单位正风肃纪自查报告

更新时间:2023-06-09 15:05:41 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

  单位正风肃纪自查报告怎么写?下面小编整理了单位正风肃纪自查报告范文,欢迎阅读参考!

  单位正风肃纪自查报告一

  根据资委群组发〔20_〕9号《资中县第二批教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决"四风"突出问题 16个专项方案的通知》的要求,我局及时开展了正风肃纪专项整治工作,认真按照总体要求及步骤学习,深化干部职工的思想认识,端正态度作为开展正风肃纪工作的切入点,加强作风建设,保持清正廉洁本色。通过专项整治,领导班子认识到位,高度重视,态度端正、认真,工作扎实、有效,使立党为公、执政为民、扎实干事、清白做人的意识烙在了干部职工的思想深处,形成了开展正风肃纪专项工作思想自觉、行动自觉的理论基础。现将我局开展情况报告如下:

  一、强化领导,规范管理,使正风肃纪专项行动落到了实处。

  成立了以党组书记、局长李廷亮同志为组长的正风肃纪专项行动工作领导小组,主管副职任副组长,办公室政工人事干部为成员。制订了《资中质监局正风肃纪专项行动实施方案》,明确了任务,落实了责任。修订完善了相关的规章制度,实现了职责落实、人员落实、管理落实。

  二、从领导做起,全员参与,营造了浓厚的正风肃纪工作氛围。

  组织召开了民主生活会,形成了集体决议,班子成员率范,认真落实和实施的工作局面。组织开展了阳光政务活动,实行了政务公开制度,对财物收支、考勤考核等群众关心关注的工作定期公开,加大了监督管理力度,形成了党风廉政工作从监督领导、领导监督、领导督察、从我做起带头遵纪守法的监督运行机制。机关廉政建设做到了五个结合,即党的群众路线教育实践活动相结合、与优化发展环境相结合、与解决群众关心关注的热难点问题相结合、与业务工作相结合、与创建学习型创新型机关相结合,加大机关作风建设力度,形成了艰苦奋斗、廉洁从政、勤政为民、务实高效的机关作风,使正风肃纪工作融入到群众路线教育实践活动中,贯穿于质监工作之中。全面开展了阳光执法活动,在机关全面开展行政权力公开透明工作,开通了行政权力运行平台,并对行政权力实行动态运行,公开权力运行的全过程,建立健全主动公开和申请公开制度、行政投诉受理制度、工作评价和绩效考核制度、责任追究制度等有关规章制度,强化了监督,规范了行为,提高了效率。

  三、 力求找准问题开展专项整治

  正风肃纪专项工作紧扣为民务实清廉的主题,按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,聚焦"四风"问题,严明纪律规定,除歪风、治邪气,倡新风、树正气,汇聚正能量。对照县委确定的16个专项整治问题,我们班子逐一查找,多次召开党组会,集体商讨,制定研究确决措施。比如:解决解决"三公经费"管理不规范的问题:我们立即对20_年1月以来的"三公经费"使用情况进行了自查和整改,并完善了"三公经费"支出管理制度。对"三公经费"的开支情况和公车使用情况进行了公示,自觉接受群众监督。今年1-5月,局机关"三公"经费与去年同比下降了21%。又如:解决干部职工工作不在状态,不遵守工作纪律的问题:对单位职工严格考勤,纪检组实行不定期督查,每周不少于2次,对督查到工作不在状态、不在岗的同志进行通报批评。同时我们要求职工做到热情服务,文明执法。严格 "五公开、十不准"和外勤工作纪律;严禁行业不正之风,坚决杜绝"吃、拿、卡、要"现象;严格执行首问责任制、一次性告知和办结时限制。再如:解决执行不力的问题:我们认真推行"五零"举措就是:服务受理零推诿、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差错、服务评价零投诉。提倡"一线工作法",实行服务对象跟踪贴近服务,定期上门走访、回访企业,随时了解企业需求。

  四、下一步打算

  下一步,我们还将从制度管理上入手,区分"废、改、立"三种类型,对机关内部现有制度规定进行全面梳理,逐步制定修订和完善强化规章制度,一是将修改完善了公文处理及运转、会务管理、绩效管理与政务督办、机关后勤保障、作风纪律等方面的内部管理制度。二是将建立健全质量监管和执法打假等质监工作方面的制度。同时我们还将探索建立质量安全协管员、奖励举报投诉、领导干部定点联系等方面群众工作制度,推进我局制度机制体系的全面优化。

  单位正风肃纪自查报告二

  根据xx省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了"正风肃纪"教育整顿活动,通过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

  正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。

  经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:

  一、相关知识不足

  作为一名派出所协勤,每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众,其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序,由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦。

  二、执行力有待提高

  在日常工作中,对领导下达的任务落实方面,虽及时开展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。

  存在以上问题的原因有:

  一、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求,而本人由于并不接触户籍接待事项,且因管理规定无法了解手续办理程序及要求,所以很多户籍相关的疑问无法解答。

  二、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多,无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务,导致无法按时将其完成并落实到位。

  针对以上问题,将结合本次"正风肃纪"教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本职工作。


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