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更新时间:2024-01-10 17:05:33 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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为进一步提高教育教学质量,为学生的成长成才营造良好的育人环境,增强全校学生学习的积极性和主动性,推动良好校风的形成,我校把九月份作为学风建设月.。良好的学风是提高教育教学质量的根本保证,是师生精神风貌的集中体现,是学校赢得社会声誉的核心内容。学风建设是推进素质教育的客观要求,是激发学生学习潜能和创建优良学习环境的重要举措。
我们的工作目标是:
1、转变教师教育教学观念,营造“人人都是德育工作者”的德育氛围,构建全员参与的德育队伍。全体教师要以建设班级合作学习小组为抓手,深入推进“全程导学”课堂教学改革和中学生人生规划教育。
2、努力提高学生整体素质,以“文明礼仪明显改善,纪律观念显著增强,学习态度根本端正、学习风气真正好转、学习成绩全面提升”为目标,以促进学生的学业发展为根本,积极营造良好的学习氛围,通过学风建设月活动,充分调动学生学习的积极性和主动性,养成文明礼貌、遵规守纪、勤奋进取的良好习惯,形成尊敬师长、团结协作、乐于学习、善于学习的风气,为学生成功的人生奠定基石。
学风建设的主要内容有:
1、教师是学风建设的引领者,全体教师要积极参与,扎实工作,为省横中学风上新的台阶作贡献。
2、班级是学风建设的基本单位。以班级为单位,争先创优,五比五看。
比行为,看谁班文明程度最佳;比环境,看谁班育人环境最优;比学习,看谁班学习风气最浓;比成绩,看谁班成绩上升最快;比团结,看谁班合作氛围最浓。
3、学生是学风建设的主体,既是学风建设的参与者,又是学风建设的受益者。
(1)学风是班风的核心构成,各班抓学风建设要从根本上抓起,即从每个学生的学习目的教育抓起,千方百计地激发学生勤奋精神和求知欲望。
(2)珍惜时间是学风的重要标志,懒惰、得过且过是学习的最大敌人。要求全体同学学会节约时间,利用时间,牢固树立时间是不可再生资源以及对时间的浪费是最大的浪费的观念。杜绝迟到早退、上课走神、自习课闲聊睡觉等不良习惯,反对课间在校园内闲逛及其他消磨时光的错误行为。时刻保持充沛的精力和全身心地投入,切实保证学习的时效。
(3)掌握科学的学习方法是学风建设的核心。学生要注重学习方法的学习,要养成课前预习,课堂笔记,课后复习的良好学习习惯,学会合作学习,重视错题整理。通过学习方法的提高学习效率,增强学习信心,获得学业进步。
在整个学风建设月期间,我们要求各班召开“励志笃学,成才成长”主题班会,树立班级成功典型,同学们设定学习对手,交流学习心得,畅谈目标理想;总结已有经验,查找存在问题,制定班级公约,规范自身行为,争当学风建设先进班。年管会将对各班同学的仪容仪表,宣誓状况,班级文化氛围的创设与布置,班级读书氛围,环境卫生包括宿舍卫生,夜自修、自习课、正常上课时的学生自习专注程度及听课认真程度,班级学生个人违纪情况等各项常规进行检查和统计。在学风建设月表彰阶段,将举办教师优秀教案和学生优秀作业展,评选出合作学习小组建设优秀班级和学风建设先进班级、学风建设月先进个人
各位老师,同学们:让我们站在新学期的地平线上,圆满完成学风建设月的各项工作,深化改革,不断实现新突破;发展,勇于追求新梦想。
xx市xx物业管理有限公司与20xx年x月x日正式接管xxxx物业管理小区。为做好小区全面物业管理工作,根据小区实际情况,特作如下九月份工作计划。
xxxx业主已入住多年,隶属前期物业管理阶段。因种种原因小区物业管理、公共设施设备存在不同问题,影响业主正常生活及情绪。我xx物业进驻后,针对小区现状进行认真排查,在接管过程中全面了解、掌握小区情况及业主需求,加强员工教育,尽快熟悉小区环境,使各项工作及时到位。用我们的真诚取得业主的信任。在逐步建立良好关系的基础上使小区平稳过渡,维护小区整体环境,为业主提供良好的生活空间。
xxxx小区属高层住宅,二次供水设施是业主生活中重要设施之一。我xx物业进驻后首先着重解决二次供水问题。我们已于自来水相关部门取得联系,协商将二次供水改为一次供水,用泵直接加压减少喝二次污染的水,确保水的质量。让业主喝上干净放心的水。
小区监控设施经多年使用现存在诸多问题,不能正常使用。进驻后我公司专业技术人员进行全面检查、维修。根据小区需要增设监控点全面覆盖。发挥技防安防等作用,维护业主生命财产安全。
我物业为进驻后,对小区绿篱进行修剪及全面清理,清除死枝、垃圾等。应按照季节实施种植品种,美化环境。
根据小区业主要求,我物业积极与政府有关部门联系,增设、改造儿童乐园环境、设施。逐步解决到位,提供良好的儿童活动空间。
根据小区电梯现状,我公司与电梯维保单位已洽谈实行大包方式,对电梯进行全面检查维修,对电梯存在的重点的问题集中解决,尽快达到良性循环。方便业主出行。使业主安居乐业。
消防设施现因资料不全没有交接。待协商正常交接后,进行全面管理。确保消防安全。待物业办公室、地下车库、红号变电站交接后再更全面的管理。
以上是我物业公司初步管理工作计划,我们一定不辜负业主会及广大业主对我们的希望,热心为业主服务,想业主之所想、急业主之所急,将北岸华庭小区管理好、建筑好。发挥物业管理服务的作用。最后让我们共同携手建设美好家园。
按照第三季度的工作安排,八月份开展的主要工作有:
1、经统计,七月份完成已受理各类房屋申请抵押登记率99.7%,完成他项权证缮证率97.1%。截止29日,本月共完成抵押登记6279件,完成权利价值31.72亿元,抵押登记面积完成83.92万m2,抵押注销完成2730件,期房变现完成56件,预购商品房抵押转现房3743件。
2、进一步规范办事大厅和银行现场办公窗口工作,提高窗口服务标准,严格落实《工作人员行为规范》。
3、按照实施方案开展创先争优活动,统一开展“五项活动”。
4、按照“企业服务行动计划”活动安排,对我办分包的14家企业进行广泛的走访,及时了解、解决企业经营面临的困难,并做好信息的总结上报工作。
5、开展民主评议政风行风活动的征求意见工作。
6、根据《郑州市房地产抵押管理办公室督查审核制度》的规定要求,对20xx年x月办理的房地产抵押登记的办件质量进行了抽查,共计抽查各类登记业务396件,此次抽查情况良好,未发现错件及超期件,办件失误率为0。
九月份的工作重点有:
1、继续加强行风建设工作,充分发挥干部党员的模范带头作用,确保各项工作制度的落实。
2、配合局法规处,推动《郑州市房地产抵押管理办法》的出台工作。
3、扎实推进学习型党组织建设、争当学习型党员活动。
4、以领导班子和党员干部为重点,积极开展“四会一课”廉政教育深化年活动。
5、完成7月份之前的现房抵押档案整理工作。
6、对郑州市担保公司完成一次集中的业务座谈和培训工作。
时至三伏天温度不断攀升的八月,部门全体员工付出辛勤的劳动顺利完成各项任务,在治安安全工作方面,我们的员工始终以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,立足本职、讲求实效、积极进取。在消防安全工作方面,我们增强了使命感和紧迫感,为确保园区各类工作活动的顺利进行和园区无重大责任事故,并在本月部门将抽调5名员工报考五级消防证书。
纵观本月看来,我们的工作还存在着许多明显的不足,为了能在今后的工作中,扬长避短,取得更大的成绩,作如下总结:
一、加强员工培训力度,提升部门形象
抓紧培训不放松,使员工树立牢固的服务技能,在服务水平和工作技能上力争有较大的提升,在服务意识、服务水平、及工作技能的提高关键是离不开有效的专业陪训机制。因此,部门结合现实的工作机制多方面与行政部领导协调工作安排,部门全面强化、细致了培训教案,在培训的对口人员上着重于基层领导方面,要求我们的领班要时刻以自我树立榜样,把安防技能与服务技能实践于工作中。
在班组中要突出对岗位服务技能、服务基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。通过多样的培训方式方法,开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用岗位执勤前后,领导层走动式管理,现场培训,使培训工作更具实效性、针对性、可操作性,确实以培训带动促进部门各项工作顺利完成。
二、增强责任意识,掌握安全技能
保安部门历来始终以抓安全为中心,对园区部门加强安全防范措施、落实安全管理制度,确保园区安全管理“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示,时刻牢记在心。对中心领导“抓安全就是抓成效”的指示精神认识到位。部门在安全工作管理上,从不懈怠,严肃认真狠抓落实。严格执行相关管理规章制度,落实安全责任制、切实的把安全防范工作落实到日常的工作管理中。要充分利用视屏监控设备的作用对楼层,重点区域、重点时段。对存在隐患的部位要着重加紧修复工作,在此期间要
加强监视巡查力度,确保园区每个区域都是零隐患,给业主创造一个良好的工作场所,还员工一个安全的生活环境。在中心领导对消防工作的大力支持下,及时纠正消防安全隐患,由于35#楼的消防报警设备不能及时与中央控制室的消防主机联接存在安全隐患,部门协同行政部直属领导姜老师对35#消防设备进行整改在本月底已修复完成,保证了消防设施设备处于良好的工作状态,确保园区工作正常安全运营。在对部门员工安全管理上,严格按照消防安全工作要求,利用各类器材设施,强化专业知识技能的学习。使中消控员工都能了解设施设备基本性能和用途,熟练操作使用,确保所有队员拥有应对各种突发安全事故的能力。
三、铸造一流品质,强化专业机制
根据公司的iso9001和iso14001规定和实际操作情况,制定门岗工作流程与要求、监控室制度、园区巡逻制度、晚班执勤考核等制度,进一步规范了安保人的形象、礼节礼貌、工作职责。在此部门拟定年度培训计划划分到各班组培训,培训内容主要分为:
1、岗位记录标准化培训;a各岗位值班记录表使用要求页面洁净,不允许在记录表上涂改乱画,b页面字迹清晰,c使用统一的编号记录。
2、岗位制度标准化;a遵循各岗位作业指导书按时出勤站岗,b严格遵照各岗位作业指导书认真接待外来访客人员做好出入登记工作,c熟悉了解值勤岗位周边基本情况,做好突发事件的前期准备工作。
3、岗位值勤标准化;a岗位值勤人员服装统一,b岗位值勤人员站姿标准统一,c岗位值勤人员不得无故脱岗(有事需找相关人员顶岗)
4、临时出入证发放标准化;为根本上解决临时出入证发放遗失问题,须岗位上每位队员接班时认真核查清楚,整改方法:a实行岗位责任制,恢复岗位责任制要求每班各岗队员认真清点岗位物品,岗位物品不清楚不予接班否则追究接班人员责任,b责任惩罚制,根据岗位化分2种临时出入证,临时出入证遗失找到相关岗位责任人罚款100元,c岗位留言制,在交接班时间内上班队员要做好交接班留言明确写清哪些物品及事情需要下班接班人员继续完成,明确岗位责任制。
5、安防技能训练制度化;恢复日常班组训练提高部门员工自身素质,a班组训练制,恢复日常训练提高班组队员基本技能,长期抓上去。b竞赛训练制,今年部门抽调一班队员参加公司技能比赛虽不理想,但我们来年再战。
四、部门存在的问题
1、在培养保安员应对突发事件的能力方面做的不够。
2、个别员工服务意识不强,服务技能水平较低,履行职责能力差。
五、九月份部门工作计划
1、继续抓紧抓好的劳动纪律,加强日查、夜查力度。
2、高温季节来临之际,做好防梅降温工作。
3、做好部门岗位记录工作,准备迎接公司内审团的到来。
4、继续抓好落实安全检查工作,做到组织到位、检查到位,整改落实到位。
5、做好消防设备的日常维护和管理工作,做到及时发现、及时报告,及时排除,保证设备不带故障运行。
6、积极响应管理处的工作安排,完成临时的指派任务。
7、做好每月一次的消防设备的点检工作,协同维修保养单位做好每季度消防设备的联动。
九月以来,公司环境保护工作在县委、县政府、县环保局的领导下,取得了一定的成绩,实实在在地做了大量、细致的工作,公司综合环境得到了进一步的改善,没有发生一起环境污染事件。现就一些具体工作总结如下:
(一)完善环境保护管理网络,加强责任制建设。
公司投产以来,十分关注环保达标情况,严格按照《环境空气质量标准》(gb3095-1996)、《城市区域环境噪声标准》(gb3096-93)、《工业企业厂界噪声标准》(gb12348-20xx)、《地表水环境质量标准》(gb3838-20xx)、《大气污染物综合排放标准》(gb13297-1996)和《锅炉大气污染物排放标准》(gb13271-20xx)、《中华人民共和国清洁生产促进法》、《危险废物转移联单管理办法》、《医疗废物管理条例》等政策法规进行监督完善,真正做到外请监督、内抓管理。
九月,遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务,结合公司实际,以文件的形式下达了公司所属各部门月度环境保护工作目标任务。根据要求,在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的基础上,又充实了各级兼职环保员,具体负责各辖区内的环保各项工作。
(二)加强宣传、培训工作,强化环境保护的意识。
组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围,让环保走进了我们的生活、生产,让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。公司花费了10万元对厂区内90%以上空场地都进行了绿化,并每月花2万元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目标,今后还要在厂区内进一步规划绿化。
(三)坚持环保工作,做好外请监督内抓管理。
九月,我公司邀请“sgs环境资源管理咨询有限公司”组织人员对我公司现场进行环境影响考察,并做了职业病危害控制效果评价等工作。强化了现场检查力度,增强了企业员工的环境意识,优化了我们的生活工作环境。同时配合环保部门,加强公司各类噪声源的管理,规范建设施工噪声申报制度,加大对企业固定噪声源治理力度。
(四)总结
随着企业的发展和社会的进步,加强环境保护已经是一种共识和要求。我公司成立之初,就制定了“环保五步发展计划”:创建“节水型企业”,完成iso14000环境管理体系贯标,创建“清洁工厂”,创建市“环境友好企业”,创建“国家环境友好企业”。目前为止,我们已经走出了第二步。我们将总结过去的成果,学习外部的成功经验,不断完善企业的环保形象,积极响应国家政策,配合各级环保部门加大力度,实事求是抓好企业经济发展的同时,抓好企业的环保治理,长抓不懈,创造明天的环保企业。
一、安全基础管理
1、 本月检查班组安全建设台帐,都能按时完成,详细评比附后。
2、 9月份《班组安全检查表》、《车间周检表》、《班组月检表》都按时完成。查出的问题,能整改的部分,车间已经整改完成;少部分尚未整改的,已经做计划整改,并及时反馈;
3、 本月继续开展“安全生产标准化活动”的相关内容;
4、 做好新进厂职工、转岗位职工的“厂级”安全教育工作;
二、现场检查
1、 厂内日常抽查特种作业票证没发现有问题;
2、 加强现场检查安全管理,实现安全检修;
3、 清明节前进行了节前安全检查,确保安全生产;
三、各类事故
本月无事故
四、 安全生产目标
1、 本月无重大火灾、爆炸、中毒事故
2、 本月无工伤事故;
3、 本月均千人负伤率为0‰;
五、 安全活动
1、 开展全年的“安全生产竞赛” 和“百日安全生产无事故竞赛”活动相关工作;
六、10月份主要工作计划
1、 督促安全隐患的整改力度和进度;
2、 严抓劳保用品的正确穿戴及现场标准化方面的工作;
3、 继续执行安全检查表、安全周检表、检维修风险分析及危险源辨识和危险源的“三定”检查表等;
4、 组织开展全年的“安全生产竞赛”活动和20xx年第一次“百日安全生产无事故”活动竞赛相关工作;
5、 整理更新20xx年的安全标准化文档工作;
6、 加强对外来学习人员的安全监督和管理;
7、 继续做好安全、消防考核、考评工作。
【九月份安全员工作总结六】
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