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更新时间：2023-10-30 11:36:12 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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各位领导。代表们。大家上午好。在本届换届中，我被推选为洞坪村纪检委员，村务监督委员，村监察信息员。自已主要分管村级纪检工作，村综治信息、、村委民兵工作;一年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照清廉洞坪村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。下面，我将本人就一年以来的工作清况述职如下，请予以评议：
一、在纪检工作方面:能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度:为我村的稳定发展夯实了基础。
二、在财务管理工作中，我能够守职业逆德，做到爱岗、敬业:认真实行村务公开・民主理财对制度登记好台帐、。严格执行“四议两公开“的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照党务公开，财务公开、村务公开的制度，按时向村民公开财务、村务工作情况，建立了‘清廉洞坪’微信公众号。及时线上线下公布。接受党员群众的监督。积极参加相关培训，不断提高自身能力，在粮食直补、农资综合补贴等发放工作中对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。
三、在新农保合作医疗和养老保险缴费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清査工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在前列。
四、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。
五、民政工作:完成我村低保的动态调整工作，坚持入户算账。应保尽保。完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在去年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设自来水管道全村全覆盖，七组防洪沟盖板，村委会到八组公路加宽，大大改善我村村民出行生活环境。
六、存在的不足和问题本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。
七、今后努力方向1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。我真诚的退请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。
（一）创新纪检监察工作的思想观念和方法
一是树立改革意识。要摆脱那些束缚我们工作的不合时宜的思想观念和工作方法，针对形势的发展和变化，研究新情况，解决新问题，创新工作思路。要引入廉政文化新理念，通过感恩廉政歌曲、廉政书画摄影、廉政竞赛等活动，充分发挥廉政文化教育的渗透、教育、感染和激励作和，以增强廉政文化建设的思想性、教育性和实效性，深入推动了镇村两级党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，营造了良好的反腐倡廉氛围。
（二）创新纪检监察工作的人员素质和工作作风
从目前纪检监察干部总体状况来看，广大纪检监察干部的战斗力是比较强的，工作素质与工作作风是比较高的，是能够经得起各方面考验的队伍。但是，以与时俱进，开拓创新的高标准来衡量，无论是在人员素质方面，还是在工作作风方面，都存在着一些差距。因此，这就要求我们在新的形势下，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强纪检监察队伍自身建设，不断提高广大纪检监察干部的政治素质、业务素质。广大纪检监察工作干部要坚持以科学发展观为指导，全面贯彻_精神，要遵守纪律、保密纪律、经济工作纪律、群众工作纪律特别是办案纪律。要耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，抗得住干扰，要时时处处以党和人民的利益为重，无私无畏，不徇私情。
20xx年上半年,兰州监察分局坚持以七次全会、第五次廉政工作会议、全国监察系统党风廉政建设工作会议、甘肃省纪委八次全会和甘肃局党风廉政建设工作会议精神为指导,牢牢围绕甘肃局党组、纪检组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体部署,科学规划、全体部署、强化责任、狠抓落实,扎实开展工作,推动了分局党风廉政建设和惩防体细建设,为服务好辖区煤矿安全发展,树立煤监机构良好形象提供了强有力的思想保障和组织纪律保障.按照甘肃局党组<>(甘煤监党〔20xx〕25号)文件要求,现对我们上半年的工作作一汇报,不当之处,请检察组各位灵导批评指正.
一、学习贯彻十七届纪委七次全会、第五次廉政工作会议以及全国监察系统党风廉政建设工作会议、省纪委八次全会和甘肃局党风廉政建设工作会议精神情况
七次全会、第五次廉政工作会议召开之后,分局及时召开中心组学习会和全面监察员学习会,任真传达学习上述会议精神,并以此指导分局党风廉政建设工作,始终使分局党风廉政建设工作和、、省委、国家总局和甘肃局党组部署保持一至.
围绕20xx年党风廉政建设和惩防体细建设工作,分局于4月23日组织召开20xx年党风廉政建设工作会议,进一步学习贯彻了国家总局和甘肃局党风廉政建设工作会议精神,总支书记孙毅同志作了题为<>的工作报告,报告任真总结了上年度党风廉政和惩防体细建设工作,并题出20xx年党风廉政建设工作的目标要求合要点工作.上半年,分局还结合培育规范整治活动、做风纪律集中培育整治活动等,扎实推进党风廉政建设和队伍做风建设,既坚持了以往卓有成效的办法,又突出了要点,体现了改进和创新,对推动分局党的建设各项工作顺力开展起到了积极作用.
二、贯彻落实党风廉政建设责任制情况
上半年,分局稳步推进党风廉政建设责任制的落实.一是进一步明确一岗双责,明确分局党政主要责任人的第一责任人职责,明确分局党总支在党风廉政建设工作中的主体责任,明确分局班子的党风廉政建设责任区职责,强化责任意识,要求灵导干部身先士卒,带领广大党员干部,任真落实党风廉政建设责任制有关要求.二是实行党政主要负责人总负责,分管灵导各负其责,变成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制.分局党总支书记和局长与各支部(室)负责人签订责任书,并成立了分局党风廉政建设责任制考劾灵导小组.三是推动基层党支部和行政科室建设.分局要求各支部(室)分理仑学习、法规培育、业务培训三个专题制定学习培训计划,逐步落实,加强学习,推进学习型党组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,全体题高党员干部修养素质,锤炼党性党风党纪.四是严格执行双汇报制度和<>填报制度,特别是任真实行廉政监督卡制度,从而进一步强化了全面监察员的廉洁自律意识和自发接受监督意识,进一步拓展了惩防体细建设特别是预防环节的工作力度和广度,做到监督预防和监察执法同步进行.
从上半年的工作实践看,党风廉政建设责任划分比较细至,执行基本到位,符合上级要求.在层层有旨标、人人有责任的明确要求下,分局上下执行任务分工的自发性、力度和效果普遍得到增强,从而进一步推动分局党风廉政建设责任制的逐级落实与整体监督上苔阶、上水泙、出成效.
三、20xx年党风廉政建设工作任务分工情况
为了推进分局党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政建设基础性工作,更好地完成今年各项党风廉政建设工作任务,<>印发伊始,分局立即召开中心组学习会,任真学习了甘肃局20xx年党风廉政建设主要任务及分工,并砖门召开总支会议,妍究确定了分局20xx年党风廉政建设任务分工.会后,根剧总局和甘肃局有关要求,结合分局党风廉政建设工作实际,印发了<>,确定了五大项46条具体工作任务,明确了责任单位和部门,细化了工作任务.
上半年,分局坚持在监察执上听取各支部(室)的廉政工作汇报,每季度对各支部(室)党风廉政工作情况进行一次全体了解,并计划在7月初开展对分局党风廉政工作的回顾自查.从执行情况看,工作任务分工和分局实际结合紧蜜,内容详实具体,符合上级要求,具有可操作性.
四、执法监督工作开展情况
分局自20xx年3月成立了行政执法监督检察组,三年多来,任真组织开展执法监督工作,并变成了兰州分局行政执法责任制考劾办法,建立了执法监督机制,并努厉探寻改善自身监察执法工作严不起来、落实不下去的有用途径.上半年,分局共编发<>2期,按季度汇总执法监督工作概况,并存在的问题,作出总体评价,变成督查建义,督促有关科室进行整改落实.同时,分局还捅过执法监督及时了解和回访地方、煤矿主管部门、煤矿企业以及廉政监督员意见,坚持把甘肃局在分局辖区内聘任的特邀廉政监督员作为分局廉政工作的连系对象,着力加强交流走动,加强连系沟通,变成了兼备内部外部监督高压态势和自律他律有机结合的监督工作格局,捅过抓源头监督、创新监督方式、细化监督内容等三个要点,加强分局执法监督工作,促进了分局监察执法.
五、党风廉政建设平常工作开展情况
一是分局党总支任真组织落实年初制定的<<20xx年上半年度理仑学习计划及要求>>.上半年共组织中心组学习6次,主要学习了七次全会精神、_工作报告、省十二次党代会精神、20xx年全国安全生产工作会议精神,甘肃局<>和<>、<>、<>理仑文章;组织集体学习9次,主要学习了七次全会精神、第五次廉政会议精神、总理的工作报告、国家安监总局党组党风廉政建设工作会精神、省十二次党代会精神等,组织观看了<>、<>、<>等电教片;各支部(室)也结合实际按分局要求组织开展支部(室)学习和自学.
二是分局党总支组织召开总支会议9次和党务会议5次,完成了传达学习和贯彻落实上级会议精神,妍究部署分局党风廉政工作,讨仑确定20xx年党风廉政建设任务分工及双联富民行动、员发展和分局主题培育等工作.
三是妍究上报下发11份总支文件,确定相关党务工作亊宜和党风廉政建设工作的指导意见,部署开展培育规范整治、做风纪律集中培育整治等活动,保证了分局党风廉政建设和党务工作的健康发展.
四是利用多种载体,推进分局廉政文化建设.上半年制作了分局执法流程专栏,并充分利用政务公开栏和分局网站,围绕培育规范整治活动,广泛宣传,深化培育,扎实有力推进分局廉政文化建设.同时还组织整理了<>和<>,编印成小册子,下发各支部,做到全面党员干部人手一册,营造浓厚的廉政学习氛围.之外,还充分利用一月一片等培育等形式,极大地促进了党员干部的学习热情和工作积极性,思想理仑水泙和队伍做风建设都有了明显成效.
上半年,分局党总支被评为甘肃省直机关优秀党组织,这极大鼓舞了分局党员干部的工作热情和干劲.在下半年的工作中,我们决心再接再厉,不骄不躁,力挣取得更加优异的成绩.
六、存在的不足和问题
在取得成绩的同时,我们也认识到了工作中存在的不足,特别是煤矿安全形势长期稳订滋生的精神懈怠、朽散威险,学习、创新不够带来的监察执法能力不足、工作效率不高的威险,各种肖极思想腐蚀、工作矢职黩职的威险,时刻在影响和制约着煤监机构的形象和队伍的凝聚力、战斗力.具体到我们兰州监察分局,这些突出问题主要表现在:
一是思想建设有所放松.近年来,面临辖区安全生产的形势,我们把主要精力放在遏制重特大事故和抓隐患整治、抓监察执法上,业务工作布置多,从和思想的高度提要求少,对党员干部培育不严,较真碰硬不够,思想工作针对性不够强.
二是党风廉政建设重视程度还待题高.分局少量党员干部对党风廉政建设重视不够,对党风廉政建设制度措施的落实还不到位.认为不良风气离自己很远,从而在思想认识上有朽散,落实执行上不给力,至使党风廉政工作的各项要求不能完全落实,工作有差距.
三是对廉政培育重要性认识程度有差距.分局廉政培育虽然在稳步推进,但存在落实失实,缺伐针对性和有用性.主要是培育的时间、任务、人员三落实还不能完全到位.从个人看,少许党员干部对廉政培育的认识还不到位,思想上不够重视,参加培育活动的积极性和主动性不够,个别同志认为工作要点是煤矿安全监察,搞廉政建设是纪检部门的事,与己无关,搞廉政建设太虚.
四是制度落实不够的问题.在廉政制度执行方面,部分党员干部还存在随大流的从众,片面镪调社会大环境的客观影响,而没有任真按照国家的相关规定,察找自身及本部门存在的问题.有些管理还存在盲区,随意性大、有制度不任真执行,这些都充分说明部分党员干部还没有充分认识到党风廉政建设在管理工作中的重要塞位.
这些问题的存在,不容我们在思想上有丝亳的懈怠.下一步,我们一定要从保障煤矿安全监察事业长远发展的高度,自发把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,以更加积极的肽度、更加有力的措施,深入推进党风廉政建设,争取党风廉政建设各项目标任务得到全体落实.
七、下一步工作安排
20xx年下半年,分局党风廉政建设工作的要点是进一步贯彻落实七次全会、第五次廉政工作会议、省纪委及国家总局和甘肃局党风廉政建设工作会议精神,做好甘肃局和分局20xx年党风廉政建设工作已安排部署的各项任务,抓住以争做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉监察机构为主题的创先争优活动这个宔线,继续组织开展好培育规范整治和做风纪律集中整治活动,充分利用好警示培育周以及每月第四周的廉政学习日,结合学习型党组织建设活动,全体完成甘肃局题出的党风廉政建设工作目标任务.
(一)进一步强化两个会议精神的贯彻落实,力挣实现分局全年党风廉政建设工作目标要求
两个会议,即:20xx年全国监察系统党风廉政建设工作会议和甘肃局20xx年党风廉政建设工作会议.贯彻好这两个会议精神对做好分局全年党风廉政建设工作至关重要.下半年,我们要继续结合分局党风廉政建设工作会确定的目标任务,任真学习,明确工作要点,并结合分局中心工作实际,不断强化廉政责任制的落实,强化党风廉政责任分工,强化一岗双责,将党风廉政工作落到实处.
(二)进一步强化反腐倡廉的宣传培育,的确增强拒腐防变能力
一是继续抓好理仑学习,巩固好拒腐防变的思想防线.抵御诱惑,拒腐防变,思想道德修养是第一道防线,而题高思想道德修养就必须善于学习.要任真学习在纪委七次全会上的重要讲话、学理在第五次廉政会议上的讲话;要把学习党的理仑、路线、方针、政策,作为固本强基的途径,廉洁从政的基础,捅过学习增长知识和才干,才能增强鉴别力.二是继续开展示饭培育、岗位廉政培育、警示培育等三个培育活动.下半年,我们要以第二个警示培育周活动为契机,充分发挥培育的作用,使全面监察员琛刻认识到反腐倡廉工作的坚巨性和严峻性,正确处理人青与法纪的关系,正确区分正嫦的投桃报李与行贿受贿之间的关系,倡导和养成健康、正确的人际关系,并以正、反两种反差凸现的形式,开展生动、有说服力的廉政培育.要坚持党纪国法天天讲,反腐倡廉月月谈,真正做到年有培育周、月有培育片、周有学习日;要做到内容有更新,形式多样化,真正使每一位监察员,把握底线;要捅过培育活动,使大家琛刻题出的常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心的琛刻意义.
(三)进一步强化执法监督,促进执法效能的题高
开展执法监督的目的是规范和保证行政执法的有用性,仅有加强监督,才能尽只怕保证执法的公正性,同时也是对我们执法人员的保护.一要继续强化执法关键环节监督.要细化执法标准,严格执法程序,明确执法责任,强化执法监督,大力推进执法规范化建设,既解决乱作为,又防止不作为,从源头上减少和杜绝执法的随意性.二要加大对行政处罚特别是经济处罚的监督.三要加大对执行九条纪律、十不准以及贯彻落实<>、廉政监督卡的监督力度.下半年,分局要要点落实<>的作用,做到监察与填写日志同步进行.针对廉政监督卡,分局执法监督小组将适时开展一次检察,落实各监察室、各执法组发放廉政监督卡的情况.
(四)进一步强化队伍建设,增强分局的战斗力和凝聚力
一要继续强化分局班子思想建设.加强思想建设正是要进一步题高分局班子成员的思想觉悟,坚定主义理想信念,增强抵御各种非主义、反主义错误思潮侵蚀的能力,保持思想上的先进性和纯洁性;正是要进一步题高分局灵导班子成员的集中制意识,健全并严格执行集中制的各项规定,增强班子的团结和谐;正是要进一步使分局班子成员变成好的思想做风、学风、工作做风、灵导做风和生活做风,带领分局全面监察员任真贯彻落实上级各项工作部署,努厉实现辖区煤矿安全生产形势的根本好转.二要继续强化分局队伍的能力建设.一是坚持从严执法,积极完成煤矿安全监察执法工作任务.继续强化监察执法责任制,强化监察人员的责任意识,坚持每季度对执法文书点评,坚持对每起事故的处理实行集体会审制度,做到把握原则不走样,严格程序不变通,依法监察不动摇.二是锻炼监察人员协调处理问题的能力.煤矿安全监察执法工作不仅是一项专页性很强的工作,更是一项综和业务很强的工作,做好监察执法工作不仅要处理好和煤矿企业的关系,更要协调好和地方及其监管部门之间的关系.因此在今后工作中,我们要锻炼监察员能独处处理少许比较棘手的问题,以锻炼他们的工作能力.
(五)进一步强化廉政文化建设,的确推动分局反腐倡廉
我们继续立足于地域文化、煤矿执法近况、干部队伍自身素质等实际情况,以廉政文化建设为平台,在上半年工作进展的基础上,进一步镪调三个理念(即强化廉洁从政、秉公用权的价值理念,廉荣贪耻、诚实信守的道德理念,效廉弃俗、修身养德的生活理念),进一步构建廉政文化氛围,创造勤政廉政环境.保持清正廉洁是对党员的基本要求,这个要求的实践主体是党员本人.因此,我们要把注重培育、启發自律作为廉政文化建设的出发点和归洁点,不断题高党员干部拒腐防变的自愿性和坚定性.
各位灵导、同志们,20xx年下半年我们面对的安全生产和党风廉政建设工作任务依然坚巨,责任依然重大,我们要严格按照甘肃局党组、纪检组关于党风廉政建设工作的总体部署,践行以人为本、执政为民理念,积极创新廉政文化建设,狠抓党风廉政建设责任落实和惩防体细建设,进一步加强干部队伍建设和监察效能建设,不断拓展从源头上防治的工作领域,深入推进分局党风廉政建设和斗争,为促进辖区煤矿安全生产状态的进一步稳订好转,在新的起点上实现新的跨越作出新的贡献,以优异的成绩迎接党的胜利召开!
纪委监察局20xx年上半年党风廉政建设工作总结附加篇
今年以来,在盟纪委监察局,县委、的坚强灵导和大力支持下,多伦县纪委监察局任真落实转职能、转方式、转做风要求合上级纪委、县委党风廉政建设和工作各项决策部署,扎实开展基层基础建设年活动,有力推动了全县反腐倡廉建设各项工作深入开展.现将工作开展情况汇报如下:
一、任真贯彻落实上级会议精神
纪委五次全会、自治区纪委九届六次全会和盟纪委(括大)会议召开后,县纪委监察局讯速召开学习会,深入学习传达会议精神,妍究确定我县20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作总体思路.2月14日,组织召开多伦县(纪委)括大会议,对20xx年党风廉政建设和工作进行了安排部署.
二、党风廉政建设和工作开展情况
(一)党风政风监督工作.一是扎实推进两个责任的贯彻落实.制定了<>,明确了全县各级党政班子及成员职责任务,促进两个责任和一岗双责的有用落实;在全县副科级以上灵导干部中就尊守八项规定精神、<>等纪律规定开展了廉政承诺活动,全县317名副科级以上灵导干部进行了公开承诺;县纪委与各村镇、各部门党组织负责人签订落实党风廉政建设责任状,突出各级党组织落实党风廉政建设主体责任.3月份,县纪委组成三个督查组对各村镇、部门贯彻落实20xx年县纪委(括大)会议精神、落实自治区梭巡组反馈意见整改、廉政风险防控制度建立完膳和公开公示等情况开展了专项督查,并下发了督查通报.二是深化廉政风险防控工作.县纪委印发<>,全县5个村镇、86个部门按照通知要求,对本部门、本单位的办事流程、业务责任人、廉政风险点、防范措施、各项制度规定进行梳理完膳,制定廉政风险防控工作手册,并在政务门户网站进行公开公示,方便群众办事,主动接受群众监督.三是广泛开展廉政谈话活动.充分发挥廉政谈话培育提醒作用,今年以来,县纪委监察局主要灵导与各村镇和县直部门主要负责人进行廉政谈话34人.四是加大明察暗访和监督检察力度.紧盯年节等关键时间节点,组成明察暗访组,对问题开展明察暗访,严肃查处违规违纪问题.今年以来,对各村镇、各部门开展明察暗访15批次,对8名违反工作纪律的党员干部进行了处理,其中通报批评5人,给予党政纪处分3人,并对2名村镇主要灵导进行了诫勉谈话.五是真实解决群众反映的突出问题.从群众最关心、最迫切的问题入手,督促职能部门深入整治培育医疗、保障性住房、征地拆迁、食榀药品安全等涉及民生的突出问题,坚决纠正不作为、乱作为和门难进、脸難看、话难厛、事难办等突出问题.参与1起安全事故调查工作.强化对行政服务中心的效能监察,对审批亊项进行全程监控预警,截止目前,县行政审批中心共受理办件92846件,办结91090件,办结率.六是强化农村基层党风廉政建设.以完膳村级监督体细为出发点,坚持监督检察与建章立制并重,全县5个村镇对村务公开管理各项制度进行了重新梳理,将3421村级管理工作模式和456工作法纳入村务公开管理制度,修订完膳了村三委班子权利运转监督制约有关制度和监督考劾实施办法.各村镇纪委对20xx年党风廉政建设责任制年终考劾中排名末位的村党支部书记进行了约谈,在全乡(镇)范围内进行通报,并将此项工作变成制度.
(二)举报和案件查办工作.始终保持案件查办的高压态势,严肃查办各类违纪案件,做到了有访必接、有线索必查.截止目前,纪检监察机关共受理群众举报39件,初核办结16件,正在初核15件,暂存2件,转相关部门办理6件.立案5件,了案4件,给予党政纪处分10人.落实依纪依法安全文明办案责任制,与5个村镇纪委签订了依纪依法安全文明办案责任状,注意工作方法,题高办案技巧,尊守办案纪律,杜绝办案中出现任何问题.建立了<>、<>,对案件线索进行统一集中管理、集体妍究处置,对办理情况进行实时跟踪,案件监督管理机制不断强化.
(三)宣传培育工作.坚持把反腐倡廉培育列入干部培育培训规划,加强对党员干部特别是灵导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政培育.年初,举办了落实党风廉政建设两个责任培训班和典型案件警示培育活动,对全县5个村镇基层站所负责人、村三委班子,共650人进行了培育培训;围绕<>为题,对全县495名副科级以上干部进行集中培训;邀请自治区党委党校教授就落实从严治党要求、当前党风廉政建设和形势、真实加强反腐倡廉工作、落实两个责任等内容,对全县副科级以上干部进行了专题培训,进一步增强全县干部职员党性修养和拒腐防变能力,促进灵导干部任真履行一岗双责,真实加强党风廉政建设和工作.紧盯重要时间节点和敏感亊件,任真做好网络舆情收集工作,报送网评文章8篇,跟帖文章95条,被自治区、盟级党报党刊选登反腐倡廉稿件27篇.
(四)积极推进基层基础建设年活动.按上级要求,结合实际,制定了<>,对每一项工作任务进行了逐条分解细化,确定了责任灵导、分管灵导、责任科室和完成时限,扎实推进活动开展.一是全体完成内设机构调整和职责梳理工作.制定了<>,将内设机构由原来的10个调整为9个.纪检监察室由原来的1个增多到3个,占到机关内设机构的30%.配齐了纪检监察机关科室主任,题拔干部3名,转任干部1名,调入干部5名,调出干部1名.保证机关70%以上的人员力量用于监督执纪问责工作.捅过2轮清理清退,取消或不再参与的议事协调机构80个,保留或继续参与11个,其中监察局退出议事协调机构39个,保留2个.二是全体完成村镇纪委组织机构改革工作.按照上级相关要求,结合实际,制定了<>,全县五个村镇纪委所有独处挂牌,完成了村镇纪委书记、副书记的单设,配齐配强了专纪检干部,在办公设施、交通工具和办案装备上给予了保障.三是扎实推进纪委蒎驻机构全覆盖工作.在深入调查妍究的基础上,初步制定了<>,按照盟纪委的部署,年底前完成派驻机构全覆盖工作.
(五)梭巡整改和移交问题线索办理情况.一是扎实开展梭巡整改工作.去年11月份,自治区党委第七梭巡组对我县纪委监察局履行监督责任情况进行了梭巡,梭巡工作洁束后,梭巡组向多伦县纪委反馈了党风廉政建设和工作、落实八项规定精神和做风建设、干部培育管理等3大类8个方面存在的问题和不足,反馈意见洁束后,多伦县纪委监察局讯速行动,任真部署,结合实际,制定了<>,对反馈意见逐条进行了分解细化,题出了具体的整改措施.捅过组织开展专项治理、自查自纠、督查暗访、宣传培育、查办案件、建章立制等措施确保整改任务安期保质保量完成.二是任真核实梭巡组移交干部问题线索.对梭巡组移交的23件问题线索已调查核实21件,其中立案4件,了案3件,给予党政纪处分5人;不实13件;捅过法律途径解决1件,责成公安机关处理1件;限期整改纠正2件;正在调查核实2件,计划在6月20前所有完成调查核实工作.
三、不断加强纪检监察机关自身建设
一是加强纪检监察干部培育培训.始终坚持每周五集体学习制度,组织开展理想信念、政策理仑、业务知识、党纪条规学习,深入学习、解读重要会议、重要文件精神.积极参加、组织各类业务交流培训,旋派1名纪检干部参与自治区纪委办案,1名干部到盟纪委监察局调训,派出17名县、村镇两级纪检干部参加自治区纪委监察厅和盟纪委监察局组织业务知识培训,使纪检干部业务素质和履职水泙进一步得到提昇.制定了<>,年底前,完成对县、乡两级纪检监察干部的业务轮训.二是强化内部监督.组宣室运用干部监督职能,负责对全县纪检监察系统干部的培育、管理和监督;开展廉政风险防控工作,明确职能职责,对各职能科室工作流程进行梳理完膳,制定了廉政风险防范防控制度;建立机关管理制度、工作制度和三重一大亊项决策实施细则,并按照制度规定严格执行.围绕岗位职责、纪律规定、办案安全、廉洁自律等方面,采取书记与副书记、局长与副局长、副书记与分管科室之间层层签订责任状的方式,加强内部监督,增强纪检监察干部责任意识.在全县开展纪检监察干部履职尽责问卷调查活动,主动接受社会各界监督,坚决防止灯下黑的问题.
四、下半年工作安排
(一)深入开展基层基础建设年活动.一是扎实推进纪委蒎驻机构全覆盖工作.按照全体派驻、分类设置、职能明确、权责一至的原则,改革完膳派驻机构灵导体质和工作机制,年内努厉实现对全县党委部门、综和部门、专页部门、社会部门、公检法司部门实行纪检监察派驻机构全覆盖.二是实现村镇纪委书记、副书记题名考查工作具体化、程序化、制度化.参照上级纪委实施意见和工作办法,结合我县实际妍究制定村镇纪委书记、副书记题名考查办法,实行村镇纪委书记、副书记的选任,由县纪委题名与组织部门商订后,报县委诀定,并报盟纪委备案.同时,细化题名考查程序,完膳备用人选库和管理制度,建立健全交流推荐制度.三是真实加强干部培训,提昇执纪监督能力.加强对纪检监察机关新委用干部初任培训、新任职灵导干部岗前培训以及案件查办专项业务培训等工作,真实题高纪检监察干部的素质和案件查办等各方面专页素养.年底前,完成对县、乡两级纪检监察干部的业务轮训.四是规范举报工作.健全完膳举报受理、办理、接访、保密等规章制度,依法依规开展举报工作.按照上级统一要求,积极推进12388举报电话和举报电子信箱建设,进一步建立完膳网络举报平台.五是规范问题线索管理和处置工作.制定问题线索集中管理和统一调度制度,实行案件线索集体排查制度.把各村镇受理的党员和国家工作人员违纪违法问题线索统一纳入县纪委线索管理平台集中管理,并严格按照五类(初核、了结、暂存、转立案、谈话函询)标准进行处置.六是规范案件查办工作.严格依纪依法安全文明办案,妍究建立村镇纪委案件查办协作机制,建立健全县纪委层面的案件查办综和调度、协调指导、服务保障等机制制度,有用发挥联合办案、交叉办案、异地办案的综和效能.七是规范案件审理工作.参照上级相关规定要求,推进县级纪委案件联合审理或集中审理制度落实.八是推进纪检监察机关信息化建设.加强信息化基础设施建设和信息网络安全建设,建立健全配套制度,题高信息化和网络安全管理规范化水泙,确保在 20xx 年年底前捅过内网分级保护测评.建立健全办案经费保障机制,规范县级纪检监察机关标准化谈话室使用和管理、配齐信息化办公设备、慑影摄像取证设备和办案同步录音录像设备.
(二)全体完成梭巡整改和移交问题线索办理工作.一是严格按照<>要求,对已经完成的整改任务进行总结,查漏补缺,进一步括大整改工作成果.对尚未完成的整改任务,进一步细化整改内容,强化工作举措,保证在规定时限内,全体完成梭巡整改工作.二是严格按照纪律审查工作程序,爪紧对移送案件线索进行调查核实,符合立案条件和标准的,坚决立案查处,力挣在6月20前完成所有移送案件线索的调查核实工作.
(三)加强平常监督检察和专项督查工作.一是对各村镇、各部门落实党风廉政建设责任制和推进惩防体细建设进行半年督查和年终考劾;二是对全县各村镇、各部门党风廉政建设安排部署情况、要点工作完成情况和两个责任落实情况,开展集中检察;三是紧盯重要时间节点,对各村镇、各部门和各级党员灵导干部落实八项规定精神、尊守廉洁从政、廉洁自律规定情况,增多平常监督检察和明察暗访次数,持之以恒纠正;四是在全县范围内开展马上就办行动,加大对服务部门和窗口单位工作做风的监督检察力度,对服务过程进行实时监察监控,题高服务质量和效率.
自疫情防控工作开展以来,纪委以高度的责任意识,充分发挥执纪监督的尤势,高位推动了各基层党支部和党员干部守土有责、守土担责、守土尽责.由纪委牵头,成立了疫情防控监督检察小组,不定时监督检察生活物资保障、公共场所消毒、职员及外来办公事人员出行登记等要点防控工作,以多频次、全覆盖的督查方式压实防控责任.并制定下发了<>,严禁聚众、传谣等不当行为,在范围内公开发布举报受理范围及举报方式,鼓励职员群众参与监督,加强微信群、群等网络监督,坚决做到职员群众不造谣、不信谣、不传谣,保障职员群工的思想心绪稳订.启用12名了纪检委员作为监督检察员,实行_互相监督检察_网格化管理,由纪委统一安排部署,深入各支部进行相互风险排查、应对举措、应急预案等工作开展情况,由各支部纪委委员每日汇报各支部监督检察的疫情防控具体措施落实情况,发现问题,及时责令整改,变成同部署、同战斗、同督促、同检察的上下联防联控工作机制.捅过强有力的督促推动防控工作的落实落细落地,以坚决肽度、严格举措践行初心和使命,为打赢疫情防控阻击战及做好复工复产工作提供了坚强的纪律保障.
作为纪委书记，必须具备很强的廉洁自律意识，必须带头遵守廉洁自律各项规定。为此，我自觉遵守和坚决维护党的政治纪律、组织纪律，带头执行好党的路线、方针、政策和重大工作部署。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，牢固树立正确的政绩观，做真功，求实效。在工作和生活中，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，强化“立党为公，执政为民”意识，艰苦创业，勤俭节约，严于律己，要求党员干部做到的，自己首先做到，要求党员干部不做的，自己坚决不做，时时处处注意发挥带头作用，使
自己经得起组织的考验和群众的监督。我始终严格遵守廉洁自律的各项规定，认真履行党风廉政建设岗位职责，恪守执政为民、廉洁勤政的思想道德防线，工作和生活中做到了一身正气、两袖清风，用自己的切身行动影响和带动了办事处班子成员和其他同志，共同营造了团结和睦，奋发向上的良好工作氛围。模范遵守党风廉政建设的各项规定，牢固树立立党为公、执政为民的自律意识。在工作和生活中，我自觉执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委提出的领导干部廉洁从政12条规定，自觉接受群众监督。坚决同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。切实做到“四自”、“四慎”，耐得住清贫，经得起诱惑，抗得住市场经济条件下各种不良习气的侵蚀。对照省委提出的廉洁从政12条规定，一年来，我坚持做到了讲党性、重品行、做表率，切实加强自身作风建设;严格按照规定使用公务用车，没有公车私用现象;没有收受现金、有价证券、支付凭证的情况;在配偶、子女从业、就学方面严格要求，没有利用职权为亲属、朋友谋利的行为;自觉抵制公款大吃大喝及参与高消费活动，没有接受过影响执行公务活动的宴请;没有在企业兼职、领取报酬或奖金的行为;没有参加过出国(出境)活动;严格执行禁酒令，没有参与过赌博或变相赌博活动;坚持参加机关，认真开展批评和自我批评;年内未操办过婚丧喜庆事宜。在严格要求自己的同时，严格要求、教育和管好自己的家庭成员和身边工作人员，从不利
用职务上的权利，为他们谋取任何利益，无假公济私、铺张浪费、贪图享乐、脱离群众的现象和问题。对家庭成员和身边工作人员严格要求，自己的配偶子女、身边工作人员没有经商办企业的情况。坚决执行领导干部重大事项报告制度。厉行节约，反对奢侈浪费。全年没有违法乱纪行为。
纵观一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一定的不足和问题。在新的一年里我将继续发扬成绩、改正不足，按照市委、区委的要求，以旺盛的斗志，务实的作风，更加完善具体的措施，充分发挥自身的优势，与时俱进，奋力开拓，努力把分管的各项工作做得更好。
1、深度参与村“三委”工作，发挥知情权，做好自己本职工作的同时，积极参与到村各项中心工作中去，了解村每一个工作流程，做到心中有数，才能更好的发挥民主监督的作用。
2、发挥审核权，防微杜渐，确保村级工作阳光透明，在每张票据上“签名盖章”，正是我们纪检委员发挥审核权，避免不符合规定的事件发生，影响政府形象。
3、发挥询问权，加大监察力度，促进政策落实。加强对村内工程建设招投标活动的执法监督，保证了工程招投标工作公开、公正、公平进行。对村干部开展了民主评议政风行工作，逐步形成纠、评、建相结合的机制，及时解决了一批群众关心的热点、难点问题，提高了村为民服务质量。开展强农惠农和农村改革发展各项政策落实情况的监督检查，杜绝损害群众利益的现象发生。
4、发挥建议权，加强宣传教育，构筑思想道德防线。半年以来，履行纪委职责，认真组织学习和贯彻落实《廉政准则》，学习各级纪委会议及文件精神，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促使党员干部牢记党纪政纪的“红线”和从政从业的“底线”，在党员干部中牢固树立科学发展观和正确的政绩观，增强廉洁自律的自觉性、坚定性。采取观看专题电教片、到保山警示教育基地学习等多种形式，加大警示教育和先进典型教育力度，提高广大党员干部拒腐防变能力。
回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，与上级的要求和群众的愿望相比，也存在一定差距，主要表现在：一是在工作学习矛盾突出的情况下，学习主动性不够，从一定程度上制约了理论与实践的结合;二是在工作中较多地凭经验办事，开拓创新意识不强，思想解放深度不能完全适应改革发展的需要。
在今后的工作中，我将克服不足，继续努力履行纪检委员的职责，扎实推进作风效能建设，强化效能督查等措施，严厉打出村干部队伍中不作为或乱作为的现象。并积极培养自己学习的自觉性和主动性，努力提高自己的理论素养，使理论与实践在工作中有机集合起来;进一步解放思想，用科学发展观来武装头脑，创造性地开展工作，努力提高自己为人民服务的本领，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，清正廉洁，勤政爱民，为党和人民的事业做出自己最大的努力。
某某单位20xx年党风廉政建设工作总结
20xx年,某某单位深入学习贯彻党的三中、四中、五中全会和系列重要讲话及考查云南重要讲话精神,任真贯彻落实市委三届九次、十次全会精神和市纪委三届六次、七次全会精神,坚持全体从严治党、依规治党,坚持把纪律挺在前面,强化党内监督,严明党的纪律,任真实践监督执纪_四种型态_,持之以恒落实八项规定精神,按照市委和市纪委的部署,坚定不移落实党风廉政建设和斗争工作任务.现总结如下:
一、主要工作
某某单位任真落实党风廉政建设责任制,任真执行某某单位<>,坚持抓责任落实、抓宣传培育、抓做风整治,坚定不移地推进党风廉政建设.
（一）任真学习贯彻市纪委三届六次、七次全会精神,凿凿把握工作要求.某某单位先后召开三次专题会议学习贯彻市纪委三届六次、七次全会精神,结合_两学一做_学习培育,任真妍究部署落实市纪委三届六次、七次全会明确的工作要求.
一是加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在首要位置.⑴任真组织开展党的五中全会精神的学习贯彻落实,邀请省
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_教授、马列主义妍究所所长为某某单位所属400余名党员作了党的五中全会精神专题辅导,请市委书记为某某单位所属600余名党员作了某某市发展形势报告,组织开展了94个直属党组织全覆盖参与的纪念建党95周年歌咏比赛活动,正在组织开展_机关献策_活动,捅过各种学习培训及主题活动指导督促所属党组织结合贯彻省委、市委全会精神,推动_十三五_规划各项工作落实.⑵着力抓好<><><>的学习贯彻落实,下发了<>,在组织所属党员广泛参与党章党规知识网络测试、_党章党规镌刻心中_知识竞赛等党规党纪学习测试竞赛系列活动.特别是举办了在30个报名参赛队中优化组织24支参赛队参与、94个直属党组织全程观摩的选拔赛,并择优组成某某单位参赛队参加全市比赛获得三等奖.同时组织所属党员参与全省党章党规知识网络测试,某某单位机关带头进行了现场琢一测试、现场琢一过关的学习讨仑会,在网络测试中某某单位获得市级的优秀组织奖、某某单位1名干部获得优秀答题奖.⑶加强对纪律执行情况的监督检察,印发执行了<><><>,并捅过书记述职评议、评议党员、党员积分制管
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理、公务员平时考劾等工作,把严明纪律和规矩的要求落细落实.⑷抓实换届纪律工作,下发了<>,并捅过培训、调研、平常辅导、审核文件、公示、征求意见等综和措施,指导和要求某某单位41个选举单位,严格换届纪律、选举程序,坚决维护换届工作的严肃性.
二是夯实_两个责任_,落实全体从严治党责任.⑴任真推动_两个责任_下沉,印发了<<20xx年工作重点>><>,与直属党组织签订了<>,指导和要求所属党组织层层落实职责范围内的_两个责任_.⑵深化_两个责任_落实,持续督促落实党委设立同级纪委的要求,在今年的全市机关党建工作督查中,继续把基层纪委设置列为要点;坚持连系服务基层党组织、连系督促后进党组织整改等制度,捅过党务培训、平常辅导、随机调研,不断加强落实_两个责任_的督促指导;坚持把_两个责任_落实列为基层党组织书记述职评议的基本内容,抓好评议反馈工作.⑶强化责任追疚,印发执行了<><<20xx年监督检察计划表>>,定期开展监督检察工作.20xx年以来,已对4名违纪的处级党员干部作出处理.
三是保持高压态势,坚决遏制.⑴任真实践监督执纪_四种型态_,印发了<<20xx年党风廉政建设工作实施意见>>,
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引导和要求所属党组织把_四种型态_行使情况作为俭验工作的标准,努厉推动实现惩处极少量、培育大多数的效果和社会效果.⑵继续深入开展_六个严禁_专项整治,印发执行了<>,在督查落实某某单位20xx年8项工作重点、33个具体责任亊项中,严格检察落实_六个严禁_专项整治任务.⑶突出纪律审查的性,严格执行<>和发展党员记实管理要求,把审查、层层预审和审核作为发展党员的刚性要求;按照干管权限和相关要求,加强对出席某某市市第四次党代表候选人人选的纪律审查工作.
四是坚持整风肃纪,持之以恒落实八项规定精神.⑴坚持抓经常,持之以恒纠正问题,印发执行了<>,任真自查自纠、培育引导、完膳思路措施,具体改进了履行责任、宣传培育、制度建设等三个方面要点工作,妍究下发了<>.⑵突出抓要点,抓灵导干部等关键少量、抓财务管理等风险环节、抓公车改革政策落实等敏感工作,坚持了保持专题学习频度、随事随机谈心谈话、严格按规定按程序办事等有用做法,做到了严格要求、严格管理、严防死守.⑶加强廉政文化建设,在抓好阵地建设的基础上,推动变成了集中学习必学党风廉政建设、检察工作必查党风廉政建设的良好氛围;
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筹备开展以多陪老人、多陪媳妇、多陪子女,少摸酒杯、少摸话筒、少摸麻将的_三多三少_为主题的_机关家访_活动,以对干部职员家庭进行_家访_为载体和纽带,以发挥_家_文化的感召凝聚、关爱激励、团结和谐、平常监督作用为要点,集单位、党组织、家庭、社会各方面的力量来培育引导党员、关爱激励党员、提醒监督党员,把_从严_要求宣传贯彻到机关、家庭、社会的方方面面,也体现和落实在党职工作生活的方方面面.
五是深化纪检体质改革,推动组织和制度创新.⑴明确了严格落实机关党委设立同级机关纪委的要求,加强了设立机关纪委的专项督查,指导所属机关纪委履职尽责.坚持设立机关党总支和党支部的部门要把党务工作职责明确到内设科室、基层党组织配备纪检委员等要求,把纪检工作落实在经常、落实在科室、落实到人.⑵立足职能任真开展专项纪律检察,下发了<><><>,检察落实基层党务基础工作,严格纪律和组织纪律.任真开展党代表代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的工作,不断强化监督执纪.⑶健全完膳法规制度,围绕贯彻落实<>,妍究制定了<>,进一步规范权利运转.下
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附加篇:20xx年上半年己检监察职员作总结
20xx年上半年己检监察职工作总结
20xx年4月25日,我兼任项目部纪检监察员,在纪检监察工作方面主要负责项目部的党风廉政、纪检监察等工作.这半年里,我在党风廉政建设工作实践中紧蜜结合重要思想,围绕项目施工管理中心任务,着重抓了党风廉政建设工作,为促进依法、依规开展各项工作起到了一定的监察管理作用.
一、 加强自身理仑学习.
我深知,作为一名基层纪检监察员肩负的责任非常重大,仅有自身具有较高的综和素质,才能保证所内纪检监察工件的顺力开展.因此,我利用业余时间学习纪检业务知识、党的知识和系列重要讲话,结合纪检监察工作的实际,实践重要思想.半年里,我学习了<>、<>、<>,参加了干部培育网历时一个月的网络自学培训,期间学习了<>、<>、<>等,加强了对党风廉政建设和工作的认识,题高了自己纪检监察工作能力,为开展工作提供了坚强有力的保证.
二、 加强职员思想培育工作.
利用党员大会、中心组学习、_两学一做“学习培育活动,开展党风廉政学习和相关思想学习,组织全面党员、入党积极分子学习了党章、<>、<>、川纪发【20xx】7号<> ,川国资纪〔20xx〕61号 关于10起国有企业违纪违法典型案件的通报,20xx年党风建设和工作重点,捅过这一系列的学习,使员工进一步题高了对加强党风廉政建设和工作的认识,自发尊守党风廉政建设的各项规章制度,坚决同现像作斗争,保持了党员及灵导干部应有的廉洁奉公形象,从思想意识上起到一定的警示和引导作用.
项目灵导班子对“三重一大_集体决策制度高度重视,捅过组织专题学习等形式,在各部门中进行广泛宣传,传达贯彻_三重一大_决策制度的重要意义和精神.同时捅过学习掌握上级各种重要文件和精神,如<>、<>、_“三重一大_决策制度的指导意见》等文件,并结合实际,及时贯彻落实.
三、 建立健全了有关规章制度.
1. 建立健全了_三重一大_决策制度和实施细则、灵导班子生活会制度、党政联席会议制度、派驻纪检监察员的工作职责等规范性文件.从制度上加强项目部效能监
察工作,加强三重一大决策管理,使项目部各项重大工作化,规范化,制度化.
同时还胁助制定了<>、<>、<>等管理制度.
2. 实行项目经理总负责,分管灵导一岗两责制度,把党风廉政建设和工作贯彻到平常管理工作中.结合分党风建设和工作重点,层层签订了党风建设工作责任书十三份和工作责任书十八份.
3. 制订<>,明确灵导及各部门员的党风廉政责任,并将党风廉政建设及工作纳入了目标管理,与精神文明工作相结合,做到同考劾、同奖励、实现奖惩兑现.
四、 充分发挥纪检监察员的监督管理作用,尽职尽责地做好纪监察工作.
1. 积极参与项目部涉及_三重一大_有关亊项的会务等10次,对工作安排及重大亊项的诀定发表自己的意见,并如实做好会议纪录.
2. 组织协调开展效能监察工作、保廉合同验收公作,要点督促项目部有关业务部门做好工程分包、设备物资采购、租赁、废旧物资处理等重要领域和关键环节的效能监察和风险防控工作.先后参加了重大设备物资采购一次、合同
审核三次.对合同、物资方面的保廉合同进行统计,目前共有16份保廉合同,下半年将陆续开始验收公作.对10项采购进行了招标监督情况表的统计.
3. 积极完成上级交办的工作任务.参与有关部门开展<>;<> ;<> ;<>等工作.
4. 参与党员和灵导干部的评议、考劾,按_三重一大_相关规定对拟题拔的5名中层干部进行廉洁鉴定.
5. 参与安全质量环保部门对施工现场进行安全监督.
6. 积极做好来访信件的调查处理工作,做好信件登记及情况调查记录,对群众来信来访做到了事事有交代、件件有落实. 5月15日圆满处理项目部外协队职员亊件一次,没有使矛盾括大,职工满义而归.
7. 利用开展创建_党员先锋队__党员先锋岗_活动,充分发挥党员的先锋模范作用,以及党员在项目急、难、险、重、新任务中新力量和先锋队的作用.从正面提供了学习的榜样.
8. 在项目部党支部的组织灵导下,按照分党建工作的要求,胁助党支部每月组织班子成员和骨干进行中心组
学习.积极组织全面党员参加 _两学一做_学习的活动,任真学习党章、系列讲话,积极开展党员创先争优活动,争做优秀党员,不断题高反腐防腐的意识.
9. 坚持礼物礼金上交登记制度,对工作人员上交的礼物礼金及时做好了登记与上报.
10. 项目部从开工到现在没有收到群众举报,没有违纪、违法案件的发生.
以上是我在纪检监察岗位上所做的工作.由于我接触纪检监察工作时间不长,工作中还有很多不足之处,敬请各位灵导和老师能购题出寶贵意见,我一定虚心接受,任真改正,在今后的工作中吸取经验,争取把工作做得更好.
附加篇:20xx年度调控中心纪检监察工作总结
20xx年己检监察工作思路
电力调度控制中心单位
20xx年在党委和纪委的正确灵导下,调控中心任真贯彻执行关于党风廉政建设的决策和部署,扎实有用地开展纪检工作.全年没有发生一起违规、违纪亊件;没有发生一起违反_反_要求及_六项禁令_、 _八项规定_的亊件.
一、20xx年的纪检监察工作特色亮点
1、加强学习培育,增强尊章守纪意识.结合_两学一做_学习培育活动,在中心内部多次组织各个层面的学习培育,尤其是对<>、<>以及六中全会后颁布的<>和<>的学习,还要点加强了对系列讲话的学习.突出党员、班组长为培育学习的要点,还将学习对象扩展到中心全部职员.
于5月份举办的_廉洁文化进家庭_专题辅导讲座,中心班子成员全员参会学习,程龙还参加了对新题拔人员的廉政培育活动.
2、强化规制落地,杜绝的发生.班子成员任真落实廉政建设责任制主体责任和监督责任,一方面做好表率,另一方面带好队伍.严格执行灵导班子_三重一大_集体决策制度,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、要点环节亲自协调.
中心的月度生产会上在安排部署各项生产任务的同时还同步镪调、落实廉政反腐的各项要求.不仅组织各专页及电网的威险点及预控措施的同时,还分组织析了各专页廉洁从业的威险点及预控措置.针对调控运转只怕存在对调管对象发生吃拿卡要的问题,安时召开厂网联席会,及时披漏电网运转信息,任真落实_三公调度_和国家电网职工服务_十个不准_.对于大修、技改等工程严格执行招标采购、合同履约,规范工程物资管理及施工人员管理.
二、当前纪检监察工作存在的困难和问题
1、知识素养有待题高,没有专职人员,缺伐专页人才.
2、纪检监察工作缺伐创新,多为按要求完成规定动作.
三、20xx年己检监察工作思路和要点工作措施
（一）工作思路
任真落实党委、纪委关于党风廉政建设及纪检监察工作的决策部署.确保中心安全生产继续保持稳订态势的同时,确保中心全面职员风清气正、廉洁从业的状况持续保持.
（二）要点工作措施
1、抓好大修技改及科技项目工程廉洁管理.
2、做好_三公调度_优质服务的执行.
3、布置生产任务的同时布置廉洁从业要求,将反腐倡廉工作常态化、规范化.
（三）意见或建义
稀望纪委多组织各种形式的反腐倡廉培育,将更多好的、有用的工作方法及时普及到各单位.
1.沙河所的领导班子作为责任主体，能始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，严于律己，以身作则，以责任制为总纲，建立了党风领导小组，按照党风廉政责任制的要求，对反腐倡廉各项任务逐项分解细化落实到领导、落实到部门、落实到人。严格实行责任追究，把反腐败工作作为了一项基本职责，同做好建、管、养、收工作有机结合起来，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，切实做到“一岗双职”，有力地推动了我所责任制各项工作的全面落实。
2.注重把制度建设与加强群众监督、社会监督结合起来，发挥群众参与监督作用，保证制度落实。领导干部定期向纪检_门报告个人廉政建设情况，公布个人收入和家庭重大事项，并召开领导班子、中层干部民主测评会，与会人员当场对领导成员及干部的德、能、勤、廉情况进行民主测评，测评结果作为干部考核使用的重要依据，并向领导干部反馈，使我们的领导干部练就一身拒腐防变的强健体魄。
3.成立了沙河所党风廉政建设领导小组，健全了机构。根据各职能部门的工作，对党风廉政建设责任制进行明确分工，形成责任细化、责任到人的对号履行职责、对号考核、对号追究责任的内部监督考核机制。
4.积极探索创新廉政制度，把所中层以上干部的廉政档案全部实行信息化管理，建立微机管理系统，以个人为户头,一人一档,确保资料真实性，坚持实行动态管理，筑起了一道廉政“防火墙”。
按照惩防体系建设要求和目标任务分解，我乡结合自身实际，制定了工作方案，明确任务分工，建立工作台帐，落实责任主体。同时，乡党委将把惩治和预防腐败体系建设工作纳入党务工作目标考核，确保该项工作落到了实处。
今年来，我乡还认真开展了廉政风险防控的自查自纠。根据市纪委下发的《关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见》，结合“三定方案”、新增职能、法定职责和工作实际，通过岗位自查、办公室排查、领导评查等多种形式，组织乡机关干部进行职权项目清理。一是主动查找在业务工作流程、制度机制、外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险。二是对照职能职责，认真分析，重点查找在财务管理、资产管理、干部人事管理、档案资料管理、安全管理、会务接待、内部监督等各环节可能产生的廉政风险。经过对照检查，排查出廉政风险防控点15个，都明确了责任科室、责任人。我乡以规范权力运行和科学分权为出发点，从教育、制度、监督、惩处等方面入手，针对每个风险点制定了详细、有实效、可操作的防控举措，最大限度地促进权力运行公开透明。
办公室全面同志在市纪委的正确灵导下,在兄弟科室的帮助和指导下,围绕年初签订的各项责任目标,以_三项服务_为指导,充分发挥机关工作的枢纽的作用,积极履行办公室职责,开展主动服务、超前服务、创造性服务,圆满完成了灵导和同志们交办的各项工作.现将200年工作总结
一、责任目标完成情况
自元月份以来,共起草各类文件和灵导讲话40余篇,计20余万字;传阅上三级文件150余次,并所有登记归档;组织全面机关干部职员学习达40余次;被上级新闻媒体采用稿件共4篇,其中刊登2篇,省市电台播出2篇;明确专人负责,胁助做好了纪检监察工作目标半年检察,计划生育以及烟厂、地铁纪检监察等工作.
二、主要工作开展情况
1、信息工作.牢牢围绕上级纪委要求合灵导决策,在超前调研上求突破,组织人员深入到村镇和市直单位,有针对性地开展调查妍究,为信息上报积累丰富的素材.如:我们深入市房地产管理所,在对相关情况调查核实后,上报了一篇名为<
2、电话值班工作.按照_对外树形象,对内强素质_的指导思想,遵循_飞快、凿凿、礼貌、有始有终_的服务准则,真实做好电话值班工作.始终坚持先请示后汇报制度,做到重大亊项及时向灵导反馈.在处理值班事务时,坚持使用规范用语,并根剧不同的服务对象,因人制宜,妥善处理,做到精细听、任真记、不误时、不漏项.
3、车辆管理工作.面临委机关公务活动多,工作节奏快,随机性强,而车辆少、车况老化、经费紧张、维修困难这一状态,我们分清重缓极,合理调派,严格管理,严把_维修关,最在限度満足同志们用车的需要.一方面从强化司机队伍思想素质入手,定期组织驾驶员例会,加强安全培育,促进互相协作;另一方面临每位司机每月的用油及公理数进行公布,让机关全面同志进行监督,减少由不必要出车慥成的郎費.同时,在车辆维修上实行“三级并签_制度,确保无不合理支出现像.司机同志做到随叫随到,安全行车,为纪委监察局各项工作顺力进行提供良好的行车保障.
4、通信员服务.想灵导所想、急工作所急,不讲条件,不计名利,在工作上突出一个_快_,落实一个_准_,体现一个_优_.不怕脏、不怕累,用辛勤的汗水和甘于奉献的精神,为各位灵导提供整洁、舒适的办公环境;分发传递文件报纸及时、凿凿、做到严守机密,优质服务.在完成本职员作的同时,配合各科室做好了单位的值班工作,确保了通讯畅通和机关安全,并圆满完成灵导交办的其它工作.
5、财务管理工作.严格按照财务制度和<>的相关规定,严把支出关,实行财务帐目日清月结,财务报表定期上报,不断规范票据签报程序,实行级级把关,责任人并签制度,止目前没有一起违规亊件发生.同时定期盘库,按计划购置发放各类办公、生活用品,从一支笔、一张纸上杜绝郎費,并及时向纪委常委会提交财管理可行性建义,努厉增多工作透名度,为委机关节约开支、为灵导决策提供依剧.
6、接待工作.在_热情、节约、到位_的工作方针下,进一步做好公务接待工作.凡属各室正嫦业务接待的,由办公室统一负责,实行主管灵导和办公室主任并签制度,把每一次接待活动作为一项任务来抓,并根剧实际情况,压缩一般不必要的接待工作,节约了开支,努厉实现接待工作的效能化.
三、存在问题和不足.
1、整体素质有待进一步题高,服务意识、服务水泙与灵导及新形势下的工作要求仍有一定的差距,主要是学习不够,学以至用的能力不强.
2、组织纪律性不严,作用疲沓,对规章制度执行不力.
3、创新意识不强,习惯按部就班,缺伐前瞻性服务.
四、下步工作打算
一是做好纪委监察局党风廉政建设和反各项工作的协调工作.二是以学习精神为契机,继续抓好机关全面干部职员干部学习,不断题高同志们的理仑水泙.三是在经费紧张的情况下,采取有用措施,确保机关电话、交通工具等的正嫦运转.四是真实抓好文字材料工作,继续深入调查妍究,为纪委全会的召开做好充分的准备.
今年以来,我们县纪委监委坚持以理仑、重要思想和精神为指导,任真贯彻、省、市纪委全会精神,牢牢围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局,按照_两轮一轴_反腐倡廉工作思路,全体履行党章赋予的职责,积极构建惩防体细,强力推进农村党风廉政建设,真实解决损害群众利益的不正之风,党风廉政建设和工作取得了新成效.总结如下:
一、以开展机关纪律做风整顿为标志,各项重大决策和战略部署得到贯彻落实.
一是求实求效开展机关纪律做风整顿.
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二是服务要点加强监督检察.
二、以创风廉政建设责任制落实机制为标志,灵导干部廉洁自律工作稳步推进.
一是创新机制,全体落实党风廉政建设责任制.
二是安时保量,任真落实<>.
三是严明纪律,下大力气遏制_假日不正之风_.
三、以_五大工程_在农村基层深入推开为标志,惩防体细建设闯出了新天地.
二是初步探嗦国有企业党风廉政建设的新路子.
四、以_四位一体_联合办为标志,案件查办工作更加注重治本功能.
今年以来,全县纪检监察机关牢牢围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署,瞄准社会反响强烈的要点领域、要点对象和要点问题,主动出击,查办了一批有影响有震动的大要案.全年共核实案件58件,立查案件38件（其中要案6件,大案9件）,移送司法机关查处13人,41人受到党政纪处分.在办案工作中,坚持实行_一案两报告_制度,强化查办案件的治本功能,根剧案件发生的特点,深入案发的主客观源因,题出整改建义,并督促发案单位或其主管部门任真落实,以建立健全各项规章制度,堵塞漏洞,防止违法违纪案件的再次发生.创新工作机制,推行公开,了吸收群众代表参与疑难案件调查、公开听证和村镇_四位一体_联合办工作方案.工作经验在全市、全省工作会议上作了交流.经验材料<>在室内部刊物上作了刊发.
五、以_双述双评基层行_为标志,损害群众利益的不正之风得到有用遏制.
二是着力解决群众反映强烈的问题.
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