2023年乡镇党委书记民主生活会材料范文七篇

民主生活会能够真正把思想和工作实际结合起来，认真分析党性，不断提高领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性，重新收紧日益放松的神经，这对领导干部也很有价值。通过认真的比较、检查、分析和评价，党员干部不仅可以更清楚地认识到自己存在的问题和产生这些问题的根本原因，而且可以增强改进不足、改进作风、提高修养的动力。 以下是为大家整理的关于20_年乡镇党委书记民主生活会材料的文章7篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】20_年乡镇党委书记民主生活会材料

　　根据县委关于主题教育的精神，本人通过整理7个方面的问题，结合实际工作和思想动态对照检查，认真检查自己存在的问题，深入分析问题的原因，制定了相应的整改措施。请组织监督我今后的工作。
　　一、主题教育的收获。
　　1.政治意识明显提高。通过主题教育学习活动，提高本人的政治意识，牢牢树立四个意识，坚决实现两个维护，始终在思想上与党中央一致，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。
　　2.理论知识显着提高。深入学习习***新时代中国特色社会主义理论体系和***总书记系列演讲精神，通过深入学习四个自信，进一步拓宽思维、视野，进一步提高理论指导实践的能力。
　　3、思想观念根本改变。通过主题教育，我学习了实现中华民族伟大复兴需要建设伟大工程，加强党的基层组织建设。只有加强党性修养，发扬好党的优良传统，才能实践全心全意为人民服务的根本宗旨。
　　二、整理检查问题。
　　自己在学习研究中调查的问题，比较党章党规发现的问题，调查发现的问题，大众反映的问题，谈话指出的问题，省委在巡逻巡逻、干部考察、工作审查中反馈的问题和指出的意见，上年度民主生活会和巡逻改革主题民主生活会提出了还没有改革的问题等7个问题其中，已经解决的9个，正在解决的3个，暂时难以解决的3个。(根据问题的重要性依次列出)
　　1.已解决的9个问题。
　　(1)自学意识、学习主动性不强。(解决办法:计划具体的学习时间从每天晚上7点到晚上9点，严格按计划时间完成学习任务。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
　　(2)政治意识需要提高。(解决办法:深入学习四个意识，其中一致意识是向党中央一致意识。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
　　(3)底层时间不够，与底层沟通不够。(解决办法:形成下一层常态化，每周下一层，提出具体问题。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
　　(4)工作业务不熟练。(解决办法:培训各社区主管生育服务的业务人员。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
　　(5)学习形式单一，不深入。(解决办法:扩大学习途径，利用书籍、新闻、报纸、手机、网站等多种媒体学习。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
　　(6)理论联系实际不足。(解决办法:记住总书记为大众服务的讲话精神，贯彻各项工作，坚决不忽视大众的现象。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
　　(7)积极联系大众不足。(解决办法:深入了解大众的困难，积极帮助大众解决问题。反映在扫黑除恶、非法宗教等细致的调查中。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
　　(8)宗旨观念淡化。(解决办法:通过加强学习，进一步记住全心全意为人民服务的基本宗旨。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
　　(9)工作风格不牢固。(解决办法:加强学习，加强服务能力，严格遵守工作纪律等措施，根本改变工作风格。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
　　2.解决的问题有三个。
　　(1)先锋模范作用不强。(解决办法:不断比较党章，发扬勤俭节约、艰苦奋斗等优秀作风，增强党员先驱模范作用。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
　　(2)缺乏创新意识。(解决办法:通过学习积累知识储备，通过工作积累工作经验，参考先进地区的先进做法，提高创新意识。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
　　(3)工作质量不高，精品意识不足。(解决办法:在工作标准上调查，细致，严格，努力明显减少工作中的跑步现象。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
　　3.暂时难以解决的三个问题。
　　(一)房地产矛盾纠纷问题。(解决办法:动员小区居民设立业主委员会，维护自己的合法权益)
　　(2)物业管理不规范问题。(解决办法:与相关功能部门联合会议，协调功能部门尽快发布物业管理标准)
　　(3)产业委员会成立困难的问题。(解决办法:加大宣传力度，提高居民维权意识、责任意识)
　　主要原因:①相关法律法规制度等不健全，省物业管理办法正在修订中，尚未发行正式文件②居民维权、法律意识不强③业主委员会成立所需时间长等原因。
　　其他需要说明的问题。
　　①坚持完善中国特色社会主义制度，推进国家管理体系和管理能力现代化，特别是基层管理存在的问题。
　　可长期坚持中国特色社会主义制度，按中央要求完善各规章制度。
　　②不执行、不研究、不作为、不在状态、不遵守纪律方面突出问题。
　　经过认真的自我调查，没有发现这方面的问题。
　　③本人配偶、儿童及其配偶经营企业情况。
　　本人配偶在xx任xx，儿子在xx上学，没有经营企业。
　　④本人重大事项报告、巡回反馈、组织咨询等情况。
　　人名下房产xx，未因过错受过组织约谈及问责等情况。
　　⑤本人利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题情况。
　　本人及配偶无利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。
　　⑥对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”专项整治情况进行说明。
　　本人能够认真落实好扫黑除恶工作的相关会议及文件精神，深入到居民小区、商场、市场、学校等人员密集场所，积极开展扫黑除恶政策宣传、涉黑涉恶线索排查等具体工作。没有充当“保护伞”的情况发生。
　　三、问题根源剖析
　　1、思想建设方面
　　存在深入基层少，联系群众不够紧密。在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。同时，服务群众做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多事是普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。
　　2、政治建设方面
　　政治理论学习不深入，不系统，虽然能够关心时事、关心国家大事，也能够积极参加上级部门组织的一切学习活动，但平时政治理论学习不够积极主动，在思想上未引起高度的重视，学习存在实用主义倾向，与业务有关的能主动学一些，而对政治学习缺乏系统深入的钻研，政治理论水平提高不明显。
　　3、作风建设方面
　　存在处事不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪、瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。工作上艰苦奋斗、攻坚克难的韧劲和斗争精神还不充足，生活中还没能形成勤俭节约的带头作用。
　　4、能力建设方面
　　在工作中过多的采用过去的一套老办法，自认为有一定的实践经验积累，创新意识不强。更多的是采取领导的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用;专业知识学习没有计划性，没有系统性。认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。不注重业务知识的全面性，工作缺乏内生动力。
　　5、廉洁建设方面
　　有时还存在对党的纪律法规掌握不精准的现象，导致廉洁从政建设中容易出现盲点盲区。有时还存在对下级廉洁奉公的要求少，标准低的现象，导致对自身要求高，对分管辖区要求少的问题。
　　四、下步努力方向和改进措施
　　今后的工作中，我将重点在以下三个方面加以改进提高。
　　1、充分认识学好政治理论的重要意义。增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、***新时代中国特色社会主义重要思想精神实质。坚持理论与实践相结合，用理论指导工作。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
　　2、继续深化基层活动。合理分配各项工作，力求从繁重的日常事务中摆脱出来，经常深入基层围绕“难点、热点”问题调查研究和广大群众交朋友，虚心听取他们的意见和建议，掌握第一手材料，从自身职能出发为群众多解决一些实际问题。要在“勤奋、求真、务实”上下功夫，坚持说实话、干实事、求实效，爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干，力戒四风问题，时刻警惕犯脱离群众的错误。
　　3、发挥好模范带头作用。时刻以一个党员的身份严格要求自己，努力在群众心中树立起党员的光辉形象。提升行政效能、改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题。我要以此次主题教育学习活动为动力，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的行动，认真贯彻落实文件精神，工作中严格要求自己，克服工作中存在的问题，发扬好艰苦奋斗的工作作风，更好地服务群众。

【篇2】20_年乡镇党委书记民主生活会材料

　　碧水镇镇邱文杰

　　按照区委对民主生活会的要求，主要是各位班子成员重点检讨在作风建设问题方面存在的问题，深究原因，然后切实改正，实现提高。我对自己半年来工作、生活等等方方面面进行了认真的总结。

　　一、存在问题

　　1、学习能力有待提高。通过认真学习，认真对照，我觉得自己第一方面的问题是学习能力不高。过去的工作中，由于政府的事情都比较多，工作比较繁忙，压力比较大，总感觉时间很紧，抽不出时间。我个人认为这是一种学习能力不强的表现，学习本身也不是单纯向书本、报纸、文章学习，学习是一个全方位的，既可以向书本学习，也可以向他人学习，还可以在工作中学习，这次总结起来，自己在工作当中及时的总结提高还不够，限制了自己的政策理论水平方面的提高。从这个角度讲，也直接导致了在领导工作、经济发展当中招数受限制，创新能力不够，我认为这是一个主要问题。

　　2、工作能力有待提高。自己刚刚担任党委书记两个多月，角色还没有完全转换过来，突出表现：一是有时在工作中存在求稳怕乱思想，特别在处理一些关系重大问题时，有时为了照顾稳定而瞻前顾后，畏首畏尾，致使有些工作没有做到位，影响了整体发展效果。二是与发展、变化了形势和任务比，思想观念、思维方式、工作方法没能完全做到与时俱进，从而造成在解决一些新形势下出现的深层次矛盾和问题上思路还不够宽，措施不够有力。三是在群众信访问题上招法不多，应变能力不强，缺乏深入研究。

　　2、发展能力有待提高。第一个发展能力指的是我们全镇的发展，如何促进碧水镇镇的发展，自己在谋划上、在带头实践上、在协调方方面面上还存在欠缺。再有一个发展能力就是自我的发展，在工作当中如何有针对性的提高自我、完善自我、发展自我这一方面，还存在一定差距。第三个方面的发展，就是发展班子的整体水平的提高。这一方面，我作为一名新书记，作为一把手，如何来打造一个团结、和谐、富有战斗力的班子，对于我来说是一门全新的课程，需要认真学习，在这一方面我觉得我的发展能力还有待提高。

　　二、产生原因

　　1、对学习的重要性认识程度还不够。没有认识到学习是一个人终身提高的一个过程，特别是我们作为一个领导，如果学习不到，影响的不仅仅是自己，而是一个班子、一个团队、一个地区，过来总觉得自己工作十几年了，工作经验比较丰富，有的时候处理问题，仅凭多年积累的工作经验来主观臆断，往往忽略了时间是在发展变化的，很多过去的经验和做法已经不适应现在这个与时俱进的社会了。实事求是的讲我们作为一个领导干部，现在不仅仅是在解决问题，也不仅仅是在处理问题，我们的学习应该是能够从高层次、深层次确定一个地区、一个单位长远的发展，如果因为学习不够把这方面影响了，这是大事，所以我感觉就是对于学习的重要性自己认识不足，通过这次民主生活会的准备，自己在这方面的认识程度更加深刻了。

　　2、对科学发展观的掌握和运用程度还不够。特别是在学习能力、工作能力、发展能力等方面，还有很大的提升空间。如果我们能够对科学发展观有一个全面的掌握，并能够结合自己的工作在实践当中加以正确的运用，这些问题都能够迎刃而解，过来我们对科学发展观只是表面上存在一个一知半解的认识，但

　　是对于其实质内涵，我们认识得还很不到位，在工作实际中，我个人觉得停留在面的时候多，真正掌握事物发展的实质性的东西还是少，有的时候导致工作当中有反弹的现象，觉得不完善，不完美。

　　3、深入基层调研还不够。过去，毛主席老人家讲“人民群众是真正的英雄”，指的就是说学习还是应该深入到基层。有时处理实际问题，我们百思不得其解，其实那个招法就在群众当中。平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。

　　三、整改措施

　　1、进一步端正学风。我个人觉得端正学风是一个端正思想、端正意识、端正主观世界的一个过程，该学什么，该怎么学，能不能学这都是一个认识问题。接下来是我们面临一个好的发展机遇，碧水镇有一个好的机遇，我觉得也应该端正学风，有一个非常正确的主观世界和主观意识，这样在繁忙的工作当中才不会迷失方向，才能够有一个正确谋划，有一个正确的落实，更有一个有力的推动。

　　2、提升工作能力。所谓提升工作，我对我自己提出的要求，就是要学会既要不耽误碧水镇的发展，又要维护好碧水镇的稳定，更要使碧水镇借好自行车王国的这个东风，调动好班子各位乃至于全镇上下的积极性，建立起一个好的机制，一个好的制度，改变过来用人管人的状况，学会用制度管人，用机制管人，全面提升我镇干部的工作水平和工作能力。

　　3、创新发展思维。我今年的体会是碧水镇创新发展的紧迫性，是以往任何时候都没有的，我们碧水镇当前正在筹备示范镇建设，围绕这个工作中心，我们如何用一种创新的思维、创新的理念和创新的工作模式去推动它？另外，面对周边兄弟乡镇的激烈竞争，我们如果不坚持一个创新的发展思路，发展就会停滞不前。所以说我对我自己的要求就是时刻不能忘了创新，而且我个人理解创新既是保证一个人先进性的关键，也是保证一个班子、一个团队先进性的关键，否则就会形成一潭死水。

　　所谓的创新我认为就是思想的创新、机制的创新、发展模式的创新，甚至于是督促和检查落实的创新，在这些方面今后我要多下功夫。

　　4、时刻严于律己。过去我们有一句名言，民不畏我言而畏我廉，廉生威。作为一个班子的班长，我认为严于律己应该有这么几层意思，一个是当好廉洁从政的表帅，两袖清风。我们锦涛总书记讲廉洁勿耻，这一点我们做起人来都会堂堂正正，腰杆总是硬的。第二，是做遵守纪律的表帅。我们党组织有纪律，不管我们有多么繁重的工作纪律压倒一切，没有纪律永远不行。第三，要做一个为民服务的表帅，严于律己也是一个作风问题，一定要把为人民服务这个理念渗透到工作的每一个环节，确确实死落实在群众当中。第四，就是我一定给班子的各位当好后勤，让你们分心的分忧的事我去办，给大家创造一心一意干事业的一个良好氛围。

　　最后，我用一句话来做为我自己和大家共勉，就是鞠躬尽瘁、死而后已，为官一任造福一方。

【篇3】20_年乡镇党委书记民主生活会材料

　　我于201*年9月任xx镇镇长职务，201*年3月任党委书记职务至今，负责党委全盘工作。

　　近两年来，在县委、县政府的争取领导下，在班子成员的支持下，自己始终坚持以科学发展观为指导，以全面建设社会主义新农村为目标，恪尽职守，扎实工作，一手抓党建，一手抓镇域经济建设，取得了明显成效，现就自己两年来思想工作情况总结如下：

　　一、抓学习，与时俱进，不断提高自身及班子成员的政治理论水平和思想党悟。

　　自己认真学习了党的十七大和十七届五中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习了县委李书记在全县争先进位动员大会和县委十六届九次全体扩大会议上的讲话精神。根据工作实际需要，学习有关土地、环保、金融、经济管理、产业结构调整等方面的专业知识，积极参加市委党校和杨凌农科大的培训学习，参观学习了山东潍坊等产业结构调整的先进经验。同时，时刻关注党的强农惠农政策，并以此来指导自己的工作实际。按照“讲党性、重品行、做表率”的目标要求狠抓班子建设、队伍建设，牢固树立联系实际、学以致用，勤俭廉政，实事求是，团结协作，共谋发展的工作作风，用十七大精神武装头脑，以“升级晋档”、“创先争优”等活动为载体，在镇机关和领导班子中深入开展政治理论和业务知识学习，1

　　制定了机关学习计划，明确了学习重点，增强了综合理论素质，提高了履行职责和创造性开展工作的本领。

　　二、抓党建，凝心聚力，不断提高镇村两级干部的工作能力和工作效率。

　　坚持以提高党的执政能力和党的先进性教育为主线，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，着力培养和打造能干实事，能抓经济的镇村两级干部队伍。

　　一是抓班子、促全局，在提高领导班子的凝聚力和战斗力上下功夫。两年来，镇上领导班子尽管有调整变化，但是，自己都能根据班子成员的实际，合理分工，使他们各尽其才。注意老同志的传帮带作用，培养年轻同志不断增强基层工作的经验，及时解决班子成员中出现的新问题，用党性和职业道德教育他们，用党委的关怀和培养感化他们，用实际工作的困难和艰辛锻炼他们，用自己的以身作则团结他们，领导班子团结和谐，同心协力，班子成员心平气顺，创先争优，在工作中都能顾全大局，尽职尽责，为圆满完成镇上年度工作任务提供了有力保障，村上干部和群众比较满意。

　　二是抓阵地、强支部，在带领群众致富上下功夫。以“升级晋档”为抓手，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。首先抓村干部自身素质的提高，组织村干部学习党的政策和廉洁自律的各项规定，提高为民服务和廉洁从政意识，组织村干部外出参观，更新观念，带头致富。在村干部管理上，自己从村上实际和干部的实际出发，以情动人、以事看人，想尽千方百计使他们在新形势下创造性的

　　工作。其次是抓党员教育，党委抓支部、支部抓党员，发挥基层党员在农村干部中的积极作用。同时，狠抓“双带双强”党建品牌的建设，围绕“农民创家业、能人创产业、乡村干部创事业”的创业活动，培养党员致富带头人，先后涌现出产业先锋村5个，先锋村官4个，党员办实体先锋标兵5名，深入开展党员一帮一、结对子活动，进而在全镇形成党员带头创业的良好局面。

　　三是抓机关、强队伍，在推动工作跨越发展上下功夫。在完善各项制度加强管理的同时，自己十分重视年轻同志的培养，在实际工作中磨练他们，特别是重视选调生和大学生村官的工作和学习，使他们安心工作，加快进步。对机关同志包村划片，领导分片包干，充分调动工作积极性。

　　三、抓工作，科学发展，在各项工作中求跨越，求突破。

　　两年来，自己根据甘井实际，同班子成员一起商讨，制订了“苹果抓规模、畜牧抓扩群、蔬菜抓特色、烤烟抓效益、沼气抓推广、劳务抓培训、党建抓品牌、全民抓增收”的工作思路，较好的完成了各项工作任务。

　　一是在新农村建设中有突破。甘井镇基础较差，截止98年以前，全镇新农村建设基本未动。两年来，我和班子成员积极争取，想方设法，改造危房，建设新村，现在，烟庄、南邵两个村基本完成了整体搬迁，共新建房屋129户，水电路基本到位。同时，杜家庄、南五星、东旦、北五星都先后选择新址，搬迁群众，新农村建设有了突破性进展。

　　二是在产业结构调整方面有突破。目前，全镇产业结构已涉及到畜牧、苹果、蔬菜、烤烟、苗木繁育、紫薯种植等方面，特别是蔬菜、烤烟和乌鸡养殖，效益好、收入快，发展迅速。

　　三是在“三告别”工作中有突破。全年共完成16个村324户群众建房任务，在选址和规划、建设等方面有了新的突破。

　　四是在阵地建设上有突破。两年来，通过多方争取，在县委组织部和县民政局的大力支持下，新建村委会11个，卫生室4个。

　　五是在小城镇建设方面有突破。从去年开始，以街道南什字为中心，新建一条150米长的街道，沿街开发商业用房82间，扩大了城镇范围促进了商业发展。

　　四、抓廉政，身己为范，带头履行党风廉政建设职责。

　　自己始终牢记“两个务必”，自觉实行“一岗双责”，带头执行《廉政准则》和“八个坚持、八个反对”，恪守党风廉政建设责任制，建立完善了党风廉政建设各项规章制度，与各支部签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设目标任务层层分解到村、到人，从源头上预防腐败。

　　一是加强自身党风廉政建设，自己严格按照党章及党风廉政建设的各项要求规范自己的言行，时刻保持清醒的头脑，老老实实干事、清清白白做人，做到谋事、干事、不出事。

　　二是重视党风廉政宣传教育，利用多种形式在全镇党员干部中大力宣传中央腐败工作的重大决策及形式，把党风廉政建设与各阶段中心工作同布臵、同落实，积极督导工作开展情况，在全镇营造了发扬

　　共产党员先进性、弘扬正气、勤政廉政的良好舆论氛围。

　　三是加强班子成员廉洁自律，坚持“严格教育，严格要求，严格管理，严格监督”的原则，重点抓好对镇领导班子成员的约束，管理和监督，召开专题会议研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任目标任务细化分解到各支部及班子成员当中，提出目标要求及完成时限，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评教育，相互“找茬”、寻找不足，把党风廉政与经济，党建工作同部署，同督促，同考核，防微杜渐，从源头上预防和治理腐败。

　　总之，两年来，自己始终保持清醒的政治头脑，不断学习，努力工作，较好的完成了各项工作任务。但是工作中还存在许多问题和不足，主要表现在：一是学习不够，特别是对新的政策和农村工作的专业知识学习还很欠缺。二是工作中还存在急躁情绪，甘井基础条件较差，自己深感责任大，想尽快改变甘井面貌，所以难免出现急躁情绪。三是面对新的形势，工作中的新办法、新措施还不够，对工作的推进有一定的影响。这些问题，自己将在今后的工作中认真克服，不断完善提高自我，解放思想，尽职尽责，和班子成员一起努力工作，为甘井镇的经济社会发展作出自己应有的贡献。

【篇4】20_年乡镇党委书记民主生活会材料

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，与在坐的各位，以“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领全局，深入调查研究，吃透镇情，明晰工作思路，狠抓工作落实，认认真真地履行了各项工作职能。

　　一、上半年工作总结

　　（一）、认真实践“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策

　　以开展党员先进性教育活动为契机，认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中、六中全会精神，进一步坚定了政治方向、政治立场和政治鉴别力，努力在政治上同以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，增强了全面贯彻党的基本理论、路线、方针、政策的自觉性和坚定性。创造性的将省、市、县各级政策和兰陵工作实际相结合，确保了党的政策不折不扣地落实到基层。

　　（二）、深入调研，吃透镇情，确立明晰的发展思路

　　本着“依靠群众、调查研究，吃透镇情、科学决策”的原则，深入基层、企业进行调查研究，与在坐的各位一起对兰陵整个经济社会发展情况进行了深刻分析，对工作重点进行了进一步调整、加强，研究制定了“围绕一个中心、突出三个重点、实现六大突破”的总体工作思路，即以经济建设为中心，突出社会稳定安全生产、计划生育、招商引资三个重点，实现农业结构调整、城镇建设、旅游文化产业开发、商贸流通、招商引资和新农村建设等六个方面的突破。全镇围绕这些工作思路和任务目标，奋力拼搏，扎实工作，经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头。实践证明，确定的这些工作思路、工作重点以及总体工作的调整和加强，符合科学发观的要求，也符合我们兰陵工作的实际。

　　（三）、坚持民主集中制原则，充分调动班子成员的积极性

　　把贯彻民主集中制原则，作为正确决策、凝聚力量、做好工作的重要措施。将工作任务和目标进行明确分工，团结协作。对重大问题的决策，广泛听取方方面面的意见，在我们班子内部充分发扬民主，集思广益，形成共识，集体决策，分头落实，不搞一言堂。注意总揽全局，加强团结，与在坐各位相互信任、相互支持、相互关心。积极调动我们班子成员的积极性，大力支持班子其它成员行使自己的职能，班子成员团结协调，心齐气顺。班子内部形成了团结一致干事业，齐心协力促发展的良好局面。

　　（四）、带头转变作风、弘扬正气，树立兰陵良好的风气

　　把干部风气的转变作为推动兰陵经济快速发展、实现和谐稳定的关键，提出在领导干部中树立“维护大局、团结和谐，奋发进取、争创一流，清正廉洁、依法办事，为民务实、真抓实干”良好风气。在积极倡导带动下，从党政班子成员到各级领导干部，都能够率先垂范，以身作则，带头转变作风、弘扬正气，在广大领导干部中树立了良好风气，带动了党风政风及整个社会风气的初步好转。

　　（五）、坚持廉洁自律，带头搞好廉政建设

　　认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，在工作中，一是政治上严格要求自己，同各级党组织保持高度一致，抓好党在农村各项政策的贯彻落实。二是注重加强团结，及时把握班子成员思想动态，保持了班子的整体团结，增强凝聚力和战斗力。三是能够坚持民主集中制，充分发扬民主，倾听班子成员和各方面意见，集思广益，不搞一言堂。四是公道正派，不吃请，不请吃，在外出发从不在部门、企业、村吃饭。五是狠刹不正之风，宏扬正气，严禁工作时间饮酒，严禁工作时间下棋、打牌等娱乐活动，严禁结拜仁兄八弟，严禁拉拉扯扯，搞小团伙，保持了党员干部队伍的纯洁性。

　　通过一年来团结带领全镇各级奋力拼搏、扎实工作，全镇各项工作都有了明显变化，经济社会各项事业呈现出良好的发展势头。上半年，全镇实现工农业总产值18.3亿元，增长15.3%，其中工业总产值14.6亿元，增长15.1%，农业总产值3.7亿元，增长19.2%；完成社会固定资产投资1.3亿元，增长16.9%；1-6月份完成地方财政收入620万元，增长17.3%；全镇农民人均现金收入2180元，增长20.5%。

　　二、存在的问题

　　1、理想信念不够坚定。由于忙于具体事务比较多，自觉不自觉地就放松了学习，理想信念有所淡漠。思想上共产主义思想和信念树立的不牢，对社会主义初级阶段的理论理解不深。另外，学习、理解“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会的新思想不够深刻。

　　2、宗旨意识、群众观念不够强。通过学习剖析、我感到在实现、发展、维护人民的利益方面，在爱民、为民、富民、安民方面还有一定的差距，对为人民服务这个根本宗旨的实质领会和理解得不深。在工作中提要求多，讲硬措施多，下达指令性计划指标多，为基层、为群众服务的工作做得少、不具体。尤其是兰陵经济不是太发达，财政收入比较少，干部工资比较低，离退休老干部的医疗保险、贫困村群众生活等问题还没有从根本上得到解决。

　　3、对党员干部还存有监督教育不力的问题。全镇党员干部的思想观念和工作作风还不完全适应整个形势的要求，少数干部仍存有工作作风简单粗暴、行政命令的现象，以致于抓计划生育工作等方面出现了个别基层干部违法违纪现象。

　　4、思想工作作风不够深入、扎实，工作方法有不适应的地方。由于事务性工作比较多，接待应酬比较多，深入基层、深入群众比较少，对全镇的情况了解的还不够深入、不够透彻，还没有形成一套清晰、完整、系统的工作思路。另外在思想上、工作方法上很多地方还不适应新形势的要求。

　　5、廉洁自律意识不强、要求不够严格。存有公车私用的现象；陪吃陪喝比较多，上面领导来检查指导工作，有时到了吃饭的时间，也就陪着在一起吃了。另一方面，在全镇领导干部廉洁自律的问题上，本人作为第一责任人，对党员干部的廉政教育还不够，对廉政建设抓的还不够积极主动。

　　三、今后努力的方向

　　1、努力加强学习，不断提高思想政治素质和驾驭全局的能力。进一步带头坚持和完善各种学习制度，端正学风，正确处理工学矛盾，工作中抽时间、挤时间学习，在实践中向各位同志学习，向基层干部群众学习，向外地的先进性教育学习，克服“重干轻学”、“以干带学”的不良倾向，保持学习的经常化、制度化。努力提高自己的理论素养、政策水平和依法行政的能力，提高理解和贯彻落实党的路线、方针、政策的水平，不断提高自身政治素质和驾驭全局的能力。

　　2、努力吃透镇情、发扬民主，提高决策的正确性和科学性。今年以来，我们确定了“围绕一个中心，突出三个重点，实现六大突破”的总体思路。具体工作中，我们加大工作力度，强化工作措施，全镇农业生产，民营经济，招商引资，班子建设，计划生育，社会稳定及其他各项工作都取得了新成效。但是还有不尽人意的地方，对于上述目标思路、工作措施还不成熟、不够具体，下一步我将挤出时间深入到村、部门、企业了解情况，广泛听取各方面的意见和建议，进一步熟悉情况，把兰陵的镇情彻底的了解吃透，在广泛民主的基础上进行集中决策，在集中决策的过过程中充分发扬民主，提高决策的正确性、科学性，增强班子的合力和战斗力，坚决把兰陵的事情办妥办好。

　　3、努力加强干部队伍的组织和思想建设，进一步提高全镇干部队伍的整体素质。在组织建设上，坚决严格按照党的组织原则选人用人，坚持讲政治、重德才、看公认；在思想建设上，加强集中教育培训与个别教育，制定并坚持学习制度，按照分级负责的原则加强对干部的管理和监督，不断提高干部队伍的整体素质和贯彻党的路线、方针、政策的能力，提高工作水平。

　　4、努力改造世界观，牢固树立宗旨观念。进一步改造世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治立场，保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，提高认识问题、分析问题和处理问题的能力，努力处理好各种关系，确保全镇改革、发展、稳定的大局。牢固树立为人民服务的宗旨，从兰陵的实际出发，把工作的出发点、落脚点放在依靠群众、相信群众，走群众路线上，做好贯彻执行上级政策和兰陵实际结合的文章。认真解决处理群众反映强烈的热点、难点问题，遇到困难不退却，碰到矛盾不躲闪，冷静有效地分析、解决、处理好各种问题，扎扎实实地为群众多办实事、多办好事。

　　5、努力做到廉洁勤政。进一步贯彻执行上级关于廉政建设的一系列规定，自觉做到自重、自省、自警、自励，正确对待和处理政治关、权力关、金钱关、人情关、生活观，努力做到方向明确，立场坚定，廉洁自律，为政清廉，老老实实干事，清清白白做人。同时抓好全镇的党风廉政建设和反腐败工作，全面落实好党风廉政建设责任制，为全镇的党风政风的根本好转做出不懈努力，不辜负党组织和人民群众的期望和要求。

　　总之，半年以来，虽然做了一些工作，但工作中还存在许多困难和问题。在今后的工作中，我决心继续发扬好的作风，不断改进工作，迎难而上，力争把全镇各项工作做得更好，为建设和谐稳定社会环境，加快兰陵经济发展做出新的更大的贡献。

【篇5】20_年乡镇党委书记民主生活会材料

　　一、存在的主要问题

　　（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”：一是学习实效还有欠缺。虽然能够把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，积极组织中心组学习，认真抓好个人自学，但有时态度不够端正，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；

　　有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向；

　　有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求，多是停留在写读书笔记、心得体会上，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

　　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在“三个不够”：一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象，比如，推动产业转型升级上，虽然也亲历亲为，但产业层次低、链条短、后劲不足的问题还没有从根本上解决；

　　在实施乡村振兴战略上，发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，班子会前酝酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；

　　抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。

　　（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；

　　在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；

　　在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。

　　（四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动xx产业结构调整的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。

　　（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；

　　忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；

　　对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如，党风廉政教育不够经济，个别村干部违纪现象时有发生；

　　在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。

　　二、问题的主要原因

　　（一）思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年，理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。

　　（二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不强；

　　在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。

　　（三）担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足，没有真正树牢创业思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段；

　　学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力，与新时代发展要求还不相适应；

　　创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够。

　　（四）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群众态度不够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够；

　　政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视，对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够；

　　跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了，没有完全沉下身子检查督导、问效问责，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。

　　三、下一步努力方向和改进措施

　　（一）强化政治理论学习，用理论武装头脑。

　　始终把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。

　　（二）进一步提高政治站位，深化思想认识。

　　及时跟进学习党的精神和“十四五”规划和2035远景目标蕴含的深刻内涵，继续深入学习贯彻总书记重要指示批示和重要论述精神，不仅系统学、跟进学，更要深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法，更加自觉地经常化、常态化对标对表，找差距、补短板，经常性检视自己，真正做到内化于心、外化于行。同时，坚持学用结合、知行合一，自觉运用新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、工作中难题、发展中矛盾，切实在学懂弄通做实上下功夫、见成效，不断提升新时期工作能力。

　　（三）从严正身律己，持续改进工作作风。

　　坚持严细深实，自觉弘扬“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则，坚决抵制形式主义、官僚主义，持续增强纪律规矩意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效，推动各项工作争创一流、走在前列。坚持打铁必须自身硬，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，带头严格遵守党章党规党纪，自觉接受各方面监督，正确行使人民赋予的权力。继续坚持“四不两直”调研工作法，改善新形势下群众工作方式、方法，多到村居与群众面对面交流，真正深入一线了解实情和问题，经常性听取群众意见建议，全面系统地自我反思、自我批评，主动接受同志们批评和意见建议，发挥调研服务领导决策的作用，提升**工作整体质量。

　　（四）坚持履职担当，推进工作高质量发展。

　　深入查摆、深度聚焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节，坚持好干部标准，大胆提拔使用担当作为的好干部，果断建议调整落实上级要求不力、侵害群众利益的干部，激发干部投身基层一线担当作为的热情。用心用情用力持续抓好带头人队伍建设、软弱涣散村党组织集中整治、发展壮大村级集体经济等工作，全域提升基层党建水平，筑牢坚强战斗堡垒。认真落实“一岗双责”要求，加强对干部的日常教育监督管理，防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，打造过硬队伍。

　　以上是我的对照检查汇报，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。

【篇6】20_年乡镇党委书记民主生活会材料

　　根据区纪委、区委组织部《关于认真召开20_年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求。会前，我深入学习了新时代中国特色社会主义思想、党、中央经济工作会议、民主生活会议的重要讲话。同时，围绕学习理解实新时代中国特色社会主义思想等五个方面的内容，在征求意见、开展谈话的基础上，密切联系个人思想和工作实际，深入调查问题，深入分析根源，明确努力方向，现作比较如下
　　一、存在的问题。
　　(一)了解新时代中国特色社会主义思想，掌握正确的政治方向，提高政治能力，增强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护。坚定四个意识，坚决实现两个维护，始终在思想上政治上与党中央和省市区委员会高度一致。但是，在学习实新时代中国特色社会主义思想上还有差距。一是跟进学还不及时。对最新的重要讲话，有时满足于掌握和理解核心要义，不能把过去和现在一起学习，把国内和国际结合起来学习，缺乏对精神本质和思想内涵的深入把握和思考，活学活用还不灵活，有代学、重学的现象。二是系统学还不够深入。没有真正沉入原作原文系统学习新时代中国特色社会主义思想，对该科学理论产生背景，判断依据，观点形成原因缺乏系统深入研究，没有全面系统掌握该科学理论的基本观点、理论体系，学习学习深入学习需要下功夫。三是联系实际学习不紧密。面对新的发展理念要求和高标准构建xxx城市核心区域的新部署，没有将该科学理论融入指导xxxx町xxx大提高行动、xxxxx行动计划和xxxxx，更好地推进新时代的产业街融合高质量的发展
　　(二)坚持加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的整备功能，团结引导人民群众不折不扣地贯彻党中央和省委、市委决策配置。主要存在四个问题:一是实施xx决策部署存在本位主义现象。例如，从乡镇的角度来看，习惯以满足工作实际为基准，贯彻执行，不从全市乃至全国的角度接受目标、任务。二是贯彻新的发展理念存在教条主义现象。例如，xx乡处于生态保护区，产业项目的发展受到极大限制，没有从创新、绿色理念中找到出路，简单的教条理解为什么项目不能上升，不会混乱。三是严格执行工作有形式主义现象。例如，对于复杂的基础工作，有些任务只是会议布局，没有跟踪监督，工作不能实行。四是敢于克服困难有好人主义现象。例如，在处理xx村土地矛盾方面，情况复杂，多年积累，问题重叠，处理方面倾向于协商解决，为了不加剧矛盾，维持当地稳定，无法大幅度推进，矛盾无法全面解决。
　　(三)履行职责，负责，强调矛盾和问题，防止风险挑战，统一做好新冠肺炎疫情预防管理和经济社会发展工作。主要有两个问题。一是工作落实不足。认识到严格控制党的重要性，继续开展党建巡逻，帮助村级党组织发现问题，整顿提高。但是，从关心干部的角度来看，批评不深，个别基层党组织管理党的意识松懈了。二是先争优先的意识不强。潜意识中有时自己是乡镇党委书记的老人，各项工作大家都看到了，有些工作不能赢，在执行上思想放松了。例如，疫情对策和再生产的工作从中央到地方都是重点工作，最初我一直自己抓住，自己问，几乎每月听一次报告，怕出问题。但是，随着疫情的常态化，我问的次数明显减少，抓住也管理，效果明显下降。
　　二、出现问题的原因分析。
　　通过听取意见，深入调查问题，开展批评和自我批评，深入分析问题的根本原因，主要有以下几点
　　(1)理想信念淡化。我认为理想信念比较坚定，但通过开展教育实践活动认真反省，心相信共产主义，但不能确立活到老、学到老、改造到老、为共产主义事业奋斗的思想。特别是近年来学习党章的时间少，党章的内容学习不深，理解不完整，特别是理想信念、认识有偏差，加强自己思想改造不足，远大崇高的理想太远，理想信念不牢固。
　　(二)宗旨意识减少。全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄，在维护人民群众利益特别是弱势群体利益方面，也看到了一些问题，但思想上有说也白说、惹人生气、辛苦不讨好的担心，有时会发生睁眼闭眼的现象。对党的大众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上确立全心全意为人民服务的公仆意识。工作上大众观念淡薄，看不到大众的初心，指导工作的主观意志成分多，为大众想的少，做的少，服务大众缺乏真正的功夫。
　　(3)党性修养需要加强。随着经济条件的改善和社会环境的变化，近年来党的各种要求和规定的学习放松，工作多年，工作可以，不需要那么大的力量，吃那么多苦，简单，工作主导性和积极性不强，创新少。面对硬问题，首先考虑的是种花少，说好话，成为好人，有时不想说真话，也不想说实话，也不能及时消除与共产党员要求不合格的问题，没有履行入党时高举右手宣布的庄严誓言。
　　三、今后的努力方向和改进措施。
　　针对调查问题和调查问题的原因，我加强创新理论武装，坚定四个意识，坚定四个自信，勇敢负责，以求真正的实践风格坚决把党中央决策部署到现场，在今后的工作中坚定自信，勇敢迎接困难，从以下三个方面进行整改。
　　(1)加强理论学习，坚定理想信念。认识水平的提高源于学习，实践水平的提高源于理论水平的提高。深刻理解新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入理解，始终学习新的理想信念，在深入理论素养的基础上，坚定理想信念，加强政治定力，始终保持进取的精神状态，不为各种诱惑所俘获，不为各种困难所惊讶，不为各种非议所动摇，以崇高的使命感和责任感做好本职工作。
　　(二)根据党章的要求，加强自己的党性修养。立即知道改变，立即改变。从现在开始，严格按照党章的要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善，自觉按照党性原则对照自己的一言一行，按照党的各项规章制度反省自己，不断敲响警钟。及时发现自己的问题，随时纠正，接受同志的批评和监督。切实解决世界观、人生观、价值观这个总开关的问题。遵守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范实践社会主义荣辱观，成为社会主义道德的模范者、诚信风尚的领导者、公平正义的维护者，用实际行动表现共产党人的人格力量，保持共产党人的先进性和纯洁性。
　　(三)密切联系大众，记住宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实改变思维方式，改善工作风格，密切联系人大代表，密切联系人民群众。切实把立党为公，执政为民的要求落实到各项工作中，牢牢树立大众观点，率先执行党的大众路线，切实整顿脱离大众倾向的问题，真正把为大众做好事，做好事实作为自己应尽的责任。始终保持与人民大众的血肉联系，始终把人民大众的冷温安危挂在心上，抓住手，深入基层，深入大众，调查实情，实际招募，实事求是，全力解决大众最关心、最直接、最现实的问题。以上是我的对照检查报告书，指出不恰当的地方。

【篇7】20_年乡镇党委书记民主生活会材料

　　按照中共**市纪委机关、中共**市委组织部关于认真开好20_年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知（**组发20_29号）要求，近期我再次认真学习了新时代中国特色社会主义思想、党的精神、党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例、党史新国史等内容，紧扣学习贯彻学习新时代中国特色社会主义思想这一主线，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，通过深入自查，广泛征求各科室、班子成员、党员干部的意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、上年度民主生活会查摆问题整改情况

　　上年度，个人共查摆出理论的学习摆布不平衡、政治敏锐性和党性修养有待提升、好人主义遏制不力、创新意识不足等方面的问题。一年来，我严格的按照整改方案，通过树牢政治意识，时刻拧紧“总开关”；树牢廉政意识，时刻拉起“警戒线”；树牢担当意识，时刻保持精气神等措施，努力纠正学习和工作中存在的问题，完成了整改任务，取得了实实在在的效果。积极对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2023年远景目标，结合单位发展实际，坚持当前和长远相结合，积极谋划单位“十四五”发展规划，高点站位，切实立足新发展格局，贯彻新发展　防控、“六稳”“六保”、乡村振兴等重点工作,主动谋划思考得不够，对政府相关部门的督促也不到位，更没有深入实地开展调查研究。

　　二是紧张快干作风有待加强。抓重点工作推进还缺少雷厉风行、紧张快干的作风，特别是在“十四五”规划研究制定上，组织领导、统筹协调还不够到位，盯着规划抓推进的力量比较薄弱，跟进指导不够及时，致使推进缓慢、见效不快。

　　三是跟踪问效劲头不够明显。对一些既定的事项、确定的工作紧抓不放、督查问效不够，“有所作为”“竭力而为”的劲头不足，有些工作还不能达到标准要求。比如，对于事关百姓切实利益的脱贫攻坚、环境保护和普及高中教育等重点工作,督导不够及时。年初将*件议案和*件意见建议按照程序及时转交承办机关,但督办工作跟得不紧，仍有*件议案在规定期限内没有办理完毕。

　　（四）在带头学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。

　　一是创新进取意识有所下降。围绕学习贯彻精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，工作中延袭旧做法较多，主动研究、开拓创新的意识不够强。例如，在指导研究室围绕“十四五”规划制定、项目建设推进、发挥代表履职作用等方面，开展专题调查研究，更好的为常委会决策提供有价值的参考依据等方面做得不够好。

　　二是大胆负责精神有所欠缺。在工作中存在表态多、调门高、行动少、落实慢的现象，在督查落实、跟踪问效上做得不及时、不到位。今年围绕扶贫项目建设管理、特色农业项目发展和人居环境整治示范项目实施等情况开展视察,对于发现的一些不好解决的问题，只是把问题汇总后交给政府相关部门，没有真正负责到底、紧跟到位。

　　三是是求真务实作风有所弱化。调查研究不够深入，对于人大常委会安排的调研、走访选民等活动，存在提前打电话安排的情况，有时一天跑好几个点，往往是跑面多、蹲点少，一般了解多、解剖麻雀少，没能很好地把情况吃准、摸头、搞清，致使一些工作落实效果打了折扣。

　　（五）在带头落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。

　　一是党性观念有待加强。对身边存在“信钱”冲击“信仰”、“利益”冲击“主义”等不良思潮，还缺乏“在党言党、在党忧党、在党护党”的责任意识和革命精神。对一些思想懈怠、积极性不高的同志，还不能早发现、早提醒、早纠正，个别时候还搞一团和气，不能针锋相对指出错误言论。

　　二是纪律规矩意识有待加强。对总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话学习不够深入，遵守中国共产党纪律处分条例等规章准则不够严格，对自己的位置定位不够准，对分管的工作指导不够。

　　三是廉洁律己标准有待加强。虽然能够严格执行廉政规定，从严修身律已，纯净“三圈”，但面对一些朋友的邀请聚叙时，也有抹不开面的情况。

　　二、问题产生的原因

　　上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、究其根源，主要还是出在以下几个方面：

　　(一)没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己参加过“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“、牢记使命”主题教育，认为已经解决了存在于自身的各方面问题，纪律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是比较强的。但认真对照各项标准，深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的思想，导致在全面地、系统地学习党的理论和政策法规方面做的还不够。

　　(二)没有充分认识到“四个意识”的核心要义。由于工作年限长了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生“惯性思维”，习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性有余，灵活性不够，特别是新的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在求稳求全思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。

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