2023年党组党委书记的述责述廉报告范文(精选3篇)

根据中国共产党章程，党组成员由批准成立党组的党组织确定。 以下是为大家整理的关于20_年党组党委书记的述责述廉报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 20_年党组党委书记的述责述廉报告

　　20_年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的大力指导下，我认真学习领会党的十九大会议精神、***新时代社会主义思想，深入贯彻落实各级关于党风廉政建设决策部署，严格履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，认真落实“一岗双责”和各项纪律要求，现将有关情况汇报如下：

　　    一、履行党风廉政建设责任情况

　　     （一）承担全面从严治党责任抓纪律建设的情况。自觉讲政治、顾大局、守纪律，在重大政治原则和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，始终在政治上、思想上、行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持深入学习中央“八项规定”、省委“九项规定”、州委“七项规定”、县委“十二个不准”等精神，与各班子成员开展经常性的谈心交流，在民主生活会上深入开展批评和自我批评，不断增进共识、促进团结、改进工作。重大问题决策上虚心听取班子其他干部成员的意见，不存在搞“一言堂”个人说了算的问题。

　　（二）履行党风廉政建设领导责任的情况。严格履行党风廉政责任制建设，做到“强担当、重落实”，充分带好头，发挥领头雁效应，严格落实“四个亲自”，严明党的政治纪律，自觉维护党的集中统一，积极传达贯彻中央、省委、县委、县纪委有关党风廉政建设和反腐败斗争工作要求及精神，今年以来主持召开局党风廉政建设专题会议4余次；积极组织开展党风廉政建设工作专项督查18余次，并定期将督查情况如实向县委和县纪委报告，确保了从严治党重大要求在本单位及时落实见效。

　　（三）组织推动党风廉政建设责任落实的情况。积极推进主体责任清单的落实，落实领导干部“一岗双责”制度，做到年初有计划，任务有部署，推进有措施，工作有检查，组织制定履行党风廉政建设责任清单23份，与全局干部层层签订党风廉政责任书，同时，扎实细致地开展党风廉政建设检查考评工作，与绩效目标同布置、同考核，并同个人年终考核评比挂钩。

　　   （四）管班子带队伍的情况。紧密结合“两学一做”学习教育，深入学习中央和省、州、县委全面从严治党重大决策部署，特别是***总书记系列重要讲话精神等党规党纪，强化领导班子及队伍日常监管；抓好选人用人，坚持实在实干实绩的用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度选拔人才，保证风清气正的队伍建设；积极组织开展廉政谈心谈话，个人经常跟班子成员谈心，跟股室长、干部谈心，今年共累计12次，督促各级干部进一步落实作风建设有关规定建设。

　　   （五）支持纪检监察机关履职的情况。全力支持纪检监察机关惩治腐败，大力支持纪检监察机关推进纪律检查体制改革，努力营造良好氛围；认真贯彻党风廉政建设“三转”、“三专”等工作要求，扎实开展组织突出问题集中整治；旗帜鲜明反对腐败，严格执行领导干部个人有关事项报告等制度。

　　二、个人廉洁从政情况

　　    （一）坚持秉公用权，严格遵守《廉洁自律准则》。从未利用职务之便谋取不正当利益；未收受下属单位和部门、个人的现金、礼品、支付卡和有价证券；未私自从事营利性活动；未利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益；未干预和插手市场经济活动；始终保持良好的生活作风，讲操守、重品行、慎交友；没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等问题。

　　 （二）坚持以身作则，严格执行“八项规定”。倡树严实工作作风，轻车简从深入基层一线，倾听群众呼声，着力解决事关群众切身利益的问题。艰苦朴素、勤俭节约，严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例。公务活动严格执行规定标准，没有用公款请吃、吃请，没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，从未出入私人会所，未用公款旅游或变相公款旅游。没有用公款赠送节礼、违规消费，无公车私用现象。办公用房符合标准要求。

　　   （三）坚持警钟长鸣，恪守党纪政纪。时刻做到慎独、慎微，大到党纪国法，小到身边各项规定，不越“雷池”半步，没有受到刑事处罚、纪律处分、行政处分、组织处理和批评教育等情况。

　　    三、存在问题及下步打算

　　    回顾过去一年的工作，本人没有违反党风廉政建设各项规定，班子及成员也无违规违纪问题，但离组织要求、群众期盼仍有一定差距：一是有些工作主动谋划的少，被动部署的多；二是工作中落实的力度还不够；三是工作方法创新不够。在今后工作中，我将继续狠抓党风廉政建设工作，认真贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，严肃党内政治生活。强化内部管理、加大安全监管工作，从而进一步减少一般事故，控制较大事故、杜绝重特大事故的发生，为全面建设小康社会创造良好的安全发展环境。一是全面深入落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，推进维护凤凰县清正廉洁的政治生态环境。二是加强廉政文化建设，丰富多种形式深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育，进一步提高干部廉政意识。三是创新监督方式，推进廉政制度创新，积极推进依法依规行政审批，有效预防腐败。

第二篇: 20_年党组党委书记的述责述廉报告

　　20_年，本人深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻***总书记到广东发表重要讲话精神，认真履行党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，现将20_年履责、廉政方面的情况报告如下：

　　一、述责述廉

　　本人于20_年11月起担任XX党组书记。20_年，本人认真落实管党治党政治责任，强化党内监督，加强廉洁自律，成效较好。

　　（一）严格落实意识形态工作。

　　为进一步加强和巩固意识形态工作，我办制定并发布了《XXX意识形态工作实施方案》，对指导思想、工作内容、具体分工等做了详细要求，包括每年召开一次专题会议研究意识形态工作，对本单位开展一次意识形态工作专项督查并进行通报，年底形成意识形态工作总结等。同时把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党组及班子成员工作重要内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。本人作为党组织书记切实履行好意识形态工作第一责任，同时深入开展谈心谈话，坦诚相见、交流思想，及时提醒引导意识形态倾向性苗头性问题，及时发现和解决问题。

　　（二）严格落实执行组织生活制度。

　　我办认真贯彻关于规范党的组织生活的各项规定，发布了《20_年党支部建设年度计划》，真正把“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党性定期分析、民主评议党员等这些制度做法落实到位，做到每个党员不论职务高低都要自觉参加党的生活。同时结合XX业务工作特点，找准开展组织活动的着力点，创新符合时代特点和党员需求的活动内容和形式，贴近党员、贴近实际、贴近工作，通过加强组织生活制度落实，增强了组织生活的针对性和实效性，增强党组织对于党员干部的吸引力、感染力和凝聚力。截止目前，党支部已开展党员大会、党支委会、组织生活会、民主生活会、书记讲党课等30余次，20_年4月28日，我支部召开全体党员大会，集中学习***新时代中国特色社会主义思想。20_年5月4日，我支部组织全体党员干部集中观看《纪念马克思诞辰200周年大会》，认真学习了***在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话精神。20_年5月7日，我办组织全体党员干部传达学习总书记在庆祝海南省办经济特区30周年大会上的重要讲话精神。于20_年3月27日组织召开了上年度区**办组织生活会，会上党员干部认真开展了批评与自我批评，并提出针对性措施进行整改。分别于5月24日和8月23日组织召开民主生活会，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习***总书记在十九届中央纪委二次全会上重要讲话精神，传达学习省委《中共广东省委关于坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的通知》精神。8月20日，我办组织“五个一”活动，开展了一把手讲党课、知识竞赛、党员宣誓等系列活动，全体党员干部进行深入的交流学习。通过严格落实上述组织生活制度，不断强化党员干部党风廉政意识，建立党风廉政建设长效机制。9月10日，我办组织全体党员干部集中观看党风廉政教育专题片，会议要求全体党员干部要继续保持克己奉公、廉洁自律的作风，时刻警惕廉政风险。11月5日，我办组织召开全体党员大会，传达学习贯彻***总书记视察广东重要讲话精神，会议要求要继续加强党风廉政建设，把我办党建、廉政工作锻造得更加坚强有力。

　　（三）坚决整改落实巡察反馈意见。

　　根据区委的统一部署，区委XX巡察组到XXX开展了巡察工作，巡察组本着对党的事业高度负责的精神，做了大量扎实细致的巡察工作，指出了我办在党的领导、党的建设、落实全面从严治党、选人用人制度执行、业务工作上监督管理执行落实等五个方面存在的15点问题。我办党组高度重视，在全盘接收反馈意见的基础上，针对反馈意见进行了认真研究。整改期间，我办成立了巡察整改工作领导小组，将落实整改作为一项重大而严肃的政治纪律和重要政治任务，办党组逐条对照问题研究整改措施，先后2次召开专题会议研究审议整改方案，制定完善了22条整改措施，形成并上报了整改落实方案。同时按照任务分工，逐条抓落实。截至目前，我办制定的22条整改措施已全部整改完毕，整改工作取得阶段性成效，各级领导干部更加重视党的政治建设，“四个意识”明显提升，纪律作风明显好转，各项业务工作推进顺利。

　　二、20_年党风廉政建设和反腐败责任落实情况

　　根据《深圳市XX党风廉政建设领导小组关于印发XX区20_年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工的通知》（深XX党廉发〔20_〕1号）要求，本人认真组织，确保本单位扎实做好各项工作，具体完成情况如下：

　　为全面落实主体责任，切实负起党风廉政建设和反腐败工作的全面责任、直接责任、首要责任。根据《XX区20_年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》要求，我办召开了党组会议对党风廉政建设和反腐败工作责任分工进行专题研究，并根据党组会议决定发布了《区**办党风廉政建设落实责任制》，同时我办于20_年6月组织召开党风廉政建设专题会议，认真学习了国务院第一次廉政工作会议精神，把学习贯彻廉政工作会议精神与贯彻落实党的十九大和***总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神结合起来，坚决贯彻落实，持续加强作风建设。

　　三、存在问题和努力方向

　　下阶段，本人将继续持续深入推动各项党风廉政建设工作，进一步巩固现阶段成果，推动党建、业务等各项工作再上新台阶。

　　（一）切实加强政治建设、扎实推进党建工作。

　　一是不断加强政治理论学习。加强政治建设，抓好政治理论学习、坚定理想信念，引导党员干部树牢“四个意识”，继续深入学习十九大精神和***重要讲话精神，深入学习贯彻***总书记视察广东重要讲话精神，深刻领会总书记提出的重要要求，结合落实“四个走在全国前列”要求，推动**区政府投资项目、轨道交通规划建设、重点区域开发建设等各项工作出新出彩，努力争当全市率先建设社会主义先行区的尖兵。二是坚持严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等五项制度，积极开展党日活动，坚持党员领导干部参加双重组织生活，三是不断完善党建标准化建设。积极落实、配合区委组织部、区直机关党工委有关党建工作要求，针对重点工作进行梳理，积极配合党务专职工作者认真做好我办20_年党建工作计划部署，确保党建工作不存在疏漏。不断丰富党建形式和载体，拓宽党建生活的渠道和途径，让基层党建在互联网延伸、手机上延伸，增强党建工作的吸引力和感染力。

　　（二）切实加强制度建设，提升工作标准规范水平。

　　20_年我办通过优化完善内部制度，已陆续出台了《20_年党支部建设年度计划》、《区**办党风廉政建设落实责任制》、《区**办关于工作人员出国境证件管理的通知》、《区**办意识形态工作实施方案》、《关于规范人事业务工作若干事项的通知》等10余项内部规章制度，通过对内部规章制度的优化完善和查缺补漏，各项工作流程逐步规范，业务工作推进顺利。为进一步完善内部控制，加强廉政风险防控机制建设，我办正组织编制《区**办内部控制及风险防控制度汇编》，系统性的对内控制度进行汇编，通过不断加强制度建设，切实提升各项业务工作的标准化和规范化水平。

　　（三）切实加强队伍建设，提升干部队伍专业化水平。

　　进一步加强干部日常教育管理。通过不断加强党风廉政教育，进一步提振党员干部干事创业、开拓进取的精气神。通过不断创新学习形式、用活考核奖惩机制等方式，激活党员干部干事创业的热情。进一步加强年轻干部培养锻炼。将能够经受考验、经验丰富、工作业绩突出的优秀年轻干部，大胆放到重要和关键岗位上使用。将年轻干部的工作实绩通过岗位目标责任制管理进行量化，将工作任务落实情况作为平时考核、年终考核评优和提拔使用的重要依据。通过不断加强年轻干部的培养锻炼，积极储备我办中层领导后备干部，不断优化我办的干部队伍结构。

　　以上报告，请予评议！

第三篇: 20_年党组党委书记的述责述廉报告

　　本人1988年7月参加工作，20_年3月任赤坎区卫生健康局党委书记，党组书记、局长至今。根据述责述廉制度要求和区纪委安排，现将本人履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律情况报告如下，请予评议：

　　一、主要工作

　　（一）讲政治、守规矩，落实上级决策部署

　　始终把政治纪律和政治规矩摆在首位。团结带领卫生健康全系统，坚决贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，大力推进“健康赤坎”建设，卫生健康事业稳步发展。20_年度，我局在人大评议中获得“满意”等次，在区“四个全面”绩效考核中获评一等奖。

　　一是行政审批更加高效。首批“证照分离”改革取得明显成效，申请材料平均精简约40%，办理时限平均缩短约50%。全年审批公共场所、医疗机构等961项，时限内办结率100%；二是卫生监督迎难而上。在“放管服”改革中，克服人手少、监管量大的困难，敢担当、善作为、统筹人员对“四小行业”实行网格管理。经专项整治，共为290家“四小”单位补办证件，有效规范了经营行为；三是依法行政逐步完善。全年办理人大议案、建议和政协提案10件，办复率、满意率100%。全年受理群众投诉举报92件，时限内办复率100%；四是社会办医稳步发展。20_年新增诊所、门诊部等民营医疗机构21家。目前全区医疗机构241家，有效解决群众看病难问题。五是公卫项目扎实开展。城乡居民电子健康档案建档242527人，电子档案档案建档率81.51%。全年举办健康教育讲座147次，参加人数5870人次，印发各类健康教育宣传资料16.7万份，居民健康素养逐步提高；六是疾病防控成效显著。在20_年爆发登革热疫情的情况下，20_年实现全年无本地病例，防控成效受市业务部门高度肯定。工作做法在市专题会议上进行经验交流。今年新冠肺炎疫情发生以来，作为防控工作的主力军、参谋部，我局以最快的速度响应。举全局之力做好统筹协调工作。局领导班子成员身先士卒，带领全系统干部职工奋战在抗疫最前线，有条不紊地推进防控工作的全面落实，目前防控形势稳中向好；七是计生政策落实到位。奖扶资金按月足额拨付到位，计生家庭意外伤害险投保3600户，保障金额2.06亿元，有效帮助计划生育家庭提高抵御风险能力；八是补短项目有序推进。20_年，积极争取省专项债券支持公共卫生补短板，4000万的南桥社区服务中心项目年初落地。目前已完成场地购置招标。9个区属公立医疗机构和社区中心的能力提升项目在有序申报，积极推进；九是三级医疗日渐完善。加快推进公建民营农村卫生站建设，不断健全区街村三级医疗卫生服务设施。截止目前，10间公建民营村卫生站建设任务已建成8间。文章村卫生站已建好地基，后坑村卫生站已完成预算审核，可望上半年全部完成。农村就医便捷性、可及性得到有效提高；十是重点工作推进有力。扫黑除恶、脱贫攻坚工作取得阶段性成果，辖区医疗秩序得到有效整治，贫困户医疗保障实现全覆盖，没有出现因病返贫现象。

　　（二）守初心、担使命，恪守管党治党职责

　　认真履行管党治党“第一责任人”职责，坚决贯彻《党章》、《准则》等各项党内规章制度，严格执行三会一课、一把手末位表态、“三重一大”事项集体研究等政治制度，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，党建和干部队伍建设工作规范提质。

　　一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。支部书记集中培训和党务工作培训常态化。开展了红色基地见学、***新时代中国特色社会主义思想宣讲报告会、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题辅导会、应知应会知识闭卷考试、“我是共产党员”演讲比赛等一系列活动，党员干部学习成效明显提高。压实“一岗双责”，强化党建工作督导力度，坚持每季度审阅各党支部“三会一课”记录，巡查各支部党建工作，发现不规范的做法及时督促整改。抓牢抓实“头雁”工程，在全系统推广使用“学习强国”，党员218人，“学习强国”注册使用533人，形成结构清晰、上下有序的学习管理体系。支部书记带头过“政治生日”，促进党员初心使命教育常学、常温、常新，建立多元化的党员教育机制。

　　二是打造干净担当的干部队伍。坚持党管干部和严管厚爱的用人原则，严格执行干部选拔任用制度，严把干部思想关，常态开展谈心谈话工作，及时纠正倾向性、苗头性问题，不断改进工作作风，选优配强中层干部。调任干部4人均受到干部群众充分认可。

　　三是公立医院党建工作推进有力。及时健全了公立医疗机构党组织，成立赤坎区公立医院党建工作指导委员会，党组班子分别挂点指导公立医院党建工作。区属公立医院将党建工作写入医院章程，全面实行党委领导下的院长负责制。完善院管干部选拔任用制度和规定，制定医院医疗卫生人才发展计划，较好地完成了公立医院党建各项任务。

　　（三）严党纪、正行风，压实廉政建设责任

　　一是全面加强廉政建设，营造风清气正的行业风气。召开系统党风廉政大会，层层签订党风廉政建设责任书106份。开展了医疗机构依法执业、行业规范等各类教育培训，深化以案讲学，时时回顾疫苗“回扣”等违纪问题，突出反面典型警示教育，筑牢卫生健康系统党员干部拒腐防变的思想堤坝。

　　二是力戒形式主义、官僚主义，持之以恒纠正“四风”问题。健全了党组集体研究决定“三重一大”事项、公务用车等28项规章制度，切实扎紧制度笼子。坚持改进工作作风，密切党群关系。带领班子成员深入基层，访民生、探民情，就医疗卫生领域难点痛点问题开展专题调研，并通过交流研讨会切实将调研成果转化为改进工作的有效方法。

　　三是主动接受区纪委派驻纪检组的监督工作。结合派驻组组长兼任局党组成员的契机，充分发挥派驻组的监督作用。用好监督执纪“四种形态”，划清政治“底线”、纪律“红线”，教育全体干部依法行政、审慎用权，合力整治贪腐、懒政等违法违纪问题。合力营造风清气正的政治生态和干事创业的工作氛围。

　　（四）严修身、做表率，坚守廉洁自律本色

　　坚持以身作则，严格遵守《廉洁自律准则》和中央“八项规定”，厉行节俭，洁身自好。干干净净做事，清清白白做人，严格落实“三公”经费管理规定，杜绝以权谋私，自觉接受党和人民监督。对党忠诚，严格贯彻执行个人有关事项报告，本人与儿子共有住房1套，位于赤坎百园路，面积84平方米。个人名下有20_年购进的本田锋范汽车一辆，购置费用12万。丈夫已病故，儿子杨子江现在南京大学读书，无移居国（境）外或经商办企情况。本人与子女均无投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险的情况。没有接受过纪检部门谈话函询。

　　二、存在问题

　　一是政治理论和专业知识学习不够深入，存在以干代学的现象，专业知识水平需要进一步提高。二是党建和业务工作不均衡，抓党务工作投入的精力少。三是深入基层调查研究不够经常，对基层情况的了解多是通过看材料、听汇报，工作思维不够开阔。四是对干部职工的业务指导不够到位。

　　三、下一步整改措施

　　一是继续强化理论学习。以身作则，坚持学习和工作“两手抓”，引导全体党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，做到学用结合，把学习***新时代中国特色社会主义思想与管党治党、推动卫生健康事业高质量发展结合起来，加快建设健康赤坎。加强业务知识和政策法规学习，做到用政治理论武装头脑，用业务知识规范工作，落实好上级交付的各项任务。

　　二是继续加强干部管理。进一步强化责任意识，深入加强自我监督、相互监督、制度监督、组织监督、民主监督，引导广大干部自觉遵纪守法，将日常监管责任落实到具体工作之中。

　　 做好干部考察考核工作。坚持严标准、严措施、严纪律，健全完善干部考核制度，严把德才关，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激发干部工作主动性、积极性、创造性。

　　三是继续深化廉政建设。进一步落实好党风廉政建设主体责任，从严执行各项廉政纪律。健全谈话提醒、监管问责长效机制，常态化开展党风廉政教育，培养党员干部正确的政绩观、人生观、价值观，树牢廉洁自律意识，为我区卫生健康事业发展营造更加风清气正的干事氛围。

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