公司年会庆典上的领导讲话稿范文(通用3篇)

更新时间:2023-06-08 12:34:44 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

年会是指一些社会团体举办的年会。这是一年一度的“活动”家庭活动&rdquo,主要目的是感谢客户,鼓舞士气,创造快乐能量,营造组织氛围,深化内部沟通,促进战略共享,提高目标认可度,制定第二年目标,为新的一年工作拉开序幕。 以下是为大家整理的关于公司年会庆典上的领导讲话稿的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】公司年会庆典上的领导讲话稿

  首先,感谢今晚到场和没到场的客户,感谢今晚到场和没到场的伙伴,感谢今晚到场和没到场的员工家属,感谢今晚到场和没到场的离职员工,感谢今晚到场和没到场的好朋友们,当然,更要感谢我的家人和我的同事们!

  今晚在座的所有人都是我的“领导”,我简单向“领导们”汇报一下现状,目前我们的服务网络已经覆盖了全国所有省份,拥有近家的加盟伙伴和多名电脑服务工程师,可以肯定的说,网络规模已经中国第三方最大的电脑服务商,连锁商标品牌也于两年前在国家商务部做了备案,虽然公司已经成立十年,但全国连锁才短短四年时间,我们能在四年内取得这些行业地位,与在座每个人的支持与努力是分不开的。

  20xx年对我本人来说是非常重要而且值得纪念的一个年份,不仅仅是我的本命年,还是我的“双十年份”:结婚十年和创业十年。结婚十年的“后果”就是我和老婆都不再年轻了,而回望十年的创业历程,从当年35个人到现在100多人,一路走来确实有许多故事,但如果你要问我这个过程难不难,我觉得不容易但也不算很难。说不容易,是这十年来我也遭遇了不少挫折,说不算很难,是因为我有一颗蜗牛的心,虽然走得慢点,但走得很专注,也没有迷失方向,更不会放弃目标,因为有人说过“伟大是熬出来的”,所以,凡事一旦“下定决心、真正用心”就不会太难。

  今晚,我邀请了一些离职员工代表来参加我们的晚宴,虽然因为客观原因未能全部邀请,但我确实应该感谢他们,因为他们在过去十年的发展道路上,为公司提供了自己力所能及的帮助,也推动了公司成长,虽然他们今天因为各种各样的原因离开了,但我没有理由不去感谢他们,以后每年的年会,我都希望他们能抽出时间与我们一起共度美好时光,分享我们的喜悦。

  今晚是happy的时光,但我还是想给我亲爱的同事们提一个有点不合时宜但居安思危的建议,如果我们不能从20xx年开始,持续提高自己的“技术水平”,提高自己的“服务速度”,提高自己的“服务规范”,真正让我们的客户享受到五星级的“服务品质”和“服务体验”,真正“让每一个客户都用好电脑”,那我们终有一天会失去今天在场的所有客户,而一旦失去客户,我们就谈不上美好未来。

  所以,如果你想让在座的客户明年继续和我们坐在一起,如果你想让我们的客户愿意告诉更多的客户我们是电脑服务行业中做得最棒的公司,那么,请从现在开始,就为客户的100%满意度全力以赴,就改变自己的不足,把服务做到让所有客户无可挑剔,让所有客户年年岁岁都乐于依赖我们。

  神马也不全是浮云,而心想才能事成,如果你希望自己的人生能够成就不凡,如果你希望我们的事业未来大获成功,如果你希望与公司共创未来十年辉煌,还是从此刻开始,你就要用心地做好每一天平凡而琐碎的工作,或许,我们永远做不到完美,但我们可以拥有一颗追求完美的心!

  希望在座的每个人都度过一个愉快的夜晚,希望我们的努力能让上天福佑,让我们为幸福而干杯。

【篇2】公司年会庆典上的领导讲话稿

  各位来宾、各位同仁们:

  大家好!

  在xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是xx万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固xx在国内行业中的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们xx人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

【篇3】公司年会庆典上的领导讲话稿

  各位来宾、各位同事:

  大家晚上好!

  岁末年关大盘点,又一年。值此新年到来之际,我们欢聚一堂,我谨代表美车林江都店全体员工,向在座所有公司同事的辛勤付出和鼎力支持表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水,铸就了美车林20xx靓丽的风采!我更相信,因为你们,猴年里再创辉煌!

  作为美车林江都店新的负责人,我深感肩上的责任重大。从接手江都店以来,我就一直在思考,如何让公司在我手上发展的更快,更强大,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战,所以我的做法就是做到“五到位”:

  一要服务到位,以过硬的技术,周到的服务、满意的质量赢得顾客的认可;

  二要管理到位,店内工作要细化,责任要落实,奖惩要分明,以管理促发展;

  三要沟通到位,加强与其他分店沟通交流,借鉴优秀经验,真正做到取他人之长,补自己之短;

  四要学习到位,以新技术、新产品推广为契机,以理论学习和实际操作为手段,提升服务水平;

  五要合作到位,美车林是一个大集体,合作尤为重要,“众人拾柴火焰高”只有优势互补,共享共赢,才能使美车林真正成为扬州汽车美容装潢市场的领头羊。

  一元复始,万象更新,新的一年、新的机遇、新的挑战,让我们在新的一年里,团结一心,同心同德,奋发有为,干事创业,共同开创美车林更为辉煌灿烂的明天。

  最后,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意。

推荐阅读:

  2023全国交通安全日领导讲话稿

  消防部队正规化建设示范会讲话稿(通用9篇)

  2023年民主生活个人发言提纲【十一篇】

  镇新一届村两委班子成员集体谈话讲话稿(通用3篇)

  学校传染病防控讲话稿三篇

  2023年学习民法典会上的主持讲话稿

热门标签: 年会
公司年会庆典上的领导讲话稿范文(通用3篇).docx

将本文的Word文档下载到电脑

推荐度:

下载

为您推荐

红岩精神心得体会范文(通用8篇)

红岩精神是在伟大的抗日民族解放战争的洗礼中,在周恩来领导的南方局创造性地实施党的抗日民族统一战线的伟大实践中,在复杂的政治环境和后方尖锐的对立政治斗争中形成的。 以下是为大家整理的关于红岩精神心得体会的文章8篇 ,欢迎品鉴!【篇1】红岩精神心得体会  习近

心得体会 2023-06-04

新形势下党内政治生活的若干准则心得体会范文(通用15篇)

政治是指政府、政党和其他治理国家的行为。政治是以经济为基础的上层建筑,是经济的集中体现,是以国家权力为核心的各种社会活动和社会关系的总和。政治是一种影响社会所有成员利益并支配其行为的社会力量。 以下是为大家整理的关于新形势下党内政治生活的若干准则心得体会的

心得体会 2023-06-04

党史讲座心得体会【十七篇】

 党史的意义政党的历史。它还特别提到中国共产党的历史。 以下是为大家整理的关于党史讲座心得体会的文章17篇 ,欢迎品鉴!【篇一】党史讲座心得体会  “没有共产党,就没有新中国……”每当听到这首歌时候,我的心中便会油然而生一种对党和国家的感激之情,不

心得体会 2023-06-04

百年辉煌心得体会范文(通用18篇)

体验是一种在感受之后的书写,主要用来记录你的思想和感受。它是一种在阅读和学习实践之后的感觉写作。 以下是为大家整理的关于百年辉煌心得体会的文章18篇 ,欢迎品鉴!第1篇: 百年辉煌心得体会  7月1日,庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场隆重举

心得体会 2023-06-04

七一讲话精神青年心得体会六篇

经验是指在阅读和练习之后所写的一种接受性写作。语言的阅读体验与数学笔记相似体验是指将所学知识运用到实践中,通过实践和写作反思学习内容,类似于体验总结。 以下是为大家整理的关于七一讲话精神青年心得体会的文章6篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 七一讲话精神青年心得体会

心得体会 2023-06-04

关于课程思政培训心得体会【七篇】

四正,发音是sīzhèNg,一个中文单词,被解释为思考和做善政。 以下是为大家整理的关于课程思政培训心得体会的文章7篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 课程思政培训心得体会  通过回顾革命斗争历史,使我的心灵接受洗礼,情感受到震撼,党性得到锻炼,主要有以

心得体会 2023-06-04