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20_年我乡综治维稳工作在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的_、十七届四中、五中全会、中央第五次西藏工作座谈会、省委藏区工作座谈会、州委十届六次全委扩大会议和县委十二届八次全委扩大会议精神，深入推进社会长治久安、社会矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法、平安卓尼建设、基层基础建设六项重点工作，确保社会大局持续稳定，不断增强人民群众的安全感，努力提高人民群众的满意度，不断加大维护稳定责任制落实力度，依靠社会各方面力量，始终保持高度的政治敏锐性和警觉性，扎实有效的开展了社会维护稳定工作。现将全年的工作总结汇报如下：
一、主要工作
一、领导重视，机构健全，制度完善，责任明确
在全县政法维稳综治禁毒信访工作会议召开后，我乡于20_年2月8日在乡政府组织召开了由乡政府全体干部、各站所负责人、各村支部书记、村主任等参加的洮砚乡维稳综治工作会议，会议传达了县委常委、县政法委书记朱凤祥同志的讲话，并和各村、各单位签订了《洮砚乡20_年综合治理责任书》、《洮砚乡20_年维护稳定责任书》，牢固树立“围绕发展抓稳定，抓好稳定促发展”这两大主题的工作思路，以维稳综治创建工作为载体，大胆探索，开拓创新，年年都有新举措，岁岁都上新台阶，形成了党政齐抓、全民参与、上下联动、纵横协调的维稳工作格局。认真贯彻落实上级党委关于维护社会稳定工作的一系列指示，不断加大维护稳定责任制落实力度，依靠社会各方面力量，始终保持高度的政治敏锐性和警觉性，着力把维护国家安全和社会和谐稳定作为压倒一切的头等大事来抓，进一步加大工作力度，采取有效的防控措施，继续保持社会大局持续稳定，确保了各项民俗活动安全顺利进行，为全乡社会和谐稳定创造了良好的社会环境。
二、创新维稳综治工作思路，全力维护社会政治稳定
进一步提高思想认识，强化组织领导，增强工作的责任感和紧迫感，始终坚持“稳定压倒一切”的思路不放松，切实抓好了上级党委政府一系列决策部署的贯彻落实，加强薄弱环节，切实把各项维稳工作措施落到了实处。一是建立健全了规章制度。1、对维护社会稳定工作实行了目标管理责任制，强化了领导责任制；2、认真制订了维护社会稳定工作预案；3、加强了情报信息工作，从乡到各村、责任单位都建立了信息网络，并严格了报送制度；4、认真解决社会难点热点问题，为群众办好事、办实事，狠抓了信访工作，制订了信访纪律，二是加强了矛盾纠纷排查与调处工作。组织干部深入基层，了解实情，切实解决群众的实际困难和问题，坚持抓早、抓小、抓苗头，把问题处理在萌芽状态，把事态化解在起始阶段。共排查矛盾纠纷及到乡上访46起，调处成功45起，调处成功率达98%，有力的维护了全乡的大局稳定，切实做到了应管尽管，充分发挥了村级治保会、调委会的作用，及时排查及时化解。形成了矛盾纠纷排查乡、村月例会制度，村上解决不了的报乡，乡上组织人员进行调处。三是高度重视信访工作，认真办理群众来信来访，维护人民群众的正当权益。坚持落实“大排查”、“大接访”、“大调解”的工作制度，加强了《信访条例》等有关法律法规的宣传教育，加大了村务、政务公开力度，接受群众监督，理顺群众情绪，引导群众以理性合法的形式利益诉求、解决利益矛盾，自觉维护社会稳定。四是加强了维稳队伍建设。全乡在今年调整和充实了乡、村维护社会稳定联防队，进一步整合了各种维稳力量，通过早训、午巡等方法，全乡乡、村维稳联防队员已经成为一支政治可靠、战斗力强、党和人民信赖的队伍。五是认真组织落实春节和三月敏感期各项维稳措施，全乡乡、村干部始终坚持在维稳工作第一线，继续发扬连续作战的精神，毫不松懈的抓好了春节期间维护稳定工作，以高度的政治责任感忠实履行职责，扎实开展维稳工作，增强了主动性，打好了主动仗。六是切实加强情报信息工作，整合了情报信息力量，进一步建立健全了横向到边、纵向到底，全方位、深层次、多视角、宽领域的基层情报信息网络。七是对石门寺院进行社会化管理，定期不定期深入石门寺院组织僧人进行讲解政策、谈心等方式，了解和掌握僧人的思想动态、活动情况以及生活情况，切实做到了应管尽管；八是加强了广泛宣传力度，全面宣传党的各项惠农政策和全国第五次西藏工作座谈会精神，使广大农牧民群众了解和掌握坚持_的领导带来的新发展和新变化，使他们切实感受到党和政府的关怀与温暖。九是抓法制宣传教育工作，我乡认真推动“五五”普法规划的落实，进一步加强全民法制教育，提高全民法治意识。1、做好干部职工的法制教育。进一步加强干部职工的法制教育培训工作，使广大干部职工加深了对法律知识的理解，提高了依法行政、依法办事的水平。2、做好人民群众的法制教育。利用“”国际禁毒日、“”法制宣传日等一些重大的法制宣传日，充分运用书写板报、发放宣传单、张贴标语等群众喜闻乐见的形式，进一步加大了对人民群众的法制宣传力度，使法制宣传家喻户晓，深入人心。3、做好青少年的法制教育。与教育部门密切配合，以学校为阵地，通过给全体学生召开法制教育座谈会或演讲、观看法制教育VCD录像片等形式，对学生进行法制宣传教育。增强了学生的自我保护意识和法制意识，预防和减少了青少年违法犯罪。十是进一步加强值班工作，落实值班制度。各村各单位和寺院结合各自工作实际，切实做好了春节和三月敏感期及今后的维稳值班工作，从四月份开始实行以周工作值班，严格落实“零报告”制度，认真对重点上访、刑释、解教人员和寺院僧人进行法律宣传教育，切实做到了应管尽管，没有发生漏管、脱管现象。认真坚持一日一报制度，做到敌动我知、未动先知，牢牢把握工作主动权。并且加强了全乡七个布控点和重点部位、重点单位、集贸市场等场所的安全检查，达到了不留死角、不留空隙。我乡今年二三月份各村组织开展跳巴朗舞、耍狮子、唱大戏和打篮球等喜闻乐见的文艺活动，举办蓝球赛、花儿大赛等活动达80多场次，参加人员达2400多人次，进一步丰富了农村文化生活，增进了群众之间的团结，促进了社会的和谐。十一是在平安创建中，我乡主要是把以开展“平安村（杜家川、古路坪）”、“平安学校（拉扎学校）”、“平安寺院（石门寺院）”建设为重点，妥善处理各类矛盾纠纷，强化社会治安综合治理，维护社会和谐稳定，我乡积极主动地正视两村各类矛盾，充分发挥综治办、司法所的职能作用，及时有效地化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，维护两村社会稳定，最大限度地设法减少不和谐因素，不断促进经济发展，不断促进社会和谐稳定。十二是学校校园及周边地区安全保卫工作成效显着，5月4日，全县中小学、幼儿园及周边安全地区工作会议召开之后，乡维稳中心为切实认真贯彻好落实好会议精神，第一时间成立乡中小学校园及周边安全地区工作领导小组，在各村成立工作组，并在当日召集学区领导班子传达会议精神，扎实安排，切实把学校安全保卫工作与当前全乡维稳工作紧密结合起来，把校园安全责任细化到了各村、各单位，尤其是九年制学校及村小学，坚决杜绝恶性事件的发生。
二、20_年工作计划
一、要健全矛盾纠纷排查调处工作机制
一是要定期对辖区内的矛盾纠纷进行地毯式排查和梳理，及时掌握矛盾纠纷的具体情况，尤其对可能引发重大治安和群体性事件的苗头给予高度重视，并将排查和梳理出的情况及时上报乡主要领导；二是要深入实地进行调查研究，掌握具体情况，制定切实可行的解决措施。工作中要对本辖区内的矛盾纠纷达到“五个底数清”，即矛盾纠纷总数、已调、未调底数清；重大疑难纠纷底数清；征地、劳资、环保、资源权属、土地等纠纷底数清；群体（5人以上）上访事件底数清；纠纷重点户、重点人员、老上访户情况底数清。并要做到矛盾纠纷主要情况及产生原因明确、涉及人数明确、调处部门明确、责任单位及责任人明确、处理办法及具体措施明确；三是要充分发挥基层党组织、各村委会、调委会等基层组织的作用，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态；四是要坚持做到“四个不”，即不弄虚作假、不夸大问题、不缩小问题、不隐瞒事实，工作中要做到实事求是；五是要认真执行首问负责制，群众前来办事，要求全体工作人员必须执行好首问负责制，属哪个部门负责，就由哪个部门办理，不能出现推诿和不理不睬现象。
二、加强维护社会稳定的组织力量建设
要把公安、法院、司法、综治、维稳、信访等维护社会稳定的力量整合起来，各司其职，大力协作、互相配合，真正维护好当地的社会治安，保证稳定的工作大局。
三、以筑牢基层稳定防线为着力点，进一步加强综治维稳工作，有力促进社会和谐稳定
1、乡、村矛盾纠纷和群众来信来访，将实行统一受理、统一分流，统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。提出针对性工作意见，及时发现、定期组织摸排、梳理本地本单位影响社会稳定的突出问题，确定影响社会稳定的重点地区、行业、部位，督促各职能部门依法履行职责，及时化解矛盾，消除隐患。
2、坚持矛盾纠纷排查化解机制，我们将坚持定期集中排查与不定期经常性排查相结合、自下而上逐级排查与边排查边调处相结合，实行“一月一排查，一月一上报”制度，重点时期实行“周排查周报告制”，敏感时期实行“日排查日报告制”，及时、准确地收集和掌握矛盾纠纷信息，做到排查不留死角。
3、构建公共突发性事件、群体性事件处置工作机制，我乡在接下来的工作中，将针对公共突发性事件、群体性事件突发性、紧迫性、高度不确定性和高度破坏性等特点，将建立健全各种预警和应急机制，提高乡政府应对突发事件处置的实际能力，明确我乡各部门在工作中的职责分工及职权，一旦发生群体性事件或突发事件，将能做到快速反应，早介入、早决策、早平息、早疏导，讲究实效，速战速决，依法妥善处置，并兑现承诺，做好善后，防止反复反弹。
1、成立机构，明确职责。根据我市综合治理与维稳工作的要求，作为综治委成员单位，年初，我局与市综治委签订的责任书。按照我局的工作职能，局党组对综治和维稳工作进行了重点布置，成立了以局长杨志杰同志为组长的综治和维稳工作领导小组，下设副组长两名，具体分管这项工作，局内相关股室负责人为成员，并向局领导小组递交了责任书，明确了第一、二责任人及工作职责，并把综治工作和维稳工作作为一项制度列入年度目标考核内容之一。
2、机构健全，经费有保障。按照市综治工作领导小组的要求，我局健全了综合治理办事机构，配备了兼职人员，经费上给予保障。对本局综治工作中存在的问题，局综合治理领导小组进行了认真分析研究，召集各股室及第一、二负责人开会，予以通报。通过采取自查自纠，定期部署并检查落实各项工作，工作中存在的问题得到了及时有效的解决。
我局是政府的一个重要经济职能部门，涉及发展改革、统计、物价等方面的职能工作，行业法律法规有20余部。提高全体干职工的执法水平，确保依法行政，是提高机关干部队伍素质的一个重要内容。我局通过制定了法律、法规及专业知识培训具体方案，拟定学习培训计划。提高了我局干职工的法律意识和业务水平，为提升职工依法行政水平奠定了坚实的基础。
一年来，我局没有职工违纪、违法行为，无因单位职工责任引发的群体性闹事，在社会治安综合治理和维护稳定工作方面取得了较好的成绩，但仍存在不足，今后我局继续严格管理，严格要求，为韶山的经济发展、政治和社会稳定服务。
今年以来，我县的维护稳定工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，以十七届五中全会精神和科学发展观为指针，认真贯彻落实省州县政法工作会议精神，以推动全县经济社会又好又快发展为总体目标，精心安排，周密部署，形成了各部门齐抓共管，全社会广泛参与的良好氛围，使大量的民间纠纷被及时化解，有效预防了“民转刑”案件和群体性事件的发生，确保了社会政治大局的持续稳定现将全县维护稳定工作总结如下
二、以身作则,作好表率。
在日常工作中时刻以法律和党性准则为镜,鉴照自己的行为,在灵魂深处树立共产主义的人生观,价值观,从思想深处根绝贪图享受,拜金主义,目无法纪等错误思想,不断反省自己,慎独,慎微,慎权,慎欲,做到自警,自省,自重,自律,始终把组织和群众的信任和重托,倾注在本职工作中,把握自己,管住自己,走好人生路。
（一）是始终坚持政治理论学习,坚定理想信念。作为一名老师,自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准.同时,自己要按照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。
（二）是始终坚持为人民服务的宗旨。进一步加强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去判断,检验是非功过.正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系学生冷暖.在世界观,人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为了一切学生”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到“为了一切的学生”。
（三）是始终坚持执行党的各项规章制度。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。因此,作为党员教师,必须积极维护党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自己,也用党章和党的纪律规范自己,以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转.特别要严格遵守自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。
党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护.我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立教书育人的思想观念。
为贯彻落实《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》 （ 教技〔20_〕 1 号）
和自治区教育厅关于加强高等学校学风建设的相关要求， 进一步加强和改进学风建设工作， 学校把 20_ 年设立为西藏民族学院“学风建设年”。
在学风建设工作中， 全院上下紧密围绕进一步深化教育教学改革， 营造良好育人氛围， 强化教师工作责任， 激发学生学习积极性， 提高育人质量的要求， 围绕学校学风建设实施方案， 精心组织， 扎实推进， 初步建立了具有我校特色的学风建设工作模式和长效机制， 现总结如下：
一、 注重顶层设计， 明确建设目 标 学院高度重视学风建设， 成立了以洛松德青院长为组长， 扎西次仁、王学海、 扎西卓玛、 池万兴、 高 学等副院长为副组长， 各职能部门和二级学院主要领导为成员的学风建设工作领导小组。
小组下设办公室， 高学同志兼任办公室主任， 李波、 任秀丽同志任办公室副主任。
办公室负责学风建设的组织、 协调和督察。
同时， 学风建设工作以促进我校内涵式发展目标、 当前三大主要工作、“十二五”我校的发展任务等为出发点和落脚点， 并结合我校教育教学工作实际， 系统扎实推进， 有序实施各项工作。
各部门、各单位及时组织职工认真学习《西藏民族学院加强学风建设实施方案》 、《西藏民族学院加强学风建设工作任务分解意见》 等文件， 领会文件精神，明确学风建设的工作目 标、 主要措施、 工作步骤和要求， 并按照《分解意见》 中的工作内容和要求制定了详细的工作计划， 对本年度工作进行了精心安排和部署。
各部门、 各单位紧紧围绕学风建设方案中提出的“抓目 标促重点、 抓规范促行为、 抓课堂促学习 、 抓班风促学风、 抓考风促纪律、 抓
2 两头促中间、 抓活动促信心、 抓评比促成效”即“八抓八促”的要求顺利开展，为实现“三有三规范” 和“三高三低三杜绝”的目 标而努力。
“三有”， 即：
教师有事业心、 有责任心和有爱心； “三规范”， 即：
教师仪表、 仪态、 普通话规范， 教案、 板书、 多媒体课件规范， 学术规范， “三高”， 即：
学习积极性提高， 上课出勤率提高， 学业成绩提高； “三低”， 即：
旷课、 迟到、 早退、 作业抄袭率低， 考试违纪率低， 学生不及格率低； “三杜绝”， 即：
杜绝通宵上网， 杜绝夜不归宿， 杜绝饮酒酗酒等现象。
通过学风建设活动， 最终形成一套符合我校实际的、 较为科学、 完备的学风建设长效机制。
二、 细化工作任务， 扎实有效推进 （ 一）
教风建设 1、 严格执行教学规范。
为了深化我院教育教学改革、 创新人才培养模式， 规范日 常教学规范， 保证培养计划和教学大纲修订的质量， 上半年教务处组织各教学单位开展了培养计划修订、 教学大纲的修订和验收工作。就培养计划、 教学大纲修订过程中存在的问题、 通过与各教学单位的认真研讨和总结， 确保下半年各专业培养计划、 教学大纲汇编成册。
各专业培养计划、 课程教学大纲的优化与调整， 进一步创新了我校人才培养模式，发挥了教学大纲在课堂教学中的纲领作用。
2、 组织青年教师课堂教学技能竞赛。
根据学校学风建设年的总体工作要求以及教务处、 人事处的组织安排， 4-6 月 由各二级学院组织本单位青年教师进行课堂教学技能竞赛， 10 月 由各二级学院根据上半年赛教结果，推荐优秀青年教师参加全校范围内课堂教学技能竞赛， 并根据竞赛情况遴选出 10 名优胜者。
为了更好的通过青年教师课堂教学技能竞赛为青年教师搭建良好的交流平台， 促进青年教师的交流学习， 提高青年教师的教学理论认识和教学技能水平， 教务处又从优胜者中筛选了 4 名教师开展为期一月 的“教学示范课”活动， 通过教学技能竞赛优胜者的“教学示范”作用， 进一
3 步推广了教学技能竞赛的优秀成果， 得到了青年教师的好评。
3、 加大教学检查力度。
把平时检查、 集中检查和期中教学质量检查相结合， 切实转变教风学风。
从各单位自查情况以及教务处、 研究生处、 党政督导组相关人员深入走访与调研的结果看， 各二级学院和学工处、 宣传部、 团委等职能部门领导都能不间断的检查和指导本单位的学风建设活动，及时纠正相关问题。
可以说我校学风建设成效显著， 各项教学工作进展顺利。
4、 落实领导干部听课制度。
5 月 ， 教务处与人事处共同组织开展了“领导听课月 ”活动。
学院领导、 职能部门处级以上领导、 各二级学院主要领导共有 54人采取了随机随堂的听课形式，重点听取了我院自治区级精品课程、校级重点课程、 近三年新进教师所讲授的课程， 共计 140 门次。
“领导听课月 ”活动将领导干部听课制度落到了实处。
通过听课， 我校各级领导了解教学情况， 掌握学风建设动态， 并对存在的问题提出解决办法， 推动了学风建设， 提高了教学质量。
举办学术报告。
各二级学院和教务、 科研、 宣传等职能部门积极开展学风建设系列学术报告， 聘请校内外有名的专家学者。
确保校园每周都有一到两场涉及科学研究、 民族教育、 反分裂、 师德师风等方面的学术报告， 极大地丰富了校园内的学术氛围， 激发了教师搞科研、 学生学习的兴趣和积极性， 使我校学风建设的内容丰富多彩。
6、 积极开展“师德师风建设”活动。
为进一步强化教师“教书育人”的责任感，
教务处和工会联合开展了“师德师风建设”系列活动， 聘请学院资深教授对全校中青年教师就教学基本技能、 教学礼仪及课堂管理等方面进行讲座。
各二级学院也从加强教师思想教育入手， 以师德建设为突破口， 以提高教学质量为中心， 进一步加强了教师教书育人的荣誉感、 责任感和使命感， 进一步端正了教师教学态度、 规范教师教学行为。
这些措施既提升了
4 我校教师的教育教学水平， 也促进了良好师德师风的形成。
（ 二）
学生学风 加强学业预警。
根据我校藏族学生居多的特点， 为了督促和帮助学生顺利完成学业， 教学处利用教务管理系统实施了预警机制， 各二级学院依据和参考教务处预警机制的指标体系， 根据各学院的实际情况， 加强了对问题学生的管理和帮扶， 效果良好， 到毕业学期， 问题学生减少。
特别是财经学院、 教育学院、 法学院、 马克思主义学院等。
在学期初， 由教学办清查整理所有在校生入学以来不及格的课程， 对不及格课程达三门及以上的学生提出学业预警。
对有问题的学生帮扶， 对进步学生鼓励。
财经学院对进步学生还授予“学习进步奖”。
有些学院如财经学院、 教育学院为了帮助预警学生及早摆脱学习上的困境， 开展了专项系列活动， 如召开预警学生及班主任座谈会、 发放班主任帮扶表、 发放中期问卷检查表、 阅览优秀读书笔记展、 优秀课堂笔记展、 写心得体会、 召开预警总结表彰会等。
学业预警制度的实施， 凝聚了学院、 家长和学生三方面的力量， 起到了对学生警醒的作用， 特别是为学生顺利完成学业奠定了坚实的基础。
2、 加强课堂考勤。
各二级学院将学生的出勤情况纳入课堂评价指标中，在期末评优上真正体现出来。
各二级学院晚自习教室管理组织有序， 安排班辅导、 班主任轮流值班， 加强管理， 严格考勤， 同时， 也安排教师对晚自习学生进行答疑和学业辅导。
同时部分二级学院不断创新晚自习形式，如外语学院将不同专业的学生放在同一个教室， 有利于学生相互交流学习，还组织了一些知识竞赛活动， 丰富了晚自习内容。
信工学院采取定点自习与散点自习相结合， 即对低年级的班级， 学习积极性差的班级及部分学生，来自区内学习吃力的部分班级和学生采取定点自习的方式， 指定专门教室、专门的老师进行检查辅导， 有专门的人员进行督促、 检查。
对于高年级学生、 相对学习较积极， 学习情况良好的学生根据学生自愿， 在寝室、 到自
5 习教室、 到图书馆、 阅览室等地进行散点自习。
马克思主义学院利用晚自习 时间， 组织学生进行读书笔记展评和交流， 开展素质教育讲座， “三笔”书法竞赛， 三尺讲台活动等。
3、 丰富第二课堂。
开展丰富多彩的课外实践活动， 引导学生把更多的精力投入到学习上来。
如实行实验室开放制度， 让学生利用课余时间进行实验操作， 以培养学生的创新意识和实践能力； 加大大学生创新性实验训练计划项目 ， 增设校级项目 ， 吸引更多的学生投入到课外实践和科研活动中来； 由教务处牵头， 外语学院、 信息工程学院、 教育学院等二级学院承办了全国大学生英语竞赛， 大学生计算机设计大赛， 第四届全国 NOC 大赛等竞赛活动以及大学生服创就业创业大赛； 教育学院安排 09 小学教育专业学生到附中进行教学观摩； 法学院开展模拟审判进附中校园； 医学院开展操作技能的培训比赛， 派学生参加咸阳团市委举办“医学知识竞赛”； 团委、研究生处联合组织开展了“春之华”、 “秋之实”、 研究生论坛等活动。
这些活动丰富了校园文化， 营造了良好学习氛围， 激发了学生的学习兴趣， 同时，学生的积极性参与以及在活动中的优秀表现， 体现了我校学生的精神风貌和社会实践能力， 各学生社团也配合学分建设开展了丰富多彩的活动。
（ 三）
作风建设 1、 加强督查。
管理岗位的工作作风如何， 直接影响到学风的建设成效。为此， 组织部、 人事处印发了《关于加强我院机关工作作风、 工作纪律的通知》 ， 并组成联合督查组对机关工作人员的工作作风、 工作态度和执行力进行有效的督查， 做到有令则行， 有禁则止。
要求教师学生做到不迟到、不早退， 管理人员自己首先要切实做到。
同时， 在工作中佩戴胸牌， 明确身份， 起到了很好的监督作用。
督查组对教师及行政人员的上课、 上班中发现的问题及时通报处理， 有效地促进了学院各项工作的开展， 确保了学校学风建设不留死角盲区， 把学校的方方面面的工作都纳入到了学风建设
6 中来。
2、 落实任务。
职能部门的工作， 始终是围绕着学校中心工作进行的，是为教学服务、 为师生服务的， 在服务中只有做到求真务实， 才能克服门难进、 脸难看、 事难办等不良作风， 才能全力为教学一线服务， 确保教学质量的提高和内涵式发展目 标的实现。
特别是教务处， 围绕学风建设工作，开展了一系列为师生服务的活动， 组织学生申报大学生创新项目 ， 开展学术系列讲座， 为近三年新进教师开展教学示范课活动等等。
科研处积极转变工作作风， 认真组织各类、 各层次科学研究课题的申报， 我校教师申请国家和省部级课题的人数逐年提高。
“科研服务教学， 教学促进科研”不再是句空话。
宣传部聘请校内外专家学者为师生作了多场反分裂， 维护稳定的报告。
学工处为确保学生安全和校园稳定， 加强了查夜和查酒吧的力度。职能部门的工作作风更加务实有效。
三、 学风建设初显成效， 教风学风明显好转 为了解学风建设进展情况， 学风建设领导小组组织人员进行多次专项检查、 教务处组织了两个学期的期中教学检查、 质量监控中心加强了日 常教学的监督检查工作。
从检查结果看， 学风建设工作稳步推进， 教风学风逐步好转。
（ 一）
教师教风明显好转， 发挥了教学中主导作用 1、 教师的责任心增强。
大多教师能够自觉遵守日 常教学规范， 上课积极认真， 能够认真履行调（ 停）
课手续。
教学过程中， 能够严格按照教学进度计划实施教学， 教学内容充实， 教学方式多样化。
教师根据教学大纲要求和学生情况， 布置并批改作业。
引导教师把心思用在课堂上， 把精力放在教学上， 改革教学内容和教学方法， 做到因材施教， 关心学生， 爱护学生， 帮助学生成才， 充分发挥了教师在教学中的主导作用。
7 2、 教师教育理念更新。
教师在教学中围绕学生的主体意识和学习能力的培养， 深入探索创新培养模式。
如马克思主义学院开展的“学习成本计算”课堂活动； 管理学院《组织行为学》 课程引入模拟教学、 角色扮演等参与、体验式教学； 医学院在实验教学方面大胆改革， 减少验证性实验， 增加设计性、 综合性、 探究性实验项目 。
3、 教师教学技能得到加强。
各二级学院采用评教、 赛教、 公开课听课等多种形式， 在青年教师中开展技能竞赛活动。
如医学院采取随堂听课与教案检查、 举行教案与 PPT 竞赛、 举办说课技能培训和说课竞赛等形式。通过比赛展现了我院青年教师的专业素养、 教学水平同时也提高了青年教师的教育教学理论认识和教学技能水平。
（ 二）
学生学习主体意识增强， 积极性不断提高。
1、 研究生的示范作用得到发挥。
研究生处加强在学位授予工作中对研究生进行学术道德和学术规范教育， 保证学位授予质量。
各相关二级学院结合本院研究生教育情况， 制定研究生导师管理办法、 研究生考勤制度、外出调研请假制度等措施， 切实加强研究生教育质量。
在学风建设中， 研究生充分发挥了学习自觉性和主动性作用， 用自己的言行， 带动、 感染其他学生， 吸引了一批本专科学生坐进图书馆， 博览群书， 拓展视野， 自主学习， 20_ 年我校本科生考取研究生学生人数继续增长（ 附表一）
2、 学生自律、 自主意识增强。
大部分学生能够严格遵守学校教学管理规定， 上课迟到、 早退、 旷课现象明显减少， 课堂上认真听讲、 勤于思考，学习效果良好。
从学风建设领导小组和教学质量监控中心多次检查的结果看， 学生的到课率比以前有所提高， 学生学习的自觉性也好于往年。
管理学院支持有条件的班级探索自主管理、 让学生自己管理班级， 其方法极有创意。
赵生辉博士指导的班级建立了两套体系， 一套评委会， 一套议事会，二者...
今年以来，我县的维护稳定工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，以十七届五中全会精神和科学发展观为指针，认真贯彻落实省州县政法工作会议精神，以推动全县经济社会又好又快发展为总体目标，精心安排，周密部署，形成了各部门齐抓共管，全社会广泛参与的良好氛围，使大量的民间纠纷被及时化解，有效预防了“民转刑”案件和群体性事件的发生，确保了社会政治大局的持续稳定现将全县维护稳定工作总结如下
光阴荏苒，岁月流逝。驻村的第二个季度已悄然接近尾声，在过去的这几个月里，我驻村工作队在县委、县府、县强基办和城关镇党委的英明决策和领导下，各项工作开展的如火如荼、规范有序。在村“两委”班子的支持和帮助下，我工作队时刻铭记区党委提出的“五个明确”、“五项任务”和“一个目标”的要求，认真开展创先争优强基础惠民生活动，充分发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的优良传统和工作作风，扎实开展，深入推进，使其工作不流于形式、不浮于表面，现将我工作队这一个季度开展的工作情况作如下总结：
一、维护稳定：
1、为切实加强维护稳定工作和广大村民的安全防范意识，按照日通乡党委的要求，我驻村工作队与村“两委”班子召开了数次安全工作会议，把我村的安全工作列为重中之重，成立了以冻多村党支部书记廖斌为组长，驻村工作队成员和村“两委”班子成员及党团员、护林员的安全联防小组和冻多村护林员、民兵组成的“护村队”，负责落实我村的维稳工作和安全保障等相关事宜。
2、以大会、走村入户等不同形式和途径深入开展“反对分裂、维护稳定、促进发展”主题教育，深入细致地做好群众工作、思想工作和各方面的矛盾化解工作，确保“大事不出、中事不出、
小事也不出”。
3、为进一步加强敏感时期的安全维稳工作和广大村民的安全防范意识，根据上级领导和相关部门的要求和部署，我驻村工作队在三月初与村“两委”班子召开了安全工作会议，把我村的安全工作列为重中之重，要求所有干部和驻村队员必须严守工作纪律、坚守工作岗位，严格落实请销假制度，不得无故脱岗、离岗。加强对重点人员和所有陌生人员的排查、了解和管控工作。
工作队也进一步加强了与群众和僧尼的沟通，及时了解他们的思想动态和做好宣传教育等工作。村委领导和驻村工作队要求护村队和联防人员要切实加强对各类隐患因素的排查力度，包括对来往车辆和易燃易爆方面的安全问题，确保信息掌握在前，主动权掌握在手，如有特殊情况和紧急事件要第一时间逐级上报，坚持领导带班和 24 小时值班制度。
二、宣传教育：
1、我工作队以走村入户、群众大会等形式积极向广大村民宣传党的富民惠民政策和区党委关于推进跨越式发展和长治久安的新思路新举措，向广大群众展示光明前景，让群众明白惠在何处、惠从何来，使他们真正明白这一切都离不开党和政府对他们的殷切期望和无私帮助，同时也让广大村民坚信只有在中国_的领导下，我们才能衣食无忧，才能安居乐业。
2、充分利用图文并茂的形式制作新旧西藏对比宣传栏，以真实的历史、生动的教材揭露封建农奴制的黑暗、残酷和旧西藏
百万农奴深受“三大领主”剥削压迫的悲惨生活，以改革发展的巨大成果来展示社会主义制度的优越，时刻铭记“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的道理，热情讴歌新西藏在中国_的领导下，翻身农奴当家作主、过上幸福的美好生活，让各族群众特别是青少年自觉地爱党、爱国、爱社会主义。
3、为使我村农牧民群众进一步提高安全意识，预防和减少安全生产事故，根据地区安全生产委员会 地区强基惠民活动领导小组办公室联合下发的《昌都地区开展安全生产宣传教育“进村入户”行动实施方案》的通知精神，我工作队以走村入户和宣传教育等不同形式向广大村民讲解了有关交通安全宣传教育、农牧区消防安全宣传资料和农机安全宣传教育知识，进一步提高了全民法治观念和安全意识，以此从源头上、根本上预防和减少安全事故，切实保障人民群众生命和财产安全。
三、节日慰问及关注弱势群体：
1、为了让我村广大农牧民群众度过一个欢乐、祥和的藏历新年，同时也为了营造热烈、喜庆的节日氛围和进一步增进驻村工作队与村民之间的深厚感情，我驻村工作队联合村“两委”班子成员于 20_ 年 2 月 12 日下午召开村民大会，举办了迎新茶话会暨节日慰问品发放仪式，向全村 96 户家庭发放了大茶、清油等共计价值 13450 元的节日慰问品，对我村的 7 个低保户和一个特困“伍保户”也额外发放了棉被、毛毯、床单、被套和其它生活用品，同时也慰问了村“两委”班子的 5 位成员并发放了大米、
面粉等慰问品。
2、关心和帮助弱势群体是我们驻村干部应尽的责任和义务，在驻村四个多月以来，我们深刻了解村民阿达的母亲西拉加患有重度疾病，生活起居不能自理，如果没有监护人的话，经常会有自虐、自残现象，为此我驻村工作组在藏历年期间登门拜访了阿达一家人，并为他们送去了 200 元现金以表心意。
四、办实事解难事：
1、按照日通乡人民政府和相关部门的要求，我驻村工作队全体成员协同冻多村党支部书记廖斌、村长洛松丁增、村妇女主任四郎拉姆等村“两委”班子成员，对我村农牧民低保户和新增低保户进行重新调整和造册。为使此次低保护统计做到公开、公平、公正，我们从原有低保户花名册上进行逐一筛选和核实，分别从年均收入、劳动能力、重视教育程度等方面考虑，最后上报了我村的新增低保户。
2、根据昌人社发[20_]15 号文件精神，对我村 16 岁以上45 岁以下初中以上文化程度的失业人员和未转移就业人员进行了全面、细致的登记。此次摸底排查工作在村“两委”班子成员的大力支持和配合下，我工作组以家庭户口、毕业证为准，坚决做到“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的工作要求，确保统计信息的准确性。我村共有 12 名无业人员符合此次统计要求，经驻村工作队负责人签字和村委会盖章以后分别以纸质和电子版的形式于 2 月 3 日上报至日通乡办公室。
3、积极配合四川金太阳有限公司测量我村所有村民住房的面积，为村民以后办理房产证提供了方便。
4、积极配合昌都县水利局及昌都水利勘测队完成我村达达自然村的水渠修建工作，为附近村民解决了饮水和灌溉水田的问题。
五、其它工作：
1、积极配合和协助村“两委”班子以“五个好”为目标创建村居党支部，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的建强战斗堡垒，切实做到有人管事、有钱办事、有章理事。
2、我驻村队按照地区团委和日通乡党委的要求，对我村现有的青年团员进行了全面、细致的统计，对年满十四周岁以上，二十八周岁以下的青年，在自愿承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的前提下，均向上级团组织递交了入团申请。截止目前我村共有 12 名青年光荣地加入了团组织，同时对年满二十八周岁，没有担任团内职务的老团员，按照相关规定和章程办理了退团手续。
3、积极申报自治区强基惠民项目工程。截止目前为止我村已向相关部门和单位上报了村委会到外界的硬化路面及桥梁的惠民工程，切实让我村受益和服务于广大农牧民群众。
4、积极做好我村的人大换届选举工作，全体队员协同村“两委”班子依次做好了冻多村选区的选民登记、公示、候选人名单
公示和 3 月 6 日举行的人大选举工作。
5、为确保我村创先争优强基础惠民生工作扎实有效开展，进一步争创学习型村委会，为进一步弘扬社会主义先进文化，促进农、牧区文化事业的发展，不断满足广大农牧民群众对文化生活的需求。为丰富冻多村村民的知识文化生活，使村民们能尽早地阅读到政府送给村民的各类与生活生产相关的图书。20_ 年 3月 15 日，我驻村工作组全体成员积极行动，分工合作，将零散的书架、阅览桌椅等设备组装完毕，将几百本图书按种类、语言进行了分门别类整齐地摆放在书架上，并将图书借阅守则、服务指南等及时张贴上墙，最后大家还齐心协力地将图书室打扫一新。一个干净、整齐、温馨的小图书室就正式落成，当日就向村民开放了。
我驻村工作队这一季度的工作开展情况大致如上所述，虽竭尽全力、案牍劳形，但离组织上的要求还相距甚远，今后我工作队全体成员将继续发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，进一步理清工作思路、谋划发展规划，争取在下一个季度的工作中取得更好、更优异的成绩。
昌都县日通乡冻多村驻村工作队
20_ 年 3 月 27 日
过去的一年，成绩是非常明显的，但是我们也要看到我们工作中的不足之处，还要清醒的认识到当前我市维稳工作面临的严峻复杂形势，时刻绷紧稳定这根弦，居安思危。明年，全市将以“继续确保社会持续和谐稳定”为目标，认真贯彻落实上级关于维稳工作的决策部署，继续增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，积极预防和化解各种不稳定因素，依法妥善处置各种不稳定事件，为迎接新中国成立60周年营造和谐稳定的社会环境。
一是着力抓好源头治理。贯彻落实科学发展观，是预防和减少各
类社会矛盾、促进社会和谐稳定的必由之路。各镇街道、各部门、各单位要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，学习龙口等地“村情档案”“三调联动”等先进经验，创新建立我市大调解大维稳基层工作机制，加快建立既有利于解决老问题又有利于预防新矛盾的长效机制。探索实行涉法涉诉信访风险评估机制，对可能出现上访问题的涉法涉诉案件，实行判前联动释法调解机制，从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件的发生。要认真汲取一些地方发生重大群体性事件和重大安全事故的教训，加强基层基础工作，加大排查力度，及时发现苗头隐患，迅速采取有力措施予以化解和排除，决不能把小问题拖成大问题，让小事情酿成大事件。
二是着力完善长效机制。xx年的维稳工作取得全面胜利，产生了一些行之有效的好做法、好措施，如特殊时期重点不放心人员教育稳控制度、信息报送制度、重点管制度、维稳风险评估制度、维稳月考核通报高度等，要认真总结，形成维稳工作长效机制，更好地指导明年维稳工作的深入扎实有效开展。
三是着力化解突出矛盾。抓重点突破难点，是开创工作新局面的有效办法。各镇街道、各部门、各单位要坚持以“事要解决、息诉罢访”为目标，继续深入开展排查不稳定因素和处理信访积案活动，巩固已有成果，减少新的问题，对疑难复杂信访问题，强化领导包案责任，加大投入力度，采取公开听证、公开处理结果等措施，提高处理问题的透明度和公信力，促使一批“钉子案”、“骨头案”案结事了、息诉罢访。同时，配合市法院开展好集中清理执行积案活动，加大对案件的执行力度，维护社会和谐稳定。对可能引发不稳定事件的矛盾和问题，在积极做好化解工作的同时，要密切关注舆情动向，加强对互联网、手机等新兴媒体的管理，坚决防止传播有害信息、煽动组织非法聚集。
四是着力加强网络建设。情报信息是我们工作掌握主动的关键。要将维稳信息网络向村、居、社区等基层单位延伸，建立高效规范的市、镇、村三级维稳信息网络，登记造册，加强培训，确保不稳定因素情报搜集及时，上报准确，时刻掌握工作主动权。
五是着力强化组织领导。党和政府的坚强领导是做好工作的根本保证。各镇街道、各部门、各单位要牢固树立“发展是硬道理，是第一要务;稳定是硬任务，是第一责任。”的指导思想，切实承担起维护社会稳定、确保一访平安的政治责任，正确处理改革发展稳定的关系，积极预防和化解社会矛盾，维护全市社会持续和谐稳定。要严格实行维稳工作月考核通报制度，进一步调动各镇街道、各部门、各单位主动抓维稳工作的积极性。要严格维稳工作责任追究制，对发生稳定问题，给全市造成不良影响的，要严格追究有关单位和人员的责任。
一年来，在市综治委和维稳办的指导下，由于局党组的高度重视，我局始终把社会治安综合治理工作和维稳工作作为全局的一项重要工作来抓，在全局干职工的共同努力下，取得了一定的成绩，确保了一方平安。现将主要工作汇报如下：
一、加强组织领导，机构健全
1、成立机构，明确职责。根据我市综合治理与维稳工作的要求，作为综治委成员单位，年初，我局与市综治委签订的责任书。按照我局的工作职能，局党组对综治和维稳工作进行了重点布置，成立了以局长杨志杰同志为组长的综治和维稳工作领导小组，下设副组长两名，具体分管这项工作，局内相关股室负责人为成员，并向局领导小组递交了责任书，明确了第一、二责任人及工作职责，并把综治工作和维稳工作作为一项制度列入年度目标考核内容之一。
2、机构健全，经费有保障。按照市综治工作领导小组的要求，我局健全了综合治理办事机构，配备了兼职人员，经费上给予保障。对本局综治工作中存在的问题，局综合治理领导小组进行了认真分析研究，召集各股室及第一、二负责人开会，予以通报。通过采取自查自纠，定期部署并检查落实各项工作，工作中存在的问题得到了及时有效的解决。
二、措施具体，行之有效。
我局紧紧围绕经济建设这个中心，加强基础工作，完善治安防控体系，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实：一是建立健全了各项规章制度，是奖罚分明，以制度约束人；二是加强电脑等办公电器设备的管理，我局明确了专人进行管理，并安装了报警设施和监控设备；三是与打印室及临时人员签订了合同，明确了工作职责，做好行政保密工作；四是局办公室完善了机动车辆管理制度，加强安全管理；五是对局机关照明、空调线路请电力局技术人员进行了专项检查，确保线路正常安全使用；六是局投资万元对办公室门窗进行了更换，每个办公楼均安装了防盗门，加强安全防患。
我局始终把监管工作作为一项重要的工作来抓，列入全局重要议事日程，局领导逢会必讲安全。一是在全局干职工会议上强调综治和维稳工作的重要性，让每一位干职工增强责任意识、安全意识；二是领导小组组织安全监督检查，安全隐患得到了及时排除，全年无安全事故，为改革发展创造了一个优良的稳定的社会环境。
三、依法行政，及时做好群众来访举报工作，维护一方安定
市场经济的发展，一方面促进了社会的进步，另一方面，由于法律法规的不健全，带来了很多的价格违法等问题。按照市委、市政府的要求，我局加强了旅游市场价格秩序的整治，规范了价格行为，为经济建设创造了一个良好的外部环境。全年，我局共接待群众来访举报近20次，案件处理、答复率100%。办理人大、政协建议提案2件，办复率100%，群众满意率100%，见面率100%。
通过我局干职工的共同努力，全年没有发生一起群体性上访事件，集中解决了群众关心的教育、医疗、药品、旅游价格秩序等方面的热点难点问题，为维护韶山的政治稳定做出了积极的努力。
四、推进学习型机关建设，提升依法行政水平
我局是政府的一个重要经济职能部门，涉及发展改革、统计、物价等方面的职能工作，行业法律法规有20余部。提高全体干职工的执法水平，确保依法行政，是提高机关干部队伍素质的一个重要内容。我局通过制定了法律、法规及专业知识培训具体方案，拟定学习培训计划。提高了我局干职工的法律意识和业务水平，为提升职工依法行政水平奠定了坚实的基础。
一年来，我局没有职工违纪、违法行为，无因单位职工责任引发的群体性闹事，在社会治安综合治理和维护稳定工作方面取得了较好的成绩，但仍存在不足，今后我局继续严格管理，严格要求，为韶山的经济发展、政治和社会稳定服务。
xx年这一年以来，在市委、市政府的正确领导下，市维稳办以“两个确保”、“五个不发生”为目标，强化多种措施，狠抓工作落实，做了大量扎实有效的工作，圆满完成了奥运安保工作各项任务，实现了全市政治社会持续和谐稳定。
一是领导重视程度高、责任落实到位。市委、市政府把维护社会稳定工作摆上突出位置，特别是奥运安保工作，更是作为全年维稳工作的核心来抓，多次召开会议进行研究部署，成立了以市委书记为第一组长的奥运安保工作领导小组。各镇街道、各部门、各单位主要领导亲自指挥调度，分管领导集中精力靠上工作，班子成员抓好分管领域的稳定工作，全市上下形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。市委制定下发了《关于成立市奥运安保工作领导小组和建立奥运安保工作目标责任分工体系的通知》等5个文件，层层签订责任状，对奥运安保工作进行细化、量化，进一步明确了责任，协调联动，形成了齐抓共管的强大合力。
二是未雨绸缪，争取主动，排查调处工作扎实有效。从今年4月份开始，全市便连续三次组织开展了大规模的排查不稳定因素和处理信访积案活动。通过市级领导包靠、联席会议调度、实行销挂号制度等措施，全市摸排出的196起不稳定因素和信访积案，除长期稳控的39起外，已处结137起，处结率。自7月份开始，全市组织开展了市委书记大接访活动，到目前，全市党政领导干部共接待上访群众366起1670人次。当场解决群众反映问题98起，承诺办结84起，引导进入司法程序72起，包案办理112起，做到了“件件有着落，事事有结果”。
三是工作重点突出，重点人员稳控有力。全国“两会”、菜博会、奥运会等重大活动或敏感时期，对所有可能外出滋事的不放心人员进行摸排，逐人进行身份信息采集，加强查控堵截。奥运会期间，共检查车辆11万余辆，人员76万余人次，抓获网上逃犯69名，查获各类不放心人员77名，牢牢的将各类不放心人员控制在了当地，得到了中央、省、潍坊市领导的充分肯定。
四是情报搜集准确，信息报送及时。狠抓了维稳信息网络向村(居)、社区等基层单位的延伸，市、镇、村三级维稳信息网络初步形成。公安机关充分发挥获取情报信息的主渠道作用，在第一时间内上报市维稳办。全市共收集各类情报信息400余条，重大紧急情况预警率达到100%。建立了网络监管联席会议制度，完善了突发公共事件新闻发布相应机制，确保了舆情安全。
五是强化督导检查，工作措施落实到位。制定了《维护稳定工作月考核通报制度》，对各镇街道、市直各系统的维稳工作每月一考核一通报，进一步调动各单位抓稳定工作的责任心和积极性。出台了《维护稳定工作考核办法》，建立了定期考核和重点督查相结合的督查考核制度。奥运期间，全市维稳工作实行了“点、线、面”立体式督查，保证了各项维稳工作措施的落实。我市被授予“市奥运安保工作先进市”，另外有4个部门、单位和24名同志被授予市奥运安保先进单位和先进个人。
市场经济的发展，一方面促进了社会的进步，另一方面，由于法律法规的不健全，带来了很多的价格违法等问题。按照市委、市政府的要求，我局加强了旅游市场价格秩序的整治，规范了价格行为，为经济建设创造了一个良好的外部环境。全年，我局共接待群众来访举报近20次，案件处理、答复率100%。办理人大、政协建议提案2件，办复率100%，群众满意率100%，见面率100%。
通过我局干职工的共同努力，全年没有发生一起群体性上访事件，集中解决了群众关心的教育、医疗、药品、旅游价格秩序等方面的热点难点问题，为维护韶山的政治稳定做出了积极的努力。
在日常工作中时刻以法律和党性准则为镜,鉴照自己的行为,在灵魂深处树立共产主义的人生观,价值观,从思想深处根绝贪图享受,拜金主义,目无法纪等错误思想,不断反省自己,慎独,慎微,慎权,慎欲,做到自警,自省,自重,自律,始终把组织和群众的信任和重托,倾注在本职工作中,把握自己,管住自己,走好人生路。
（一）是始终坚持政治理论学习,坚定理想信念。作为一名老师,自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准.同时,自己要按照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。
（二）是始终坚持为人民服务的宗旨。进一步加强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去判断,检验是非功过.正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系学生冷暖.在世界观,人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为了一切学生”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到“为了一切的学生”。
（三）是始终坚持执行党的各项规章制度。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。因此,作为党员教师,必须积极维护党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自己,也用党章和党的纪律规范自己,以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转.特别要严格遵守自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。
党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护.我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立教书育人的思想观念。
一、xx年维护稳定工作情况
xx年这一年以来，在市委、市政府的正确领导下，市维稳办以“两个确保”、“五个不发生”为目标，强化多种措施，狠抓工作落实，做了大量扎实有效的工作，圆满完成了奥运安保工作各项任务，实现了全市政治社会持续和谐稳定。
一是领导重视程度高、责任落实到位。市委、市政府把维护社会稳定工作摆上突出位置，特别是奥运安保工作，更是作为全年维稳工作的核心来抓，多次召开会议进行研究部署，成立了以市委书记为第一组长的奥运安保工作领导小组。各镇街道、各部门、各单位主要领导亲自指挥调度，分管领导集中精力靠上工作，班子成员抓好分管领域的稳定工作，全市上下形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。市委制定下发了《关于成立市奥运安保工作领导小组和建立奥运安保工作目标责任分工体系的通知》等5个文件，层层签订责任状，对奥运安保工作进行细化、量化，进一步明确了责任，协调联动，形成了齐抓共管的强大合力。
二是未雨绸缪，争取主动，排查调处工作扎实有效。从今年4月份开始，全市便连续三次组织开展了大规模的排查不稳定因素和处理信访积案活动。通过市级领导包靠、联席会议调度、实行销挂号制度等措施，全市摸排出的196起不稳定因素和信访积案，除长期稳控的39起外，已处结137起，处结率。自7月份开始，全市组织开展了市委书记大接访活动，到目前，全市党政领导干部共接待上访群众366起1670人次。当场解决群众反映问题98起，承诺办结84起，引导进入司法程序72起，包案办理112起，做到了“件件有着落，事事有结果”。
三是工作重点突出，重点人员稳控有力。全国“两会”、菜博会、奥运会等重大活动或敏感时期，对所有可能外出滋事的不放心人员进行摸排，逐人进行身份信息采集，加强查控堵截。奥运会期间，共检查车辆11万余辆，人员76万余人次，抓获网上逃犯69名，查获各类不放心人员77名，牢牢的将各类不放心人员控制在了当地，得到了中央、省、潍坊市领导的充分肯定。
四是情报搜集准确，信息报送及时。狠抓了维稳信息网络向村(居)、社区等基层单位的延伸，市、镇、村三级维稳信息网络初步形成。公安机关充分发挥获取情报信息的主渠道作用，在第一时间内上报市维稳办。全市共收集各类情报信息400余条，重大紧急情况预警率达到100%。建立了网络监管联席会议制度，完善了突发公共事件新闻发布相应机制，确保了舆情安全。
五是强化督导检查，工作措施落实到位。制定了《维护稳定工作月考核通报制度》，对各镇街道、市直各系统的维稳工作每月一考核一通报，进一步调动各单位抓稳定工作的责任心和积极性。出台了《维护稳定工作考核办法》，建立了定期考核和重点督查相结合的督查考核制度。奥运期间，全市维稳工作实行了“点、线、面”立体式督查，保证了各项维稳工作措施的落实。我市被授予“市奥运安保工作先进市”，另外有4个部门、单位和24名同志被授予市奥运安保先进单位和先进个人。
二、明年打算
过去的一年，成绩是非常明显的，但是我们也要看到我们工作中的不足之处，还要清醒的认识到当前我市维稳工作面临的严峻复杂形势，时刻绷紧稳定这根弦，居安思危。明年，全市将以“继续确保社会持续和谐稳定”为目标，认真贯彻落实上级关于维稳工作的决策部署，继续增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，积极预防和化解各种不稳定因素，依法妥善处置各种不稳定事件，为迎接新中国成立60周年营造和谐稳定的社会环境。
一是着力抓好源头治理。贯彻落实科学发展观，是预防和减少各
类社会矛盾、促进社会和谐稳定的必由之路。各镇街道、各部门、各单位要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，学习龙口等地“村情档案”“三调联动”等先进经验，创新建立我市大调解大维稳基层工作机制，加快建立既有利于解决老问题又有利于预防新矛盾的长效机制。探索实行涉法涉诉信访风险评估机制，对可能出现上访问题的涉法涉诉案件，实行判前联动释法调解机制，从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件的发生。要认真汲取一些地方发生重大群体性事件和重大安全事故的教训，加强基层基础工作，加大排查力度，及时发现苗头隐患，迅速采取有力措施予以化解和排除，决不能把小问题拖成大问题，让小事情酿成大事件。
二是着力完善长效机制。xx年的维稳工作取得全面胜利，产生了一些行之有效的好做法、好措施，如特殊时期重点不放心人员教育稳控制度、信息报送制度、重点管制度、维稳风险评估制度、维稳月考核通报高度等，要认真总结，形成维稳工作长效机制，更好地指导明年维稳工作的深入扎实有效开展。
三是着力化解突出矛盾。抓重点突破难点，是开创工作新局面的有效办法。各镇街道、各部门、各单位要坚持以“事要解决、息诉罢访”为目标，继续深入开展排查不稳定因素和处理信访积案活动，巩固已有成果，减少新的问题，对疑难复杂信访问题，强化领导包案责任，加大投入力度，采取公开听证、公开处理结果等措施，提高处理问题的透明度和公信力，促使一批“钉子案”、“骨头案”案结事了、息诉罢访。同时，配合市法院开展好集中清理执行积案活动，加大对案件的执行力度，维护社会和谐稳定。对可能引发不稳定事件的矛盾和问题，在积极做好化解工作的同时，要密切关注舆情动向，加强对互联网、手机等新兴媒体的管理，坚决防止传播有害信息、煽动组织非法聚集。
四是着力加强网络建设。情报信息是我们工作掌握主动的关键。要将维稳信息网络向村、居、社区等基层单位延伸，建立高效规范的市、镇、村三级维稳信息网络，登记造册，加强培训，确保不稳定因素情报搜集及时，上报准确，时刻掌握工作主动权。
五是着力强化组织领导。党和政府的坚强领导是做好工作的根本保证。各镇街道、各部门、各单位要牢固树立“发展是硬道理，是第一要务;稳定是硬任务，是第一责任。”的指导思想，切实承担起维护社会稳定、确保一访平安的政治责任，正确处理改革发展稳定的关系，积极预防和化解社会矛盾，维护全市社会持续和谐稳定。要严格实行维稳工作月考核通报制度，进一步调动各镇街道、各部门、各单位主动抓维稳工作的积极性。要严格维稳工作责任追究制，对发生稳定问题，给全市造成不良影响的，要严格追究有关单位和人员的责任。
我局的矛盾纠纷排查化解工作，虽取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。
一是对综治工作的组织领导和干部职工的思想意识有待进一步提高;
二是综治工作管理手段有待进一步完善，依法行政工作需要
进一步加强，依法治价的水平需要进一步提高;
三是综治工作点多面广，涉及价格工作的方方面面，特别是在群众投诉的社会矛盾，这就要求我们在日常的工作中落实责任，强化措施，加强管理。
XX年上半年，我局坚持以人为本，创新工作理念，转变工作作风，紧紧围绕全市改革发展稳定的大局，以构建“和谐平安”为己任，坚持超前防范、预防为主的原则，强化教育，标本兼治，认真履行综治工作职责，切实解决管理中的突出问题，深化物价系统创建平安工作，构建和谐物价，妥善处理群体性事件预案，有效化解社会矛盾，全力维护社会稳定。
一、XX年上半年工作情况
1、加强制度建设，为维护稳定工作提供保障
做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口，通过这个窗口，可以了解和掌握群众的呼声以及物价管理工作中的薄弱环节，从而推动整体工作的有效开展。为此，我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。
一是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由局长任组长，统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。同时，对涉及物价信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工，责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。
二是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制，实行矛盾纠纷排查化解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核，并认真抓好落实。
三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定
期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会，对全局的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议。
四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时，要求热情接待每一位群众，做到“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理，并保证给予书面答复和处理结果。
上半年，我局在开展矛盾纠纷排查中，接待群众来信来访举报案件10件，办结10件，办结率、回复率达100%，切实维护了人民群众的合法权益。
2、开展业务培训，建立一支合格的维稳队伍
做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作，关键在人。只要不断提高工作人员的素质，依法办事，就能妥善处理矛盾和纠纷，为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时，对内注重加强法律法规的学习。
一是今年年初对全局职工进行了业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》、《价格违法行为行政处罚规定》等法律知识和各项业务知识的培训。
二是积极参加省、咸宁市和本市组织的依法行政和信访培训班，领导带头，全员参加。通过经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和价格矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的
及时答复，该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象，有效化解了矛盾。
3、加强宣传工作夯实维稳工作的群众基础
价格法律法规的宣传教育，是物价管理的基础性工作。抓好物价价格矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识，使群众对矛盾纠纷问题有正确认识，从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访，重复上访。
一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动;
二是及时编印《价格法律法规政策汇编》数百册发放到人民群众手中;
三是通过政务平台站，供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切公开事项。通过宣传，不断增强了广大群众的价格法律法规政策意识。
4、严格依法办事
大力维护社会稳定价格矛盾纠纷排查化解工作，既要按照政策法规宣传说服群众，又要切实保护群众的合法权益不受侵害，做到严格执法。对基层群众反映强烈，影响面广的矛盾纠纷案件，我局及时组织力量，调研，查处，决不拖延。
二、存在问题
我局的矛盾纠纷排查化解工作，虽取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。
一是对综治工作的组织领导和干部职工的思想意识有待进一步提高;
二是综治工作管理手段有待进一步完善，依法行政工作需要
进一步加强，依法治价的水平需要进一步提高;
三是综治工作点多面广，涉及价格工作的方方面面，特别是在群众投诉的社会矛盾，这就要求我们在日常的工作中落实责任，强化措施，加强管理。
三、下季度工作安排
1、继续组织法律、法规的学习，不断提高执法水平
2、加强对局法制道德教育，不断提高职工遵守和自身防范意识，宏扬正气、抵御歪风邪气，继续深入开展防范“_功”等_组织反宣渗透工作。
3、加强局安全生产工作，狠抓各类事故隐患的防范，及时查处各种违章行为，督促局机关人员认真履行安全职责，确保各项制度到位。
4、继续做好平安创建工作。
5、扩大宣传服务工作覆盖面。
我们将进一步总结经验，创新思路，围绕中心，服务大局，扎实有效地做好综合治理工作和平安创建工作。
1、继续组织法律、法规的学习，不断提高执法水平
2、加强对局法制道德教育，不断提高职工遵守和自身防范意识，宏扬正气、抵御歪风邪气，继续深入开展防范“_功”等_组织反宣渗透工作。
3、加强局安全生产工作，狠抓各类事故隐患的防范，及时查处各种违章行为，督促局机关人员认真履行安全职责，确保各项制度到位。
4、继续做好平安创建工作。
5、扩大宣传服务工作覆盖面。
我们将进一步总结经验，创新思路，围绕中心，服务大局，扎实有效地做好综合治理工作和平安创建工作。
我局紧紧围绕经济建设这个中心，加强基础工作，完善治安防控体系，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实：一是建立健全了各项规章制度，是奖罚分明，以制度约束人；二是加强电脑等办公电器设备的管理，我局明确了专人进行管理，并安装了报警设施和监控设备；三是与打印室及临时人员签订了合同，明确了工作职责，做好行政保密工作；四是局办公室完善了机动车辆管理制度，加强安全管理；五是对局机关照明、空调线路请电力局技术人员进行了专项检查，确保线路正常安全使用；六是局投资万元对办公室门窗进行了更换，每个办公楼均安装了防盗门，加强安全防患。
我局始终把监管工作作为一项重要的工作来抓，列入全局重要议事日程，局领导逢会必讲安全。一是在全局干职工会议上强调综治和维稳工作的重要性，让每一位干职工增强责任意识、安全意识；二是领导小组组织安全监督检查，安全隐患得到了及时排除，全年无安全事故，为改革发展创造了一个优良的稳定的社会环境。
1、加强制度建设，为维护稳定工作提供保障
做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口，通过这个窗口，可以了解和掌握群众的呼声以及物价管理工作中的薄弱环节，从而推动整体工作的有效开展。为此，我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。
一是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由局长任组长，统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。同时，对涉及物价信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工，责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。
二是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制，实行矛盾纠纷排查化解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核，并认真抓好落实。
三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定
期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会，对全局的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议。
四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时，要求热情接待每一位群众，做到“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理，并保证给予书面答复和处理结果。
上半年，我局在开展矛盾纠纷排查中，接待群众来信来访举报案件10件，办结10件，办结率、回复率达100%，切实维护了人民群众的合法权益。
2、开展业务培训，建立一支合格的维稳队伍
做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作，关键在人。只要不断提高工作人员的素质，依法办事，就能妥善处理矛盾和纠纷，为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时，对内注重加强法律法规的学习。
一是今年年初对全局职工进行了业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》、《价格违法行为行政处罚规定》等法律知识和各项业务知识的培训。
二是积极参加省、咸宁市和本市组织的依法行政和信访培训班，领导带头，全员参加。通过经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和价格矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的
及时答复，该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象，有效化解了矛盾。
3、加强宣传工作夯实维稳工作的群众基础
价格法律法规的宣传教育，是物价管理的基础性工作。抓好物价价格矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识，使群众对矛盾纠纷问题有正确认识，从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访，重复上访。
一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动;
二是及时编印《价格法律法规政策汇编》数百册发放到人民群众手中;
三是通过政务平台站，供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切公开事项。通过宣传，不断增强了广大群众的价格法律法规政策意识。
4、严格依法办事
大力维护社会稳定价格矛盾纠纷排查化解工作，既要按照政策法规宣传说服群众，又要切实保护群众的合法权益不受侵害，做到严格执法。对基层群众反映强烈，影响面广的矛盾纠纷案件，我局及时组织力量，调研，查处，决不拖延。
一年来，在市综治委和维稳办的指导下，由于局党组的高度重视，我局始终把社会治安综合治理工作和维稳工作作为全局的一项重要工作来抓，在全局干职工的共同努力下，取得了一定的成绩，确保了一方平安。现将主要工作汇报如下：
一、加强组织领导，机构健全
1、成立机构，明确职责。根据我市综合治理与维稳工作的要求，作为综治委成员单位，年初，我局与市综治委签订的责任书。按照我局的工作职能，局党组对综治和维稳工作进行了重点布置，成立了以局长杨志杰同志为组长的综治和维稳工作领导小组，下设副组长两名，具体分管这项工作，局内相关股室负责人为成员，并向局领导小组递交了责任书，明确了第一、二责任人及工作职责，并把综治工作和维稳工作作为一项制度列入年度目标考核内容之一。
2、机构健全，经费有保障。按照市综治工作领导小组的要求，我局健全了综合治理办事机构，配备了兼职人员，经费上给予保障。对本局综治工作中存在的问题，局综合治理领导小组进行了认真分析研究，召集各股室及第一、二负责人开会，予以通报。通过采取自查自纠，定期部署并检查落实各项工作，工作中存在的问题得到了及时有效的解决。
二、措施具体，行之有效。
我局紧紧围绕经济建设这个中心，加强基础工作，完善治安防控体系，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实：一是建立健全了各项规章制度，是奖罚分明，以制度约束人；二是加强电脑等办公电器设备的管理，我局明确了专人进行管理，并安装了报警设施和监控设备；三是与打印室及临时人员签订了合同，明确了工作职责，做好行政保密工作；四是局办公室完善了机动车辆管理制度，加强安全管理；五是对局机关照明、空调线路请电力局技术人员进行了专项检查，确保线路正常安全使用；六是局投资万元对办公室门窗进行了更换，每个办公楼均安装了防盗门，加强安全防患。
我局始终把监管工作作为一项重要的工作来抓，列入全局重要议事日程，局领导逢会必讲安全。一是在全局干职工会议上强调综治和维稳工作的重要性，让每一位干职工增强责任意识、安全意识；二是领导小组组织安全监督检查，安全隐患得到了及时排除，全年无安全事故，为改革发展创造了一个优良的稳定的社会环境。
三、依法行政，及时做好群众来访举报工作，维护一方安定
市场经济的发展，一方面促进了社会的进步，另一方面，由于法律法规的不健全，带来了很多的价格违法等问题。按照市委、市政府的要求，我局加强了旅游市场价格秩序的整治，规范了价格行为，为经济建设创造了一个良好的外部环境。全年，我局共接待群众来访举报近20次，案件处理、答复率100%。办理人大、政协建议提案2件，办复率100%，群众满意率100%，见面率100%。
通过我局干职工的共同努力，全年没有发生一起群体性上访事件，集中解决了群众关心的教育、医疗、药品、旅游价格秩序等方面的热点难...
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