党员2023年个人对照检查材料优秀范文(通用9篇)

更新时间:2023-06-23 08:24:26 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

以下是为大家整理的关于党员20_年个人对照检查材料优秀的文章9篇 , 欢迎大家参考查阅!

第1篇: 党员20_年个人对照检查材料优秀

  按照此次召开民主生活会的相关要求,我认真学习了党的十八大、省第十次党代会、__市第七次党代会和__市第十三次党代会精神,通过广泛征求党员、干部和群众的意见和建议,并对征求到的意见和建议进行细致梳理,我对自己的思想、工作、作风进行了系统总结、深刻反思,现将剖析情况汇报如下:

  一、认真查找存在的主要问题

  (一)、在思想作风上:

  1、理论学习不够深入。

  主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学,还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去,认认真真地学习,深钻细研,而是浮于事务性工作,浮于迎来送往的应酬性工作;没有系统地学习相关知识,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内

  容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习;在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味,没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

  2、在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。一是学的多,理解的少。作为一名党员领导干部,我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习,无论是中心组学习,还是自学,都能认真记笔记,撰写心得体会,但离真正意义上的“搞懂”还有一定距离。二是说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。

  (二)在工作作风上

  1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作

  方法和思路,缺乏创新精神。工作中缺乏努力开拓的勇气,

  不敢过深地研究和探索,总是怕搞偏了,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

  2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表

  现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入社区基层时间少。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据社区的实际情况,很好结合,使社区工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

  二、问题剖析

  认真分析自身建设上所存在的问题,总结原因:一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是工作上缺乏创新,没能真正深入到基层群众当中,了解群众所需、所想,工作开展不够扎实、不够深入。三是思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。

  三、整改措施

  针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

  一是加强自身学习,提高政治理论水平和工作能力。在今后的工作中认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习建设有中国特色社会主义理论,践行科学发展观,深入学习党的十八大精神和新党章,学习领导学概论,不断提升自己的政治理论水平和工作能力。

  二是转变工作作风,狠抓工作落实。自己要抽出时间,沉下身子,深入基层调查研究,掌握民情,了解民意,坚持以人为本,制定出符合雒城镇发展的工作思路,切实为群众办实事、办好事,把好事办实,把实事办好,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,从而增强改革创新的信心和决心。

  三是改进工作方法,提高驾驭全局的能力。在今后的工作中,我要认真改变过去简单的工作方法,坚持落实科学发展观,用新观点、新思想去看待问题,用新思路去分析问题、用新方法去解决问题,多关心干部职工的工作和生活情况,多了解人民群众的疾苦,力争做到当一名好领导、好同志、好公仆。

第2篇: 党员20_年个人对照检查材料优秀

  根据xxx委、xxx委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的总体安排和部署,对照年度专题组织生活会安排计划,下面,我从“不忘初心、牢记使命”整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等4个方面,认真剖析存在的问题,以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下:

  一、贯彻总要求,筑牢思想根基

  通过开展此次“不忘初心、牢记使命”主题教育,我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,结合***总书记在中央政治局会议上、***总书记在20_年全国两会上的重要讲话精神,以及***在纪念改革开放40周年大会和十九届四中全会上的重要讲话,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,为开好此次xx党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。。

  二、存在问题

  (一)政治站位

  一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强。如:思想上不够重视,总认为这样的事情不会发生在自己跟前;二是学习不够,尤其是对党的理论学习不到位,不能够入脑入心,理解、认识有不到位,导致在工作过程中前瞻性的地方不够全面,主动服务上做得还不够好。如:认为日常工作多,以工作为主,开展学习流于形式,思想上不够重视。三是紧迫感不强。如:对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法。

  (二)理论学习

  一是:缺乏学习积极性,自学的主动性不够。如:没有形成学习制度,不能定期开展学习;二是:结合实际不够,不能学以致用。如:学习不够深入,理解不够深刻,在工作中不能运用新理论,新思想结合实践去分析当前社会治安存在问题问题和矛盾,指导和推动xxx业务工作,推动业务工作,没有严肃认真对待;三是:自身存在惰性心理,认为xxx工作本身任务重、压力大,把大部分的精力时间都投入在业务上,忽略了政治学习。如:学习贯彻***新时代中国特色社会主义思和党的十九大精神不够深入扎实,学习贯彻新发展理念不到位,落实“两个维护”“四个意识”自觉性和坚定性不强。

  (三)宗旨意识

  一是:宗旨意识不强。如:对民生诉求体察不够,关注不够,下基层少,与群众接触少,总以自己忙为借口,忽视了群众工作,不掌握群众所思所想,对群众的困难和需求不掌握。二是:为人民服务的宗旨观念不够牢固。如:在群众工作中,有时存在急于求成的情绪。

  (四)能力水平

  一是:抓落实不够。如:工作中认为大家都是自觉的按排下去就可以干好,工作中没有一抓到底,执行力不足,结合实际推动工作力度不够。二是:督导落实不够。如:当前业务繁重,下xxx亲自督促落实工作少。

  (五)求实作风

  一是遵章守纪方面有待增强。如:存在有时不参加点名的现象。二是:遵章守纪方面有所弱化。如:随着职务的变动,逐渐产生了松懈的心理,自我要求有所放松。

  老好人思想严重,在日常工作中不愿得罪人,害怕说话重了伤了xx的自尊心,发现问题总想着留点情面;如:民警未请示汇报离开岗位,说轻了不疼不痒,说重了觉得挫伤xxx工作积极性;二是有时上班时间听音乐玩手机的现象,存在上班迟到的问题。如:上班期间工作闲暇,翻看手机情况,没有落实制度有时存在上班迟到情况;三是对xxx辖区复杂的局面方法少,点子少,工作缺乏新思路;如:xxx环境复杂,没有系统划分区域,制定相应的管控措施,哪里出问题治哪里,缺乏系统有效管理模式和机制。

  (六)方式方法

  一是:创新性不够。如:工作中方法少,自身工作标准不高,没有创新意识和扛红旗的想法。二是:工作中方法单一,变通不够。如:日常工作中认为平平安安不出声就是成绩。

  (七)工作成效

  一是:争先意识不强,如:工作上认为工作不落到后面就可以了,自我要求不高,标准低,思想认识不足,工作中缺少创新意识和争先意识。二是:解决实际问题少。如:自己有时也协调办理了一些工作,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少。

  三、原因剖析

  (一)政治方面

  一是:政治规矩意识不强。自己不存在对待组织和极端势力“两面人”的问题,但是在维护祖国统一,反对民族分裂斗争上,政策理论学习不系统,对政策和上级决策部署理解不深刻、把握不全面,对一些不良言论,开展批驳、敢于发声,亮明态度的力度不强。二是:工作中存在报喜不报忧,报功不报过。

  (二)思想方面

  一是:对中央治疆方略以及xxx党委的工作部署理解不深、不透,维护稳定和长治久安的忧患意识不强;二是:产生了做人做事不碰线、不违规、不出事的消极应对思想,对因流程问题对制度产生的“破窗效应”没有做到积极抵制。

  (三)宗旨方面

  一是:工作忙,深入辖区时间少,了解状况、发现问题、及时总结不足;二是:对群众工作重要性、艰巨性、紧迫性认识不到位。

  (四)担当方面

  一是:缺少了担当精神和对自己岗位权力的敬畏之心。二是:日常工作繁重,落实监督管理责任不强,对xxx办理过程、户籍办理、商铺检查、场所检查的重点环节没有盯紧盯劳;党纪条例和各项法规学习和执行不到位的问题;作为领导平时和民协警开展谈心谈话过程中没有形成常态化教育。

  (五)作风方面

  一是:对照xxx党委指出的干部作风漂浮的问题,发现自己在纪律作风上还存在一定缺陷。落实党风廉政建设党委主体责任方面不全、不细和不实,存在慢作为、不作为,说得好、做不实,庸、懒、散、浮、拖等现象。宗旨意识仍需强化。二是:服务人民宗旨观念、服务意识有所淡化,对于群众反应的困难和问题,只是安排分管部门和基层xxxx进行解决,直面群众解决的相对较少。

  四、整改措施

  随着“不忘初心、牢记使命”主题教育检视整改工作的不断深入,透过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:

  (一)强化自律意识,做到心中有戒。

  1.增强紧迫感,强化危机意识,在关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性。

  2.强化理论学习,尤其是党的理论学习,对学习内容进行深入理解,做到入脑入心,加强理解认识。

  (二)紧抓政治学习,养成科学思维。

  1.认真学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯;

  2.养成科学的思维方式,体改战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

  3.紧抓政治业务学习,努力克服自身惰性心理,合理安排作息,将学习紧抓不放松。

  (三)加强自身修养,强化服务意识。

  1.加强自身修养,多去基层调查,实地关注基层群众,拉近警民关系。

  2.强化服务意识,做到心中有民,坚持调查研究积极俯下身、沉下去,主动“沾土气”、“接地气”,平均每天至少2次以上深入一线,进一步畅通干部群众互联互通渠道,搭好为民排忧解难平台。

  (四)践行“四个意识”,强化督导落实。

  1.践行“四个意识”扎扎实实推进各项工作开展,完善工作机制,力求各项工作抓落实。

  2.强化督导落实力度,对各项工作紧盯不放松。

  (五)增强自律意识,严格落实规定。

  1.严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现。

  2.主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心中有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉观念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行。

  (六)强化思维,把握重点,合理安排。

  1.把握重点工作和工作重点,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增强工作的主动性。

  2.多学习增强思维能力,各项工作进行探讨研究力求创新,合理化开展,根据工作重点提前将工作细化、分解,落实到人。

  (七)强化大局观念,深入基层解决实际问题。

  1.深入基层,解决实际问题,提高管理水平。

  2.强化大局观念,增强奉献意识和使命感,切实围绕群众服务工作,多深入辖区走访了解情况,及时发现和解决各项工作中存在的问题。

  今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。

第3篇: 党员20_年个人对照检查材料优秀

  本人现担任___大队党委书记、教导员、主持___大队的全面工作。04年以来,在支队党委和__县公安局党委的正确领导下,在同志们的帮助下,始终能坚持原则,严格执法,按章办事,做到清政廉洁,不受社会不良风气的侵蚀,保持军人的风范,努力提高个人思想素质和领导素质及科学计划安排消防业务,为政府决策当好参谋。以“建一流队伍,创一流业绩”,积极推动“依法值勤,文明值勤”、“扎根山区,艰苦创业”和“执法为民教育整顿”活动,推进消防工作社会化;加强部队正规化、规范化、建设步伐,提~兵灭火作战能力。但半年的工作中也使我更加清醒地认识到自身与转变执法观念,坚定为民服务思想,安心工作服务山区的新任务、新要求还不相适应。现认真地进行自我分析,存在一定的差距和不足,作自我剖析汇报如下:

  一、缺乏理论学习、执法为民思想意识陈旧,直至影响了自身素质的提高。在自己工作岗位上,往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程,在防火监督岗位上,为民服务的思想观念淡薄,严格执法,热情服务,没有很好的落到行动上,为此在消防执法工作中,思想滞后,跟不上当前防火工作和部队全面建设的需要。

  二、在防火监督过程中法律素质不高,业务水平不强,导致执法水平不强,导致执法不规范、到位、严谨,随意性较大。由于本身业务水平有限对下属的业务开展和指导不够,也未能起到对其的监督和约束作用。对审批中心消防窗口重视不够,使派出坐岗人员岗位意识不强,业务水平不够,未能起到为民服务的作用。

  三、缺少与地方受监督执法单位的交流。作为大队领导干部总是认为只要对外把握好执法权,行使好监督权,在执法和监督的过程中,也就和各单位接触了,接触多了谈不谈,沟通不沟通也没什么区别,只要彼此认可就行,没有正确摆正自己的位置。

  通过认真查找,总结归纳自己有以上这些问题的存在。原因是多方面的,既有主观上的也有客观上的。从主观上进行分析:

  首先是由于自己学习态度不够端正,没有正确认识学习业务理论的重要性,加上自身文化底子薄,基础差,就更加害怕学习,也就谈不上对岗位业务的研究和探讨了。此外在消防部队工作多年,以往形成的陋习没能彻底改掉,没有对新时期为民服务思想进行深刻理解,在思想中还是存在重管理轻服务的思想,没能在新的改革中找准自己的位置。

  其次,法律素质不高,平时没有对各部消防法及其他规定进行深入透彻的学习研究,业务素质提高不快,法律意识相对薄弱。岗位意识不强,在工作中存在依赖行,认为参谋把好官,自己再审查一下,就可以了,因此也就降低了对自己的要求,放松了学习,使自身业务和法律素质提高部快,削弱对下属业务开展的指导。还有就是程序意识不强,认为只要把事情处理妥当了,程序差点也没问题,因此放松了对自己和下属的要求,导致某些案件程序没走完或不到位。对于审批中心消防窗口也没有引起足够重视,由于很多业主都是直接到大队办事,去审批中心的很少,于是就感觉只要派个人在那就可以了,没有对其的业务水平和在岗情况进行必要的了解。说到底还是自己工作态度不端正,在具体工作上没有尽到力,水平也的确不够强。

  走上大队领导岗位以来,由于要主持大队的全面工作,在部队管理上千头万絮,有很多事都要督促下属,另外还要到县里对大队即将进行的

  三年规划等进行游说,在这些事上花了很多时间。这样一来除了平时的对外执法和监督外,和社会各单位接触就相对要少,导致对各单位企业的情况了解不够,没有积极的征求他们对我大队的看法和意见,造成和他们关系有些疏远。

  综述以上自己存在的几点问题,虽然作了自我剖析,但还必须做到自我认识,端正自己的态度。一是结合“依法值勤,文明值勤”、“扎根山区,艰苦创业”和“执法为民教育整顿”主题教育,自我剖析的机会,努力加强对人生观、价值观和世界观的改造,增强党性修养,用理论知识武装自己的头脑。二是再队伍建设中,要做到经常自我反省,加强自我修养方面的锻炼,遇事应多请示、多汇报,在实际工作中,讲究新方法,吸取新事物,增强新知识。三是以“依法值勤,文明值勤”、“扎根山区,艰苦创业”和“执法为民教育整顿”主题教育为契机,强化部队为民服务观念,艰苦创业精神方面的教育,认真履行职责,严以律己,克服不足,放下架子,多留出时间与群众多接触常交流,交朋友,努力把工作做细、做实,我坚信自己会一直努力再努力的。

  总之,通过“依法值勤,文明值勤”、“扎根山区,艰苦创业”和“执法为民教育整顿”主题教育的自我剖析,教育讨论,我将以自己的实际行动来屏弃往日一切不正确的做法,以新的工作岗位为起点,力求做实事、办正事,不断加强自我改造,自我完善,竭尽全力做好本职工作,努力带领党委班子成员“艰苦创业、执法为民、树立___消防新形象”,为___消防大队工作打扎基础,推上一个新台阶,让上级组织放心,让地方群众满意。

第4篇: 党员20_年个人对照检查材料优秀

  根据xxx委、xxx委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的总体安排和部署,对照年度专题组织生活会安排计划,下面,我从“不忘初心、牢记使命”整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等4个方面,认真剖析存在的问题,以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下:

  一、贯彻总要求,筑牢思想根基

  通过开展此次“不忘初心、牢记使命”主题教育,我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,结合***总书记在中央政治局会议上、***总书记在20_年全国两会上的重要讲话精神,以及***在纪念改革开放40周年大会和十九届四中全会上的重要讲话,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,为开好此次xx党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。。

  二、存在问题

  (一)政治站位

  一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强。如:思想上不够重视,总认为这样的事情不会发生在自己跟前;二是学习不够,尤其是对党的理论学习不到位,不能够入脑入心,理解、认识有不到位,导致在工作过程中前瞻性的地方不够全面,主动服务上做得还不够好。如:认为日常工作多,以工作为主,开展学习流于形式,思想上不够重视。三是紧迫感不强。如:对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法。

  (二)理论学习

  一是:缺乏学习积极性,自学的主动性不够。如:没有形成学习制度,不能定期开展学习;二是:结合实际不够,不能学以致用。如:学习不够深入,理解不够深刻,在工作中不能运用新理论,新思想结合实践去分析当前社会治安存在问题问题和矛盾,指导和推动xxx业务工作,推动业务工作,没有严肃认真对待;三是:自身存在惰性心理,认为xxx工作本身任务重、压力大,把大部分的精力时间都投入在业务上,忽略了政治学习。如:学习贯彻***新时代中国特色社会主义思和党的十九大精神不够深入扎实,学习贯彻新发展理念不到位,落实“两个维护”“四个意识”自觉性和坚定性不强。

  (三)宗旨意识

  一是:宗旨意识不强。如:对民生诉求体察不够,关注不够,下基层少,与群众接触少,总以自己忙为借口,忽视了群众工作,不掌握群众所思所想,对群众的困难和需求不掌握。二是:为人民服务的宗旨观念不够牢固。如:在群众工作中,有时存在急于求成的情绪。

  (四)能力水平

  一是:抓落实不够。如:工作中认为大家都是自觉的按排下去就可以干好,工作中没有一抓到底,执行力不足,结合实际推动工作力度不够。二是:督导落实不够。如:当前业务繁重,下xxx亲自督促落实工作少。

  (五)求实作风

  一是遵章守纪方面有待增强。如:存在有时不参加点名的现象。二是:遵章守纪方面有所弱化。如:随着职务的变动,逐渐产生了松懈的心理,自我要求有所放松。

  老好人思想严重,在日常工作中不愿得罪人,害怕说话重了伤了xx的自尊心,发现问题总想着留点情面;如:民警未请示汇报离开岗位,说轻了不疼不痒,说重了觉得挫伤xxx工作积极性;二是有时上班时间听音乐玩手机的现象,存在上班迟到的问题。如:上班期间工作闲暇,翻看手机情况,没有落实制度有时存在上班迟到情况;三是对xxx辖区复杂的局面方法少,点子少,工作缺乏新思路;如:xxx环境复杂,没有系统划分区域,制定相应的管控措施,哪里出问题治哪里,缺乏系统有效管理模式和机制。

  (六)方式方法

  一是:创新性不够。如:工作中方法少,自身工作标准不高,没有创新意识和扛红旗的想法。二是:工作中方法单一,变通不够。如:日常工作中认为平平安安不出声就是成绩。

  (七)工作成效

  一是:争先意识不强,如:工作上认为工作不落到后面就可以了,自我要求不高,标准低,思想认识不足,工作中缺少创新意识和争先意识。二是:解决实际问题少。如:自己有时也协调办理了一些工作,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少。

  三、原因剖析

  (一)政治方面

  一是:政治规矩意识不强。自己不存在对待组织和极端势力“两面人”的问题,但是在维护祖国统一,反对民族分裂斗争上,政策理论学习不系统,对政策和上级决策部署理解不深刻、把握不全面,对一些不良言论,开展批驳、敢于发声,亮明态度的力度不强。二是:工作中存在报喜不报忧,报功不报过。

  (二)思想方面

  一是:对中央治疆方略以及xxx党委的工作部署理解不深、不透,维护稳定和长治久安的忧患意识不强;二是:产生了做人做事不碰线、不违规、不出事的消极应对思想,对因流程问题对制度产生的“破窗效应”没有做到积极抵制。

  (三)宗旨方面

  一是:工作忙,深入辖区时间少,了解状况、发现问题、及时总结不足;二是:对群众工作重要性、艰巨性、紧迫性认识不到位。

  (四)担当方面

  一是:缺少了担当精神和对自己岗位权力的敬畏之心。二是:日常工作繁重,落实监督管理责任不强,对xxx办理过程、户籍办理、商铺检查、场所检查的重点环节没有盯紧盯劳;党纪条例和各项法规学习和执行不到位的问题;作为领导平时和民协警开展谈心谈话过程中没有形成常态化教育。

  (五)作风方面

  一是:对照xxx党委指出的干部作风漂浮的问题,发现自己在纪律作风上还存在一定缺陷。落实党风廉政建设党委主体责任方面不全、不细和不实,存在慢作为、不作为,说得好、做不实,庸、懒、散、浮、拖等现象。宗旨意识仍需强化。二是:服务人民宗旨观念、服务意识有所淡化,对于群众反应的困难和问题,只是安排分管部门和基层xxxx进行解决,直面群众解决的相对较少。

  四、整改措施

  随着“不忘初心、牢记使命”主题教育检视整改工作的不断深入,透过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:

  (一)强化自律意识,做到心中有戒。

  1.增强紧迫感,强化危机意识,在关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性。

  2.强化理论学习,尤其是党的理论学习,对学习内容进行深入理解,做到入脑入心,加强理解认识。

  (二)紧抓政治学习,养成科学思维。

  1.认真学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯;

  2.养成科学的思维方式,体改战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

  3.紧抓政治业务学习,努力克服自身惰性心理,合理安排作息,将学习紧抓不放松。

  (三)加强自身修养,强化服务意识。

  1.加强自身修养,多去基层调查,实地关注基层群众,拉近警民关系。

  2.强化服务意识,做到心中有民,坚持调查研究积极俯下身、沉下去,主动“沾土气”、“接地气”,平均每天至少2次以上深入一线,进一步畅通干部群众互联互通渠道,搭好为民排忧解难平台。

  (四)践行“四个意识”,强化督导落实。

  1.践行“四个意识”扎扎实实推进各项工作开展,完善工作机制,力求各项工作抓落实。

  2.强化督导落实力度,对各项工作紧盯不放松。

  (五)增强自律意识,严格落实规定。

  1.严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现。

  2.主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心中有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉观念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行。

  (六)强化思维,把握重点,合理安排。

  1.把握重点工作和工作重点,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增强工作的主动性。

  2.多学习增强思维能力,各项工作进行探讨研究力求创新,合理化开展,根据工作重点提前将工作细化、分解,落实到人。

  (七)强化大局观念,深入基层解决实际问题。

  1.深入基层,解决实际问题,提高管理水平。

  2.强化大局观念,增强奉献意识和使命感,切实围绕群众服务工作,多深入辖区走访了解情况,及时发现和解决各项工作中存在的问题。

  今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。

第5篇: 党员20_年个人对照检查材料优秀

  本人现担任___大队党委书记、教导员、主持___大队的全面工作。04年以来,在支队党委和__县公安局党委的正确领导下,在同志们的帮助下,始终能坚持原则,严格执法,按章办事,做到清政廉洁,不受社会不良风气的侵蚀,保持军人的风范,努力提高个人思想素质和领导素质及科学计划安排消防业务,为政府决策当好参谋。以“建一流队伍,创一流业绩”,积极推动“依法值勤,文明值勤”、“扎根山区,艰苦创业”和“执法为民教育整顿”活动,推进消防工作社会化;加强部队正规化、规范化、建设步伐,提~兵灭火作战能力。但半年的工作中也使我更加清醒地认识到自身与转变执法观念,坚定为民服务思想,安心工作服务山区的新任务、新要求还不相适应。现认真地进行自我分析,存在一定的差距和不足,作自我剖析汇报如下:

  一、缺乏理论学习、执法为民思想意识陈旧,直至影响了自身素质的提高。在自己工作岗位上,往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程,在防火监督岗位上,为民服务的思想观念淡薄,严格执法,热情服务,没有很好的落到行动上,为此在消防执法工作中,思想滞后,跟不上当前防火工作和部队全面建设的需要。

  二、在防火监督过程中法律素质不高,业务水平不强,导致执法水平不强,导致执法不规范、到位、严谨,随意性较大。由于本身业务水平有限对下属的业务开展和指导不够,也未能起到对其的监督和约束作用。对审批中心消防窗口重视不够,使派出坐岗人员岗位意识不强,业务水平不够,未能起到为民服务的作用。

  三、缺少与地方受监督执法单位的交流。作为大队领导干部总是认为只要对外把握好执法权,行使好监督权,在执法和监督的过程中,也就和各单位接触了,接触多了谈不谈,沟通不沟通也没什么区别,只要彼此认可就行,没有正确摆正自己的位置。

  通过认真查找,总结归纳自己有以上这些问题的存在。原因是多方面的,既有主观上的也有客观上的。从主观上进行分析:

  首先是由于自己学习态度不够端正,没有正确认识学习业务理论的重要性,加上自身文化底子薄,基础差,就更加害怕学习,也就谈不上对岗位业务的研究和探讨了。此外在消防部队工作多年,以往形成的陋习没能彻底改掉,没有对新时期为民服务思想进行深刻理解,在思想中还是存在重管理轻服务的思想,没能在新的改革中找准自己的位置。

  其次,法律素质不高,平时没有对各部消防法及其他规定进行深入透彻的学习研究,业务素质提高不快,法律意识相对薄弱。岗位意识不强,在工作中存在依赖行,认为参谋把好官,自己再审查一下,就可以了,因此也就降低了对自己的要求,放松了学习,使自身业务和法律素质提高部快,削弱对下属业务开展的指导。还有就是程序意识不强,认为只要把事情处理妥当了,程序差点也没问题,因此放松了对自己和下属的要求,导致某些案件程序没走完或不到位。对于审批中心消防窗口也没有引起足够重视,由于很多业主都是直接到大队办事,去审批中心的很少,于是就感觉只要派个人在那就可以了,没有对其的业务水平和在岗情况进行必要的了解。说到底还是自己工作态度不端正,在具体工作上没有尽到力,水平也的确不够强。

  走上大队领导岗位以来,由于要主持大队的全面工作,在部队管理上千头万絮,有很多事都要督促下属,另外还要到县里对大队即将进行的

  三年规划等进行游说,在这些事上花了很多时间。这样一来除了平时的对外执法和监督外,和社会各单位接触就相对要少,导致对各单位企业的情况了解不够,没有积极的征求他们对我大队的看法和意见,造成和他们关系有些疏远。

  综述以上自己存在的几点问题,虽然作了自我剖析,但还必须做到自我认识,端正自己的态度。一是结合“依法值勤,文明值勤”、“扎根山区,艰苦创业”和“执法为民教育整顿”主题教育,自我剖析的机会,努力加强对人生观、价值观和世界观的改造,增强党性修养,用理论知识武装自己的头脑。二是再队伍建设中,要做到经常自我反省,加强自我修养方面的锻炼,遇事应多请示、多汇报,在实际工作中,讲究新方法,吸取新事物,增强新知识。三是以“依法值勤,文明值勤”、“扎根山区,艰苦创业”和“执法为民教育整顿”主题教育为契机,强化部队为民服务观念,艰苦创业精神方面的教育,认真履行职责,严以律己,克服不足,放下架子,多留出时间与群众多接触常交流,交朋友,努力把工作做细、做实,我坚信自己会一直努力再努力的。

  总之,通过“依法值勤,文明值勤”、“扎根山区,艰苦创业”和“执法为民教育整顿”主题教育的自我剖析,教育讨论,我将以自己的实际行动来屏弃往日一切不正确的做法,以新的工作岗位为起点,力求做实事、办正事,不断加强自我改造,自我完善,竭尽全力做好本职工作,努力带领党委班子成员“艰苦创业、执法为民、树立___消防新形象”,为___消防大队工作打扎基础,推上一个新台阶,让上级组织放心,让地方群众满意。

第6篇: 党员20_年个人对照检查材料优秀

  根据xxx委、xxx委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的总体安排和部署,对照年度专题组织生活会安排计划,下面,我从“不忘初心、牢记使命”整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等4个方面,认真剖析存在的问题,以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下:

  一、贯彻总要求,筑牢思想根基

  通过开展此次“不忘初心、牢记使命”主题教育,我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,结合***总书记在中央政治局会议上、***总书记在20_年全国两会上的重要讲话精神,以及***在纪念改革开放40周年大会和十九届四中全会上的重要讲话,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,为开好此次xx党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。。

  二、存在问题

  (一)政治站位

  一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强。如:思想上不够重视,总认为这样的事情不会发生在自己跟前;二是学习不够,尤其是对党的理论学习不到位,不能够入脑入心,理解、认识有不到位,导致在工作过程中前瞻性的地方不够全面,主动服务上做得还不够好。如:认为日常工作多,以工作为主,开展学习流于形式,思想上不够重视。三是紧迫感不强。如:对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法。

  (二)理论学习

  一是:缺乏学习积极性,自学的主动性不够。如:没有形成学习制度,不能定期开展学习;二是:结合实际不够,不能学以致用。如:学习不够深入,理解不够深刻,在工作中不能运用新理论,新思想结合实践去分析当前社会治安存在问题问题和矛盾,指导和推动xxx业务工作,推动业务工作,没有严肃认真对待;三是:自身存在惰性心理,认为xxx工作本身任务重、压力大,把大部分的精力时间都投入在业务上,忽略了政治学习。如:学习贯彻***新时代中国特色社会主义思和党的十九大精神不够深入扎实,学习贯彻新发展理念不到位,落实“两个维护”“四个意识”自觉性和坚定性不强。

  (三)宗旨意识

  一是:宗旨意识不强。如:对民生诉求体察不够,关注不够,下基层少,与群众接触少,总以自己忙为借口,忽视了群众工作,不掌握群众所思所想,对群众的困难和需求不掌握。二是:为人民服务的宗旨观念不够牢固。如:在群众工作中,有时存在急于求成的情绪。

  (四)能力水平

  一是:抓落实不够。如:工作中认为大家都是自觉的按排下去就可以干好,工作中没有一抓到底,执行力不足,结合实际推动工作力度不够。二是:督导落实不够。如:当前业务繁重,下xxx亲自督促落实工作少。

  (五)求实作风

  一是遵章守纪方面有待增强。如:存在有时不参加点名的现象。二是:遵章守纪方面有所弱化。如:随着职务的变动,逐渐产生了松懈的心理,自我要求有所放松。

  老好人思想严重,在日常工作中不愿得罪人,害怕说话重了伤了xx的自尊心,发现问题总想着留点情面;如:民警未请示汇报离开岗位,说轻了不疼不痒,说重了觉得挫伤xxx工作积极性;二是有时上班时间听音乐玩手机的现象,存在上班迟到的问题。如:上班期间工作闲暇,翻看手机情况,没有落实制度有时存在上班迟到情况;三是对xxx辖区复杂的局面方法少,点子少,工作缺乏新思路;如:xxx环境复杂,没有系统划分区域,制定相应的管控措施,哪里出问题治哪里,缺乏系统有效管理模式和机制。

  (六)方式方法

  一是:创新性不够。如:工作中方法少,自身工作标准不高,没有创新意识和扛红旗的想法。二是:工作中方法单一,变通不够。如:日常工作中认为平平安安不出声就是成绩。

  (七)工作成效

  一是:争先意识不强,如:工作上认为工作不落到后面就可以了,自我要求不高,标准低,思想认识不足,工作中缺少创新意识和争先意识。二是:解决实际问题少。如:自己有时也协调办理了一些工作,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少。

  三、原因剖析

  (一)政治方面

  一是:政治规矩意识不强。自己不存在对待组织和极端势力“两面人”的问题,但是在维护祖国统一,反对民族分裂斗争上,政策理论学习不系统,对政策和上级决策部署理解不深刻、把握不全面,对一些不良言论,开展批驳、敢于发声,亮明态度的力度不强。二是:工作中存在报喜不报忧,报功不报过。

  (二)思想方面

  一是:对中央治疆方略以及xxx党委的工作部署理解不深、不透,维护稳定和长治久安的忧患意识不强;二是:产生了做人做事不碰线、不违规、不出事的消极应对思想,对因流程问题对制度产生的“破窗效应”没有做到积极抵制。

  (三)宗旨方面

  一是:工作忙,深入辖区时间少,了解状况、发现问题、及时总结不足;二是:对群众工作重要性、艰巨性、紧迫性认识不到位。

  (四)担当方面

  一是:缺少了担当精神和对自己岗位权力的敬畏之心。二是:日常工作繁重,落实监督管理责任不强,对xxx办理过程、户籍办理、商铺检查、场所检查的重点环节没有盯紧盯劳;党纪条例和各项法规学习和执行不到位的问题;作为领导平时和民协警开展谈心谈话过程中没有形成常态化教育。

  (五)作风方面

  一是:对照xxx党委指出的干部作风漂浮的问题,发现自己在纪律作风上还存在一定缺陷。落实党风廉政建设党委主体责任方面不全、不细和不实,存在慢作为、不作为,说得好、做不实,庸、懒、散、浮、拖等现象。宗旨意识仍需强化。二是:服务人民宗旨观念、服务意识有所淡化,对于群众反应的困难和问题,只是安排分管部门和基层xxxx进行解决,直面群众解决的相对较少。

  四、整改措施

  随着“不忘初心、牢记使命”主题教育检视整改工作的不断深入,透过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:

  (一)强化自律意识,做到心中有戒。

  1.增强紧迫感,强化危机意识,在关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性。

  2.强化理论学习,尤其是党的理论学习,对学习内容进行深入理解,做到入脑入心,加强理解认识。

  (二)紧抓政治学习,养成科学思维。

  1.认真学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯;

  2.养成科学的思维方式,体改战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

  3.紧抓政治业务学习,努力克服自身惰性心理,合理安排作息,将学习紧抓不放松。

  (三)加强自身修养,强化服务意识。

  1.加强自身修养,多去基层调查,实地关注基层群众,拉近警民关系。

  2.强化服务意识,做到心中有民,坚持调查研究积极俯下身、沉下去,主动“沾土气”、“接地气”,平均每天至少2次以上深入一线,进一步畅通干部群众互联互通渠道,搭好为民排忧解难平台。

  (四)践行“四个意识”,强化督导落实。

  1.践行“四个意识”扎扎实实推进各项工作开展,完善工作机制,力求各项工作抓落实。

  2.强化督导落实力度,对各项工作紧盯不放松。

  (五)增强自律意识,严格落实规定。

  1.严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现。

  2.主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心中有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉观念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行。

  (六)强化思维,把握重点,合理安排。

  1.把握重点工作和工作重点,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增强工作的主动性。

  2.多学习增强思维能力,各项工作进行探讨研究力求创新,合理化开展,根据工作重点提前将工作细化、分解,落实到人。

  (七)强化大局观念,深入基层解决实际问题。

  1.深入基层,解决实际问题,提高管理水平。

  2.强化大局观念,增强奉献意识和使命感,切实围绕群众服务工作,多深入辖区走访了解情况,及时发现和解决各项工作中存在的问题。

  今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。

第7篇: 党员20_年个人对照检查材料优秀

  按照此次召开民主生活会的相关要求,我认真学习了党的十八大、省第十次党代会、__市第七次党代会和__市第十三次党代会精神,通过广泛征求党员、干部和群众的意见和建议,并对征求到的意见和建议进行细致梳理,我对自己的思想、工作、作风进行了系统总结、深刻反思,现将剖析情况汇报如下:

  一、认真查找存在的主要问题

  (一)、在思想作风上:

  1、理论学习不够深入。

  主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学,还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去,认认真真地学习,深钻细研,而是浮于事务性工作,浮于迎来送往的应酬性工作;没有系统地学习相关知识,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内

  容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习;在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味,没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

  2、在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。一是学的多,理解的少。作为一名党员领导干部,我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习,无论是中心组学习,还是自学,都能认真记笔记,撰写心得体会,但离真正意义上的“搞懂”还有一定距离。二是说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。

  (二)在工作作风上

  1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作

  方法和思路,缺乏创新精神。工作中缺乏努力开拓的勇气,

  不敢过深地研究和探索,总是怕搞偏了,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

  2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表

  现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入社区基层时间少。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据社区的实际情况,很好结合,使社区工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

  二、问题剖析

  认真分析自身建设上所存在的问题,总结原因:一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是工作上缺乏创新,没能真正深入到基层群众当中,了解群众所需、所想,工作开展不够扎实、不够深入。三是思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。

  三、整改措施

  针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

  一是加强自身学习,提高政治理论水平和工作能力。在今后的工作中认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习建设有中国特色社会主义理论,践行科学发展观,深入学习党的十八大精神和新党章,学习领导学概论,不断提升自己的政治理论水平和工作能力。

  二是转变工作作风,狠抓工作落实。自己要抽出时间,沉下身子,深入基层调查研究,掌握民情,了解民意,坚持以人为本,制定出符合雒城镇发展的工作思路,切实为群众办实事、办好事,把好事办实,把实事办好,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,从而增强改革创新的信心和决心。

  三是改进工作方法,提高驾驭全局的能力。在今后的工作中,我要认真改变过去简单的工作方法,坚持落实科学发展观,用新观点、新思想去看待问题,用新思路去分析问题、用新方法去解决问题,多关心干部职工的工作和生活情况,多了解人民群众的疾苦,力争做到当一名好领导、好同志、好公仆。

第8篇: 党员20_年个人对照检查材料优秀

  本人现担任___大队党委书记、教导员、主持___大队的全面工作。04年以来,在支队党委和__县公安局党委的正确领导下,在同志们的帮助下,始终能坚持原则,严格执法,按章办事,做到清政廉洁,不受社会不良风气的侵蚀,保持军人的风范,努力提高个人思想素质和领导素质及科学计划安排消防业务,为政府决策当好参谋。以“建一流队伍,创一流业绩”,积极推动“依法值勤,文明值勤”、“扎根山区,艰苦创业”和“执法为民教育整顿”活动,推进消防工作社会化;加强部队正规化、规范化、建设步伐,提~兵灭火作战能力。但半年的工作中也使我更加清醒地认识到自身与转变执法观念,坚定为民服务思想,安心工作服务山区的新任务、新要求还不相适应。现认真地进行自我分析,存在一定的差距和不足,作自我剖析汇报如下:

  一、缺乏理论学习、执法为民思想意识陈旧,直至影响了自身素质的提高。在自己工作岗位上,往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程,在防火监督岗位上,为民服务的思想观念淡薄,严格执法,热情服务,没有很好的落到行动上,为此在消防执法工作中,思想滞后,跟不上当前防火工作和部队全面建设的需要。

  二、在防火监督过程中法律素质不高,业务水平不强,导致执法水平不强,导致执法不规范、到位、严谨,随意性较大。由于本身业务水平有限对下属的业务开展和指导不够,也未能起到对其的监督和约束作用。对审批中心消防窗口重视不够,使派出坐岗人员岗位意识不强,业务水平不够,未能起到为民服务的作用。

  三、缺少与地方受监督执法单位的交流。作为大队领导干部总是认为只要对外把握好执法权,行使好监督权,在执法和监督的过程中,也就和各单位接触了,接触多了谈不谈,沟通不沟通也没什么区别,只要彼此认可就行,没有正确摆正自己的位置。

  通过认真查找,总结归纳自己有以上这些问题的存在。原因是多方面的,既有主观上的也有客观上的。从主观上进行分析:

  首先是由于自己学习态度不够端正,没有正确认识学习业务理论的重要性,加上自身文化底子薄,基础差,就更加害怕学习,也就谈不上对岗位业务的研究和探讨了。此外在消防部队工作多年,以往形成的陋习没能彻底改掉,没有对新时期为民服务思想进行深刻理解,在思想中还是存在重管理轻服务的思想,没能在新的改革中找准自己的位置。

  其次,法律素质不高,平时没有对各部消防法及其他规定进行深入透彻的学习研究,业务素质提高不快,法律意识相对薄弱。岗位意识不强,在工作中存在依赖行,认为参谋把好官,自己再审查一下,就可以了,因此也就降低了对自己的要求,放松了学习,使自身业务和法律素质提高部快,削弱对下属业务开展的指导。还有就是程序意识不强,认为只要把事情处理妥当了,程序差点也没问题,因此放松了对自己和下属的要求,导致某些案件程序没走完或不到位。对于审批中心消防窗口也没有引起足够重视,由于很多业主都是直接到大队办事,去审批中心的很少,于是就感觉只要派个人在那就可以了,没有对其的业务水平和在岗情况进行必要的了解。说到底还是自己工作态度不端正,在具体工作上没有尽到力,水平也的确不够强。

  走上大队领导岗位以来,由于要主持大队的全面工作,在部队管理上千头万絮,有很多事都要督促下属,另外还要到县里对大队即将进行的

  三年规划等进行游说,在这些事上花了很多时间。这样一来除了平时的对外执法和监督外,和社会各单位接触就相对要少,导致对各单位企业的情况了解不够,没有积极的征求他们对我大队的看法和意见,造成和他们关系有些疏远。

  综述以上自己存在的几点问题,虽然作了自我剖析,但还必须做到自我认识,端正自己的态度。一是结合“依法值勤,文明值勤”、“扎根山区,艰苦创业”和“执法为民教育整顿”主题教育,自我剖析的机会,努力加强对人生观、价值观和世界观的改造,增强党性修养,用理论知识武装自己的头脑。二是再队伍建设中,要做到经常自我反省,加强自我修养方面的锻炼,遇事应多请示、多汇报,在实际工作中,讲究新方法,吸取新事物,增强新知识。三是以“依法值勤,文明值勤”、“扎根山区,艰苦创业”和“执法为民教育整顿”主题教育为契机,强化部队为民服务观念,艰苦创业精神方面的教育,认真履行职责,严以律己,克服不足,放下架子,多留出时间与群众多接触常交流,交朋友,努力把工作做细、做实,我坚信自己会一直努力再努力的。

  总之,通过“依法值勤,文明值勤”、“扎根山区,艰苦创业”和“执法为民教育整顿”主题教育的自我剖析,教育讨论,我将以自己的实际行动来屏弃往日一切不正确的做法,以新的工作岗位为起点,力求做实事、办正事,不断加强自我改造,自我完善,竭尽全力做好本职工作,努力带领党委班子成员“艰苦创业、执法为民、树立___消防新形象”,为___消防大队工作打扎基础,推上一个新台阶,让上级组织放心,让地方群众满意。

第9篇: 党员20_年个人对照检查材料优秀

  按照此次召开民主生活会的相关要求,我认真学习了党的十八大、省第十次党代会、__市第七次党代会和__市第十三次党代会精神,通过广泛征求党员、干部和群众的意见和建议,并对征求到的意见和建议进行细致梳理,我对自己的思想、工作、作风进行了系统总结、深刻反思,现将剖析情况汇报如下:

  一、认真查找存在的主要问题

  (一)、在思想作风上:

  1、理论学习不够深入。

  主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学,还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去,认认真真地学习,深钻细研,而是浮于事务性工作,浮于迎来送往的应酬性工作;没有系统地学习相关知识,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内

  容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习;在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味,没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

  2、在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。一是学的多,理解的少。作为一名党员领导干部,我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习,无论是中心组学习,还是自学,都能认真记笔记,撰写心得体会,但离真正意义上的“搞懂”还有一定距离。二是说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。

  (二)在工作作风上

  1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作

  方法和思路,缺乏创新精神。工作中缺乏努力开拓的勇气,

  不敢过深地研究和探索,总是怕搞偏了,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

  2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表

  现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入社区基层时间少。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据社区的实际情况,很好结合,使社区工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

  二、问题剖析

  认真分析自身建设上所存在的问题,总结原因:一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是工作上缺乏创新,没能真正深入到基层群众当中,了解群众所需、所想,工作开展不够扎实、不够深入。三是思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。

  三、整改措施

  针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

  一是加强自身学习,提高政治理论水平和工作能力。在今后的工作中认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习建设有中国特色社会主义理论,践行科学发展观,深入学习党的十八大精神和新党章,学习领导学概论,不断提升自己的政治理论水平和工作能力。

  二是转变工作作风,狠抓工作落实。自己要抽出时间,沉下身子,深入基层调查研究,掌握民情,了解民意,坚持以人为本,制定出符合雒城镇发展的工作思路,切实为群众办实事、办好事,把好事办实,把实事办好,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,从而增强改革创新的信心和决心。

  三是改进工作方法,提高驾驭全局的能力。在今后的工作中,我要认真改变过去简单的工作方法,坚持落实科学发展观,用新观点、新思想去看待问题,用新思路去分析问题、用新方法去解决问题,多关心干部职工的工作和生活情况,多了解人民群众的疾苦,力争做到当一名好领导、好同志、好公仆。

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高考壮行会演讲稿, 高考壮行会演讲稿(一):临行前的祝愿与期盼 尊敬的老师,亲爱的同学们: 上午好!我今天讲话的题目是"临行前的祝愿与期盼". 亲爱的高三学长学姐们,离你们踏入高考考场只剩为数不多的几天了。此时此刻,我谨代表高一、高二的学弟学妹,把最真诚的祝福和最良好的祝愿送给你们,祝你们在高考中金榜题名,满载而归,祝

演讲稿 2022-11-09

四年级家长会教师发言稿

四年级家长会教师发言稿,没有公告

演讲稿 2022-11-09