣传专栏,在乡大院和相关办公场所制作和悬挂相关廉言警示句、反腐格言,班子成员制作了廉政桌签,每年都分批组织机关干部参加、收看廉政培育片,进一步营造了浓厚的廉政氛围.二是任真组织开展相关廉政主题培育.按照上级纪委的部署和要求,每年都组织开展一次主题廉政培育活动,组织广大党员干部深入学习相关廉政知识和党纪法规,并由乡党委书记亲自给各党员干部主讲一堂廉政党课.五年来,先后开展了一系列主题廉政培育活动.为使<>真正入心入脑,我们还组织开展了<>知识测试、签订<>承诺书等活动.三是以先进性培育、干部做风整顿、荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题培育活动为契机,真实加强相关党纪法规的宣传和培育,捅过上党课、学习讨仑、观看廉政电教片等,注重从正反两方面开展典型培育、警示培育和组织纪律培育,真实增强广大党员干部的责任意识和自律意识,工作汇报<>四是积极组织征订<>等纪检报刊,丰富培育内容,括大培育覆盖面,真实增强廉政培育的针对性和实效性,做到廉政培育制度化、经常化.
(三)强化监督和检察工作,促进党员灵导干部廉洁从政
全体加强灵导干部廉洁自律工作.乡纪委任真落实灵导干部个人重大亊项报告、灵导干部廉洁自律承诺、灵导干部述职述廉活动等廉洁自律规定,任真组织开好灵导班子民-主生活会、年度评议等活动,变成监督常态化、制度化,保证了我乡党员灵导干部干好事和不出事.
全体加强对涉农赀金的监督检察.五来,乡纪委会同县纪委等部门对中小学校收费、、民政求济、抗旱救灾款物发放、退耕还林补助等内容开展了专项检察,发现问提及时纠正和劝止,确保各项赀金管理规范、发放到位.对涉及收费的单位,督促他们及时在公示栏向社会公开办事程序、收费依剧、收费标准,收费项目,做到监督检察关口前移,提前预防.
全体加强村务监督管理,任真落实农村三资管理和村务公开等制度.按照上级部署,20__年 以来逐步建立健全农村_三资_委托代理体细,整合村民-主理财组、监督组补选成立了村务监督委员会,并达到_六有_标准;建立健全了村务公开栏、村务公开大台历每月5日的公开长效机制,不定期公开上级重要部署和政策、救灾求济款物发放、宅基地审批、财务收支情况等农民群众普遍关心,涉及群众切生利益的问题,接受社会监督.达到给群众明白、还干部清白目的.
全体加强干部平常监督和管理.积极建立和完膳绩效考勤、每周例会、述职评议、警示谈话等制度,真实加强对党员干部平常工作的监督和管理,发现苗头性问提及时给予提醒和培育,促进干部廉洁从政、依法从政,防患于未然.
(四)任真受理举报,加大案件的查办力度
乡纪委坚持把举报工作当作一项重要任务来抓,大力宣传<>,任真落实工作灵导责任制,建立健全乡间两级网络,加强矛盾纠纷和隐患排查,积极开展_大接访_活动和灵导干部带案下访活动,把各种矛盾纠纷和件解决在基层、销除在萌芽状况,较好实现了上级党委、题出的工作目标,在各种重大活动期间都没有发生重大亊件.五年来,乡纪委共受理群众来信来访22件,其中县纪委转办8件.乡纪委本着对党和群众高度负责的肽度,任真调查核实每一起件,对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和培育,对涉嫌违法违纪的党员,坚决予以查处,坚决做到件件有处理、件件有回音.同时,乡纪委始终保持查办案件的强劲势头,要点查办违法计划生育、村组干部违规收支等方面领域的违法违纪案件,五年来,共组织查办了22起党员违法违纪案件,给予党纪处分30人,了案率达100%.捅过受理件和查办党员违纪案件,既维护了党章的严肃性,维护了党员干部队伍的纯洁性,也对广大党员干部起到了很好地警示培育作用.
二、五年来的工作认识和体会
五年来,乡党委、和纪委在党风建设和斗争中做了大量工作,取得一定成绩,积累了少许经验,妍究和探嗦了少许新的情况、新问题,在工作中我们琛刻地认识和体会到:
1、党委灵导重视是搞好纪检监察工作的关键.几年来,乡党委、主要灵导对纪检监督工作比较重视,在各种会议上返复镪调反腐-败斗争的重要性、紧迫性,增强了广大党员干部的廉洁自律意识.同时,乡党委、把党风廉政建设列入党建目标管理的一项重要内容,做到一级抓一级,层层抓落实.党政_一把手_率先垂范,身体力行党风廉政建设各项规定,为全乡营造风清气正的廉政氛围起到了很好地表率作用.
2、任真履行职责,自愿服从、服务于经济建设是搞好纪检监察工作的出发点和落脚点.几年来的工作实践证明,在开展党风廉政建设惩治腐-败斗争中,仅有牢牢围绕经济建设这个中心来进行,把握全局,正确处理二者之间的关系,坚决尊照_两手抓,两手都要硬_的方针,把党风廉政建设同改革开放、经济建设有机地结合起来,牢牢围绕全乡中心工作大局来开展本职业务,才能使纪检监察工作适应新形势、掀开新局面,促进全乡经济建设和各项事业健康、稳步上前发展.
3、牢牢依靠群众是开展好纪检工作的基矗仅有加强同群众的连系,动员广大群众的共同参与,倾听群众的呼声,解决群众反映的_熱点_问题,坚决清除腐-败分子,为民除害,纪检监察工作才能取信于民,为党旗增辉.
4、开展反腐-败斗争,既要惩处腐-败分子,又要立足培育,着眼防范,筑起拒腐防变的思想道德防线.加强党风廉政建设,深入开展反腐-败斗争,从根本上说,是为了增强广大党员干部拒腐防变的能力,保持党的先进性和纯洁性,题高党的战斗力.几年来,我们既要严肃查处违纪违法案件,又要坚持对党员干部进行思想培育和法制培育,题高广大党员干部中出现的或只怕出现的问题,制定道德和行为规范,及时培育,防范于先,体现了党组织对广大党员的严格要求合关怀爱护.
自20年9月到全椒县纪委办公室任职以来，在这2年时间里，在领导的关怀和指导下，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。在这期间有喜乐，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。按照组织要求，现对本人两年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
三年来，在县委县府、乡党委的领导下，结合_实际，积极开展工作，较好完成了党委政府分工负责的党群、纪检、政法综治信访和联系村等工作。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。在领导班子内部大事讲原则，小事讲风格，自觉维护领导权威和班子内部的团结。在工作上能唱好主角，多干事、干
实事、干好事，获得_年度县级优秀_员。现把三年来的工作简要总结如下：
一、加强学习，坚定党性，努力提高自身政治素养。
中央提出，当前我们要建设一个学习型社会，作为一名_员，乡镇干部，学习显得尤为重要。本人首先学习党的理论、方针、政策、还有法律、法规，其次学习科学理论知识，积极参加县委组织各种理论业务知识培训和乡党委理论中心组学习，农业科技知识培训以及各种科技应用技术。如计算机应用的学习。再次，向身边的同志学习，学习他们先进的工作经验，科学的管理知识，向人民群众学习，学习他们丰富的生活知识，以及课本、书籍中学不到的知识。通过学习，坚定了理想信念，树立立党为公、勤政为民的公仆意识。通过学习，不断增强工作大局意识、责任意识、团结意识，做到在其位谋其政不越权，自觉维护领导权威和班子内部的团结。
二、理清思路，求真务实，扎实开展各项工作。
三年来，本人始终以强烈的事业心和高度的责任感投入各项工作中，围绕乡党委的中心工作，结合山区实际情况，理清思路，突出重点，找准位置，充分发挥党委的参谋助手作用，认真履行岗位职责，做好分管的各项工作，并取得一定成效。
（一）精心谋划，积极开拓党群工作新局面。一是积极开展“双向选择，岗位聘任”机构人事改革，选择优秀干部担任中层干部，顺利完成乡机关内设机构的定岗定责及人员聘任工作。二是以村级组织换届选举为契机，加强基层组织建设。通过换届，新村两委班子在结构、素质、活力方面都得到了明显的优化和提高。三是大力抓好农村党员干部现代远程教育工作。以点带面，重点抓好余思坑村市级远程教育示范点创建工作，带动乡机关、扬光村等四个远程教育点工作的开展。四是积极开展党员干部献爱心活动，发扬“一方有难、八方支援”的精神，20__年汶川发生大地震后，积极动员全乡党员交纳“特殊党费”用于支援汶川抗震救灾工作。全乡_个支部的党员干部心系灾区，积极交纳“特殊党费”_元。五是以“基层组织建设年”为契机，切实抓好后进村整治和党建示范村建设，进一步提高基层组织战斗力。六是切实抓好宣传思想工作。在全乡开展党的_精神主题宣传教育、组织开展建国60周年图片巡展宣传和抓好科学发展主题学习实践活动活动。使广大党员提高了认识，增强了服务本领，转变了工作作风，密切了党群干群关系。七是充分发挥共青团、妇联、老人协应有作用，组织开展学习型组织创建、“双学双比”、“平安家庭”创建和关心下一代等活动。及时解决了群众反映的热点、难点问题，推动了全乡各项工作的稳步开展。
出现贪污和收受“三礼”现象。妥善处理群众_封纪检信访件，维护社会和谐稳定。五是深化纠风治乱，认真解决损害群众利益的突出问题。根据乡党委政府的要求，我乡组织了由乡纪委牵头并抽调民政、财政、计生等有关部门组成的民生工程开展情况检查领导小组，对照检查的内容和要求，进行认真检查。通过检查整顿了扬光村、余山村村级财务，收回了_万多元的村集体资金。六是在全乡积极开展“廉洁从政、秉公用权”专题教育活动。通过集中教育和对照整改增强了党员干部勇于创新、敢于负责的责任意识和高效办事、不断增强勤政为民意识、廉洁从政意识和规范用权的自律意识。筑牢拒腐防变的思想道德防线，为我乡建设一支勤廉兼优、干净干事的干部队伍打牢基础。
（三)、统筹兼顾，积极开展“平安_”创建工作。一是建立健全了维稳工作机制。及时调整了乡综治维稳平安创建工作领导小组，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格执行综治“一票否决”制，确定了禁毒、禁赌、防汛、防台、防地质灾害、安全生产为重点的平安创建工作。层层签订责任制，一级对一级负责，做到了小事不出村，大事不出乡，及时受理各类纠纷矛盾，把纠纷矛盾解决在萌芽状态，确保一般性矛盾不上升为治安案件，治安案件不上升为刑事案件，不上升为群体性纠纷或械斗。二是加强对乡、村两级的基层综治队伍建设，构建群控群防的组织网络。(1）在各村配备负责综治八大员20多人，综治安全信息员10人，健全村级的综治、治保、调解、禁毒、安置帮教等组织网络；(2)建立一支20人组成的乡应急小分队（成员是乡政府年轻党员干部及村民兵骨干），在村里成立由村两委为骨干的应急小组，实践证明，这2支队伍在治安、森林防火、禁种铲毒、防汛抗台等重大突发事件中发挥了重要作用。(3)春节期间，由于外出人员返乡较多，情况复杂，我乡特地在中心村建立一支_人组成的临时治安巡防队加强治安力量，巡防时间从每年的农历12月25开始到正月15日，并给队员配置服装与器械装备，达到了良好的效果，群众纷纷赞扬，群众的安全感增强，其他各村也表示要成立巡防队伍。三是加大矛盾纠纷排查力度，确保了社会大局的稳定。积极开展“下基层、化纠纷、解难题、办实事”专项活动，把矛盾和问题化解在萌芽状态之中，及时为群众排忧解难。积极稳妥地调处矛盾纠纷17起。通过全乡干部的努力，没有出现越级上访现象，实现社会稳定有序；其次，保持了特别防护期和重大节庆活动安全稳定，特别是每年的两会期间和今年建国六十周年庆典时期，没有发生堵路、聚众围堵冲击党政机关、_、纠纷械斗、到县上市赴省进京集体上访等严重事件。四是积极开展禁毒、打黑除恶、校园周边环境等专项整治斗争，确保社会稳定。在禁毒工作专项斗争中，我采取“四禁并举”（禁种、禁吸、禁运、禁贩）措施，除加强宣传阵势外，还深入开展了禁种铲毒活动，每年组织4次禁种铲毒地毯式大排查，不放过一个角落，做好吸毒人员的尿检、谈心和帮教工作。联合派出所在全乡积极开展“打黑除恶”活动和校园周边环境专项整治活动，积极整治治安隐患及安全生产等问题。在全乡7个行政村都开展平安村居创建活动，其中余_村与_村为示范村，90以上家庭开展平安家庭创建活动，学校为平安校园。三年以来，全乡无发生重点治安和刑事案件，无发生重大群体性越级信访案件，社会稳定，群众满意度高。
（四）勤勤恳恳，积极完成联系村工作。三年来我联系_乡中心村_村，能和村两委干部一起进村入户了解民情，关心群众的疾苦，走访老党员，贫困户，做到上情下达，下情上传，能及时帮助解决村干部和村民实际困难。在工作中能合理安排，学会弹钢琴的工作艺术，做到每周下村时间不少于二天，出色完成联驻村工作中的计划生育、抗台、村庄整治、生态村建设和低收入农户扶贫，开展了“创业创新、科学发展”主题实践活动和指导好第三批科学发展观学习实践活动等工作。同时积极联系扶贫结对单位和向乡党委政府反映余思坑村建设发展情况，争取扶贫资金，投资_多万元建设了防洪堤，投资_多万元建设了自来水工程，组织发动群众建设了大溪桥、开工建设_廊桥、上报并立项了投资_多万元_村整村推进计划。组织发动群众对全村500来亩基本农田进行改造，进一步扩大宠物来料加工点，解决了70多富裕劳动力。通过积极的工作和村干部无私的配合，出色完成联系村各项工作，加快了_村社会事业的发展。
三、严于律己，干净干事，自觉树立良好形象。
三年来，能够认真学习党的_、十七届三中、四中全会精神和中纪委各次全会精神，时刻以中央关于《党员干部廉洁自律的若干规定》、《党章》、两个《条例》作为自己的行为指南；能够牢固树立“立党为公、执政为民”的观念；能够认真按照党风廉政建设责任制要求，抓好落实；能够经常参加“警示”教育，在思想上做到警钟长鸣，决不放松；能够带头做到廉洁自律，在平时工作生活中，我能严于律己，率先垂范，做到勤政廉政，密切联系群众，能经常到村民中调研访问，及时了解群众的呼声和疾苦，并能为群众解决一些实际困难。另外，经常在乡里住夜，杜绝走读现象，并能及时、耐心、诚恳地接待群众来人来访。始终以党员的标准严格要求自己，扎扎实实地做事，诚诚恳恳地做人。
总之，三年来我始终坚持从群众中来，到群众中去的工作方针，把为群众谋利益作为一切工作的落脚点和立足点，深入山区实际，开展调查研究，倾听群众呼声，关心群众疾苦，在班子中既讲原则，又搞好团结，坚决履行自身职责，努力树立“干事业、求实效、树正气”的良好形象。经过几年的工作，我深深体会到自己进步不少，山区工作经验进一步丰富，工作能力进一步提高，群众意识明显增强，党性修养得到很好锤炼。但离党和人民群众的要求还有差距，我将认真对待差距，寻找不足，通过认真的学习和分析，在今后的工作中奋力拼搏，不断加以改进，争做一名优秀的_员，做一名优秀的国家公务员，做一名优秀的领导干部。
中央提出，当前我们要建设一个学习型社会，作为一名_员，乡镇干部，学习显得尤为重要。本人首先学习党的理论、方针、政策、还有法律、法规，其次学习科学理论知识，积极参加县委组织各种理论业务知识培训和乡党委理论中心组学习，农业科技知识培训以及各种科技应用技术。如计算机应用的学习。再次，向身边的同志学习，学习他们先进的工作经验，科学的管理知识，向人民群众学习，学习他们丰富的生活知识，以及课本、书籍中学不到的知识。通过学习，坚定了理想信念，树立立党为公、勤政为民的公仆意识。通过学习，不断增强工作大局意识、责任意识、团结意识，做到在其位谋其政不越权，自觉维护领导权威和班子内部的团结。
20-年，我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的-届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将20-年我镇纪委工作总结:
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。 一年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的-大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。一年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计，参加2x次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部职工私事用车审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持“八长”接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布；对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查；对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，一年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
三、强化监管，抓好机关工作作风建设
镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性
一年来，共受理群众来信来访举报(次)。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。
五、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾。
从20-年起，我建立和完善了全镇三级信访网络，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。
六、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切身利益
遵照_、_的统一部署，镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，把减轻农民负担，制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。一年来，我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。
五、以先进性教育活动为载体，强化党的政治纪律、组织纪律
结合保持_员先进性教育活动的开展，镇纪委按照_对党员领导干部的要求，对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理，从而有效纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。
回顾一年来的工作，镇纪委大胆工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如:违_的纪律，违_风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的_员参与封建迷信活动等等。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩 。
今年以来,我们县纪委监委坚持以理仑、重要思想和精神为指导,任真贯彻、省、市纪委全会精神,牢牢围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局,按照_两轮一轴_反腐倡廉工作思路,全体履行党章赋予的职责,积极构建惩防体细,强力推进农村党风廉政建设,真实解决损害群众利益的不正之风,党风廉政建设和工作取得了新成效.总结如下:
一、以开展机关纪律做风整顿为标志,各项重大决策和战略部署得到贯彻落实.
一是求实求效开展机关纪律做风整顿.
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二是服务要点加强监督检察.
二、以创风廉政建设责任制落实机制为标志,灵导干部廉洁自律工作稳步推进.
一是创新机制,全体落实党风廉政建设责任制.
二是安时保量,任真落实<>.
三是严明纪律,下大力气遏制_假日不正之风_.
三、以_五大工程_在农村基层深入推开为标志,惩防体细建设闯出了新天地.
二是初步探嗦国有企业党风廉政建设的新路子.
四、以_四位一体_联合办为标志,案件查办工作更加注重治本功能.
今年以来,全县纪检监察机关牢牢围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署,瞄准社会反响强烈的要点领域、要点对象和要点问题,主动出击,查办了一批有影响有震动的大要案.全年共核实案件58件,立查案件38件（其中要案6件,大案9件）,移送司法机关查处13人,41人受到党政纪处分.在办案工作中,坚持实行_一案两报告_制度,强化查办案件的治本功能,根剧案件发生的特点,深入案发的主客观源因,题出整改建义,并督促发案单位或其主管部门任真落实,以建立健全各项规章制度,堵塞漏洞,防止违法违纪案件的再次发生.创新工作机制,推行公开,了吸收群众代表参与疑难案件调查、公开听证和村镇_四位一体_联合办工作方案.工作经验在全市、全省工作会议上作了交流.经验材料<>在室内部刊物上作了刊发.
五、以_双述双评基层行_为标志,损害群众利益的不正之风得到有用遏制.
二是着力解决群众反映强烈的问题.
20-年，在市纪委和开发区党委的领导下，我们坚决贯彻执行上级纪委的工作部署，深入推进“两个责任”落实，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争；持久推进作风建设，转变干部作风；坚持高压态势打击“三强”行为，倾力提升优化发展环境水平。目前，我区纪检监察机关共立案查处违纪案件25起，党纪政纪处分24人，追缴违纪款万元，处理化解群众信访30余起。全区纪检干部身负重压，勇于担当，较好地完成了各项工作任务。
一、落实“两个责任”
区纪委积极协助党委落实主体责任。以守土有责，治土尽责为己任，积极组织协调全区反腐倡廉工作，履行好监督责任。
（一）推动党委切实提高主体责任意识。推动党委更好地履行主体责任，把党委、管委会班子成员思想统一到上级部署要求上来，促进党委对党风廉政建设常研究、常部署；抓领导、领导抓；抓具体、具体抓。区党委全年累计召开廉政专题会议20多次，研究解决具体问题40多个。
（二)协助党委加强对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任分解和考核。区纪委根据党委、管委会工作实际，起草各班子成员(包括调研员、副调研员）党风廉政建设责任制工作任务，报党委研究讨论通过，明确了责任分工，一把手是第一责任人，班子其他成员履行一岗双责，对分管领域党风廉政建设负主责。区直部门一把手是本部门第一责任人，部门副职对分管工作负廉政建设职责，各部门一把手、办事处负责人与党委书记签订廉政责任状，责任层层分解。
（三）落实报告制度和考核检查制度。区纪委及时向区党委汇报省、市纪委有关工作要求和反腐败重大工作情况，及时贯彻上级纪委的工作部署。坚持办事处纪委向区纪委报告工作制度，落实办事处党委向区纪委、区直一把手向区纪委报告责任制落实情况制度。区纪委组织对办事处、区直单位的党风廉政建设责任制的检查、考核、并开展评议，督促落实办事处和区直单位惩治和预防腐败的工作任务。
（四）强化纪律检查，推动“两个责任”落实
坚决施行“一岗双责”、“一案三查”制度，强化办案手段，提高办案水平，以纪律检查的方式推动主体责任和监督责任的落实。今年下半年，市纪委六室查办了-办事处双冲村级财务一案，六室查明了案情，纪律处分交给开发区纪委来落实。虽然是一个村级财务案子，但从“两个责任”的角度看，牵涉面广，应处分的人很多，办事处层面反应激烈，大部分相关干部包括办事处领导不愿承担责任，开发区纪委监察局坚持原则不退让，不妥协，给办事处党委书记、主任，分管领导、纪委书记、财政所长、经管站长、驻村干部等分别给以诫勉谈话、党内警告、行政免职、调整工作岗位等不同处分。
（五）进一步转职能、转方式、转作风。明确提出不越位、不缺位、不错位，消除不到位的工作要求，区纪委工作人员不再参与区里日常性经济工作，也不再主挑社会性事务工作。区纪委书记不再分管教育和办公室，两办事处纪委书记不再分管纪检工作以外的事，都配备1-2名专职副书记。区纪委虽然人少力薄，但对监督之职责无旁贷。在市纪委的指导下，区纪委认真开展省委巡视组交办问题的查处工作，查案情，写报告，追责任，尽努力处理好各项工作。
二、长抓作风建设
区纪委在20-年继续强化对中央八项规定和省委九项规定执行情况的监督检查，不断完善反“四风”监督检查机制。组织开展了超标配备公车及公车私用、公款送礼、违规职务消费、上班“庸懒散”等专项整治，狠抓节假日请客送礼，盯紧上班纪律，看紧权力运行，先后出台了《机关财务管理》、《工程管理流程》等十多项制度。全年开展明察暗访17次，对违反作风建设规定的5个单位11人予以通报批评，对2个单位的主要负责人诫勉谈话，并立案查处2人。清理“吃空饷”人员29人，减少因公临时出国(境)2批次。春节、“五·一”、中秋、国庆期间抽调财政、工商、税务、公安交警等力量对开发区范围内的宾馆酒店、超市商场、公园景点进行了抽查，形成了良好氛围。“五·一”期间，一司机开公车到长沙见朋友，区纪委不但给予其党内严重警告处分，而且全区通报批评，取消其一个月的绩效工资，追缴1000元油费。
三、严格执纪办案
从去年开始，区纪委从繁忙的事务性工作中解脱出来，努力提升执纪能力，不断强化办案手段，牢固树立有案必查，违纪必究的工作理念，严肃办案，严肃追责。
（一）突出重点，严查不正之风。围绕发生在群众身边的事，关系群众切身利益的事，坚持不懈地执纪问责。区纪委监察局针对征地拆迁、违章建房搭棚、农村低保医保、计划生育超生躲生等上访多、矛盾突出、涉及面广、群众关注度高的领域探线索、找案源、出重拳，保持高压态势，打击违纪，惩治腐败。20-年对在征地拆迁中带头乱搭乱建的8名村干部进行了问责查处，20-年又对顶风作案屡禁不止的非法建房的11名基层干部进行了立案查处，并分别给予警告、严重警告、取消定补干部等处分。
（二）紧盯重点岗位，严惩贪腐之风。借省委巡视组巡视开发区之威，我们严肃查处了财政等要害部门重点岗位的干部公款消费、大吃大喝、乱发补助等违纪行为，分别给予有关责任人行政撤职，党内警告、严重警告的处分，对国税、地税、安监等五个部门负责人给予诫勉谈话，通报批评的处分。
（三)眼睛向下，严查“糊涂”之账。村级财务问题屡治屡犯，上访不断，冲突不止，数目不清，审批不严，白纸条入账。20-年我们集中查处了四个村（居）委会，其中，以市纪委为主查处，澄清以办事处纪委查处为主，则由区纪委牵头查处，则由区纪委协助查处。所查处的四个村（居）委会都存在违反财经纪律，违反八项规定等相关问题。四个村(居）委会的定补干部都受到警告、严重警告、留党察看等不同程度处分，其中--居委会三个定补干部被追缴违纪款12万元，--居委会案件既严肃追究直接责任，双严肃追究主体责任、监督责任。
四、优化发展环境
在未完成机构改革之前，优化发展环境工作一直是开发区纪委的一项重要工作，区纪委监察局、优化办从整治建设、生产、经营环境为契入点，以制度建设为保障，以快速反应调处为着力点，以打击“三强”行为为突破口，持之以恒优化经济发展环境，保障开发建设顺利推进。20-年处理矛盾纠纷140余起，化解阻工行为30余起，教育训诫阻工群众120余人。
（一）创新制度抓环境保障。一是将优化环境工作落实到项目企业帮扶行动中，一个项目一个帮扶领导，一个帮扶部门，包干负责。及时解决企业生产、经营发展过程中的各类矛盾纠纷，确保企业优良的发展环境。二是针对各级各部门的优化环境工作情况强化工作考核标准，制定出台优化、量化考核指标体系，按月实行考核打分，年终纳入目标管理考核体系，实行评先评优及行政追责。三是专设矛盾协调处置办公室、警务室，安排专人跟班作业进行矛盾的协调处置，如汽车板、湘中物流园重点区域、汽车板铁路专用线等项目，做到快速响应，快速处置。
（二)明确责任健全治理体系。一是将优化环境工作层层分解至全区上下各级各部门，明确基层村（居）为第一责任人，街道办事处为直接责任人，各局(部）室负责人为主要责任人，形成环境治理的责任体系。针对出现的情况和问题按责任体系规定和要求或牵头或协同配合各部门及时处置好影响环境的一切矛盾和问题。二是全区上下实行全天候24小时服务，一旦接到反馈情况，“白天10分钟，晚上半小时”赶赴现场开展处置服务。三是严格按责任体系对区交办、督办的影响经济发展环境的各类问题和矛盾不作为、缓作为的党员干部实行追责，构筑全区上下人人参与，各司其责，齐抓共管环境治理的良好格局。
（三）宣传整治营造环境氛围。在重点项目施工地段，重要地段路口，重要建设区域悬挂横幅标语，树立永久宣传牌进行法制宣传教育。组织宣传车辆进村入户，发放宣传资料，开展流动宣传教育活动，提高全民参与自觉维护优良投资环境的主人翁意识。对个别蓄意破坏环境的违法违纪人员予以及时曝光，情况恶劣的予以法律的严惩，有利地震慑了违法人员的气焰，肃清了阻碍发展环境的不良风气。
五、强化警示教育
开发区纪检监察工作以监督为保障，问责为抓手，视教育为基础。区纪委持之以恒抓党风廉政建设的宣传教育，从开发区工作实际出发建设廉政文化，开展廉洁教育。
（一）创新教育方式。坚持把日常教育与集中教育、正面示范教育与反面警示教育、廉政文化与勤政教育相结合，突出一个“学”字，注重一个“实”字，坚持党风廉政教育学习制度，一把手亲自上党课，邀请市纪委领导和省、市有关专家给机关干部进行专题辅导、举办廉政讲座。今年区纪委除请梁立坚、聂斌全分别给干部开授党课外，还邀请了市纪委、等领导分别给开发区党员干部和两办事处的党员干部及村干部上了警示教育课。党委、管委会领导带头大会小会讲廉，大事小事倡廉，使党员干部学得深，听得进，干得实。
（二）推行约谈制度。坚持抓早抓小，适时开展廉政约谈。对党员干部存在的作风、纪律问题早发现、早提醒、早纠正，对苗头性问题及时约谈。开展机关干部任前廉政约谈，事中监督约谈，党员干部集中约谈，党员冬训廉政训话，村干部履职约谈等，约谈对象有区直单位一把手、普通干部、办事处领导、直至村居定补干部，约谈人有党委主要负责人，纪委书记、部门负责人。
（三)落实诫勉谈话。对不够纪律处分，却需要组织处理的干部，坚决落实诫勉谈话制度。今年以来，区纪委先后对出现非正常进京赴省越级访负有领导责任和直接责任的办事处党员干部、违反财经纪律的区直单位责任人、有违纪行为的村(居）定补干部、信访案件中的相关责任人共计15人次进行了诫勉谈话，被谈话人评先评优、绩效考核因此而被否定或降级。
现在，我受中国_某某镇纪律检查委员会的委托，向中国_某某镇第十一次代表大会报告工作，请予审议。
一、五年来的工作回顾
中国_某某镇第十次代表大会以来，我镇纪律检查委员会在区纪委和镇党委的正确领导下，坚持以党的_精神为指针，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真实践“立党为公、执政为民”宗旨，按照建设和谐社会的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。
认真落实《党章》赋予的各项任务，全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能，不断规范从政行为，在检查党的路线方针政策和决议的执行情况，维护党纪国法，协助党委加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争等方面，付出了巨大努力，做了大量工作，有力地促进了全镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，对全镇的社会稳定做出了突出贡献。五年来，镇纪委工作思路清晰，措施有力，作风扎实，圆满完成了区纪委及镇党委交给的各项任务，如期完成了届期工作目标，多次受到市、区纪委的表彰奖励。五年来，主要做了以下工作：
（一）认真贯彻上级安排部署，各项工作任务得到进一步落实
每年初，镇纪委都召开镇、办事处和村三级会议，学习纪检监察方面的有关文件，传达贯彻市、区纪委的指示精神，使全镇各级党组织都能及时地了解掌握市、区党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、目标任务。按照区纪委的要求，结合本镇实际，认真拟定我镇工作计划和实施方案，全面部署党风廉政建设和纪检监察工作。五年来，制订出台了《某某镇党风廉政建设和纪检监察工作实施方案》、《某某镇领导班子党风廉政建设责任制》等多项规定，多次召开党风廉政建设和纪检监察工作会议，年初与各村、各单位党政一把手签订了《党风廉政建设责任状》，从而使全镇党风廉政建设和纪检监察工作明确了目标，分解了任务，落实了责任，进一步促进了各项工作的开展。
（二）强化思想教育，党员干部素质得到进一步提高
工作中，镇纪委始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈、警钟长鸣。加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。通过集中收看党风廉正建设电教片，加强了对各级党员干部的廉洁自律教育。
在教育活动中，做到了“四个一”，即每年安排一次专题教育，学习一篇纪检监察文章，观看一部警示教育电教片，每人撰写一篇心得体会文章。活动形式灵活多样，内容丰富多采，效果显著。此外，镇纪委还利用各村村务公开栏设立了警示教育窗，印发了大量的教育材料，以进一步扩大教育面，提高教育效果。
（三）健全规章制度，党员干部从政行为得到进一步规范
五年来，镇纪委在认真抓好领导干部廉洁自律各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好了制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。
1、认真落实党风廉政建设责任制。一是认真组织学习，大力宣传“四大纪律、八项要求”，使各级党组织，每个党员干部都清楚地了解党风廉正建设责任制的内容、责任追究形式和方法，做到党风廉政建设认识到位。二是抓好责任的分解和落实。制定了党委、政府领导班子党风廉政建设责任制，对反腐败任务进行分解，并与各村、各单位负责人签订了责任状，做到制度到位。三是注重责任追究。对党风廉政建设工作思想上不重视，工作不到位，有明显失职行为的，狠抓责任追究，做到惩治到位。5年来，对违反责任制规定的4名责任人实施了责任追究。
2、全面推进村务政务公开制度。对村务政务公开工作，按照区纪委的要求，着力加强阵地建设，规范程序和内容，提高公开质量，镇政府设立了14块党务政务公开牌，就涉及基层组织建设、计划生育、社会事业等重要内容一一进行了公开；全镇35个行政村都建立了公开阵地，都有一本具体的公开台帐，有一套完整的公开制度。各村分别成立村民监督议事会和村组事务监督小组，对村级组织的重大事件进行全程监督，并及时公布，从而做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。
3、一如既往地执行村级财务“双代管”和机关单位招待费限制制度。堵塞农村财务管理漏洞，在全镇35个行政村推行了“双代管”、“隔月不审计”、廉政告诫谈话、群众监督和电算化管理等财务制度，今年利用2个月的时间集中对农村财务进行了清理审计，从而从源头上减少了财务违纪案件的发生。对村级招待费坚持“一刀切”，坚决禁止村级出现招待费；“抓两头”，对上杜绝请吃，对下禁止吃请，保证取消村级招待费制度得以长期有效地执行。对单位部门招待费的控制，坚持严格的限制规定，按照“反复抓、抓反复、彻底抓、抓彻底”的思路，强化教育，加强监督。镇党委、政府基本做到来人在镇伙房就餐，做到招待地点不乱，标准不高，总额不超。
（四）加强党风政风建设，解决行业不正之风，社会环境得到进一步改善
按照镇党委、政府提出的深入开展招商引资工作的要求，五年来，镇纪委把整治软环境作为一项重点工作来抓，为经济建设、项目推进创造了一个宽松舒适的环境。一是积极推行服务承诺制。各单位、各部门结合自身特点，就服务的内容和要求做出切实可行的承诺，并以书面形式报镇纪委。镇纪委进行综合整理，编印成册，下发到被服务对象手中，接受社会监督。在工作中，认真抓好承诺的兑现，取信于民。
二是进一步规范服务收费行为。各单位认真执行上级有关政策，严格按规定收费，并将收费项目及标准向社会予以公布。三是简化办事程序，努力提高办事效率。镇党委、政府要求，各服务单位全力服从和服务于招商引资和大项目建设，一切为项目推进开绿灯，从而进一步提高了办事质量和服务效率。五是深入开展民主评议行风活动。与镇人大联合，组织各级人大代表、政协委员和社会各界人士，就镇有关部门的工作职责履行情况，每年都进行行风评议，评议结果在一定范围内公开，从而有力地褒扬了先进，鞭策了后进，促进了行风的进一步好转。
（五）抓案件办理，违纪违规问题得到进一步查处
工作中，镇纪委把案件查办工作紧紧抓在手上，摆上首要位置，注重多层次、全方位地排查线索，挖掘案源，并能够做到快查、快审、快结，着力提高办案质量和效率。严明法纪，集中查办重点案件，5年来共查处案件64起，其中经济案件48起，计划生育案件16起，挽回经济损失230多万元，直接追缴30余万元；处理信访案件27起；处理党员干部59人，其中开除党籍7人。案例作为反面教材，在一定范围内通报，在社会上引起较大反响，起到了“查办一案，教育一片”的良好作用。
（六）探索学习，纪检监察工作得到进一步创新
五年来，我们从纪检监察工作创新中积极探索，借鉴组织创新等先进经验，制定了委派监督机制、源头防范机制等，并编印成册，制成委派监督员活动记载簿。通过这些创新活动的开展，更好地规范了村务、政务、党务、校务公开等内容。
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