党组织书记公开承诺书范文(精选3篇)

承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。如《美国统一商法典》第二篇第2-201条规定，凡价金超过5000美元的货物买卖合同，除该法典另有规定外，均须以书面方式作成，否。以下是小编整理的党组织书记公开承诺书范文(精选3篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

党组织书记公开承诺书篇1

　　为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，推进和引领党要管党、从严治党新常态，结合接官乡莲花小学支部工作实际，现作出如下承诺：

　　1.切实履行管党责任。严明党的政治纪律，不搞封建迷信，不信仰宗教，不参与邪教，对党忠诚。

　　2.做实党史学习教育活动。坚持“思想引领、学习在先”机制，采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式深化学党史、悟思想，采取“三会一课”、主题党日等形式，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。

　　3.党史学习宣讲。支部书记要在所在单位讲一次专题党课。党员领导干部以上率下、高标准、严要求抓好学习。

　　4.夯实“三会一课”“一定两述三评”和组织生活会与民主评议党员工作机制。

　　5.按要求部署每月主题党日，不流于形式，追求实效。

　　6.抓牢党风廉政建设工作。强化廉洁自律，严格执行党费廉政建设责任，严守政治纪律、政治规定。

　　7.抓实党建引领城乡基层治理工作。扎实有效开展党员下沉工作。

　　8、把“两学一做”学习教育作为今年党建的龙头任务，全力抓好“主题党日+”活动。坚持突出重点、分类指导、全面覆盖，规范做好“党员志愿先锋”活动，确保“两学一做”学习教育落地落实，开展“主题党日+”特色活动。

　　以上承诺在本单位党务公示栏公示，请全体党员干部和群众监督。

党组织书记公开承诺书篇2

　　为了认真抓好本单位党建工作，切实加强作风建设，优化单位工作环境，树立我馆“认真、专业、务实”的良好形象，根据上级的指示要求，结合我馆实际情况，现就抓好档案馆20_年度党建工作作出如下承诺：

　　一、构建责任体系。落实党建工作责任制，认真贯彻落实上级重大决策部署，深入学习贯彻十九大、习总书记系列重要讲话精神，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严格履行“一岗双责”;规范权力运行，健全权力制约机制;遵守《廉政准则》，落实党风廉政建设规范;严查违法违纪行为和服务不优问题，严肃追责问责，做到有案必查、有错必纠、有责必追。

　　二、优化政风行风。坚持“两学一做”、“三会一课”学习教育的常态化。以“支部主题党日”为基本载体，增进党的意识和宗旨观念、增进感恩意识和群众情感，坚定跟党走、爱党、护党、为党工作的决心，牢固树立以人民为中心的工作导向，解决“为官不为”，形成奋发有为的新常态，严格执行中央“八项规定”、加强群众路线问题整改落实;牢固树立服务理念，优化服务流程，落实便民措施，实行微笑服务、全程服务、跟踪服务。

　　三、严格依法履职。我馆严格按照《建设工程质量管理条例》、《城市建设档案管理规定》、《城市地下管线工程档案管理办法》、《湖北省城市建设档案管理办法》等法律法规的要求，开展城建档案收集、保管、利用、编研等工作，不断强化服务意识。扎实推进服务型党组织建设。以服务发展、服务职工群众为己任，实行党务信息公开，坚持公平、公正、公开和简捷、规范、便民原则，切实转变工作作风，努力为职工群众办实事、办好事。

　　四、畅通监督渠道。加强城建档案政策宣传解读，及时解答群众咨询，合理引导群众监督;畅通群众利益诉求渠道，认真调查处理群众投诉，对群众反映的问题100%进行核查，对查实的问题100%依纪依法依规追责问责。

　　以上承诺，敬请社会各界监督!

党组织书记公开承诺书篇3

　　为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，全力推动基层党建全面进步、全面过硬，根据县委对基层党建工作的部署要求，结合我镇实际，现作出如下承诺：

　　一、全面落实管党责任。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，带头进行公开承诺，以上率下，晾晒xx个基层党组织书记抓基层党建工作公开承诺书，并督促完成。开展基层党建明察暗访、抽查检查、督办调研的日常考核工作，建立常态化的督办检查机制。严格落实基层党建工作“联述联评”机制，对排名末位的基层党组织书记进行通报、约谈。坚持每月到村调研党建工作1次，每季度召开党建专题会1次，参加全镇基层党建工作推进会不少于2次。

　　二、强化思想政治教育。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。以上率下抓学习，通过个人自学、集中学习、专题研讨、党委中心组学习等方式进行学习，积极开展红色教育、廉政教育等，加强党员干部政治修养和党性修养，推动党的创新理论内化于心、外化于行。

　　三、加强干部队伍建设。选优育强“红色头雁”，落实村主职干部专职化管理，不定期开展值班坐班情况巡查;大力培养后备干部，及时更新后备干部信息库;实施“一村多名大学生计划”，确保每个贫困村有1名培养对象;实施“双培双带”先锋工程，改善党员干部队伍结构，推动产业发展;建好党员队伍，严把党员发展“入口关”，重点在产业工人、青年农民、高知识群体和“两新”组织，特别是疫情防控一线中发展党员。严格党员日常教育管理，深入开展无职党员设岗定责活动，在全镇村、社区中全覆盖建立流动党员微信群，加强流动党员管理。

　　四、抓紧补齐短板弱项。对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”问题整改，逐条逐项抓好整改落实。带头认真开展“书记遍访”，重点抓好产业扶贫、就业扶贫和“一体化”整改工作，确保圆满如期完成脱贫任务;加强软弱涣散村郑河村整顿提升工作，建立“一村一策”方案和台账，稳妥整顿到位;千方百计壮大村集体经济，通过问题合同清理、发展特色产业，力争20_年全镇xx个村集体经济收入达到x万元以上，50%村集体经济达xx万元以上。

　　五、夯实党建基层基础。巩固村级阵地建设成果，进一步规范黄岭、荆丰、工农等村党员群众服务中心内部设置，积极发挥“五个中心”作用;严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，持之以恒纠正“四风”，形成风清气正的政治生态。落实村(社区)党组织书记备案管理、完善年度考核、待遇保障管理办法，激励村干部担当作为;按照全县统一政策，落实好各村党建工作经费x万元。镇级加大党建投入力度，加强对重点村党建经费的适当补助。

　　以上承诺，请全镇各级党组织、党员干部和群众监督。

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