2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-12-19 11:15:12 发布时间：187天前 作者：文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。下面是i乐德范文网小编精心整理的社区落实党风廉政建设责任制情况报告【14篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
20_年，锡林社区认真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求，切实强化“两个责任”的落实。重点针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，扶贫领域腐败和作风问题，“雁过拔毛”式腐败问题，严防“四种行为”，加强廉政风险防控，全面落实“三务”公开等方面，开展了相应的工作，现简要汇报如下：
一、工作开展情况
(一)强化“四个意识”，认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党工委书记“第一责任人”责任，严格落实“一岗双责”责任制，始终把党风廉政工作作为社区重点工作内容之一。召开党风廉政专门部署会议，研究部署20_年度党风廉政建设和反腐工作。按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，党工委书记与领导班子成员分别签订党风廉政建设责任书，履行社区党风廉政建设工作负主要领导责任和对班子成员监督责任。班子其他成员认真履行“一岗双责”责任，根据工作分工，研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
(二)强化监督制约，深化廉政风险防控。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则(试行)》和《中国共产党党内监督条例》严肃党内政治生活，严格落实集体领导和分工负责制，重要情况及时进行全体通报。党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话，班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话，加强对分管的工作领域的党员干部职工的教育管理监督，今年共谈话32人次，并填写个人岗位廉政风险点自查表。针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，出台工作方案，成立工作领导小组，并将社区会涉及到的扶贫领域腐败和作风问题，“雁过拔毛”式腐败问题的突出问题列出清单，严防“四种行为”，加强廉政风险防控。
(三)坚持标本兼治，加强警示教育和廉政文化宣传。采取多种方式和教育手段促使党员干部“把纪律和规矩挺在前面”。加强理论学习，深入开展廉政教育。党工委结合“两学一做”常态化制度化工作，组织全体党员干部深入学习了党的xx大精神、***新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等一系列纪律法规。全年开展专题学习30余次，开展党风党纪教育10余次，在重要时间节点强调纪律作风，使全体社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感，切实把中央“八项规定”和各级相关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中。营造廉政氛围，加强廉政文化建设。设计打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以图文并茂的方式发布党风廉政建设和反腐宣教工作动态。
(四)落实“三务”公开，促进社区管理透明化。全面落实党务公开、政务公开、居务公开。按照市纪委《关于对基层“三务”公开工作进行全面监督检查的通知》要求，在原有工作的基础上，制定了锡林社区《关于进一步推动“三务”公开工作实施方案》《“三务”公开清单》，明确了公开事项、时限和方式。进一步夯实责任，推进工作效果，积极探索解决权力监督的有效途径。创新“三务”公开方式，充分利用LED显示屏、社区和小区公示栏、楼道公示板、二连浩特报、社区网站、微信公众号、居民微信群、专门会议等媒介进行公开，让居民可以随时对社区“三务”公开进行监督。
二、目前存在的不足及原因分析
一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破，但从整体上看，社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。
二是社区党组织自身建设仍有不足，社区居民党员支部党务工作干部力量相对薄弱，部分党员组织观念淡漠，开展活动难，有制度难落实的状况以及居民党员的先锋模范带头作用没有有效发挥等现象依然不同程度的存在。
三是经常性的党风廉政建设工作与繁杂的日常工作难协调。
三、下一步工作思路
一是抓好党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和反腐工作与业务工作一齐落实到位，切实履行第一职责人职责，不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。
二是抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度，开展好党员民主评议，虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议，切实营造风清气正的良好政治生态，提高坚强有力的纪律保证。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，大力开展形式多样的廉政文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力，加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风。
市纪委党风室：
根据市纪委通知要求，现将**区纪委今年以来开展城市社区党风廉政建设工作有关情况汇报如下：
今年以来，**区认真贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，按照《20-年全区党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》的要求，坚持把加强城市社区党风廉政建设纳入全区反腐倡廉总体规划，紧紧围绕基层组织建设、创新教育方式，深化作风建设，规范从政行为，层层落实责任，进一步推进了城市社区党风廉政建设工作。
一、突出工作重点，全面落实党风廉政建设责任制
年初，在制定的《全区党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》中，明确了城市社区党风廉政建设的指导思想、工作目标和主要任务，确立了街道党党委书记、主任负全面领导责任、社区两委主要负责人负直接责任、有关职能部门各负其责、社区居民积极参与的城市社区党风廉政建设工作格局。街道把党风廉政建设工作列入重要议事日程，与街道其他工作同研究、同部署、同检查、同考核。推行领导干部廉洁从政承诺，班子成员以身作则，带头履行街道党风廉政责任制，进一步推动了街道党风廉政建设。
二、强化宣传教育，积极推进廉政文化建设
结合“学裕禄精神，促作风转变”主题教育活动，积极开展发展观、群众观、现代观教育，使党员干部树立起“立党为民、执政为民”的'服务意识。坚持抓正反两方面典型教育，注重运用典型案例在党员干部中进行警示教育，强化党员干部的廉洁从政意识。抓好廉政教育宣传载体，充分利用党员电化教育站、党员服务中心、社区市民文明学校、宣传栏、社区简报或举办文艺演出等形式，在辖区内广泛开展廉政文化宣传。深入开展廉政文化“进社区”活动，建立了“廉政文化一条街”“廉政长廊”等，在辖区内举办的专场大型廉政文艺演出，增强了教育的感染力，提高了廉政建设教育效果，扩大了社会影响面。
三、完善制度建设，实现监督管理程序化
建立健全社区“两委”班子及成员行为制度。建立社区党风廉政建设工作考核评价机制，将考评结果作为“两委”班子及成员任免奖惩的重要依据。建立健全以居民代表会议为主要形式的民主决策制度。严格执行民主议事规则，规定凡社区重大事项都由社区“两委”班子共同研究提出议题，召开居民代表会议表决形成决议后实施。建立健全保障社区弱势群体利益的监管制度。严格扶贫、救灾、社保、低保、再就业等资金物资管理、使用、发放程序，加强社区集体资金、资产、资源监管。建立健全密切联系群众、畅通民意诉求渠道制度。通过聘请群众监督信息员、设置意见箱、公布举报电话等形式，掌握社情民意，为社区群众排忧解难。
四、突出重点对象，加强对社区党员和工作人员监督
加强对社区党员的监督。积极开展组织民主评议党员、聘任廉政监督员等活动，规范社区党员权力行使。部分社区定期组织对社区党员和工作人员进行民主测评，对排在末位的实行诫勉谈话。加强对居住在社区党员的监督。积极开展“建立一个廉政监督举报箱、设立一个党员廉政巡视岗、召开一次廉政监督座谈会、组织一次民主评议活动、建立一张驻区干部联系卡”的“五个一”活动，加强对居住在社区党员“八小时”以外监督。三是纠正和查处社区违纪违法行为。重点查处社区党员和工作人员办事不公、吃拿卡要、作风粗暴和侵占集体利益、损害群众利益问题。
五、采取有效措施，提高为社区居民服务水平
推行办事公开。积极采用公示板、宣传栏、召开村民代表会议等公开形式，要求凡与社区建设发展和居民利益密切相关的事项一律公开。开展便民服务。推行服务承诺制度，加强社区服务中心和社区工作站管理，简化办事程序和环节。全区共建立社区服务中心**个，便民利民网点***个，累计为居民办实事好事***多件。排查信访矛盾。今年以来社区接待群众来访***件次，来信来访办结率为90%。排查调解各类矛盾纠纷**起，调处成功率达100%。
根据中共江山市委办公室《关于认真做好党委（党组、党工委）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（市委办〔20_〕59号），现将长台镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况
今年以来，长台镇党委在市委、市纪委的正确领导下，认真贯彻落实xx大三中全会和市委xx届六次全会精神，紧紧围绕中心工作，以“作风建设加强年”活动为抓手，强化党风廉政教育，狠抓队伍建设，完善监督机制，积极推进全镇反腐倡廉工作，较好地促进和推动了我镇经济和各项事业的健康发展。
（一）注重责任落实，党风廉政建设责任制得到推进
为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，年初镇党委与各行政村党支部签订《党风廉政建设目标管理责任书》。在镇级层面上，我们制订落实了《党风廉政建设和反腐工作的组织领导和责任分工》。按照“谁主管谁负责和分级负责，一级抓一级”的原则，班子成员进行了工作内容分工、人员分工、职责分工和管辖范围划分，并列入每月工作计划和镇村干部月底考核中。各党支部的主要工作目标是落实上级决策、部署与要求、抓好责任分解，以及党员干部廉洁自律、深化党风廉政宣传教育等。基本能做到年初有部署、年中有检查、年底有考核。各行政村不断完善村务财务公开、重在事项民主决策和村干部述职述廉等制度，落实以“三务公开”、村务监督、民主管理等工作机制为主要内容的农村基层党风廉政建设规范体系，在10月中旬，已全面完成村级便民服务和“三务”公开信息平台建设。
（二）强化廉政教育，党员干部拒腐防变能力得到增强
加强反腐倡廉教育，提高广大党员干部的廉政意识是治理腐败源头的有效措施。我镇坚持教育为先、预防为主的方针，与廉政文化“六进”工作有效结合，分层次开展了廉政教育活动，干部队伍建设进一步得到加强，廉政文化氛围日益浓厚，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到增强。一是积极开展“读文章、思廉政、树形象”实践活动。在领导干部中开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，认真学习上级纪委向领导干部推荐的廉政文章或江山大讲堂内容，人人撰写学习体会。并开展“基层走亲”活动，深入到村农户、企业走访，倾听意见建议，帮助解决实际问题。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看警示教育片，举办村两委干部廉政培训班，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。
（三）加强案件查办与信访举报，群众满意度得到提高
加大查办案件力度。我们坚持有案必查的原则，严格按照《党章》和《党的纪律处分条例》执纪办案。通过村级财务审计、群众来信来访、工程招投标监督、村务政务公开等手段，积极寻找案源，加大办案力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。今年，长台镇纪委共立案处理党员5名，1名镇机关党员因聚众赌博案件已办结，3名党员违反计划生育案件已办结，1名因犯危险驾驶罪被判拘役也已协助市纪委办结。
高度重视信访工作。建立并完善信访接访制度，严格执行信访领导接待制度，实行一般信访驻村领导包干制，重大信访主要领导负责制，并执行信访责任追究，做到信访举报件件有答复，事事有回应，每月对各村存在的信访隐患进行排查，将排查出来的重点问题，要求及时作出调查、处理、反馈，维护群众的合理诉求。从去年至目前止，我镇纪检信访为零信访。机关效能110对话平台今年共受理81件，全部回复，办结率100%。
（四）深化作风建设，党员干部形象得到改观
为贯彻落实中央“八项规定”精神，省委“六个严禁”和市委“十八不准”纪律要求，切实转变工作作风，密切联系群众，提高工作效率，改善干部形象，镇党委年初出台长台镇机关干部日常管理制度，要求干部每天上下班指纹考勤、驻夜签名、夜学论坛，上班时间不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等工作纪律，对违反纪律实行当月扣罚，并在政务公开栏予以通报。通过深入开展作风建设加强年活动，干部作风得到明显改变，树立了党员干部执政为民的良好形象。
（五）充分发挥村监会作用，农村党风廉政建设得到提升
通过充分发挥村监会在村务决策中，村务财务公开中，“三资”管理中、村级工程建设中、村干部履职中的监督作用，深化村监会主任进班子、村监会主任工资报酬纳入村干部工资统筹发放等“六进”措施，使得村监会在保障人民群众民主权力，优化村级组织权力结构，提高村务工作监督实效，促进农村基层党风廉政建设方面都起到积极的作用。今年，各村村监会共参与监督村级工程建设34项，监督资金385.5万元，实际节省资金35.2万元；参与资产出让监督4项5.92万元，增加集体收入6.8万元；审核农村集体资金1385.94万元，审核不合理票据4张，拒付不合理开支1.68万元；参与决策事项36件；征集征求意见建议96条，提出合理化建议41条被村两委采纳；协助村两委化解矛盾纠纷51宗。
二、党委书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况
今年以来，本人始终认真贯彻执行中央和省委、衢州市委、江山市委关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，严格落实“第一责任人”的职责，求真务实，把加强调研学习、加强党风廉政建设、群众路线教育实践活动作为提高自身素质的重要方式，以身作则，带动全镇机关干部职工，着力以稳定为前提力促经济发展的领导能力和水平。
（一）强化宣传教育
一方面，将上级文件精神列入全镇领导班子的重要学习内容，组织班子成员进行了集中学习；另一方面，一是要求镇属各部门主要负责人履行好本单位党风廉政建设第一责任人的职责，对班子内部的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。领导班子其他成员也要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。二是开展专题宣传教育。召开了全镇机关干部、各村主职干部工作会议，组织学习了省、衢州市、江山市委关于党风廉政建设责任制的有关规定。三是镇党委与各村签订了党风廉政建设目标责任书，使各级干部充分认识实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。
（二）强化督查考核
督查考核，加压紧逼，是保证各项工作落到实处的关键。在责任制的落实督查中，我们采取了以下措施：一是定期召开会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题；二是各驻村干部定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的.开展情况，并向镇党委、政府报告进展情况、存在问题，提出建议；三是每位班子成员不定期到各村督查。在责任制工作的考核上，实行半年阶段考核、年终综合考核的办法。考核主要从以下环节入手：召开全镇机关全体人员会，听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报，总结汇报廉政工作和落实党风廉政建设责任制情况，然后进行民主测评。
（三）开展农村基层反腐倡廉工作
开展农村基层反腐倡廉教育，要与巩固干部作风整顿建设活动成果相结合，与建设社会主义新农村的历史进程相适应。组织各村基层党员、干部认真学习、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。以镇、村领导班子成员和基层站所负责人为重点，把社会主义核心价值体系作为教育的重要内容，突出抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。加强各村、各部门对农村流动党员的教育和管理，改进教育和管理方式。把党风廉政建设和反腐教育纳入农村基层党员、干部培训计划，有计划、有组织地培训农村基层党员、干部，加强农村基层党员、干部作风建设。大力弘扬联系群众、亲民为民，开拓进取、奋发有为，求真务实、真抓实干，清正廉洁、艰苦奋斗的作风。牢固树立“说了就算、定了就干、干就干好”的思想观念。努力做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。坚决反对形式主义，防止搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”，“政绩工程”。鼓励农村党员、干部大胆探索，勇于创新，保护基层干部改革、发展和创业的积极性。
一年来，我们在加强镇、村干部党风党纪党性的学习教育，纠正“四风问题”上做了大量工作，并取得了一定的成绩。我们将一如既往，以常态化抓党风廉政建设为主，加强制度建设，加大各项经费投入，为建设“幸福长台”营造更加清正廉洁的摇篮。
今年5月以来，下湄桥街道进一步把党风廉政建设与全面从严治党、街道中心工作有机结合起来，着力构建责任分解、教育引导、规范管理、监督检查、问责追究等工作机制，形成完整闭合的责任落实工作链条，有效推动了党风廉政建设“主体责任”落到实处。
一、明确责任清单，牵好“牛鼻子”。一是严格执行报告制度。10月党工委召开专题会议，逐一听取班子成员“一岗双责”情况汇报，深入剖析各自在廉洁自律和履行党风廉政建设工作职责方面存在的问题和不足之处，针对具体问题，当场交办，限期整改。二是定期研判和推进。先后多次召开会议研究部署党风廉政建设工作，进一步树立班子成员抓党风廉政建设主体责任意识。7月底，对照街道年初方案，对各社区、村党风廉政建设和反腐败等工作进行了集中检查，听取各党组织书记情况汇报，点出存在问题，提出工作要求，明确不整改到位，则单位干部职工全部取消休年假。三是业务与廉政一起抓。在部署、推动各项业务工作时必谈党风廉政建设工作，与日常工作同部署、同检查、同考核、同落实。要求街道纪委全程参与各部门、各社区、村重点工作调研和督察督办，在确定年度重点工作任务的基础上，分析廉政风险点，对各单位廉政建设提出了明确要求，做到具体业务工作与廉政建设齐头并进。
二、强化廉政教育，筑牢“防火墙”。街道党工委高度重视廉政教育，坚持逢会必讲、学习必点、遇事必谈的“三必制”原则，常念廉政“紧箍咒”。一是形式多。充分利用中心组学习、书记讲党课、“党纪党规会前教育十分钟”、周五下午集中学习、街村干部会议、党员固定活动日、下湄桥街道微信公众平台、宣传小折页、知识测试等多种形式解读党章党规党纪及党内政治生活准则、党内监督条例等。重点突出了对《监察法》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》的学习。先后还邀请了区财政局、区农经局等专家来我街道授课，分别就政府采购与招投标管理、农村财务管理存在的问题和对策进行了专题讲解。通过各种形式的学习、教育培训，切实提高了各级党员干部特别是财务管理人员的业务素质,同时也增强了广大干部职工严于律己、预防腐败意识。二是举措实。继续加强岗位廉政风险排查防控，扎实开展廉政提醒谈话。全体街道干部对照岗位，通过个人自查、同事互查、条块互查、组织帮查等方式，共排查出岗位廉政风险点117个，针对每一个风险点，均制定了防范应对措施。对照岗位风险点，党工委书记对班子成员进行一对一廉政提醒谈话，各班子成员对联系的社区、村以及分管部门负责同志进行一对一廉政提醒谈话。通谈话提醒，真正让工作效果不佳、工作作风有待改进的党员干部“红脸出汗”。三是效果好。通过“轰炸式”的宣传教育，让廉政纪律入脑入心，让重品行、守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。在林邑清风《党章党规知识学习测试》任务，街道机关党员测试合格率、在职在编人员测试合格率均达100%。在10月份我街道自行组织的新修订的《中国共产党纪律处分条例》闭卷知识测试中，各级干部职工对相关知识点的知晓和掌握，情况较好。
三、完善制度建设，锤炼“新作风”。高度重视制度建设，坚持用制度管人管事管财，今年以来，我街道围绕党风廉政建设的要求，在制度建设上推陈出新。如在责任落实上，突出班子“一岗双责”，根据班子成员党风廉政建设责任清单及工作要求，每季度进行“记实述绩”。在村级层面，加大年度绩效考核中党风廉政建设工作的考核分值，涉及村、社区主要干部违法和严重违纪的，实行党风廉政建设工作一票否决制。在民主决策上，坚决执行“三重一大”事项集体决策，做到了事项大家议、人事大家评，不暗箱操作，不独断专行。在工程招投标管理上，重新调整了公共资源交易招投标管理领导小组、监督小组及具体工作人员，从严规范管理。在工程标后监管上，成立工程标后监督管理委员会，对工程合同订立、履行、工程变更、施工、监理、资金使用和管理等内容明确监督事项，全程进行监管。在村级财务上，坚持村级财务民主评议、逐笔明细公开，每季检查等机制，努力让村级财务明明白白、清清楚楚。
四、严明纪律规矩，用好“杀手锏”。坚持把纪律挺在法律前面，对违规违纪问题保持“零容忍”态度，注重抓早抓小，严格问责追究，树正气、保廉洁。一是常态正风肃纪。以落实中央八项规定精神为重点，围绕街道中心工作，驰而不息正风肃纪。5月以来在端午、八月集中公休、中秋、国庆等重要节点，组织各类督查、明察暗访行动10余次，共累计发出督查通报11期，点名道姓通报发现的问题60余个，批评教育40余人次。二是从严案件查办。街道党工委坚持有案必查的原则，全力支持纪委执纪办案。通过村级财务审计、群众来信来访、工程项目监督、三务公开检查、下村走访、党员座谈会等手段，积极寻找案源，加大办案力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。5月以来，街道共立案审查党员违纪案4起，目前已全部办结送审。三是畅通信访举报。建立并完善信访接访制度，实行一般信访包村领导包干制，重大信访主要领导负责制，并执行信访追究。做到信访举报件件有答复，事事有回应。5月以来，街道受理涉纪信访1件，已按要求结案。
5月以来，街道党工委围绕党风廉政建设和反腐败工进行了一些探索，采取了一些措施，也取得了一些成效，但问题仍然存在。主要表现在：一是压力传导不够到位。有个别村级党组织书记落实主体责任主动性和自觉性还不强，对党员干部管理失之于宽、失之于软，存在当老好人的现象。二是制度落实不够扎实。在制度规定上注重建章立制，对于如何有效的执行制度重视不够，存在制度规定满地生根，但违纪问题仍有发生的情况。三是监管不够严格。对工程建设等重要领域、重要岗位的监管深入研究不够，管理办法不够多。今后，街道党工委将继续按照区委、区纪委的部署和要求，认真落实从严治党要求，细化主体责任、强化责任担当、严格责任追究，加快补齐短板，努力把党风廉政工作提升到新的水平。
今年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。
一、加强学习，不断增强廉洁自律和防腐拒变能力
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法·论，提高自身的政治素养；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
二、严于律己，真正做到廉洁自律
党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，
做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以·权·谋·私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。
三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效
切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。
一年来，我社区在街党工委的统一领导下，始终坚持以党的xx大精神为指引，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。
一、加强学习，进一步提高社区党员队伍思想教育工作
党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作，其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度，首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习，今年以来，组织社区党员深入学习了党的xx大精神、新党章及相关文件精神；二是坚持支部成员中心组学习制度，组织社区积极分子学习了党的xx大精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育；为此，社区领导班子通过讲座，看电教课程等，还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。参与答卷的有社区党员和入党积极分子，大大提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习，广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
二、大力开展宣传教育，营造良好氛围
认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书，我支部对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。我支部还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。
三、强化考核监督，实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制
认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，增强拒腐防变能力。
（1）认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对社区财务运行过程的监督，没季度将社区收、支情况进行公示，是强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。
（2）认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动，以达到警示的作用；通过召开座谈会3次、张帖横幅2条、书写标语12条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
四、注重实效，抓落实，提高社区干部防腐能力
在民调工作中，我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践“三个代表”重要思想为己任，倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。通过社区成员之间的相互督促与制约，以及日常的政治学习的提高，使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力，从而树立了良好的社会风气。
五、社区目前存在的问题
社区党风廉政建设工作，在街党工委的领导下，在纪委的具体指导和帮助下，通过全社区广大党员的共同努力，虽然取得了一点成绩，但离纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别社区成员仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员积极分子工作积极性不高，例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。
六、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足社区的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下几方面工作：
1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制，确保社区党组织的党建工作有章可循，我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法，并对责任制进行细化，形成量化考核表，做到条理清晰、任务明确、目标清楚，以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。
3、加强社区党员作风建设，不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。
20_年，xx街道党工委在区委、区政府及区纪委的正确领导下，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八届五中全会精神，紧紧围绕街道重要工作责任制，服务大局、整体推进、突出重点、改革创新，在抓落实、抓完善、抓拓展上下功夫，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、党工委履行党风廉政主体责任情况
(一)强化意识，严格落实党风廉政责任制。高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把党风廉政建设作为一项事关街道全局性的重点工作来抓。结合新形势，专题研究了街道党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设工作要点等系列文件，落实班子成员党风廉政建设责任分工，认真履行“一岗双责”，严格执行“三书两报告”制度，形成人人肩上有项目，个个头上有责任的强大工作合力。签订党风廉政目标管理责任书，细化工作任务，明确工作职责。强化对纪检监察工作的领导，全力开展纪工委“三转”工作，配齐配强纪检干部，为纪工委开展工作提供强有力的保障。
(二)深化教育，增强干部廉洁自律意识。开展廉政文化“润物细无声，廉洁成习惯”农村基层廉政主题宣传活动，并组织好xx志愿者、村干部深入街道村居向村民发放廉政教育读本、民主决策宣传资料，鼓励村民重视民主决策的权利，发挥科学民主决策作用。利用理论中心组、干部周一讲坛、xx夜学、村支部书记读书班等形式，集中进行思想教育。借助《好xx》宣传月刊及xx微信公众号，开展廉政宣传，及时宣传报道街道的廉政举措和廉情信息，让干部和群众通过新媒体参与和融入廉政教育。开展个别谈心谈话和大约谈活动，做到廉政建设关口前移，防范于未然。今年以来，共对xx名干部进行了谈心谈话。
(三)狠抓作风，保持正风肃纪高压态势。制定出台《xx街道村干部作风建设记分量化管理办法》，并编印《村级组织规范化建设制度汇编》，调动干部队伍工作积极性。强化对重要工作落实情况、效能建设、三务公开、工程建设等方面的作风督查，提升工作效能。今年以来，共开展作风专项督查xx次，发布《督查通报》xx期。完善公务接待报批制，厉行勤俭节约。出台公务出车审批制，严格公车管理。规范公务考察管理，杜绝违规考察外出，“三公”经费和会议费均有不同程度下降。严格执行《干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风，全年提拔和调整中层干部x名，未发现违规现象。
(四)注重防控，完善权力运行监督机制。加大反腐倡廉制度建设，全面梳理相应制度，做好“立、改、废”工作。加强内控机制，特别在物资采购、财务报销、工程建设等方面，构建制度防线。加强腐败预防工作，着力形成“不能腐”、“不想腐”的机制。全面落实《xx街道招投标管理办法》，，严格杜绝先项目施工建设，后补办、补批手续的情况发生。今年以来，街道共有xx个项目进行了公开招投标(标底总额xxxx.xx万元，发包金额xxxx.x万元)。xx个项目采用了邀请招标和直接发包方式进行招标，其中在街道招投标中心发包的xx个项目，金额xx.xx万元，另外xx个为x万元以下的项目由社区和村级自行发包。招标过程公开、公平、公正，未发现违规现象。
(五)服务民生，全力维护基层群众利益。实施网格任务单交办制度，通过“周二民情沟通日”和“周三夜访”进村级、入网格，收集民意，解决民生问题。今年以来，累计收集任务单信息xxx条，化解xxx条。全力积极配合上级开展农村基层作风巡查工作，并以此为契机开展自查自纠。
截止目前，共接受反馈问题数xxx个，解决处理xxx个，正在处理xx个。深化“xxxxx”农廉体系建设，制定《村级组织及村“一把手”权力清单》，全面理顺村居一把手和村级权力运行清单和办事流程。加大信访案件查处力度，切实维护群众利益。今年以来，街道纪工委今年以来共收到本级来信来访x件，上级转办x件，其中已经了结x件，转立案x件，对一名参与赌博的党员进行党纪处理。继续深化便民服务，促使审批提速、服务提质。今年以来，街道、社区便民服务中心累计为群众办理事项xxxxx件。
(六)提升素质，全面加强班子建设。坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求，以党工委理论学习中心组为龙头，组织各类学习活动，重点学习党的十八届五中全会精神，进一步坚定理想信念，强化立党为公、执政为民的理念。
全年领导班子组织理论学习xx次开展，以“xx视角”为主题，开展领导班子调研活动，形成调研文章xx篇。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。通过谈心谈话、发放意见征求函等形式，认真听取意见建议，集体研究整改措施。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，开展领导班子述职述德述廉报告会，上报领导干部廉洁从政信息登记表，扎实推进领导干部廉洁从政相关工作。
二、党工委书记履行“第一责任人”职责情况
一年来，本人严格执行中央和省市区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。
(一)亲力亲为，率先垂范。带头真抓实干，凡是事关xx发展的大事，亲自部署、经常督促、确保实效。充分发扬民主，认真贯彻落实民主集中制，坚持依法依规集体讨论决定重大事项，做到大事讲原则，小事讲风格。截止目前，召开党工委(扩大)会议xx次，研究事项xxx项。虚心听取社会各界、广大干群的意见，集思广益、博采众长，努力营造民主团结的政治氛围。深入基层，处理人民群众来信来访，努力解决群众反映的热点难点问题，xxxx年，共牵头处理群众热点、难点问题xx项。带头接受党风廉政教育，扎实推进廉政文化建设，深入开展党风廉政教育活动，组织党员干部学习有关法律法规和党风廉政有关规定，营造廉政氛围。
(二)履行职责，从严治党。始终坚持从严治党，从严治政的方针，认真履行党风廉政建设责任制。不断完善惩治和预防腐败体系建设，亲自担任党风廉政建设责任制领导小组组长，统揽全局，协调各方，全面谋划党风廉政建设工作，定期组织召开专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作。制发党风廉政建设工作要点等系列文件，做到以制度管人、管事，从源头上杜绝腐败。严格执行中央、省、市区“八项规定”、“六个严禁”、“三严四禁”等相关文件要求，对干部作风问题进行定期督查，从严查处党内违纪违规行为，有效规范和约束行政行为，提升干部工作作风。xxxx年，共纪律处分村干部x名。
(三)严以律己，勤政廉洁。严守党的纪律，始终与党中央保持高度一致，与区委、区政府同心同德，坚定不移地贯彻执行上级的各项决策部署，时刻用高度的组织纪律性严格规范自己的言行。严格遵守中央关于制止奢侈浪费的有关规定和党员领导廉洁从政准则，不利用手中权利为自己谋求私利。切实加强“三公”管理，自觉遵守公车管理规定，严格控制公务接待，不违规组织公费旅游。自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱化公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到当前党风廉政建设中碰到的问题。一是思想认识不到位，部分干部对党风廉政工作存在不重视的现象;二是自律意识不到位，个别干部存在着“大错不犯、小错无碍”的偏激观念;三是廉政宣教不到位，特别是宣教工作缺少特色，影响群众共同参与的积极性。等等这些问题，我们要在今后的工作中采取有效措施，认真加以解决。
xxxx年，我们将在上级党委和纪委的坚强领导下，扎实工作，锐意进取，改革创新，努力开创xx街道党风廉政建设新局面，为“融入同城发展，建设海韵xx”作出新的更大的贡献。
随着20_年临近年尾，我们将要迎来新的20__年，经过一年的认真工作，身为一名共产党员，本人自感学习到了很多，不仅加强个人素养的提升，在关于党的知识储备上，更是更上一层楼。20__年是党的__岁生日，党组织开展了盛大隆重的党史学习教育活动，所以我在此活动的开展过程中，学习到了很多有关党的知识与历史，下面我就将这一年的个人思想、工作与学习党史过程，进行一个总结性的汇报。
一、认识党史
党经过__年的发展，不仅我们的社会进步很大，更是在各个前辈的带领下，不断将我们的核心思想更新递进，保持着与时代一起进步，根据社会发展的形势变化不断提出新的思想与理论，带领共产党员们一起为建设美丽新中国道路中，打下坚实的基础;从以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，再到“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想充分展示出我们党与时俱进，不拘泥于历史观念的学习精神。
二、反思自我
党的先进精神很多，所以我们要始终保持空杯心态，在思想上与行为上与党保持共同进步，不断让自己往新时代优秀党员而努力，时刻保持个人思想政治的学习，不断的学习进步，做到身体力行。在认识党、学习党的过程中，让自身的个人能力与知识储备取得明显提升，从而让为新中国发展，贡献出自己的力量。
三、总结
全党开展党史教育，就是为了让我们不断总结各个时期的历史经验，更好的在今后的工作中，能够避开问题，正确的将个人任务完成并实现。所以我一定会认真学习各种先进知识与党史事迹知识，不断提升自我，为今后的工作开展，打下坚实的基础。
今年来，玄武湖街道党工委坚决落实党的十九大及上级的决策部署，切实担负全面加强党风廉政建设主体责任，狠抓干部队伍建设，严纪律正风气，全街上下形成凝心聚力、求真务实、奋勇争先的良好工作局面，为街道高质量发展提供坚强保障。
一、强化责任分工，切实抓好责任担当
街道党工委以高度的政治责任感，紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，切实做到党工委主动担责、工委班子成员带头履责，确保主体责任得到有效落实。一是注重学习。组织学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规党纪和相关法律法规等，将区委常委会学习内容、区委主要领导讲话精神、纪检相关知识以及案例作为街道党工委（扩大）会议的必修议题，通过学习，进一步强化四个意识，坚定四个自信，坚定两个维护的自觉性和坚定性。二是认真履责。进一步完善党风廉政建设主体责任监督考评机制，落实动态管理，深入开展谈话提醒和工作约谈，街道工委班子成员把提醒约谈作为日常监督的重要抓手，对苗头性、倾向性问题及时提示提醒。对涉及职级职务并行的41名军转人员实行包干谈话制，做好思想稳定工作。对从事资产、财务、档案、低保等重要岗位21人开展提醒式谈话50余次。对工作责任心不强、季度考核末位的社区负责人开展提醒谈话4人、诫勉谈话1人，做到了各项工作有人抓、问题有人管、责任有人担，发挥好整体合力。三是强化督查整改。街道党工委建立工作督查机制，定期对各中心和社区工作落实情况进行检查，进一步规范基层党组织和党员个人行为，及时发现存在的问题，督促加以整改落实。加大对20_年区委第一巡察组和今年区委第二巡察组对9个社区巡察问题的整改，建立问题清单，逐一销号，确保整改成效和防止问题反弹。强化对资产、财务、工程建设招投标、党建基础等重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，有效增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识，营造了风清气正、崇廉尚实的良好政治环境。
二、坚持挺纪在前，政治生态风清气正
街道党工委坚持把纪律和规矩挺在法律的前面，围绕将“抓住关键少数”向“管住绝大多数”拓展，坚持纪严于法，全面加强纪律建设，全面推动从严治党向纵深发展。一是强化日常监督管理。将严管作风放在突出位置，构建“四风”整改和“八项规定”常态化督查机制。全力开展正风肃纪行动，力求纪律执行零折扣。坚持每月定期检查、随机明察暗访，推行全员督查制度，有效整治干部中存在的“庸懒散奢”和“三不”现象，提振了干部精气神。二是坚持把政治纪律放在首位。街道党工委认真贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等规定，督促推动党员干部自觉遵规守纪。坚决贯彻民主集中制，修订完善《玄武湖街道党工委会议事规则》等制度规定，进一步规范议事规则和决策程序。严格执行请示报告制度，加大街道领导干部个人有关事项申报的时效性、严肃性和真实性。严格落实“三会一课”制度，严格组织开展民主生活会和组织生活会，街道领导班子带头讲党课、参加双重组织生活，引导广大党员干部强化组织观念和规矩意识。三是坚决落实区委、区政府重大决策部署。坚持把严守纪律规矩向具体工作延伸、向工作落实成效聚焦，今年来，街道主动积极融入“一区五园”发展战略，勇于担当，配合做好城市硅巷板仓片区的招商和发展工作，其中：蒋王庙四号骥谷科技产业园视觉网络研究院项目完成全面施工改造，22家公司已注册落地，深圳小兵科技华东区运营中心、投石科技等10家重点企业正式进驻，省级众创空间正在申报中。东方城48号骐谷科创产业园项目正在改建施工中，已完成10家企业注册落地，园区拟在10月份正式开园运营。街道围绕紫东地区环境提升工程要求，将工作目标、推进路径、完成时限、保障措施等形成方案，细化量化考核指标，确保环境提升工作的落地落实。街道加大对区委、区政府重大决策部署落实情况的专项落实力度，对区委李世峰书记调研检查街道时发现的3项问题，明确专人负责，高标准完成问题清单的整改。半年来，街道紧扣招商选资、转型升级、产业集聚、项目建设、党的建设、社区建设等重点工作推进，展开亮剑行动，强化在思想、理念、执行、作风等方面的整改，通过系列促进方式，有效增强了街道党员干部的凝聚力，激发了党员干部争先赶超的动力和活力，也使得街道各项工作得到快速推进。
三、始终严字当头，正风肃纪持续用力
街道党工委深入贯彻中央八项规定精神和省市区有关规定，坚持问题导向，持之以恒正风肃纪，营造了良好的政治氛围。
1、持续高压纠“四风”。切实履行巡察整改主体责任，对照区委巡察组两次反馈问题从严从实落实整改，对反馈的作风问题采取集中教育，微信、廉政短信等方式督促干部严守中央八项规定。严格落实省委办公厅根除形式主义电视电话会议要求，切实做好精减发文和减少会议次数，对查找出的11条形式主义、官僚主义问题集中开展整治，让街道各中心、社区有更多的精力和时间抓工作。
2、强化服务质量。规范街道便民服务中心一站式服务工作流程，建立引导员制度，强化服务质量。今年来，街道采取领导抽查与暗访相结合的办法，不定期对街道五大中心和各社区便民服务中心进行检查，及时纠正问题11个，坚决做到不让工作延误、不让差错出现、不让来访群众冷落、不让歪风邪气滋生，为群众提供优质、便捷、高效的服务，也有效促使街道机关和社区保持良好的作风和正规的管理秩序。
3、提升群众满意度。街道坚持把群众满意度作为推进街道党风廉政建设成果的检验石。半年来，街道解决群众通过“12345”政务热线反映的在城市治理、民政事务、物业管理等方面的问题1887条，有效解决1798条，群众满意率达90.2%。采取恳谈会、走访调研、圆桌议事会等不同形式了解民情民意，收集诉求问题49条，解决电梯加装、邻里纠纷、小区物业管理等问题89条。围绕扫黑除恶、卫生城市复查、安全生产、河道整治等重点工作，开展网格化治理，街道的社会治理一体化网格考核已位列全区第一。积极落实“五包一”信访责任包干制，街道工委委员先后接访160余人次，特别是不厌其烦地20多次接待周正忠等个人身份诉求，有效解决群众各类矛盾260余件，成功解决了信访近二十年的王秋红拆迁诉求。
四、突出率先垂范，强化自身建设
街道党工委始终盯住源头治理不松劲，以身作则，率先垂范，以自身建设的新成效推动党风廉政建设向纵深发展。一是强化权力运行监督制约。认真执行民主集中制制度，凡涉及事关街道全局的工作部署，涉及干部人事、大额开支、工作规划、年度财务预决算等方面的重大问题，必须经过集体充分酝酿研究、讨论决定。街道和社区不断加大党务、政务公开，完善《玄武湖街道党务、政务公开实施方案》，主动接受群众监督。二是强化责任担当。街道要求所有人员必须认真贯彻执行区委、区政府和街道党工委做出的决定，对街道工委研究确定的事，要求所有人员不折不扣地贯彻执行，保证令行禁止，政令畅通。班子成员对所分管工作全面负责，对所属人员按工作分工，并抓好检查，定期向工委汇报重要工作完成情况。
三是全力支持纪工委工作。街道党工委全力支持纪工委开展监督工作，定期听取纪工委工作汇报，专题分析和研判存在的问题，坚决查处违纪违法问题，使得纪工委更好主抓纪检监察工作。
上半年，街道工委在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设方面做了一些工作，但与上级的要求、群众的期盼尚有差距，如个别干部作风纪律还不够严谨；监督执纪工作还不够有力；一些群众高度关注的环境卫生、小区物业、电梯加装还没有得到根本解决。下一步，街道将结合“不忘初心、牢记使命”专题教育，加强区委第十一届七次全会精神的学习，认真落实好区委部署要求，进一步振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，坚定不移全面从严治党，更加自觉履行主体责任，不断把街道党风廉政建设引向深入。
我的汇报完了，谢谢！
XX年在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，上余镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设“五个上余”提供了坚强有力的纪律保障。根据市委办〔XX〕59号《关于认真做好党委(党组、党工委)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神，现将上余镇党委XX年度履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：
根据县纪委《关于开展履行党风廉政建设主体责任公开承诺活动的通知》，为进一步强化党风廉政建设，端正工作作风，不断提高廉洁自律意识，特作出如下党风廉政建设承诺。
一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况
(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
按照中共xx县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》要求，我作为xx镇畜牧兽医站党支部党风廉政建设主体责任第一责任人，庄重承诺：牢记责任使命，强化责任担当，带头履行好主体责任。
1、成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记陈忠喜为组长，党委副书记毛水根为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
加强对党风廉政建设的组织领导。坚决按照中央、省、州、县委(纪委)关于加强党风廉政建设的各项部署和要求，把党风廉政建设纳入全局工作的总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核;结合信访工作实际，认真研究制定工作计划、目标要求和具体措施，将责任分解落实到党委领导班子成员和有关职能部门，确保党风廉政建设各项任务落实。
不断改进干部作风。认真落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“21条意见”，坚决反对“四风”，切实加强领导班子和干部队伍作风建设。
2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实;经常到重点村、落后村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人;充分发挥纪检部门的作用，支持镇纪委履行职责。
3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定;定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平;认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任的“五个不直接分管”规定和镇班子成员在干部大会上述职述廉;进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。
4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。
(二)强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。镇党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。
党政领导班子年内召开一次民主生活会，对照《廉政准则》和领导干部廉洁自律6个不准对照检查，做到会前征求意见、会中认真检查、会后通报和整改四个环节。
1、加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、***总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动;先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育4次。
2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全镇各村书记主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习浙江省有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。
3、浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进家庭”活动深入开展。统一制作廉政文化宣传画，分发到各村张贴展示，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。特别是新一届村级组织换届选举期间，利用短信提醒、制作换届纪律小卡片、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保了村级组织换届风清气正。
(三)严明纪律，逐步优化经济社会发展软环境
围绕党委中心工作，以项目征迁攻坚年、民生工作提升年、作风建设加强年等“三个年”活动为总抓手，加大治理经济社会发展软环境工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。
(四)全面推进落实。全面加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。党组书记和纪检组长率先建立党风廉政建设工作约谈机制，每月固定就党风廉政形势和上级指示要求，全局党员干部思想状况，改进作风具体工作进行交心谈心，形成了局党组书记约谈班子成员、各科室负责人，纪检组长约谈班子成员和各科室负责人，分管领导约谈分管范围内党员干部的层层约谈机制。截至目前，约谈共计80人次。贯彻落实中央、省、市的坚决杜绝“四风”问题的相关规定。切实查找全局存在的“四风”问题，特别是违规使用公务车、违规占用办公用房和铺张浪费相关问题，深入推进作风建设。
1、加强作风效能建设。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查;围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、三改一拆、清洁家园、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。
2、强化政府服务职能。镇各办公室设立了岗位去向牌，劳动保障、民政、计生、招投标等群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。
3、严格执行规章制度。镇党委、政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“十个不准”等有关规定。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、住夜、驻联村、学习、考勤、问责等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行了严肃的批评教育。
(四)高度重视，做好信访和案件查办指导工作
1、强化信访工作，认真解决群众利益诉求。镇党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作;坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。XX年共排查受理各类矛盾纠纷212起，化解208起;受理各类信访件190件，报结169件，调处成功率、报结率分别达%和89%，妥善化解省信访积案2件。
2、保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。依照“立党为公，执政为民”的宗旨，严格依纪依法查处违法违纪案件。XX年重点加强农村集体“三资”管理，严格“三公”经费管理，强化审计监督，严肃查处各类违纪违法案件5起，处理党员6人。通过查案，有效促进了全镇党风廉政建设，推动各项工作的顺利开展，为我镇社会经济发展提供了坚强有力的纪律保障。
(五)强化核心，努力提升班子自身建设
镇党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的“龙头”，其“龙头”作用能否充分发挥，主要取决于党委自身建设的水平。为此，镇党委非常重视班子自身建设。
四是开展了警示教育和红色教育活动。5月28日县纪委组织乡镇书记、镇长、纪委书记到黄冈鄂东监狱接收警示教育后，我镇于5月29日下午，利用学习机会介绍了参观监狱的情况，传达了接受警示教育的情景，并请县看守所胡跃飞所长讲述了我县看守所的情况。参加学习的党员干部还观看了红色影片《忠诚与背叛》。通过一听一看，机关党员干部感触颇深，起到了示警明纪的作用。
切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把党风廉政建设纳入本单位总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保党风廉政建设各项任务落实。
1、坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能按照要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我镇实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行镇领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定;四是坚持注重维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。
2、严格干部选拔任用工作。镇党委严格按照《干部任用条例》的规定，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现，镇党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度;二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，镇党委始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则;三是严格工作程序，把好决策关。严格按照《条例》办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。
认真贯彻落实中央、区、市、县各级党风廉政建设会议精神，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，确保政令畅通，自觉把思想、行动统一到党的路线方针政策上，统一到县委、县政府的重大部署和全县的发展大局上。
总之，在市委、市纪委的正确领导下，XX年我镇党委在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与上级要求仍有一定差距;XX年，我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强制度建设，进一步纠正不正之风，进一步严肃党的纪律，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我镇经济发展、社会和谐提供坚强的纪律保证。
二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况
XX年，镇党委主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全镇的党风廉政建设、作风建设，使全镇干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。
1、层层落实工作责任。镇党委主要领导一直以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求全镇各级领导干部、特别是镇领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入镇属各部门的整体工作及村两委班子的绩效考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。
2、依靠制度管事管人。镇党委主要领导带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排(包括物资采购)、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大”事项集体研究、集体决策，同时，针对XX年党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了财政、招投标、厉行节约等相关制度，切实做到以制度来管权、管事、管人。
3、常态抓实廉政宣教。一年来，为搞好党风廉政宣教工作，镇党委主要领导坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、市有关廉政规定，并不拘形式地利用班子会议、全镇大会、党委中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。
为深入推进商务系统党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，增强领导干部履行党风廉政建设主体责任的自觉意识，近日，青岛市商务局党委组织签订了履行党风廉政建设主体责任承诺书和年度党风廉政建设责任书，进一步明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，局领导、局属各单位和机关各外室主要负责人就履行主体责任向局党委做出庄重承诺。
今年上半年以来，x街道在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的大力指导下，紧紧围绕区纪委七届五次会议精神，认真贯彻区委对落实党风廉政建设主体责任的各项要求，紧抓主体责任，强化责任意识，全面落实专项治理“微腐败”工作要求，致力提升街道“务实清廉高效”形象，确保街道风清气正。
一、明确责任主体，强化责任意识
一是抓好统筹谋划，明确职责分工。成立了以党工委书记为组长、办事处主任为副组长、其他分管领导为成员的党风廉政建设领导小组，明确街道党工委在推进党风廉政建设中的主体责任，健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。街道党工委听取街道纪工委一季度工作汇报，研究解决突出问题，及时协调解决工作难题。
二是健全工作机制，层层落实责任。街道党工委全体成员签订了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，街道党工委书记、办事处主任分别与其他党工委成员、分管领导与各科室长和社区书记层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确了每位党工委成员在党风廉政建设中的责任和分工，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三是强化宣传教育，筑牢思想防线。坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，深入推进“两学一做”专题教育活动，开展一系列党风廉政教育，认真学习党的十九大精神和学习***总书记来川视察重要讲话精神;通过观看警示教育片、党纪教育每月一课，以正反两方面典型事例，对党员干部开展廉政教育，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。
二、打造三大平台，着力多元监督
一是聚力“明镜伞塔”平台。打造集廉政文化宣传、教育、便民利民措施为一体的权力监管平台，通过“明镜伞塔”微信公众号设置业务流程曝光、查询、监管、公示公开、投诉举报等系统功能，实现流程监督、实现投诉建议、群众参与评估、办事公开透明，有效强化了对权力运用的监督和制约，构筑便捷化、阳光化、高效化的权力公开透明运行防控体系。
二是聚智“相约伞塔”平台。借助街道已开通的“相约伞塔党建E家”手机信息平台，开展楼宇党组织党风廉政建设宣传，将党风廉政建设和反腐败工作深入到基层党组织当中，通过发送廉政信息、廉政知识问答、廉政故事讲谈、廉政视角等形式，向辖区楼宇“两新”党组织党员的员工进行党风廉政宣传教育，使党风廉政建设和反腐败工作在辖区内全覆盖。
三是聚心“社区小报”平台。采取手绘漫画方式，每月定制发放院落，将社区重大事项、民生服务内容，资金使用等情况公之于众;召开“南虹坝坝会”定期听取民情民意，选取居民关注度高，希望了解的政策及流程作为每期社区小报内容;选聘有兴趣的居民作为社区小报的特约记者，邀请参与社区事务流程办理和社区重大事项决策，通过他们向社会展示社区的透明公开。从基层杜绝了微腐败的产生。
三、落实工作机制，压实各项责任
一是落实清单制度，明确工作分工。按照区委党风党风廉政建设领导小组《关于做好xxxx年党风廉政建设主体责任清单管理工作的通知》要求，街道对xxxx 年党风廉政建设主体责任和预防腐败工作进行了细致分解，制定了党工委领导班子和成员主体责任清单，明确党工委班子及成员开展党风廉政建设的工作任务、具体措施、完成时限，并录入到党风廉政建设信息平台当中。同时，街道将主体责任清单管理进一步向科室和社区延伸，街道各科室长、各社区党委和社区书记按照各自工作职责，制定出不同工作岗位的主体责任清单，进一步明确各部门负责人在党风廉政建设中的主体责任。
二是落实约谈制度，提高防腐实效。认真落实领导干部廉政约谈制度，党工委主要领导与其他班子成员、分管领导与科室负责人要定期开展廉政约谈，及时对工作中出现的问题进行提醒谈话和廉政教育。运用《预防腐败建议书》，对相关科室在工作中出现因制度机制缺失、业务管理漏洞、廉政风险防范意识不足等出现的苗头性、倾向性问题，及时提出改进建议，有效预防腐败问题发生。
三是落实“双问”机制，防止“四风”反弹。落实领导干部下访“双问”机制，街道党工委全体成员要到所联系社区开展“问政问廉”双问活动，了解社情民意、各项惠民政策落实及党员干部执行党风廉政建设情况。进一步深化作风建设，锲而不舍地开展“四风”整治工作，营造良好的政治生态环境。
四是落实监督机制，加大惩治力度。以提升组织力为重点，突出政治功能，增强各级党组织，抓好党员的日常教育、管理、监督。深入推进“不忘初心·牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，常态开展思想道德、党性党风、党规党纪、廉政廉洁和法律法规等教育，充分发挥街道纪工委的监督作用，对街道财务管理、招商引资、民生工程、公共服务资金、扶贫资金使用等重点工作实施有效监督，同时，进一步加大对各类违纪违规案件的处理力度，以零容忍的态度惩治腐败行为。
下一步，街道党工委将在区委、区政府的正确领导下，认真履行“两个责任”，振奋精神，砥砺奋进，细致谋划，真抓实干，为实现区委提出的“争当建设国家中心城市排头兵”宏伟目标而努力奋斗!
关于履行党风廉政建设主体责任的情况报告一年来，在市委的正确领导下，在市纪委的监督指导下，市××局党组认真落实党风廉政建设主体责任工作，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了党员干部的作风和廉政建设，有力地促进了南京体育事业的发展。
一、强化自觉意识，落实党组主体责任。
局党组通过深入学习***总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，认真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法(试行)》，不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。
加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，先后4次听取反腐败工作情况汇报，3次进行党风廉政建设情况专题调研，2次召开党风廉政建设责任制和惩防体系领导小组会议，解决存在问题，推进工作落实。
局党组主要负责人和纪检组长根据市委、市纪委要求开展了一系列廉政谈话，进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任。
严格落实党风廉政建设责任制，党组统一领导，党政齐抓共管，班子成员各负其责，机关处室和基层单位主要负责人一岗双责，纪检监察组织协调。
坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设责任制与体育改革发展同步考虑、同步部署、同步实施。
局党组支持纪检监察部门履行职责，回归主业，把主要精力用在检查监督、执纪问责、案件查处上，并在工作经费安排、工作人员充实、办公条件改善等方面给予充分保障和支持。
严格责任制考核，党组成员带队且全程参加年度检查考核，听取情况汇报，对考核中发现的问题，限期整改落实到位，并把考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处。
严格落实中央和省市关于作风建设的各项规定，杜绝利用职权擅自干预大型体育竞赛与运动员选拔等有关重要事项决策、重大资金拨付与使用和重要岗位人员安排等违纪违规现象，为全系统各项工作保驾护航。
二、严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。
局党组坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对“四风”。
坚决贯彻落实中央八项规定、省委“十项规定”、市委“十七个一律”、“十一个一律”规定要求，组织市管和局管干部签订了《市××系统领导干部廉洁自律承诺书》，填写了《处级以上领导干部直系亲属及所在单位参与政府投资项目专项廉政信息申报表》，明确廉政要求和相关纪律，自觉接受广大干部职工和社会各界监督。
制定了《关于改进工作作风加强内部管理的有关规定》，加强对“三公经费”的管理，与去年同期相比，精简会议活动下降10%。
认真做好领导干部下基层“四解四促”工作，研究制定《市××局领导干部“四解四促”工作计划》，7位实职局领导到农村、社区、企业调研××天，驻点××天，帮助解决问题××多个。
三、抓住突出问题，不折不扣抓好整改。
局党组坚持把落实中央和省委巡视组反馈的意见作为一项重大政治任务，一着不让抓好整改。
在中央、省委巡视组反馈的8条意见中，虽然没有反馈市××局的问题，但局党组经过举一反三，感到我局在群众办事难方面还或多或少地存在一些问题。
为此，我局对中央、省委巡视组指出的共性问题、自身对照查找出的问题，逐项列出整改清单，细化改进措施，着力做好整改。
根据“两学一做”学习教育和干部作风整顿工作中发现的XX个方面的突出问题，提炼出XX个整改重点。
对每个整改重点都明确整改主体责任和工作要求，明确了整改时间、目标、措施以及责任部门和责任人，并在全系统内进行了通报公示。
各责任处室和主要责任人，按照整改方案的要求，立竿见影，狠抓落实，从而使×个突出的重点问题都得了全面整改，没有出现“夹生饭”。
去年底，按照“两学一做”学习教育的标准、要求和程序，召开了局党组民主生活会，局党组对落实党风廉政建设主体责任进行了对照检查，每个局党组成员围绕严守党的政治纪律和执行八项规定等情况进行了剖析。
四、落实干部选用规定，提高群众满意度。
局党组紧紧围绕提高选好管好干部群众满意度这条主线，高度重视干部选拔任用工作。
坚持党管干部的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，×次召开干部监督工作会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。
全年推荐两名市管干部、新提拔处级干部×名、科级干部×名，大家普遍反映，综合素质较好，群众认可度较高。
加强对新提拔的、转业干部的廉政考察，开展了任前廉政谈话，进行了岗位廉政警示教育，开好勤政廉政“第一课”。
五、强化监督制约，规范权力运行。
认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，实行党政正职“四个不直接分管”制度，进一步完善领导班子及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。
坚决贯彻市委、市纪委《关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见》，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，修改完善财务管理制度等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。
划定行为规范的“高压线”，落实作风建设规定的“硬杠杠”。
按照市委组织部要求，党员干部特别是党员领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督，促进领导干部廉洁从政。
严格落实整治“五个一律”要求，杜绝党员领导干部利用婚丧喜庆等各种名义收受礼金行为，有效地防止了“节日病”的发生。
坚持用制度管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，在网上公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行。
领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和司机，带头树立清正廉洁的形象。
开展“严禁在单位食堂违规吃喝”专项整治活动，杜绝了铺张浪费现象。
x名局领导腾退了超面积办公用房，部分机关干部合署办公，严肃处理了一名基层单位的违纪人员。
六、加强班子建设，提升整体素质。
严格落实党组理论学习的有关规定和要求，全年组织理论学习x次，参学率xx%。
根据市委、市纪委关于深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和党的十九大精神的部署要求，研究制定了具体贯彻意见，所有局党组成员都参加了省委、市委党校的理论集训，每位局党组成员都写了体会文章。
组织党员干部观看了《焦裕禄》、《黄土情》等宣传正能量的影片，对党员干部进行了理想信念、党性党纪教育。
组织全体机关干部和直属单位负责人观看《剑指慵懒散》等警示教育片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力。
认真贯彻执行民主集中制原则，针对“两学一做”学习教育中征集的意见建议，研究制定了××条整改措施。
认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，配合市委组织部开展了领导班子、领导干部及干部提拔任用年度考核工作，接受群众评判和监督。
七、认真履行“第一责任人”职责。
局党组书记××同志坚决执行中央和省委、市委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责。
一是重视反腐倡廉教育。
自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，利用局党组会、中心组学习等机会，组织班子成员、直属单位负责人认真学习***总书记的系列重要讲话精神，认真落实中央、省市党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求，定期听取纪检组关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。
二是落实党风廉政建设责任制。
制定下发《20_年市xxx局党风廉政建设和反腐败斗争工作要点》，与全局干部签订廉政承诺书。
召开局机关及直属单位负责人参加的党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，与直属单位负责人签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落地生根。
三是自觉执行廉洁自律各项规定。
认真落实民主生活会制度，重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。
认真贯彻执行中央八项规定、省委“十项规定”、市委“十七个一律”、市级机关“十一个一律”规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权力。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。
xxx，我局党组虽然在落实党风廉政建设主体责任上呈现了一些特色，取得了一些成绩，但与市委的要求还有一定的差距，与群众的期望还有一定的距离，主要表现在一些党员干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识，自觉性不够高；党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步加大；对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。
是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神、认真系列重要讲话精神、稳步推进后青奥体育工作之年，也是“十三五”谋划之年。市体育局党组将按照中央和中纪委十八届五次全会精神、省委、市委关于党风廉政建设责任制工作的要求，从选人用人、维护群众利益、支持纪检体制改革、支持执纪执法、做廉洁从政表率等方面入手，紧密结合体育工作实际，深入贯彻落实《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》，扎实做好建设亚洲体育中心城市和世界体育名城、广泛深入的开展全民健身活动、组建南京体育产业集团、组团参加首届全国青年运动会等工作，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创体育系统党风廉政建设和反腐败斗争工作的新局面。
尊敬的各位领导：
今年，按照区纪委的部署和要求，xxx社区以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持党要管党、从严治党的工作方针，紧密结合社区实际，以建设和谐社区为目标，促进廉政勤政为重点，积极探索社区党风廉政建设的新途径、新办法。下面，我将社区20_年党风廉政建设工作情况简要汇报如下：
一、工作开展情况
（一）认真落实党风廉政建设责任制。严格实行“一岗双责”制度，扎实推进日常工作规范化、制度化，确保工作开展有计划、有措施、有成效。社区干部年终开展述廉述职报告，接受居民和党员监督。同时，建立党风廉政建设监督小组，党员定期向监督小组进行思想汇报。
（二）扎实开展廉政文化进社区、进家庭活动。廉政文化进社区工作以学习宣传廉政建设、党纪条规以及开展警示教育为主要内容，提高社区居民参与反腐倡廉工作的积极性，使廉政文化融入到广大党员和群众日常的生活起居和行为习惯中，营造了良好的社区廉政文化氛围，在倡导社区廉政文化建设核心理念中，重点开展了以下主题系列活动：一是积极开展廉政文化教育。思想汇报专题社区充分利用党员活动室、文化阅览室、远程教育平台、党务政务公开栏等廉政文化阵地，积极开展形式多样的廉政文化教育活动，使廉政文化潜移默化地融入社区居民群众的日常生活中。二是努力构建廉政文化阵地。通过廉政教育课堂等形式，在社区党员和居民中开展法制培训和廉政知识讲座，利用远程教育平台观看党员先进性教育和廉政教育影片，组织社区党员开展祭扫烈士陵园、为残疾人爱心捐款等活动，确保了廉政文化宣传的持续性。三是开展内容丰富的特色教育。邀请社区退休党员、老干部讲课，对党风廉政方面的政策、法律、法规进行讲解。通过召开座谈会、播放警示教育片等形式进行党风廉政教育，不断加强党风廉政宣传教育的说服力、吸引力和感染力。
（三）严格执行党风廉政建设相关制度。随着城市低保制度的建立和不断规范，以及其它相关救助制度的不断完善，以城市低保救助、灾害救助、医疗救助为基础，以临时救助为补充，与廉租住房、经济适用房等专项救助制度衔接配套的覆盖城市社区的社会救助制度体系已全面建立。社会救助是社区民生工作的重点，必须要有相配套的制度和相应的监管程序。社区根据自身的实际情况，制定和完善了社会救助制度。坚持公开、公平、公正的原则，接受群众和社会监督。同时，严格执行财务监管、民主决策、民主监督等方面的相关制度，加强对公共建设投入资金的监管，确保各项制度落实到位。
（四）定期公开社区党务、政务。通过社区网站、党务政务公开栏等方式让居民知情，并接受群众监督；定期对社区重大决策，重要事务及时公开；高度重视社区党风廉政建设，把此项工作列入重要议事日程，做到党工委书记主管、支部委员积极协助落实，努力做到思想上重视、制度上保证、行动上带头；在书记对该项工作负总责的前提下，实行“一岗双责”，班子成员对分管小区和包抓楼栋负责，并严格责任追究制度。
（五）热情服务群众，积极化解矛盾。接待群众来信来访是社区工作一项重要内容，为了最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，对来访群众，社区工作人员热情接待，耐心解释，做好详细登记和记录，严格依法依规进行调处。
（六）严格执行民主集中制，强化班子总体活力。社区党工委认真贯彻执行民主集中制，坚持“四议两公开”决策议事规则。在重大事情和决策等方面都由集体讨论研究决定，关系民生的热点难点问题的讨论要召集居民小组长参加。社区班子成员自觉遵守党的纪律，能始终保持廉洁自律，起到模范带头作用，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级部门的决议决定。
（七）积极开展党代表进社区工作。为了更好地履行党代表职责，发挥党代表联系广大党员群众的桥梁纽带作用，范文写作进一步密切党代表与党员群众的.关系，畅通社情民意表达渠道，社区积极开展“党代表进社区”工作，并且成立“党代表工作室”。社区党代表在固定的时间和地点接待社区党员群众，倾听党员群众意见，了解社情民意，监督、督促有关部门解决党员群众生产生活中的实际困难和问题，化解社会矛盾。通过开展党代表接待日活动，积极探索党代表联系基层党员群众的有效途径和形式，进一步畅通党代表与党员群众下情上达、上情下传的沟通渠道。
二、存在的问题和不足
面对新形势、新任务的要求，社区党风廉政建设工作还存在如下的问题和不足：
一是思想认识不够到位。社区对党风廉政建设工作的重视程度还有待进一步提高，贯彻责任制的积极性不高，工作倾向于被动应付，对责任范围内干部身上存在的部分问题不敢指出，不敢批评。
二是抓工作不够扎实。在如何使党风廉政建设与社区实际情况相结合，如何与社区和谐发展相结合等问题上认识不够，没有按照社区的实际，对党风廉政建设工作作出有针对性的具体安排布置，同时相应的检查考核机制不健全，奖惩措施不够硬，致使工作力度不大，效果不佳。
三是党风廉政建设宣传教育力度不够。对社区的党风廉政建设宣传教育缺乏有效措施，学习教育停留在表面，形式和手段相对单一。社区仅限于开会传达上级文件精神，或者观看警示片，而没有采取具体的教育方法和措施，教育效果不明显。宣传教育的薄弱，导致部分党员干部法纪意识淡薄、广大居民对党风廉政建设的知晓程度低，支持和参与的热情不高。
三、下一步工作打算
一是逐步建立长期强有力的党风廉政宣传平台。如：设立党务政务公开廉政专栏和廉政文化长廊，张贴廉政宣传画，展示廉政典型人物事迹，开展廉政文艺演出，放映廉政题材的电影等，充分利用现有设施和场所，通过开展讲党史、讲优良传统、讲国情和读书看报、座谈讨论等形式，引导辖区党员干部和居民群众积极参与到社区党风廉政建设的宣传活动中来。
二是逐步建立长效党风廉政建设队伍。发挥社区工作者、离退休党员干部、职工、居民代表的作用。充分调动其参与社区廉政文化建设的积极性。同时，也要注意发挥好社区老党员、老干部、老战士、老教师、老模范等“五老”及志愿者队伍的作用，为他们参与社区党风廉政建设和反腐败工作提供良好的条件和支持。
三是逐步建立社区党风廉政建设长效监督机制。社区将充分激发广大人民群众的监督意识，形成共同关注社区建设、关爱党员干部成长的良好氛围，鼓励居民群众提出宝贵意见，从而有力推进社区党风廉政建设。
一、党建工作
（一）建章立制，抓好社区党建基础工作
一是抓制度建设，定人定岗定责，制定社区的各项党建规章制度，制定党建工作计划，学习培训计划。
二是认真落实“三会一课”制度，即每月召开支部大会、党小组会，每季度上一次党课，做好记录。通过学习拓宽了党员知识面，提高了党员的素质。树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设。
三是落实承诺践诺制度，为居民服好务、办好事，把党的惠民政策落到实处，让居民感受到党的温暖、社区两委务实工作态度。努力加强班子建设，更好的为居民服务。
（二）转变作风，深入开展“两学一做”
一是制定实施方案，落实各项措施开展两学一做教育活动。
二是通过上党课、观看远程教育、学习先进典型等多种形式，使党员干部深受教育。
三是开展入户走访，搜集村情民意，制定整改方案，并认真整改落实。
四是建章立制，抓长效，制定各项制度，解决了思想、创新、工作激情、理论学习、主动性及责任性不强等问题；工作态度得到转变，群众满意度明显提升。
（三）强化服务，增强党组织服务群众能力
依托社区党员队伍，开展党员志愿服务群众活动。通过党员活动日组织党员进行大扫除，对社区道路及人居环境进行整治，有效地改善了居民的居住环境。
（四）正风肃纪，落实党风廉政建设主体责任
社区党委坚持贯彻落实党风廉政建设主体责任，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片等多种方式，加强教育，做到警钟长鸣，坚守廉洁思想道德防线，自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。
（五）加强阵地建设，落实三级服务体系建设。
以切实加强基层服务型党组织建设为重点，带头清理规范社区事务，社区党支部坚持民主集中制，对重大问题实行“四议两公开”，将每月的党务、居务、财务、服务等信息公示上墙，接受居民们的监督。
二、存在的主要问题
一是班子集体工作思路欠开阔，对工作没有预知，呈现工作等待上级安排。
二是班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强，社区干部业务水平和政策水平有待提高，观念更新不够到位，缺乏改革创新精神。
三是社区党员模范带头作用有待加强，党员坚持“三会一课”学习的积极性不高，参加率偏低，有的甚至不参加学习。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）切实加强社区领导班子、干部队伍的建设
继续深入贯彻***总书记系列讲话精神，深化两学一做实践活动，积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，“万名党员进党校”活动，以党建工作为龙头，加强作风建设。
（二）扎实有效的抓好社区党员教育管理
一是坚持“三会一课”制度，不让学习“走过场”，真正做到学以致用的效果。
二是继续做好党员的民主评议制度，加强党员的先锋模范作用教育，引导党员切实发挥带头作用。
三是加强后备干部培养，发展党员，不断壮大组织队伍。
（三）以和谐建设为纽带，加强社区群团工作
一是充分发挥社区群团组织的作用，做好工、青、妇、统战各项工作的落实，立足岗位，建功立业。二是利用社会资源，积极开展形式多样的文体活动。三是以便民利民、扶贫帮困、排忧解难等服务工作为基础，不断深化社区服务，一心一意为群众办实事、办好事。
（四）以作风建设为抓手，树立社区党员干部清廉形象。
按照党风廉政建设的要求，自觉带头贯彻落实，坚决杜绝社区两委成员、工作人员在工作作风上的不实，接受居民监督;大力推进群工系统的建设，实现居民知晓全覆盖，让群众诉求有通道，有回应，办事有落实。
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