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更新时间:2023-11-10 20:34:48 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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在这一年中,乒乓球协会在院团委的关怀和带领下,及学院同学的支持和鼓励之下,一直秉持着为同学服务,发展学校的乒乓球事业的宗旨,力争将我校的乒乓球事业推向一个新的台阶。不断的与兄弟院校交流学习,与各兄弟院校建立了深厚的友谊。并举办了贵州师范学院20xx年_迎新杯_乒乓球比赛,及社团内部的一些学习活动。社团各部门负责人安心社团工作,踏踏实实,任劳任怨。会员团结互助和顽强拼搏的精神,更好地诠释了兵协人_爱‘乒’才会赢_的社训。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本社团在这一年来的思想工作及活动表现总结如下:
一、思想方面
一年来,我们时时处处不忘加强思想学习,提高各部门负责人自身素养。关注奥林匹克精神的传播,关切*乒乓球国家队的点点滴滴,积极向奥林匹克精神靠拢,发扬爱拼才会赢的精神,并多次召开社团干部会议,学习校领导团委和奥运精神,同时严格要求我们自己,处处做会员的表率,发挥模范带头作用。一年来,负责人从不无故请假,迟到,缺勤。不怕苦,不怕累,以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作方面
从社团成立以来,我们积极服从学校领导的分配和安排,我们协会主动挑起学校领导安排的裁判和场地的任务,默默的为学校的活动努力工作,获得了学校老师和教职工的一致好评!此外,为增进交流,相互学习,与各兄弟院校建立了深厚的友谊。认真,耐心的教每一个会员乒乓球的基础知识和基本技能。经过努力,我们所带的会员整体乒乓球水*有了很大的提高,在搞好工作的同时,我们还不忘与会员搞好团结,尊敬领导,真诚的对待每一位热爱乒乓球的同学。
三、我们的活动方面
乒协活动是非富多彩的,20xx年11月份于乌当新校区成功地举办了20xx年_迎新杯_乒乓球比赛。除了每个学期都会举行一次全校性的乒乓球比赛以外,作为会员,我们可以参加社团内部的常规训练,我们还会不定期的开展社团内部的会员比赛,通过比赛进行球规和球技的交流,非富知识面的同时,球技也得到不断地提高。其次,为缓解各会员紧张的学习压力,拥有一个愉快的周末,我们也组织了一次快乐而轻松的郊游活动,广收各会员对协会的宝贵意见,增进会员间的交流,培养团结互助、友爱的集体荣誉感。
社团在这一年的工作中,协会高标准严格要求各部门负责人,各方面的努力和进步得到了学校领导,教师们及学生们的好评和肯定,并荣获—贵州师范学院_优秀社团_称号。但是,仔细检查起来,协会仍存在不少的毛病,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是组织纪律的主观能动性欠缺,还存在有懒惰思想;二是我们工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,会员成绩和社团进步没有达到我们的预想目标。今后,协会一定在校领导及全体同学的支持和帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
第一章总则
第一条协会的性质:广西师范学院乒乓球协会是院团委直接领导和院学生社团总会具体领导下的乒乓球爱好者的群众性组织。
第二条协会的宗旨:以球会友,促进团结,展现国球风采,丰富校园生活。
第三条协会由全院志愿加入协会的乒乓球爱好者共同组成。
第四条本会坚决拥护和支持院团委管理的各项决定及工作安排,并积极予以执行。
第五条本会的基本义务。
1.积极组织开展乒乓球活动,筹办院内各类大小乒乓球比赛,组织会员参与各类活动、比赛。
2.与其它高校的乒协开展交流活动,切磋球技,增进友谊,共同提高。
3.加强和完善本会的建设和管理,健全组织,有计划地扩大队伍,及时挖掘和培养乒乓球人才,使协会得到发展与壮大。
4.组织会员认真学习乒乓球理论、知识,提高会员的综合水*。
第二章组织结构及产生办法
第一条协会每学期召开两次全体大会,听取审议常委会的学期工作报告,选举产生新一届委员会委员。
第二条协会的领导机构是委员会,运行机构是各部门。
20xx年12月7日,我们协会召开了学期活动工作总结会议。旨在让全体会员了解学期协会的工作、活动。以及对下学期新的展望与对全体会员的要求,为下学期做个好的铺垫。
首先,由主持人宣布会议开始,并对到场的会员与邀请的嘉宾表示感谢!然后我们请嘉宾们一一对乒乓球比赛获胜者进行颁奖。再由社长讲话,主要有三点:
一、对此学期协会的工作、活动做了详细介绍和总结。
二、对下学期协会的发展做了展望。
三、对此学期干部,会员进行表彰与要求。最后宣读协会的简介。最后会议以圆满结束。
此次会议目的是扩大协会的影响性;有利于会员对协会的更深了解,把协会的宗旨、原则、创办理念牢记在心;有利于会员之间凝聚力的提高;有利于下学期工作、活动的开展;也让会员知道协会是对他们负责的,让会员有所学有所得。为协会办的更好打下历史烙印。
学院乒乓球协会
20xx年12月8日
———乒乓球协会纳新工作在全体工作人员的共同努力下,顺利完成。新增协会成员60人。
时间如梭,但也为各协会注入新血液带来了机会。我们协会也不例外。为了招新成功我们协会的老干部及学校有才艺同学共同努力,最终圆满结束,协会注入的新血液有六十人。
此次招新于圆满结束,下面讲下招新的过程与得失。
1、招新前准备:我们跟随学团联的指示,第一要务是出一张社团自己的招新海报。是啊!海报就像社团的门面,它可以表现一些社团的内涵,因而这海报不是一般人能出好的。我找了出海报有才艺的同学,我们协会也互相出点子,最终海报如刚出生的孩子一样诞生了。
得失:在此我们多认识了一些同学,为以后社团的发展起了一定的促进作用。此次出海报反应了一个问题就是我们协会必须要有这样的人才,我们必须挖掘、培养有才艺的会员,来形成我们协会自己的特色。这也是协会要做的事,也是会员们想要的。
2、招新时:这是一个令人激动的日子。我们分配好任务,把宣传海报板、桌子摆放好,把登记本及有关乒乓球的,我们的宣传单都备好。还没开始正式招新就又一位学妹朝我们这里走来,说:“我想加入乒乓球社团。”当时的心情是无比的高兴啊。后来我们一人负责宣传单,两人向路过的学弟学妹介绍我们的社团,两人负责登记。还有我的同学们,他们也来为我们社团招新,声音是如此之大,一下子就有好多人加入。
得失:我还是感觉我们在场的人数比较少,还有我们没有其他可以凸显乒乓球的,因而没有很大的吸引力。不过我们是成功的,因为我们都在努力着,努力就是成功。希望下次更好!
3、招新后:我们做好学团联要求的事情后。我们老社员们分配任务,进一步核实会员信息,确认无误,并通知他们开成立大会的时间及要选干部的事情。我们还设了一个我们协会的群,以便我们互相交流与活动的开展。不久很多会员在群里互相交流,互相讨论,互相组织一起去打乒乓球,这是一个令人愉快的好事。
得失:我们做的都比较好,不过有些还是要加强。就是在组织方面,安排反面要加强管理,要集大家的力量铸协会的辉煌。下面是我们招新时的一些照片:
通过我们共同努力,我们要让进来的人开心愉快!让没有进来的同学也加入我们的活动中,使会员们有所得,也增强我们的管理能力!愿我们的协会发展壮大起来!
—————乒乓球协会
十二月的寒冬对乒协来说却是一个收获的季节,同时也是一个成长的季节,乒协本学期在全体会员的努力下获得了较大的发展,常规活动进行的十分顺利,并且举办了几场乒乓球比赛,进一步宣传了我们乒乓球协会,为乒协的发展奠定了坚实的基础。下面就本学期组织的活动进行进一步总结。
1、本学期初协会通过校园宣传纳新公告的形式顺利的组织了纳新会员的工作,并且在第一次例会上向新会员介绍了本学期的计划,并且宣布了社费的公开化。
2、在协会活动正是开始前,成功的组织了“系级乒乓球比赛”并且为成绩优异的队伍颁发了奖品,这次活动赢得了很好的口碑,我们会继续努力使我们协会更好的发展。
3、学期中,为了使我们协会更加的团结,是会员门有强烈的竞争意识、团队精神。我们和“学院”进行了联谊赛,我们本着“交流第一,比赛第二”的目的成功组织了本次活动。此次活动我们成功的邀请到了我们学校院队的乒乓球教练老师,并且给我们会员指导了每个人的不足,然我们有更好的发展空间。这次活动唯一的不足是我们准备的还不是很充分,我们会努力克服这些困难使我们协会众所周知。
4、紧接着,我们又和牛彦龙老师共同策划了“首届教职工乒乓球比赛”,此活动使广大辛勤劳动的教师在紧张的教学中丰富了他们的课余生活,也得到了广大教师的好评。
5、一个协会如果没有优秀的组织和工作人员,那么这个协会是没有生命力的,指的骄傲的是我们协会形成了各具特色的四个部门,裁判团公正严明,承接了本学期所有的乒乓球比赛的工作,这个大家都有目共睹;秘书部在积极配合其他部门工作的同时又出版了《乒协第一期会刊》,是会员更好的了解乒乓球;组织部有条不紊的组织是每次活动更加顺利;宣传部也通过各种方式使大家更了解我们协会。
6、学期末,为了使大家过一个温暖的圣诞元旦,协会组织了一次小活动,大家进行抽奖交流,此活动使我们协会成员之间关系更加紧密。
7、常规活动,我协会的特色活动,他从开始一直到16周,从不间断,在活动期间,会长给大家讲解乒乓球知识,教以技能。是会员都收获到了不少的知识。
当然,本学期的工作中出现了很多的不足,校外联谊的传宣不够,时间安排不妥当,是有些爱好者错失了此次机会,但总的来说,乒协兼备着团结、公正的原则出色的完成了本学期的规定计划。我们会再接再厉让大家都喜欢、了解乒乓球协会。
经过三天的辛苦纳新,社纳新活动暂时告落一段。在这三天中,协会上下成员、负责人全力积极配合,部署纳新相关事项,使纳新活动顺利进行。
乒乓球协会的纳新遵从社团部的安排,从10月27日下午起在学校的主干道设点纳新,在纳新前,我们做了以下的准备:
1.对上学期的协会活动进行整理,挑选出具有代表的照片。这部分由宣传部负责。2.统一安排值班人员在主干道,置放相应宣传海报,以便更好地向新生介绍本协会,顺利完成纳新工作。
纳新开始时乒乓球协会的成员做好了十足的准备,早早的就在超市对面的主干道设好点,在桌子前张贴漂亮的纳新海报,吸引了不少新生的眼球。会长、副会长、部长都亲临现场,为新生介绍本协会,指导新生填表格等纳新工作。当然,在纳新队伍中还不能少了上一届学姐学长的关心,我们在纳新有前任会长到现场了解新一届协会纳新情况,并针对纳新存在的问题提了几点建议。
这次纳新,加入乒乓球协会的人不是很多,但都是凭着对乒乓球的爱好与热情加入的。相信有他们的加入,乒乓球协会将有着更鲜活的力量将社团办得越来越好。
最后,总结一下这次纳新的感受。大家都为协会的纳新付出不少的心血,也积极地配合协会开展各项工作,大家团结协作,做好该做的事,纳新算是圆满地结束了。但是,乒乓球协会需要更多的爱好者的支持,我们会继续保持对协会的这份热情,为协会的更好发展努力着。通过这次的纳新,乒乓球协会又多了一批热情的成员,相信有了这一渠新清泉的注入,乒乓球协会将会越办越好!
雪花飘落,转眼间我们的工作已进入了尾声。经过一学期的不断努力,我协会成员在社联的带领下工作积极,协调有序,在完成好自己本协会工作的基础上,协助其他协会,顺利完成了这一学期的工作。在工作中,我们悉心总结了大量经验,但也从中看到了不足和缺点,这些都将促使我们对做好下学期的工作十分有信心。将近期末,乒乓球协会的工作也即将接近尾声,这半年的学习和工作,有收获也有不足之处。现将对这学期的工作做如下总结:
一、成员的增补
大一新生入学不久,在社联纳新大会上,我们协会向各位有志于加入社联的同学分发了申请书,在经过严格的面试后,从10个报名的同学中择优选取了4人。
二、工作取得的效果
促进协会的规范管理,保证同学们正常的娱乐生活秩序有效保证了各项活动的有序进行,保证了各项活动质量。在本学期中我们谨记为学生服务的宗旨,怀着全心全意为大学生服务信心,认真地完成了各项工作工作。在老师、学生会、团总支、社联的领导和帮助,各班、各协会同学的积极配合和支持,以及本协会的全体成员的努力下,这学期的工作取得了一定的成果,得到了广大学生的肯定通过*常的训练,同学们丰富了业余生活,增进了感情,大家都希望这样增进团结的活动越办越好,越办越多。
这学期的工作中我学到了不少经验,也吸取了一些教训。我希望老师和同学对我的工作进行监督并提出宝贵的意见。我会继续努力,把工作做的更好。
时光荏苒,20xx年上学期本协会工作即将结束。我协会在学院领导、老师的关心和帮助下,在广大同学的支持和配合下,我协会围绕自己协会特色展开了一系列有关乒乓球的活动,并获得了师生的好评。即将过去的一学期,对于乒协来说,是较为不平凡的一学期,各项工作在全体乒协工作人员及会员的努力下,协会取得较为长足的发展。现将协会上半年工作报告如下:
本次工作报告含三部分内容:
一、本学期协会工作成果
二、本学期工作经验及教训
三、本协会未来发展之路
一、本协会工作成果
本学期(5~16周)协会围绕“每月一次大活动,每旬一次会内友谊赛,每周一集训”的工作理念共举办了“华科、北院乒乓球交流赛”、“乒协会员攻擂赛”、“华科校园乒乓球大赛”三次大型比赛,及三次会内友谊联赛。同时在我协会训练部部长马国锋带领下开馆集训十余次。为了增进与其它社团的交流,我们积极备战社联举办的展板比赛,参与公益实践协会合举办的“汶川祈福活动”及与书法协会合办了“六一游乐活动”,对于宣传我协会起到了积极的作用。“华科、北院乒乓球交流赛”是乒协换届之后举办的第一次活动,活动从筹备到举办共历时10天左右,在活动前期工作不是很充分的情况下,经过我们新一届全体乒协干事的努力,共计45场比赛的活动历经三小时顺利闭幕。最终我协会男子队员包揽男子单打金银铜牌。此次活动特点“花费资金少,提升运动员水平效果明显”,同时对于提升我们的凝聚力具有不可替代的意义。
“乒协会员攻擂赛”是本协会针对本协会会员举办的一次大型比赛,是围绕“由新生对抗赛冠亚季军及上届训练部成员守擂,会员攻擂”为主题的一次意在培养会员竞争意识的比赛。此次比赛为乒协会员提供了一次交流的平台,我们同时挖掘出了部分有潜力的乒乓球队员,为我们的球队注入了新的活力。
“华科校园乒乓球大赛”是值得全体乒协会员骄傲和感动的一次比赛。比赛前期我们吸取前几次裁判不足、学生参与性不高等教训作了充分的前期宣传工作,我们并针对可能会出现的问题作了细致的讨论,最终只开展了一天的现场报名工作,我们即达到了120比赛的预期目标,比赛进行扩招。最终186人报名,156人参赛的校园乒乓球大赛历经两天顺利闭幕。本学期协会利用每次开馆时间集“训练与比赛”于一体,同时实行奖励措施提高了乒乓球球馆的利用率,并提升了全体乒协会员的实战能力。
二、本学期工作经验及教训
1、社团活动
为确保本协会所策划的活动能够准时、顺利、圆满的举办,我们应提前上交活动策划、场地申请、资金预算等一系列有关须审批的文件。同时我们应该在活动前对可能遇到的问题进行设想、分析并出台具体的解决方案。
2、协会管理模式
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