2023年公安机关组织生活会的意见范文(通用3篇)

更新时间:2023-06-24 13:06:58 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于20_年公安机关组织生活会的意见的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 20_年公安机关组织生活会的意见

  一年以来,虽然在工作上自我评价较为认真努力,但是距上级的要求以及对照优秀党员的标准还有较大差距,现根据民主生活会的要求并结合开展批评与自我批评的会议主题,我将自已近一年来的思想、工作以及生活方面做一剖析,发现还存在以下主要问题:

  1、理论学习不系统、不深入,还浮于表面。停留于支部下发的学习安排或统一组织的集中学习方式,没有自觉地“挤”时间来学,更缺乏“时不我待”的学习热情;在学习的内容上也不系统、不全面,学习的“质”和“量”都有待提高。

  2、工作作风有待进一步改进。工作中还存在“人情化”、“义气化”大于“制度化”的现象,近几年来我一直在网点任支局长,自认为大家很辛苦也很努力,在执行制度的时候擅自“降档”、“减压”和降低标准,比如该严格要求的也不要求了、员工该请假的也不请假了、该批评的也不批评了,甚至在员工出现了工作差错,被上级处罚时,不仅没有以典型案例来教育和警示其他人员,而是一味地帮员工揽责和逃避处罚,以上行为都是与一名合格党员的标准格格不入的。

  3、工作标准要求不高,满足于完成、不追求质量。

  4、工作创新意识不强。领导叫干啥就干啥,主动性思维不够,超前意识和创新意识有待提高。

  5、缺少吃苦奉献的“老黄牛”精神。这一点主要表现在我半年前提出申请调离金融岗位,不再任网点负责人的事情上,总感觉自己在网点也干了头十年了,长期以来任务重、压力大,自己在思想上出现了松懈,临阵退缩,没有体现出党员应具备的“甘于吃苦乐于奉献”的优良品质。

第2篇: 20_年公安机关组织生活会的意见

  1、联系群众不够深入;

  2、担当精神不足;

  3、性格急燥,有时不讲究方式方法;

  4、有长官意志和官僚作风;

  5、坐在机关较多,主动上门服务老干部不够;

  6、与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼氛围不够;

  7、吃苦精神和进取精神不强;

  8、严于律己不够过硬;

  9、不比奉献比待遇,工作上图轻闲,待遇上想丰厚;

  10、性格急燥,修养不够;

  11、不爱学习,不能应用电脑等现代化办公工具处理公文;

  12、服务老干部不讲究方式方法;

  13、工作质量不高;

  14、工作纪律执行不严;

  15、作为副院长对分管工作底数不够清,谋划不够全面,检查督办不够到位;

  16、学风不实,学用脱节;

  17、有时不注重小节,自身要求不高;

  18、大大咧咧,口无遮拦;

  19、自信不足,主动性不强,不敢较真碰硬;

  20、公车管理不严,有公车私用现象;

第3篇: 20_年公安机关组织生活会的意见

  为切实找准第二党支部存在的不足,为开好组织生活会,我们于8月底发出征求意见建议表,广泛征求意见建议。现梳理汇总情况如下:

  一、肯定意见方面

  1、政治思想过硬,拥护集团公司党委决议,结合当前主题教育的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护企业荣誉。工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,不断带领职工开拓进取。

  2、支部成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。

  3、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用,在岗位上认真履行职责,关心并解决群众的热点和难点问题,贯彻执行民主集中制,带头廉洁自律。

  二、意见建议方面

  1、加强支部党员的教育和培训,提高党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和企业发展的需要。

  2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

  3、关心职工生活。

  4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

  5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。

  6、加强党支部标准化建设。

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