猕猴桃园全年工作计划(实用7篇)

更新时间:2023-12-18 16:30:36 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

猕猴桃园全年工作计划1

20**年,我村委会将继续按照街道党工委、办事处的整体部署要求,坚持以人为本,走好群众路线,切实做好宣传工作,努力提升工作水平,着力推进新农村建设,努力实现经济社会又好又快地发展我们将具体围绕五个方面进行实施:

1、协助党支部抓好干部队伍的政治学习,抓好群众性的思想教育。目的在于不断提高广大干部的思想觉悟,增强搞好工作的自觉性和责任性。当前要重点学习十八届人大三次会议的重要精神,带领群众自觉、积极地投入各自的工作之中。

2、每半年组织一次群众性的思想教育,增强广大群众热爱党、热爱集体、热爱工作的思想觉悟,把群众凝聚在党支部、村委会的周围,推动各项工作向前发展。

3、制定各条线工作制度和计划,把工青妇、计划生育、村规民约、综合治理工作抓到位;要求向支部、村委提些要求和建议,向村民报告村要工作,使工作不断向前发展。

4、继续为民办好实事,落实各项惠民政策。坚持“合作医疗”报销制度;适当增加在职村民年终分配;关心弱势村民的生活,做好帮困工作。

5、我们要确保今年利润比去年有所增加。一是加强所属各企业的管理,开源节流,增加收益;二是充分利用现有房产,调整结构,增加产出;三是咬紧税收指标不放松。切实完成今年税收指标,争取利润指标在上年基础上增加**%,为实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村而努力。

猕猴桃园全年工作计划2

(一)幼儿发展方面

1、加强区域材料的投放和教师的有效指导,重点是美工区和益智区,促进幼儿小肌肉的发展。

具体措施:

(1)加大美工区材料投入,设置了涂鸦壁、画笔、橡皮泥、油画棒、浆湖、棉签、各种形状的彩色纸、纸盒及漂亮食品袋等许多材料供幼儿活动。让每一名幼儿在活动时根据自己的兴趣自由的选择。不断提高幼儿的动手能力,从而达到对小肌肉的发展的积极促进作用。

(2)在益智区中开设玩玩做做角,投放了花绳、镊子、勺子、豆子、小珠子、海棉块等操作材料,在日常生活训练中让孩子学习夹、舀、挤、转、二指抓、三指抓等活动。开展各种活动促进幼儿手的灵活性和协调性。

(3)充分利用一切有利时间进行训练指导促进小肌肉发展幼儿,例如:在晨间幼儿入园时进行训练指导。这时主要指导能力差的幼儿,让他们在活动区玩自己喜欢的感兴趣的活动从而促进小肌肉发展。

(4)吃午点时对幼儿进行训练。如:吃桔子时让幼儿按照教师的方法把桔子皮撕成一朵小菊花,吃香蕉、猕猴桃时也可以让幼儿自己练习剥皮。这样既培养了兴趣又促进小肌肉发展。

(5)家园配合强化训练,和家长取得联系个别沟通,针对这些小朋友的情况建议家长采取相应的方法进行训练,做到家园配合共同提高幼儿的动手能力,和促进小肌肉发展的作用。

猕猴桃园全年工作计划3

一、主要做法及成效

(一)突出平台搭建

(二)突出主体培育

四是注重长效,完善利益链接机制。充分发挥电商在脱贫攻坚中的独特作用,通过销售带动、技能培训、技术指导、创业就业等方式与贫困农户形成利益链接机制。建设完成240个农村电商物流综合服务站点,培育了150个电商合作社,各类电商主体联结贫困农户5730户,带动1万余名贫困人员从事物流运输、采摘搬运、产品收发、品牌设计等,带动万户贫困户种植农产品增收。全县电商带动贫困农户销售农特产品***万元。

(三)突出品牌打造

二、成在的主要问题及建议

猕猴桃园全年工作计划4

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军。做好高校毕业生就业工作,是促进经济发展和社会和谐的重要举措。大学生就业面临新的形势。大学生就业是一个重大的社会问题。文史学院一直以来以切实加强毕业生就业工作,努力提高毕业生就业水平,推动毕业生就业创业为目标来开展应届毕业生就业创业工作。以下为我院相关工作的总结:

一、我院20xx—20xx年毕业生就业工作总体情况。

1、在就业形势依然严峻,毕业生人数持续增加,就业压力和就业难度依然较大的情况下,我院积极开展工作,加强统筹协调,积极配合,采取积极有效措施,力促毕业生最大限度的就业。经过全院师生共同努力,实现了毕业生就业率基本稳定、就业人数进一步增长的目标。

2、20xx年我院毕业生共200名增长至今年449名毕业生,至今年七月份就业率呈现出不断提高的趋势,就业率可达到99。48%。考上研究生的人数由20xx年的xx人增长至今年的26人。走上教师岗位的人数不断的增长。

二、领导的重视和支持,各部门的积极配合与协助

1、一直以来我院在每学期都会制定合理的年度就业工作计划和工作总结,内部有明确的就业工作目标、任务分解和量化考核办法。学院毕业生就业工作领导小组定期召开就业工作专题会议。就业工作领导小组成员职责分工明确,各尽其责、层层落实,及时通报就业进展情况,解决政策落实过程中出现的新情况、新问题,多方面推动和促进毕业生就业工作。

2、我院队伍结构合理,设施配备齐全采取多种措施加强就业工作人员队伍建设,毕业生就业工作常用办公设备齐全。设立毕业生就业指导与服务办公室,有专(兼)职就业工作人员3人,配备了2台专用电脑供学生查询就业信息。

三、就业指导形式多样,毕业生就业能力得到提高

针对不同层次学生开展多种形式的'就业指导,重点是加强毕业生的择业观教育、自主创业教育,积极引导毕业生到基层就业。

1、组织毕业生按时参加学校开设的就业指导课、就业指导专题讲座、就业指导咨询等,对毕业生进行就业形势、就业政策和就业技巧的指导。

2、结合专业特色,经常开展不同形式和内容的就业指导。为提升毕业生就业能力,结合我院自身特色,开展一系列就业讲座:如自荐材料编写、面试技巧、创业教育、就业安全、就业协议签订及就业诚信教育;为使毕业生有一个良好的就业心态,积极做好毕业生心理疏导工作。同时,学院就业指导专职老师还针对不同年级开展不同形式和内容的就业指导。如:一二年级开展职业生涯规划与设计专题讲座;三年级着重实践性教学,通过实习实训提高学生动手操作能力;四年级着重考研辅导、公务员考试指导、就业能力的培养等。

3、多方搜集就业信息,拓宽就业渠道。院领导及就业指导专职老师定期到我院就业实习实训基地、各地人才就业市场、用人单位开展就业市场调研活动,及时准确掌握本专业人才需求情况,通过院“毕业生就业信息通告栏”、QQ群、固定电子邮箱、飞信等形式公布最新招聘信息。

4、鼓励学生参加考研、公务员招考、特岗教师招考。

5、鼓励大学生自主创业。举办大学生创业讲座,聘请专家进行创业指导。邀请我系优秀毕业生为学弟学妹介绍创业经验。

四、增强服务意识,努力为毕业生排忧解难

为了更好地为毕业生服务,学校采取了一系列措施:

猕猴桃园全年工作计划5

(一)幼儿发展状况

优势:

1、通过开展阳光体育活动,幼儿走跑跳钻怕等大肌肉动作发展较好,幼儿的腿部肌肉力量及平衡能力发展较好。

2、坚持生活护理和安全教育两项工作常抓不懈,因此我园文明行为、卫生习惯和知识经验等方面都发展较好。

不足:

1、在健康领域,各年龄班幼儿拍球能力、大班幼儿跳绳、集体跳绳能力还有待提高,需要教师开拓这方面的游戏内容,提高幼儿活动兴趣,促进幼儿这方面能力的发展。幼儿身体柔韧性虽然进行了一些培养,但是幼儿只是模仿做,没有掌握动作要领及要求,所以效果不是很理想,还应进行精细动作的指导与纠正。

2、幼儿的感知能力、思维想象力、语言表达能力的发展都相对欠缺。

(二)教师发展状况

优势:幼儿的常规培养、家长工作都比较好,高级教师骨干教师能发挥带头作用。音乐特色活动开展时间长,教师有着较丰富的教学经验,在一日生活中不断促进幼儿主动发展。

不足:教师创新能力还不够,青年教师较多,需要培养骨干教师高级教师的创新工作精神和青年教师的基本业务素质和能力,让骨干教师高级教师的引领作用得到充分发挥,带动青年教师不断进步。

(三)、教育教学现状:

优势:我园关注日常教育教学工作,尤其是培养幼儿良好常规习惯,提高幼儿自理和自我服务能力。以音乐教学活动为切入点,不断深化特色教育。通过教研工作的开展,幼儿的音乐素养不断提高。

猕猴桃园全年工作计划6

今年以来,在县农业局的直接领导下,在区、市农业推广部门的大力支持下,全县农业技术推广工作以“五大工程推进年”等活动为抓手,把推动“三农”发展,促进农业增效农民增收作为第一要务,以科学发展观为统领,以科技创新为动力,加强主推技术的培训和技术指导,开拓进取,努力拼搏,大力推进农技推广的各项工作,取得了一定成效。现将相关情况总结如下:

一、20xx年工作完成的情况

1、粮食高产创建取得成效

今年我县实施“部级和区级”玉米高产创建示范项目各一项。上半年实施农业部项目,地点安排在西山乡、凤凰乡、东山乡,其中西山乡4700亩,凤凰乡4000亩,东山乡1300亩,核心示范区面积2000亩,地点分布在西山乡福厚村的福厚街上、周凡、百六、果仇等屯和凤凰乡凤凰村街上队、凤凰队以及东山乡的文钱村弄拥、兰电、哥略等村屯,涉及农户1170户5150人。

七月上旬经农业厅、市农业局和我局相关人员的验收,核心示范片平均亩产公斤,比上年同期亩增公斤。比面上万亩玉米高产示范片每亩增产116公斤。

下半年实施农业厅项目,面积3000亩,地点安排在西山、燕洞、凤凰三个乡镇,其中西山乡1500亩,分布在福厚村、巴纳村、林览村、合乐村;燕洞乡800亩,分布在龙威村、燕洞村;凤凰乡700亩,分布在凤凰村、德纳村;涉及10个行政村、1690户,7600人口。11月上旬经市农业局和我局相关人员验收,核心示范片实收测产平均亩产470公斤,比上年亩增产31公斤。

2、实施“多播一斤种,增收百斤粮”示范工程成效显著

多年来,我县水稻、玉米生产中普遍存在种植密度偏低,收获时亩有效穗、株数产量不足,制约了产量、效益的提高。针对这一现状,根据上级业务的工作布置,我县今年继续组织实施“多播一斤种,增收百斤粮”重大示范活动。示范面积万亩,面上推广面积万亩,其中水稻面积1万亩,亩增产稻谷45~50公斤;玉米示范面积万亩,亩增产玉米50-60公斤。

3、超级稻推广面积保持平稳增长

全县今年推广超级稻面积万亩,在确保面积的基础上,我站根据农业局的工作布置,继续抓好超级稻的示范工作。全县落实超级稻示范面积560亩,分布在巴马镇、甲篆、那桃等乡镇。经验收,示范田平均亩产584公斤,比去年同期亩增产24公斤。面上超级稻也取得增产增收的效果。

4、“三免”技术、间套种技术不断巩固完善

据统计,全县“三免”技术推广面积万亩,其中早稻万亩,中稻万亩,晚稻万亩;玉米免耕万亩。推广农作物间套种技术万亩。

5、特色农业产业及高淀粉红薯推广面积进一步扩大

随着我县旅游业的不断发展,长寿系列商品的需求量随之增加。针对这一情况,我局认真组织实施农民人均纯收入倍增计划,大力发展优势特色农业产业,全年完成龙骨花种植5万亩,火麻6万亩,小杂粮万亩,高淀粉红薯万亩。

6、食用菌栽培面积逐年增加

我县食用菌栽培面积从去年的15万平方米增加到19万平方米,300~350万棒。种植的品种主要是平菇、凤尾菇和香菇,种植区域主要分布在县城周边的村屯,生产的产品基本上能满足城乡居民生活消费的需求,菇农的收入比去年有所提高。

7、加强新型农民现代农业实用技术培训,进一步提高广大农民现代农业的科学知识和技术水平

针对我县广大农民科技素质偏低,科技转化利用率低,农业生产投入成本高,效益低的现状,根据农业局的工作布置,我站组织专业技术人员深入各乡镇尤其是粮食高产示范片的区域,举办农业实用技术培训班,培训对象主要是村干、队干以及示范片的农户,全年共举办培训班22期,培训人数2560人次,发放技术资料5000份。培训内容主要是:超级稻高产栽培技术、玉米高产栽培和高淀粉红薯高产栽培技术等。从而提高受训人员的实用技术水平,为高产创建等农业生产工作打下良好基础。

二、主要措施和存在问题

1、明确目标任务,加强组织管理

为做好今年各项工作,完成上级下达的各项任务指标,农业局根据项目实施的要求,成立了相应的领导机构,如“多播一斤种增收百斤粮”、“超级稻示范推广工作”、“万亩玉米高产创建项目”等领导小组,组长由农业局局长担任,办公室设在中心推广站,农业局下属场站的农艺师担任专家组成员,负责决定示范样板片实施地点、组织技术培训、筛选主导品种和主推技术、组织开展技术指导等服务工作。

2、强化责任意识,狠抓服务到位

各专项领导小组成立后,对全年的工作目标任务进行量化、细化,执行项目分工责任制,将年度项目建设工作任务分解到人,做到专业技术人员人人有工作任务,人人有事干,不断增强广大干部职工的责任感和紧迫感,促进他们积极深入基层,深入第一线,做好服务工作,确保按时按质完成年度工作目标任务。

3、抓好样板工程,强化科技培训

建立示范样板片,是今年各项推广任务的重点。通过示范引领,做到以点带面,不断扩大全县农业生产的发展规模。通过强化科技培训,提高农民的科技素质和种植管理水平,确保各项示范工作取得成效。

4、存在问题

20xx年,我们通过狠抓落实,创新推进各项推广工作有序开展,但受各种不利因素的影响,工作中也还存在一些问题:一是农村劳动力缺乏,青壮年外出务工较多,留守劳力少;二是农民从事农业生产的压力较大,生产资料价格偏高

不下,农民家禽肥料逐年减少,有机肥料短缺,单靠化肥用于生产要提高单位面积产量和品质非常困难;三是农民劳动力科技文化素质较低,影响到农民的增收,生产效率低;四是部分干部对全县农业产业结构调整的思路、落实还不够到位,主动意识、创新意识、开拓意识有待提高。

三、20xx年工作计划

20xx年全年的工作是突出抓好粮食生产,特色农业、休闲农业、清洁田园、农业项目、技术指导服务等重点工作。

1、继续开展粮食高产示范创建、竞赛活动。扩大高产示范活动范围,实现乡镇全覆盖。通过样板引领,以点带面全县全年粮食播种面积26万亩以上,实现总产万吨。

2、大力推进休闲农业开发。按照“旅游搭台、农业唱戏、以农促旅,以旅兴农,农旅结合”的总体思路,充分发挥我县农业资源优势,通过采取种子补贴,公司联结,示范引领等措施,发展火麻种植7万亩;杂粮(珍珠黄玉米、饭豆、粳米、^v^食品等)万亩;稳定龙骨花投产面积,秋冬种开发面积万亩以上。

3、结合全国基层农技推广补助项目的实施,进一步抓好乡镇农技推广机构职能深化、农业新品种引进重大农技推广、指导服务等农业社会化服务体系建设,提升基层农技推广体系服务“三农”能力和农民群众科学种植水平,实现农业增效农民持续增收。

4、继续抓好农业科技下乡活动,使之日常化,常规化,

猕猴桃园全年工作计划7

全面落实科学发展观,大力实施推进素质教育,践行市局“转变教育发展方式,办好人民满意的教育”工作要求,促进教育又好又快发展,促进学生健康快乐成长,全面提高育人质量,推进学校和谐、家校和谐、社会和谐进步,坚决有效的落实的八类学生工作,结合学校实际,而制定本计划。

一、工作目标

关助特殊学生,教育和谐发展

二、工作任务及措施

1.加强领导和管理,实现工作的科学规划化。成立领导小组及研究小组,保障工作的与学校整体的工作的协调一致及实效性。

洛城街道中心小学八类学生工作领导小组组长:付小平;副组长:付成新李红云

洛城街道中心小学八类学生工作研究小组组长:付成新;副组长:李红云李伟芹

2.深入调查,摸清八类学生情况,建立专题档案,有的放矢开展针对性工作。以班主任为主,教师群体参与,展开对全体学生的全面摸底调查,彻底清楚学校内各类不同的八类学生:即学优生、家困生、家优生、家困生、单亲或无亲生、留守生、外来生、残疾生等,仔细甄别、分类归档,摸清情况、全程管理,根据不同的类别特征展开相对性的工作。

3.建全导师体制,科学管理、规范运行,实现导师在特殊学生工作的重要作用。根据学生实际,全面深入落实导师制,针对不同的学生类型,配备相应的一名或多名导师,一般情况下,一名导师可依类结合自身工作的特点和工作特长对应配对不超过10名特殊生,原则上以各生班主任担当,各教师积极参与,在师生交流互信的基础上,从而拾配成功,并展开工作,以一学年为一单位,随学生升级而随机调整。

4.定期工作,加强工作的连续性,以持久的工作点滴成河,从而促进特殊学生的成长。原则上导师及班主任每月至少要有一次与特殊学生的专门性帮扶工作,采取交流、座谈、家访、资助等方式展开,根据不同情况进行学业、心理、习惯、生活等方面的指导和帮助。

5.分门别类、措施机动,以有效的针对性措施展开不同类别的学生工作。

学优生:指导学生学习定位,确立学习、特长发展方向,进行有针对性的学法、习惯、技艺等方面的学习指导,及时帮助解决学习过程的碰到的问题,帮助学生丰富知识结构,提升学习能力,促进其学习方面的更大进步,优上加优,引领并形成班内学习上进的学风。并随时关注其品德发展,立足于打造品学兼优、学有所成的标杆;

学困生:引导学生端正学习态度,恰当认识并处理于学习与其它各事务间的关系,逐步养成良好的学习习惯,根据其学科学习的不足或漏洞,有目的、有针对性的进行学科补救行动,关注其学习行为成长过程,不断提醒,强化引导,同时指导学生学会做人、学会做事、学会学习、学会生活;

单亲或父母双亡生:全面关怀学生生活、关注其身心健康、关心其心灵世界,给予他们生活和心灵的爱,在孩子们少年成长的关键时期,以教师的关爱、教育的关怀给他们太阳一样的温暖,感受教育、社会的亲情,及时与其监护人进行联系,密切关注其成长状态,相互努力、共同育人,使其健康、幸福、快乐成长。同时,积极给予他们学业指导,加强其学业学习,以学习的方式恰当的融合于学生的群体之中;

家困生或家优生:引导他们确立科学的人生追求,以正确的人生理想明确今天的任务和行动,及时关注他们日常成长过程,加强心理、行为、习惯等方面的疏导,及时纠正和处理在成长过程中出现的各种问题和疑惑,引导他们正确处理与同学、家庭、社会的关系,自强自励、刻苦上进,与同学们共同成长;

外来务工子女:一方面加强其心理、行为、习惯等方面的疏导,使之合流于本地学生之中,另一方面,教育并坚决杜绝本地学生中对外来生的歧视心理或行为,协调外来民本地学生的相互交流、优势互补的互动行动,加强同学团结、友爱互助的教育。同时密切与其父母的交流,及时了解这部分学生离校情况,安排其参加有本地学生参与的学习小组,克服他们的管理空隙,让他们一样的快乐成长;

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