纪检监察信息简报范文(精选17篇)

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纪检监察信息简报1

　　近日，建行-支行组织召开20-年度纪检监察工作会议，会议由支部书记、行长-同志主持，支行全体员工参加了会议。

　　会议首先传达了宿州市分行20-年纪检监察工作会议精神，认真学习了市分行-行长的重要讲话和-纪委书记的工作报告，总结了20-年纪检监察工作，研究部署支行20-年纪检监察工作任务。

　　纪检监察特派员-同志传达了市分行“纪委书记上讲堂”活动内容，领学了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，通报了《关于浙江省分行原党委副书记副行长苏克严重违纪违规问题的通报》，要求全行员工要继续提高合规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线，严防风险案件的的发生。

　　会上，-行长强调指出：一是全行要强化责任意识，压实“两个责任”，要继续坚持全面从严治党、从严治行的根本要求;二是要突出问题导向，扎实开展党风廉政建设，营造“廉荣腐耻皖建清风”的浓厚文化氛围;三是要坚定“四个意识”，以预防为主、防治结合，始终保持反腐朽高压态势;四是扎实做好制度建设，夯实管理基础，建立执纪监督的长效机制，严防“四风”反弹。

　　会议最后要求支行全体员工要在市分行党委的坚强领导下，以廉政文化建设为引领，以党风促行风，坚定信心，强化担当，砥砺前行，为实现砀山支行“二次飞跃”提供坚强保障。

纪检监察信息简报2

　　中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议，于20_年1月18日至20日在北京举行。出席这次全会的有中央纪委委员125人，列席242人。 

　　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席***出席全会并发表重要讲话。李克强、栗战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正等党和国家领导人出席会议。

　　全会由中央纪律检查委员会常务委员会主持。全会以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，总结20_年纪检监察工作，部署20_年任务，审议通过了赵乐际同志代表中央纪委常委会所作的《运用党的百年奋斗历史经验推动纪检监察工作高质量发展，迎接党的二十大胜利召开》工作报告。

　　全会认真学习、深刻领会***总书记重要讲话。一致认为，讲话深刻总结新时代党的自我革命的成功实践，深刻阐述全面从严治党取得的历史性、开创性成就，产生的全方位、深层次影响，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，充分体现了以***同志为核心的党中央信念坚定、无私无畏的境界情怀，正视问题、刀刃向内的政治勇气，不忘初心、勇毅前行的使命担当，具有很强的政治性、指导性、针对性，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是纪检监察工作高质量发展的行动指南。***总书记对纪检监察干部队伍寄予殷切期望，提出明确要求。要深入学习贯彻***总书记关于党的自我革命的战略思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境作出应有贡献。

　　全会指出，20_年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。以***同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民，隆重庆祝中国共产党成立一百周年，胜利召开党的十九届六中全会、制定党的第三个历史决议、全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，开展党史学习教育，如期打赢脱贫攻坚战，如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程，党和国家各项事业取得新的重大成就，“十四五”实现良好开局。在党中央坚强领导下，中央纪委国家监委和各级纪检监察机关深入学习领悟***新时代中国特色社会主义思想，深刻认识“两个确立”的决定性意义，自觉担负“两个维护”重大政治责任，深刻把握纪检监察工作在推进党的自我革命中的职责任务，稳中求进、坚定稳妥，实事求是、守正创新，保持全面从严治党永远在路上的清醒坚定，保持正风肃纪、反腐惩恶的战略定力，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作高质量发展取得新成效。深入学习党的十九届六中全会精神和***总书记关于党的历史的重要论述、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，增强历史自信，练就斗争本领，坚定全面从严治党的政治自觉。紧紧围绕“十四五”开好局加强政治监督，强化对“一把手”和领导班子的日常监督，纠正贯彻落实党中央方针政策和工作部署存在的政治偏差。坚决查处重大腐败案件，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，加大国企、金融、政法、粮食购销、开发区建设等领域反腐败力度，做实以案促改、以案促治。一刻不停歇推动落实中央八项规定精神，深化纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加强对换届纪律风气的监督。持续深化政治巡视，发挥巡视巡察综合监督作用。坚持依规依纪依法，深化运用“四种形态”，精准规范实施问责。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接开展过渡期专项监督，深化民生领域腐败和作风问题专项治理，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。深化纪检监察体制改革，加强法规制度建设，严格监督约束执纪执法权，坚决防止“灯下黑”。全会总结了过去一年实践中形成的认识体会，在肯定成绩的同时，实事求是分析了纪检监察工作和干部队伍建设存在的问题，要求高度重视、切实加以解决。

　　全会提出，20_年将召开党的二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事。做好纪检监察工作，要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，迎接党的二十大胜利召开。

　　全会强调，勇于自我革命是我们党区别于其他政党的显著标志，是党跳出治乱兴衰历史周期率、历经百年沧桑更加充满活力的成功秘诀。各级纪检监察机关要坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，提高政治站位，坚守职责定位，发扬彻底的自我革命精神，坚决消除存量、遏制增量，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，在维护党的集中统一领导、督促落实党的理论和路线方针政策、捍卫党的先进性和纯洁性上忠诚履职，有力有效服务保障党和国家工作大局。

　　第一，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化。以迎接和开好党的二十大为主线，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深化运用党的自我革命历史经验，巩固拓展党史学习教育成果。紧紧围绕党中央决策部署，聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略，聚焦全面深化改革开放、促进共同富裕、推进科技自立自强、防范化解重大风险等重点任务，加强监督检查，推动落实落地，确保不偏向、不变通、不走样。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。严肃换届纪律风气，严把政治关和廉洁关，对拉票贿选、说情打招呼、破坏选举等行为，发现一起、查处一起。

　　第二，保持反对和惩治腐败的强大力量常在，坚定不移把反腐败斗争推向纵深。主动应对反腐败斗争新形势新挑战，坚决防范和查处“七个有之”问题，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人毫不手软，对年轻干部从严教育管理监督。着力查处资本无序扩张、平台垄断等背后腐败行为，斩断权力与资本勾连纽带。严格财经纪律，促进防范和化解地方政府隐性债务风险。坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题，持续推进金融领域腐败治理，深化国企反腐败工作，深化粮食购销等领域腐败专项整治。探索实施行贿人“黑名单”制度。推进“天网行动”，加强反腐败国际合作。深化“四种形态”运用机制，深化以案促改，加强廉洁文化建设，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。

　　第三，持续加固中央八项规定堤坝，坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。加强对乡村振兴重点项目推进情况监督检查，推动“打伞破网”常态化。

　　第四，健全巡视巡察上下联动格局，实现高质量全覆盖目标任务。聚焦“两个维护”根本任务，紧扣履行党的领导职能责任，重点检查落实“十四五”规划、贯彻新发展理念、执行换届纪律等情况。创新巡视组织方式，实现中央和省区市党委巡视、市县巡察全覆盖。推动落实党委（党组）整改主体责任，强化日常监督和专项检查，督促做好中央金融单位巡视整改“后半篇文章”。加强对省区市巡视工作的领导指导，深化对中央单位内部巡视分类指导，推动提升对村（社区）巡察实效。全面总结十九届巡视巡察工作，向党中央专题报告。

　　第五，促进纪检监察体制改革系统集成、协同高效，推动制度优势转化为治理效能。按照党统一领导、全面覆盖、权威高效要求，坚持以党内监督为主导，做实专责监督、贯通各类监督。围绕监督检查、审查调查等关键环节，进一步加强上级纪委监委对下级纪委监委、派出机关对派驻机构的领导，加强对驻在部门机关纪委履职情况的监督指导，全面加强中管企业、中管高校纪检监察工作，不断完善纪检监察法规制度体系。

　　第六，落实政治过硬、本领高强要求，努力做党和人民的忠诚卫士。加强中央纪委常委会自身建设，做深做实机关党的政治建设。深入贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，分级分类实施全员培训。完善监督执纪执法权力运行内控机制，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，切实解决“灯下黑”问题，自觉做遵纪守法的标杆。

　　全会号召，要更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，忠诚履职、团结奋斗，坚定信心、勇毅前行，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，坚定不移走中国特色反腐败之路，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

纪检监察信息简报3

　　纪检监察调研是指纪检监察机关及其工作人员对党风廉政建设和反腐败工作以及与此相关的社会现象等客观情况，有目的、有计划、有组织地运用一定的方式、方法及各种技术手段，收集有关信息资料，进行整理、加工和分析，予以全面、准确的概括、阐释，提出有针对性的具体方案和建议的实践活动。

　　做好新时期纪检监察工作，必须利用调查研究这一行之有效的工作手段，不断创优创新，着力研究新情况，解决新问题，探索新规律，总结新经验，才能有力地推动纪检监察工作开展。 一、创新路数，找准位置，善于在服务全局中谋划调研工作。

　　做好调研工作关键要定准位、谋好路。 要始终把纪检监察工作调研放到党的中心工作、发展大局中来谋划和部署，为领导决策当好参谋，为全局工作提供服务。

　　注重对反腐倡廉建设具有全局性、前瞻性、政策性重大课题的研究，在认真调查研究的基础上，提出推动各项工作的对策和建议;紧密结合群众反映强烈的热点问题、反腐倡廉工作中遇到的难点问题、社会关注的焦点问题，加强对策性研究;及时抓住倾向性、苗头性问题，进行深入细致的研究分析，把握新形势下反腐倡廉工作的特点和规律;及时总结各部门各单位创造的好做法、好经验，为推动反腐倡廉工作的深入开展提供新鲜经验;及时反映反腐倡廉工作出现的新情况、新问题、新趋势，提供有参考价值的综合性信息材料。 一是着眼于服务发展，在开展全局性调研上下功夫。

　　服务和推动中心工作任务的落实是纪检监察部门调研的首要任务。因此要始终坚持把服务和促进发展作为纪检监察工作调研的出发点和落脚点，针对纪检监察工作在促进和服务发展中遇到的新情况新问题，开展全局性调研。

　　比如开展纪检监察工作绩效考评研究，客观地评价纪检监察机关的工作绩效。二是着眼于决策咨询，在开展对策性调研上下功夫。

　　新时期纪检监察工作面临着许多新情况、新问题和新矛盾，需要从理论与实践的结合上给予回答和解决。要将纪检监察工作中遇到的热点难点问题作为开展调研工作的重点，力求为上级领导决策提供第一手参考资料。

　　比如，如何进一步发挥纪检监察职能、着力解决影响社会和谐的突出问题的研究;如何依法依纪办案问题的研究等，为领导决策提供科学依据。三是着眼于与时俱进，在开展创造性调研上下功夫。

　　时代在发展，纪检监察工作的内涵、工作的对象、工作方式方法等都在发生着深刻的变化，一些新课题、一些新领域都还是空白区、边缘区、交叉点。 因此，我们要着眼于推动纪检监察工作的创新创优，抓住事关纪检监察工作全局的重点、难点问题，抓住还没有被发现、或已发现还没有具体解决办法的问题开展调研，进一步开创纪检监察工作的新局面。

　　比如，党内一些不良风气依然严重，违纪违法行为趋于复杂化、隐蔽化、智能化，新兴经济领域案件和利用高新技术手段作案不断增加并且花样翻新，群体性事件和重大责任事故背后的腐败问题严重，互联网的迅速发展给反腐败工作既带来机遇也带来挑战，腐败问题与其他社会矛盾相互交织，反腐败斗争形势更加复杂，等等。 二、创新方法，加强锻炼，善于在能力提升中提高调研工作。

　　衡量调研工作水平关键要看形成的调研成果能否有效地解决问题和推进实际工作。必须重点从提升调研能力、强化实践锻炼、加强成果运用等方面入手，不断提高纪检监察工作者的调研水平。

　　一是注重学习提高，在理性思维中提升调研水平。 思路决定出路，思维水平决定工作水平。

　　要加大对调研工作者的培训教育力度，通过举办培训班、召开研讨会、进行现场指导等多种方式，着力加强对广大纪检监察干部调研能力的培养。二是注重探索规律，在开拓创新中推进调研深度。

　　纪检监察工作的活力源自改革、发展和创新，纪检监察要善于把握调研规律，掌握调研技巧，创新调研的方式方法。 三是注重联系实际，在实践锻炼中检验调研成果。

　　社会实践是获得正确认识的不竭源泉，也是检验和深化认识的根本之道。要通过交流、跟班学习、通过到先进地区和基层学习考察等方式为纪检监察干部提供锻炼的机会，在具体工作实践中提高工作水平。

　　三、创新机制，立体推进，善于在全员参与中落实调研工作。 做好调研工作必须有一套良好的调研机制作保障。

　　要在调研实践中积极建立健全以制度建设为基础的科学的立体化管理体系。一是建立目标管理机制，实施项目式推进。

　　在实际工作中，可针对调研工作的推进，建立“定课题、定人员、定时间、定考核”的目标管理机制。要把调研工作列入纪检监察工作的年度考核之中，分解工作目标，落实工作责任，将调研课题进行项目式的分解落实。

　　进一步健全领导责任机制，使领导率先垂范，以身作则，带头下基层开展调查研究，带头出调研成果。二是建立考核激励机制，实施督导式推进。

　　坚持把调研的全过程纳入到考核管理中，可在实行年初课题选报的基础上建立年中课题督查制、年末考核评优制。积极开展优秀调研成果、调研先进个人评比活动，对获奖成果和完成人给予一定的物质和精神奖励，充分调动广大纪检监察干部从事纪检监察工作调研的积极性和创造性。

纪检监察信息简报4

　　为积极深入、扎实高效开展党风廉政建设工作，着力构筑拒腐防变“防火墙”，同时在中秋节、国庆节来临之际，进一步强化党员干部的廉洁廉政意识，9月19日，天津地铁11号线5标项目组织开展党风廉政宣教日活动，全体党员干部、参加活动。

　　活动中，全体参会人员集中学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》、局20_年党风廉政建设及反腐败工作推进会廉洁教育课件《夯实基层纪检工作促进企业高质量发展》以及局和公司关于20_年中秋、国庆节日期间持之以恒正风肃纪的文件精神与相关工作要求，并共同观看了宣教宣传片《永无止境的赶考》，感受百年党史中正风肃纪反腐的伟大实践，汲取廉荣贪耻、廉洁奉公的精神滋养。对于心怀梦想的中国共产党人来说，赶考永远在路上，党的纪律建设也永远在路上。

　　支部书记吴广磊对全体党员干部提出三点要求：一是要继续把党史学习教育抓紧抓实，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作；二是要筑牢廉洁自律思想防线，自省自警，做到懂规矩、守纪律，心存敬畏、言行一致，自觉以党纪政纪约束自己；三是要紧盯常态化疫情防控、安全生产、节日期间应急值班等重点工作，将日常监督工作落实落细，推动各项生产经营工作高质量开展。

　　参会人员纷纷表示，将以此次党风廉政宣教日活动为契机，不断提高贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和纠“四风”树新风的思想认识、行动自觉，维持好风清气正的良好政治生态，扎实推动各项工作顺利开展，持续提升整体工作执行力。

　　为进一步加强对干部职工的廉政警示教育，切实增强项目职工廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，营造风清气正的工作生活氛围。近日，温州项目组织开展了廉政宣教日活动，项目全体职工参会。

　　会上，项目副经理田高峰带领参会人员逐条学习了公司纪委下发的新修订《中国共产党纪律处分条例》第八章对违反廉洁纪律行为处分的课件，并结合项目实际情况进行解读，要求全体干部职工要充分认识《条例》修订的重要意义，学原文、悟道理，深刻把握《条例》的精神实质，并在实际工作中抓好贯彻落实，把严守政治纪律和政治规矩永远摆在首要位置，切实把纪律挺在前面，守住纪律“底线”，令行禁止，防微杜渐。

　　项目纪检监督员李海波为参会人员分享了局20_年党风廉政建设及反腐败工作推进会廉洁教育课件《夯实基层纪检工作，促进企业高质量发展》的内容，再次明确了项目党支部、纪检委员、纪检监督员工作职责，并重点强调了基层项目易发生的廉洁风险点。

　　随后，项目职工共同观看了中央纪委国家监委网站发布的宣教宣传片《百年纪忆，永无止境的赶考》，该片从中国共产党在抗日战争时期身经百战，战功赫赫，身上留有90多处战斗伤痕，曾是红军中的英雄人物，后居功自傲，贪污腐败，被边区政府依法判处死刑的贪官肖玉璧的故事切入，彰显了从严治党的决心，回顾了中国共产党百年纪律建设历程。要求所有领导干部和全体党员，在实现二个100年目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程中，继续把人民对我们党的‘考试’把我们党正在经受的和将要经受各种考验的考试考好，努力交出优异的答卷。

　　通过本次活动，全体干部职工充分认识到守纪律讲规矩的重要性，党性党纪党风观念得到锤炼，纪律意识、规矩意识、廉洁自律意识得到增强，从而夯实了廉洁从业基础，增强了遵规守纪的自觉性，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

纪检监察信息简报5

　　为进一步加强医院党风廉政建设工作，近期我院制定了《两个条例学习方案》，开辟专栏集中介绍《条例》《准则》，张贴学习心得32份；各党员、中层干部充分利用个人业余时间深入学习《***关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，认真做好学习笔记，撰写学习心得共32份；党总支组织全院党员干部在多媒体会议室集体观看警示教育片《不可触碰的底线——衡阳破坏选举案警示录》，提醒和告诫党员干部任何时候都不能丧失理想信念，党性立场和党性原则，党纪国法不容挑战，政治底线不容触碰。

　　为深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市委九项规定精神，推进医院正风肃纪常态化、长效化，坚决防止“四风”反弹回潮，我院按照上级要求制定《20_年口腔医院第1次廉政谈话实施方案》，所有科室负责人廉政谈话由院党总支副书记、院长刘学茂、纪检委员张彩艳主谈，院监察室记录；所有科室成员（含临聘人员）集体廉政谈话由各主管领导主谈，科室负责人参加并记录，谈话对象均积极表态，表示坚决拥护，按章执行，狠抓落实。

纪检监察信息简报6

　　为进一步推进基层纪检监察组织落实监督责任，上海市黄浦区纪委在主动协助区委推动落实各级党委主体责任的同时，切实加强对基层纪检监察组织的业务领导和指导，厘清机制、创新抓手，坚持以工作“扎实”带动责任“落实”。

　　坚持目标导向，明确基层工作重点。认真落实中央纪委、市纪委全会关于推动全面从严治党向纵深发展的工作部署和要求，在年初区纪委全会上明确将“三资”管理、基层“小微权力”腐朽、违反中央八项规定精神和不作为慢作为等损害群众利益问题作为正风反腐的重点，定期梳理问题线索，有效运用监督执纪“四种形态”，把严明纪律规矩落实到最基层。

　　注重分类指导，加强基层工作督办。建立区纪委各纪检监察室分工联系指导基层纪检监察组织工作机制，分类召开工作例会，加强沟通协调、定期部署要求，推动解决基层监督执纪过程中的实际问题。对基层问题线索处置情况加强具体指导和跟踪督办，规范办理程序，明确时间节点，严格监督管理，努力提升基层纪检监察组织纪律审查的质量和效率。

　　通过制度规范，压实基层工作责任。贯彻落实监督执纪工作规则，明确谈话函询等工作流程和规范要求，完善基层纪检监察组织向区纪委报告线索处置和执纪审查情况制度，着力增强基层执行力。建立基层纪委书记向区纪委述职汇报工作制度，通过不定期听取个别汇报、定期组织集体汇报，抓好跟踪督促。坚持考核问责，建立基层纪检监察组织执纪审查评估考核机制，层层压实责任，严肃督查问责。

　　突出实践锻炼，提升基层业务能力。开展专题培训，坚持以学习贯彻新颁布的党内监督条例等为重点，认真组织开展全区纪检监察干部专题业务培训。强化以案促训，抽调基层纪检监察干部参与区纪委监督执纪工作，通过执纪审查具体工作实践提升业务能力。探索联动联训，研究制定基层纪检监察组织实行纪律审查联动机制的试行办法，通过分类、划片等形式，加强基层力量整合。

纪检监察信息简报7

　　韩城矿业公司创先争优找准“切入点”走好四步棋

　　将党建工作自觉融入到企业安全生产经济中心工作中是新形势下促进企业发展的新要求。陕煤化集团韩城矿业公司在以创先争优活动为契机推动企业党建工作中，主动融入，找准‚切入点‛，走好四步棋，引领企业发展，真正体现了企业党建工作大有作为。

　　第一步棋在保安全上，以推行准军事化训练、‚手指口述‛、‚岗位描述‛活动为抓手，编写了‚双述‛程序化操作手册，主要岗位覆盖面达100%，对生产过程中的不规范行为进行了整改。同时，狠抓机制创新。一方面全面推行安全结

　　构工资，强化全员的安全意识。另一方面落实安全责任，严格执行矿级干部值班和入井带班制度。建立了安全生产挂钩点，定期督促检查。每名党员按照创先争优活动中‚一卡双评三满意‛的要求，亮身份，见行动。通过‚党员身边无‘三违’、党员身边无隐患、班组党员‘一带三’‛等形式带动职工搞好安全生产。去年该公司实现了‚零死亡‛。

　　第二步棋是在解难题上，以科技强企作为创先争优活动的重要举措，通过在生产技术部门党员中开展‚解难题、比贡献‛活动，调动他们的工作积极性。去年在卸压瓦斯抽放技术、2＃煤煤岩同采技术、软岩支护和沿空留巷技术上获得了重大突破。其中，卸压瓦斯治理技术及2＃煤煤岩同采技术，破解了韩城矿区发展的瓶颈，解放煤炭资源量2.8亿吨。经中国煤炭协会和陕西省煤炭协会鉴定，达到了国内一流、国际领先水平。目前，全公司共投入使用了18套综掘机械化设备和10套综采设备，极大地提高了矿井生产力。

　　第三步棋是在促发展上，扎实开展了学习实践科学发展观‚回头看‛活动。从去年4月开始，对整改落实情况进行了检查，提出了长效机制要坚持的‚四个结合‛，明确了‚六项目标任务‛的要求，发挥了‚龙门牌瘦精煤‛的名牌效应，对三个矿的煤炭洗选加工进行了重新定位和思考，努力实现三个生产矿井1+1+1>3的韩城矿区资源优化配置的整体效应。

　　第四步棋是在人才培养上，把岗位规范描述作为创先争优活动的具体内容来认真实施。经过半年时间，共编制完成了897个管理岗位、614个操作岗位的描述文本，对全员进行了岗位规范描述。先后招录了93名大中专毕业生，安排

　　充实到各矿生产一线；选拔180名生产一线职工进行脱产培训，解决生产一线技术人才短缺问题；完成了35个工种1693人的技能鉴定；与西北大学联合办班，对公司160多名中层以上管理人员进行培训；在基层一线积极开展‚双培养‛工程，即把一线的党员培养成技术骨干；把一线的技术骨干培养成共产党员。确保每个班组有党员，确保党员的先进性、模范性在班组发挥。

　　通过创先争优活动的开展，推动了企业的发展，加快了为职工谋福祉的进程。目前，该公司沉陷区治理已完成32栋住宅楼主体工程，棚户区改造已开工75栋住宅楼，开工面积为40.28万平方米，其中58栋住宅楼主体完工。去年人均收入同比增加1.43万元，增幅达45.5%；基层各单位在‚回头看‛过程中，也纷纷在‚惠民生‛上下功夫，分别为职工配发工作服、修缮矿厂道路、改善工作环境、增加文体设施、改善两堂一舍等，不断改善职工工作生活条件，为构建矿区科学发展长效机制奠定了基础。

纪检监察信息简报8

　　纪检监察研究是指纪检监察机关及其工作人员有目的、有计划、有组织地运用一定的方法、方法和各种技术手段，收集相关信息、整理、加工、分析、全面、准确的总结、解释，提出有针对性的具体计划和建议。

　　做好新时期纪检监察工作，必须利用调查研究的有效工作手段，不断创新，重点研究新形势，解决新问题，探索新规律，总结新经验，有效促进纪检监察工作的发展。首先，创新道路数量，找到正确的位置，善于规划研究工作的整体服务。

　　做好研究工作的关键是定位，找到一条好路。始终把纪检监察工作调查放在党的中心工作和整体发展中，规划部署，做好领导决策的工作人员，为整体工作提供服务。

　　在认真调查研究的基础上，重点研究各项工作的对策和建议；紧密结合群众反映的热点问题、反腐倡廉工作中遇到的难点问题和社会关注的焦点问题，加强对策研究；及时把握趋势和迹象问题，进行深入细致的研究分析，掌握新形势下反腐倡廉工作的特点和规律；及时总结各部门和单位创造的良好实践和经验，为促进反腐倡廉工作的深入发展提供新的经验；及时反映反腐倡廉工作的新形势、新问题、新趋势，提供具有参考价值的综合信息材料。一是注重服务发展，努力开展全球研究。

　　服务和推动中心工作任务的落实是纪检监察部门调研的首要任务。因此要始终坚持把服务和促进发展作为纪检监察工作调研的出发点和落脚点，针对纪检监察工作在促进和服务发展中遇到的新情况新问题，开展全局性调研。

　　比如开展纪检监察工作绩效考评研究，客观地评价纪检监察机关的工作绩效。二是着眼于决策咨询，在开展对策性调研上下功夫。

　　新时期纪检监察工作面临着许多新情况、新问题和新矛盾，需要从理论与实践的结合上给予回答和解决。要将纪检监察工作中遇到的热点难点问题作为开展调研工作的重点，力求为上级领导决策提供第一手参考资料。

　　比如，如何进一步发挥纪检监察职能、着力解决影响社会和谐的突出问题的研究;如何依法依纪办案问题的研究等，为领导决策提供科学依据。三是着眼于与时俱进，在开展创造性调研上下功夫。

　　时代在发展，纪检监察工作的内涵、工作的对象、工作方式方法等都在发生着深刻的变化，一些新课题、一些新领域都还是空白区、边缘区、交叉点。因此，我们要着眼于推动纪检监察工作的创新创优，抓住事关纪检监察工作全局的重点、难点问题，抓住还没有被发现、或已发现还没有具体解决办法的问题开展调研，进一步开创纪检监察工作的新局面。

　　比如，党内一些不良风气依然严重，违纪违法行为趋于复杂化、隐蔽化、智能化，新兴经济领域案件和利用高新技术手段作案不断增加并且花样翻新，群体性事件和重大责任事故背后的腐败问题严重，互联网的迅速发展给反腐败工作既带来机遇也带来挑战，腐败问题与其他社会矛盾相互交织，反腐败斗争形势更加复杂，等等。二、创新方法，加强锻炼，善于在能力提升中提高调研工作。

　　衡量调研工作水平关键要看形成的调研成果能否有效地解决问题和推进实际工作。必须重点从提升调研能力、强化实践锻炼、加强成果运用等方面入手，不断提高纪检监察工作者的调研水平。

　　一是注重学习提高，在理性思维中提升调研水平。思路决定出路，思维水平决定工作水平。

　　要加大对调研工作者的培训教育力度，通过举办培训班、召开研讨会、进行现场指导等多种方式，着力加强对广大纪检监察干部调研能力的培养。二是注重探索规律，在开拓创新中推进调研深度。

　　纪检监察工作的活力源自改革、发展和创新，纪检监察要善于把握调研规律，掌握调研技巧，创新调研的方式方法。三是注重联系实际，在实践锻炼中检验调研成果。

　　社会实践是获得正确认识的不竭源泉，也是检验和深化认识的根本之道。要通过交流、跟班学习、通过到先进地区和基层学习考察等方式为纪检监察干部提供锻炼的机会，在具体工作实践中提高工作水平。

　　三、创新机制，立体推进，善于在全员参与中落实调研工作。做好调研工作必须有一套良好的调研机制作保障。

　　要在调研实践中积极建立健全以制度建设为基础的科学的立体化管理体系。一是建立目标管理机制，实施项目式推进。

　　在实际工作中，可针对调研工作的推进，建立“定课题、定人员、定时间、定考核”的目标管理机制。要把调研工作列入纪检监察工作的年度考核之中，分解工作目标，落实工作责任，将调研课题进行项目式的分解落实。

　　进一步健全领导责任机制，使领导率先垂范，以身作则，带头下基层开展调查研究，带头出调研成果。二是建立考核激励机制，实施督导式推进。

　　坚持把调研的全过程纳入到考核管理中，可在实行年初课题选报的基础上建立年中课题督查制、年末考核评优制。积极开展优秀调研成果、调研先进个人评比活动，对获奖成果和完成人给予一定的物质和精神奖励，充分调动广大纪检监察干部从事纪检监察工作调研的积极性和创造性。

　　三是建。

纪检监察信息简报9

　　“这个牌子一挂起，我们监督更加有底气，工作开展更加大胆，真正会实现全县范围内纪检监察工作的上下协同、一体推进、整体提升。”近日，-县瑶岗仙镇纪委书记-参加中共宜章县纪委第三片区工作组揭牌仪式后如此对笔者说。

　　为有效破解全县纪委力量不足、乡镇纪检监察工作发展不平衡、乡镇纪检监察干部管理机制不顺等问题，推进全面从严治党向基层延伸，宜章县按照区域就近整合的工作原则，加快推进县乡纪检监察工作一体化建设，将19个乡镇划分为分别以玉溪镇、岩泉镇、黄沙镇、杨梅山镇为中心镇的`4个片区，设立4个县纪委片区工作组。各片区工作组分别设组长1名、常务副组长1名、副组长4-5名，分别由县纪委常委、县纪委各纪检监察室主任、各乡镇纪委书记担任，着力构建统一管理、集中办公、联合执纪的基层纪检监察工作运行格局，做到对乡镇、村(社区)监督检查的全覆盖。

　　县委常委、县纪委书记-介绍说：“县纪委片区工作组实行集中管理、巡回办公、统一调度工作运行模式。各乡镇安排一名专职纪检监察干部负责本单位日常纪检监察工作，其他专职纪检监察干部由片区工作组统一管理、集中办公。片区工作组主要开展信访调查处理、执纪监督问责、专项监督检查、重大课题调研等重点工作。”

　　据悉，该县纪委将全面加强片区工作组内部管理，完善请销假、值班值守等各项规章制度;强化片区工作组的考核和评价工作，全面激发工作组成员的积极性。

纪检监察信息简报10

　　11月27日至11月30日，中国地震局直属机关党委常务副书记-、发展与财务司总会计师-率财务稽查工作组一行6人来我局开展财务专项稽查工作。本次稽查的重点是我局财务制度建设和执行情况，实有资金账户收、支、余、往来款项和账户管理情况，工程院财务收支和管理情况。

　　受-局长委托，-副局长主持了汇报会，-副局长简单介绍了我局基本情况，计划财务处、地震工程研究院负责人就本次财务稽查的重点内容向检查组详细汇报了我局自查情况和自查结果，-副局长参加了汇报会。检查组一行听取工作汇报后，又分别查看了局财务和工程院财务20-会计账簿、凭证，核实了相关财务数据，认为我局财务自查工作领导重视，工作认真细致，自查结果详实。同时，对我局扎实、规范的财务基础工作给予充分肯定，对存在的不足提出了进一步完善的指导性意见。

纪检监察信息简报11

　　4月11日，公司根据《关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况督导检查的通知》(中铁八局纪监[20**]5号)文件要求，公司纪委针对公司所属各单位和机关各部门落实中央八项规定、集团公司二十条实施细则以及公司二十八条具体措施的情况和领导干部廉洁自律情况，下发了通知、提出来要求，以确保检查活动取得实效。

　　按照上级《通知》要求，公司成立了开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况检查工作领导小组、办公室并明确了职责，向各单位印发了《关于转发关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况监督检查的通知》，公布了关于转变文风会风、精简文件简报、厉行勤俭节约、职务消费以及公务用车等方面的检查内容。督导检查活动分为动员部署、自查自纠、组织检查、整改总结四个阶段，为期9个月，将于今年底结束，期间将通过召开汇报会、个别人员座谈、资料查阅等方式详细检查各单位、各部门对改进工作作风密切联系群众“八项规定”、“二十条实施细则”、“二十八条具体措施”和节日期间党风廉政建设工作要求以及领导干部廉洁从业规定的贯彻落实情况。

　　公司将以此次督导检查为契机，提高思想认识，精心组织安排，保证监督检查顺利进行，取得实效，以此来打造作风优良的干部队伍，营造健康良好的企业发展氛围。

纪检监察信息简报12

　　纪检监察调研是指纪检监察机关及其工作人员对党风廉政建设和反腐败工作以及与此相关的社会现象等客观情况，有目的、有计划、有组织地运用一定的方式、方法及各种技术手段，收集有关信息资料，进行整理、加工和分析，予以全面、准确的概括、阐释，提出有针对性的具体方案和建议的实践活动。

　　做好新时期纪检监察工作，必须利用调查研究这一行之有效的工作手段，不断创优创新，着力研究新情况，解决新问题，探索新规律，总结新经验，才能有力地推动纪检监察工作开展。一、创新路数，找准位置，善于在服务全局中谋划调研工作。

　　做好调研工作关键要定准位、谋好路。要始终把纪检监察工作调研放到党的中心工作、发展大局中来谋划和部署，为领导决策当好参谋，为全局工作提供服务。

　　注重对反腐倡廉建设具有全局性、前瞻性、政策性重大课题的研究，在认真调查研究的基础上，提出推动各项工作的对策和建议;紧密结合群众反映强烈的热点问题、反腐倡廉工作中遇到的难点问题、社会关注的焦点问题，加强对策性研究;及时抓住倾向性、苗头性问题，进行深入细致的研究分析，把握新形势下反腐倡廉工作的特点和规律;及时总结各部门各单位创造的好做法、好经验，为推动反腐倡廉工作的深入开展提供新鲜经验;及时反映反腐倡廉工作出现的新情况、新问题、新趋势，提供有参考价值的综合性信息材料。一是着眼于服务发展，在开展全局性调研上下功夫。

　　服务和推动中心工作任务的落实是纪检监察部门调研的首要任务。因此要始终坚持把服务和促进发展作为纪检监察工作调研的出发点和落脚点，针对纪检监察工作在促进和服务发展中遇到的新情况新问题，开展全局性调研。

　　比如开展纪检监察工作绩效考评研究，客观地评价纪检监察机关的工作绩效。二是着眼于决策咨询，在开展对策性调研上下功夫。

　　新时期纪检监察工作面临着许多新情况、新问题和新矛盾，需要从理论与实践的结合上给予回答和解决。要将纪检监察工作中遇到的热点难点问题作为开展调研工作的重点，力求为上级领导决策提供第一手参考资料。

　　比如，如何进一步发挥纪检监察职能、着力解决影响社会和谐的突出问题的研究;如何依法依纪办案问题的研究等，为领导决策提供科学依据。三是着眼于与时俱进，在开展创造性调研上下功夫。

　　时代在发展，纪检监察工作的内涵、工作的对象、工作方式方法等都在发生着深刻的变化，一些新课题、一些新领域都还是空白区、边缘区、交叉点。因此，我们要着眼于推动纪检监察工作的创新创优，抓住事关纪检监察工作全局的重点、难点问题，抓住还没有被发现、或已发现还没有具体解决办法的问题开展调研，进一步开创纪检监察工作的新局面。

　　比如，党内一些不良风气依然严重，违纪违法行为趋于复杂化、隐蔽化、智能化，新兴经济领域案件和利用高新技术手段作案不断增加并且花样翻新，群体性事件和重大责任事故背后的腐败问题严重，互联网的迅速发展给反腐败工作既带来机遇也带来挑战，腐败问题与其他社会矛盾相互交织，反腐败斗争形势更加复杂，等等。二、创新方法，加强锻炼，善于在能力提升中提高调研工作。

　　衡量调研工作水平关键要看形成的调研成果能否有效地解决问题和推进实际工作。必须重点从提升调研能力、强化实践锻炼、加强成果运用等方面入手，不断提高纪检监察工作者的调研水平。

　　一是注重学习提高，在理性思维中提升调研水平。思路决定出路，思维水平决定工作水平。

　　要加大对调研工作者的培训教育力度，通过举办培训班、召开研讨会、进行现场指导等多种方式，着力加强对广大纪检监察干部调研能力的培养。二是注重探索规律，在开拓创新中推进调研深度。

　　纪检监察工作的活力源自改革、发展和创新，纪检监察要善于把握调研规律，掌握调研技巧，创新调研的方式方法。三是注重联系实际，在实践锻炼中检验调研成果。

　　社会实践是获得正确认识的不竭源泉，也是检验和深化认识的根本之道。要通过交流、跟班学习、通过到先进地区和基层学习考察等方式为纪检监察干部提供锻炼的机会，在具体工作实践中提高工作水平。

　　三、创新机制，立体推进，善于在全员参与中落实调研工作。做好调研工作必须有一套良好的调研机制作保障。

　　要在调研实践中积极建立健全以制度建设为基础的科学的立体化管理体系。一是建立目标管理机制，实施项目式推进。

　　在实际工作中，可针对调研工作的推进，建立“定课题、定人员、定时间、定考核”的目标管理机制。要把调研工作列入纪检监察工作的年度考核之中，分解工作目标，落实工作责任，将调研课题进行项目式的分解落实。

　　进一步健全领导责任机制，使领导率先垂范，以身作则，带头下基层开展调查研究，带头出调研成果。二是建立考核激励机制，实施督导式推进。

　　坚持把调研的全过程纳入到考核管理中，可在实行年初课题选报的基础上建立年中课题督查制、年末考核评优制。积极开展优秀调研成果、调研先进个人评比活动，对获奖成果和完成人给予一定的物质和精神奖励，充分调动广大纪检监察干部从事纪检监察工作调研的积极性和创造性。

　　三是建。

　　4月11日，公司根据《关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况督导检查的通知》(中铁八局纪监[20**]5号)文件要求，公司纪委针对公司所属各单位和机关各部门落实中央八项规定、集团公司二十条实施细则以及公司二十八条具体措施的情况和领导干部廉洁自律情况，下发了通知、提出来要求，以确保检查活动取得实效。

　　按照上级《通知》要求，公司成立了开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况检查工作领导小组、办公室并明确了职责，向各单位印发了《关于转发关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况监督检查的通知》，公布了关于转变文风会风、精简文件简报、厉行勤俭节约、职务消费以及公务用车等方面的检查内容。督导检查活动分为动员部署、自查自纠、组织检查、整改总结四个阶段，为期9个月，将于今年底结束，期间将通过召开汇报会、个别人员座谈、资料查阅等方式详细检查各单位、各部门对改进工作作风密切联系群众“八项规定”、“二十条实施细则”、“二十八条具体措施”和节日期间党风廉政建设工作要求以及领导干部廉洁从业规定的贯彻落实情况。

　　公司将以此次督导检查为契机，提高思想认识，精心组织安排，保证监督检查顺利进行，取得实效，以此来打造作风优良的干部队伍，营造健康良好的企业发展氛围。

　　20_年11月30日上午，市纪委驻市委统战部纪检监察组召开组务会，传达学习11月29日下午召开的市纪委常委扩大会议学习的“***总书记在民营企业座谈会上的讲话”、“赵乐际在河南调研时的讲话”、“全省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会议”、“全省纪检监察工作会议”讲话精神及冯芳喜书记重点做好“六个着力”的工作部署。纪检监察组认真学习会议精神，对近期的重点工作进行了讨论和安排。组长叶瞰晖就下一步工作提出了具体要求：一是提高政治站位，勇于担当。要牢固树立“四个意识”，坚决扛起“两个维护”责任，突出政治纪律，努力推动工作上新台阶。二是聚焦监督第一职责，积极作为。按照会议精神及冯书记的要求，纪检监察组近期将开展扶贫攻坚、以案促改、全年重点工作完成情况专项督导检查，督促综合监督单位落实主体责任，运行“四种形态”及时处理发现的问题。同时结合工作实际，及早动手，认真谋划明年工作。三是加强自身建设，强化自我监督。认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提高党性，提升干部素质，注重加强内部日常监管，严格落实“四个必须”“五个不准”的纪律要求，严防灯下黑。

纪检监察信息简报13

　　“这个牌子一挂起，我们监督更加有底气，工作开展更加大胆，真正会实现全县范围内纪检监察工作的上下协同、一体推进、整体提升。”近日，宜章县瑶岗仙镇纪委书记王英旺参加中共宜章县纪委第三片区工作组揭牌仪式后如此对笔者说。

　　为有效破解全县纪委力量不足、乡镇纪检监察工作发展不平衡、乡镇纪检监察干部管理机制不顺等问题，推进全面从严治党向基层延伸，宜章县按照区域就近整合的工作原则，加快推进县乡纪检监察工作一体化建设，将19个乡镇划分为分别以玉溪镇、岩泉镇、黄沙镇、杨梅山镇为中心镇的4个片区，设立4个县纪委片区工作组。各片区工作组分别设组长1名、常务副组长1名、副组长4-5名，分别由县纪委常委、县纪委各纪检监察室主任、各乡镇纪委书记担任，着力构建统一管理、集中办公、联合执纪的基层纪检监察工作运行格局，做到对乡镇、村(社区)监督检查的'全覆盖。

　　县委常委、县纪委书记熊娟介绍说：“县纪委片区工作组实行集中管理、巡回办公、统一调度工作运行模式。各乡镇安排一名专职纪检监察干部负责本单位日常纪检监察工作，其他专职纪检监察干部由片区工作组统一管理、集中办公。片区工作组主要开展信访调查处理、执纪监督问责、专项监督检查、重大课题调研等重点工作。”

　　据悉，该县纪委将全面加强片区工作组内部管理，完善请销假、值班值守等各项规章制度;强化片区工作组的考核和评价工作，全面激发工作组成员的积极性。

纪检监察信息简报14

　　今年以来，兰坪县纪委监察局聚焦“四种形态”，进一步完善和深化“三转”，从理念思路到方式方法上对执纪监督进行深入探索实践，积极构建纪检监察工作新常态，为全面提高监督执纪问责水平夯实基础。

　　提高思想认识，转变思维惯性。认识的高度决定行动的高度。只有思想到位，才能行动自觉。针对当前纪检监察工作面临的新形势、新任务和干部职工队伍思想和工作实际，组织党员干部认真学习十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，用全面从严治党的新部署新要求武装头脑、指导实践、推动工作。着力在思想认识上找差距、抓提升，切实解决干部职工思想认识上存在的问题和误区，实现在指导思想、思维方法、工作思路上的“三个转变”，把干部职工的思想认识统一到凝心聚力、团结干事、推动发展上来。

　　创新工作理念，改进工作方式。坚持在作风转变上求实效。一是压紧压实监督责任，层层传导压力，督促纪检监察干部主动监督、敢于监督、善于监督、严于监督，以担当、负责的态度把管党治党的责任担起来;二是主动转变作风。从坐在办公室“等米下锅”转向深入部门、单位、农村基层“找米下锅”，通过座谈、走访、巡查、监督检查等方式主动了解情况，发现问题线索。

　　加强自身建设，坚守责任担当。注重能力提升。结合“两学一做”学习教育，开展集中学习、讨论交流、“每月一测”、“清风·实干”讲堂、党风廉政建设宣传教育“七个一”活动等形式，提升广大纪检干部履职能力;加强人文关怀。充分发挥机关工会的'职能作用，组织开展多种形式的文体活动，活跃丰富干部职工业余文化生活，增进干部职工间的沟通交流。健全干部职工激励关爱机制，让全体干部职工深切感受到纪检监察大家庭的关爱和温暖;强化监督管理。坚持严管才是厚爱，加强纪检监察机关作风建设，及时解决纪检监察机关和干部队伍中存在的突出问题。

纪检监察信息简报15

　　市纪委昨天召开全市纪检监察系统干部会议，传达贯彻全省纪检监察工作座谈会会议精神，就进一步做好全市党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求。市委常委、市纪委书记刘兴东出席会议并讲话。

　　会议指出，全市纪检监察机关和纪检监察干部要迅速把思想和行动统一到全省纪检监察工作座谈会会议精神上来，以争创“四个一流”为引领，聚焦主业、突出重点，科学部署、统筹推进，不断把全市党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

　　会议要求，要不断完善执纪审查大数据平台，加快纪检监察信息管理系统建设，为监督插上科技翅膀;要拓宽问题线索渠道，把握执纪审查重点，创新监督审查方式，不断加大执纪审查力度，保持惩治腐败的高压态势;要针对隐形变异“四风”表现形式，采取“靶向”治理，坚决打好整治隐形变异“四风”攻坚战;要严把“党风廉政意见回复”关，坚决查处违反“九个严禁”问题，严肃换届纪律;要加大对影响和破坏发展环境问题的查办力度，严格执行“一案双查”“一问三责”，以问责常态化促进发展环境不断改善;要坚持抓好“四个专项”整治;要突出巡察重点，严肃巡察纪律，推进巡察工作;要深化“两学一做”学习教育，进一步转变工作作风，加快推进派驻机构“全覆盖”，加强纪检干部队伍建设，以实实在在的工作成果贯彻落实好会议精神，为加快哈尔滨振兴发展提供坚强的纪律保证。

纪检监察信息简报16

　　20_年11月30日上午，市纪委驻市委统战部纪检监察组召开组务会，传达学习11月29日下午召开的市纪委常委扩大会议学习的“***总书记在民营企业座谈会上的讲话”、“赵乐际在河南调研时的讲话”、“全省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会议”、“全省纪检监察工作会议”讲话精神及冯芳喜书记重点做好“六个着力”的工作部署。纪检监察组认真学习会议精神，对近期的重点工作进行了讨论和安排。组长叶瞰晖就下一步工作提出了具体要求：一是提高政治站位，勇于担当。要牢固树立“四个意识”， 坚决扛起“两个维护”责任，突出政治纪律，努力推动工作上新台阶。二是聚焦监督第一职责，积极作为。按照会议精神及冯书记的要求，纪检监察组近期将开展扶贫攻坚、以案促改、全年重点工作完成情况专项督导检查，督促综合监督单位落实主体责任，运行“四种形态”及时处理发现的问题。同时结合工作实际，及早动手，认真谋划明年工作。三是加强自身建设，强化自我监督。认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提高党性，提升干部素质，注重加强内部日常监管，严格落实“四个必须”“五个不准”的纪律要求，严防灯下黑。

纪检监察信息简报17

　　近日，省法院纪检组监察室副主任-一行3人在市中院纪检组长-等人的陪同下，来到自-区人民法院检查督导工作。

　　何主任一行首先参观了自流井区法院诉讼服务中心、科技法庭、法治教育基地等，了解我院文化建设情况。并饶有兴趣地聆听了法院解说员对审判大楼台阶前石刻“宪法”设计初衷和寓意的介绍，“中西法律进程文化墙”中关于我国宪法修订的梳理，同时给予了高度的评价。她指出，宪法在我国具有最高法律效力，将宪法体现在法院文化建设中，很有意义也很有创意，能更好地让“信仰法律、敬畏法律、坚守法律”内化为法官坚定的信念。

　　随后，何主任来到中院对我院落实“两个责任”目标考核的现场，查阅了相关资料，详细了解了我院党风廉政建设开展情况，并与党组书记、院长-同志交换了意见。何主任希望我院能进一步加强党风廉政建设，提炼廉政文化特色亮点，打造自流井法院的廉政文化品牌。

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