2022-12-12
2022-12-15
2022-12-12
2022-12-15
2022-12-12
更新时间：2023-10-14 10:44:15 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2022-12-12
2022-12-15
2022-12-12
2022-12-15
2022-12-12
在县委、 县政府的正确领导下， 在省、 市领导和市三防指挥部的关心指导下， 大埔县 20_ 年的三防工作始终坚持以_理论、“三个代表” 重要思想为指导， 坚持以人为本，认真贯彻落实科学发展观， 紧紧围绕县委、 县政府“创新增活力、 瓷电增实力、 人文增动力、 生态增引 力” 的发展思路， 牢牢把握确保安全度汛， 确保“水安全”， 千方百计减少洪涝灾害损失， 为全县社会经济稳定发展大局服务这一工作主题， 继续认真贯彻落实“安全第一、 常备不懈、 以防为主、 全力抢险”的抗灾方针， 紧紧依靠全县各级党政领导和全县人民的力量，狠抓各项防汛措施的落实。
全县上下， 众志成城， 积极应对，
抗洪抢险， 做了 大量的工作， 取得了 显著的成绩， 有力地保障了 水安全， 促进了 三防各项工作的顺利开展。
一、 雨情、 水情、 灾情概况。
㈠雨情：
全县 1—10 月 份总降雨量为 948. 6mm. 各雨量点的降雨为：湖寮 948. 6mm; 枫朗 782. 5mm; 大东 828. 5mm; 高陂 1116. 5mm;桃源 1317mm; 洲瑞 1040mm; _ 923. 5mm; 银江 971. 5mm; 西河584mm; 茶阳 545mm； 百侯 729. 7mm; 青溪 984. 5mm; 光德 1168mm。
㈡主要水情、 灾情概况。今年我县的降雨量偏少， 韩江、 汀江、 梅潭河在汛期均未
达到警戒水位。
秋冬连旱旱情严重。
1. 水情：
今年汛期 具有降雨区域、 时段较集中 等特点：
由 于受20_03 号“莲花” 热带风暴气旋环流影响， 我县 6 月 22 日 8时至 16 时， 普降大雨至暴雨， 部分乡 镇出现特大暴雨， 其中桃源镇遭遇了 二百年一遇的强降雨， 13 时至 14 时， 一个小时降雨量达 191mm， 强降雨导致新东水库水位迅速上升， 大坝左角山体遭山洪冲刷， 后坝坡排水沟出现崩塌险情； 光德镇沙坪村， 下格村民小组黄绍荣家， 因强降雨导致其屋后花台山体滑坡， 造成正在厨房的婆孙 2 人被埋； 高陂镇大党堤高排圳崩塌20 多米， 塘溪堤高排圳崩塌 20 多米， 直接经济损失 8315 万元。
据统计， 20_ 年， 全县洪灾直接经济损失 0. 8431 亿元，其中受灾人口 1. 5938 万人， 倒塌房屋 88 间， 地质灾害引 发死亡 2 人； 农作物受灾面积 0. 8495 千公顷， 减收粮食 1. 36 万吨， 死亡牲畜 14 头， 水产养殖损失 0. 0565 千公顷， 减产 0. 0848万吨， 农林牧渔业经济损失 0. 137 亿元； 全县公路中断 23 条，损坏输电线路 8 条次； 损坏通讯线路 3 条次， 工业、 交通运输业经济损失 0. 4365 亿元； 全县损坏护岸 3 处， 损坏灌溉设施447 处， 水利设施经济损失 0. 1499 亿元。
2. 旱情：
今年以来， 我县降雨持续偏少 ， 1—10 月 份降雨量为948. 5mm， 比去年同期少 325. 1mm； 水利工程蓄水总量 9452 万
立方米， 比多年同期少 25. 4%， 水库干枯 5 座（ 茶阳镇群丰村大丰坑水库、 大东镇家荣村枫树下水库、 寨子里水库、 大东镇联丰村李子寨水库、 高陂镇塘卜 水库）； 局部地区出现严重旱情， 特别是茶阳、 西河等镇尤为严重。
至 10 月 份， 我县农作物受旱面积为 1. 825 千公顷（ 其中轻旱 1. 51 千公顷， 重旱为0. 315 千公顷）， 水田缺水面积 1. 825 千公顷； 因旱人口 饮水困难 1. 155 万人； 因旱牲畜饮水困难 0. 0113 万头。
二、 主要的工作和效果。
今年的三防工作得到了 县委、 县政府领导的高度重视， 三防现代化建设进行了 添置， 水库、 山塘管理人员 的报酬、 管理责任进一步落实； 是堤围建设投入较多的一年， 是防汛工程安全工作检查最详细， 信息数据掌握最全面的一年； 有力地推动了 我县三防各项工作的顺利开展， 具体表现在：㈠县委、 县政府高度重视， 领导靠前指挥， 牢牢掌握防汛抗灾救灾的工作决策， 指挥的主动权。
一是及时调整充实了 以县长谢志云担任总指挥的县三防指挥部， 切实加强了 三防工作的领导； 二是领导身先士卒。
县委书记丘小宏、 县长谢志云、县委副书记曾昭明、 常务副县长郭敏等领导， 每逢特殊天气，都亲自 来到县三防指挥中心， 召集水利、 三防、 气象、 水文等人员 认真分析水、 雨情和发展趋势， 对可能发生的问题及时作出正确的决策。
在 6 月 22 日 桃源、 高陂、 光德遭受特大暴雨袭击时， 县委书记丘小宏、 县委常委黄建庭、 常务副县长郭敏
等领导， 接到灾情汇报后， 立即带队赶赴受灾现场， 坚持奋战在抗洪第一线； 三是建立和落实县五套班子领导挂镇负责制和镇、 村干部包村负责制， 确保防汛抢险工作的责任落实； 四是明确部门防汛工作责任， 特别是水利、 三防、 气象、 国土等部门领导和技术人员 每遇重大特殊天气， 都实行在县三防指挥部集中办公、 值班， 及时分析水、 雨情， 及时提出应对措施， 收到了 防汛抢险救灾信息收集及时， 应对措施切合实际， 防汛抢险救灾成效明显的显著效果。㈡认真落实以行政首长负 责制为核心的各项防汛工作责任制， 确保三防各项工作的顺利开展。今年以来， 在调查充实县三防指挥部机构的基础上， 一是抓好各镇三防指挥机构建设， 各镇的三防工作均由政府一把手负总责， 分管领导具体负责的领导责任制； 二是建立汛期县、镇 24 小时值班制度和各村委会干部轮流值班制度， 确保汛期通讯信息畅通； 三是扎实开展汛前防汛安全大检查， 对存在的安全工程隐患及时整改； 四是及时调整下达水库汛期安全运行防限水位， 确保水库蓄水安全； 五是配备全县 47 宗水库和 168宗山塘管理人员 ， 并签订管护责任书， 确保管护责任落实。㈢多方筹措资金， 为做好今年的三防工作奠定了 坚实的基础。今年， 是我县三防工作财政投入和资金投入较多的一年。据统计：
全县财政总投入为 229. 9 万元， 其中：
1. 市拨救灾资
金 8 万元； 2. 省拨用于 6 月 12 日 暴雨洪水水毁水利工程修复资金 150 万元； 3. 县财政拨款解决轻舟分队运行经费等 35 万元； 4. 县财政拨款解决全县小型水库、 山塘管理人员 管护报酬24. 1 万元（ 已拨汛期管护经费 11 万元）； 5. 县财政拨款三防汛期办公经费等 12. 8 万元。
这些资金的投入和基础设施建设，为三防工作奠定了 坚实的物质基础。㈣积极发挥三防职能作用， 强化洪水调度， 充分发挥水库防洪减灾效益。在认真总结和查找近年来我县双溪水库调洪削 峰工作存在的薄弱环节的基础上， 今年汛期， 我们立足于以人为本、 安全第一、 确保县城和梅谭河流域的度汛安全为出发点， 积极发挥三防职能， 强化洪水调度， 收到了 显著的效果。
在强化洪水调度工作中， 一是领导高度重视。
大埔县委、 县政府在认真总结分析双溪水库近几年来在调洪削 峰工作中存在薄弱环节的基础上， 思想高度重视， 今年汛期伊始， 县委书记丘小宏，县长、 县三防总指挥谢志云和分管三防工作的县委副书记曾昭明和常务副县长郭敏等领导， 就亲临县三防办， 召开专题会议，研究防洪工作， 明确提出确保县城安全， 确保沿河乡 镇不受浸的二个确保的要求； 二是明确洪水调度的职权范围和汛限规定； 三是严格掌握调洪时段， 即在洪峰到来前主动实施预泄，以便腾出较大库容吞洪， 减轻下游压力； 四是派出专人实施调洪削峰工作督查， 确保调度工作到位； 五是适时关闸回蓄水，
充分兼顾和满足电厂企业的生产经济效益。
由于在整个工作中， 认真把握好以上五个环节， 收到了 领导、 群众、 企业三满意的调洪效果， 减少了 洪灾损失， 确保了 县城的防汛安全。㈤坚持防汛抗旱两手抓， 扎实做好抗旱工作。防旱抗旱工作是三防工作的一个重要组成部分。
在实际工作中， 我们始终做到思想高度重视， 坚持防汛防旱两手抓。
在全面抓好防汛减灾工作的同时， 始终把防旱抗旱作为三防的一项重要工作。
无论是在每年的年度三防工作会议， 还是平时的防汛工作部署， 都把抗旱工作摆上与防洪救灾同样重要的议事日 程， 提出工作要求， 从而使全县上下牢固树立了 防汛不忘抗旱和科学调度、 科学合理用水的牢固思想意识， 为随时应对突发旱情奠定了 坚实的思想认识基础。
今年以来， 我县降雨量持续偏少， 秋冬连旱旱情严重， 面对旱情， 县委、 县政府高度重视， 迅速召开全县抗旱工作会议， 全面部署抗旱工作， 立即派出工作组分赴灾区， 要求各镇党委政府切实加强水资源管理，按照“先生活后生产、 先活水后蓄水、 先地表水后地下水、 先灌溉后发电， 发电服从生活用水及灌溉” 的原则， 县、 镇、 村联动， 采取积极有效的措施， 迅速发动群众开展抗旱自 救； 同时加强了 对主河流和上游电站的管理， 禁止影响群众生产生活用水的主河流电站蓄水发电， 确保主要河流不出现断流， 对重点水库实施调控运行， 并由县三防部门和各镇（ 场）
负责做好统筹调度库水的排放时间和流量， 确保重点用水需要； 水利部
门加强技术指导， 因地制宜， 采取抽、 引 、 提、 堵等办法， 充分挖掘和利用有效水源； 在抗旱工作中切实做好了 抗旱用电、用油的调度， 共投入抗旱用电 1. 85 万度， 抗旱柴油 4. 56 万吨。从而确保全县的抗旱工作顺利开展， 有效地遏制了 旱情的蔓延， 减少了 旱灾损失。
据统计， 全县共投入抗旱资金 100 多万元， 抗旱人数 1. 89 万人， 投入抗旱机井 0. 076 万座， 汞站 15处， 抗旱抽水设备 0. 0212 万台套， 装机 3100 千瓦， 解决粮食作物灌溉面积 1. 825 千公顷， 经济作物灌溉面积 6. 42 千公顷，收到了 明显的抗旱效果， 减少了 旱灾损失。㈥切实抓好民兵轻舟分机动五大队大埔分队的建设。为建设一支组织健全、 装备完善、 训练有素、 反应快速的防汛抢险队伍， 立足于防大汛、 抢大险、 救大灾确保人民群众的生命财产安全， 我们在训练中始终坚持从难、 从严、 从抢险需要出发， 加强领导， 强化管理， 组织了 防汛抢险冲锋舟抢险演练游泳训练， 为较好完成今后的 防汛抢险应急任务打下牢固的基础， 并在 5 月 份全省各大队防汛抢险演习比赛中， 取得了 较好的成绩。㈦认真加强三防办自 身建设， 自 觉做好三防各项服务工作。今年以来， 在县委、 县政府的正确领导和高度重视下， 在全面落实、 完善以行政首长为核心的各种防汛责任制， 扎实抓好防汛抢险救灾和水毁工程修复等灾后复产工作的同时， 我们
始终重视、 认真加强自 身建设， 自 觉做好三防各项服务工作。开辟三防信息通报平台， 及时提供最新汛情， 为各级防汛抢险指挥决策服务； 建立严格的洪水调度指令下发程序， 从而使今年的洪水调度削峰工作做到有理、 有利、 有度， 取得显著效果；严格执行汛期 24 小时值班制度， 强化责任落实、 认真、 及时收集和上报、 反馈各种三防信息， 较好发挥了 防汛抢险参谋部门的职能作用， 自 觉服务于全县防汛抢险救灾确保安全度汛的各项工作。
为确保人民群众的生命财产安全和社会经济各项事业的发展作出了 不懈的努力。
县三防办
20_ 年 10 月 28 日
1、“一通三防”的隐患排查和整改情况：全矿今年来共整改自查安全生产隐患100多条，整改上级检查隐患53条，其中排出重大隐患5条，都及时地进行了整改，整改的主要隐患有，通风系统的及时调整，通风设施的漏风大，局部通风的管理方面，备用发电机的大修，确立了专人负责栅栏密闭的管理。特别是防突方面：虽然经多次突出危险性预测为无突出危险，但仍坚持对1171上煤柱风、机两巷，1173风、机两巷沿老巷掘的情况下也进行了多次预测，为防止瓦斯事故的发生加大了安全系数。
2、顶板管理方面：由安全检查小组成员实行班班监控的措施，排查出的安全隐患最多，但大部分都可在本班可进行整改，不能立即整改的也可进行交接班，或现场交下班处理，在1171采煤工作面过压力集中区，一段时间出现煤壁滑帮严重隐患时的及时加固，工作面大面积来压时人员的及时撤退，1171上工作面初次放顶来压时，通过监控员及时反映瓦斯监控系统数据突然升高，及时撤出了当班作业人员，为及时排除冒顶事故的发生起到了主动预防的作用。此类隐患整改率为100%。
3、机电运输方面：主要排查出的井下专用线路的整改、规范了机电设备的挂牌和上架管理，备用设备和发电机的检修保持完好等，解决了长期以来供电跳闸频繁和停电不能保证抽风机正常工作的隐患，在提升系统的钢丝绳子检查和更换制度的执行，行人规定，和防跑车装置方面的隐患，也都及时得到了整改。
1、加强员工安全教育和培训，不断提高安全意识，安监处每月组织三至四次生产一线人员的安全和生产技术、工程质量学习和培训，主要内容为《煤矿安全规程》、矿《安全管理制度》、《煤矿井巷质量验收规范》，新开采面《施工组织设计》、《作业规程》、《安全技术措施》以及事故预防和自救互就的一般知识。
2、安监处对新入职的员工进行培训，培训时间不少于48学时。对新入职的员工培训主要内容为《入井常识》、《矿劳动纪律》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及矿工自救与互救的一般常识。
3、安监处今年工组织了安全知识的培训共计26次（部分为“百日安全”活动计划中的培训），组织了考试四次。
一、梳理工作计划(安排)
1、学习公司安全生产1号文件精神;贯彻26日早调会会议精神，要求所有员工尽快全身心投入到工作中来;
2、强调长治市煤炭局到矿进行复工复产验收及安全大检查，要求做好责任区域内“一通三防”设施、牌板、防尘工作情况，发现问题及时向通风值班室汇报;
3、瓦斯检查员加强各分工区域通风设施和瓦斯巡查，发现问题及时汇报并处理;
4、抽采工全面检查抽采系统和分支管路、钻孔漏气和积水情况，重点排查30105工作面低负压埋管和高位钻孔抽采情况;
5、30105工作面，瓦检员全面检查防尘设施，30108轨道顺槽、胶带顺槽风筒检查，保证完好并正常使用;
6、贯彻《复产前全员培训实施方案》，要求全员按时参加，做好学习笔记;
7、通风工：30106工作面备料(准备工作面通风系统调整);30105工作面注水;冲洗井下消防材料库和永久避难硐室;一号回风下山排水，轨道下山隔爆水棚清洗补水。
二、安全注意事项
1.各岗位要结合危险辨识做好安全预想，并在岗前进行安全确认，确保安全作业;
2.严格执行现场交接班制度，加强对局扇司机上岗情况和局部通风检查;
3.遵守劳动纪律，杜绝违章作业，严禁酒后上岗、睡岗，严防节日期间安全事故;
4.上下班期间注意交通安全。
一是统一思想，提高认识。安全质量标准化是加强煤矿安全基层基础管理工作的有效措施，是提升煤矿安全生产保障能力建设的有效途径，突出体现了全员、全过程、全方位安全管理和以人为本、科学发展的核心理念。近年来，我市在开展煤矿安全质量标准化工作、强化安全基础、提升安全保障能力方面作了一些探索，结累了一些经验，为改善全市煤矿安全生产状况做出了贡献。但是，我市煤矿安全质量标准化工作总体水平仍然偏低，进展不平衡，不能适应我市煤炭工业安全发展的需要。全市各级政府和有关部门都充分认识到，加快完善煤矿安全质量标准化工作体系，精心组织，强力推进，把煤矿安全质量标准化工作深入持久地开展下去，才能促进我市煤矿安全生产状况持续稳定好转奠定基础。
二是加强领导，明确职责。为加强我市煤矿安全质量标准化工作的组织领导、统筹协调，研究解决工作中的困难和问题，成立了遵义市市委常委、市政府副市长余遵义任组长，市安监局、市工能委、遵义煤监分局主要领导任副组长的遵义市煤矿安全质量标准化工作领导小组，下设办公室在市安监局，负责制定工作计划、细化规划目标、制定考核办法、组织考评验收等。各产煤县区、（市）也成立了相应的领导小组，明确负责安全质量标准化工作的部门或机构，完善责任制，建立奖惩制度，严格监督检查和考核评级，确保达标建设工作的落实。
三是组织调研，制定方案。年初，市政府副市长余遵义同志率领市安监局、市工能委、遵义煤监分局的主要负责同志和有关人员，深入到重点产煤县、区（市）和煤矿企业，就煤矿安全质量标准化工作开展调研座谈并征求意见，在此基础上，印发了《市人民政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知》（遵府通[20xx]1号）和《市人民政府办公室关于印发〈遵义市20xx年煤矿安全质量标准化工作方案〉的通知》（遵府通[20xx]100号）。为全面开展煤矿安全质量标准化工作奠定了制度基础。
四是落实责任，细化措施。2月，市政府召开全市煤矿安全质量标准化工作会，对全年工作进行专门部署，层层分解下达指标，明确要求20xx年全市30对矿井达标。其中：遵义县、桐梓县、习水县、仁怀市各6对，汇川区、绥阳县、正安县、道真县、务川县、凤冈县各1对。各县、区（市）政府领导与市政府领导签定了工作责任书，要求各县、区（市）要将达标任务分解落实到具体煤矿企业，于3月底前将煤矿名单报市领导小组办公室备案。与此同时，市政府办公室还印发了《遵义市20xx年煤矿安全质量标准化工作方案》，将目标要求细化到全年12个月，71项目标任务明确具体，并要求实行月调度制度。明确凡达到安全质量标准化二级以上标准的煤矿，由市领导小组奖励10万元，各县、区（市）也要制定激励机制。
五是精心组织，狠抓落实。为确保全年目标任务的完成，全市安监系统做了大量艰苦细致的工作。3月初，组织县级和重点产煤乡镇监管人员、应达标煤矿负责人共177人，举办了为期3天的安全质量标准化业务专题培训班，聘请参与起草“标准”的专家授课，使监管人员和煤矿负责人掌握标准和要求。市安监局制定了“煤矿安全质量标准化强化培训方案”，对煤矿业主、矿级领导、技术负责人、特种作业人员等开展有计划、有针对性的强制培训，共培训12期766人。从4月起，对全年应达标的30对煤矿和县、区（市），实行“一月一调度、一季一考核”。每月召开一次专题会进行调度。6月下旬组织各县、区（市）对半年工作进行交叉检查考核评比并作服务指导。7月召开了全市煤矿安全质量标准化调度会，通报了半年工作进展情况，根据实际情况对下半年工作进行了部署。认真考核，及时评比，本着“成熟一家，申报一家，考核一家，评定一家，公告一家”的原则，截止12月31日，全市实际达标矿井36家，超额38%完成了省政府下达我市26家达标任务。
（一）不断学习，及时充电
基于自身岗位要求，在日常工作中及时充电，通过搜集行业标准资料，到其它矿井学习、内部进行技术交流等方式强化自身业务技能。
（二）严格管理，健全制度
先后出台《监控室值班人员值班排班制度》、《监控室维护人员值班排班制度》、《安全监控系统管理制度》、《安全监控监测仪表计量检验制度》、《监控室人员岗位职责》《瓦斯超限汇报程序流程》、《安全监测监控系统故障、异常汇报处理流程》等制度，严格按照制度、工作流程办事。确保安全监控工作正常有序地开展。
（三）强化业务，狠抓落实
1、安全监测系统
目前我矿安全监测监控系统是由监控主机、备用主机、打印机、KJJ14传输接口、语音网关、综合数据光纤转换器、矿用光纤、光端机、KJF16B分站、传感器、控制器、不间断电源等部分组成。本系统针对我矿瓦斯、风速、负压、一氧化碳、温度等矿井环境进行24小时不间断监测，并对主扇风机、备用主扇等设备设施的工作状况进行监视，为煤矿安全工作做出最及时有力的反映。及时将矿井安全监测数据运行情况做好记录，发生异常及时上报相关部门。
、对于KJ95n系统进行软件升级，现已升级成KJ95na系统，截止至今运行稳定正常。
、更换新分站，将井下两台旧分站按照《规程》规定和KJ95n系统要求更换为新分站，截止至今运行稳定正常。
、按照《规程》及系统要求陆续购置新传感器替换旧传感器，并送至市煤炭局进行校验检测，现在已经通过检测并且安装到位。
、监控中心站双回路供电并配置2Kva在线式不间断电源，完全符合《规程》及相关标准要求。
、拆除旧监控线路3000余米，按照《规程》及相关行业标准新铺设监控线路4000余米。以去除原旧线路断接过多、接线盒失爆、监测信号时常中断等现象。
2、视频监控系统
目前我矿视频监控显示墙为12路，针对主井口、主井底、主井车房、副井口、副井底、副井车房、工业广场、副井平台车场、风机房、中央变电所、公司大门、二部皮带头等12处矿井重要场所及岗位进行24小时不间断实时视频监视，以确保我矿井的安全生产和长治久安。
3、通讯电话系统
当前我矿井的通讯系统---上海嘉信JSY-2000型C-88门电话交换机能够满足日常井上下通讯联系需要，为更好的服务矿井的安全生产工作，并符合相关行业标准的要求，下一步将针对矿井通讯系统进行改造，使其能够实现一键直呼、录音的功能。
4、办公网络系统
当前我矿与网通公司合作，将我矿井办公楼接入光纤互联网，对公司各科室区队办公室合计24台办公电脑实施全网覆盖，进而实现办公信息化，通讯网络化的目标，并按照煤业公司要求尽快使监控系统与公司调度中心对接。
（四）来年展望，计划安排
20_年，矿监控室做工作计划如下：
1、强化业务技能
针对我矿监控室人员底子薄、经验不足的现状，加大培训力度，不断搜集学习行业最新标准、系统配置知识，经常互相交流学习心得，提高从业人员业务知识水平。
2、完善各项系统
对现有的不符合要求的硬件设施向矿领导提出申请，进行升级改造。进一步按照《煤矿安全规程》及相关行业标准完善“安全监测、视频监控、调度通讯、办公网络等四大系统”，使我矿安全生产信息系统达到标准化要求。
为了做好冬季“三防”工作，加强对冬季“三防”工作的领导，项目部成立了冬季“三防”领导小组，部长任组长，直接领导和负责冬季“三防”工作领导。
领导小组成立以后，立即召开了冬季“三防”专题工作会，成立侯甲项目部20_年侯甲项目部“冬季三防”组织机构研究制定了《冬季三防应急预案》，同事制定了冬季“三防”工作制度及措施，从防冻、防火、防煤气物品的领用，发放到路面积雪的消除，明确专人负责。为做好冬季“三防”
工作打下了良好基础。
根据陕西新元洁能有限公司下发的《关于开展20XX“雨季三防”活动的通知》（新司发[20XX]76号）以及陕安集体下发的67号、1号文件精神指示，我院成立了以项目经理韩龙为总指挥，施工负责人童桦为副总指挥的雨季三防指挥部，同时成立了以董长平为队长的30人的抢险救灾突击队。新元公司文件的及时出台为我院雨季三防工作制定了目标，指明了行动方向，提供了制度保障，对雨季三防的各项工作安排合理，责任到人，有要求、有考核，为我院的雨季三防工作的积极应对和部署奠定了坚实基础。
根据矿专项治理文件要求，认真开展第二季度防尘工
作。二季度累计布设防尘管路800多米，是井下的防尘系统得到进一步的完善，开展井下测尘工作。按照设计布置巷道全断面喷雾5道，运输机降尘喷雾6处，并及时组织相关区队对责任区域内的巷道进行冲洗，达到了降尘的要求。井下防灭火方面：1、主要对A9E01采煤工作面进行了停采后的封闭，设置观察孔，定期检查采空区的气体情况，达到有效监控；2、对地面火区进行实地勘察，并标注上图，对制定相应的安全技术措施，指导井下的掘进作业，实现安全生产
各项目部，各厂网点排出值班表，安排专人进行24小时轮流值班。值班员每天留心天气情况，仔细观察山体状况，发现异常状况要及时汇报。交接班时值班人员认真填写防洪观测台帐，遇到隐患及突发情况及时逐级上报。
三防工作总结（3）
为认真贯彻落实永登字20XX31号文“河南xxx有限公司关于做好20XX年雨季“三防”工作的通知，切实做好雨季“三防”工作，防患于未然，确保我公司汛期安全生产，由公司防汛领导组织安排，各车间、部室严格按照登电金字（20XX）5号文《关于认真做好20XX年度防汛工作的通知要求》组织好防汛突击队人员，随时听从防汛领导小组的调遣；根据公司文件精神，安全环保部于6月下发《登封电厂集团铝合金有限公司关于汛期员工安全防范的通知》，对三防工作作出了明确具体要求；严格按照永登保卫部6月22日查处的问题和隐患明确责任人限期整改及时处理；针对铝合金公司所处位置的特殊性，该公司快速反应、全员参与，于6月24日上午9时30分举行防汛演习，进一步提高了防汛作战能力。现将具体工作情况汇报如下：
组织职工学习一通三防专项治理有关文件，强化职工的安全意识。各单位利用班前会和职工的业余时间，一点一滴地逐步向职工贯彻学习《永煤公司矿井瓦斯防治管理办法》等一系列文件和标准。开展专项的“一通三防”安全技术培训，为下一阶段的工作打下基础。主要工作计划如下：
1）通过第一季度的专项治理工作，我矿一通三防管理制度和一通三防体系更加完善，但广大员工的一通三防意识提高不明显，仍需开展专项培训工作；
2）20xx年度瓦斯及二氧化碳等级鉴定工作已初步通过会审，逐级上报；
3）掘进工作面坚持打瓦斯释放孔，有效地释放煤层内的瓦斯，减少了掘进放炮的瓦斯超限问题；
4）按照专项治理的要求，对风门质量进行了整治，原来没有包边沿口的，墙裂的，进行维修，减少漏风，矿井通风系统进一步完善；
5）对地面采空区进行了认真细致的排查，并对重点部位进行回填封闭工作；
6）按照采掘计划的要求对矿井的供风系统进行调整，使矿井通风与采掘作业达到平衡，达到通风可靠的要求；
7）按照掘进工作面的瓦斯治理要求，A9W01运输顺槽与回风顺槽联合布置，每隔150m设置通风联络眼，有效稀释后巷瓦斯；
8）对A9E01采煤工作面的采空区情况进行监测，发现问题及时采取措施；
9）对井下消防管路进行维护，完善矿井六大系统中的压风自救系统的建设；
10）进一步完善井下通风系统改造工作，对A9W01回风顺槽进行扩修，确保巷道的回风断面符合要求；
11）按照抽采设计，选派技术人员到本部学习抽采技术。预计在10月份安装矿井瓦斯抽采系统，做好抽采设备的安装及调试的准备工作。
三防工作总结（12）
为认真贯彻落实永登字20XX31号文河南永登铝业有限公司关于做好20XX年雨季‘三防’工作的通知，针对铝合金公司所处位的特殊性，该公司快速反应、全员参与，编订了20XX年度的防汛预案和检验防汛设施、购了防汛设施。为提高公司综合抗灾能力，确保公司安全稳定生产，从制度完善到物资、人力调配均作了详细部署安排，使各项工作得以扎实有效开展，为雨季到来的三防工作有效开展奠定了坚实基础。具体工作如下：
在查摆问题阶段，发现在民警中存在敌情观念淡薄、保密观念不强的问题，在公安专线网络使用中存在安全隐患与漏洞、防范措施不强问题。针对这些问题，我们逐项逐条进行分析原因并整改。首先是对聘用的工作人员进行了严格的审批；其次对使用公安专线的计算机按市局要求粘贴了“严禁一机两用”和“公安专线，严禁交叉使用”的标签；第三是及时给每位民警下发省厅的《公安信息网络安全知识手册》；第四是加强对涉密文件的管理。通过一系列整改措施，使发现的问题得到了有效解决。
1、以矿专门成立的安全领导小组为核心，机构成员由矿级领导成员及值班长组成，实行全方位的安全管理组织体系。
2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐，并对已整改的隐患及时消号，明确责任人，自查隐患和上级检查隐患进行分类，做到有据可查，并为安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的依据，更有利于制订下一步的安全隐患排查措施，防范类似隐患的出现。特别是对暂不能进行整改安全隐患和重大安全隐患可以起到跟踪、督促管理的效果，更利于责任的落实，提高了安全隐患的整改速度和效率。
3、安全自查对隐患的排查，每天都必须有矿级领导的带班人员深入生产作业地点，逐地点进行排查，及时发现和排查出安全隐患，消除安全隐患，防止出现安全隐患排查的空档，防止事故的发生起到了主动预防安全事故发生的作用。
4、日常排查出的安全隐患，“一通三防”为主，而在“一通三防”类主要是通风和瓦斯管理隐患，在日常及时排查出的隐患如，临时停风的地点及时打好栅栏，停工地点的密闭及时打好，工作面上隅角出现瓦斯超限现象的及时处理，防突工作面的现场管理等。
5、建立班安全隐患排查整改登记台帐，对当班所查出的安全隐患如当班危及安全的立即停止作业，按要求进行汇报并进行处理，如当班未处理完的即进行交接班，并制订措施、明确责任限期整改好，对重大安全隐患，或暂不能整改的列入整改计划，限期整改。
6、坚持安全隐患排查会议制度，定期召开安全办公会议，安全管理小组成员对暂不能立即整改和作业地点排查出的重大安全隐患，分“一通三防”顶板、机运和其它事故的等进行分类，对作业地点存在的重大安全隐患实行优先、集中并确立分管领导负责进行督促落实整改，对暂不能整改的隐患明确责任，落实资金、制订防范和监督措施，限期整改。
自进入汛期，公司把雨季“三防”工作放在一切安全工作的首位，严格按照两级公司要求，全力抓好此项工作。如今，雨季“三防”工作已接近尾声，在领导的正确带领下，公司上下积极配合，整个雨季未出现一件安全事故，公司平安度汛。现将雨季“三防”工作总结如下：
一、做好前期准备，确保制度、人员、物资“三落实”。
5月3日，由经理签发了《关于做好雨季“三防”工作的安排》文件，对雨季“三防”工作做了具体部署。
1、成立了以经理、书记为组长，三个副经理为副组长，机关各部室负责人、各项目部、厂网点负责人为成员的雨季“三防”工作领导小组；
2、针对项目部和土建队的实际情况，分别制定了“三防”应急预案和工作措施；
3、组建了一支抢险突击队；
4、在各单位储备了“三防”物资，品种包括手电、铁丝、编织袋、塑料布、雨衣、雨鞋、水泵、电缆、水管、铁锹等物资，从根本上确保“三防”工作万无一失。
二、做好雨季“三防”专项培训工作。
5月至8月，公司先后3次对全体干部职工进行雨季“三防”专项安全培训，认真学习《关于做好20XX年雨季“三防”工作的安排》文件精神，并由安全生产副经理、专业技术尖子授课，培训的主要内容包括雨季防汛防雷电措施和处理方法、汛期山体情况分析、水灾害急救预案等。另外，各项目部、厂网点利用每周五培训时间，自行组织学习，并将学习笔记定时上交安全生产部考核。
通过培训，公司全体特别是生产一线职工的“三防”意识得到进一步增强，牢固树立了职工“防洪、抗汛、抢险”的临战意识，为公司安全度汛奠定了坚实的基础。
三、加强领导下现场检查力度，重点项目重点管理。
做好防汛工作的重点在现场检查。雨季“三防”领导小组排出计划，并严格按计划对各项目部所有工程，两厂一站进行严密排查，对查出的隐患，定人员、定时间、定措施进行整改，由安全生产部对整改情况进行复查。对于重点工地进行重点监管，增加检查次数。XX工地都紧靠山体，经理多次前往两厂检查，尤其在几段连阴时期，登上山顶观察山体状况，发现异常，现场决策。各有关开山挖方、护坡、基坑等工程，至少一周2次检查，责令山体附近的人员撤离。雨季“三防”期间，领导下现场专项检查共计112人次，制作各种防洪警示牌43块，做出专项决定有：XX工地停产，安排值班员防守；XX工程两次停工；XX工程增加专项安全员一名。
四、加强雨季“三防”值班制度。
各项目部，各厂网点排出值班表，安排专人进行24小时轮流值班。值班员每天留心天气情况，仔细观察山体状况，发现异常状况要及时汇报。交接班时值班人员认真填写防洪观测台帐，遇到隐患及突发情况及时逐级上报。
20xx年，我公司安全工作整体形势比较平稳，但是一是职工安全意识淡薄，“三违”现象严重，自主保安能力差；二是对职工的安全教育不够，对特种作业人员管理力度有待加强；三是现场安全监管不到位，安全措施执行不利；四是对安全工作重视不够，说起来重要，忙起来次要，干起来不要。这就要求我们认真吸取事故教训，切实加强职工安全教育，加强现场安全管理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关，做好“三大规程”培训工作。提高职工的安全素质和安全意识，防止类似事故再次发生。
加强法制宣传教育和管理。
一是进一步加大预防青少年违法犯罪工作力度。
二是进一步坚强刑释解教人员的帮教安置工作。定期开展清理排查，防治漏管失控，预防和减少重新违法犯罪。
三是进一步加强流动人口登记、管理服务工作，加强对社区出租房屋、用工单位管理，确保外来务工人员的安全。
总之，在今后的工作中，我们将切实正视存在的困难和问题，以全新的思想、全新的观念、全新的作风，始终保持良好的精神状态，不断改进和强化各项工作措施，攻坚克难，励精图治，为我社区各项事业的加速发展创造一个更加优越的社会治安环境。
三防工作总结（14）
进入雨季以来，根据《关于做好近期强降水及其诱发的山洪地质灾害防御的紧急通知》（陕安监发[20XX]67号）、《关于切实做好强降雨天气防范应对工作的紧急通知》（陕安监明电[20XX]1号）及府清水区发[20XX]43号《关于转发的通知》、府安委发[20XX]4号《府谷县安全生产委员会关于切实做好汛期安全生产工作的紧急通知》等相关文件精神，为进一步提高中铁西北院在雨季中的防洪抗灾能力，有效预防自然灾害及恶劣天气的影响，本着及早部署、精心准备、责任到人的原则，我单位积极对雨季三防工作进行了安排、准备和部署，现对六月至八月以来的相关工作总结如下：
1、水害防治：主暗斜敷设排水管路200m,清挖、垒砌排水沟230m。建立浮式涌水观测站一座，每月进行3次涌水量变化的观测，准确记录观测数据，总结矿井涌水量的变化规律，为矿井水害防治提供可靠依据。配合矿井搞好“雨季三防”工作，保证了矿井平安渡过今年雨季。
2、井巷测量：为了准确掌握矿井巷道的实际数据，完善各种图纸的绘制工作提供可靠的数字依据，矿领导们对安全生产进行科学正确的指导，对全矿井上下进行了一次认真全面的测量，完成了测量、计算、绘制图纸等一系列工作。
3、其他日常工作：①服从领导，听从指挥。认真做好矿井安排的值班、跟班工作；②积极参加矿井的各项活动，配合安检科做好每周四进行的安全隐患排查活动；配合生产技术科做好工程质量检查和验收工作；参予元旦、节庆矿井举办的安全知识竞赛活动；③配合矿井的复工复产验收，完成各种软件资料的整理工作；④积极主动地完成矿领导交办的临时工作。
在肯定以下成绩的同时，也查找出了工作中存在的不足之处，归纳如下：
1、科室队伍组建时间短，工作经验不足，相互配合不够默契，加之材料购进等各种原因，致使某些工作不能按计划落实。
2、通防队下设的各组（队）人员配置不齐，分工不够明确，一人身兼几职，造成工作中责任不明确。
3、各项规章制度还需要进一步完善，使每个岗位，每位职工都有规可依，有章可循。
4、加强学习，努力提高自身工作能力和综合素质，从思想上把“‘小煤窑”的管理理念要彻底清除，向集团化、规模化的公司管理模式转变，要不断学习新工艺、新方法，有新的知识、新的理念来提高自身，带动班级，组成一个综合能力的强的通防队伍，为明年的安全生产工作做出更大的贡献。
1、各车间、部室要关心员工生活，按照班组和运行时间统计好每位员工的第一、第二联系方式，以表格形式报公司防汛办公室；
2、出现员工未按时到岗的，各车间、部室应在30分钟内报防汛办公室联系结果，防汛办公室要进行核查；
3、厂区南围墙紧靠颍河河道，汛期要行走在警戒线以北区域，严谨在警戒区域内逗留、行走；业务单位有义务对有关业务人员进行告知、提醒；
4、雷电天气，不要接打手机、收听无线电类广播等，不要在大树底下避雨；
5、遇到异常汛情，每位员工都有向上级汇报的义务，调度内线电话660、509，防汛办公室电话667、697，防汛办公室手机：13592511957；
六月份铝合金公司雨季“三防”工作在公司领导的重视下、在相关部门的大力配合下、在全体干群的共同努力下，在原有工作基础上进一步深入开展，使各项工作更细、更具体、更扎实，工作有了进一步提高，我们将进一步加大“三防”工作力度，践行“安全责任、重在落实”的安全方针，确保我公司安全顺利度汛。
三防工作总结（20）
20XX年XXXX有限公司通防队在公司领导的关怀指导和各部门的密切配合下，从组建到成立，短短的几个月时间内，包括水害的防治、矿井巷道的测绘和“一通三防”方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。为矿井20_年度的安全生产工作提供了有力的保障，使矿井从“小煤窑”到“集团公司化管理”转型迈上了一个新的台阶，也为矿井的发展壮大带来的勃勃生机。工作中成绩和不足总是并存的，在回顾成绩的同时，查找工作中的不足之处，为了来年更好地工作，特对20_年度通防工作总结如下：
（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。
二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与业务工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。
（二）加强基础管理，实现“零死亡”的安全生产目标。一是高度重视防治水工作。定期调查矿区周边积水情况，加强预测预报，在单位防洪堤内挖掘截水沟，安装排水设备，雨季期间，排水设备、排水管路和供电系统保证完好可靠，确保不出现淹坑现象。完善有关水文图纸资料，制定和完善防治水措施，配备足够的防治水装备，制订防治水应急预案。
二是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。单位以汽车运输为重点，抓好道路、土挡、爆破、供电、滑坡、罩头等项管理，其他单位要结合实际，抓好道路交通、火工品以及防火、防盗、用电等方面管理，防止各类事故的发生。
三是继续完善生产安全事故应急救援体系，提高应急救援能力。各单位要进一步修订和细化应急救援预案，公示应急救援流程，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，适时组织演练，保证发生事故，能迅速投入抢救，减少损失。
四是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。20xx年，针对性地开展“班组安全生产”以及安全大检查等活动，利用电视台、宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。
五是严格执行领导干部入坑带班和值班值宿制度。单位要做到24小时有领导现场监督指挥，不仅要保证下坑时间，更要履行职责，强化现场监督检查，发挥好领导干部下坑带班指挥、协调安全生产的作用。
六是要加强地面安全管理。层层落实安全生产责任制，建立健全各项安全管理制度，日常安全监察的重点是防火、防盗、防触电、防机械伤人、防房屋倒塌、防锅炉压力容器爆炸，督促相关业务部门定期组织检查，防止意外事故发生。
七是抓好质量标准化工作，以质量保安全、促生产。牢固树立“质量是安全的前提，质量是生产的保障”这一理念，把质量标准化建设贯穿于安全、生产、经营等项工作的全过程。对安全质量标准化重点项目要按照时间节点保质保量完成。
（三）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。20xx年，公司进一步强化职工安全培训和教育，把培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高职工自主保安意识和安全技术素质。各单位要抓好日常培训，做到“九落实”，认真开好班前会，坚持“六必讲”，做到天天讲，班班讲，安全注意事项了然于胸。坚持强制性安全培训，帮助广大职工做到“三懂四会”，全面提高广大职工的安全素质。
（四）推进隐患排查治理工作，确保安全生产。
一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察技术业务部门和岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及“三违”行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停产。
二是各单位要严格执行公司下发的《“三违”处罚办法》，结合本单位实际，完善“三违”内容，组织职工认真学习，使每一名从业人员都能对“三违”行为牢记于心。同时，要加大对“三违”行为的整治力度，有效遏制“三违”现象的发生。
三是强化安全检查，消除安全隐患。加大安全检查力度，坚持常规检查和突击抽查相结合、夜间检查和白天检查相结合。发现隐患必整改，必须落实责任。安全部门在坚持定期检查制度的基础上增加单位的安全抽查频次，检查要严格细致，做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。各单位要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须及时上报公司。
时光荏苒，悄然间20__年即将过去，回首20__年，回首这令我人生发生重大转折的一年，我的心中充满了庄严，同时，我对新的一年充满诸多期待。20__年我的工作是担任机电科技术员主要分管采区供电、掘进机、液压支架等大型设备。
一、思想方面
拥护中国^v^的纲领，坚持四项基本原则，严格执行党的方针，坚定共产主义理想和社会主义信念，热爱党的事业，认真履行各项职责，严格按党员标准要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观。
认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，不断提高自己，充实自己，提高自身的政治理论水平和工作能力，努力把自己锻炼成新时代的合格的^v^员。
二、学习方面
参加矿上的业务知识辅导班向专业好的技术员学习，坚持做好业务学习笔记，充分的将理论与实践相结合，达到了事半功倍的效果。7月份参加局内组织的煤矿安全管理知识培训。后半年主要学习综采工作面的安装以及工作面的前期安排，对工作面安装的前期准备有了一定的了解，以及工作面的支架数，溜子接数的确定以及工作面安装时的注意事项有了初步的认识。利用闲暇之际学习机械专业的书籍。
三、工作方面
工作方面主要参与了14507工作面的安装，此工作面是我矿机械化程度的工作面，甚至对于我局来说也是机械化程度的一个工作面，支架重量就有14吨，为确保支架的顺利装车以及顺利的入井，特制定了专门的安全相关措施。在采煤机、刮板输送机、支架的三机试运转时就遇到顶板破碎，底板出水等复杂地质变化造成支架倾斜，刮板输送机前蹿严重制约了生产的顺利进行。作为管机械的一名管理人员，每天同各位领导、同事深入井下一线，坚持每天带班调整支架的角度，合理安排移架顺序，为工作面的顺利推采做出了应用的贡献，同时为我矿实现今年全年产量目标更迈进了一步。
四、存在的不足
一年来，我接受到了更多的挑战，也提高了不少，但仍存在大量的问题。比如还有很多自己不了解、不熟悉的领域，还存在很多无法胜任的工作。今后我要尽量使自己参与到更多的领域，拓宽自己的见识和知识面，多向各位同事学习，了解不懂的，钻研不熟的，通过理论与实践相结合，不断提高自己的专业知识、积累工作经验，搞好我矿机电专业技术工作，为企业发展献策出力。
20__年是业务知识提升的一年，自己队煤矿事业有了更新的认识，对各项管理制度有了自己更深的理解。认真面对自己的事业，并做到今日工作今日清的心态，积极深入实践与工作中;力争取得好的成绩、得到领导的认可，努力将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶。为建设现代化的矿井、为平安朱矿尽自己一份薄力。
各位领导、同志们：
我们今天在这里隆重召开20xx年度“安全规范化管理年”总结表彰会暨20xx年“安全效益稳定年”动员大会。大会的主要任务是，简要总结我矿xx年度安全工作情况;表彰奖励在安全工作中涌现出的先进集体和先进个人;全面部署20xx年“安全效益稳定年”工作，动员全矿广大干群，认清形势，明确目标，团结奋进，共同努力，全面落实和加强煤矿安全生产工作的各项措施，为全矿安全生产状况持续健康发展、全面兑现“安全效益稳定年”各项目标而努力奋斗。
下面，我讲三个方面的意见。
一、关于“安全规范化管理年”工作的简要回顾
刚刚过去的20xx年，全矿广大干群在局党政的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，紧紧围绕“安全规范化管理年”活动的各项目标，积极开展各项工作，使安全管理得到了加强，安全态势实现了总体平稳。09年我矿消灭了重伤事故和“一通三防”伤人事故。瓦斯综合治理工作继续平稳推进，取得了连续26个月消灭煤与瓦斯突出事故的佳绩，安全工作创造了近十年来的最好成绩。
在创造安全佳绩的进程中，涌现出了一批安全先进集体和安全先进个人。今天将要受到表彰的回采二区等10个“安全先进区队”、 掘进一区程勇辉班等10个安全先进班组、综合队郑立成等12位安全标兵，就是他们中的杰出代表，这些先进集体和个人是我们学习的榜样。在此，我谨代表矿党、政、工，向今天将要受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺。向一直以来关心、爱护、支持、帮助我矿安全生产和企业发展的各级领导和同志们表示衷心的感谢，向全矿广大职工、家属表示真诚的谢意!
一年来，我们开展了大量卓有成效的工作。
(一)严格执行制度，行为得到规范。
根据年初工作部署和上级安全工作指示精神，进一步细化了各项安全管理制度，明确了工作目标，理清了工作思路，强化了工作责任，规范了员工行为，使我矿的安全管理工作走上了制度化、规范化的轨道。各项制度和措施的有效实施，增强了员工的自主保安意识，增强了搞好工程质量、严格使用和维护安全设施、按章作业的自觉性，有效地减少了安全生产事故的发生，使矿井安全管理工作总体水平得到了提高。
同时，我们狠抓了干部纪律和作风建设，各级干部的工作责任心得到了强化。矿领导、区队干部井口24小时值班制度，区队正职 “一井两餐三会”制度，区队干部跟班下井、写实情况考核制度，干部请销假制度等得到了有效执行，广大管理人员集中精力抓好安全生产，有力地促进了矿井安全生产正常开展。
(二)突出瓦斯治理，事故得到遏制。
一年来，我矿始终如一的把瓦斯治理摆在一切工作的首位来抓，严格执行“十六字”工作体系及全国瓦斯治理示范矿井建设标准要求。一是认真贯彻《防治煤与瓦斯规定》，强化了本煤层的抽放工作，特别是高瓦斯头的综合防突工作。二是从强化管理入手，健全制度和措施，进一步规范了我矿的抽放钻孔、密集浅孔及效果检验孔的验收、抽查监督管理机制，全年共抽查钻孔198次，确保了钻孔的施工质量和抽排效果。()三是进一步加强了利用辅助巷道治理瓦斯的工作。发挥高抽巷、底抽巷在瓦斯治理中的重大作用。四是坚持了“以风定产”的原则，杜绝了超通风能力生产和瓦斯超限作业的现象。五是切实加强了矿井的防火管理和矿井防尘管理。六是加大了完善下山系统工程工作力度，全年共完成下山系统工程3492m，完成计划的。七是加大巷修力度，狠抓降阻增风、保持回风通畅工作，满足了矿井安全生产的需要。
(三)强化安全监管，工作得到落实。
20xx年我们明确了各头面挂牌督导人员及职责范围，加强了职能科室对井下各头面的管理。每月开展安全质量标准化验收、安全程度评估自查验收、通防安全检查、机电专项检查、各头面自查等工作，并通过开展“查三违、查隐患、反事故”、“三项行动”、“安全生产月”等专项活动，加大了安全隐患的排查整改力度，强化了现场管理。同时，对重点部位、薄弱环节进行重点监控，深究事故隐患根源，切实做到不安全不生产，不安全就停产。一年来，全矿石门安全揭煤8次、查岗326次，停头停面66次，查处“三违”人员823人次，安全罚款共计万元;查出隐患4563条，整改4500条，整改率为，其中上级部门所查隐患153条，整改150条，整改率为98%。
针对1015采空区水患对安全生产的重大影响，矿及时成立了治水领导小组，对采掘方案进行了重大调整，将1017风巷治水当作重大安全生产隐患来治理。紧急购置多台大功率水泵，增大和增加了排水管路;指定专人对水情进行检测;建立了检测台帐和重大危险源跟踪管理台帐，确保了每天排水量在1800吨—20xx吨之间;同时，加快了巷道套棚、榴树加固的进度，使治水工作得到有效的实施，确保了安全生产工作的正常进行。
(四)深入开展质量标准化建设活动，安全得到保障。
质量标准化建设是安全生产的重要基础。09年，我矿以强化现场安全管理为重点，严格落实标准，积极开展安全质量标准化的建设工作。成立了以矿长为组长的安全质量达标领导小组，坚持旬、月质量检查验收制度，实行动静态检查相结合，严格执行奖罚规定。同时狠抓了井下
文明生产环境综合治理，井下所有生产区域划片包干，不定期抽查。20xx年我矿1113顺槽、1015面等被局评为文明生产示范区样板工作头面。
(五)加强安全教育，素质得到提升。
09年，我矿安全培训工作坚持以人为本的原则，坚持强制培训、分级管理、统一标准、考核发证，全年共完成各类培训班59期2193人次，超额完成全年培训任务。其中举办新工人培训班13期共培训363人。同时我们还狠抓了一、二线职工的全员培训，参学率达100%，持证上岗率达100%。通过实施强制培训、持证上岗等措施，提高了干部职工安全技术素质和安全自律意识，规范了职工作业行为，为安全生产的平稳发展创造了条件。
xx年，我们还认真抓好了“周一、周五安全学习日”活动，矿领导及党群挂点人员到各单位进行指导;在全国第八个“安全生产月”，我们组织开展了矿井抗灾防灾减灾安全知识的培训。全矿井下班组长以上人员参加了“三项行动、三项建设”、“事故应急处理”、“火灾事故处理”，“员工创伤急救”等培训和学习活动，有效提高了广大员工法律意识、安全生产意识和业务素质。
二、关于20xx年安全工作存在的问题和教训
实事求是地说，20xx年，我矿虽然取得了一些成绩，但是，我们全年仍然有轻伤112人次，比去年同期增加12人次;并且发生了一起工亡1人的事故。这说明我矿的安全生产、现场管理工作还存有漏洞。如：职工队伍整体素质不高;部分职工安全思想淡薄，处理安全隐患的经验不足;有的干部作风虚浮等;所有秩序均制约着矿井的安全发展，有待今后工作中加以改进。
安全生产人命关天。新的一年我们要进一步增强忧患意识和责任感，认真吸取教训，查找不足，坚持不懈地抓好安全生产管理工作，坚持 “安全发展”原则，认真构建“十六字”瓦斯治理工作体系，从加强安全管理、增加安全投入、推动科技进步、加强教育培训等方面入手，真正实现安全生产的总体平稳并趋向好的发展目标，最大限度地维护职工生命安全与健康的权利，促进企业和谐稳定发展，不负全矿人民的厚望。
三、关于20xx年安全工作的安排意见
进入新的一年，在新形势下，管理的模式和方式必将随之有所转变，我们必须清醒地认识到，不论何时，搞好安全生产工作始终是企业经济发展与稳定的首要任务。因此，安全工作只能加强，不能削弱。我们要在09年的基础上，认真总结好的安全工作经验，继续发扬成绩，克服困难，抢抓机遇，迎接挑战，采取积极有效的措施，切实掌握20xx年安全生产主动权。
(一)指导思想
始终坚持“以人为本、安全发展”的企业可持续发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，严格安全目标考核，全面落实各级安全生产责任制;坚持安全精细化管理，全面提高职工安全技术素质;坚持以安全专项整治为着力点，切实抓好以瓦斯治理为重点的“一通三防”工作，着力优化人力资源配置和采掘生产方案，稳步推进安全质量标准化建设，实现“安全效益稳定年”各项目标，努力开创我矿安全生产新局面。
(二)工作目标
1、消灭死亡事故，严控重大非严重事故;
2、消灭煤与瓦斯突出事故;
3、杜绝矿井水灾、火灾事故;
4、安全质量标准化确保二级标准，力争达到一级标准。
(三)20xx年总体工作安排及措施
1、统一思想，提高认识，精心组织，坚持安全第一不动摇。各级领导要以对党对人民极端负责的态度，充分认识煤矿安全生产的艰巨性、长期性和复杂性，增强责任感和紧迫感，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持不安全不生产、措施不落实不生产、隐患不消除不生产的原则，把安全生产责任制和各项措施落到实处，用制度保障安全，用制度管人管事，确保“安全效益稳定年”活动开展顺利、取得实效。
2、突出重点，加大瓦斯治理力度，杜绝重大事故的发生。要牢固树立“瓦斯完全可防、可治”的理念，加快我矿瓦斯治理示范矿井建设步伐，始终按照治大隐患、防大事故的工作要求，抓好“一通三防”管理工作。以《防治煤与瓦斯突出规定》为指导，狠抓煤与瓦斯突出防治工作，坚持区域措施先行、局部措施补充的原则，抓好瓦斯治理“十二字”方针落实，着力构建“十六字瓦斯治理”工作体系，做到不掘突出头、不采突出面。同时抓好瓦斯抽采和综合利用，全矿瓦斯抽采纯量1300万m3,可利用瓦斯纯量1000万m3。
要切实加强矿井防火、防尘管理，完善矿井防火注浆系统。规范密闭设计、施工、验收，严把施工关和验收关。同时加强矿井防治水工作，落实责任，制定方案，加强检查，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘”的原则，认真落实“防、堵、疏、排、截”五项防治水综合措施，确保防治水措施落实到位。
3、强化监管，超前防范，完善各项管理制度，坚持执行责、权、利有机统一的安全奖惩机制。要以铁的心肠、铁的面孔、铁的手腕、铁的纪律抓安全，做到预防超前、管理超前、措施到位、责任到位。
各生产单位是安全生产和隐患排查治理的责任主体，要深入持久地坚持隐患排查治理制度;严格执行重点头面矿领导挂牌督导制度;加大对重大隐患的监管力度;要坚决执行“谁分管谁负责，谁签字谁负责”的原则，确保安全工作万无一失。要进一步加大安全监督检查力度，深入持久开展“查三违、除隐患、反事故”活动;严格落实事故责任追究制度，坚决按照“四不放过”原则，认真查处各类安全事故。
4、继续深入开展矿井安全质量标准化工作，夯实基础，创造良好的安全生产作业条件。质量标准化工作是煤矿安全工作的基础，要按照“严格考核、突出重点、解决难点、巩固亮点、以点带面、全面推进、稳步提高”的总体原则，紧紧抓住质量标准不放松，强力推进质量标准化工作再上新台阶，确保达到二级，力争达一级。
5、依靠科技进步，加大安全投入，促进安全生产。各职能科室要加强与井下各区队的横向联系，积极帮助区队解决作业过程中遇到的安全技术问题，引进既符合我矿实际，又实用可靠的煤矿安全新技术、新工艺和新设备，着力在防治煤与瓦斯突出的技术上有新的突破。
6、各级领导干部要进一步转变作风，以身作则，认真落实领导干部跟班带班制度，经常深入井下一线进行检查和排查事故隐患。要进一步加大安全生产责任压力的传递和落实力度，使安全把关人员的履职能力不断提升，保障各项安全生产管理制度执行落实到位。要加强班组建设，夯实基础工作，大力推广“白国周班组管理法”，搞好安全生产。
7、加强安全培训工作，注重培训的实用性，切实提高员工素质。各单位要结合实际工作，抓好各工种的在岗培训工作，尤其要抓好新工人的实际操作技能培训和特殊工种的安全培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。
同志们，新的一年已经来临，安全生产工作从一个关键阶段进入到另外一个关键阶段，我们一定要以今天受到表彰的先进集体和先进个人为榜样，保持旺盛斗志，精诚团结，奋力拼搏，乘势而上，全面实现安全效益稳定年的各项目标。
最后，衷心祝愿同志们在新的一年里身体健康，工作顺利，万事如意，平平安安!
谢谢大家!
一通三防工作总结
一、目前完成的主要工作：
1、封闭长榆河矿区及正泰矿区各采区及工作面，共打密闭50道。
2、长榆河矿区与正泰矿区贯通，并实行分区通风（20_年7月份）。
3、封闭8#煤，优化通风系统（20_年9月份）。
4、长榆河风井及副井关闭，调整通风系统（20_年12月底）。
5、更换回风立井防爆井盖（20_年4月中旬）。
6、成功进行反风演习（去年9月底、今年5月中旬）。
7、将井下所有的二寸管更换为四寸管（约4500米）。
8、购进新设备（井下掘进面安装一套防尘加压泵）。
9、开凿回风立井、开拓井下主要巷道（回风立井现有进尺约125米，E翼回风大巷掘进工作已完成）。
10、瓦斯等级鉴定（去年鉴定为低瓦斯矿井，今年的鉴定报告尚未审批）。
11、组建通风队组，承担井下瓦斯检查及通防设施施工及日常维护工作。
二、后续主要工作：
1、封闭E01工作面，调整通风系统。
2、回风立井与总回风巷贯通后，通风系统调整。（关闭现在使用的回风立井，调整后的通风系统为“三进一回”，通风方式为抽出式）。
3、购买、安装新的主通风机，并进行风机性能测定。
4、完成瓦斯等级鉴定报告的审批工作。
5、进行通风阻力测定，通风能力核定。
搞好班组建设，首先要从班组长素质建设入手，提高班组长的整体素质，通过班组长素质的提升，带动职工品牌队伍的建设。因此我通过自身努力较好地完成了20xx年的班组管理工作，现对今年完成的工作进行以下总结。
一、存在的问题
思想政治素质有待进一步提高。一些人思想政治觉悟相对较低，思想保守，因循守旧，不能突破封闭思想，怕自己的技术传出后，别人与自己争位置、夺饭碗。文化素质有待于进一步提升。根据调查结果，目前我矿班组长，文化素质相对较低，但在很大程度上已经影响了班组长树立自己的威信和顺利开展工作。
业务素质有待进一步加强。鉴于煤矿企业安全生产的特殊性，班组长必须具有丰富的技术业务和工作经验，但是我矿部分班组长业务素质的现状不容乐观，部分班组长不懂安全生产工艺，对生产过程中容易发生的事故部位及环节不能了如指掌，在安排工作时不能做到心中有数，制定不出有效预防应对措施。班组长在管理上存在的问题主要是管理粗放、安全意识不强。
应对突发事件能力有待于进一步强化。我矿部分班组长虽然井下工作时间较长，但是缺乏相关的工作能力，遇到紧急事务往往束手无策，不能够制定有效措施，果敢的处理好工作现场出现的临时问题。班组长执行能力有待于进一步增强。调查显示，我矿部分班组长缺乏“不安全不生产，发现问题先处理后生产”的高度责任感，在工作中只抓生产不抓安全，安全生产过不了人情关，对班组内成员“三违”查罚力度不够，有时候甚至姑息，为安全生产埋下了隐患。
二、解决问题的对策
班组长素质建设要有章可循，有建设目标可参照。形成一个作风优良、技术精湛、管理到位的班组长队伍不是朝夕之功。要使班组长素质建设取得实效，就必须制定一个详细而又周密的计划有序进行，可设立班组长素质建设领导小组进行长期管理和督促，并制定相应的奖惩措施，鼓励班组长提高素质。加强培训工作，全面提高班组长素质。一是班组长思想政治素质培训。通过培训班，政治活动日，电视、报纸、黑板报等多种大众传媒，组织班组长学习相关先进理论，组织班组长学习相关的安全法律法规，增强班组长安全生产的法律意识。
班组长不但是安全生产的管理者，同时也是安全生产的践行者。因此，提升班组长安全技术能力培训就显得尤为重要。结合煤矿自身特点和实际情况，制定班组长学习计划，开设符合他们文化程度和专业的课程。同时，文化素质培训要结合生产实际，有计划地有步骤地合理安排学时。为使理论教学更加具有针对性和实用性，班组长素质培训班的讲义和教员要由分管领导和生产技术骨干担任。
管理能力的培训主要采用培训班、外出考察两种方式。应邀请长期从事管理工作的领导干部对班组长就日常安全生产工作中如何团结同志，合理组合各方面资源等方面进行指导。与此同时，还要根据生产实际需要，组织班组长外出考察，虚心学习先进单位的有关班组建设的基本经验，取先进单位之长，补自已之短，制定本班组的管理实施方案，实施方案要做到科学性、实用性和创造性。
应急能力是班组长遇到紧急情况所体现出来的一种处置能力。在煤矿这种高危行业班组长具备这种能力就显得举足轻重。根据现场实际注重班组长的大局意识和正确判断处理事务能力的培训。班组长在日常生产过程中一方面要加深对现场的认识，熟悉安全生产的各个环节，逐步培养协调能力和大局意识，另一方面还要注重现场实战，通过模拟事故现场，要求班组长熟悉紧急事务处理的程序，以便他们日后遇到突发事件时能处变不惊，沉着冷静，正确处理，避免事故发生造成恶性后果。
三、建立有效的监督机制
定期地对班组长进行管理经验交流和业绩考核，对班组长素质提升和班组队伍建设至关重要。考核要求班组长在安全生产上不但使自己成为技术能手，更要有发现隐患，排除隐患的能力，要能够对不放心人员和不放心岗位进行排查，并协同区队干部对相关人员进行行之有效的帮教。必须建立相应的奖惩制度。对在安全生产、质量标准化等工作中表现突出，成绩显著的班组长要进行表彰，对不能够胜任班组长职务的要适时撤换，形成有才必用的良好用人机制。
班组长职责和权力不明也是调查中发现的问题。为进一步加强班组管理，促进安全生产，班组长必须明确在安全生产中的职责权力。班组长在安全生产中的职责包括安全管理职责、生产管理职责、质量管理职责和其他相关的职责；班组长在安全生产中的权力包括安全管理权、生产组织权、考核分配权以及其他的相关权力。班组长在工作中要按照相关职责，合理使用手中的权力。
班组长要自觉接受班组成员的监督，广开言路，集思广益，共同为安全生产作贡献，不能独断专行，一意孤行。同时，所在区队要疏通信息传递渠道，使职工对班组长的意见或建议能够通过畅通的渠道得以表达，使职工合理化的意见不因班组长的固执而不被采纳。对职工反映关于班组长的问题要及时调查，给职工一个说法。同时，区队干部也应加强对班组长的监督。
20xx年的工作已经结束，回顾本年度的工作，在矿领导的正确领导下，认真学习贯彻落实党的xx大精神，圆满地完成了各项工作任务，个人的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作。
我来到煤矿工作后，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
（2）做好了各类信件的收发工作，底协助好办公室主任顺利地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
（3）协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
（6）认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
四、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
以上就是本年度个人工作总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。虽然较好的完成了各项工作，但是仍然有许多需要改进和提升的地方。在以后的工作中，我将认真学习各项政策规章制度，不断提升自己的工作能力、思想政治素质和综合素质。
“一通三防”工作总结
为使“一通三防”工作达到齐抓共管、全面把关、综合治理的目的，20_年，我队加强“一通三防”培训学习力度，通过每日一题、班前会以及脱产培训对全员进行“一通三防”知识培训学习，全面贯彻“人人都是通风员”活动各项要求，严格落实“一通三防”管理制度，从根源上入手，狠抓重点部位“一通三防”管理，加强瓦斯、一氧化碳等有害气体浓度的监测，按时填写“一通三防”记录台账，做好周检、旬检、月检、年检工作，确保全年安全生产无事故。
一、“一通三防”工作情况
（一）通风设施管理
1、井下通风设施设专人负责管理，每周全面检查一次，对不符合质量标准化要求的，及时下达整改通知书，并限期整改。
2、局部通风机的安装和使用符合《煤矿安全规程》的规定，并且挂牌管理，专人监督检查，管理牌板上地点、局部通风机型号、功率、施工单位和包头负责人等内容齐全，运转良好，风筒的管理符合质量标准化要求。
（二）瓦斯检测检查
1、坚持每月进行一次重点部位瓦斯隐患排查活动，把掘进巷道的迎头、断层、褶皱发育地带等地点作为瓦斯管理的重点区域，对有问题的重点区域制定专门的措施进行管理，强化现场管理，做到制度落实、措施落实、责任落实，坚决杜绝瓦斯超限作业。
2、加强通风管理，保证工作地点按需供给足够新鲜风量。
3、严格执行“一炮三检”制度，掘进工作面迎头按规定悬挂便携式瓦斯报警仪，相关下井人员按规定佩带便携仪。
4、加强机电设备的维修与检查，杜绝失爆现象，掘进工作面都安装了风电闭锁装置及瓦斯电闭锁，实行“三专两闭锁”。建立了严格的停送电、停送风制度。
5、临时停风地点立即切断电源、撤出人员、设置栅栏、挂牌预警。
（三）粉尘治理
为保证职工的身体健康和防治煤尘爆炸事故主要采取以下措施：
1、防尘供水管路系统齐全、各地点降尘措施有效。
2、井下掘进工作面按《规程》要求，坚持综合防尘措施。
为着力打造平安校园、和谐校园，我学加强人防、物防、技防的“三防”建设，全力做好学校安全保卫工作。
一、加强人防建设。
学校组建了教职员工护校队，加强重要时段和重点部位的值班、巡查力量，严防不法分子侵入校园对学生实施伤害。同时，加强对全校师生的安全教育工作，定期开展安全应急演练，切实提高师生安全防护意识和应急避险技能。明确保安、值班人员和班主任老师的职责，层层签订安全责任书，强化责任追究，加强督查。另外要着重加强安全工作的日常管理 ，立即修订《学校突发公共事件应急预案》，尤其对学生上学、放学时段及外来人员进校的盘查、登记等工作做了周密的安排。突出强调今后要特别注重学生的的心理健康、交通安全、消防安全、饮食卫生安全、防溺水、防传染病等安全教育。
二、加强物防建设。
学校为保安人员配备了电警棍、橡胶棒。重要部门要安装防盗门窗。
三、加强技防建设。
学校在经费十分紧张的情况下安装了报警系统。保证任何时段的学校安全。
人防、物防、技防三防并重，有机结合，为学校筑起了一道坚实的安全屏障，为创建和谐校园提供了强有力的保证。
为进一步加强和改进我们里南乡社区矫正监管安全工作，维护社会和谐稳定，根据省、市关于开展社区服刑人员“防脱管、防漏管、防严重再犯罪”专项活动的工作要求和工作部署，结合我们里南乡社区矫正工作监管形势，确保三防活动深入开展，成立了由里南乡党委书记钱成军任组长、司法所长，派出所副所长任副组长的“三防”专项活动领导小组，下发了“三防”专项活动的实施意见，经过各成员单位的共同努力，“三防”工作取得了实际成效，在活动期间，做到每月闻其声、见其面、谈其心。我乡做到了没有重新犯罪、没有脱管和漏管人员。
具体做法如下：
一、把社区矫正工作作为工作重中之重。今年来，我们对各矫正对象进行了社区矫正，通过严格监管、帮教，思想都比较稳定，能认真接受监管。由于思想高度重视，矫正措施得当，保证了矫正工作经常化、常态化。我们把每月20日定为思想汇报日，每月5日电话联系及定期开展公益劳动和集中思想教育活动，对每个矫正对象建立好基础性台帐，认真做好第一次谈话，使他们知道在矫正期间哪些是必须做的，哪些是不可以做的。
二、对重点对象实施重点帮教。利用矫正对象每月到司法所报到的机会与他们谈心、交心，了解他们的思想动态和家庭实际困难。如矫正对象喻某，因犯盗窃、抢劫罪被判刑20年。假释回来后，一时没有了方向，失落感很大。后来司法所及时与村干部取得联系，思想上、生活上给予了一定的关心帮助。目前已与女朋友（安徽安庆）一起干起了收购废油料活，由于生活有了着落，有了盼头，现在每月来司法所报到，看到其脸上洋溢着喜悦，这是以前所看不到的。
三、对重点人员实施重点监管，成效明显。在社区矫正中对主观上故意犯罪的矫正对象，如寻衅滋事、聚众斗殴、抢劫、盗窃、故意伤害等人员进行重点帮教、重点跟踪、重点监管；如因盗窃被判两年缓刑的卢幸得，在其报到了解犯罪经过后，我们将其列为重点对象，因盗窃团伙犯罪，其易再次作案，重新犯罪，今天特地把他叫来请公安检察、司法专家予以帮教。对过失犯罪如交通肇事等实施一般帮教，区别对待，避免眉毛、胡子一把抓。
四、在社区矫正中，与派出所紧密协作，积极发挥大学生村官和村指导员作用。今年来，我们对社区矫正对象来司法所报到后要求其一定要到派出所去报到。接受派出所监管，直接去派出所报到的，一般他们会主动打来电话与我联系，互通相关情况，应该说协作配合得比较好，集中教育时邀请公安干警参加给矫正对象进行警示教育，效果比较好。对大学生村官进行社区矫正业务知识培训，聘请他们做社区矫正志愿者。通过培训，大学生村官与社区矫正对象开展“一对一”结对帮教活动，这样既发挥了大学生村官在理论知识方面的积极优势，尤其是部分法律专业毕业的村官更好地能发挥特长，又可以对社区矫正对象在生活、工作、学习、心理上给予关心、帮助、支持和引导。同时大学生村官志愿者和村指导员定期对矫正对象进行家访，了解他们的思想、工作、生活情况，并督促他们写好思想汇报。遇到矫正对象有思想不稳定的及时上报司法所，由司法所找矫正对象谈话，帮助他们走出社区矫正期，为顺利回归社会打下了良好的基础。吸收村指导员作为社区矫正监督小组成员，积极发挥他们的作用，做好政审、帮教等工作。
存在问题：
一是社区矫正工作人员欠缺。司法所同时承担着大量日常基础性工作，社区矫正没有专职工作人员，从长远看不是权宜之计。
二是工作压力较大。温岭市司法局周临淼滥用职权向我们敲响了警钟，这件事暴露出了我们基层司法所人员法律意识、工作责任性不强等问题，为使矫正对象不出现重新犯罪，自己感到压力较大
5月至8月，公司先后3次对全体干部职工进行雨季“三防”专项安全培训，认真学习《关于做好20XX年雨季“三防”工作的安排》文件精神，并由安全生产副经理、专业技术尖子授课，培训的主要内容包括雨季防汛防雷电措施和处理方法、汛期山体情况分析、水灾害急救预案等。另外，各项目部、厂网点利用每周五
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度：