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更新时间：2023-12-03 10:56:52 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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xx年上半年，在市委、市*和市综治委的正确领导下，紧紧围绕确保xx工程建设顺利进行，确保xx公路征地拆迁协调工作有条不紊展开，确保xx、xx、xx公路各项遗留问题妥善处理，我办社会治安综合治理和维护社会稳定工作取得较好的成绩，现小结如下:
一、领导重视，机构健全根据xx综治字［xx］10号文件精神，我办按照往年做法，成立单位内部社会治安综合治理和维护社会稳定工作领导小组成员及明确分工，由单位一把手任组长，书记任副组长，相关责任人为成员，把综治工作作为一项长抓不懈的工作来考核。
二、层层落实，明确责任根据社会治安治理“谁主管、谁负责”、“分级负责”和“属地管理”的原则，为确保xx机场和机场路及xx公路建设工作顺利进行和xx、xx公路各项遗留问题得到妥善解决，参照20xx年至20xx年的一贯做法，办公室采取了层层签好责任状、责任到片到人的做法，对分片、驻乡包段的各级责任人签订了社会治安综合治理和维护社会稳定工作责任状，并按要求负责本段本片本乡的综治任务。
三、不断完善各项制度，确保措施落实到位为使综治工作有的放矢，根据市委维护稳定领导小组的通知>，在前四年各项规章制度较健全的情况下，办公室进一步完善了各项综治制度，如:不稳定因素排查制，群防群治制度、安全保卫制度、综治责任查究制度、群访群体事件应急处理办法，今年进一步完善了领导责任制，加强了综治工作的领导。为使各项制度措施落实到位，办公室还完善了综治维稳工作的定期督查制度，对各项制度的落实执行情况定期进行跟踪督查，确保落实到位。同时，在每周办公室例会上，要求各段各片各包乡工作人员汇报上周的综治维护工作情况和下一周的综治工作安排，使各项措施得到迅速有效的执行落实。
四、积极与施工单位和上级业主单位联系，最大限度争取xx、xx公路各项遗留问题得到妥善解决上半年，我办对xx、xx高速的遗留问题进行了一次较为彻底的大排查。对排查出的问题进行了梳理和认真的分析，并制定了详细的解决方案。对于涉及施工单位和业主的几项重大遗留问题，我办主要领导亲自赴x进行汇报和协商解决办法。经过努力，我市境内的几个主要遗留问题得到了妥善的处理。
五、做好xx机场征迁安置工作，确保社会稳定xx机场的征地拆迁涉及我市两镇x村xx个村小组xxx户，于xx年x月份奠基开工。由于征迁工作时间紧、任务重、涉及面广，尤其是有xxx户全失地农户需要安置，机场的征迁安置工作直接影响到我市的社会稳定。在去年大部分征迁户得到安置的情况下，我办今年加大安置的帮护力度，在解决安置的用水、用电、通路及其它方面给予力所能及的帮助。确保每一户征迁户不因机场建设而导致生活水平下降，最大限度的减小因机场建设带来的一些不利影响。在乡镇的大力支持的征迁户的密切配合下，机场征迁户上半年全部得妥善安置。六、综合协调、确保xx公路顺利施工xx高速于xx年xx月开工，今年上半年进入紧张的施工阶段，各类矛盾纠纷不断出现，如处理不好，可能阻碍施工进度或造成遗留问题，影响当地群众的生产生活。为了确保xx高速的顺利施工，创造良好的施工环境，确保施工中出现的问题各方满意解决，我办会同乡镇高速办工作人员一起，深入一线，采取三天一小查，七天一大查的措施，使施工中的问题及时发现，及时处理。对于一些较大的问题，我办向上争取业主重视。上半年，在我办的争取下，xx高速公路沿线各类问题协调会在我市召开，我办和乡镇提出的二十几项大大小小的问题得到业主和施工单位的理解和支持，大部分问题得到较好的解决，一时解决不了的问题得到明确答复和提出了今后的解决办法。上半年，虽然我办在综治维稳工作中取得一定的成绩，但也存在一些不足。下半年，我办将着重围绕实现xx至xx高速公路、xx机场及机场路的各类矛盾纠纷和的处理和协调工作，加大矛盾排查力度、加大协调的力度、加大综治维稳措施执行力度，为两项重点工程的施工创造良好环境。
20_年工作总结
20_年已经过去，面对新年即将开展的工作，作为一名设备维护管理人员，回顾过去这一年，我们设备管理部门全面贯彻公司的“五化”标准，努力维护保养好生产设备，最大限度地做到设备利用最大化，减少设备故障，缩短设备维修怠工时间，提高设备的利用效率，减小设备生产产品的误差，使产品加工做到更精细，更标准，提高产量，降低成本，增加公司的利润的目的。在公司领导和各部门的支持和配合下，我们设备部已经较好的完成了公司交给的任务和设备部的本职工作，虽然我们在很多工作和设备维护方面有了很大的改善和加强，但是仍有一些问题需要新的一年加以完善和提高。本人的一些建议如下：
一、工作责任制
明确每个维护人员的工作责任，细分其工作职责和工作范围，避免因为工作性质不明确而相互推脱责任，以免因此产生不必要的矛盾和冲突，更好地便于工作管理和设备维修维护，减少设备怠工时间，优化设备维修流程。
二、工作记录总结
加强工作记录管理，做好每天的工作日志表填写记录，对常见设备故障进行汇总和问题分析，经常出现问题的设备做重点管理和维护，对常见的问题和故障做跟踪和记录，对常换的配件作登记和备件，以免下次发生同样故障时，没有配件而增加太多的停机时间，对常见的问题和故障做出解决和维护的最佳方法，并对此进行总结和记录，做到部门之间，维护人员之间更好的技术交流和学习。
三、巡检、维护
加大巡检力度，希望每位维护人员能够做到上班后首先对所管理设备和区域巡检及设备异常问题收集，对于这些问题及故障按照其重要性和时间利用性做好维修计划，以便更好的做好维护保养工作。在工作中认真听取操作工的反映，制定好更好的问题解决方法和改善措施。
四、工具及配件房管理
请每位维修人员照管好自己的工具，不要乱放乱丢，每次维修完毕后检查现场，清点工具，以免遗失工具或其他人员拿走使用。借出去的工具请做好记录或收还，没有归还的要及时追要，他人弄丢的要让他赔偿。如有请假或离职的请做好工具交接工作，以免来后找不到或丢失。
配件房里的配件要常做整理和归类，检修后多带的配件或还能使用的配件要归位，不要到处乱摆，以免以后需要时找不到或浪费时间，配件房要大家分人，分时管理，人员离开配件房后要锁门。工具车同样要锁好，管理好。
五、队伍建设
请尽快编制好人员，以便于工作的顺利进行及开展。目前设备部人员编制过少，造成员工工作负担太重，满腹怨言，很多设备维护管理工作不便开展。
加强维护员工的专业知识和维修技能，针对具体设备，具体问题做培训和讲座，定期开展工作交流会，针对某一设备，某一方面做讨论分析，增加员工对设备的了解认识和专业水平，努力把设备部门打造成一支高专业技能，好操作能力的团队。
最后我希望能够适当地提高设备部维护管理人员的工资和待遇，以便于更好地使员工安心，踏实的工作，留住人才，有利于设备部的管理和开展工作。
我祝愿所有设备维护人员身体健康，心情愉快，希望20_年设备维护保养工作在全体员工的团结合作和领导的英明带领下能够圆满，愉快的进行下去。
李亚南
转眼已在xx行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。xx钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力！现总结如下：
一、立足本职工作，处理好每向任务
二、勤学苦练、强化自身素质
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？所以我几次参加保安公司、金融系统及xx银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。
在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。
三、自动自发
自己的事自己办。想，想别人之前；做，做别人没有做的。
我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。
最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫招行，守护我的家”。我爱我的家，爱xx行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为xx行贡献自己的微薄之力！
摘 要：近年，计算机在银行得到了普遍应用并且其深度在不断拓展，业务处理方法也发生了天翻地覆的变化，从传统的手工业务处理逐步向计算机处理转变。然而，随着银行业务电子化的不断发展，银行计算机管理系统在维护上出现了许多问题。笔者主要对银行计算机管理系统的现状进行了研究分析，提出其维护措施，提高计算机管理系统的安全性。
关键词：银行;计算机系统;维护
当今的信息革命给中国银行业带来百年难求的发展机遇，也对中国银行业的发展提出了更高的要求。银行业本身具有的信息属性使它与it行业结下了不解之缘。随着计算机技术的不断发展，银行迈进了一个新的阶段。这个阶段，不仅要求相关开发人员做好开发工作，更需要我们加强系统管理，做好计算机管理系统的维护工作，提高系统安全性、可靠性。银行计算机管理系统维护现状
银行是经营货币的单位，是社会商品生产、流通和消费体系的命脉和支柱，银行的电子化和信息化是国民经济信息化的基础之一。从信息和信息处理的角度来看，银行虽然是经营货币的单位，但货币(尤其是电子货币)就是信息。由此可见，银行核心、本质的内容是信息，银行是靠通信工具来传递信息、积累资金的，又靠计算机这一工具进行信息的存储和处理。因此，各国都十分重视银行的电子化和信息化的建设，银行业也由此成为被信息技术改造得最早、最彻底的行业。
银行计算机管理系统的维护方面，存在着很多问题。缺乏完整的软件开发文档，一般在软件的开发过程中，很少会提供本项目完整、规范、详细的说明文档。而且软件开发没有统一的标准和规范，每个开发人员写出来的代码都各有风格，这直接影响维护过程中相关人员对源程序的理解，影响维护效率;银行从业人员对软件的了解不多。银行计算机系统更新发展很快，但是其使用人员并没有接受计算机的相关知识的培训，对计算机的了解甚少，这可能导致在实际操作中出现误操作、人为行为等造成计算机管理系统的故障，给维护工作带来额外的工作量。银行计算机管理系统的维护措施
先进的信息技术可强有力地支撑银行的体制与产品的持续创新及相应的风险管理。创新是一个民族的灵魂，也是企业发展的动力，更是一家银行增强其核心竞争力的重要因素。金融创新离不开信息化，也离不开计算机。计算机技术虽然日趋成熟，但在某些方面还有漏洞。这可能会给不法分子带来机会，故在计算机系统维护时，应该注重如下几个方面，以确保银行工作顺利进行。
应用系统安全性管理
银行数据业务大集中了，风险也跟着集中了，原有分散的数据即使丢失，只会造成一部分的影响，现在集中起来了，万一遭到攻击，数据丢失的影响将不可想象。工作人员在使用登录系统时必须保证登录者的身份，每一位操作员都有唯一的登录号码，这样可以提高系统安全。对于角色权限的控制必须严格，规定每一个从业人员的访问权限，保障每一个操作人员信息的准确性，减少操作错误。与此同时，柜员登录需使用真实姓名，避免个人信息的泄露。
数据库安全性管理
信息安全漏洞，黑客入侵、病毒侵袭都可能给银行业务造成致命打击。也正是基于这点考虑，现在各大银行都开始搞异地备份。数据库是信息系统的灵魂和核心所在。数据库的维护和管理质量直接影响整个银行数据的准确性，所以说，数据库的日常维护工作应该确保数据的准确性、安全性。
数据管理人员对数据进行管理时，必须保证数据的完整性、准确性，做好数据的备份工作，为系统出现故障时重新获取数据提供保障有力。定期对备份事务日志和数据库是日常维护的重要工作。通常，系统会定时对数据自动备份，这样可以减少人为的误操作而导致的数据的丢失。除此之外，为了达到数据共享的目的，在进行数据库的维护和管理时还应该建设银行的数据仓库，对业务数据进行分析研究和再次加工，为经营和管理提供安全可靠地数据。使用数据仓库，既可以降低银行从业人员的工作量，也可以为将来开发基于数据分析的业务提供基础。一般而言，对于灵活性要求比较高的报表系统，通常会将数据按照单元格存储。由于数据库表中的数据量相当庞大，这给维护和查询带来了很大的困难，所以，一般会根据业务范围将数据分布在多个相同结构的表中。通过分隔记录的办法达到扩展性与效率的平衡，以满足系统对数据库的要求。
随着时代的发展、科技的进步、金融体制的不断改革和发展，银行的经营理念和管理水平也不同于往日，我们的安全防范水平也有了长足的发展。目前，我国正处于经济高速发展和银行业对外全面开放的关键时期，银行在社会主义现代化建设中的作用越来越大，银行业的改革、发展和稳定的各项任务变得相当紧迫与繁重，同时也对银行安全保卫工作提出了更高的要求。
1.工作范围的广阔性
2.防范对象的复杂性
3.保卫对象的特殊性
过去银行的保卫对象主要是现金，如今，随着科技的发展，银行卡、电子银行这些新的货币形式逐步代替现金，随之也吸引了高智能犯罪，有些不法分子有针对性地选择作案方式、手段、地点和时机，对银行的安全保卫工作构成了很大的威胁，无疑增加了银行安全保卫工作的难度。
4.工作手段的综合性
银行安全保卫工作本身是一门知识面很广、专业性很强的工作，汇集了金融学、电子学、信息学、保卫学、消防学等诸多学科的专业知识。只有用专业的角度和专业的手段，才能提高安全保卫工作的全面性。而银行安全保卫工作不能仅仅依靠某一个部门、某一种方法或某一种手段，必须动员各方面的力量，运用一切手段才能有效地防范各类风险，才能给不法分子以严厉的打击。
而面对新形势下新的要求、新的特点，银行安全保卫工作应该如何满足时代要求、紧跟时代步伐，成为了现代银行安全保卫工作的重中之重，如何按照现代银行的管理要求做好新形势下金融机构的安全保卫工作，以下几点不可或缺。
1.赢在规范
要使安全保卫工作的大厦构建稳固，必须首先要有一套严格、完善的规章制度来奠定夯实的基础。这就要求在工作中，充分结合河套农村商业银行安全保卫工作实际，建立、健全符合新形势要求的安全保卫制度和机制，有效指导各级机构做好安全保卫工作。抓安全工作要坚持管理和制度同时抓，缺一不可，而且要不断完善，持之以恒。制度的价值在于执行，措施的关键在于落实，这也需要全体员工对于安全保卫制度要牢记于心，加强安全保卫意识，只有单位每个人对于安全保卫工作一如既往地常抓不懈，才能构筑得起防范事故的稳固堡垒。
2.构筑思想防线
安全无小事，实践证明，安全保卫工作是事关银行业金融机构安全正常运转的大事，绝非无足轻重。对于安全保卫工作我们一定要常敲“警示钟”克服片面认识，通过警示教育，充分认识安全保卫工作的重要性和艰巨性，不断增强安全保卫的忧患意识、责任意识和防范意识，服员工的不良习惯和行为。牢固树立“安全重于泰山”的思想、防患于未然。而安全保卫的学习也要打破传统乏味的教学方式教学方式，采取理论与实际相结合的办法，在对应规章制度的讲解中引用相应的实际案例，认真剖析、分析银行犯罪的特点，在集体讨论的同时使所有员工增强安全防范意识和守法意识。
3.抓好风险预警
“预防为主”是做好安全管理工作的指导方针，新形势下，河套农商银行必须以发展的眼光将利用科技手段强化治安防范纳入银行安全保卫工作中，努力提高防范意识，增强治安防范的科技含量，做到人防、物防、技防一体化的有机机制。同时为了提高各部门快速反应以及协同作战能力，确保突发事件发生后，能快速反应、高效运转、临事不乱，我们应该建立健全突发事件预防和预警机制及相应的预案，坚持并加强每月安全防爆演练的真实性及有效性。
4.贯彻落实工作
河套农商银行的安全保卫工作实行“谁主管、谁负责”的原则，在实际工作中，我们也一定要严格贯彻此原则的执行和落实。把责任制落实到各级领导、各个部门、各个岗位，形成领导重视、责任明确、全员参与，齐抓共管的防范体系。做好安全保卫工作，不仅是我们金融机构的基本要求，也是为确保社会稳定与和谐的一项重要基础。同时，随着人们安全意识的提高，客户和员工的安全需求不断增长，要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务。银行安全保卫工作重在增强忧患意识、风险意识、安全责任意识，希望我们全体员工共同做好我行安全保卫工作，为维护银行业稳定，适应现代银行的要求，做好新形势下银行的安全保卫工作，为构建和谐社会治安秩序作出贡献。
20xx年度，保卫科在院党委班子领导下，在总务部及各科室领导的指导帮助下，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。先后开展治安防范，消防安全教育，纠纷处理等一系列工作，切实维护了医院的'安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，主要做好以下几个方面工作：
一、治安工作
1、规范门岗车辆管理，确保车辆出入有序。一直以来医院门前周边交通堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大门前水泄不通，给救护车进出来不便，是医院大门前多年存在的顽疾。为了净化医院周边环境，保证医院的生命绿色通道畅通无阻，8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案，安排专人看守，使医院门前道路通畅，周边安全状况明显好转。
医院的不断发展，就医人员越来越多，车流量也日益增加。加上院因车辆停放占地面积不大，给车辆管理工作带来一定的难度。为工作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌、规范车辆出行等工作。
2、深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。全年共处大的医闹纠纷41起（较大的6起），患者纠纷52宗。在处理过程中，安保人员做到了坚守岗位，打不还手，骂不还口。强忍着衣服被撕破、被踢伤、被砸伤的可能，通过组成人墙及配合相关部门做说服教育工作，平息事态，及时阻止了聚集事件恶化，避免矛盾激化，同时报请公安机关协助，重点是保证医院各项工作秩序的稳定，保护医护人员和公物的安全并积极疏导化解。
3、解决突出问题，搞好各项治安整治，狠狠打击院内违法犯罪活动。针对医务区常发生手机被盗的情况，保卫科带领内保队员对门诊人员密集场所进行便衣布控，重点开展了对手机被盗、入室盗窃案的防控打击工作，加强对院内的值班、巡逻，挑选精干的队员对医院经常失盗自行车的地方进行蹲点守侯伏击，成效明显。医托”骗子、发非法医疗广告人员在院内活动也大幅下降。
20xx年，共抓获盗窃嫌疑者11人，追回手机3部，缴获失窃现金1800元；驱赶在医院游荡行骗人员6次；抓获发布小广告者，散发虚假医疗信息报纸者83余人次；清除酗酒闹事人员38次，治安警告10人次；全员协助处理其它突发事件108次。
二、消防安全管理
由于我院属省消防安全重点单位，为做好消防安全工作，保卫科把此项工作列为日常工作的重点，坚持消防工作“防消结合，预防为主”的工作方针。对全院的消防设施、消防通道等工作进行认真排查，整改消防隐患。按照职能要求，着重做好医院消防安全管理、预防消防事故工作。
1、提高思想认识，增强防火意识。
保卫科认真吸取国内历次特大火灾事故的惨痛教训，通过组织全院职工进行消防知识培训，引导全院职工统一思想，逐步提高员工的防火意识和安全防火意识，6月份对全院职工进行消防知识及灭火器实操使用方法培训。7月、9月份组织新入职员工开展岗前消防安全培训、“一畅两会”等消防安全知识。10月份总务部联合院工会在2号楼四楼以分会为单位举办了“消防应急疏散演习竞赛”活动。使全院职工人人学消防法，人人都能熟练掌握扑灭初起火灾和掌握火灾逃生的技能。
2、严格抓好消防监控中心值班制度。
县人事局二零零九年度的综治维稳及平安创建工作在县委、县*和上级有关部门的关心和支持下，深入贯彻党的xx届四中全会精神，牢固树立科学发展观，深入开展“平安创建”活动，把责任制贯穿于社会治安综合治理的方方面面，从注重宣传、统一思想、完善制度、强化监管、提高素质入手，切实*抓综治维稳责任制落实，严格按照年初签订的的具体要求，充分结合机关作风建设活动，明确职责，*抓落实，转变作风，求真务实，取得了一定成效，有力地推动了我县经济发展，维护了社会稳定。现将我局xx年度的平安创建工作总结如下:
一、健全组织加强领导
我局继续以jú长为组长，副jú长为副组长，各股室负责人为成员，王轩兼任联络员的社会治安综合治理工作协调小组，主要负责单位综治工作的方案制定、传达上级文件精神、协调处理单位各项关系、自检自查综治维稳工作落实情况等。在强化组织领导的同时，注重统一思想，提高认识。高度重视综治工作的重要*，把思想真正统一到了维护社会稳定，把中的各项内容纳入单位的重要议事日程，做到了工作有人抓，事事有落实。
二、明确任务落实职责
认真将社会治安综合治理维护稳定工作考核内容进行细化量化。一是做到了制度到位。先后制定出了、、、、、、、、等制度和措施，并*抓各种制度的落实，有力地稳控了不安全因素，为综治工作取得实效提供了制度保*。二是目标任务到位。做到了有规划、有打算；早安排、早落实。年初制定了
三、统筹兼顾突出重点
加强干部职工的法纪教育，增强干部职工的法制观念，是预防各种违法违纪行为的发生，减少社会治安问题的有效措施，从而加强了以道德、法律为主要内容的*思想教育和*法律法规培训为主的教育工作:一是抓好了局干部职工的教育；二是通过工作会议等形式，注重在日常业务工作中抓好了干部教育；三是广泛深入地进行法律宣传，增强广大干部职工守法、护法的自觉*。在抓好普法宣传教育、群防群治、来信来访等日常工作的同时，突出重点，*抓了几项事关人心稳定、社会稳定、*稳定的中心工作。
(一)抓好机关作风建设工作。为切实加强机关作风建设，主抓了以为核心的学习教育活动，严格执行的有关规定。加强党风廉政建设工作，制定了二零零九年党风廉政建设工作重点及。同时，以开展“学习实践科学发展观”活动为契机，积极开展了以认真学习提高、认真查摆问题、认真剖析整改和建立长效机制为中心的作风效能建设活动，机关干部职工服务态度进一步改善，工作效率进一步提高，廉洁勤政意识进一步增强，坚持随到随办、急事急办、特事特办，逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制，干部职工的廉洁*、纪律*、自觉*明显增强，*群众的满意度和认可度大大提高。
(二)扎实开展“禁毒防艾”工作。为认真贯彻落实县委、县*关于开展“禁毒防艾”工作的有关要求，认真抓好禁防挂钩点盏西镇关上村的工作:一是加强了对^v^和艾滋病知识、禁毒防艾方针政策的宣传。及时组织召开禁防工作启动及农村家长学校授课培训会，号召人人参与“禁毒防艾”、形成*战争强大合力；村社干部要认清当前面临的新形势新问题，要想方设法走在宣传“禁毒防艾”的前沿，真正发挥带头人的作用。二是积极深入关上、弄帽等村民小组了解和掌握禁毒防艾联防队基本情况，加大群防群治力度，要求联防队抓住今年的禁防工作重点，克服困难，积极参与禁防工作，为家乡的平安*发展添砖加瓦。三是充分利用各种节假日活动，入村进校园向妇女和青少年发放宣传册，传达政策，以“大手牵小手、小手牵大手”的方式，进一步加大了宣传力度。
(四)严肃考风考纪，做好招考培训工作。按照省人事厅、州人事局的统一部署，我们精心组织xx年公务员招录工作。同时，做好了全县事业单位公开招聘工作人员工作及大学生“村官”等考试工作。另外，我们还对各类职称计算机考试及其它培训考试等工作按照上级的有关规定严格把好关，加强报考工作的综合管理。并坚持重大考试邀请县纪检、监察、组织部门派人员参与全过程巡视和监督，保*招考工作的公平、公正、公开，群众满意率逐年上升。
(五)严格按照政策规定，做好*干部的管理安置工作。全面开展自主择业*干部各项政策的落实，对我县管理的17名自主择业*干部和5名企业*干部做到摸清底数，加强信息沟通，建立联系制度，随时了解和掌握我县自主择业*干部的新情况、新动向并采取有效措施，认真做好春节慰问、“八一”座谈等各项工作。*干部思想疏导和“重点工作对象”稳控工作得到加强。
(六)加强防范，抓实安保。针对现有条件，加强了单位内部的安全保卫工作和防范措施，各自“看好自己的门，管好自己的人”；对办公室安全措施进行了经常*检查落实，杜绝了安全事故的发生；建立了群防群治和节假日值班制度，责任落实到每个工作人员，并根据实际，对职工宿舍、车库、档案室进行了重点防范，确保了全局无重大事故发生，无人越级*，无刑事案件发生。
一年来，我局在综治工作方面做了大量工作，并取得了良好效果，但也存在一些不尽人意之处，主要表现在综治管理整体力度不够强；在具体工作中，忽略了一些细节方面问题等等。在今后的工作中将不断总结综治工作成功经验，吸取各种教训，从实践“xxxx”重要思想出发，坚持立党为公、执政为民，站在落实科学发展观，维护改革发展稳定大局的高度，坚定信心，振奋精神，与时俱进，开拓进取，继续认真开展平安建设，完善平安建设的各项措施，为××全面*社会做出更大的贡献。
20xx年，我行安全保卫作业，在仔细贯彻执行省分行安全保卫作业会议精神和支行总支的正确领导、关怀、支持下，紧紧围绕“安全建行”活动为中心作业，遵循“以预防为主，综合治理，谁主管，谁担任”的指导准则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建造等方面下手筑牢安全保卫作业的根底，透过准则约束和查看督促，强化了职工的安全防备认识，使安全办理落到了实处，保证了我行财产和职工、客户的人身安全，为我行业务快速开展和建立“安全建行”活动顺利推动营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫作业总结报告如下：
一、加强全员安全防备认识教育和技术训练，夯实人防根底
二、加强安全防护设备建造，夯实技防物防根底
安全防护设备建造对抵御盗窃、掠夺等不法侵害案子的发作和预防起着无法代替的作用。因此，我行在重视抓全员防备认识教育训练的同时，非常重视抓好防护设备建造，保证一切经营场一切灵敏可靠、严密完善的技防、物防设备。
2、加强对消防器材的办理，今年在国庆节前花费万元检修灭火器160具，并克服困难对办公大楼消防设备进行改造，特性是在施工过程中，为了施工队可以准时，按规范完成改造，作为现场实施责任人咱们经常去施工现场对施工计划，所用材料进行严厉审查，严厉按照“消防法”规则的规范进行施工，严把质量，不能花了钱买下安全危险，坚决根绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象，保证改造质量上乘、安全可靠。保证其完全贴合“消防法”的规范，根本构成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为维护全行职工生命和国家财产，奠定了坚实的根底，
三、加强查看监督，强化规范办理根底
加强查看监督作为执行各项规章准则，及时发现问题，堵塞漏洞，防备各类案子和事故发作的最根本的手段。
校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。本年度，我校在教育局的领导下，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。现将我具体工作总结如下：
一、重视措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长亲自抓，分管领导具体抓，班主任具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室及教职工的年度目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、制度安全稳定工作包联责任制和安全研判制度。
3、签订责任书。学校与班主任签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
4、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、防汛安全管理、体育器材设施检查、健康体检等规章制度。
5、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立安全领导小组，制定了意外事故处置预案制度，如流行病预案制度、紧急疏散预案制度、学校重大安全事故应急预案等。
三、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与各部门通力合作，做好学校安全保卫工作。
1、加强门卫“第一关”管理。
对出入人员及车辆实行严格登记，每天放学时，由门卫在校门口进行执勤，对各班路队及门口情况督查监管。
2、配齐配足安保器材。
学校配备了弧叉、橡胶棒、辣椒水、伸缩警棍等。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我校以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、传染病预防等的安全教育。
1、认真做好安全教育工作。学校安全教育以校园安全为主题，组织教职工学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大排查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。开学初，我们对全校进行了大规模安全隐患排查，对存在的安全隐患进行登记并要求及时解决整改，而且还建立了每月的安全隐患排查和整改台账，期末再进行一次安全隐患大排查，力求做到万无一失。
2、开展丰富多彩的安全教育活动。利用班会、校会、各学科教学等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座等形式开展丰富多彩的安全教育。
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年又过去了。在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带领下，认真落实分行安全保卫工作会议精神，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下：
1、建立规范了安保档案
在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础。
2、积极主动配合大堂服务
当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮助大堂经理，并礼貌用语引导客户；比如：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等服务等，得到了客户的好评。
3、加强全员安全防范意识教育和技能培训
今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础来抓，始终坚持“防范胜于治理”的原则，加强安全教育。主要对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工学习进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进行消防培训3次。
4、勤学苦练，强化自身素质
无论做任何事，务必竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平时接触现金的机会多，所以必须具备较好的个人综合素质，否则就容易出问题。而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。今年以来，支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。
20xx年建设路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产安全和员工人身安全，为支行持续健康稳定的发展提供了有力保障。
xx镇在县委、政法委的领导下，把维护稳定作为“平安创建”的主要内容，建立健全领导小组，成立社会治安综合治理领导班子，党委一把手为第一责任人，负总责。重点抓好了以下工作:
一是层层落实目标责任，20_年社会治安综合治理保一方平安，全力维护社会稳定，各村签订了社会综合治安，维护稳定责任书。
二是切实抓好防邪工作，实现“四零”*目标，具体措施如下:
各村居党支部书记、镇辖各单位负责人是第一责任人；搞好宣传，认清xx的危害；每月搞好矛盾纠纷排查，对查出的不良倾向及时上报；教育、引导群众相信科学，*xx诱惑，走依靠科技致富的路子；加强对群众的培训，提高群众的致富能力；将各村防邪工作纳入年终综合目标考核，奖惩挂钩。
做到了小事不出村，重大事件不出镇，无群体*事件*，无重大的刑事案件发生。
调解各类民事纠纷24件，家庭纠纷7件，邻里纠纷6件，其中治安案件2件。
三是加强和改进刑释解教认员的安置帮教工作，按照构建*社会的要求，深入开展严打整治斗争。切实地调处各类矛盾纠纷的调解处理，无重大的社会治安和重大的刑事案件发生，保障了人们能安居乐业。
四是认真做好法制教育和综治宣传:开展法制(平安)进学校、进居委会、进村委、进企业等活动；对进城务工农民进行法制教育；开展综合宣传月活动，坚持宣传，群众对平安创建的知晓率达95%，*群众安全感对社会治安满意率达90%以上。制定了平安村、平安校园、平安单位、平安企业的标准。
五是进一步加强平安创建规范化建设。
下一步打算:
1、进一步加强对维护稳定工作的领导，强化维护责任。
2、进一步抓好矛盾纠纷排查调处，镇建立矛盾纠纷调处办公室，各村、各单位建立的调处领导小组，努力做到。
3、矛盾纠纷排查调处经常化，做到一月一次定期排查。
矛盾纠纷全面排查，分级负责，把“早排查、早发现、早预防、早解决”正真落到实处。
4、重大矛盾纠纷采取联动机制，相关职能部门全力配合，限时办理。
5、领导小组成员分工负责制，对各领导成员所分管工作按条块落实责任，采取有力措施，一抓到底。
6、依法调处化解矛盾纠纷，对经耐心细致反复调处无效的，要引导当事人用法律手段维护权益，依法调处解决。
7、善于总结分析问题，总结经验，对存在的不足，要及时予以改进，对取得的成功经验，要加以推行。
近期摸排出的主要不稳定因素:
1、……
2、……
3、……
一、基本情况：
二、工作开展情况：
(一)完善组织领导，落实安全责任。
(二)加强教学习教育，增强安全防范意识。今年，我支行从讲政治、讲安全、讲效益、讲发展的角度出发，正确看待安全与经营之间的关系，树立了“安全出效益，安全促发展”的经营思路，同时清醒地认识到案件防范的严峻形势，努力消除职工中普遍存在的侥幸、麻痹以及与己无关的心理，力争做好案件防范的主动性。结合“执行年活动”重要思想我支行每月组织职工召开了不少于两次的安全学习，重点学习了各项基本规章制度和金融系统发生的典型案例。在学习时立足于通过对全支行职工的政治思想教育、法律法纪教育、职业道德教育、规章制度教育，使全支行职工树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习我支行员工提高了遵章守纪的自觉性，增强了安全责任感和安全警惕性，防范意识有了较大的提高。突出表现在发现可疑情况和异常情况能积极主动地向上级有关部门反映等。
(三)组织防暴演练，提高防范能力。
(四)加大设施投入，提高物防能力。
我支行长期把落实安全防范经费，按安全设施达标要求配齐安全设施、灭火器具作为确保安全的重要手段。遵循安全牢固，经济美观和超前防范相互兼顾的原则。
(五)完善安全制度，规范操作程序。
我支行认识到完善内控机制是衡量企业经营水平的重要指标，支行内控机制贯穿于业务经营和管理的全过程，任何一个环节的疏漏都有可能给支行的经营带来隐患或损失。因此，我支行根据上级行的有关规章制度制订了切合我支行实际的部分安全管理办法，通过制订和修改内部管理办法，明确了岗位职责，严格了操作规程，强化了岗位制约机制，使我支行业务操作各环节更具体、细致、规范。
(六)签订联防协议，增强群防群治水平。
维护稳定要牢固树立创建*社会的思想，围绕“改革、发展、稳定”的大局，充分发挥维护稳定工作领导小组的作用，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，逐步探索和建立劳动关系矛盾的信息预报、预测机制，及时了解掌握职工中的热点、难点问题，认真倾听和反映他们的意见和呼声，努力做到发挥作用，解疑释惑、化解矛盾、排忧解难。
一、民调工作领导小组成员和民事调解员及时与员工沟通、了解民情、了解员工思想动态、及时开展积极有效的民事调解工作。
二、加强内部工作环境和人际关系的调整工作，及时发现思想苗头，员工之间因工作方法不当、因意见分歧、因利益矛盾、因误解而导致民事矛盾，及时加以调解，弄清事实，分清是非，大事讲原则，小事讲风格，务必将民事矛盾尽快化解。
三、加强员工的家庭和家务矛盾的调解工作，及时发现员工的家庭矛盾，及时协调家庭成员关系，消解家庭矛盾，创造温馨和睦的家庭氛围，使员工解除后顾之忧。
四、加强员工及其家庭与社会矛盾的调解工作，协助员工和社会公益组织，调解社会矛盾，克服负面影响和负面作用，化解矛盾。
银行系统工作总结
xx年x月x日，我进入了 xx银行，成为xx银行的一员，从事柜员岗位。大半年来，在支行各级领导及同事的帮助下，我立足本职工作，兢兢业业，尽职尽责，努力做好应该做的事，圆满完成年度各项工作，赢得客户的信任，超额完成目标任务。现将半年来工作汇报如下：
一、刻苦钻研，加强学习，不断提高政治理论和业务水平。
一是积极主动参加集中学习。每周我都主动参加支行组织的学习，认真做好笔记，刻苦钻研，努力做到学以致用，学有所用。二是利用业余时间自己学。工作之余，我每天都要自觉加强学习，先后学习了银行相关制度规范，业务操作流程，常思贪欲之害，常修从业之德，珍惜岗位，珍惜荣誉，在思想上不断筑牢防腐思变的防线，在人行组织的案防考试中取得了良好的成绩。尤其入职以来，以银行反假币资考试为契机，认真学习，最终通过该资格考试。三是我行新系统上线期间，我放弃回家机会，利用晚上时间主动练习，以较短时间掌握了银行核心系统操作功能，为顺利完成日常工作奠定了坚实基础。
二、扎实工作，兢兢业业，不断做好本职工作。
一是做好柜台存储业务。从四月份进入xx银行系统以来，我深感起步晚、底子薄，更加主动、更加仔细做好每一笔业务。半年多来，我先后办理近万笔业务，涉及金额超过千万元，无重担差错，深得客户信任。二是积极完成支行下达的任务。工作之余，我广泛动员各方关系，宣传我行政策，积极吸引他们来我行办理存贷业务。每逢节假日和重要节日，我会主动向客户表示节日的问候，不断加强与客户之间联系。10月底，该客户有一笔资金到账，我更是积极联系，主动上门拜访。真诚取得对方信任，最终促使该该客户又在我行存款xx万。三是坚持值好每一班。半年多时间来，我坚持按时上下班制度，坚持值班制度，坚持为客户、提供最优质便捷的服务，没有发生一起迟到、早退、脱岗事件。
二，廉洁从业，淡泊名利，不断严格要求自己。
一直以来，我都要求自己清清白白做事，明明白白做人，坚决不乱伸手，不乱想，知足常乐。自觉学习银行安全及风险防范的相关文件，时时刻刻给自己敲响警钟，不忘安全，牢记使命。工作中，坚持按照规章制度办事，坚决维护银行和客户利益，不断服好务、管好自己，做一个合格的 银行人。
总之，半年多来，我已融入xx银行这个大家庭，真诚热爱这里共事的氛围，真心喜欢这里的做事文化。半年多来，虽然我逐渐在融入，并在工作上取得了一定成效。但我深知，与支行领导要求相比，与同事相比，我还存在不少差距。新的一年，我将更加努力，扬长避短，不断提高自身业务素质，强化自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事，为支行跨越发展贡献自己应有力量。
银行维护稳定工作总结
银行维护稳定工作总结
维护稳定要牢固树立创建和谐社会的思想,围绕“改革、发展、稳定”的大局,充分发挥维护稳定工作领导小组的作用,坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则,逐步探索和建立劳动关系矛盾的信息预报、预测机制,及时了解掌握职工中的热点、难点问题,认真倾听和反映他们的意见和呼声,努力做到发挥作用,解疑释惑、化解矛盾、排忧解难。
一、民调工作领导小组成员和民事调解员及时与员工沟通、了解民情、了解员工思想动态、及时开展积极有效的民事调解工作。二、加强内部工作环境和人际关系的调整工作,及时发现思想苗头,员工之间因工作方法不当、因意见分歧、因利益矛盾、因误解而导致民事矛盾,及时加以调解,弄清事实,分清是非,大事讲原则,小事讲风格,务必将民事矛盾尽快化解。
三、加强员工的家庭和家务矛盾的调解工作,及时发现员工的家庭矛盾,及时协调家庭成员关系,消解家庭矛盾,创造温馨和睦的家庭氛围,使员工解除后顾之忧。四、加强员工及其家庭与社会矛盾的调解工作,协助员工和社会公益组织,调解社会矛盾,克服负面影响和负面作用,化解矛盾。
银行新员工工作总结 银行员工工作总
从3月份开始参加省行的新行员培训至今，不知不觉间，我加入jh已有将近一年的时间，而正式从事现在这个综合柜员的岗位则只有半年的时间，在这半年的时间里，我经历了许多酸甜苦辣，认识了许多良师益友，也学习了许多经验教训，感谢hyzh领导们的鼓励和支持以及同事们的关怀和帮助，回顾过去的半年，现将工作做如下报告：
一、工作总结
1、在业务水平方面，我一直都在学习和进步着。还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧张的心情，还记得刚上柜时每天都担心自己传票出问题那种担惊受怕的心情，还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情，作为一个新人，为了克服这一切的困难，我付出了很大的努力。一方面，我通过自身的努力勤练各种技能，提高工作效率;勤读各种业务文件，增长业务知识。另一方面，我相信“三人行，必有我师”，遇到不懂的业务就及时请教其他同事，待业务办完后再细细总结和消化，为尽快熟悉业务，我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤，在这半年里，我每个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高，并且保持了每个月零差错的记录。
2、在思想方面，我不断地在进行转变。一方面是从一个学生到社会人角色的转换。社会和学校毕竟还是有很大差距的，在hyzh领导的关心、支持和同事们的协助下，我很快就适应了这个工作环境，我也逐渐明白了职场是一个非常讲究纪律和团队合作的场所。另一方面是从一个接受服务的客户到服务客户的柜员身份的转换。客户可以自由选择到任何一间银行办理业务，而我们却不能去选择客户，虽然客户不一定总是正确的，但在服务方面客户却是我们的上帝。“来有迎声，问有答声，走有送声”是做好服务最基本的要求，而在服务质量上面我坚持“善待别人就是善待自己”的理念，运用换位思考的方法，想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧。由于jh的客户层次较鲜明，特别hyzh的待发工资客户较多、文化程度较低，故面对这方面的客户，我会站在他们的角度去思考并实践：应该用什么样的方式才能让他们更容易听懂，并更快更好地办好业务。为了更好地做好服务工作，我还响应了行里的号召，亲自去体验他行服务，并撰写体验报告，把他行值得学习的地方引进自己的业务当中。
二、工作中存在问题
这半年里我虽然各方面都有了一定的进步，但仍存在着许多缺点和不足：
1、理论水平不够高。虽然平时每天都有坚持学习，但学习的内容不够全面、系统。大部分时候只是注重学习与自身业务有关的内容，跟业务无关的知识涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，运用理论指导实践从而促进工作方面还有较大的差距。在工作较累的时候，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多的状态。
2、全局意识不够强。有时工作只从自身的业务或本部门业务出发，对分行甚至是省行、总行作出的一些关系整个银行全局发展的重大决策不理解，尽管也按领导的要求完成了工作，心里面还是会有一些其他的想法。
三、工作计划
下年是jh扩大市场份额，逐渐实现“两化一行”战略重要的一年，在XX年时我将吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快地成长和进步。其中，以下几点是我下年重点提高的地方：
1、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识的总结工作;
2、工作要注重时效、注重结果，一切工作团结着目标的完成;
3、要提高工作和学习新知识的主动性，特别是关于对公知识的学习，努力提高自身的工作效率和质量;
4、要提高大局观，思想问题不仅从自身业务出发，还应站在整个部门，甚至是整个交行的高度上。
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，下年我会坚持多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰富的专业技能，配合实际工作不断地进步。
XX即将过去，我将会带着我这半年的经验教训迈入XX，将优点发扬光大，把缺点一点一点地改正，努力做好自己的本分，为jh贡献自己的力量。银行员工工作总结相关内容:20_年银行出纳员年终工作总结
企业定制化培训专家 银行系统员工团建
殊不知银行工作人员的辛苦，行内人都知道柜员一天至少得坐在那8个小时，长期以往身心会疲惫的。如何减轻他们的疲劳感呢，银行系统员工可以不定时的团建户外活动，让身心得到一个解压。
团队建设的重要性在于：
1、团队具有目标导向功能。团队精神的培养，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。
2、团队具有凝聚功能。任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。
3、团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中优秀的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。
4、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。
看看我们的周围随处都可以看到团队存在重要性，就比如：打篮球吧！两队各五人，每个人的任务也都不一样的，在这种情况下我们就要发挥好我们的团队合作精神了和队友之间是否达成默契了。配合好终都会得到一个让人满意的*。
企业定制化培训专家
那么说明你的这个团队没有存在的意义。因为他体现不出你所想要的结果，队友之间只存在利益，没有以上说明的团队精神和它存在的价值。
因以说团队建设是非常需要的。
卓学教育咨询有限公司，是江苏省以及整个华东地区专业的拓展培训公司之一，核心团队组建于20_年，我们拥有多位来自浙江大学、南京大学、南京理工大学、哈尔滨工业大学等资深的教育行业、培训行业、户外行业的专家顾问团队。
在公司发展过程中，我们追求特色、追求卓越，始终如一的坚持“诚信专注”理念，在体验式培训领域不断地探索实践和积极创新，并凭借专业化的培训师队伍和良好的培训品质，获得了各培训客户的认可、业界同仁的尊重。
1.负责系统内部各项参数的设置、数据备份、保障通讯线路通畅。2.将SWIFT组织和总行下发的各类软件、手册和通知等资料进行保存留档。3.根据SWIFT组织的要求定期更新mc和BANK......
第1篇：系统维护系统维护1、系统安装A.客户端XP安装可采用诸如番茄花园的安装版B.服务器20_安装C.系统补丁安装（可采用360的功能）2、系统安全与病毒防护A.安装杀毒软件 如诺顿，......
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础
二、加强安全防护设施建设，夯实技防物防基础
安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。
2、加强对消防器材的管理，今年在国庆节前花费万元检修灭火器160具，并克服困难对办公大楼消防设施进行改造，特别是在施工过程中，为了施工队能够按时，按标准完成改造，作为现场实施责任人我们经常去施工现场对施工方案，所用材料进行严格审查，严格按照“消防法”规定的标准进行施工，严把质量，不能花了钱买下安全隐患，坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象，确保改造质量上乘、安全可靠。保证其完全符合“消防法”的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为保护全行员工生命和国家财产，奠定了坚实的基础。
三、加强检查监督，强化规范管理基础
加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
今年以来，xx县维护稳定工作在市委、市*的正确领导和市维稳办的具体指导下，以党的*、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设“平安菏泽”战略，以建设“平安xx”为主线，强化各项维护稳定工作措施，*抓各项政策的落实，确保了全县社会稳定、*安定和经济的发展。下面，将我县二oo四年工作开展情况及下年工作思路简要汇报如下:
一、以构筑治安防控体系为着力点，*抓了社会治安综合治理
今年以来，我们以构筑治安防控体系为着力点，全面落实社会治安综合治理领导责任制，进一步强化措施，*抓落实。
一是进一步加强了综治工作的组织领导。大力推行一把手工程，严格落实目标责任制，年初，县委、县*与**个单位和**个乡镇签订了年度目标责任书，明确县六大家领导包乡包单位，指导、督促综治工作。及时调整充实了县综治委成员，定期召开综治委全委会和调度会，听取综治工作情况汇报，认真分析解决存在的问题，及时拿出改进措施。县里把综治工作列入全县单项考核范围，与经济工作同安排、同督导、同检查、同奖惩。进一步修改完善了社会治安综合治理领导责任制、五部门联席会议制、一票否决制、重大案件防范责任查究制和矛盾纠纷排查调处工作制工等一整套规章制度，把社会治安综合治理工作纳入了科学化、规范化管理的轨道。
四是进一步加强与*******组织的斗争，落实帮教转化措施。深入开展反**示教育活动，印发宣传材料*万余份，发放宣传图片***余套，提高了群众识别**的能力。加强了对宗教事务的管理，依法查处非法宗教活动，严厉打击利用会道门、封建迷信进行的违法犯罪活动。加大对重点人员的监管力度，目前这部分人员比较稳定，无*滋事苗头。
二、以集中解决突出问题为切入点，认真受理*群众来信来访
*工作是党和*的一项重要工作，我们始终把*工作记在心上，抓在手上，落到实处。截止目前，共接待群众来访***起，***人次，分别比去年同期下降**。*%和**。*%，其中集体***起、***人次，分别比去年同期下降**。*%和*%。受理群众来信**件，同比持平。查办*案件**件，其中上级交办**件，自排**件，目前，除有*件未结案外，其余全部结案，结案合格率**%。
一是认真做好集中处理*突出问题及群体*事件工作。*突出问题及群体*事件既是*工作的重点，又是*工作的难点，我们一直把这项工作作为整个工作的重中之重。特别是今年8月份*和省市建立集中处理*突出问题及群体*事件联席会议制度以来，县委、县*高度重视，建立了相应的联席会议制度，成立了土地征用、城镇房屋拆迁、国有企业改制、涉法涉诉、企业*干部、对越自卫反击战立功伤残人员和大龄民师问题等七个专项工作小组。各专项工作小组在总召集人及其办公室的统一指导下，既明确分工，又统力协作，处理了一批疑难*案件。市以上领导机关交办的突出*问题共**件，已按要求全部结案上报。
二是突出抓好*老户专项治理工作。在专项治理期间，我们按照*提出的“人要回去，事要解决”和省市提出的“四个一批”要求，对上级交办和我县排查的*老户全部逐一复查一遍，有政策可落实的或有实际问题需要解决的，马上给予解决，无政策可落实，但从稳定角度出发，在不引起连锁反应的情况下，能变通解决的就变通解决。对严重违法的，依法进行了处理。比如小井乡裴子岩村郝景义被依法制裁后，在小井乡乃至xx县产生了极大影响。我们举一反三，及时对其他*个难以控制的*老户，我们进行了集中教育，起到了良好的效果。同时，我们按照“三见面”的要求，对每一起案件的复查结果都与*人进行见面。并且对*老户落实了领导包案责任制，确保了专面治理的成效。
三是认真做好敏感时期的*工作。每年的全国、全省和全市人大政协“*”期间，都是*稳定工作的重要敏感时期，另外还有我市一年一度的牡丹花会、林交会等重大活动，为确保我县在这些重大活动期间不出现任何问题，县委、县*在每次大会前夕都要召开不同层次、不同规格的专题会议，对相关工作作出周密部署和安排，在县财政紧张的情况下，不惜代价派人赴省进京到市值班达**人次，对排查的**名重点控制对象全部落实*措施。同时，我们还抽调*、*、人事等部门的工作人员在本县境内设立的*个堵截点进行值班。各级各部门按照县委、县*的统一要求，均制定了处置突发事件的工作预案。由于责任到位、措施到位、落实到位，确保了我县在今年的重大活动期间没有发生越级*事件。
三、以落实企业*干部有关政策为重点，认真做好*干部集中解困工作
企业*干部、对越自卫反击战伤残人员是一个特殊的群体，我们给予高度重视，时时事事都从讲*的高度，从大局考虑，确保不出问题，万无一失。工作中，我们坚持“两手抓”的方针。
一手抓政策落实。今年以来，在市委、市*的正确领导下，xx县严格按照*、省委关于做好部分企业*干部工作的决策部署和市委要求，切实把做好企业*干部有关政策的落实工作当作一件大事来抓，加强领导，强化措施，严格落实目标责任制，抓好有关政策的兑现落实。一是“三拖欠”得到彻底解决。部分企业*干部解困工作开展以来，我们按照上级要求，千方百计、尽心竭力地帮助解决生活困难问题。我县企业*干部共有***人，目前，“三拖欠”问题已全部解决，不存在任何遗留问题；二是企业*干部全部参保。我们从建立长效机制、彻底解决*干部医疗问题出发，今年元月份，县委、县*决定把没有参加医疗保险**名企业*干部作为一个整体，统一参保。全县***名企业*干部全部纳入了医疗保险的范围，所需基本医疗保险金，除个人应负担外，其余由县财政纳入财政预算，统筹解决。所有相关手续已于20_年3月份全部办理完毕，参保形式按统帐结合加大额医疗社会救助方式，解除了企业*干部就医的后顾之忧。目前各项医保程序运转正常，企业*干部比较满意。三是生活补贴和低保资金落实到位。截止目前，我县企业*干部中尚有**人在岗，其*发放、养老保险费交纳均正常，且都超过上年度全县职工平均*水平。已办理退休的有**人，按市基本养老金平均水平(***元/月)，需补助养老金的有**人，已享受养老金补助的**人；按**号文件规定*和养老金已补助到20_年9月份；20_年10月开始按**号文件规定进行补助，补助于11月上旬已发到个人手中。符合低保条件的**户**人的低保金***%兑现到了个人；同时，我们按照新的收入标准，由民政部门对原享受低保待遇的人员进行了重新审核，对不该享受低保待遇的，从20_年元月份起一律停发低保金，以免造成新的不平衡；四是提前退休和内退已步入合理化、程序化轨道。菏办发［****］**号文件下发之前，我们根据xx县现有困难企业*干部年龄普遍偏大，本着老有所养的原则，已于20_年8月份，为年龄超过**周岁的**名企业*干部办理了提前退休手续。菏人发［****］**号文件下发后，我们根据文件精神，对符合提前退休条件的**人，符合内退条件的*人，组织人员对符合条件人员进行了测算，提前退休人员最低养老金发放标准按全市基本养老金平均水平(***元)发放，内退人员生活费按我县职工平均*(***元)，扣除单位和个人应缴的养老保险费后发放。在办理过程中，凡符合条件的人员，均先由本人写出申请，主管部门审核，然后由劳动和社会保障部门办理。目前，我县符合提前退休条件的**人中，已有**人办理了提前退休手续，另外**人主要分布在县石化集团和供电局，*发放及养老金、医疗保险金缴纳均正常，且高于我县平均*水平，他们不愿意提前退休；符合内退条件的*人中，已有*人办理了内退手续，另外两人中，有一人因企业经济效益较好不愿内退，有一人尚在服缓刑期间不能办理提前退休手续。已办理了提前退休手续的**人中，有*人养老保险费补缴至法定退休年龄，其余**人养老保险费补缴至提前退休年龄，退休手续齐备，退休*已发到本人手中；从10月份起，提前退休人员和内退人员已按月从劳动和社会保障部门领取养老金。
一手抓思想教育。对企业*干部有针对*地集中开展了政策宣传和思想法制教育。政策宣传和思想法制教育工作以企业主管部门为主，维稳办、人事、劳动、民政、*、*等部门协调配合。对生活困难问题，坚持在人发**号、***号文件框架内解决部分企业*干部生活困难问题的原则不动摇。把政策讲清，把道理讲透，教育他们顾大局，识大体，认识到*采取的政策措施是国家财力、社会承受能力范围内做出的最大努力，不可能再*新的政策。通过耐心细致的说服教育工作，他们已充分认识到“一个身份，两个待遇”的错误要求是不切实际的；跨地区、跨县、跨行业串联，有组织集体*的行为是错误的，已表示不再参与非法串联、违法聚集，不再参与有组织的集体*。对排查出来的重点人员逐个进行谈话，晓之以理，明之以法，目前我县非法串联，违法聚集的链条已基本被打破。
同时，我们坚持“安全第一、预防为主”的方针，*抓了安全生产大检查。进一步落实责任，加强监管，保*了全县安全生产形势的稳定，为经济发展创造了良好的安全生产环境。
在20_年工作中，虽然取得了一定的成绩，确保了全县社会稳定、*安定的局面，但仍然存在一些薄弱环节和问题，与上级的要求仍有一定的差距。如在政策落实上，由于县区之间标准不统一，造成了在解决问题的同时又出现了新的不稳定因素。下一步，我们将进一步认真贯彻落实*、省、市指示精神，采取切实有效措施，强化责任，沟通信息，巩固现有成果。认真受理*群众来信来访，切实解决他们存在的困难和问题；对重点人继续做好控制和防范工作，做好深入细致的思想*工作，落实好工作目标责任制，生活上关心，经济上照顾；一如既往地帮助企业*干部解决生活中遇到的困难和实际问题，解除企业*干部的后顾之忧，坚决杜绝企业*干部*或越级*事件发生；进一步加强*领域斗争，严厉打击“******”*组织；深入开展严打整治斗争，严厉打击各种违法犯罪活动，为维护安定团结的*局面做出不懈努力。
一年来，在校党委的正确领导和关心支持下，安全工作处以“两学一做”学习教育为引领，以“三风”整顿为抓手，加强党员教育学习，强化党性观念和服务师生意识，狠抓作风养成，不断加强队伍自身素质和本事建设，积极开展以安全教育、安全基础设施建设、安全隐患排查整改、治安防范为重点的各项安全建设管理。经过不懈努力，师生安全防范意识进一步增强，安全基础设施得到完善，学校安全环境有明显改善，有效提升了“平安学校”建设水平。现将20xx年工作总结如下：
一、强化职责机制，层层抓安全工作落实
二、扎实开展“两学一做”学习教育，打牢加强安全建设、服务中心任务的思想基础
在“两学一做”学习教育中，支部以“转变作风树形象，忠于职守保平安”为目标，把学习教育与推进“平安学校”建设结合起来，与解决师生员工关注安全问题和民生服务结合起来，扎实推进，有序开展。
按照校党委学习教育安排，支部制定了学习教育计划，组织党员原原本本通读《党章》。组织党员集中收看李保国同志先进事迹报告会，倡导党员学习先进，立足岗位建功立业;适时组织全体党员开展专题讨论，进一步提升党员工作作为、工作标准。在开展党员学习教育的同时，支部注重加强非党员职工的教育管理，鼓励号召他们向党员学习看齐，以昂扬向上的精神风貌，投身到学校争创“双一流建设”活动中，一名入党积极分子在“两学一做”学习教育期间，学习刻苦、努力上进，顺利加入到党组织。
根据校党委的倡导，支部开展了“戴党徽、亮身份”活动。强调戴党徽，是对我们做合格党员的一种鞭策和激励;亮身份，就是一种加压和锤炼。要求党员在岗位上要佩戴党徽、亮明身份，从而更好地履行岗位职责、践行“四零”服务承诺，理解群众的监督。
为了做好党费补交工作，支部结合“做合格党员”教育，带领党员学习《党章》和中组部、省委组织部有关党费收缴的资料和文件，深入开展思想发动，强调交纳党费是党员起码条件之一，也是应尽义务，此项工作也是衡量党员党性、检验党员是否合格的标尺。经过广泛发动，广大党员自觉足额补交了党费。
经过“两学一做”学习教育，支部积极引导广大党员自觉加强党性锻炼和道德修养，时刻坚持干事创业、开拓进取的精神状态;加强本职业务工作的检讨，及时查找不足，弥补缺失;加强工作创新和探索，不断完善学校安全防范工作。
三、持续推进“三风”整顿活动，不断加强和改善作风建设
“三风”整顿是党的群众路线教育活动、“三严三实”教育活动的深化拓宽和内在要求，作风建设事关工作理念、服务意识、作为担当和工作实效，对做好安全工作至关重要。
年初以来，支部始终扭住作风建设不放松，使之成为抓工作落实、抓执行力建设的推进剂，不断总结、持续推进。活动中，我们深入基层进行调研，听取师生对学校安全工作的意见和提议，尤其是对学校教代会提出的具体问题，召开支部委员会专门团体研究解决方案，明确职责人和整改时限，按计划逐个整改落实;进取利用工作例会，进行团体自查，找出单位和个人在履行部门职责中存在的作风问题，剖析思想认识和工作理念可能存在或出现的偏差，有针对性地制定切实可行的整改措施;强化首问首接负责制。对师生问到、找到的不管是处内哪个科室办理的事项，要将他们领到相关办事点，如办事人员不在，要帮忙联系，确定下次办理时间。对于不是本处办理的事项，也要告知其办理该事项的地方，或帮忙其联系相关办理单位进行问询;对科室职责进行修订，使之更加具体和量化，制作了工作职责牌、工作证、上岗证等证牌，亮身份、明职责，便于群众监督，进一步规范职工开展安全管理和服务的行为。
四、强化治安管理，维护学校良好秩序
(一)打击违法违纪行为，确保学校安全。坚持夜间巡逻和蹲坑守侯相结合，落实保卫干部带班巡逻和夜间蹲坑守侯带班长负责制度。发挥“110”报警服务功能，在打击违法犯罪活动的同时，进取为师生服务。全年接、处警180余次，制止打架9起，调解矛盾纠纷30余起，处理群众求助70余起。针对9、10月偷盗案件上升的形势，在学校内外设置6个流动暗哨蹲坑打现行，先后将自行车盗窃嫌疑犯和手机盗窃嫌疑团伙一举打掉，还学校一片宁静的育人环境，得到了现场师生的好评，较好地维护了校内治安秩序。
(二)进取做好各项大型活动的安全保卫工作。坚持大型集会逐级审批和大型活动安全预案制度，每次大型集会活动保卫处均派出值班干部到现场对安全工作进行督促检查。全年共承担大型集会活动警戒任务24场次，出警160余人次，圆满完成了新生报到、各类考试、招聘就业、文化体育活动以及上级领导、专家来校视察等大型活动的安保工作。
(三)加强流动人口的管理。针对学校基建项目多、施工工地点多面广等问题，定期召开用工单位领导参加的安全管理工作会议，明确安全管理职责和要求。对校内务工经商人员集中进行法制安全教育，受教育人员达130余人次。清查暂住人员2次，对务工经商人员名单登记造册，做到“底数清、情景明”。
五、加强交通设施建设，不断改善交通安全环境
随着教职工私家车、后勤社会化保障用车逐年增多，学校交通安全管理问题日益突出。针对新情景、新问题，我们进取采取措施，确保学校交通安全。一是加强学校交通设施建设。对校内公里主干道路进行画线分道，在东门人车混行、乱停乱放严重的路段设置交通隔离栏160余米，增设限速、禁鸣等交通标志牌30块。二是加强交通治理，规范交通秩序。对家属区主干道乱停车进行治理，安排巡逻人员每一天巡查并帖条、登记，与门卫联动进行教育警告管理，连续记录三次以上者列入“黑名单”，取销蓝牙卡功能或禁止入校;加大社会车辆进入学校的管控，对于来校进行体育健身的外部车辆，只允许人员进入，车辆停放在校外。
经过合理规划和有效管理，学校交通安全隐患得到治理，交通秩序有了明显好转。
六、加强消防安全管理，提升消防安全“四个本事”建设
(一)积极开展消防安全宣传教育。为了强化师生员工的消防安全意识，掌握防火灭火技能，提高疏散自救本事，安全处开展了一系列消防知识培训和宣传教育活动。联合市消防支队特勤三中队，对20xx级4200余名新生进行了消防知识培训、灭火器械使用，扑救初起火灾和应急疏散、解救被困人员三个课目。消防官兵丰富的案例剖析、实战化的演习场景，较好地调动了学生参与演习培训的热情，有效提升了培训效果;对留学生、施工单位和后勤集团工作人员400余人进行了消防知识培训及灭火演练;“消防安全宣传月”期间，制作消防安全宣传横幅30条，宣传彩页、卡片3000余份，联合土木学院安全专业师生开展消防安全宣传。
(二)加强消防设施的维护管理。对全校14台消防加压泵、51个室外消防栓和32个消防水泵接合器进行了2次维修保养，对829个室内消防栓、2400多具灭火器进行了全面检查。全年更新干粉灭火器404具，购置灭火器箱152个，更换消防水带12条，新配消防水枪17支，维修消防加压水泵8台、消防水箱3个，更换应急照明灯66具、安全通道指示灯箱52具，使学校的消防设施坚持良好状态。
七、加强“三防”建设，构建立体防范体系
(一)加强保卫队伍建设，努力提升履职本事。针对保卫干部人员少、任务重的实际情景，对岗位进行交叉分工，每名保卫干部作为主管人员承担一项主要业务工作，同时作为副职参与另外一项业务工作，熟悉业务规范和流程。当主管工作人员不在位时，副职人员能补位该业务工作，既确保了各岗位工作不因人中断，又培养一专多能复合型人才队伍，实现了保卫干部的一岗多能。加强与兄弟院校间的业务交流、观摩。3月、12月，分别组织保卫人员到经贸大学、科技大学、衡水学院等5所高校参观见学，相互交流工作经验、探讨安全保卫工作经验做法，提升自身工作实效。在河北省高教保卫学会换届中，学校被选举为学会第九届理事长单位，陈进杰副校长当选为学会理事长，学会秘书处设在学校安全工作处，借助此有利平台，学校加强了与省兄弟盲校的工作交流和沟通，有效提升了安保人员素质本事，将进一步推进学校安全工作“走出去、请进来和上层次”。
(二)加强物防装备建设，做到齐装满员。针对社会暴恐形势复杂严峻的局面，落实门卫管理制度，加强对外来人员、车辆的检查，严格登记制度。为有效应对突发暴恐事件，及时配备补充防剌背心、防剌手套、钢叉、橡胶棍以及辣椒水等防暴恐用品并加强防暴恐演练，努力提升应急处突本事。
(三)加强技防设施建设管理，坚持良好运行状态。学校新旧监控系统并存，20xx年前建设的老系统设置探头139个，因安装时间久，设备、线路严重老化，经常出现故障。为保证旧监控系统正常运行，最大限度发挥作用，今年对其进行了彻底排查，强化了日常管理，及时修复出现故障的监控探头60余次，拆除已不能维修或更换的老旧故障监控探头38个。针对师生反映的学校监控设施少、不能充分为治安事件供给视频证据的问题，进取向校领导反映，今年争取到学校投入18万余元，新增监控系统1套、视频摄像头100个。经过不断新建、升级监控系统，目前学校监控探头总数到达382个，初步实现了对学校公共区域重点路段、部位的覆盖，基本实现了对男生公寓各楼层的全覆盖，为加强学校治安管理，调查治安案件、打击犯罪分子供给了有力保障。
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