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更新时间：2023-11-02 09:47:01 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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以支部联建为抓手扎实推进企业党建工作
根据**城团“关于深入推进党建联建工作的意见”，**公司立足自身实际，加强理论学习，调动多方资源，统筹谋划安排，初步形成了由地空公司党委统一领导和协调下的，以各支部为抓手，党员群众共同参与的工作合力和良性互动格局，全方位多层次提升**公司党建联建工作。
一、企社合作，资源整合互帮互助。
党建联建突破了传统的组织体系束缚，通过整合资源、相互配合、形成合力，从而达到以联建促凝聚，以凝聚促和谐的目的。**公司高度重视企业与社区的联建活动，全面及时部署开展支部联建互动，并发挥组织协调作用，利用资源优势，积极牵线搭桥。下属**公司联合党支部在09年1月份与其承建的**工程所在地的虹口区新港街道自建居委会签订了联建协议书，在两年的协议期中，**公司联合党支部充分发挥企业优势，积极帮助社区支部开展帮困助学活动，累计捐助达6000多元。
二、联手合作，创建学习型党组共同进步。
党建联建工作是新形势下加强党组建设的一项探索性创新工作，能有效的增强党支部的凝聚力、渗透力和战斗力。**公司下属**公司党支部在20_年8月份率先与**公司党支部及**支部三方联手，积极创建学习型党组织。三家单位通过联合开展学习、调研等活动，相互交流各自党建工作特色，取长补短，相互运用、借鉴学习型党组的理论和方法，共同探索创建学习型党组的有效途径，从而促进三方
共同巩固和发展先进性建设的长效机制，共同进步。
三、加强学习，继续推进反腐倡廉工作。
反腐倡廉建设是党的建设的一项基本任务。**公司以企业经营管理为中心，以实现党建工作与企业经济发展相得益彰、相互促进，不断提高党建制度的合理性和有效性为目标，坚持惩治与预防同步，教育与打击并举，制度建设与规范管理共抓，不断完善反腐倡廉工作机制，认真落实党风廉政建设责任制。通过与公司中层以上领导干部及各子公司主要经营者签订《领导人员廉洁从业承诺书》，切实做到廉洁从业、诚实守信、开拓创新，从而维护国家利益、企业利益和职工合法权益。
展望20_年，机遇与挑战并存，相信在集团的领导下，我们一定会以更加积极的态度和团结奋进的精神，全面推进党建联建工作的开展，引领企业和谐可持续的发展
一是认真分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，按照“应保则保”的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活提供必要的救济，二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户，采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上，“七、一”、“十一”前后，带领党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，交流思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员，采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。积极协调市劳动保障局和信用社，为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元，真正体现党委对党员的关爱。
根据**城团“关于深入推进党建联建工作的意见”，**公司立足自身实际，加强理论学习，调动多方资源，统筹谋划安排，初步形成了由地空公司党委统一领导和协调下的，以各支部为抓手，党员群众共同参与的工作合力和良性互动格局，全方位多层次提升**公司党建联建工作。
一、企社合作，资源整合互帮互助。
党建联建突破了传统的组织体系束缚，通过整合资源、相互配合、形成合力，从而达到以联建促凝聚，以凝聚促和谐的目的。**公司高度重视企业与社区的联建活动，全面及时部署开展支部联建互动，并发挥组织协调作用，利用资源优势，积极牵线搭桥。下属**公司联合党支部在09年1月份与其承建的**工程所在地的虹口区新港街道自建居委会签订了联建协议书，在两年的协议期中，**公司联合党支部充分发挥企业优势，积极帮助社区支部开展帮困助学活动，累计捐助达6000多元。
二、联手合作，创建学习型党组共同进步。
党建联建工作是新形势下加强党组建设的一项探索性创新工作，能有效的增强党支部的凝聚力、渗透力和战斗力。**公司下属**公司党支部在20_年8月份率先与**公司党支部及**支部三方联手，积极创建学习型党组织。三家单位通过联合开展学习、调研等活动，相互交流各自党建工作特色，取长补短，相互运用、借鉴学习型党组的理论和方法，共同探索创建学习型党组的有效途径，从而促进三方共同巩固和发展先进性建设的长效机制，共同进步。
三、加强学习，继续推进反腐倡廉工作。
反腐倡廉建设是党的建设的一项基本任务。**公司以企业经营管理为中心，以实现党建工作与企业经济发展相得益彰、相互促进，不断提高党建制度的合理性和有效性为目标，坚持惩治与预防同步，教育与打击并举，制度建设与规范管理共抓，不断完善反腐倡廉工作机制，认真落实党风廉政建设责任制。通过与公司中层以上领导干部及各子公司主要经营者签订《领导人员廉洁从业承诺书》，切实做到廉洁从业、诚实守信、开拓创新，从而维护国家利益、企业利益和职工合法权益。
展望20_年，机遇与挑战并存，相信在集团的领导下，我们一定会以更加积极的态度和团结奋进的精神，全面推进党建联建工作的开展，引领企业和谐可持续的发展
宏桥乡党委依托“城乡党建结对共建”行动，大力培养“农村家庭能人”型
村干部，积极引导村“两委”干部发展经济建设，引导党员干部转作风接地气。组织开展活动，加大对困难党员、群众等弱势群体的关爱力度;及时为群众解难释疑。以“建组织扩覆盖”为先导，提升产业党建水平。充分发挥企业、社会爱心人士等平台的纽带作用，实现党建与发展的良性互动。
(一)组织联建。
1.我乡为了推动党组织晋位升级，结对双方党组织已经在年初互相了解了组织设置、班子结构、制度完善等情况。按照巩固先进、提升一般、整顿软弱涣散的要求，结对共建单位帮助制定了详细的工作方案，抓好整顿提升工作。
2.以党组织有形有效覆盖为原则，及时调整、优化党组织设置，积极推进我乡符合条件的非公企业环宇烟花厂建立党组织，组织党员积极参与该村党支部活动，增强党组织在企业中凝聚力、向心力。
(二)党员联管。
1.我乡各基层党组织和结对帮扶单位根据实际，互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划，确定培训内容、落实培训对象、抓好组织实施。
县委组织部、直机关工委：
今年年初县委任命我为县住建局党组书记，作为党建工
作的第一责任人，我认真深入贯彻全县党建工作重大部署，围绕“支部带团队、团队抓项目、项目促发展”的思路，以“创红旗团队、当团队标兵、展城建风采”为载体，以增强党员“四自”能力为抓手，以创建“三型”党组织为目标，不断提高党组织的思想建设、组织建设、文化建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全面完成各项目标任务，奠定坚实的保障基础。现将开展的重点党建工作专项述职如下：
我作为抓党建“第一责任人”，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施。
一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情。
二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为，使其主动接受广大农民群众的监督。
三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。
四是制定新农村建设党建指导员制度，按照“责任到人、工作到村”的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。
一年来，针对镇村实际情况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济发展提供了保证，得到了群众的好评。
（一）投入党建工作的时间精力较少。由于本人担任科室负责人，负责单位监督和管理工作，要审理案件，又要对全单位工作进行管理，又负责全单位业务团队的绩效考核工作，在担任党务工作，不计算工作量，因此，由于工作忙，事务较为繁杂，投入党建工作上的精力不足，履行职责不够到位。
（二）对党建工作的重要性认识不够。由于工作等占用的精力比较多，因此本人对机关党建工作的认识不够，认为支部工作，只要加强教育，让党员有犯错，提高工作效力就行了，因此，也没有主动去思考，主观上重视不够。
（三）党内政治生活不够规范。由于支部在法庭的党员离院本部远，工作压力大，因此，有的党内活动不规范，有流于形式的现象，在开展党内政治生活活动中不够严谨规范。
面对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强素质培训，提高干部的执政能力。
一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮助农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则，全镇已有106名党员参加了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积极选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮助15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速发展。
二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。20__年，我镇共发展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改进工作方式，创新工作思路，通过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，担任科技副主任、村主任助理职务。
镇党委给予挂职锻炼干部一定额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼，旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用，有机会就用”的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。
整合资源、落实机制、构建和谐
——20_年月浦十二社工站党建联建工作总结
20_年，第十二社工站党总支在上级党组织的指导下，以学习实践科学发展为统领，以创建和谐社区、文明社区、参与世博、服务世博为工作目标，坚定信心，迎难而上，全面开展各项党建联建工作，创先争优，为推动我居民区和谐发展提供强有力的思想和组织保证。现将20_年的党建联建工作总结如下：
一、落实机制，促长效
自签订党建联建协议以来，党建联建在居民区产生巨大效应已经显现。20_年，我们第十二居民区在良好的共建基础上，继续积极落实党建联建各项制度，不断强化党组织自身建设，以服务居民群众作为社区党建工作最终的落脚点，居民区党总支牵头拿总，定期召开联席会议，并与城管、派出所、物业建立起了信息联通、安保联防、矛盾联调的良性的互动机制，既促进和保障了党建联建有序、长效开展，也让广大群众在所得到的实际利益中感受到党的温暖，极大地提高社区党组织的战斗力、号召力和凝聚力。
二、加强凝聚，求融合1、以主题活动为抓手，强化党性争先锋。20_年，居民区以“世博先锋行动”为契机，以“岗位行动、家园行动、志愿行动”为载体，因人分类设岗、依岗承诺，为全体党员参与、服务、奉献世博提供了实践平台，广大党员踊跃在岗位行动中当好“排头兵”、在家园行动中当好“主人翁”、在志愿行动中当好“东道主”，切实践行宝山区委提出的世博宣传员、民情气象员、群众服务员、文明示范员、矛盾调解员、治安联防员“六大员”。城管、公安在居民区中主动亮身份、作表率，参与世博先锋行动，以实际行动树立党员形象，凝聚
社区党建力量，在居民区和群众间形成了双向联系、多元化沟通的工作方式，为居民群众树立起“世博先锋”的良好形象，也密切了党群、干群关系。
2、以凝聚力工程为依托，服务居民树先锋。关注民生，做好利民实事是党总支工作的重点与难点。一是居民区党总支部全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活、工作情况，积极发动共建单位和社区成功人士，牵手共济，与社区困难党员结对子，为特困户、计生困难户、残疾人、独居老人等弱势群体提供利所能及的帮助和救助，把党和政府的关怀送到困难群众家中。二是针对老小区居民违法搭建、设摊贩卖、饲养家禽、公共部位堆物等情况，形成了整体联动执法模式，居民发现社区违法违章情形，可直接与公安或城管联系，通过居民区党总支协调，共同开展整治，行动迅速、效果显著。月浦五村28号101室公共部位垃圾堆放这一难点经过多次整治有所好转，受到了居民的欢迎，实践证明，依托党建联建平台，是实现社会治理以政府法制、社会共治、群众自治有机结合的有效途径。
三、资源整合，齐发展。社区和联建单位党组织都具有各自的资源优势，将其有效整合，资源共享，达到优势互补，共同发展的目的。
1、社会治安联防，共保社区平安。为切实加强社区治安管理，维护社会稳定，特别是世博期间，在各党建联建单位相互协作、整体联动下，广泛开展了“综合治理”活动，共同解决社区的治安隐患，较好地保证了世博期间的社区稳定。
2、社区服务联办，共享社会资源。以“零距离为群众服务，全方位为百姓解忧”为目标，为居民、党员提供丰富的信息、资源平台，健全社区服务功能。党总支和共建单位携手，通过便民服务顺畅与居
民相互沟通渠道，借助远程教育终端架起与党员共同学习的平台，举办实践活动拓展党建联建的空间。寒暑假期间，社区民警还主动担任青少年教育辅导员；人口普查时，派出所及时提供各类信息。党建联建的开展使居民区的工作更加有力、有序、有效，极大地优化了居民区的党建工作。
近年来，第十二居民区社区党建工作取得的进步都得益于上级部门的正确领导和共建单位的帮助和支持，20_年社区将继续落实贯彻科学发展观，发挥“四力”强化“四责”，争先创优，进一步树立为民服务的观念，把社区建设工作推向一个新台阶。
第十二社工站
_嘉兴市委直属机关工作委员会
_嘉兴市工商行政管理局委员会
_嘉兴市工商行政管理局机关委员会
联手共建责任书
为了贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》和市委（2000）40号《实施办法》的文件精神，进一步明确党委书记是机关党建的第一责任人，增强机关党组织的凝聚力、战斗力、创造力，更好地发挥全体党员的先锋模范作用，不断巩固和扩大先进性教育的成果，_嘉兴市委直属机关工作委员会（以下简称：市直机关工委）、_嘉兴市工商行政管理局委员会（以下简称：市工商局党委）和_嘉兴市工商行政管理局机关委员会（以下简称：市工商局机关党委），联手共建的责任如下：
一、市直机关工委主要责任
市直机关工委是市委的派出机构，在市委授权下对市工商局机关党委的工作实行领导，主要责任如下：
1、指导市工商局机关党委切实加强党的思想、组织和作风建设，加强党内监督，发挥好在机关党的先进性建设和执政能力建设中的作用，配合市工商局行政领导做好思想政治工作，保证各项工作任务的完成。
2、指导市工商局机关党委做好联手共建的各项工作，与市工商局 1
党委领导互相尊重，互相支持，主动联手协调，使市工商局机关党委工作更好地为中心工作服务。
3、每年至少一次与市工商局党委共同分析机关党建工作情况，协助解决工作中的有关问题。
4、有针对性地领导与指导市工商局机关党委的工作，加强与市工商局党委在市工商局机关党委的年度工作计划，以及工作检查、考核的情况通报和沟通。
5、与市工商局党委及时互提工作建议和要求，共同做好机关党建工作。
6、积极支持市工商局机关党委开展各项工作，共同探索新形势下加强机关党建工作和保持_员先进性的长效机制，不断提高机关党委工作的质量。
二、市工商局党委主要责任
（一）重视机关党委的工作，加强对工作的指导。
1、明确局党委书记是机关党的建设的第一责任人。
2、每年至少两次听取机关党委的工作汇报，讨论研究机关党委工作的重大问题。
3、围绕工商行政管理职能工作重点和党员队伍自身建设的薄弱点，对机关党委的工作和党员队伍建设提出明确的目标、任务和要求。
4、选配好机关党委班子把机关党委工作列入局党委主要工作之中。
5、积极开展创建党建工作先进单位活动，强化党建工作的检查和指导，不断提高基层党组织的工作责任心和创造力。
（二）支持机关党委履行职责，发挥机关党委的党内监督作用。
1、建立党委重大决策向机关党委的通报制度，支持机关党委做好宣传、动员、教育工作，保证决策顺利实施。
2、支持机关党委参与机关干部考核工作，开展民主评议党员活动。
3、党委民主生活会前，通过机关党委广泛听取机关群众意见和建议，接受监督，改进工作。
4、通过机关党委经常了解干部思想动态，广泛开展谈心活动，做好思想政治工作，提高队伍政治素质。
5、对机关党委活动的经费，以及活动的时间安排提供必要的条件，保证机关党委开展机关党员教育活动和实施“三会一课”制度。
（三）党委委员以身作则，率先垂范。
1、认真执行机关党委的各项决议，积极参加机关党委组织的各项活动。
2、自觉过好双重组织生活会，接受党内监督。
3、每年至少给党员或下属单位上一次党课。
三、市工商局机关党委的工作责任
市工商局机关党委在市直机关工委的领导和市工商局党委的指导下，按照党章规定努力完成六项基本任务，主要工作责任：
1、按照上级党委的要求，结合工商行政管理工作，及时制订年度工作和学习计划，明确重点，落实措施和责任人，积极探索新时期机关党建工作的新路子。
2、及时向市直机关工委和局党委汇报重要工作的部署，以及重大
活动的组织，积极争取具体指导和支持。
3、开展调查研究，每年至少召开两次群众座谈会，广泛听取和收集群众的意见和建议，积极、主动向领导提供信息，当好参谋。
4、对机关党建工作实行目标管理，加强对机关党员的教育。
5、强化所属基层党组织的党内监督，协助局党委落实党风廉政建设责任制，推进机关廉政文化建设。
6、认真贯彻“三个代表”重要思想，充分发挥工商行政的职能作用；关心指导群团组织开展活动，增强基层党组织的凝聚力，促进机关精神文明建设，努力造就一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精通的工商行政管理队伍。
_嘉兴市委直属机关工作委员会
责任人：
_嘉兴市工商行政管理局委员会
责任人：
_嘉兴市工商行政管理局机关委员会
责任人：
二○○六年五月二十六日
二0 0五年青阳社区
党 建 共 建 十 件 大 事
1、20_年1月11日，由崇福地税分局牵头，召集社区内15家共建单位的领导，借浙江金鑫皮革有限公司会场，召开了党建共建首次会议。会议正式认定党建共建机制，分发了共建单位名册，通过了“党建工作联席会议制度”、“联席会议职责任务和活动制度”，制订了20_年共建活动具体计划，确立了在职党员参加社区活动的内容和要求。此后，作为秘书长单位的社区党支部，多次上门，与各单位联系沟通，协调工作。
2、20_年1月26日，社区居委会人员会同崇福地税分局许霖杰、桐乡二院袁树人院长一起，在05年春节来临之际，慰问了`社区困难户倪发有、陆新娥家庭，为他们送去了慰问金和大米、食油等食品。
3、20_年3月7日，社区共建单位桐乡二院、建行崇福分理处与社区文艺、健身队一起，参加了在东兴广场举办的“举妇女之力，建和谐家园”东园、青阳之春文艺晚会。二院选送的小合唱《南泥湾》、舞蹈《缘份的天空》、建行选送的小合唱《朋友别哭》，以及社区的京剧、越剧唱段和健身操等一批节目，受到了围观群众的一致好评。
4、20_年4月8日，青阳社区召开居民小组长会议。会上，社区居委会与下属56个居民小组长共同签订了包含计生、综治、卫生和文明创建等内容的目标管理责任书，将社区全年工作目标、小组长工作职责，以书面制度的形式落实在基层。
5、20_年4月20日，社区党支部组织党员、居民小组长和社区志愿者计54人，集中清扫了健康路、通园路和公园路一线的街面卫生，净化了小区环境，美容了市貌，推动了全国第十七个“爱卫月”活动在我区的深入开展。
6、20_年5月27日，青阳计生协会在社区居委会举办计生知识讲座，来自辖区育龄妇女集中居住、重点防范区的31名计生信息员及社区计生干部参加了会议。会上，社区计生协会组织与会者一起摘要学习了“宪法”、“婚姻法”、“人口与计划生育法”、“省人口与计划生育条例”中的有关内容，并联系当前计生工作所面临的严峻形势，结合本社区的特点，就如何切实有效开展工作，重点是作为一名计生信息员的任务、职责作了专题发言。讲座结束时，还向有关小组发放了避孕药具。
7、20_年7月12日，社区党支部召开暑期教育座谈会，辖区中小学生代表19人，暑期教育大学生志愿者3人，邵逸夫中学驻社区暑期教育指导员1人，社区在职党员教师代表1人，镇关工委领导及社区暑期教育领导小组人员计31人出席会议。会议听取了暑期教育领导小组组长就05年青阳社区暑期青少年教育活动安排所作的说明，并就暑期教育如何贴近生活、贴近实际、开拓创新，更好地适应青少年的心理特点，注重发挥学生的自主参与精神等进行了交流和探讨。05年暑期计划开展“青少年心理健康教育”、“崇福镇史教育”等项目9个，实际完成12个，有112名小学四年级及以上的初、高中学生直接参加，参与率达84．21%。
8、20_年8月13日至8月30日，在保持_员先进性教育的学习动员和分析评议阶段，在社区党总支开展的“树立形象，奉献社会”的主题实践活动中，24名党员自愿报名，参加了社区在夏季的日、夜义务治安巡逻活动；有18名党员参加了整治青阳新村小区环境的义务劳动；有68位党员参加了爱心帮困和助学捐款活动，捐款总额1031元。社区党员干部及时采取防范措施迎战“麦莎”、“卡努”两次台风来袭，通宵值班雨夜安全转移人员，严防死守切实做好急性传染病的预防工作，他们以自己的实际行动，为打造“平安崇福”、构建和谐社会作出了积极贡献。
9、20_年8月30日，社区党总支和居委会一干人去本镇新益村，就如何落实崇委﹙05﹚47号文件，开展青阳社区与新益村之间“城乡文明手拉手”结对共建活动事项进行了专门的商讨。双方在开展贫困户的结对互访和文艺、健身活动的交流上达成了共识。并专程去新益村贫困学子王超家，送上社区党员义捐款600元。9月17日，社区又组织文艺、健身队不顾夏夜暑热去新益村农家稻地演出，进一步密切了城乡人民之间的情谊。
10、20_年9月2日，桐乡二院委派副主任医师宋树人来社区，在中山公园二楼老干部活动室开设“心脑血管疾病预防知识讲座”，并免费进行义诊服务活动，受到居民群众热烈欢迎。同日，袁树人书记在院办主任、总务科长等人的陪同下，来到本社区残疾青年王增杰家中，为他及其家庭送去了一份真诚的爱心。
党建联建协议书
甲方：_×××党支部委员会
乙方：×××工程四标项目部
为贯彻落实市委组织部关于《关于加强建设交通行业党建工作的若干意见（试行）》的通知精神，积极推进党建联建工作的有效开展，进一步实现社区党建工作全覆盖，提升建筑业管理服务水平，促进社区和谐稳定，经甲乙双方协商，决定开展党建联建工作，并达成如下协议：
一、联建目标
以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，充分发挥社区党组织的政治优势和建筑企业自身优势，以服务人民群众为核心，以提高社区管理服务水平为目标，为党员发挥模范作用搭建平台。通过开展党建联建活动，双方在党建和精神文明建设上相互促进、共同提高。
二、联建原则
坚持“资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高”的原则。
三、联建内容
甲方：
1、主动与乙方研究社区党建和精神文明建设中的重要问题，及时与乙方加强沟通和交流，营造良好的共建环境。
2、积极发挥甲方在施工过程中的协调整合作用，坚持召开以社区党组织为核心，各部门共同参加的每季一次的创建和谐示范社区协调小组会议，以“和谐示范社区创建”为载体，注重发挥社区党员的模范带头作用，引导居民自觉履行义务，使施工活动正常有序地开展。
3、认真牵头组织由各部门参与的，每半年对施工管理工作进行的考核，共同为提高社区施工管理水平而努力。
4、承担居民区施工管理党建联建工作的领导责任，加强对业委会的政治领导，严把业委会成员人选关，支持和保证业委会依法履行职能。
乙方：
1、积极履行企业职责，主动加强与甲方的联系和沟通，积极参与社区党建和精神文明共建活动，自觉成为社区管理和建设的成员，切实服务社区、服务群众。
2、引导和支持本公司党员在社区中发挥党员模范带头作用，并能积极参与和谐示范社区创建活动，在社区为老助残、扶贫帮困结对和文化联谊活动等方面发挥积极作用。
3、加强企业自身的党建工作，提高从业人员，特别是项目经理的综合素质，不断提高管理服务水平。
4、主动接受甲方在社区管理上的指导，取得甲方支持协调解决社区物业管理中的矛盾和纠纷，共同维护社区的稳定与和谐。认真落实考评中的各项整改措施。
5、根据企业发展需要和员工变动情况，努力为社区提供就业岗位。
6、以提高企业竞争力为目的，积极输送员工参加街道职业技能培训和竞赛。
甲方：_×××党支部委员会
（公章）
代表（签名）：日期：
乙方：×××工程四标项目部
（公章）
代表（签名）：日期：
为了让车间员工们了解中国人民解放军的发展历史，解放军在国家建设中的重要性，军队的光荣传统及我国所处的国际环境和周边形势等知识，我们特地邀请95026部队政治部主任骆宗国在茅台学院为制酒六车间全体员工们进行国防知识教育培训。通过国防教育培训，员工了解到只有国家稳定、民族富强，老百姓的生活才有保障。我们每一名员工都要脚踏实地干好本职工作，以实际行动支持国家发展、国防建设。
在射击训练场体验军事生活是接受国防教育、体验部队生活、提高军事素质、增强国防观念的活动形式之一。在95026部队期间，我们还一同来到部队射击训练场开展实弹射击训练。在听取指挥员讲解的射击要领和注意事项后，大家积极的参与其中，亲自上阵体验射击，感受军人英姿飒爽，豪迈的气势。活动在严肃而又不失欢笑的气氛中有条不紊地进行，清脆的枪响声和阵阵的喝彩声，将“军事日”活动推向高潮。通过亲身体会，参与其中，员工们度过了一个有意义的“军事日”，把学习军事知识、强化国防意识落到了实处，同时也增强了军民关系，增进了军企友谊。
3月17日，95026部队副政委张鸣一行参观了国酒文化城、新区建设、公司包装生产一线、制酒六车间生产场地。对茅台酒在中国政治、经济、军事中起到的积极作用和悠远深厚的历史文化渊源有了进一步的了解。三月份也是百花盛开、万物复苏的季节。我们根据季节特点，开展了以“绿化赤水河，保护生态环境”为主题的植树活动。3月18日，在集团公司党委委员、副总经理戴传典的带领下，我们与95026部队官兵在小河电站对面种下了“创优”树、“共建”树等具有不同象征意义的树苗近百株。公司副总经理代传典在植树现场还兴致勃勃的说：今日种下军企共建友谊树，他朝结出创先争优丰硕果。3月17日至18日开展军企共建活动也是我们精心选择的时间。这两天正是当年红军在仁怀进行鲁班场战役和巧渡赤水河的日子。在这样特别的日子里开展军企活动将更有教育意义。为了让更多的部队官兵了解神秘茅台、了解茅台的历史、发展，在前往95026部队开展共建活动前，我们特地在宣传部等有关部门收集了
反映国酒历史文化及发展历程的书籍和影像资料送到军营，宣传和展示茅台酒文化风范。
企业党支部党建工作汇报
企业党支部党建工作汇报
自查报告企业党支部党建工作汇报汇报工作党建党支部企业 首先，我代表**公司党支部全体党员、代表公司全体职工热烈欢迎邓书记一行的到来，衷心感谢*书记一行在百忙当中，莅临我公司视察和指导工作。下面，我就**公司党支部展开党建工作的基本情况，向*书记和各位领导作以下汇报，请予指导和帮助！
***公司党支部成立于20**年*月*日，成立之初有党员*名，今年党员队伍已发展到*名。党支部自成立以来，始终紧密围绕县委提出的“五个好”标准展开党建工作，我把“五个好”比喻为“一面镜子，一把尺子，一只梳子”：
对比镜子，可以正行，可以发现自己工作哪些地方作得不对，需要改进；用尺子量一量，可以知道自己工作还有多大差距，还有多少盲点；用梳子梳理，可让我们工作更有条理，思路更清楚，办法更多，工作更有效力。实事证明：
“五个好”标准是我们弄好基层党建工作的重要宝贝。一、加强领导班子建设：
支委成员精诚团结，分工合作，严格要求，努力学习，勤奋工作。要求党员做到的，支委成员首先必须带头做到，要求党员不能做的，支委成员尽对不能违反，为党员队伍建立好榜样。俗语说：
村看村，户看户，群众看党员，社员看干部。一支坚强有力，作风正直的领导班子是弄好党建工作的关键。
二、狠抓党员队伍建设：
党支部平时不放松对党员的思想教育、业务技能教育和专业知识教育，力争使党员队伍的整体素质能够到达年轻化、知识化、专业化和技能化，严厉要求党员必须作到“六项承诺”，即政治素质比普通员工高，思想道德比普通员工好，工作责任心比普通员工强，业务技能比普通员工优，创新意识比普通员工强，对企业的贡献比普通员工大，党员的先锋模范作用得到了成份发挥，真正体现党员与普通员工的区别，不愧党员的称号，群众也才会佩服党员，党组织也因此才会有佩服力，！
三、狠抓制度建设：
建立健全党内各种制度，用制度来管理党员，管理支委成员，制度化的建设是支部展开党建工作的组织保障（比如支部评先进、组织党员外出参观学习、工资升级等等都要与党员平时的表现挂钩，由于党内工作不比行政工作，不比经济工作，行政与经济工作可以用行政和经济的手段来束缚和鼓励职工的行为，而党内的工作重在思想教育，思想题目解决了，一切题目将会迎韧而解）。
四、时刻牢记党的根本宗旨，紧密联系群众，时刻不忘关心职工疾苦。职工有甚么困难，有甚么疾苦，支部千方百计帮助解决，党支部的实际行动增强了党支部的凝聚力和向心力。
五、争创一流业绩：
支部以创四个一流为工作的奋斗目标，即：
领导班子的工作能力在同行业一流；党员队伍在同行业素质一流，创一流的团队业绩；社会效果好，在同行业树一流的企业形象；增进企业健康、稳步、快速发展，建同行业的一流企业，实事证明：
党建工作这几年的发展是与企业的发展同步的，相辅相成的，相互增进的。
固然，**公司党支部还有很多不足，比如我们的政治理论水平和党建工作水平，工作技能还有待进一步进步，工作的方式方法有待进一步改进，恳请*书记批评指正。
**公司党支部一定会在县委的坚强领导下，在街道党工委的关心帮助下，紧密围绕*书记在县委十二届五次全委会上所作的报告－《以扩大开放为动力，推动壁山又好又快地融进**主城区、建设重要功能区》作为我们展开党建工作的行动指南，努力把公司党支部打造成为一所为企业培养人材、输送人材的学校，一支善打硬战、能打胜战的军队，一个温馨和谐的大家庭。
(完）
附送：
企业党支部半年总结
企业党支部半年总结
企业年终总结企业党支部半年总结半年总结总结半年党支部企业 20_年是十一五计划的开局年，也是公司更加大踏步向国内外市场迈进的一年。即将过去的半年里，我支部在众和党政的领导下，保持_员先进性工作继续深入地开展，践行“八荣”，明确“八耻”的教育更进一步促进着以“质量、品牌、责任”为主题的企业文化建设工作。以下就半年工作做一总结。
一、保持_员先进性工作作为一项长期的政治任务今年公司上半年一直面临原材料涨价和机械设备老化带来的困难，党支部认为越是在困难时期越要发挥支部的堡垒作用和党员们的先锋作用。继去年保持_员先进性教育活动，支部以提出的整改措施为努力改进方向，制定出保先长效机制。把保持_员先进性与生产经营紧密结合，党员的先锋模范作用能充分体现先进性的宗旨，以“三先、十带头”为衡量标准，制定出长效考核党员的《阳光堡垒工程》，每月进行，群众评分占30%，支部考核占70%，其中党员义务奉献每月统计小时也在支部考核内。长效机制有力地促进了党员在工作中的先锋模范作用。特别是三四五月份，公司为节约成本，改造了电极糊生产线、蒽油生产线，党员义务奉献平均月32小时，特别是党员干部们，加班加点平均工作10小时没有任何怨言。
二、企业文化建设活动主题鲜明支部在开展“质量、品牌、责任”为主题的企业文化建设活动中，主题鲜明，内容紧紧结合生产实际，以提倡高效、高质工作质量和自主创新精神，开展了主题为《我的工作质量问题为零》、《有价值创新建议》两项活动推进全年企业文化建设工作，活动开展以来，员工的积极性得以充分调动，在一季度的严格评选中产生三名“工作质量问题为零”的员工，产生“创新有价值建议”并产生经济效益的两名员工，极大地鼓舞了创新创效的热情，引领了追求工作质量零缺陷，对待工作精益求精的风尚。
三、围绕生产经营献计献策支部不仅定位于为生产经营保驾护航，而且直接切入生产工作。支部从基础管理下手，为班组管理献计献策。根据实际，以“日清日结”为基础管理模式，制定了一套“班组基础管理日清七大项管理”办法，以每人规范的行为和重复的坚持
“日清日结”，培养良好的工作习惯和去以做大事的态度完成每一件小事，把每天的阶段性目标当做完成利润指标的必需，长期以往成为员工的素养，进而达到提升班组管理水平和提高员工素质的目的。投入班组管理后证明是细化管理行之有效的管理方法。
四、党员示范岗的建设工作支部非常重视党员示范岗的建设工作，认为党员示范岗应是公司班组建设的典范和标准。支部在示范岗建设中注重基础管理工作的建设。基础建设实行“日清日结”管理模式，把“两高一低”工作得现场管理实行6S制等都放到基础管理之列，制定出“党员示范岗基础管理六大项”每日必做，水滴穿石之功效，为班组建设做好示范。支部还在安全工作上大胆实践，推出安全新举措：
在示范岗实行轮岗安全员制，给每个岗员建立“安全档案”，每周公示一名安全危险员工，使安全之弦常绷不松。公示栏中每周都有一名岗员的家人安全叮嘱一句话等举措。
五、宣传工作支部以“三个代表”思想为宣传工作的指导思想，始终以代表先进文化前进方向为宗旨，对内大力挖掘和宣传生产经营中的先进事迹和人物，对外弘扬众和公司的企业文化精神。上半年我公司积极对外投稿2篇：
一篇获高新区廉政征文一等奖，并送北京妇女联合会参赛，一篇上特变电工报。在众和报上发表31篇，及时宣传了生产经营中的先进事迹和先进人物，鼓舞了士气，增强了凝聚力，员工的写作水平和热情也日渐提高。
(完）
一是继续强化学习制度。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。
二是加强党员教育管理。严加大教育培训力度，开展全员轮训、精准培训，分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领;同时，定期开展党委书记、支部书记、第一书记、驻村工作队集中培训轮训，落实好“三会一课”，切实加强党员队伍建设，注重流动党员管理，大力发现培养乡土人才，全面提升党员服务意识和带头意识。
三是扶心扶志促脱贫。加大政策宣传力度，转化贫困户等靠要的思想，完善“爱心超市”积分制兑换商品制度，力争在9个贫困村铺开。建立平菇养殖场和小型加工米业，贫困户可以到扶贫产业项目处打工，收益覆盖全镇45户贫困户。通过发挥支部引领作用，号召我镇村集体购买秸秆粉碎机和大型农机具若干台创收，改善村集体经济薄弱现象，壮大村集体经济收入，促进各村脱贫步伐。
根据会议安排，我就20__年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。一、成绩清单1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业，每月主持召开1次党组会议，全年主持召开2次党建专题会议，研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次，帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定，不搞“一言堂”。带头落实双重组织生活，开展大研讨大行动专题调研2次，讲党课2次，推动“两学一做”常态化制度化。加强党风廉政建设，20__年度受党纪处分8人，廉政谈话4次，推动党建责任有效落实。2.着力解决党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗双责”不到位的问题，建立党组成员履行“一岗双责”定期汇报制度，召开分析汇报会1次，强化督导问责，从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题，成立6个督导组对31个党支部进行督查，督促党支部落实“三会一课”制度，逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题，投入资金万元，支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备，提高党支部基础保障水平。3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序，接收预备党员7名，培养入党积极分子9名。投入资金万元，解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题，力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收缴管理工作，共收缴党费万元。做好基层党组织整建制转接工作，整建制转出市建筑工程公司党支部，整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三解”、星期六扶贫工作日制度，带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作，投入万元帮扶贫困户危房改造，助力贫困户17户48人顺利脱贫。4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下，20__年全市地方一般公共预算收入亿元，比上年增长,为预算的。全市地方一般公共预算支出亿元，为调整预算的，增长。二是强力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共预算民生支出亿元，占一般公共预算支出的，比上年增长。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下，统筹财政资金，投入亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目，不断改善城乡公共基础设施和人居环境，优化投资环境，有力地支持地方经济发展。二、问题清单1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位，虽然定期组织召开了党建工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够，有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强，存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多，对国有企业党建投入精力少，缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划，深入国有企业党支部督查调研较少，基层党组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署，轻落实，跟踪问效力度不够，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度，但是贯彻执行不够到位，一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象，一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时，班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多，业务水平偏低，党建工作质量不够高，基层党组织规范化建设水平不高。3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。对于我在抓基层党建方面存在的不足，主要原因有三个方面：一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”，抓党建工作是“软任务”，没能正确处理好抓业务与抓党建的关系，经常忙于业务工作，对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作，有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名^v^员和收缴党费，没有深刻地认识基层党建工作重要性，没能研究把握基层党建工作的规律，没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏解决重点难点问题的有效办法，导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多，对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严，导致个别党支部的组织生活流于形式，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。三、任务清单1.转变思想观念，强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面认识，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究解决党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，形成从上到下层层抓党建的新局面。2.创新工作方法，增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习教育中，开展共建交流不少于2次，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间，通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容，宣传党建工作信息，增强学习的趣味性与时效性，进一步激发基层党建活力。3.夯实党建基础，提高整体水平。认真落实“三会一课”制度，推行党支部主题党日活动，强化党员日常教育管理，全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时，班子成员集中学习不少于56学时，做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次，深入推进“两学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展党员志愿服务不少于2次，引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型，紧紧围绕创建“五好”党支部标准，20__年至少创建1个“五好”党支部，以点带面，充分发挥党建示范点的引领作用。4.加强监督检查，抓好队伍建设。20__年开展基层党建督查不少于2次，对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查，推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设，围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次，着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头，组织开展廉洁自律对照检查不少于2次，强化全系统党员干部廉洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划，做好干部培养、推荐、考察等工作，推进优秀干部合理流动，提升干部综合能力，努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。
机关党建工作是党的建设的重要组成部分，是机关单位凝聚人心、聚集力量的重要法宝。本人作为法庭党支部书记，在党委和院党组、党总支的领导下，在上一年年的工作中，认真按上级党委及党组总支的要求，尽心尽力地开展支部的各项工作，努力为全单位工作的开展凝心聚力，搞好保障。现一年来抓党建工作的情况作如下述职报告：
制酒六车间
20_年3月30日
电信政企客户部个人工作总结
我作为广东邮电人才的电信政企VpN服务经理，在中国电信****区分公司政企客户部，已工作了六个月了。我现在被安排到政企客户部聚类行业组的同济区域小组中工作。这半年的工作中是我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了深刻回忆。在这段时间里领导、同事都给予了我这个新人足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了大家对我的肯定和关心。我为能有机会成为这里的一份子而感到十分荣幸。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我努力，展开各方面工作。现将我20_年的工作情况作以下总结。
主要的工作是围绕下面几方面展开：
1.认真学习贯彻，十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前重大政治任务，纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的必学内容，在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团，各村成立宣讲小分队，进社入户开展宣讲，充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的十九大精神相关信息，有效扩大学习宣传覆盖。
2.坚持齐抓共管，党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度，构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作，紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶，目前已整改落实43个。先后6次对各基层党支部党建工作调研指导、督查会诊，下发问题清单31份，约谈提醒8人，一级一级传导压力。
3.把握关键环节，“两学一做”在学做结合中常态推进。建立“周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评”的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为“固定党日”，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求，组织党员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体，深化拓展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”等活动，党员先锋模范作用充分发挥。
4.紧扣强基固本，抓党建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，其他党委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实，专人负责扶贫日常业务工作，做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要，培育党员创业先锋32名，农民技术员54名，帮助和带动600多户群众增收致富。20_年，全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“六个精准”要求，认真落实市委“1+19”区委“1+18”配套政策，认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。
5.强化教育管理，党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进“双百提升”工程，创建服务型党组织示范点6个，整顿转化后进党组织2个。切实加强“双高双强”带头人队伍建设，选派7名机关干部担任村党组织第一书记，切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作，在17个村成立协商理事会，协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件，搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。
（一）项目拉动收入乏力。20**年项目中标金额较20**年增幅XX%，导致20**年战略产品收入未见增长，且20**年收入基础薄弱。
（二）业务发展渠道仍需拓宽。20**年引入的集团SA，对信息化产品销售的参与度较低；六大场景中的临街商铺在渠道发展不足。
五、提出20**年主要工作思路和重点措施 （一）做大集客规模、提升用户价值
1.跑马圈地。结合本地公积金、税务部门获取的成员与集团清单，用好兴业云等快开支撑系统，保持求真务实的发展态度，持续开展集团圈地和成员拓展工作。
积极探索完善资源整合型党建模式
进一步深化项目党建共建联建活动
七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部
上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来，积极围绕工程建设，加强党建共建联建工作，形成了项目体与社区以及业主、设计、监理、分包等相关单位之间相互合作、同心协力的良好氛围，从而保障了工程的健康运行，取得了一些比较好的成绩，如《长宁时报》的社区服务报道、上海电视台“新闻坊”节目的便民服务采访、《_》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之所以获得如此众多的荣誉，得到了领导和地区的一致好评，我们主要是从以下三个方面开展工作的。
一、坚持行之有效的工作方法，为党建共建联建工作打下扎实基础
上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的过程中，遵循积极探索，同步跟进的总体思路，按照“四个同步”的工作原则，下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作，与社区的党建联建工作，确保党建工作全覆盖，保证了项目在工程建设过程中人心稳定、队伍稳定、秩序稳定，促进了项目各项工作的开展。具体来说包括以下四个方面的内容：
一是项目经理班子与项目党支部同步建立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初，就让项目经理班子成员全部进入了项目党支部，使项目经理班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员，其中项目经理、副经理三人均为_党员。通过同步配备经理班子和党组织，把项目的经济工作与党的工作紧紧地拧在一起，在组织结构上解决了项目经理班子与项目党支部的关系问题。
二是项目经理与项目党支部书记同步任命。按照“一职多岗、一人多能”的原则，对施工管理与党务职能统筹考虑，同步配置，项目经理秦立标兼任项目党支部书记，将项目经理与项目党支部书记同步任命，有利于有效开展工作，确保
了工程建设推进到哪里，党支部就建设到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。
三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工管理方案同步策划。实行“一岗双责”，做到党务工作方案与施工管理方案同研究，同规划、同检查、同总结、同奖罚；在规划各项工作时，既要有工程建设指标，又要有党务工作目标。我们每季度都有若干次的党内活动，根据自己本季度的工作情况结合会议精神，党员每季度都要写一篇自查小结，然后党支部对每位同志进行考评和评分，从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动，党组织的政治核心作用也就得到了充分发挥。
四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容，纳入项目经济责任制考核的内容，实施绩效奖罚，使党建活动进一步贴近了项目进展的实际，并始终贯穿于工程建设的全过程。
二、探索新的途径方法，进一步完善形成工地党建联建工作格局
上海金虹桥国际中心项目党支部在加强项目党建中，在继承巩固的基础上，围绕上海城市建设发展中心任务所提出新的工作要求，组织和实施开展项目工地党建联建工作，并积极探索工作的新思路、新内容、新方法。
1、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后，紧密联合项目各参建单位（业主、工程监理、投资监理、分包单位
【包括外包工党员】）形成联合党支部，一起开展项目党建活动。
2、加强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式，加强互相学习交流，围绕项目工程建设的同一目标，做到思想共享，资源共享，责任共担，难题共解，在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使我们和天山街道形成了良好的沟通机制，能及时了解居民相关信息，通过取得群众的理解与支持，树立企业形象，产生了良好的社会效益。
3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程立功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容，因此我们非常注重平时工作中各种资料的积累，包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等，并据此建立党支部工作手册台账，由专人负责整理完善，配合上级领导的检查指导。
三、发挥条块资源优势，进一步建立完善与社区共建机制
项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动，是为工程建设创造良好外部环境，树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源，建立与社区共建机制，创新共建活动方法。
1、预先做好开工前的各项工作。
项目部在正式施工前，首先考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的影响。根据现场实际情况，我们制定了不扰民或少扰民的措施，并努力加以实施，同时认真接受周边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会，双方签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众满意工程”活动的协议书，根据双方工作特点和优势，明确各自职责，明确共建目标、活动形式等内容。我们本着“情为民所系”的原则，真诚与居民沟通，使居民从一开始的不理解，到理解，再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会，天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹，并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设服务于民，共创天山美好明天”。
2、加强施工过程中同各社区单位的协作。
在工程施工期间，我们充分利用重大工程资源，加强同各有关方面的沟通联系，积极向周边单位和居民宣传工程建设的意义，争取到了社会有关单位和居民的理解和支持。
世博的脚步越来越近，为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博，在天山居委和金虹桥项目部的共同组织下，我们决定在工地周边的主要路段及居民区搞一次大扫除，以创造优美环境。20_年3月18日下午，金虹桥项目部的全体党员和入党积极分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具，来到仙霞居民区和周边主要路段，清除道路上的果皮、纸屑及烟头，并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐，志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在场的居民看到后都主动回家找出工具参与到大扫除的活动中来。他们表示：“多开展些这样的活动，我们的生活环境就更加美好了，社会就更加和谐了。”看到我们辛苦地劳动，居民们都啧啧称赞，还有一位大婶给我们端来了茶水，我们连忙致谢。居民们纷纷表示，迎世博要以文明为荣，以邋遢为耻，要从革除身边的陋习开始。
家住古北路443号502室张胜林，今年72岁，是一名退休工人，老伴已经去世。他本人身患多种疾病，而且由于儿子病故，儿媳改嫁，他必须独自抚养尚在读小学的孙子，是仙霞小区特困户家庭。了解到这一点后，项目部决定在力所能及的范围内对张胜林家进行慰问，以表达金虹桥项目对社区帮困工作的支持。在春节即将到来的时候，金虹桥全体党员在居委干部的陪同下来到老张家里。当我们进入老张家里时，老张非常高兴，热情地招待我们。我们坐下来和他开始拉家常，嘘寒问暖，详细了解了他家的生活情况。通过实地察访，我们发现老张家确实很困难。了解了这些情况后，我们及时给老张送上了带来的米、面、油等生活用品和新年礼物，项目经济师毛建军同志还代表金虹桥项目体给老张送上300元慰问金。项目部提议全体党员每年定期捐款，慰问工地周边社区的特困家庭，向他们献上我们项目体全体管理人员的一份关爱，让他们切实感受到党和社会的关怀。
3、注重做好各类矛盾化解工作。
我项目党支部充分利用工程项目的资源为共建联建单位和居民提供力所能及的便民利民服务，为社区群众排忧解难，积极依靠社区为顺利施工提供必要条件，解决施工中遇到的矛盾，形成优势互补、互惠合作、共建双赢的局面。
本工程紧邻居民区，居民住宅多为八十年代所建，砖混结构，天然地基浅基础，无桩基。因虹桥华庭小区地下室施工，致使某些住宅产生一些变形和地面沉降，部分居民家的门窗变形、墙面及墙顶粉刷层和涂料脱落、墙体略微倾斜，居民由此对基坑施工产生了恐慌心理。我项目部党支部了解此情况后，决定急居民所急，充分利用我们项目部的专业特长，为居民提供维修服务。我项目从各分包队伍中严格挑选技术操作娴熟、素质较高的工人（包括木工、泥工、油漆工、电工等工种）成立了特别社区服务队，24小时接受居民的电话报修。在力所能及的范围内，及时为居民提供义务维修服务，至今已完成各类维修（粉刷层油漆脱落、门窗无法关启、管道堵塞等）共计32项，用完美服务熨平社区居民心，在当地居民中留下好口碑，以上事迹20_年3月30日《长宁时报》总第846期予以纪实报道。
此外，我项目部开展的“建筑工人学礼仪、便民服务进社区”以及社区共建活动，上了20_年1月22日上海电视台新闻综合频道“新闻坊”节目，为公司产生了良好的社会影响。
由于我们对社区文明共建工作的诚信、努力，得到了居委会干部的充分理解和信任。我们在施工中难免对居民生活产生一定影响，居委会干部很热情主动地做了许多劝说工作，给予我们很大的帮助。从开工至今，社区协调工作一直处理得比较好，确保工程施工顺利进行。
我们党支部决心再接再厉，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为项目体的党建共建联建工作作出我们应有的贡献。
我区现有私营企业2200多家，个体工商户18000多家，从业人员8万多人，其中党员3400多人。今年1-5月份，全区私营经济实现增加值亿元，占全区工业增加值的;私营工业税收完成2282万元，占全区税收的28%;私营个体经济完成固定资产投资亿元，占全区固定资产投入的67%。到目前为止，全区已建立非公企业党组织348个。正式党员3名以上的企业全部建立了党组织，党员不足3人的，全部选派了党建工作指导员和党建工作联络员。非公企业党建工作的不断提高和深化，为我区经济的持续、快速、健康发展提供了强大的动力。我们的主要做法是：
一、加大组建力度，不断拓展党的工作覆盖面
近年来，我们坚持把组建党组织作为非公企业党建工作的重要环节来抓，努力使党的工作触角伸入到每个企业。
1、开展调查摸底，做到心中有数。一是印制了《亭湖区企业情况采集表》，详细列明企业的基本情况、经济情况、企业特点、干部情况、双争情况、党组织及党员队伍情况等，在全区范围内对非公经济组织党建工作现状进行调查摸底。二是印制了《亭湖区非公经济组织情况采集表》，对非公经济组织所属行业、选派党建联络员、经济类型、社团组织建设、内设科研机构党建等情况进行了更加详细的了解。三是通过各党(工)委，对全区非公企业、个体工商户、各类专业市场进行了调查。
2、落实工作责任，实现全部覆盖。一是区委成立企业工作委员会，成立企业党建工作办公室，全面负责这一领域的党建工作。二是理顺党组织隶属关系。根据属地管理的原则，把原先分别隶属部门、行业党组织统一划归镇街党委管理。通过努力，党的工作覆盖面达到100%。三是下发《关于进一步加强非公企业党建工作的意见》，召开了全区非公企业党建工作座谈会，明确“三个100%”，即有党员3名以上的，全部建立党组织，其中建立企业党委7个，党总支11个，党支部330个;职工25人以上、尚不具备建立党组织条件的，全部选派党建工作指导员，共选派党建工作指导员356名;职工25人以下的个体、私营企业，全部明确党建工作联络员。
二、抓好队伍建设，进一步增强党的工作影响力
1、强化基础，抓好党员队伍建设。
一是坚持标准，保证发展党员质量。坚持把发展党员的重点放在企业经营、科技骨干和重点、关键岗位的一线优秀工人。并坚持标准，严格程序，严把发展党员质量关，对没有经过一年以上考察的、没有经过党委培训的、没有经过政审的，一律不予发展。同时全面推行发展党员全程公示制和票决制。今年上半年，共发展企业党员112名。
三是设置载体，发挥党员先锋模范作用。我们要求各企业党组织围绕企业生产经营，把党的活动与生产经营活动有机结合起来，在党员中积极开展“凝聚力工程”、“党员责任区”、“先锋岗”等活动，引导党员立足岗位讲奉献，在急、难、险、重任务面前，冲锋在前。
3、教育引导，抓好业主队伍建设。6月份，我们举办了民营企业主培训班，邀请了市、区知名专家给243名民营企业主进行了专题培训，收到很好效果。
三、健全完善机制，不断推进党的工作规范化
1、从改进活动方式上促进规范化。长虹涂装机械厂党支部每周一举行“升国旗”仪式，对企业全体党员进行爱国、爱企教育。伯乐达集团党委在企业中设立了16个党员示范岗和10个党员责任区，集团78名党员全部佩戴党徽上岗，为发挥新经济组织党员先锋模范作用走出了新路。三菱磨料磨具有限公司党总支切实加强党员宗旨观念、奉献意识、业务技能教育，在企业改革、技术革新、项目扩能等方面，充分发挥了党员先锋模范作用。
2、从健全工作制度上促进规范化。为推进党建工作规范化建设，我们下发了《非公企业党建工作的十项制度》，明确了非公经济组织中党组织的工作职责，如“创先争优”制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等，以制度保证各项工作的开展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核评比。
3、从完善工作机制上促进规范化。一是导向机制。我们通过《亭湖通讯》、《党建纵横》，报纸、电视等渠道，加大了对非公党建工作的宣传力度，形成了良好的导向机制。我们还对重点非公企业进行了逐个走访，深入宣传加强非公企业党建工作的重要意义，使广大非公企业主党建意识明显增强。二是激励机制。区委制定下发了企业经营者实绩考核激励办法，调动企业经营者的工作积极性。三是创新机制。我们针对非公企业党建工作中存在的亟待解决的问题，充分发挥党建研究会的作用，有计划、有步骤地开展调研攻关，不断创新工作思路，做到每年有新的载体，年年有新的突破。
村位于乡东南部，辖2个村民小组，是以农业为主的半农半牧村。全村现有村民***户、***人，其中生活困难人员***户、***人。本村党员共计***人，贫困党员1名。自城乡党组织结对共建工作开展以来，我局高度重视、积极部署，以推进组织共建、党员共管、干部共育、发展共赢、困难共帮、资源共享为重点，结合学习实践“两学一做”活动和创先争优活动，扎实推进城乡党组织结对共建工作的深入开展，并取得了初步成效。
主要做法
(一)、加强领导，明确目标
我局成立了结对共建工作领导小组，局党支部书记为组长，其他党支部领导为成员，主要领导亲自过问，分管领导负责统筹抓好结对共建工作，充分发挥我局党支部在基层城乡结对共建工作中的领导协调和桥梁纽带作用。
(二)、严格考核，督促推进
一是要求年初要有结对共建计划，年终要有工作总结，开展活动须及时完整记录《城乡党组织结对共建活动开展情况记录表》。做到结对共建工作与其他各项工作一同部署、一同考核、一同检查落实。二是加强交流督促。
(三)、搭建载体，互学互促
结合学习实践“两学一做”和创先争优活动推动结对共建。在学习实践“两学一做”和创先争优活动中，我局党支部通过与结对共建基层党组织召开动员大会、科学发展座谈会、实地调查研究、派员到基层党组织指导等形式，共同部署
推动学习实践“两学一做”和创先争优活动的开展。使广大党员深受教育和启发。
扶贫工作成效
(一)、集体经济建设
一是协助村完成青杠黑木耳(林下产品)专业合作社、生态扶贫专业合作社建立，并进一步规范化管理村林下产品种植合作社，在科知局帮扶、协调下提供资金3万元，由村两委带头加强对木耳基地管理力度，提高产品质、产量，完成青杠木耳基地道路维修，集体水池维修和灌溉水管的重新布设;二是通过《食用菌(香菇、猴头菇、平菇、玉皇蘑、鸡腿菇)示范种植研究与推广应用》项目加强农牧民生产技术培训让农牧民熟练掌握技能;三是县科知局帮扶，种植天麻3亩，投资***万元，本月将完成种植，于20_年产生效益;四是完成我村集体经济产品系列包装的设计和制作;五是通过项目开展开展种养殖技术培训;积极培养本村、本地科技致富带头人，实现以技能促产业，以产业助增收的有利格局，目前计划培育1-2名致富带头人。
村集体经济在完成以上项目后将为我村集体经济多元化奠定基础，并输送新鲜血液。
(二)、开展结对帮扶，共创“四好村”建设
一是深入开展家庭环境评比奖惩工作，促使全村养成好习惯，评比结果并在村活动剪影进行公示;二是通过设立“教育先锋”奖励机制，激励群众送子女入学，提升我村文化水平，形成教育脱贫的好风气;三是通过开展农牧民夜校，加大实用技术培训力度，提升我村群众内生动力，从根本上转变“等靠要”思想，从而达到全村过上好日子。
下一步打算
(一)、围绕总体目标抓城乡共创共争
围绕创先争优“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，结合我局实际，争取结对共建基层党支部的参与，整合优化创先争优活动载体，规范基层党支部的各项工作制度，加大基础设施工程的建设力度，共同推动经济社会各项事业的发展，充分发挥党员先锋模范带头作用，抓好扶贫工作，力争在20_年底完成全村脱贫摘帽工作。
(二)、围绕重大节点抓城乡共创共争
围绕庆祝“春节”走访慰问活动，宣传贯彻习_到川重要讲话精神，在走访活动中开展党组织结对共建活动，助推共创共争。
作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。
一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。
二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。
三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，牢固树立“工作在__、奉献在__”的理念，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。
作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”;对党委分工，做到“到位而不越位”;对人民群众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作，实现__和谐发展。
近年来，为适应非公经济不断发展壮大的新形势，全面推进非公企业党建工作的深入开展，某某镇党委把非公企业党建工作摆上重要议事日程，深入开展调查研究，不断强化工作措施，积极探索符合非公企业特点的党建工作新方法、新途径，有力地促进了全镇非公企业党建工作的进步与发展。
一是切实加强组织领导。成立了由党委书记为组长，政工书记、组织委员为副组长，组织办、工业办、招商办等相关部门人员为成员的非公企业党建工作领导小组。建立并实行了党政领导联系骨干民营企业制度。党政领导每人联系一家骨干民营企业，每季度深入企业开展一次调查研究，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。
二是分类指导建组织。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则，对全镇非公企业党组织分类指导、合理设置、理顺关系。对党员人数超过３名、各方面条件具备的，单独建立党支部；对仅有个别党员、或没有党员的新企业，采取从镇机关部门党员干部中选派党建工作指导员的办法，一般每个党建工作指导员指导4～7个企业开展党的工作。
三是深入细致做好建立党组织的工作。思想政治工作到位。针对一些私营业主、投资者怕建立党组织会与他们对着干，影响经营活动、怕麻烦、不必要等思想疑虑，我们坚持把思想政治工作做在前面，与私营业主、投资者一起座谈，谈党的宗旨、党的现行政策和党组织的职责，向他们介绍已建非公制企业党组织支持帮助投资者搞好生产经营的做法，在采取多种方式做通工作消除疑虑的基础上，积极创造条件建立健全党的组织。二是充实调整及时。非公制企业党组织建立之后，我们经常给予关心指导，特别注意保持和维护企业党组织的健全与稳定，一旦发现党员人数不足和党组织负责人难以胜任等情况，及时进行充实调整，保证党组织能正常开展活动。
在今后的工作中，我们将把加强和改进非公企业党建工作作为份内之责，责无旁贷，义无反顾的切实抓好抓实抓出成效，立足实际，着眼于巩固党的基层基础，着力于扩大党在非公企业中的组织、工作和凝聚力“三覆盖”，为某某经济社会又好又快发展提供坚实保证。
党建联建工作：
8号线项目总部党工委以“十九大精神”为引领，在地铁集团党委党建联建工作框架下，创新推行“五方”党建联建工作机制。一年以来，8号线项目总部党工委组织各参建单位，与沿线党组织陆续开展了“检企共建”“入户送慰问”“端午邻居节”“军民共建鱼水情深”等丰富多彩的党建联建活动。充分发挥社区党组织、建设、设计、监理、施工等五方党员先锋模范作用，实现社区和施工单位联建、资源共享、功能互补，共同破解民生难题、打造文明工程、建设和谐社区，利用党建载体创先争优，以深入贯彻落实党的十九大会议精神，推动党建联建活动的实施。
通过系列党建联建活动的开展，各方充分调动资源，形成党建合力。将群众所需与地铁建设粘合，分享地铁建设成果，资源共享、功能互补，共同打造一个和谐稳定的8号线地铁建设环境，有效助推8号线建设顺利进行。
党群同心铸精品，8号线项目总部正用实际行动践行党的十九大精神，优质、高效完成青岛地铁8号线建设。
按照省委组织部《关于印发城乡结对共建”行动工作方案的通知》(川组通﹝20_﹞51号)、市委组织部《关于印发的通知》和县委组织部《关于印发西充县城乡党建结对共建”行动实施方案的通知》(西组通〔20_〕68号)文件要求，积极深入实施“两化”互动城乡统筹发展战略，着力构建城乡基层党组织互帮互助常态化、长效化机制，共同提高的基层党建工作新格局，现就在全乡范围内开展“城乡党建结对共建”的工作总结如下：
一、总体思想
宏桥乡党委全面深入学习贯彻党的十九大精神，***_来川视察系列重要讲话精神，通过组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓，推动先进理念、优秀人才、新型产业、惠农服务等活动开创互联互通;把“城乡党建结对共建”行动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重积极载体，不断提升全乡城乡基层党建工作整体水平。
二、工作开展情况
宏桥乡党委依托“城乡党建结对共建”行动，大力培养“农村家庭能人”型
村干部，积极引导村“两委”干部发展经济建设，引导党员干部转作风接地气。组织开展活动，加大对困难党员、群众等弱势群体的关爱力度;及时为群众解难释疑。以“建组织扩覆盖”为先导，提升产业党建水平。充分发挥企业、社会爱心人士等平台的纽带作用，实现党建与发展的良性互动。
(一)组织联建。
1.我乡为了推动党组织晋位升级，结对双方党组织已经在年初互相了解了组织设置、班子结构、制度完善等情况。按照巩固先进、提升一般、整顿软弱涣散的要求，结对共建单位帮助制定了详细的工作方案，抓好整顿提升工作。
2.以党组织有形有效覆盖为原则，及时调整、优化党组织设置，积极推进我乡符合条件的非公企业环宇烟花厂建立党组织，组织党员积极参与该村党支部活动，增强党组织在企业中凝聚力、向心力。
(二)党员联管。
1.我乡各基层党组织和结对帮扶单位根据实际，互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划，确定培训内容、落实培训对象、抓好组织实施。
2.各基层党组织建立流动党员管理台账，加强与外出党员的沟通联系，充分利用春节、清明、五一等重大节假日外出党员集中返乡时机，摸清流动意向、存在困难等，建立流动党员动态信息库。通过村级党建及三务公开QQ群、微信群等网上交流平台将党的大政方针政策、中省市县的各项民生政策、村级各项工作事务等覆盖所有流动党员。
(三)活动联办。
1.各基层党组织积极与所结对党组织开展***员示范行动。各基层党组织结合本村实际工作，积极与所结对党组织开展党员示范行动，共同开展进村入户、平安建设宣传，配合乡安办开展交通安全劝导，加大治安巡逻，积极参与所在村
的环境综合治理等活动，为所结对的村提供志愿服务、增进党群感情、共谋村级发展。我乡省级建档立卡贫困村金祠寺村，与其结对党组织市气象局机关支部就脱贫攻坚及产业发展，多次组织共同开展调研走访，解决脱贫攻坚工作中存在的实际问题。
2.坚持融入日常、抓在经常，互相督促认真落实党内政治生活。组织党员认真学习党章党规、学习十九大精神和***_来川视察系列重积极讲话精神，激励党员践行“四讲四有”标准，做合格党员、当干事先锋。积极把加强党员思想教育、增强党员意识作为着力重点，组织全乡各基层党组织3月5日开展了以学习
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