企业统战工作计划2023(实用56篇)

企业^v^工作计划20_1

（一）实施强基固本提升行动。围绕县委^v^部镇（街道）基层^v^工作规范化建设，以团结、联系、服务^v^成员为重点，以制度和阵地建设为保障，以工作机制创新为突破口，着力推动街道^v^工作达到“组织领导好、职能发挥好、制度建设好、队伍建设好、基础夯实好”的工作目标。建立街道党委^v^工作领导小组工作制度，定期开展统一战线情况通报、分析研判、任务部署等工作，全面统筹指导辖区内^v^工作。健全^v^工作协调机制，强化主体责任和协调配合，着力形成职责明确、齐抓共管大^v^工作格局。加强^v^干部的培养，着力提升^v^干部政治引领能力、政策把握能力、研究问题能力、联谊交友能力、推动落实能力，努力培育一支“懂^v^、爱^v^、会^v^”的干部队伍。

（二）实施特色品牌打造行动。围绕全县^v^系统“项目推进深化年”活动，坚持把^v^工作项目化建设作为全面提升街道^v^工作的重要抓手。着力实施“乡贤助力乡村振兴 ‘一体双为’工程”、“ 同心知联·核聚xx”、“ 打造端午民族风情节品牌活动”x个项目，力争在乡贤工作、知联会工作、民族工作上探索形成xx经验。要落实项目推进机制，明确工作目标，倒排时间节点，实现^v^工作项目化、责任化、节点化。坚持一件一件做实，一点一点创新，一年一年提升，把软的指标变成硬任务，让统一战线元素活起来，把看不见的^v^工作打造成看得见的爱国统一战线，进一步增强^v^工作品牌辨识度。

（三）实施基础信息完善行动。围绕市委^v^部智慧^v^数据信息管理平台的打造，按照《中国^v^统一战线工作条例（试行）》所列出的xx类统一战线工作范围和对象建立^v^成员数据库，完善各领域^v^成员电子化信息档案。组织开展^v^成员情况调查，及时完善更新信息，做好x市统一战线基础数据库的维护、使用，夯实^v^工作的基础数据，推动^v^工作科学化、信息化、数据化。

企业^v^工作计划20_2

镇^v^工作计划镇^v^工作计划为贯彻党的xx大、xx届三中全会精神和**系列重要讲话精神，结合我处实际，深入开展“同心建支点、同行促跨越”活动，使^v^工作紧紧围绕中心、服务大局，起到凝聚人心、推动发展的作用，为促进多宝和谐稳定做出贡献。20xx年^v^工作计划如下：

一、指导思想

20xx年全处^v^工作总体思路是：以^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神和**系列重要讲话精神，按照市委“增量提质、跨越赶超”的发展要求，不断提升^v^工作制度化、科学化水平，为加快推进多宝经济社会各项事业全面发展作贡献。

二、任务与目标

(一)深入学习贯彻xx届三中全会和**系列重要讲话精神。

1、强化理论武装。把学习贯彻xx届三中全会精神和**系列重要讲话精神作为全年首要政治任务，着重学习习******关于统一战线的重要论述，明确新时期统一战线工作的根本遵循和努力方向。

2、深入开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合实施方案，将教育实践活动同当前各项工作紧密联系起来，切实采取有效措施，确保活动取得实效。

(二)全方位服务全面深化改革。

3、不断凝聚共识。加强形势政策宣传工作，引导广大^v^成员加深对全面深化改革的认知认同，最大限度地把思想认识统一到中央、省市关于全面深化改革的决策部署上来，营造改革良好氛围，汇聚改革正能量。

4、积极献计出力。组织引导各^v^、非公有经济人士、无党派人士发挥智力优势，聚焦改革重点，深入开展调研，积极建言献策。开展“爱岗位、献良策、作贡献”活动，引导广大^v^成员立足本职、发挥专长，积极投身相关领域改革实践，争创一流业绩。

5、推进自身改革。发挥统一战线在协商民主中的重要作用，完善街道领导与党外人士联系交友制度，坚持每半年一次的党外人士情况通报会制度，建立健全^v^成员意见建议采纳落实情况反馈机制，提高协商民主实效。

(三)抓好经济领域^v^工作。

6、支持非公有制经济健康发展。联合相关部门重点培育一批非公有制经济龙头企业;深入开展“进万家民企，促跨越发展”活动，健全服务非公有制企业长效机制。

7、促进非公有制经济人士健康成长。深入开展以“信念、信任、信心、信誉”为主要内容的非公有制经济人士理想信念教育实践活动;加强企业文化建设，探索将“四信”内化为企业发展的方法和途径。

8、更好地服务经济社会发展。参加首届“天商”大会;深入开展“同心建支点，同行促跨越”主题实践活动;深入开展光彩事业行、光彩助学、光彩创业等活动;推进“千企帮千村、脱贫奔小康”、感恩行动、温暖工程等活动。

(四)加强党外代表人士队伍建设。

9、完善工作机制。推进^v^办与组织办建立联系会议制度，明确职能职责，规范工作程序，切实做到“六个共同”，探索建立健全日常管理机制如工作报告、定期走访、召开座谈会等制度，完善党外代表人士联合调训机制。

(五)切实加强各领域^v^工作。

10、巩固发展**民族关系。学习贯彻中央、省委民族工作会议精神，以^v^第九次全国民族团结进步表彰大会为契机，结合民族区域自治法颁布实施30周年，深入开展民族团结进步创建活动。

11、维护宗教领域和谐稳定。认真贯彻党的宗教工作基本方针，依法管理宗教事务，加强宗教界代表人士队伍建设。

12、深化港澳台海外^v^工作。走访慰问我处港澳台海外人士亲属，关切他们的工作、学习、生活，维护他们的合法权益。探索开展与港澳台海外人士双向互动交流合作、商务考察等活动。

三、工作要求

1、精心组织，加强领导。进一步完善街道党工委统一领导、^v^办公室分工负责、社会各界积极参与的^v^工作格局，健全组织机构，加强组织领导，整合各方资源，协调各方关系，研究制定具体详细的活动计划，周密部署、精心实施，促进^v^活动有序开展。

2、加强宣传，建章立制。充分利用各类宣传阵地，加强信息宣传，加大信息采集、上报力度，推动^v^宣传工作上新水平。继续完善^v^理论研究和宣传工作机制。不断深化对新时期、新形势^v^工作的研究，拓展^v^理论研究的广度和深度，力求在推动非公经济发展、服务科学发展等方面有新突破，坚持以理论创新推动^v^工作实践的新发展。

企业^v^工作计划20_3

（二）抓牢关键环节，确保思想武装到位。以坚持党的领导为根本，将政治理论学习作为加强队伍建设的关键环节，把牢 x 公司高质量开展正确方向。一是抓细中心组理论学习，年初下发中心组学习安

排意见及学习运行表，每季度下发基层中心组理论学习方案，共组织党委中心组学习 x 次，x 学时，组织开展季度专题研讨 x 次。二是深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，两级班子深化“七位一体〞学习模式，通过专题辅导、专题调研等多种方式，学深学透。各级干部深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，自觉用先进思想武装头脑。各级党组织将学习纳入制度安排，结合道德讲堂、移动课堂、党员学习日等载体集中研讨。三是抓实反腐倡廉教育，发挥教育提醒职能，“五一〞、“端午〞期间，发送廉洁短信，进行节日廉洁提醒。坚持月度典型案例通报制度，认真学习集团公司、油田公司通报的典型案例，持续做好科级领导人员“六个一〞廉洁警示教育，以招标管理方法、非招标采购管理方法等规章制度为主要内容，在全x 公司开展第 x 个制度学习周活动。

人员和农业退伍兵等重点人员，层层分解责任压力，圆满地完成“两会〞期间的维稳信访工作，保证了员工队伍整体和谐稳定。

二、存在的主要问题 20_ 年，我公司在意识形态领域工作中做了较多工作，但依然存在一些问题和缺乏。一是意识形态工作责任制的落实需要进一步强化，阵地管控还存有死角，长效工作机制有待完善。二是新闻深度报

道不够，深度宣传力度还需加大，基层政研的整体水平有待提升。三是大局部岗位员工拥护当前实行的扩大经营自主权改革，但对生产经营指标与对基层各单位绩效挂钩考核的方法，存在一定的担忧情绪。四是有的岗位员工法律意识淡薄，不知法、不懂法，凭经验、凭习惯、凭权威行事办事，出现了违规违纪问题。

三、20_ 年意识形态工作安排 （一）从抓好意识形态入手，掌握工作主动。坚持党管宣传、党管意识形态，抓好意识形态工作责任制落实，牢牢掌握意识形态工作主动权。加强意识形态阵地建设和管理，坚持属地管理原那么，旗帜鲜明反对和抵抗各种错误观点。坚持“融入中心、效劳大局〞，创新新媒体正面引导，强化社会主义核心价值观引领，做好一人一事的思想政治工作，加强基层员工的思想情绪疏导，帮助调整心态、化解疑惑、疏通心结。

（二）从抓严思想政治教育入手，坚决理想信念。深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想及党的^v^精神，认真领会社会主义核心价值观，将其作为中心组学习的重要内容，组织开展好每季度专题理论研讨。在两级领导班子层面，突出“七位一体〞学习模式，提高政策分析能力和解决实际问题能力。在全体党员和普通员工层面，坚持以“三会一课〞、党员学习日等集中学习讨论，把学习教育融入组织生活、嵌入学习制度。

（三）从抓细宣传舆论报道入手，发挥导向作用。立足“大宣传〞格局，围绕全公司阶段性重点工作，精心筹划选题，提升主流报刊媒体的上稿率，创造良好舆论环境。加大“定向帮扶〞力度，帮助基层

单位梳理亮点、经验，挖掘更多宣传亮点、特色主题，加强深度报道的力度。强化政工微信群打造，及时以文字、图片、视频、互动问答等多种形式，定期推送一系列接地气的要点、体会、信息，提高基层单位宣传队伍的整体素质。

（四）从抓精企业文化建设入手，提升软实力。培育践行社会主义核心价值观，深化群众性文明创立。持续宣贯企业文化理念，以“弘扬石油精神、重塑良好形象〞活动为契机，融入中心任务。强化典型选树培养，做好做强更高层次的典型选树，激发广阔干部员工见贤思齐。探索新形势下思想政治工作的规律和方法，做好优秀政研成果的转化，以用为本，研以致用。

（ 五 ）

企业^v^工作计划20_4

篇一：

20_ 年一季度，xxx 党委认真贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、xxx 实施细则以及有关意识形态工作的相关规定，进一步加强和改进公司意识形态工作，进一步明确公司各级党组织和各级领导班子、领导人员意识形态工作责任，切实担负起全面从严治党主体责任，扎实做好意识形态各项工作。现将一季度意识形态工作报告如下：

一、工作开展情况 （一）意识形态工作责任落实情况 一季度，为贯彻落实省^v^党委和 xxx 党委关于意识形态工作的相关要求，强化意识形态工作责任，公司党委严格落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导人员目标管理，将意识形态工作列入 20_ 年度工作要点和计划，与公司中心工作和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核；根据班子成员变动情况和工作需要，公司党委结合自身实际调

整了意识形态工作领导小组。明确了 xxx 党委书记、董事长是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好各自分管部门的意识形态工作。公司党委各下属党支部书记是各党支部的第一责任人，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题；为继承和发扬密切联系职工群众的优良传统，运用好开展思想政治工作的有效办法，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组、制定廉洁家访工作实施方案，通过在领导干部中开展警示教育和廉洁家访活动，加强对党员领导干部的党风廉政教育，弘扬爱家爱企、廉洁从业，营造良好家风，筑牢领导干部职工及家属思想防线。

（二）意识形态教育工作情况 一季度，公司党委严格坚持“xxx”学习制度，在党的相关会议上专题研究意识形态工作。公司党委一季度专题研究意识形态工作 xx 次，召开党委理论学习中心组集中学习xx 次，在党委会上学习相关文件精神 xx 次。以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，利用党委理论中心组、党委会等形式，认真组织学习两会精神、^v^^v^考察 xxx 重要讲话精神、新形势下党内政治生活的若干准则、十九届六中全会精神、中国^v^宣传工作简史以及^v^^v^关于经济发展的重要讲话精神

等相关理论，不断提升党员干部的党性修养，筑牢思想意识。

（三）意识形态阵地建设情况 进一步加强自有媒体管控力度，管理好公司现有企业公微信众号、微信群、党建平台、xxx 微课堂等宣传阵地作用，及时发布意识形态相关工作动态、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善舆论引领工作，充分运用自媒体功能，发挥好作用，在党员干部职工中营造积极向上的良好氛围，为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑；注重党建阵地宣传工作，及时更换党建阵地展板内容，做到与时俱进。通过党建阵地充分展示丰富的党组织活动，宣传公司企业文化、党建工作要点及党风廉政、疫情防控举措等内容，充分展示公司风貌，形成积极向上的思想意识形态。

二、存在的风险和隐患 一是意识形态工作思想教育不够，干部职工落实意识形态工作“一岗双责”还有待加强。个别单位对意识形态工作重视不够，开展意识形态教育不多，强调以经营为中心，忙于完成经营任务指标及日常管理工作，对干部职工日常谈心谈话不够，了解思想动态不及时，对干部职工思想变动及思想实际教育引导不够。

二是落实^v^及群团工作力度不够。下属个别党支部研究^v^及群团工作不多，对^v^工作认识不到位，对新时期党的^v^工作的基本任务理解不够深刻，发挥党建引领作用

不够充分，党建带群建工作还有待加强。

三、下一步防范措施 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，下一步，公司将重点抓好以下工作，进一步抓实意识形态相关工作。

（一）持续抓好思想教育 坚持落实“xxx”学习制度，结合持续开展党史学习教育活动，充分利用集中学习和个人自学，认真抓好理论学习，做到强基础、固根本、抓弱项。通过系统学习理论知识，提升理论基础，切实做到“两个维护”、坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。

（二）重视^v^群团工作 明确新时期党的^v^工作的基本任务，结合基层实际情况，宣传和贯彻党的^v^工作方针政策，进一步加强党建带群建工作，为基层党政领导与工会、共青团以及各方面党外人士开展经常性的交流互动、协商对话，为党外组织人士广泛参与基层重大问题民主协商创造条件；帮助、支持工会和共青团在基层开展工作，协助搞好思想建设和组织建设工作；加强同工会、共青团、少数民族以及党外人士的联系，贯彻执行党和政府相关的民族、宗教政策，努力处理好各种民族关系及信教群众、党员与共青团员的关系。

（三）注重党风廉政教育 要强化制度的约束作用，教育干部职工自觉守纪律、讲

规矩、强原则，自觉净化工作和生活圈，树立党员干部良好形象。以开展电影党课活动为契机，加强党员领导干部党风廉政教育，定期组织党员干部观看警示教育片、开展警示教育讲座，上好廉政党课，做到以案为鉴，警钟长鸣。

篇二: :

20_ 年第一季度，在 x 公司党委的领导下，^v^ x 支部委员会（以下简称“x 党支部”）严格落实意识形态工作责任制，扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下：

一、基本情况 （一）强化组织领导，落实主体责任 x 党支部高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置，纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人，带头抓好意识形态工作，带头管阵地、把方向、强队伍，支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任，强化意识形态工作的责任担当。

（二）强化学习教育，补足精神之钙 x 党支部始终坚持“第一议题”学习制度，结合“三会一课”、主题党日等开展学习。x 月 x 日开展了党的十九届

六中全会精神宣讲，组织广大党员和干部职工收听收看全国“两会”直播，关注会议动态、领会会议精神，鼓励支部党员积极交流学习心得，全面掀起学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围。同时，持续开展党史学习教育，继续进行双报到双报告双服务工作，新征订下发了《中国^v^宣传工作简史》等学习书籍，确保党员人手一册，并严格要求党员同志在集中学习的基础上加强个人自学，做到学有所思，学有所悟。组织集中观看了专题警示教育片《零容忍》，集中学习了《关于 x 违反中央八项规定精神问题的通报》等典型案例，进一步筑牢廉洁思想防线。

企业^v^工作计划20_5

为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合工作实际，制定 20_ 年意识形态工作计划如下：

一、工作目标

深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。

二、组织领导

三、工作任务

1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实^v^、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护^v^权威，在思想上、政治上、行动上同^v^保持高度一致。

2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻^v^新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把

意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。

3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。

6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。

四、工作要求

1、统一思想，提高认识。认真贯彻落实^v^和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护^v^权威，在思想上政治上行动上时刻同^v^保持高度一致。

企业^v^工作计划20_6

20__年，市环保局^v^工作在市委领导和市委^v^部指导下，牢固树立科学发展观，认真贯彻中央、省、市关于^v^工作要求，紧密结合环保工作实际，充分发挥^v^工作重要作用，在完成各项工作中凝聚力量，团结人心，推动环保事业不断创新发展。

一、高度重视，加强^v^工作的组织领导

年初以来，局党组始终重视和关心^v^工作，把^v^工作纳入局党组工作计划，与党建和业务工作同部署、同检查、同考核。一是明确^v^工作领导责任。年初，局^v^工作领导小组召开专题会议，制定^v^工作计划，石局长对全局^v^工作负总责，领导班子成员按照分管职责，对分管部门(单位)^v^工作进行监督检查。各部门(单位)在^v^工作上制定计划，明确分工，形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、^v^干部具体抓的工作格局。二是完善^v^工作制度。根据新时期^v^工作特点，建立了局党组与^v^、无党派人士交友联系、情况通报和走访慰问等制度，及时听取他们对^v^工作的意见。20__年5月，市环保局召开了党建工作和^v^工作座谈会，^v^与无党派人士对做好全局党建工作和^v^工作提出了意见建议。为做好^v^信息工作，每个党支部上报了名^v^工作信息员。同时，局党组严格落实党外干部培养选拔制度，把优秀党外干部培养纳入全局干部培养、使用计划，并择优向市委^v^部推荐。三是认真开展学习调研活动。局党组十分重视^v^理论学习，大力倡导理论与调研相结合，一般学习与撰写理论文章相结合，学习政策与钻研业务相结合，集中学习时把^v^干部(监测站长胡^v^)扩大进来，与党组成员一起学习，一起谈体会。针对^v^工作面临的形势任务，局^v^干部结合岗位工作实际开展调研活动，深入基层、企业调查了解情况，撰写调查报告。李红同志撰写的《辽阳发展低碳经济与促进产业结构调整的建议》被九三学社辽阳市委会采用。局党组遇有重大决策，都征求^v^干部的意见建设，使决策更合理、更科学，进一步提高他们履行职能的能力。20__年，认真办理人大代表建议和政协委员提案，承办市人大代表建议6件，政协提案12件，见面率和满意率都达到100%。四是开展^v^工作检查考核。我局将^v^工作内容细化分解，纳入《市环保局综合考核评比细则》，与党建、业务等工作同时打分，成绩列入年底评先选优工作。20__年，局纪检组长牵头，组织机关党委和办公室相关人员开展了三次百分考核检查和一次环境执法检查，对^v^工作目标完成情况同时进行了检查。

二、拓宽渠道，充分发挥^v^干部参政议政作用

三、注重培养，不断加强^v^干部队伍建设

局党组号召全局干部职工支持、关心^v^工作，采取送

出去培训、请进来辅导、岗位上锻炼等方法，加强^v^干部队伍能力建设。一是加强^v^干部学习培训。有针对性地选送^v^和无党派人士参加省环保厅、市委、市直机关工委组织的学习培训。20__年年初参加了市委^v^部组织的学习培训活动。^v^干部全年参加辽阳讲坛、理论辅导班等培训班20多人次，3名同志(包括1名九三学社社员)参加了全市组织的写作能力比赛活动。有1名政协委员(副局长胡国强)到省外进行了参观学习。二是加强^v^干部岗位锻炼。工作中，局党组经常给^v^干部交任务、压担子，给他们发挥聪明才智提供广阔的舞台，在环保审批、污染减排、辽河治理等大项工作上，有意安排党外人士参与工作，积累知识，增长才干，用他们所学所想更好地服务环保事业发展。三是增强^v^干部与党员干部团结互助。让^v^干部与广大党员同步接受学习教育，同步开展参观学习、支部考察等活动，让^v^干部充分发挥参政议政、民主监督等作用，引导^v^和党外人士紧密团结在党组织周围，使党的工作与^v^工作相互促进，共同提高。

过去的一年，虽然我们在^v^工作上取得了一定的成绩，但与市委和市委^v^部的要求还有一定的差距。在今年^v^工作中，我们将继续发扬优点，克服不足，做好以下四个方面工作：一是抓好^v^理论学习。在抓好^v^干部理论学习的同时，加强党员干部特别是领导干部对统一战线理论政策的学习，重

点贯彻落实^v^、十七届五中全会和全国、省、市^v^工作会议精神。二是抓好制度建设。不断建立和完善有利于^v^工作健康发展的定期联系、谈心交心、提合理化建议等制度，促进^v^工作制度化、规范化和程序化。三是抓好活动载体。积极开展“我为特大型城市建设贡献什么”主题实践活动，发动^v^干部积极参与，投身实践，发挥统一战线工作特色和优势。四是加强^v^干部队伍建设。进一步搞好^v^干部学习培训，大力开展调查研究、岗位竞赛等活动，提高^v^干部能力素质，促进^v^工作健康发展。

企业^v^工作计划20_7

20_年，在上级党委^v^部和地方^v^部的坚强领导下，集团公司党委^v^工作以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党史学习教育，认真落实新时代党对统一战线工作的要求，全面推进公司统一战线工作。

一、一年来^v^工作主要情况

(一)加强队伍建设，多措并举夯实^v^基础

完善公司党委对各^v^、党外人员等工作台账，加强日常信息维护更新，形成一人一册、一支部一档案。目前公司共有^v^xx个(民盟、致公党、民建、民革农工党等)，在职^v^成员xx名，具有独立的支部xx个，含各级市区级人大代表、政协委员xx名。持续加强^v^队伍建设，向地方知联会推荐高知群体xx人，做好无党派人士的认定工作xx人。

加强^v^工作人员自身能力素质建设，组织开展各类^v^人员专题培训xx期，进一步提升^v^人员能力素质;严格^v^成员发展程序，明确发展会员由公司党委考察，积极征求公司党委的意见建议。同时，持续加强机制建设，把^v^工作经费纳入集团年度经费预算，为^v^工作提供必要的物力、财力保障，从制度上为做好日常^v^工作提供坚强保证。

(二)深化政治理论，统一思想认识

把^v^工作纳入集团党委20_年重点工作，同步谋划、整体推进，集团党委书记为^v^工作第一责任人，分管^v^工作党委委员落实分管领域“一岗双责”，党委^v^部负责日常具体工作。召开年度党委会专题研究^v^工作重点任务，认真对标对表，狠抓工作落实。加强^v^人员的思想政治教育，支持^v^经费的使用等提出明确要求。召开集团年度^v^工作座谈会，认真学习^v^^v^关于党史学习教育的重要讲话精神和关于^v^工作的重要指示批示精神。向广大^v^人员宣贯集团“十四五”战略规划，征求大家意见建议，进一步巩固和发展爱党爱国统一战线，教育引导广大^v^人员听党话、跟党走，始终沿着正确政治方向前进，把智慧和力量凝聚到集团改革发展事业上来，为实现高质量发展贡献智慧和力量。

深化政治理论学习，向集团全体^v^人员发放《中国^v^简史》等4本指定学习书籍XX余册，邀请^v^人员列席参加所在党组织党史学习教育活动，积极推动党史学习教育在全体^v^人员中全覆盖。召开调研座谈会、谈心谈话等，实时关注广大^v^人员的思想动态，有针对性地开展思想政治教育引导。积极组织^v^人员参加上级^v^工作培训班和学习教育活动，切实推动“大学习”深入到每名^v^人员。

(三)履行社会责任，服务地方经济发展

积极履行企业社会责任，充分发挥^v^人员智慧和在地方政府任职情况，主动服务社会经济发展和民生改善，积极参照议政。广大^v^人员根据本身的工作条件，发挥自己的专长，选择自己熟悉的、各种资料比较齐全的课题来写，深入基层、深入实际、深入群众，切实关心群众普遍关心和要求解决的重点、热点和难点问题，真正把现实生活中出现的新情况、新问题用合理性意见和要求。提交的XX篇社情民意被政府采纳。

(四)围绕改革发展，积极建言献策

围绕庆祝中国^v^成立100周年这一主题主线，在集团^v^人员中广泛开展“庆百年、献良策、做贡献”主题活动，共收集到主题征文x篇、开展专项活动x次，得到了广大^v^人员的积极支持。

召开20_年^v^工作座谈会，邀请集团^v^人员代表欢聚一堂，围绕党史学习教育、年度重点工作和岗位实际积极建言献策。集体领导对上年^v^工作座谈会大家提出的意见建议逐一进行了回复，并结合公司“十四五”规划广泛征求大家的意见建议，涉及内容涵盖新时代^v^工作、企业创新发展、科技成果转化、人才队伍建设等各个方面。同时，还向^v^人员发放《问卷调查表》，推提高集团^v^工作征求了各方面意见建议。

召开退伍军人座谈会，邀请在职退伍军人代表回顾分享参军岁月和介绍当前工作情况，鼓励广大退伍军人永葆初心，继续发扬军人不怕吃苦、敢打硬仗、勇于担当、无私奉献的优良传统，为实现集团“十四五”开局起步和完成全年目标任务作出积极贡献。

二、存在的主要问题和困难

参加上级组织的^v^专题培训不多、专职^v^人员能力有待进一步加强。对新时代^v^理论、工作对象研究不够深，工作缺乏创新性。^v^工作“规定动作完成多、自选动作不够好”，不能结合公司改革发展实际创新工作载体，呈现出层层衰减现象。

三、今后工作方向

集团党委将持续深入贯彻落实新时代党的统一战线工作要求，在上级党委^v^部的领导下，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的政治优势，高举爱国主义、社会主义旗帜，坚持大团结大联合的主题，坚持正确处理一致性和多样性关系的方针，切实做好公司^v^各项工作。一是持续加强党对统一战线的领导，积极构建党委领导、行政支持、^v^部门具体落实的大^v^格局。二是不定期组织集团党政班子成员深入基层开展走访调研和谈心谈话，以重要传统节日或重大会议召开为载体，持续召开^v^工作座谈会和建言献策主题活动。三是加强^v^工作队伍自身业务能力建设，注重抓好政治理论、^v^业务知识培训等。四是结合集团^v^工作实际，持续在经费上给予^v^工作支持。

企业^v^工作计划20_8

今年以来，xx区委认真学习领会^v^新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，把全面从严治党贯穿改革开放和高质量发展全过程，贯穿党的建设和党内生活各方面，层层压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展，为全区改革发展稳定提供了坚强保障。

一、加强统筹谋划，压实主体责任

1、坚持政治站位。把贯彻落实^v^^v^重要指示批示作为学懂弄通做实^v^新时代中国特色社会主义思想的重要举措，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一是研究制定了《关于区委常委会带头把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想不断引向深入的意见》和《关于持续深化学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想的制度安排》，制度化、常态化、长效化推动学习贯彻工作开展。二是强化^v^^v^重要指示批示精神的xx落实，高标准谋划实施了20_年全区七大战役21场攻坚战和10场歼灭战，制定了专项实施方案，细化了重点举措、明确了时限要求，建立了周督办、月汇总、季度通报制度，推动^v^^v^重要指示批示精神在我区落地生根，开花结果。三是围绕进一步贯彻落实好^v^^v^重要指示批示精神，正在组织研究xx2035战略研究，进一步明确xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高质量发展的战略思路和目标定位。四是完善考核评价体系，将落实^v^^v^重要指示批示精神和^v^决策部署情况，纳入xx区高质量发展评价体系和主体责任检查考核，并作为区管领导班子和领导干部重要考核内容，目前已对全区各镇街、各单位前三季度工作情况进行了评价，并在全区高质量发展推动会议上进行了通报。

2、强化统筹推动。强化主责主业意识，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是年初组织召开区委五届九次全会，分析全区党建工作面临的新形势、新任务，重点从加强政治建设、加强思想建设、加强作风建设和加强党风廉政建设等方面对新一年从严治党工作进行了安排部署，提出了“抓党建、促发展”全年工作主线。二是对照区委五届九次全会要求和区委常委会20_年工作要点，细化制定了新一年区委常委会落实全面从严治党主体责任“两个清单”，项目化落实各项指标任务，常态化开展督办落实，持之以恒、坚定不移把全面从严治党贯穿全年工作始终。三是以“六四三”体系建设为抓手，结合工作实际，正在研究制定区委有效治理标准化体系，并对农村有效治理标准化体系和包联工作体系进行了修改完善，进一步明确规范、细化要求，切实推动各项工作依纪依规高效开展。四是将全面从严治党纳入《xx区高质量发展评价体系》，选取了“贯彻落实上级部署、落实中央八项规定精神、担当作为、领导干部违纪违法”等10方面考核项目，每季度进行打分，结果纳入年底绩效考核，切实推动各级将全面从严治党工作融入日常、抓在平常。

3、强化示范引领。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，区级领导同志带头，认真落实主体责任。一是落实区委书记第一责任人责任，坚持逢会必讲、抓常抓长，通过专题党课、谈心谈话、领导批示、会议讲话、调研座谈等多种方式，对管党治党工作经常性强调提要求，督促推动各级落实责任。二是落实抓党建、促发展全年工作主线，区级领导同志带头，在开展包联工作的同时，认真指导推动检查包联镇街主体责任落实情况，带头把基层党建工作抓实、抓细、抓到位。今年以来，已收集各位区级领导同志包联情况9次以上。三是加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任的检查推动，区级领导带队，组织对20_年度全区各单位全面从严治党主体责任落实情况进行了检查考核，对排名靠前的15家单位进行了通报表扬，对排名靠后的8家单位，由区委书记、区委副书记分别约谈了主要负责同志，推动各级领导干部真真正正把主体责任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定20_年度主体责任检查考核实施方案。

二、深入学习教育，强化思想建党

1、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实中央、市委各项安排部署，规规矩矩、一步一个脚印抓好各项规定动作，推动全区主题教育扎实有效开展。一是抓实学习教育，指导区级班子和处级干部关起门认认真真学习十九届四中全会精神、党章党规、《^v^关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《^v^新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等篇目，按照“准”民主生活会标准开展了三次交流研讨，借助“美丽xx”微信平台创设“空中学习课堂”，累计推送领导领学带学消息10期，并将音频内容通过“大喇叭”在各村播放。二是抓实调查研究，按照“小切口、广受益”的原则，结合个人分工精心确定调研课题和调研方案，深入基层一线调查了解实际情况，针对性研究解决对策，形成高质量调研报告，并进行了调研成果汇报交流。三是抓实整改落实，将区委“六四三”责任体系引入检视整改工作，明确十项专项整治牵头单位，建立每周督报机制，截至目前全区共梳理排查突出问题119个、制定整改措施204条，推动完成整改118个，建章立制70项;市区两级民意直通车转办的109件问题线索，已全部办结。

3、发挥党委中心组旗舰作用。持续提升理论学习热度，严格落实中心组集体学习制度。区委理论学习中心组带头，制定了年度学习计划，明确学习领会^v^谈治国理政和^v^中央关于加强党的政治建设的意见等10项全年重点内容，通过集体学习研讨、专题辅导等多种形式，及时学、专题学、系统学，不断提升领导干部政治理论水平。今年以来，已组织区委中心组集中学习17次。制定印发了《xx区20_年党员干部理论学习安排意见》，将全面从严治党决策部署作为各级党委(党组)中心组理论学习内容，定期安排专题学习，每月编发自学内容提示和《学习参考》，推动广大干部选准学习内容，增强学习实效。今年以来，印发中心组学习内容提示11期，学习参考19期，各级党委(党组)理论学习中心组学习900余次。

三、深化作风建设，践行为民宗旨

2、常态化落实中央八项规定精神。作为重要政治纪律和政治规矩，以问题为导向，加大整治力度，防止反弹回潮。一是坚持常打招呼常提醒，盯紧重大节日、重点时节、重点人员，通过下发通知、廉政短信等方式，对纪律要求进行提醒强调，推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。二是常态化开展明察暗访，成立检查组，对辖区内酒店饭店、商场超市、旅游景点等进行常态化明察暗访和监督检查，并对违规干预金融、名贵特殊资源谋利、天价烟等问题进行了专项检查。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题60件，处理65人，印发典型问题通报3期。三是加强对滥发津贴补贴问题处置力度，针对巡视反馈的“xx区49家下属单位滥发津贴补贴”问题，立即组织对相关情况进行了调查核实，目前已处理111人。

3、深入开展专项整治。认真贯彻落实中央、市委和区委各项安排部署，真查细改存在问题，持续推动各项专项整治取得实效。一是加大治理庸懒散拖问题力度，聚焦形式主义官僚主义10种表现，研究制定了《深化不作为不担当问题专项治理暨集中整治形式主义官僚主义20_年工作方案》，对整治工作进行了全面安排部署。下发了负面清单，组织全区各单位围绕修复政治生态软弱无力、推动肃清黄兴国罗福来恶劣影响未动真格等五大项42小项重点内容进行了自查。二是强化警示提醒，邀请市委党校钟龙彪教授就“整治不作为不担当历史考察与现实思考”进行了讲解，拍摄了xx区开展治理不作为不担当问题专项警示教育片《治无为、促有为》和正面宣传片《身边的榜样》，对南蔡村镇、梅厂镇落实农村全域清洁化工程不力和“大棚房”整改不到位等问题进行了问责通报。三是切实加强和改进工作作风，认真贯彻落实中央和市委关于基层减负的各项要求，着眼找准基层痛点，通过召开机关、基层座谈会形式征求意见，结合实际制定了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施(试行)》，明确了6方面、22项减负措施，努力推动基层减负各项要求落细落实落地。10月中旬，xx被中办列为全市唯一为基层减负观测点，各项工作正在扎实推进中。

四、加强干部队伍建设，打造高素质干部队伍

1、严把干部选用关。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，充分发挥好党组织的领导和把关作用。一是坚持好干部标准，突出把好选人用人政治首关，做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关及公检法的意见“凡提必听”、反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”。今年以来，共调整区管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要岗位、重要部门任职。二是对标对表七大战役、21场攻坚战相关要求，进一步修订完善高质量发展评价体系，力求全面、客观、公正评价干部履职情况，努力把忠诚担当作为的高素质干部选出来、用起来，树立起鲜明的用人导向。三是落实“四考评一研判”考核体系，加强对各级干部履职情况、工作状态、能力绩效以及廉政动态、党风廉政情况的实时监督、动态监督，及时引导处置不良倾向。今年以来，共对50余名业绩突出、担当负责的干部提拔使用，对6名不作为慢作为的干部及时撤换。

2、加强日常管理。深化全区机构改革成果，强化严管就是厚爱，打造过硬干部队伍。一是突出正向激励导向，认真贯彻落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和市委贯彻落实措施，制定印发了《xx区激励干部担当作为创新竞进实施办法(试行)》《xx区鼓励干部担当作为容错纠错机制》和《xx区鼓励干部干事创业容错纠错实施办法(试行)》等制度文件。二是突出“关键少数”，把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，结合巡视巡察、年度考核、经济责任审计等工作强化干部管理，目前已对115个处级单位开展“一报告两评议”，对12名处级领导干部进行经济责任审计，对2名处级干部进行自然资源离任审计，对离任的16名“一把手”选人用人情况进行了离任检查。三是加强干部教育培养，坚持理论联系实际，在抓好思想政治教育的同时，根据中心工作需要和干部成长需求，举办2期学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班、4期处级领导干部进修班、1期年轻干部培训班。

3、推进源头治理。加强日常监管，强化对权力运行的监督和制约，使广大党员干部吸取教训、引以为戒、心存敬畏、筑牢防线。一是深刻把握全面从严治党越往后越严、执纪问责越往后越严的形势，驰而不息地抓好“买官卖官”、“带病提拔”等整治活动，对发现的问题严肃查处，绝不姑息迁就，形成高压态势。二是认真落实领导干部个人有关事项报告制度，引导各级进一步提升戒惧意识、规矩意识，自觉做“透明人”，向党组织说真话说实话，形成廉洁从政、廉洁齐家的良好政治生态。截至目前，共对201名处科级干部进行核查，对61人进行书面函询，对存在瞒报行为的13人给予诫勉处理，对存在瞒报行为较轻或漏报行为的8人给予批评教育、责令作出检查、限期改正处理，对存在漏报行为情节较轻的18人给予批评教育处理。三是坚持“惩前毖后、治病救人”方针，认真贯彻落实《天津市受问责干部管理办法(试行)》，加强对受问责干部的思想教育，强化跟踪管理，及时掌握受问责干部情况。目前，已回访教育正处级领导干部30人次、受处分党员300多人，下发纪律、监察建议书25份，对违规发放津贴补贴负有监督责任的29个镇街纪委书记进行集体约谈。四是加强对重点领域的监督。目前，已完成大王古庄示范镇、汊沽港镇示范镇项目审计，正在对土地出让金、土地一级整理、广厦东里改造、雍鑫房地产开发进行审计。

五、严守纪律规矩，营造良好政治生态

1、严守纪律规矩。把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前。一是严格规矩意识，组织全区各级党组织认真学习了《中国^v^重大事项请示报告条例》和《^v^天津市委关于进一步加强下级党组织向上级党组织请示报告工作的意见》，严格做到该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责。今年以来已先后就大黄堡湿地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地热井封存、重大风险隐患排查化解等工作及时向市委、市政府报告62次。二是把严明的纪律要求贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设各个领域、各个方面、各个环节，制定出台了《关于进一步加强纪律建设的实施方案》，明确要求，细化责任，狠抓落实，推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是把各级党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩情况作为监督执纪、审查调查、巡察和派驻监督的重点，对发现的违规违纪问题从严从速查处。

2、严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展严肃认真的党内政治生活，营造良好的政治生态。一是区委常委会带头，严格按照民主生活会各项要求，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，已先后高标准组织开展了年度民主生活会、“彻底肃清罗福来恶劣影响、进一步净化和修复政治生态”专题民主生活会和扶贫助困专项巡视整改专题民主生活会，正在筹备“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。二是下发了《关于开好20_年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》，对全区各级党组织组织生活会和民主生活会进行了再明确、再要求，区委组织部、区纪委监委成立督导组进行了全程监督，确保民主生活会开出质量、开出效果。三是为进一步加强对基层党组织民主生活的指导推动，各位区级党员领导干部均至少列席指导了1个单位的年度民主生活会。

3、持续净化党内政治生态。把党的政治建设作为加强党的建设的根和魂，推动党内政治生活、政治文化、政治生态一体建设、一体规范、一体净化。一是围绕推动中央巡视“回头看”反馈问题整改落实到位，结合新形势、新任务、新要求，对各项整改任务进行了重新细化落实，明确举措、压实责任、狠抓督办，持续推动整改落实。二是进一步肃清黄兴国、罗福来恶劣影响，用足用好罗福来等违纪违法案件，高标准抓好以案促教、以案促改、以案促建，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型事迹报告会暨警示教育大会，组织观看警示教育片《被遗忘的初心》，组织学习了《“不忘初心、牢记使命”优秀^v^员先进事迹选编》和《“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育材料选编》等内容，推动各级认真剖析、对照反思，以更加坚定的态度筑牢思想防线。三是持续推动市委巡视反馈问题整改工作，高标准完成了不作为不担当专项巡视、扶贫助困专项巡视反馈问题整改工作，正在结合检查评价情况，持续深入推动问题整改。同时，正在配合市委巡视组，开展土地领域专项巡视工作。

六、严肃执纪问责，确保风清气正

1、全力保障纪检监察机关工作。支持保障纪检监察机关转职能转方式转作风、依纪依法履行职责。一是落实定期听取、专题研究反腐败工作机制，今年以来，区委常委会议专题听取纪检监察工作汇报4次，重大案件情况13次，召开执纪监督审查专题会议32次。二是支持纪委书记回归主责主业，针对巡视反馈提出的“部分镇街纪委书记仍负责招商”问题，组织对全区29个镇街纪(工)委书记“三转”情况进行了再检查，目前已全部“三转”到位，专心专职履行本职工作。三是进一步强化纪检监察队伍建设，结合区级机构改革，为区纪委监委增加10个编制，进一步保障了监督执纪问责工作开展。

2、加强党内监督。认真落实《党内监督条例》，切实强化巡察和派驻监督的利器作用，主动接受和支持区纪委对区委常委会和常委会成员的监督，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，编印了《区委巡察工作制度文件汇编》，完成2轮常规巡察、1轮土地领域专项巡察和扶贫助困、农村基层党组织建设专项巡察整改“回头看”，发现问题497个，移交区纪委监委问题线索124个，目前正在进行五届区委第八轮巡察工作。二是充分发挥好派驻监督“探头”作用，推动派驻纪检组列席驻在单位领导班子会议、研究“三重一大”事项会议，各派驻纪检组参加归口单位“三重一大”事项会议500余次。三是推动监察工作向基层延伸，制定了《xx区关于建立村(社区)纪检监察工作联络站的指导意见(试行)》，对全区各村(社区)纪检监察工作联络站的机构设置、主要职责、监督体系、工作要求等方面作出了明确规定，实现了监察工作向“最后一公里”的延伸。四是创新干部监督方式，建立领导干部廉洁档案系统，实现对领导干部廉洁履职动态监督管理，推动监督工作更加科学精准高效。目前，正在进行试运行和系统调试。

企业^v^工作计划20_9

20xx年我校党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻十九大精神为动力，以办好人民满意的教育为宗旨，以优化校园文化建设为特色，全面贯彻党的教育方针，巩固教育质量的品牌效应，提高文明学校成果。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证，推进学校各项工作更好地发展。

一、认真学习贯彻十九大精神不断加强思想政治工作

1、抓好党的十九大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的十九大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

3、学习《^v^章》，贯彻《^v^章》。通过发放^v^章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《^v^章》基本知识，在较短时间，让所有党员教师掌握《^v^章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。

4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。

5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

二、进一步加强党组织自身建设

1、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,组织党员深入开展“^v^员先锋岗”活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据;“七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。

3、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员3名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

三、进一步加强制度建设

1、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，限度地提高领导班子的整体效能。

2、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。

3、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织(民主)生活会议，上好党课。

4、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。

四、进一步加强党的作风建设

1、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态，,增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

2、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。深化“廉政文化进校园”活动，通过创新载体，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，奠定终身廉洁做人的品格。

3、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。

4、着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。进一步规范学校财务管理，坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度，自觉接受群众监督。

5、做好计划生育等工作依法认真完成上级交办的有关工作任务。

五、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果

1、加强校园文化建设。按照上级统一部署，结合20xx年开展的“校园文化建设年”活动，继续开展兴趣小组活动、“五园”活动、献爱心特色活动，投入人力、物力、财力，进一步美化校园环境，推进校园文化建设。

2、提高文明学校成果.广泛开展创建文明和谐校园活动，通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，努力建设和谐的校园文化，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，努力建设平安、健康、文明、和谐的校园，推进校风、教风、学风和制度，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，推进学校精神文明建设，争创市级文明学校。

六、加强党对群团工作的领导

1、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。

2、加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作，各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》，拟定于“五四”前夕，在初二年段，初三年段按比例发展团员，并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。

3、认真做好^v^工作。注重党外干部的培养工作，加强与^v^教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

企业^v^工作计划20_10

20_ 年，公司意识形态工作的开展手段不断创新、责任明确并逐渐压实，各项工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些薄弱环节。主要表现为：对党员“八小时以外”的监督不够有力，舆情监控存在一定盲区；宣传阵地创新意识不强，引领性不足，在外部媒体刊发的特稿在宣传广度和深度上还显不足；职工心声调研的答复以解释答复为主，解决问题的力度还不够强，等等。对此，在 20_ 年，公司党委将继续坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为引领，深入落实《意识形态责任制实施细则》，压实责任、把握重点、改进方法、务求成效。

重点做好以下四个方面工作：

（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，压紧压实各级党组织意识形态工作责任。深化党组织负责人意识形态工作“第一责任人”职责，坚持发挥党委委员、支委委员“一岗双责”作用，对分管领域、分管部门单位和分管车间班组意识形态工作负责。将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入支部议事议程、党建工作责任制和中层干部年度工作任务清单，不断健全党委统一领导、党政齐抓共管、党委宣传部门组织协调、有关部门单位分工负责的工作格局。

要发挥工会、群团组织作用，营造齐抓共管氛围，巩固全体干部员工团结奋斗的共同思想基础。

（二）进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装，以^v^新时代中国特色社会主义思想、“党的十九届六中全会”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容。以开启第二个百年奋斗目标为主题主线，深化党员和职工全员“大学习”，厚植支部抓好意识形态工作的思想基础。加强意识形态领域的政策研究，深入研判思想潮流、价值理念、传播媒体多元化的正负面影响，统筹谋划管阵地、把导向、强队伍的具体措施。

（三）进一步改进意识形态方式方法。公司党委按要求召开专题会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排。以形势任务教育为抓手，引导全员认清公司的形势任务及目标措施，增强真抓实干推进改革发展的主动性和责任感。聚焦公司生产经营工作中的先进事迹、先进人物，凝聚爱岗敬业的榜样力量，贯穿在企业改革发展中，推进企业更好更快完成各项任务目标。高度关注重点群体的思想动态，包括为新入职员工策划职业发展通道、为困难职工研究扶植政策、为长期外派人员解决生活问题，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。

企业^v^工作计划20_11

20__年，机关一工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司工会全年工作目标，结合自身特点，在促进发展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，充分调动员工的聪明才智，努力开拓进取、与时俱进，增强企业凝聚力和战斗力，认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好的完成了年初提出的各项工作目标。现将20__年公司工会工作总结如下：

一、狠抓上级指示精神的学习贯彻，为做好工会工作创造有利条件。

认真学习宣传贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，切实把会议精神传达到每一名员工，统一思想，提高认识，推动了工会工作的深入开展;始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕公司经营发展的整体目标，坚持把服务员工作为工会工作第一要务，努力找准服务员工的切入点和结合点，求真务实，开拓创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推进了机关员工的素质建设和能力建设，使机关工会能够积极配合公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。

二、积极开展思想和业务教育，提升机关员工队伍的整体素质。

20__年，我工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍，结合自身特点，采取多种形式加强员工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，使员工充分适应公司整体的发展形势，以认真的态度积极参与到公司的各项建设中，进一步提高了员工的业务水平和业务操作能力，促进了员工队伍整体素质的提升。同时，注意掌握员工思想动态，及时了解员工意愿和要求，比较广泛地听取和收集了员工的思想反映，对收集到的意见和建议进行了综合整理和有效分析，从而为工会今后的工作能够有针对性的开展提供了重要依据。

三、完善组织建设，促进职工民主管理和员工参与管理的积极性。

为贯彻落实公司工会工作会议精神，工会加强自身制度化、规范化、专业化建设，多途并举，提高了工会组织的群众化、民主化水平，激发了工会工作活力。同时，结合自身发展的实际情况，突出“抓维权、抓参与、抓实效、抓职能创新”，有效地推进了工会的民主管理以及素质工程建设，保障了经营管理持续有效进行，提高了工会干部队伍战斗力和保障力，增强了员工队伍的凝聚力和向心力，为配合公司党委和上级工会完成公司本年度工作目标做出了应有贡献。

四、围绕“完成20__年各项工作任务”中心目标，积极配合公司工会开展结合生产的劳动活动。

1、为充分发挥全体员工的创造力，凝聚员工的智慧与经验，提出有利于提高公司管理水平和技术创新以及促进公司快速发展的建议，我工会积极配合公司工会，从20__年6月开始，在员工中广泛开展了征集合理化建议活动，并对提出有价值建议的个人进行了表彰。

2、为充分发挥女职工在公司发展中的重要作用，鼓励女职工爱岗敬业，我工会组织本部门女员工积极参与了公司工会组织开展的争创“巾帼先进集体”、“巾帼标兵”、“巾帼之星”活动。鼓励女员工立足岗位进步成长，促进女员工综合素质的提升，号召广大女员工为实现20__年公司各项工作目标建功立业。

五、积极参与公司工会组织的各项文体活动，丰富本部门员工的文化生活。

积极响应公司工会号召，踊跃组织并参加公司工会组织开展的各项文体活动。如：组织并参加公司建党__周年职工歌咏比赛、公司书法摄影展、公司摄影写作培训班以及跳绳、羽毛球、毽球比赛，组织并观看国庆62周年慰问演出等。通过这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动，进一步丰富了广大员工的业余文化生活，极大地鼓舞了员工的自信心，增强了员工团队合作意识和顽强拼搏意识，弘扬了企业精神，展现了企业风貌，逐渐营造出了一种温馨和谐、积极向上的学习氛围和企业文化氛围。

通过公司工会的辛勤努力和全体职工的热情参与，20__年公司工会工作进展顺利，并且取得了可喜的成绩，在肯定成绩的同时，也应看到我们工作上还存在的差距和不足，我们将在今后的工作中坚定信念，坚持以人为本，坚持“以职工的需求为工作的落脚点，以职工的满意程度为衡量工作的指针”，扎扎实实的做好各项工作，为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。同时我们相信，在党委和上级工会领导、支持和帮助下，公司工会工作将会再创佳绩。

企业^v^工作计划20_12

为贯彻党的xx大对统一战线工作的新要求精神，为完善居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区，结合社区实际对^v^工作提出的新要求，更好地为推进和谐文明社区做出贡献，社区^v^工作领导小组对今年工作做如下安排:

一、领导重视，强化组织，周密安排

为确实开展社区^v^工作，进一步加强^v^工作领导小组，为社区^v^工作的顺利开展提供了有力的组织保证。为了使社区^v^工作有序开展，年初制定工作计划，与其他工作同部署、同检查、同考核。在社区^v^工作实施的过程中，从社区实际出发加强调查研究，探讨开展社区^v^工作的有效途径，有力地促进了社区^v^工作的顺利开展。

二、宣传政策，提高认识

贯彻学习^v^工作精神，研究如何深化^v^工作，^v^工作由专人负责，积极对^v^对象情况进行了梳理、摸底，做到心中有数，工作有的放矢。认真传达了镇党委及^v^部对^v^工作的工作部署，提高了对开展^v^工作的重要意义、任务要求和如何开展^v^工作的认识，并进行了深入的学习培训。结合实际，开展多种形式的^v^知识宣传。利用群众代表等集中活动的机会，向群众和^v^对象广泛宣传党的统一战线方针政策。利用宣传平台(黑板报、宣传栏)等宣传^v^工作精神。通过学习宣传，使广大居民群众对^v^工作有了正确的认识，并积极参与到这项工作中来。

三、调查摸底，夯实基础

组织工作人员，采取上门走访、电话联系等形式，对^v^对象，进行全面深入的调查摸底，并做出记录。

四、立足服务，联谊交友，做好争取人心凝聚力量的工作

五、做好^v^、民族宗教工作的信息上报工作。

不定时下片走访，充分发挥基层^v^信息员的作用，及时了解^v^信息，做好整理工作，形成书面材料，相关数据要形成表格，一式两份，自留存档一份，上报一份。

企业^v^工作计划20_13

按照局(公司)关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求，***积极贯彻落实上级部署要求，坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建设责任制的工作指引，推动全面从严治党主体责任落细落实，圆满完成全年各项工作目标提供了坚强的保证。现将有关情况汇报如下：

一、以学习教育为抓手，进一步强化思想建设

认真落实学习教育制度，坚持把深化学习教育放在首位。开展多层次、多元化、内容丰富、形式灵活的党风党纪教育和宣传，组织学习中央八项规定相关精神。开展廉政宣传活动，综合考虑了员工知识、年龄、工作特点等，策划设计了他们喜闻乐见的廉政宣传内容和挂图，强化干部廉洁从业意识和遵规守纪观念，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。每月定期组织党员干部，深入学习有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神，同时要求根据各自工作性质，适当调整时间，自学《党章》、《条例》、《准则》、《^v^^v^系列重要讲话读本》等资料。坚持深入开展“岗位练兵”“技术练兵”活动，培养各级员工的规范意识和责任意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展，努力形成落实全面从严治党主体责任推进合力。

二、以制度建设为抓手，进一步强化规矩和纪律意识

***高度重视工作规范和管理制度的建设，建制度、立规矩，强化刚性约束，努力做到解决一类问题，完善一套制度，拧紧一颗螺丝，推动作风建设常态化长效化，并在工作中突出把握重点工作营造老老实实做人，清清白白干事的氛围。认真执行各项规章制度，从源头上加强党风廉政建设，通过公开栏对开展三公开，接受广大于职工的监督、增强工作透明度。通过召开座谈会、邀请党风廉政监督员提意见建议等形式，广泛征求党风和行风建设方面的意见，自覚接受社会监督。不断建立健全各项规章制度，建立相应的督查考评机制，坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行，严格要求全体员工执行工作制度和流程，全面实现工作“规范化、标准化、流程化”。***坚持以民主集中制为核心，完善和落实各项议事决策制度，把民主基础上的集中和集中指导下的民主结合起来，充分发挥工作例会和支部会议作用，对于重大事项，均由集体讨论决定。充分发挥职能作用，定期听取工作汇报，严格按照程序办事、按照规则办事，正确行使手中的权力，切实提高担当能力，提高执行效果，自觉接受社会监督。在工作中重点把握采购工作，重点监督招投标、选人用人、资金使用等关键环节。

三、以谈话提醒为抓手，强化抓早抓小

***把“提醒教育”作为党风廉政建设的常态化活动，加强对部门人员的日常监督，开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评，形成民主团结、同心同德、齐心干事的工作局面。抓早抓小，对苗头性问题早打招呼、早提醒、早纠正，督促提醒认真履行主体责任、落实“一岗双责”。

四、以工作落实为抓手，强化工作落实见成效

***将党风廉政建设工作纳入本部门业务工作中，加强规范经营、送货到户的监管，确保按单送货、按单收款、100%规范送货、100%送货到户，货款做到日清日结;加强对配送人员的安全意识教育，不断提高配送人员的安全防范意识;做好车辆三检工作，防止送货车辆“带病上路”、“带病运行”等异常情况的出现;加强市场走访，正确对待送货客户的意见和建议，及时反馈相关信息;发挥职能作用，积极配合和支持纪检^v^门开展工作。

企业^v^工作计划20_14

20_年，^v^部的工作要进一步牢固树立“育人为本，德育为先”的教育理念，做好思想政治、意识形态工作，加强宣传，使统一战线工作再上新台阶、提升新水平。

（一）加强意识形态工作

一是根据学校相关规定，加强对形势政策报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座等的管理。二是加强络舆情监控，全面把握络舆情动向，正确引导络舆情方向，及时上报络舆情反映的问题，做到应对迅速、高效办理、处置得当。三是协同相关部门做好大学生思想政治教育工作，通过课堂讲授等方式，着力提升学生的思想政治素养，培养其树立科学的世界观、人生观、价值观，全面夯实基础思想教育。

（二）做好思想政治工作

抓好思想政治理论学习。以^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线继续抓好中心组和教职工政治理论学习，加强全国教育大会、全国宣传思想工作会议、全国高校思想政治工作会议精神学习，努力提高党委中心组成员和教职员工的思想政治素养，切实加强党员干部党性修养。

继续强化师德师风教育。大力开展师德师风教育，深入学习^v^^v^关于“四有好老师”、“四个引路人”、“四个相统一”重要讲话精神，全面提高教师的职业素养，促使教师努力践行社会主义核心价值观并成为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好教师，并重点做好青年教师思想政治教育工作。推动思想政治理论课教学改革，深入开展中国特色社会主义和“中国梦”主题宣传教育，推进^v^新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。

积极推进学校精神文明建设。不断完善学校精神文明创建的长效机制，着力打造学校精神文明建设的特色和品牌，构建社会主义核心价值观传播体系中去。

（三）全面打造特色校园文化

一是深入贯彻落实党的十九大精神，推动社会主义文化繁荣兴盛的现实需要，我院校园文化建设应发挥文化育人、旗帜引领的积极作用。

二是以培育和践行社会主义核心价值观为价值引领，通过对校园文化建设实践的常态化、机制化，形成属于自己的文化品牌和底蕴。

三是加强校园制度文化建设。通过全员参与，开展各类创建活动，形成学院的行为文化。通过建立各项规章制度，形成学院的制度文化。建立健全科学的管理制度，使学校各项工作有章可循，体现依法治教、依法治校。提炼办学育人理念，形成学校独特的精神文化。把校园文化建设与文明校园建设、文明城市建设等工作结合起来，把它作为提高学校管理层次，体现办学特色，推动学院不断向更高层次迈进的有效载体。建立健全文明校园建设各项制度和规范，把文明校园创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。

（四）开展形式多样的党外人士活动

一是抓好学习引导，加强党外人士思想政治建设。加强思想政治领导，坚持与党共同奋斗的政治信念。通过组织参观学习、考察调研等实践活动，深化统一战线，不断增进政治共识。

二是突出重点方向，加强^v^的组织建设。聚焦中心工作，注重^v^调研实效。大力支持各^v^申报或参与党派上级组织的调研工作，同时鼓励支持各^v^结合自身特点开展相关调研工作，提升调研质量和效果。

三是加强和规范学校民族宗教工作。建立抵御境外利用宗教对高校进行渗透和防范校园传教活动工作联动机制。每学期至少召开一次由部门负责人参加的联席会议，通报情况，分析形势，部署工作，遇有特殊情况随时召开会议部署落实。及时了解和掌握校园宗教活动情况，相关部门定期进行宗教排查，形成长效监督排查机制，做好校园宗教管理工作。

四是加强党外代表人士队伍建设。规范程序、提高素质、严把组织入口，努力提高^v^队伍的整体水平，逐步建立一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理、作用突出的党外代表人士队伍。

企业^v^工作计划20_15

（一）强化思想政治引领。要高度重视^v^领域的意识形态工作，坚定贯彻同心思想，全力推进同心实践，切实加强对统一战线成员的同心教育。要以扩大共识为根本强化引领，及时传达学习^v^新时代中国特色社会主义思想和各级党委政府的政策制度，教育引导统一战线成员自觉与中国^v^在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。要以主题教育为载体强化引领，优化活动载体，丰富活动内容，组织民族宗教人士、非公经济人士、党外知识分子和新的社会阶层人士开展爱国教育实践，坚定发展信心，引导统一战线成员厚植家国情怀，勇担社会责任。要以素能提升为关键强化引领，对^v^成员经常性开展走访交流，了解思想工作情况，鼓励积极建言献策，努力建设一支“政治坚定、业绩突出、群众认同”的^v^各代表人士队伍。

（二）推进非公经济两个健康。引导非公有制经济人士健康成长，及时掌握非公有制经济人士思想动态，大力弘扬优秀企业家精神，引导广大非公经济人士作表率、守法律、讲诚信。引导投身转型创新发展，开展回报社会感恩行动，积极发展光彩事业。促进非公有制经济健康发展，积极构建“亲清”政商关系，深化同心联力服务，助力营商环境建设，做好党委政府与非公有制企业之间的沟通协商桥梁，建立常态化企业服务工作机制，积极提供政策、信息、融资等全方位服务。紧扣“争要素、解难题、促发展”主题，深入开展中小企业调查研究，了解中小企业发展现状，广泛收集意见建议，及时反应企业诉求，引导帮助非公企业在新常态下找准转型路径、增强发展信心、实现提质增效。加强对街道商会的管理、指导和联系，着力提高街道商会工作的能力和水平，努力探索基层商会发挥作用的新机制。

（三）提升乡贤工作成效。要重培育，健全完善“招贤纳士”制度，通过继续找贤、连续育贤、陆续访贤、持续知贤，高标准选好乡贤，进一步汇聚乡贤力量。要强宣传，充分运用各种传播手段，因地制宜建设各类宣传阵地，大力挖掘、弘扬、传承乡贤文化，倡导x贤理念，在全社会形成重视乡贤、尊重乡贤、崇尚乡贤的良好氛围。要创载体，实施“一体双为”工程，建好平台发挥乡贤在助力乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴中的积极作用，鼓励乡贤返乡创业、牵线引资引智、参与基层治理、传承特色文化、引领乡风文明。要建机制，积极探索联席、联络、联谊、联动乡贤工作“四联”机制，形成责权明晰、分工明确、运转有序的乡贤工作体系，统筹有序、科学合理地推进乡贤工作。

（五）做好民族宗教工作。认真做好民族工作，贯彻落实党的民族工作方针政策，巩固市级民族团结进步示范单位创建成果，全力打造端午民族品牌活动，积极开展民族团结联络联谊活动，促进各民族交往交流交融。探索民族工作和社会治理创新工作相结合，提高少数民族流动人口服务管理水平。扎实做好宗教工作，认真学习贯彻落实《宗教事务条例》，进一步完善宗教工作机制，提高宗教工作法治化水平，推进宗教中国化，抵御境外利用宗教进行渗透。依法依规加强和规范宗教活动场所的管理服务，深化宗教活动场所“五进”工作，开展宗教领域“四治”专项整治。健全“三员巡查”工作机制，全面排查和处置宗教领域矛盾隐患，守住安全稳定工作底线。

企业^v^工作计划20_16

20_ 年上半年公司党委意识形态工作总结和下半年工作计划

公司党委 20_ 年上半年意识形态工作总结及下一步工作计划

国企 20_ 年上半年意识形态领域工作专题报告专题报告

20_ 年上半年公司党委意识形态工作总结和下半年工作计划

一、上半年工作完成情况 20_ 年上半年，公司党委严格落实《**省公司意识形态工作责任制实施细则》，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，层层压实意识形态工作责任，推动意识形态工作常态化、深入化。

（一）加强组织领导，推动责任落实 公司党委持续高度重视意识形态工作，严格落实意识形态责任制，形成由党委书记全面主抓、党委委员齐抓共管、基层支部落实到位的责任体系，牢牢把握意识形态工作主导权，把意识形态工作纳入 20_ 年党的建设工作报告和党建年度工作要点，列入党建工作责任书，与企业经营管理紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。党委委员深入落实“一岗双责”责任，抓好分管工作领域的意识形态工作，纳入季度、半年“一岗双责”抓党建情况汇报内容。进一步细化党建政工例会制度，定期听取基层党支部意识形态工作开展情况汇报，及时协调和解决发现的问题，为企业高质量发展提供强大的思想保证和思想支持。

（二）加强理论学习，强化理论武装 公司党委高度重视理论学习，将^v^新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组理论学习、“第一议题”、“三会一课”、党员教育的基本内容，融入日常、抓在经常，进一步深刻领会“两

（四）加强正向宣传，凝聚队伍合力 始终坚持正面宣传，旗帜鲜明唱响主旋律，守正创新抓宣传阵地，内聚合力、外树形象。加大政治宣传力度。充分利用企业

企业^v^工作计划20_17

尊敬各位领导、各位嘉宾，各位发起人股东及授权代表：

大家早上好!

首先，我代表*有限公司，代表*股份有限公司筹备委员会，代表*股份有限公司全体发起人股东，对大家的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢。

今天，我们在红色圣地古田隆重召开股份公司创立大会，对*来说具有深远的历史意义，也打响*IPO上市战略的第一枪，是*新的起点，也是实现跨越式发展的里程碑事件，更是公司内部的新“古田会议”。

中国^v^在这里召开了人民军队历史上彪炳史册的“古田会议”，确立了思想建

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