科室宣教工作计划及总结(共8篇)

科室宣教工作计划及总结1

5月9日至15日为“防灾减灾宣传周”。我院领导高度重视，精心组织，周密安排，坚持以人为本的思想，积极开展了丰富多彩的“防灾减灾宣传周”系列教育活动。通过“防灾减灾”的主题宣传教育活动，突出了安全工作为学院工作的重中之重，狠抓了学生安全防范，提高了学生安全自护能力，普及推广防灾减灾和自救互救的技能，确保校园安全稳定。

一、提高认识，加强领导管理

建立以院党委书记为组长的学院“应急避险大演练”和“防灾减灾宣传周”活动领导小组；制定了“应急避险大演练”和“防灾减灾宣传周”活动方案。

二、广泛宣传，开展系列活动

1、5月12日，我院印发了《树立正确防灾减灾意识，提高应急避险自救能力—致全院学生倡议书》，进一步营造防灾减灾的宣传氛围，引起广大师生对防灾减灾工作的高度重视，增强防灾减灾意识。

2、5月14日学院邀请太原市政安消防培训中心的老师对学院各年级消防员进行题为《校园防火及逃生急救》的专题培训。

3、学院团委学生会等各部门利用各种宣传阵地，如板报、橱窗以及院报《材料时空》普及防灾救灾的知识。

4、学院各专业班级召开“防灾减灾、自救自护”的主题班会，让学生们互相交流自救互救知识。

5、学院给每个宿舍印发《防灾减灾测试题》，普及防灾救灾的知识。

6、预计在5月底举办“材料学院应急避险大演练活动”，开展演练。此次逃生演习，进一步提高了师生自救、自护的能力，提高了师生应对紧急突发事件的能力。

三、取得效果

1、通过对各种灾害避险知识的学习，拓宽了学生的安全知识面，加强了学生们的安全意识，提高了学生的自我保护能力。

2、学院安全管理机制更加完善，教育责任到人，落实到位，形成了“安全工作重于泰山”的良好氛围。

总之，通过“防灾减灾”宣传周，特别是逃生演练这一契机，大大加强了对学生的安全教育，建立起了一个安全的学习环境。这些活动落实了师生应付突发事件的防范措施，也提高了师生实际应对和处置突发安全事件的能力，更进一步增强了师生防灾减灾的安全意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力，为共建和谐校园、和谐社会而努力。

科室宣教工作计划及总结2

现将我局三防应急和地质灾害防灾减灾工作简要总结如下：

一、采取多种方式和各种时机，扎实做好三防和防灾害减灾宣教工作。

一是印制下发《边坡防灾明工作明白卡》。我区于20xx年编制印发了《边坡防灾工作明白卡》，以一坡一卡、对号入座的形式建立了边坡安全责任制、落实了责任人，此种做法也在全市得到推广，六年来，我们根据边坡动态发展变化以及责任人变动情况，先后三次全面修订并重新公布了全区283个地质灾害隐患点的防灾工作明白卡，真正使边坡防灾工作明白卡的作用落到实处，取得了明显的效果。二是制作发放地质灾害防治宣传画册。去年，我局制作下发了《XX区地质灾害和危险边坡防治工作宣传画册》，在加大宣传力度的同时也对各级人员履行职责起到了鼓励和鞭策作用。三是利用信息和新闻媒介做好宣教工作。从去年至今，分别在《深圳特区报》、《深圳商报》、《深圳晶报》、《深圳晚报》发表新闻稿件4篇，在《深圳都市频道》、《公共频道》、《第一现场》播报电视新闻稿3篇，在《罗湖信息专刊》发稿1篇。

二、抓好培训宣讲和实战演练，切实增强三防人员能力素质和应急意识。

为进一步提高各级三防工作人员的业务素质和应急反应能力，我们积极组织和参加各种培训宣讲和实战演练工作。去年6月24日、7月14日先后我们联合了市规划国土委第一直属管理局举办了两次包含有企业负责人、物业管理单位负责人的地质灾害防治工作业务知识培训，近80人参加了培训。为普及我局工作人员三防和地质灾害防治工作知识，进一步提升业务科室工作人员的业务素质和能力水平，真正做到全局人员懂三防，业务科室精三防，去年8月20日，今年2月28日，先后两次组织全局60余人员进行了三防及地质灾害防治工作业务宣讲，由从事三防工作时间较长，工作经验丰富的同志进行了三防、地质灾害防治和水土保持等方面的知识讲座，现场交流经验，传授方法。去年7月5日、我们与粤港供水公司、罗湖供电局在深圳水库大坝及泄洪闸门现场联合举行了深圳水库泄洪及抢险演习。今年5月17日，我们再与次联合粤港供水公司举行了XX区防洪、防地质灾害、防环境突发污染事故应急抢险演习。通过演习有效地检验和提高了各级三防人员防洪抢险的应急意识，增强了各级各类人员应对水库防汛突发事件的快速反应及其应变能力，取得了良好的演练效果。

科室宣教工作计划及总结3

一、考核对象

1、乡（镇）中心校系列：17个乡镇中心校。

2、国（民）办学校系列：一中、二中、职中、三中、四中、五中、索中、戌中、原中、达中、鹿中、光华、更中、井中、井联、实小、龙北、新北关、一幼、二幼、特校。

3、机关各科室和局直单位系列：机关各科室、教研室、招生办、仪器站、电大、产业公司、进修校。

二、积分办法

1、实行采稿累计积分制度，计分标准如下：2、各单位（科室）组织的活动，应由本单位（科室）信息员采写报送。由局办公室采写并发表的信息稿件，对相关单位（科室）不计分。

3、对于重要敏感性信息首先要报局办公室，其次再向其他媒体投稿；同一内容发表在不同媒体上可重复计分。

4、实行定期通报制度，坚持每季通报各考核对象信息宣传积分情况，年终汇总总结。

三、奖惩办法

年终将从三个系列中分别评出教育宣传工作先进单位（科室）5个，从全系统信息宣传队伍中评出教育宣传工作先进个人25名，并予以通报表彰。同时，对考核积分排名最后的单位（科室）进行通报批评。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。信息宣传是教体工作的重要组成部分，有序高效的宣传工作，对于光大教体事业形象，争取各级领导和社会各界的理解与支持，形成有利于教体事业改革和发展的大好环境，有着巨大的推动作用。各单位（科室）要充分认识信息宣传工作的重要性，进一步强化领导，明确目标，分解任务，压死责任，确保信息宣传工作持续有效地推进。局将继续把信息宣传工作作为教体目标管理考核的重要内容，严格考核，兑现奖惩。

科室宣教工作计划及总结4

宣教室现在有2名同志，主要负责理论教育工作、企业思想政治工作、舆情信息调研工作和万名干部大培训工作。对应市委宣传部理论科、宣传科、企政科、调研科、讲师团等科室。今年来，重点作了以下几项工作：

一、理论教育工作

一是起草印发了《_博兴县委关于20xx年全县科级以上党（工）委（党组）中心组理论学习安排意见》，明确了学习重点，强化了学习要求。

二是起草印发了县委书记、县_会主任李家良《致全县党员领导干部的一封信》，向全县党员领导干部推荐了《关键在于落实—做最好的执行者》一书，开展了“提素质、树形象、重落实、促发展”读书征文活动，收集各类读书征文92篇。三是将李书记向全县党员领导干部推荐的《关键在于落实—做最好的执行者》作为今年我县各级中心组成员和广大党员干部理论学习的重点。并精心为全县各级理论中心组学习筛选征订了《应对“网络问政”党政干部读本》、《突发事件应急管理案例与启示》两本书，作为今年我县科级以上领导干部理论教育的必读书目。

四是按照市里要求，为全县各党委（党组）中心组征订了《县级党委中心组理论学习资料》和建党90周年相关学习资料。五是结合全国党的代表大会、中央经济工作会、_等

会议，“七一”讲话邀请滨州市委党校管理学教研室主任、副教授张燕作了学习贯彻全国“两会”精神、“七一”讲话精神专题辅导报告会，培训各级党员干部1000余人次。

六是各镇（街道）、各部门、各单位理论学习中心组，结合全县开展的万名干部大培训活动，精心组织，围绕我县实际和各自工作需要，分别制定了学习计划，每周都能自觉组织开展集中学习教育。

七是向省委宣传部推荐了1名基层优秀理论宣讲员，今年8月王彩霞荣获“全省基层优秀理论宣传员”称号。

八是组织开展“学理论、重调研”优秀理论文章评选活动，收集理论文章102篇，正在评审中。

九是组织开展了“重学习、提能力、促发展”知识竞赛活动，全县3066党员干部参加了知识竞赛。

十是将我县万名干部大培训工作经验和店子镇工作经验申报了全省建设学习型党组织典型案例评选活动，正在评审中。

二、舆情信息工作

一是舆情信息工作量大、任务重，4月份全省舆情信息会召开后，新增了36家省信息直报点，全省直报点达到69家。面临全省各县区信息上报十分踊跃的现状和强大的工作压力，按照省市舆情工作的要求，每天将大部分时间都用在撰写舆情信息上，在及时关注每天的热点问题上，加大了上报信息力度，每天确保上报20条。

二是按照省舆情处的要求，6月份安装了舆情信息专网系统和天翼对讲及舆情QQ群，确保工作日期间随时与省舆情处在线

联系，交流沟通舆情情况，专网上报舆情信息。

三是每周选择一批被省、市委宣传部采用的优秀信息，发至各信息员进行学习，学人之长，补己之短，在对比中提高质量。

四是会同《今日博兴》组织召开了全县新闻报道和舆情信息培训班，提高了信息员的舆情信息搜集、撰写能力。

五是参加了在邹平召开的全省舆情信息工作会议，我县荣获全省舆情信息工作先进单位。

三、企业政工工作

一是按照全市申报政工职称的要求，我县13名同志参加了企业思想政治工作职称评选，其中：申报教授级政工师（正高）2人，高级政工师（副高）6人，政工师（中级）5人。6月份组织申报人员参加了全市政工师评审考试。8月份，组织对申报人员政审材料进行了初审，现正在市委宣传部、省委宣传部评申中，预计1月份出结果。

二是组织参加了企业思想政治工作优秀论文评选活动，上报论文15篇，其中荣获二等奖6个，三等奖9个。

三是按照市企政办公室要求，征订发放了（20xx—20xx）教授级高级政工师、高级政工师名录50本（主要是02年至07年获得职称的人员）。

四是推荐京博集团、万事达集团申报了全省企业文化优秀品牌，京博集团申报成功。

四、“开局起步加快转变，‘两区’开发创先争优”解放思想大讨论活动大讨论活动

全市“开局起步加快转变，?两区?开发创先争优”解放思想大

讨论活动开展后，我县及时部署，把这项活动作为巩固和延伸“转变作风，提高效率，创优环境、加快发展”主题活动成果的有效平台，强化工作措施，确保工作实效。

一是起草了解放思想大讨论活动的实施意见和方案，成立了工作领导小组，负责具体全县的大讨论活动。

二是按照市解放思想大讨论活动的相关要求和阶段工作部署，及时完成了我县解放思想大讨论活动学习总结、查摆整改报告等各阶段的相关内容，上报工作简报5份。

三是向各镇（街道）、县经济开发区、县直各部门单位发放《全市“开局起步加快转变，?两区?开发创先争优”解放思想大讨论活动学习材料汇编》100余本。

四是我县2次在全市“开局起步加快转变，?两区?开发创先争优”解放思想大讨论活动上作书面交流发言。

五是按照市解放思想大讨论活动办公室要求，组织县电视台、新闻科记者对京博控股作了“企业家访谈”活动和“县区访谈”活动。同时，组织了2名选手参加了全市“开局起步加快转变，?两区?开发创先争优”解放思想大讨论演讲比赛。

六是精心筹备完成了市级领导开展专题调研督导活动。4月18日，韩奎祥副市长到我县调研解放思想大讨论活动，通过实地调研、听取汇报和座谈交流，对我县解放思想大讨论活动开展情况表示满意，对该县经济社会发展所取得的成绩给予充分肯。

五、万名干部大培训工作

自万名干部大培训活动启动以来，先后组织各类专题报告、讲座16场次，培训干部9000余人次；外出学习考察21次，学习考察人员1000余人次；组织开展“学理论、重调研”优秀理论文章评选活动，收集理论文章102篇；开展了“提素质、树形象、重落实、促发展”读书征文活动，收集各类读书征文92篇；3066人参加了“重学习、提能力、促发展”知识竞赛活动。各镇（街道）分别组织了专题讲座、观看专题报告片、轮流领学、社会主义新农村和企业大观摩等活动；县直各部门分别开展了专业知识集中学习、业务大比武、参观学习等活动；各企业、社区、村居分别开展了专业知识培训、专题讲座、辩论赛、观摩评比、技能比武、才艺电视大赛、知识竞赛、集中学习、网络在线学习等活动。

六、下一步工作计划

科室宣教工作计划及总结5

一、活动路段

二、组织机构与职责

为加强对此次活动的组织领导，决定成立集中宣传、观摩及“三送”活动工作领导小组，具体人员分工如下：

成员：各基层分局长、机关各科室负责人

领导小组下设办公室，办公地点设在县局监督管理科，办公室主任由李成畅同志兼任,监督管理科科长李玉梅同志兼任副主任。领导小组办公室具体负责整个活动的组织实施、日常协调、信息汇总和进展督导等。

三、活动安排

1、活动时间：

2、活动地点：

3、参加人员：

机关每个职能科室各1人、活动所在地基层分局全体人员、镇区工办、创业办工作人员（工办和创业办由所在地基层分局负责联系），镇区所在地有意创业群众代表不少于30名（由镇全民创业工作领导小组组织，基层工商分局配合）。

4、准备工作：

各分局和各镇区具体落实创业街宣传的地点、条幅、桌椅、标语、人员安排等工作，确保现场秩序和宣传效果；

各镇区负责联络有意创业群众30名及“三送”商户，具体名单在10月20日前报送到县全民创业工作领导小组办公室(县中小企业局)，并经核审批准后再实施；

县局和各镇区准备全县全民创业优惠政策宣传材料，把全县的创业典型制成宣传碟片在现场进行播放，并联系电视、报纸、网络等媒体跟踪报道，营造氛围；

各科室及有关单位制作法律法规的宣传展板，集中宣传工商部门相关惠民便民举措，消保科设12315现场投诉台。

四、几点要求

1、领导重视，全面动员。各相关单位要把集中宣传、观摩及“三送”活动作为近期工作的重点，高度重视政策流动宣讲、现场参观考察、“三送”活动的组织工作，调动一切积极因素，确保活动取得实效，

2、依照分工，狠抓落实。全民创业街所属辖区工商分局为活动责任主体，挂钩联系科室协助。各相关单位要按照文件要求，各自做好分工的事务性工作。尤其是牵头单位，要认真筹划，确保按时完成，并做到有分工，有协作，形成合力。

科室宣教工作计划及总结6

一、工作目标

深入学习贯彻落实省、市、区关于“五水共治”工作决策部署，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，精心组织“五水共治”主题宣传活动，切实开展“五水共治”舆论监督，为全面推进“五水共治”工作营造浓厚社会氛围。

二、主要内容

宣传工作主要分为阵地宣传、专题宣传、入户宣传、专项行动四大方面展开。

（一）阵地宣传

⒈新闻媒体宣传。主要是通过xx日报、xx晨报、xx电视台等媒体，本街道在全面推进“五水共治”工作中的创新举措、实际成效和经验典型。

时 间：全年。

责任科室：“五水共治”办公室、文体服务中心。

⒉公益广告宣传。充分利用长廊、橱窗、板报、宣传栏、LED电子屏、公交站台等阵地，通过专题专栏、张贴海报、宣传标语、LED电子屏幕等方式，大力宣传“五水共治”的重要性和目的意义，营造“人人知晓、人人支持、人人参与”的社会氛围。

时 间：全年。

责任科室：文体服务中心，“五水共治”办公室,各村、社区。

⒊“五水共治”网站宣传。分政策汇编、工作动态、项目进度、星级评定、金点子征集等板块。及时进行更新，动态管理。

时 间：全年。

责任科室：“五水共治”办公室。

公众号推广宣传。借助“老xx”微信公众平台、微博等媒介，“五水共治”相关资讯、开展“五水共治”知识问答、随手拍等活动，普及治水知识，使治水工作更好的走近群众、贴近生活。

时 间：全年。

责任科室：“五水共治”办公室、文体服务中心。

（二）专题宣传

⒈结合开展“五水共治”演出。围绕“五水共治”主题，组织创作各类特色小品、歌舞、诗词朗诵等节目，结合“相约周末”、文化下村等载体，举办“五水共治”宣传演出。

时 间：20_年3月-12月。

责任科室：文体服务中心，“五水共治”办公室

⒉开展志愿者宣传活动。充分发挥群团组织的力量，定期组织工青妇群团等各类志愿者开展“五水共治”行动日、宣传周等志愿服务活动，通过义务巡查、治水交流、宣传引导等方式，共同推进河道监管治理。

时 间：20_年3月-12月。

责任科室：党群工作科、总工会、团工委、妇联。

⒊加强村社基层宣传。村、社区是面向广大群众宣传的主阵地、治水氛围宣传的主战场，各村、社区要结合党员活动日、文化礼堂等载体活动，每年开展不少于2次的“五水共治”宣传活动。

时 间：全年。

责任单位：各村、社区。

（三）入户宣传

由各属地村、社区负责，开展辖区内入户宣传资料发放工作，通过分发“五水共治全民参与”倡议书、宣传折页等形式，一对一向居民宣传“五水共治”的内容，有效提高“五水共治”的知晓率。

时 间：全年。

责任单位：各村、社区。

（四）专项行动

⒈开展“民间河长”集中行动日活动。组织29名民间河长每月开展“五水共治”集中行动日活动，通过现场踏看辖区内重点河道、小微水体现状，听取xx街道“五水共治”工作汇报，找问题、献良策、探讨治水方法，交流心得体验，共同推进河道监管治理。充分发挥好“民间河长”宣传、引导、监督等工作职责。

时 间：20_年3月-12月。

责任科室：“五水共治”办公室。

⒉开展“义务监督员”督查活动。街道“五水共治”办牵头党员服务中心、总工会、团工委、妇联等部门组建500人的义务监督员队伍。督查活动围绕河道环境整治、水环境督查、水源地保护、治水理念普及等内容展开，根据“五水共治”义务监督员职责要求，每月至少开展一次督查活动。

时 间：20_年3月-12月。

责任科室：党员服务中心、总工会、团工委、妇联、各村（社区）。

⒊开展巾帼护水行动。组织122名巾帼护水志愿者，开展巾帼护水行动，行动内容主要围绕宣传治水工作、普及治水知识、开展义务巡查、小微水体集中清理等，充分发挥妇女的“半边天”作用。

时 间：20_年3月-12月。

责任科室：“五水共治”办公室、妇联。

开展“小手拉大手”活动。深入辖区内中心学校，开展以“小手拉大手，助力五水共治”为创作主题的征文、绘画、板报等活动，采用亲子互动的形式，让更多的学生、家庭参与到治水、护水、节水中来。

时 间：20_年3月-12月。

责任科室：教育卫生计生科 、中心学校。

科室宣教工作计划及总结7

一年来，在中心领导的关心培养和同事们的帮助支持下，我在工作岗位上始终勤奋学习、积极进取，认真完成各项工作任务。现将一年来的思想、学习、工作情况简要总结如下：

一、勤学习多思考，着力提高解决问题的能力

始终坚持不断学习理念，认真学习党的新路线、新思想、新理论，始终保持正确的政治方向。认真学习人事、劳资、劳动法规等方面的业务知识，并努力将学习成果转化到实际工作中。同时，能够注重在困难和挫折中学习，遇到困难不退缩，出现差错不托推，在新情况、新问题中学习积累经验，不断提高解决实际问题的能力。

二、转变角色，找准定位，努力在本职岗位上展示自己

从计划财务科到人事宣教科，工作的环境、岗位、职务都变了。作为新任副科长，在没有正职部门领导的情况下，既是部门领导又是科室科员，即要协调组织又要落实实施。同时，面对全新工作领域，需要学习和掌握得知识非常多，工作学习的压力非常大。因此我在主动学习之余还勤向老同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。并且，在工作过程中注重转变工作思路，摸索新的工作方法，注意心态的调整和角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中增长才干。

三、踏实努力，尽心尽力，全方位做好各项工作

一年来，我始终坚持立足岗位职责做好本职工作，力求当好领导的参谋助手。在全科室的共同努力下，我们完成了组织、人事，宣传、教育几大方面的工作。

首先规范了的人员录用流程。使人事劳资工作做到更加高效;其次将新闻宣传、工作信息、舆情应对等工作进行整合，重新组建了分工明确，层次清晰的新闻宣传工作队伍，为下一步工作构建了坚实基础;此外我们先后组织了多次专项培训活动。有效配合了中心各项工作的推进，有效提升了职工的业务能力和操作水平。

四、严于律己，宽以待人，树立良好干部形象

作为一名在中心工作了十多年的“老同志”。我始终严格要求自己，积极主动创先争优。淡泊名利，埋头苦干，不计得失，严格自律。事业心和敬业精神较强，经常加班加点，任劳任怨。同时能够做到团结同志，同事关系融洽。党性观念较强，严格廉政纪律，恪尽工作职守，努力做到上不愧党，下不愧民，无愧于已。

一年来，在中心领导的精心培养和同事的热心帮助下，在各项工作的历程中，我进一步坚定了信念，增长了才干，提高了水平。在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少。但我也深知我的努力离领导的要求、同志们的期望还有一定的差距，工作中还有很多不尽如意的地方，距离新形势下的人事宣教工作的要求还有差距。对此，自己有决心在今后工作中，努力学习，扎实工作，不断的丰富自己、积累经验，力争做一名组织放心、同志们满意的`中层干部。

科室宣教工作计划及总结8

一、指导思想和总体目标

“**”审计法制宣传教育工作的指导思想是：以_理论和“***”的重要思想为指导，立足于审计“***”规划确定的总体目标，立足于建立和完善社会主义市场经济体制的客观需要，立足于依法治国、建设社会主义法治国家基本方略的总体要求，紧紧围绕区委、区政府工作大局，以及审计发展的客观实际，继续广泛深入开展审计法制宣传教育，进一步提高广大审计干部和工作人员的法律素质；坚持审计法制教育与审计法制实践相结合，积极推进依法行政、依法审计，使审计工作逐步走上法制化轨道，为金山发展创造良好的审计法治环境。

“**”审计法制宣传教育工作的总体目标是：通过广泛深入开展审计法制宣传教育活动，增强全社会的审计法律意识和审计法规观念，努力实现由提高审计干部法律意识向提高审计干部法律素质的转变，全面提高广大审计干部依法审计水平。

二、主要任务

（一）继续深入学习宣传_、关于社会主义民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，学习宣传依法行政的基本理论和相关的法律知识，努力提高广大审计干部的法律素质。注重培养审计干部的权利与义务对等、权力和职责统一的现代法治观念，增强遵纪守法、依法审计的自觉性。注重提高广大审计干部特别是领导干部的社会主义法治理论水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

（二）紧紧围绕区委、区政府中心工作，密切联系审计发展，积极开展审计法制宣传教育。要宣传与审计中心工作特别是审计改革与发展相关的法律法规，宣传社会主义市场经济特别是与整顿规范财经秩序相关的法律法规，为金山的改革和发展创造更加良好的审计法治环境。

（三）坚持审计法制教育与审计法制实践相结合，继续推进依法行政、依法审计工作。依法行政、依法审计，是审计法制宣传教育的内在要求。要妥善处理学法与用法的关系，以审计法制宣传教育为基础，以依法行政、依法审计为目标，加快推行审计执法责任制、审计执法公示制和审计执法过错责任追究制，积极提高依法审计水平。

（四）要把审计法制教育与审计职业道德教育紧密结合起来，把依法审计与以德治国紧密结合起来，促进审计机关民主法制建设和精神文明建设。

三、工作要求

审计法制宣传教育的对象是广大审计干部（包括镇审计室、部门内审机构的审计人员）及一切有接受教育能力的工作人员，重点是局、科二级各级领导干部和审计执法人员。

（一）各科室（中心）、镇审计室、部门内审机构要高度重视审计法制宣传教育工作，统一思想，提高认识，明确责任，采取有效措施，认真抓好本科室（中心）、本部门审计法制宣传教育工作。要把审计法制宣传教育工作与实施审计“***”规划确定的任务相结合，与审计干部和工作人员岗位培训教育相结合，与全面推行审计执法责任制和提高依法审计水平相结合。

局领导和各科室（中心）、镇审计室、部门内审机构负责人要带头学习宣传审计法律法规，依法审计、依法管理，努力实现领导方式和管理方式的转变。

审计干部和工作人员都要积极参与审计法制宣传教育活动，认真学习宪法和行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法等国家基本法律知识，学习预算法、会计法、税收征收管理法等与自身工作密切相关的财政税收法律法规，学习审计法等法律法规，不断增强社会主义民主法制意识，提高自身法律素质，提高依法审计的水平。

要采取多种形式向社会宣传审计法律知识，增强全社会的审计法律意识和法制观念，积极营造全社会理解审计、欢迎审计、支持审计的良好氛围。

（二）坚持学法与用法相结合，积极推进依法行政、依法审计，提高审计管理法治化水平。要建立健全审计执法责任制、审计执法公示制，制定和完善依法审计的有关制度，认真总结并大力宣传审计机关依法行政、依法审计的成功经验和先进典型，全面推进各项审计工作的依法管理。

（三）建立健全审计法制宣传教育工作相关制度，狠抓落实，以取得实效。要建立健全党政班子中心组学法制度、科室（中心）、审计室、部门内审机构工作人员学法制度、法律培训等制度，审计干部和工作人员每年学法时间不少于20学时。要按照有关规定，加强公务员法律知识培训、考试和考核制度，并将其作为公务员考核、任职、定级、晋升的重要依据。

四、工作方法

（一）结合实施，狠抓落实。要紧密结合审计中心工作，针对审计管理工作中存在的问题，有针对性地开展审计法制宣传活动。既要兼顾全面，又要突出重点，采取切实措施，落实各项制度，防止形式主义，保证审计法制宣传教育工作取得实效。

（二）抓好典型，分类指导。要注意培养典型，充分发挥各类典型的示范作用，不断总结经验，进一步探索新时期审计法制宣传教育和依法审计工作的特点和规律，及时研究解决工作中存在的问题，不断提高工作质量和工作水平。

（三）多种形式，广泛宣传。要积极组织多种形式的审计法制宣传教育活动，如开展审计法律咨询，组织审计法律知识竞赛，举办审计法制宣传图片展览等；充分发挥报刊、网络等大众传媒的作用，大力宣传审计法律法规知识，使被审计单位和广大公民受到形象生动、潜移默化的审计法制教育。

（四）普法结合，注重效果。要坚持学法用法相结合，审计法制教育与审计法制实践相结合，在法制教育与依法审计的内容、方式上不断创新，普法兼顾，注重效果。

五、实施步骤

审计“**”普法规划从20*年开始实施，到20_年结束。

20*年上半年，结合审计工作实际，制定适合审计工作自身特点的审计法制宣传教育第五个五年规划，做好组织、宣传、发动等工作。

20*年下半年至20_年，要根据规划的要求，制定本年度审计法制宣传教育工作计划，并认真组织实施。每年3月底前，要将本年度审计法制宣传工作计划和上年度审计法制宣传教育工作总结上报区法宣办和市局。

20_年，要按照规划确定的目标、任务和要求，对“**”普法规划的实施情况进行自查，做好查漏补缺和总结工作。

六、组织领导与保障措施

（一）要把审计法制宣传教育工作作为审计工作的一项重要内容，摆上议事日程，切实抓紧抓好；要自觉接受区法宣办对审计法制宣传教育工作的领导和监督，加强与区司法局的联系，得到区司法局对审计法制宣传教育工作的指导和帮助。

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