专题党课讲稿范文(精选20篇)

更新时间:2023-06-28 18:47:03 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

课堂讲稿,汉语单词,拼音是Jiǎnggǎo。它意味着在教学前写的演讲、报告或手稿。 以下是为大家整理的关于专题党课讲稿的文章20篇 ,欢迎品鉴!

专题党课讲稿篇1

  4月6日,在全市上下深入开展党史学习教育之际,省委常委、市委书记、市委党史学习教育领导小组组长罗清宇主持党史学习教育专题党课,邀请省关工委常务副主任、省委党史办公室原主任张铁锁作辅导。

  在两个多小时的党课中,张铁锁深刻领会把握***总书记关于党的历史的重要论述,围绕新民主主义革命时期中国共产党在山西的光辉历程这一主题,用丰富翔实的党史资料,结合自身理论研究和革命遗存勘察实践,就新民主主义革命时期山西的历史地位与重大贡献、党同山西人民的血肉联系、开国领袖与将帅的山西情结、新时期发扬革命传统并争取更大光荣等进行了深入讲解和辅导,使广大党员干部在回望党团结带领山西人民浴血奋战的辉煌岁月中,受到了一次深刻的党性教育和思想洗礼。

  罗清宇强调,在全党开展党史学习教育,是以***同志为核心的党中央作出的一项重大决策。全市各级各部门要用好党史“教科书”,学好党史“必修课”,从党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统中深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等道理,弄清楚其中的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要在学党史中坚定理想信念。深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质,强化党性锤炼,坚守精神追求,坚决听党话、跟党走,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,以永不懈怠的精神状态朝着第二个百年奋斗目标奋勇前进。要在悟思想中体会真理伟力。深刻感悟马克思主义的真理力量和实践力量,特别要结合党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程,进一步学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想这一当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在办实事中回应民生关切。深刻认识为人民利益而奋斗是我们党立党兴党强党的根本出发点和落脚点,牢固树立以人民为中心的发展思想,把为民造福作为最重要的政绩,聚焦群众“急难愁盼”问题,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,在办好事、办实事中彰显人民情怀。要在开新局中激发奋进力量。坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,牢记***总书记殷切嘱托,传承红色基因,赓续精神血脉,立足新发展阶段、践行新发展理念、抢抓构建新发展格局机遇,全面贯彻省委“四为四高两同步”总体思路和要求,以党史学习教育激发出的精气神,在率先转型发展蹚新路中作出省会贡献,确保“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝中国共产党百年华诞。

  专题党课以电视电话会形式举行。市委常委,市人大常委会、市政府、市政协负责同志,市法院、市检察院主要负责同志,山西综改示范区负责同志,市委工作部门、市委直属事业单位主要负责同志,大专院校主要负责同志,市委党史学习教育领导小组办公室及巡回指导组负责同志在主会场参加。市政府工作部门、市政府直属事业单位主要负责同志,省属机构、群团组织、市管企业等主要负责同志在市分会场参加。各县(市、区)设分会场。

专题党课讲稿篇2

  今天我们在这里上党课,目的是要再次提醒大家忠实履行管党治党的政治责任,履行好作为一名党员干部的职责担当,要让大家进一步提高思想认识,增强工作作风,规范政治生活,确保全面从严治党在我们市场监管系统落地落小落实。

  一、认清当前形势,切实提高思想认识

  介绍了十八大以来的整体情况。

  当前和今后一段时期全面从严治党重点整治的六类对象。

  第一类:两面人、两面派。

  第二类:表态多调门高、行动少落实差。

  第三类:十八大后不收敛、不收手。

  第四类:政治问题和经济问题交织形成利益集团。

  第五类:选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷等重点领域的腐败。

  第六类:基层腐败,涉黑"保护伞"。

  分析六个方面问题存在的原因,根结底还是思想的问题,思想上松一寸,行动上就会散一尺,结果上就会偏一丈。……背离了初心、背离了宗旨,主动学习、主动担当的意识不强,自我要求、自我约束不严不实。主要表现在,一是不主动学习,思想麻痹。不主动学习党的理论知识、重要讲话以及党的业务知识。没有用党的理论知识来武装头脑,由此,放松了对世界观、人生观、价值观的自我教育,致使思想麻痹、头脑空虚。二是不思进取,思想动摇。认为"多一事不如少一事",存在"事不关己、高高挂起"的思想,认为"党建工作"是补资料、走过场、搞形式,既没有内化于心,也没有外化于行;认为只要把工作抓好了、政绩搞上去了,其他的都是次要的。三是不敢担当,思想抛锚。不敢加强党的建设,怕得罪人,奉行"多栽花、少栽刺"错误理念。平时工作放得松,出了事情才抓得紧。正是这样的"好人主义"才让部分党员领导干部的思想发生了动摇,理想信念发生了动摇、价值观念发生了扭曲。

  态度决定高度,态度上不端正,行动上就会有偏离,效果上就会打折扣。一是没有摆正自己的位置。没有时刻把自己当成是一名普通党员对待,总是以"工作繁忙"为借口,不执行"三会一课"制度,不按时缴纳党费,不积极参加组织生活会。二是不认真履行工作职责。平时工作不认真开展,不安排不落实党风廉政建设工作,等检查了才搞"急抓"、补资料,搞"弄虚作假""应付了事"。三是态度不坚决。党员干部的管理松懈,没有经常召开民主生活会,没有让"扯扯袖、咬咬耳、红红脸、出出汗"成常态,即使召开民主生活会也是搞"形式主义"走过场,表面上为你好、我好、大家好,最终是大家都不好。

  有没有政治敏锐性,是党员领导干部是否讲政治的重要标志和合格与否的衡量标准。我们有的党员领导干部不善于从政治上判断形势、分析问题。

  一是政治敏锐性不高。

  二是政治鉴别力不强。

  三是跟随时代步伐不紧。

  二、转变观念,切实解决管党治党存在的问题

  (一)解决思想觉悟不高的问题。

  "思想建党"是党的优良传统,也是做好党建工作的核心。

  一是要守牢信仰。以党章为镜,把坚定理想信念作为党员之本,把为人民服务作为终身课题,把实现共产主义作为最终的奋斗目标。

  二是要坚定信念。必须把廉政教育抓紧、抓实,要加强警示教育,让党员干部主动在思想上画出红线、在行为上明确界限,真正做到敬法畏纪、遵规守距。

  三是要坚定根基。结合实际,要坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,明大德、严公德、守私德,重品行、正操守、养心性。始终守牢廉政底线,树立务实清廉形象。

  (二)解决政治态度不端正的问题。

  作为党员领导干部,必须牢固树立"政治意识,核心意识,大局意识,看齐意识",锤炼对党绝对忠诚的政治品格。

  一是要坚持立说立行。"'善禁者,先禁其身而后人'。各级领导干部要以身作则、率先垂范,说到的就要做到,承诺的就要兑现,要从自身做起。"具体到在座的各位身上,就是要把上级文件要求的工作和政府对人民的承诺、制定的计划全部落实到位、落地生根,不能签"空头支票"。对于上级布置的每一项任务,任何时候都要兢兢业业、一丝不苟、不打折扣抓落实。

  二是要坚持实事求是。实践证明,我们取得的一切成功都得益于"实事求是"的优良作风。作为领导干部,更要大力弘扬我们党优良的思想作风和工作作风,讲老实话、办老实事、做老实人,既要在"求真"上下功夫,更要在"务实"上做文章。

  三是要坚持真抓实干。真抓实干,就是不搞虚情假意,不走形式过场,专注务实高效,认真落实"三会一课"、组织生活制度。自觉做到在其位、谋其政、思其职、尽其责、干其事、建其功。

  (三)解决政治敏锐性不强的问题。

  作为一名合格的党员干部,一定要站在无产阶级和人民大众的立场上,坚持党的群众路线;一定要有正确的政治观点,没有正确的政治观点就等于没有灵魂。时刻绷紧政治这根弦,始终要坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点,增强政治鉴别力、政治敏锐性。

  一是要有敏锐性。认真总结经验,认真学习党的方针政策,认清国内外形势,换个思维看待问题,努力看穿事物的本质,保持政治定力和政治修养。

  二是要有决策力。在新时期新形势下,不能用僵化的观念或理论模式去做工作。必须紧跟时代发展潮流,强化学习,研究新情况,解决新问题。要在群众关切中去找短板,在市场需求中去强优势,在政策走向中去破瓶颈,然后才是去闯新路。

  三是要提高管控力。对党员干部的管理,要"真管真严、敢管敢严、长管长严"。要继续健全有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制,推动干部能上能下,能进能免,让那些想干事、肯干事、能干事的干部大有用武之地,让那些不作为、慢作为、乱作为的干部没有机会和空间。

  四是要提高创新力。要敢于创新、善于创新,要有自我否定的勇气,敢于打破常规、敢于挑战常理,要以问题为导向,要创新工作方式方法,解放固有思维,紧跟时代步伐,换个角度破难点,找准药方治痛点,打造特色出亮点。

  三、转变作风,争做甘于奉献清正廉洁的干部

  列举一个实例……

  一是用理想支撑信念。有理想才能不迷失方向,指引正确的航向。没有理想,人生就会偏离方向,干工作就没有动力。只有树立起远大理想,才能心甘情愿地付出,才能在执着的奉献中感到充实和快乐。

  二是用行动诠释忠诚。自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,这些都不是抽象空洞的,都要通过我们的一言一行来落实、来检验。

  三是用奋斗书写担当。奉献靠奋斗书写,奋斗体现着奉献,要想奉献越多就必须奋斗越多,奋斗越多就必然奉献越多。我们在各自的岗位上,要敬业、要吃苦,热爱岗位,以干为乐,求真务实,追求一流;要勤学、要善思,向书本学也向社会学,向现实学也向历史学,向老同志学也向年轻同志学,向成功学也向挫折学,不懂就问,不耻下问,多思多悟,力求知识上又博又专、愈博愈专,经验上多多益善、既能解决老问题又能解决新问题。不仅要有文凭缺知识、有经历缺经验,更要有要担当、要作为,不怕困难,不怕矛盾,勇于创新开拓,勇于革除积弊,勇于同一切不良现象作斗争,做到一切硬仗都能打,一切急难险重任务都能担。

  四是用淡泊彰显干净。"非淡泊无以明志,非宁静无以致远。"我们需要保持一颗平常心,正确看待个人得失,淡泊名利,克己奉公,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。要追求简单朴素的生活。简朴最能涵养人的品德,因此古人就提倡俭以养德、安贫乐道。孔子的学生颜回一箪食,一瓢饮,也不改其乐。现在,我们的生活条件好了,仍然要提倡艰苦朴素,我们要提倡工作上向高标准看齐,生活上向低标准看齐。要把名利看得淡一些、轻一些。一个人光环多不等于价值大,默默无闻不等于价值小。

  有了这份淡泊,我们才能以平和之心对待名,以知足之心对待利,有功劳的时候不伸手,有苦劳的时候不计较,有疲劳的时候不抱怨。要保持清正廉洁,清正廉洁最关乎名节,也最关乎前程。我们每个人都有自己的人生路,要想走得远、走得好,就必须慎独慎微,坚决守住廉洁底线,算好人生的七笔账,这句话不是老生常谈,是要让大家算清楚、记明白。这方面的要求多高都不过分,这方面的监督多严都不过分。领导干部要在义与利、公与私、苦与乐、得与失、进与退等关系的对待和处理上以身作则,要更好发挥干部考核选拔"指挥棒"作用,树立鲜明正确的用人导向,使尽职尽责与失职失责成为鲜明的对比。

  最后与大家分享了七句话,细算人生"七笔账"。

  算好政治账:志高方能致远,不自毁前程;

  算好经济账:勤耕方能富足,不倾家荡产;

  算好名誉账:清廉方能扬名,不身败名裂;

  算好家庭账:守身方能家圆,不妻离子散;

  算好亲情账:品高方能会友,不众叛亲离;

  算好自由账:自律方能无拘,不身陷牢笼;

  算好健康账:心良方能体壮,不身心憔悴。

  谢谢大家。

专题党课讲稿篇3

  同志们:

  按照XX单位“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”专题学习安排,今天由我围绕党史、新中国史,为大家进行专题党课授课。应该说,通过对于党史和新中国史的自学和集中学习,我主要有以下几点收获:

  一是,我们党是经历了历史考验的真正的马克思主义政党。我们党是用马克思主义理论武装的政党,从诞生之日起就把马克思主义写在自己的旗帜上,把实现共产主义作为最高理想和最终奋斗目标,义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。党的发展过程中,背离了马克思主义理论指导,中国革命和党的事业就会走弯路,就会遭受重大挫折,如红军在长征前后的两次重大挫折:一个是推行王明左倾错误路线,导致红军第五次反围剿失败,最后只剩下3万多人;再比如,张国焘错误路线,不贯彻党中央确定的北上抗日方针,另立中央,执意南下,导致红四方面军遭受残重损失;同样,“文革”给中国带来的残痛教训。只有把马克思主义原理同中国具体实践结合起来,把马克思主义中国化,才能推动党的事业蓬勃发展,实现中华民族伟大复兴的梦想。我也在想,长征两万五千里是怎么走向胜利的,我觉得最关键的还是理想信念,当时并不知道要走到延安,可能也不知道走到延安会是什么结果,也不知道几万人会走成什么样,但就是坚定的理想和信念支撑着红军走到延安,从延安换取了中国革命的胜利,从此中国从站起来、富起来走到今天强起来,所以,坚定的理想信念更为重要。

  ***新时代中国特色社会主义思想与马克思主义一脉相承,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是马克思主义中国化的最新成果,是实现中华民族伟大复兴宏伟目标的力量源泉,是引领党和国家事业不断走向胜利的强大思想武器和行动指南。总书记的新思想是我党集体智慧的结晶,实践证明,这个思想是非常伟大的、非常正确的,大家从十八大以来的成果就可以看出来,无论是理论上、战略上、经济上、政治上、反腐倡廉上、军事外交上以及中国智慧推动世界上等等,都取得了举世瞻目的重大成就,干成了过去想干却没有干成的事,所以我们每名共产党人都要真学真信真用,入心入脑,不断增强用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑的思想自觉政治自觉行动自觉,深入推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往实里走、往心里走、往实里走,坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  二是,作为党员就要坚定马克思主义信念毫不动摇。***总书记深刻指出:“对马克思主义、共产主义信仰,对社会主义的信念,是共产党人精神上的“钙”。共产党人如果没有信仰、没有理想,或信仰、理想不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。”回顾我党成长和发展的历史进程,不难发现就是因为有坚定的理想信念这个精神支柱,才激励着一代一代共产党人为全中国的解放、新中国的建立、党的事业发展抛头颅洒热血,鞠躬尽瘁、死而后己。这样的共产党人我们耳熟能详的很多,如李大钊、王进喜、焦裕录等一大批信仰坚定的马克思主义战士。这些人都有着坚定的理想信念,为了人民的幸福,为了民族的复兴,坚定马克思主义信仰,为党的事业而奋斗。

  今天,我们生活在一个好时代,过上了好生活,但绝对不能忘记这来之不易的一切,更不能忘记从哪里来、要到哪里去,我们大家都要深刻思考为什么入党、为什么当官、为什么来干工作这个问题,一定要想清楚,想清楚了,才能干好工作。每名共产党员都要坚定理想信念,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,永葆共产党人的政治本色,为共产主义奋斗终生。

  三是,要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”作为立身之本行动之原。***总书记指出:“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,是最高的政治领导。”“坚持党对一切工作的领导,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所在、幸福所在。”坚决做到“两个维护”核心要义是坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,保证全党团结统一和行动一致,确保党始终总揽全局、协调各方,最为关键的是要认同、跟随、捍卫领袖。党的十八届六中全会正式确立***总书记党中央的核心地位、全党的核心地位,党的十九大把***总书记党中央的核心、全党的核心地位写入党章,这是历史的和人民的共同选择,是全党的共同心声。坚决做到“两个维护”,加强党对一切工作的领导,这一要求不是空洞的、抽象的,体现在我们贯彻落实中央大政方针、重大决策部署的方方面面,体现在我们凝心聚力、聚精会神深化改革的方方面面,体现在我们党要管党、全面从严治的方方面面,体现在我们加强党的思想建设、政治建设、作风建设的方方面面。

专题党课讲稿篇4

  同志们:

  按照XX单位“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”专题学习安排,今天由我围绕党史、新中国史,为大家进行专题党课授课。应该说,通过对于党史和新中国史的自学和集中学习,我主要有以下几点收获:

  一是,我们党是经历了历史考验的真正的马克思主义政党。我们党是用马克思主义理论武装的政党,从诞生之日起就把马克思主义写在自己的旗帜上,把实现共产主义作为最高理想和最终奋斗目标,义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。党的发展过程中,背离了马克思主义理论指导,中国革命和党的事业就会走弯路,就会遭受重大挫折,如红军在长征前后的两次重大挫折:一个是推行王明左倾错误路线,导致红军第五次反围剿失败,最后只剩下3万多人;再比如,张国焘错误路线,不贯彻党中央确定的北上抗日方针,另立中央,执意南下,导致红四方面军遭受残重损失;同样,“文革”给中国带来的残痛教训。只有把马克思主义原理同中国具体实践结合起来,把马克思主义中国化,才能推动党的事业蓬勃发展,实现中华民族伟大复兴的梦想。我也在想,长征两万五千里是怎么走向胜利的,我觉得最关键的还是理想信念,当时并不知道要走到延安,可能也不知道走到延安会是什么结果,也不知道几万人会走成什么样,但就是坚定的理想和信念支撑着红军走到延安,从延安换取了中国革命的胜利,从此中国从站起来、富起来走到今天强起来,所以,坚定的理想信念更为重要。

  ***新时代中国特色社会主义思想与马克思主义一脉相承,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是马克思主义中国化的最新成果,是实现中华民族伟大复兴宏伟目标的力量源泉,是引领党和国家事业不断走向胜利的强大思想武器和行动指南。总书记的新思想是我党集体智慧的结晶,实践证明,这个思想是非常伟大的、非常正确的,大家从十八大以来的成果就可以看出来,无论是理论上、战略上、经济上、政治上、反腐倡廉上、军事外交上以及中国智慧推动世界上等等,都取得了举世瞻目的重大成就,干成了过去想干却没有干成的事,所以我们每名共产党人都要真学真信真用,入心入脑,不断增强用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑的思想自觉政治自觉行动自觉,深入推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往实里走、往心里走、往实里走,坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  二是,作为党员就要坚定马克思主义信念毫不动摇。***总书记深刻指出:“对马克思主义、共产主义信仰,对社会主义的信念,是共产党人精神上的“钙”。共产党人如果没有信仰、没有理想,或信仰、理想不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。”回顾我党成长和发展的历史进程,不难发现就是因为有坚定的理想信念这个精神支柱,才激励着一代一代共产党人为全中国的解放、新中国的建立、党的事业发展抛头颅洒热血,鞠躬尽瘁、死而后己。这样的共产党人我们耳熟能详的很多,如李大钊、王进喜、焦裕录等一大批信仰坚定的马克思主义战士。这些人都有着坚定的理想信念,为了人民的幸福,为了民族的复兴,坚定马克思主义信仰,为党的事业而奋斗。

  今天,我们生活在一个好时代,过上了好生活,但绝对不能忘记这来之不易的一切,更不能忘记从哪里来、要到哪里去,我们大家都要深刻思考为什么入党、为什么当官、为什么来干工作这个问题,一定要想清楚,想清楚了,才能干好工作。每名共产党员都要坚定理想信念,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,永葆共产党人的政治本色,为共产主义奋斗终生。

  三是,要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”作为立身之本行动之原。***总书记指出:“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,是最高的政治领导。”“坚持党对一切工作的领导,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所在、幸福所在。”坚决做到“两个维护”核心要义是坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,保证全党团结统一和行动一致,确保党始终总揽全局、协调各方,最为关键的是要认同、跟随、捍卫领袖。党的十八届六中全会正式确立***总书记党中央的核心地位、全党的核心地位,党的十九大把***总书记党中央的核心、全党的核心地位写入党章,这是历史的和人民的共同选择,是全党的共同心声。坚决做到“两个维护”,加强党对一切工作的领导,这一要求不是空洞的、抽象的,体现在我们贯彻落实中央大政方针、重大决策部署的方方面面,体现在我们凝心聚力、聚精会神深化改革的方方面面,体现在我们党要管党、全面从严治的方方面面,体现在我们加强党的思想建设、政治建设、作风建设的方方面面。

  以上,我粗浅地谈了几点个人的学习收获和体会,

  希望能起到抛砖引玉的作用。当前我们最重要的一项政治任务就是推动学习《***谈治国理政(第三卷)》走深走实学出成效。要把“四史”教育融会贯通,学会用马克思主义唯物史观分析问题,用实事求是的方法论来解决问题,真正做到学以致用,以学促知,以知促行,以实实在在的工作业绩,推动XX系统各项工作整体上水平。我的授课到此结束,谢谢大家!

专题党课讲稿篇5

  按照***总书记指示,今年7月中央政法委启动了全国政法队伍教育整顿试点工作。7月9日,公安部召开专题会议,决定从今年7月至明年底,在全国公安机关部署开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,省公安厅8月7日召开专题会议进行专门部署。9月7日,召开了全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会,市人民政府副市长、公安局长在会上作了重要讲话。指出全市公安机关要提升政治站位、强化责任担当,以政治自觉提升思想觉悟、以认识到位促进工作到位。根据教育整顿工作要求,由我跟大家上一堂廉政党课,以此共勉。

  20_年我县公安工作成绩喜人。副县长、公安局党委书记、局长郭民忠同志在20_年全县公安工作会议上就指出:过去的一年,是充满挑战与考验的一年,也是满怀激情与感动的一年,更是收获硕果与荣光的一年,年度绩效评估在全市公安机关排名、全县排名均位列第一,同时荣获市、县两级先进。 

  在看到成绩的同时,要保持清醒头脑。目前,全面从严管党治警已经成为常态,我县是县域警务工作一类风险县,要迎接政治、业务“双督察”,省、市会对我县组织开展集中式督察,这项工作是政治任务,容不得半点马虎,出不得任何问题。目前来看,我们在落实政治建警,全面从严治警,在党风廉政建设,队伍作风建设上还有差距。

  ☆  一、认清当前的基本形势和要求

  当前公安机关党风廉政建设形势依然复杂,将直面严峻的政治考验,迎战各类风险挑战。在复杂多变的局面中,我们必须深刻认识当前的形势和要求,既要头脑清醒,更要有坚定的政治定力。

  一是纪检监察工作监督力度不会变。党的十九届中央纪委三次全会提出了“努力实现新时代纪检监察工作高质量发展”的总要求,党的十九届四中全会又明确“坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督”,为新时代纪检监察工作高质量发展进一步指明了方向、提供了遵循。党风廉政建设的力度只会增强,不会削弱,全方位、深层次、高精度的监督只会更严密,不会更宽松,因此,全县公安机关民辅警必须摆正思想认识,端正自身态度,诚心接受监督。

  二是从严管党治警的基调不会变。20_年5月6日,***总书记主持召开中央政治局常委会,对健全完善人民警察管理制度、加强公安机关政治建设作出重要指示:要坚持从政治上建设和掌握公安机关,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要一以贯之推进全面从严管党治警,锚定“四个铁一般”标准,坚持严的主基调不变,严密警纪警规警令,强化监督执纪问责,毫不手软惩治腐败,持之以恒正风肃纪,大力推进公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,不断提高公安队伍的凝聚力、向心力、战斗力,切实担负捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的新时代职责使命。8月26日,***总书记向中国人民警察队伍授旗并致训词,代表党中内向全体人民警察致以热烈祝贺。从最高指示和不断出台的全面从严治党新举措告诉我们,全面从严治党是攻坚战持久战,绝不会松劲停步。我们一定要清醒认识当前党风廉政建设形势和要求,牢牢守住公安机关是党和人民的“刀把子”的政治定位,坚决防止思想认识出现偏差,把从严管党治警的主基调长期坚持下去。为此,省市对加强从严管党治警出台了文件,指明了遵循的方向,明确了具体的要求。《20_年全省公安机关督察审计工作要点》明确要求要从深化执法督察、常抓正风肃纪、强化投诉核查等方面着手全面加强从严治警。《20_年全市公安机关党风廉政建设工作要点》指出要常态开展政治监督,大力整顿顽瘴痼疾,通过开展政治、业务“双督察”,严明政治纪律和政治规矩,力戒形式主义、官僚主义,整治执法领域、作风建设领域和队伍管理方面的突出问题。

  三是正风肃纪抓队伍建设的举措不会变。今年,全市公安机关将一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,坚持用制度管权管人管事,坚持有案必查,违纪必究,从根本上铲除滋生腐败的土壤和权力寻租空间,坚决查处以权谋私、以案谋案、权钱交易的问题,开展规范民警交往“二十个不准”集中整治,加大对有不良嗜好、违纪苗头及社会交往复杂,精神状况、日常行为异常民警的摸排掌握和教育帮扶。通过找准监督重点、完善大监督格局,强化权力运行监督制约,真实全面地收集民警日常负面表现、失职失责、违纪违法等情况,建立民警廉政档案特别“清单”,完善作风建设制度,保持作风建设恒久定力。

  ☆  二、廉洁从警的工作要求

  20_年全县公安工作的总体思路是“五个一”。其中,对抓好队伍建设,做实政治建警提出了明确的要求。我们要以“五个一”总体思路为蓝图,抓住政治建警这一课题,全力抓好全县党风廉政建设工作。20_年我县公安机关党风廉政建设要实现“一个目标,四个确保”:实现全局民辅警对中央“八项规定”、省委“约法三章”、政治建警“十个严禁”“二十个不准”等纪律条规知晓率达100%的目标。确保不发生因政治建警不力被通报;确保不发生系统性、群体性违纪案件;确保不发生重大恶劣影响的违纪违法案件;确保新发生违纪违法问题民警数低于前三年平均数。就坚持政治建警全面从严治警,抓好党风廉政建设讲几点意见:

  (一)要提升政治素养。20_年全县公安局长会议上,郭民忠同志指出要坚决抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚决落实政治、业务“双督察”机制,着力锻造“四个铁一般”高素质过硬公安队伍,进一步塑造新时代人民公安忠诚干净担当的新形象。这就要求我们提高政治觉悟,坚定理想信念,强化宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。一是要增强奉献精神。公安队伍是维护国家政治安全、社会稳定的坚实基础和强力支撑,大家要有强烈的主人翁意识,特别是警务辅助人员要明白自己是公安队伍不可缺少的重要一员,中央、省市近几年出台了公安机关警务辅助人员管理规定,警辅人员是根据社会经济和治安形势发展及公安工作实际需要,面向社会公开招考聘用,为公安机关日常运作和警务活动提供辅助支持的工作人员,警辅人员履行职责的行为受法律保护,履行职责行为后果由公安机关承担。警辅人员的经费纳入政府年度财政预算。通过局党委的不懈努力,我县辅警的待遇得到了保障并逐步提高,大家要充满信心,坚定信念,安心工作。今年我们出台了《汉寿县公安局政治建警管理制度》,希望大家严格遵照执行。二是要增强服务意识。有的同志认为公安机关是执法机关,手中握有权力,缺少敬畏之心,高高在上,颐指气使。今年,全省部署开展了警务评议工作,从下发的警务评议工作通报,交办的不满意回访样本数据中,就有受访者对接处警的服务态度不满意,认为工作人员服务态度差,工作不耐心、不耐烦。我们要增强为民服务意识,坚持以人民为中心发展思想理念,不断提升公安机关公信力和人民满意度。三是要增强规矩意识。国有国法,行有行规。只有坚持依规办事,才不会出问题。

  (二)要提升自身素质。“君子为政之道,以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础。大家要知敬畏、存戒惧、守底线,提升自身综合素质,展现良好形象。一是要保持清廉本色。我们组织开展了廉政文化教育,观看了警示教育片《利剑高悬》和《问心》,大家要提升廉洁自律意识,管好自己的朋友圈、生活圈、交际圈,遵守廉洁自律的各项规定,时刻从严规范言行举止,做到清正廉洁,常怀律己之心,常思贪欲之害。二是要保持敬畏之心。大家手里掌握着一定的权力,办的案子与人民群众的生产、生活息息相关,要始终保持清醒的头脑,绝不能滥用权力,绝不能搞权力寻租办关系案、办人情案、办金钱案,要时刻保持敬畏的心态,确保公正执法、公平办事。三是要严格约束自己。要强化工作纪律,改进工作作风,从源头上防治违法违纪问题发生。中央“八项”规定出台和从严管警治警开展以来,纪律天天念、时时讲,但我们在执行工作纪律时存在宽、松、软,没有严格约束自己,违纪行为时有发生。省厅、市局发的多起督察通报中,我县就有个别民警组织纪律观念不强,在执法办案区执法行为不规范、不谨慎,损害自身形象。

  (三)要切实履职尽责。“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”是公安工作的总要求,但从近年的通报和交办的案件来看,我们在执法办案过程中,还存在一些问题。我们要坚持不懈落实规范公正文明执法要求,着力提升公安工作法治化水平和执法公信力。一是要明确责任。认真履行好“一岗双责”,进一步明确责任清单,履职担责,执行党的路线方针做到“三个决不允许”(决不允许上有对策,下有对策;决不允许有令不行,有禁不止;决不允许在执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通)。二是要规范行为。要学法、懂法,更要守法、用法,确保每一起案件都能经得起法律、群众和历史的检验。要把政治建警应知应会手册握在手里,放在床头,经常学习,做到入脑入心。把警纪警规作为日常行为的最基本要求,做到自觉遵守;把警纪警规作为“高压线”,做到不越雷池。三是要找准定位。开展的政治业务“双督察”是做实政治建警、推进公安工作现代化的开创之举、战略之策、关键之措。我们要持之以恒抓好政治建警“1+8”意见规定的贯彻落实,推进政治建警制度化、常态化、长效化。要认真贯彻落实“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿和教育整顿“学查改”工作,做好规定动作,创新自选动作,向省、市交一份满意的答卷。

专题党课讲稿篇6

  按照省委、市委、县委对警示教育提出的要求,阜南县“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作办公室为进一步细化、实化《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作方案》,印发了《全县“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作行事历》的通知 。

  阜南县商务粮食局立即开展全系统理论探讨学习,举一反三,汲取教训,引为镜鉴,把力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要任务抓严抓实。以下是我此次学习探讨体会。

  一、以案示警,提高思想认识

  通过学习《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作方案》,深深的感觉到教训深刻,发人深思,令人警醒。究其根本,是他们理论上不清醒,未能深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义 思想,贯彻落实党中央决策部署跑偏走样、阴奉阳违。作为党员干部,要时刻保持理论上的清醒,必须学懂、弄通、做实习 近平新时代中国特色社会主义思想。只有保持理论上的清醒,才能做到政治上的清醒;只有理论上的坚定,才能做到政治上的坚定。正是他们理论上不清醒,导致了政治上的糊涂,理想信念缺失,“四个意识”不强,没有真正做到“两个维护”,没有深刻认识“两个维护”的政治内涵。不能层层讲“核心”、层层喊“看齐”,核心只有党中央的核心,看齐只能向党中央看齐,他们在思想上迷失了方向,最终导致走向严重违法违纪的道路。

  二、以案为戒,对标查找问题

  ***总书记指出,形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。其危害之大不言而喻。他们这些党员干部大搞形式主义、官僚主义,在有些地方有些干部身上也有不同程度的反映,就我个人而言,主要表现在:一是动力不足,不想为。改非后,认为没有党组硬性工作,感觉工作任务轻了,心理压力小了,整个身心也放松了,随之产生一些惰性,导致思想有些滑坡,工作有些松懈,工作动力不足。二是学习不足,不善为。理论学习抓的不扎实,专研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了六页学习笔记,但囫囵吞枣,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。三是工作不足,不愿为。岗位的变化,客观上接受新生事物越来越少,主观上对新理念、新思想的学习缺少拼劲、钻劲,知识储备不足,制约了工作创新发展。面对工作中出现的新情况、新问题,抢先一步,下“先手棋”的意识不强,更多的是拼人脉、靠积累、凭经验 ,不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,以知促行、以行促知、知行合一做得不够,导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。

  三、以案促改,作风推进工作

  我一定以“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育学习为契机,严格标准,认真工作,严格以法律 法规为准绳,推进工作严格从实际情况出发,不玩忽职守,不弄虚作假,改进作风,杜绝形式主义,官僚主义,带头践行“三严三实”,带头提高工作水平,走在前列、干在实处。

专题党课讲稿篇7

  同志们:
  按照镇党委统一安排部署,今天有这样一个机会,给我们村的党员讲一堂关于疫情防控和精准扶贫的党课,与大家共同学习,我感到非常荣幸。怎样讲好这堂党课,近段时间我也进行了一些思考。去年冬季以来的新冠肺炎疫情对我们库宗桥镇,乃至全国各个领域都造成了不同程度的影响,很多工作因此停滞。而今年又是脱贫攻坚的收官之年,有着全面建成小康社会的硬任务,可以说,这两件事让我们倍感压力。但作为党员干部,这是我们必须完成的政治使命。因此,我就以“克服疫情影响,坚决打赢脱贫攻坚战”为题,来讲这次党课,结合自己的学习和工作体会,与大家共同学习、共同交流、共同进步。
  一、提升思想认识,坚定脱贫攻坚信心
  在今年国务院的新闻发布会上,国务院扶贫开发领导小组办公室主任刘永富表示,我们正在逐步克服疫情对脱贫攻坚的影响,中国如期打赢脱贫攻坚战的大局决不会改变,全面实现脱贫任务和建成小康社会的目标任务决不会改变,现行扶贫标准决不会改变,打赢脱贫攻坚战的时间节点决不会改变。我们可以看到,国家层面已经给出了清楚而坚定的判断,决不能因为疫情的原因,影响脱贫攻坚工作。咱们石口村作为是镇脱贫攻坚的主战场之一,目前还有7户16人没有实现脱贫,可想而知,将是市、县重点检查的对象,镇党委龙书记也十分关注,表示要我们再接再励,坚决完成脱贫任务。同志们,脱贫攻坚工作既是党对人民群众做出的一项庄严承诺,也是全面建成小康社会的强有力措施,更是一项民心工程、民生工程和政治工程。脱贫攻坚越到紧要关头,越要坚定必胜的信心,越要有一鼓作气的决心,更要充分认识脱贫攻坚工作的极端重要性。大家要瞄准年度攻坚任务目标,着力解决存在的问题和不足,确保脱贫攻坚工作取得实效。
  二、学习先进典型,加强自身作风建设
  今年疫情发生以来,经常上网的同志应该有这样的感受,我们总能被广大奋战在防疫一线的医护人员所感动,以李文亮同志为代表奋战在疫情防控一线的工作人员,我们可以称他们为新时代最可爱的人。了解到他们的事迹之后,在感动的同时,我心中燃起的是一种敬佩之情。我们衡阳县的一位典型代表就是我县人民医院感染科医生颜丽同志。颜丽同志是一名90后的青年,当1月23日武汉封城后,她在防护物资短缺的情况下接触了县内第一例从武汉返乡的发热患者,难道她就害怕吗?不是这样的,作为一名母亲,她也有自己的家庭,有一岁半的宝宝。但是作为一名医护人员,疫情就是命令,防控就是责任,生命重于泰山,她第一时间投身一场没有硝烟的战争,为了县城选择了坚守岗位。颜丽同志的先进事迹得到了县委的高度关注,拟授予她全县优秀青年代表荣誉。
  同志们,作为新时代的共产党员,我们都应该选择成为党和政府各项政策落地生根的坚定守护者、践行者。我们每一个人都要对标先进找差距,以更高的标准、更严的要求,更实的举措,使作风建设常态化制度化。当前的脱贫攻坚已经进入收尾阶段,剩下的任务都是“硬骨头”,这就要求我们党员干部必须要有更“硬”的作风,才能攻下贫困堡垒。
  三、统筹疫情防控和脱贫攻坚,完成重点工作任务
  2月底以来,疫情发展整体呈下降趋势,但近期境外输入病例不断增加,黑龙江、吉林等地区的新增病例还时有发生,甚至北京都一度报警,防疫这根弦绝对不能松。同时,脱贫攻坚考核即将启动,这是对我们多年来扶贫工作成效的集中大考,同样是重中之重。对于我们村如何统筹抓好疫情防控和脱贫攻坚,完成重点工作任务,我想提出三点建议:
  (一)继续抓好疫情防控。当前疫情防控要以外防输入为重点,全面排查、全面防控、全面保障、全面动员。要将从北京等地区的返乡人员进行重点排查,根据健康体检状况实施隔离观察,落实管控措施。严格返乡人员管理,并及时上报镇党委备案。
  (二)加大措施保障力度。脱贫攻坚是一项系统工程,需要各方面保障支撑,要根据形势变化,对各方面保障措施,查漏补缺,创新完善,让保障更加精准、支撑更加有力。要进一步完善扶贫资料,出现变努应及时进行调整,信息第一时间反馈,让大家的工作有的放矢。
  (三)加大争先创优力度。今年脱贫攻坚面临收官之战,贫困村仍是抽查的重点对象,省市县的检查总是少不了的。我们更要将责任牢牢抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,深刻认识到今年脱贫攻坚工作的极端重要性,进一步增强责任感和紧迫感,突出问题导向、精准导向、结果导向,上下团结一心、形成合力,把各项准备工作做细、做实、做充分,以最佳状态、最高水平迎接上级检查。
  总之,在当前疫情攻坚和脱贫攻坚的双重压力下,我们作为一名共产党员,要进一步坚定理想信念,进一步强化责任担当,真正做到“平时能看得出来,关键时刻能站得出来,危急关头能豁得出来”,充分发挥先锋模范作用,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来!我就讲这些,谢谢大家。

专题党课讲稿篇8

  党员同志们:

  今天我给大家上一堂题目是《井冈山精神力量推动我们砥砺前行》的党课。当前,我们正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要把主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求落到实处就必须坚定理想信念,为使理想信念之火永不熄灭,需要不断补给“燃料”,提供能量。坚定理想信念就是党员干部要以***新时代中国特色社会主义思想武装全党,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,以为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴为初心和使命作为我们奋斗的动力和力量源泉。

  一、追随先烈足迹,缅怀革命事迹

  党的十八大以来,***多次谈及中国共产党人的精神,强调“筑牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵”。红船精神、井冈山精神、苏区精神、长征精神、延安精神、沂蒙精神、西柏坡精神激励着一代代中国共产党人前仆后继、英勇奋斗,为了中华民族伟大复兴不断奋力前行。这里我着重给大家讲解井冈山精神。今年四月底,我们公司党支部与机械集团全体党员干部一起来到了中国革命的摇篮井冈山,追寻革命先烈的足迹,重温入党誓言,受到了一次深刻的爱国主义教育。在井冈山倾听讲解员讲述红色故事,参观井冈山革命博物馆,瞻仰井冈山革命烈士陵园,登上黄洋界哨口,重走红军挑粮小道,面对一件件实物、一张张照片、一段段故事,一个个遗址,这是对每个党员一次心灵的震撼,也是一次精神的洗礼。

  1927年10月,毛泽东率领湘赣边秋收起义的工农革命军到达罗霄山脉中段的井冈山地区,开展游击战争,进行土地革命,恢复和建立共产党的组织,建立革命政权和赤卫队。与此同时,经过团结、教育、改造工作,将袁文才、王佐两支农民自卫军编入工农革命军,创建了以宁冈为中心的井冈山革命根据地。1928年1月,朱德、陈毅率领南昌起义保存下来的部分队伍,来到了湘南地区,发动了湘南武装起义。3月底,由于湘、桂、粤军的三路“协剿”,为保存革命力量,除留一部分武装继续坚持斗争外,朱德、陈毅率南昌起义部队和农军向湘赣边界的井冈山转移。3月下旬,毛泽东率领部队在汝城一带击溃了尾追湘南起义的敌军,4月在酃县的十都与朱德见面。在毛泽东率部的掩护下,朱德、陈毅率领的部队于4月中旬抵达江西省宁冈县的砻市,与毛泽东统率的井冈山部队胜利会师,这就是著名的井冈山会师。根据中共湘南特委决定,两军会师后,合编为工农革命军第四军,大大加强了革命武装力量,同年12月,彭德怀、滕代远率领的红五军主力到达井冈山。1929年1月,朱德、毛泽东率领红四军主力向赣南、闽西进军,留下一部分红军继续坚持井冈山的斗争。

  井冈山革命根据地的创建,为中国革命开辟了一条农村包围城市、武装夺取政权的新道路,它是中国革命的伟大创举。井冈山革命根据地的建立,点燃了“工农武装割据”的星星之火,为中国革命的中心工作完成从城市到农村的伟大战略转移,走上农村包围城市,最后夺取城市,开辟了新的道路。说明中国共产党的力量还很弱小,敌人很强大,革命的道路还很长。也说明中共开始走向成熟,找到了正确的革命道路。井冈山的斗争,从1927年10月到1930年2月为止,共计两年零四个月,时间虽不长,但对中国革命的进程产生了广泛而深刻的影响,为中国开辟了中国革命的胜利道路,锻造和培育了具有原创意义的民族精神—井冈山精神。"坚定执着追理想、实事求是创新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利"的井冈山精神一直激励着中华儿女为国家的解放、民族的复兴和人类的进步顽强拼搏,英勇奋斗,并取得了一个又一个伟大胜利。井冈山精神为后人留下宝贵的精神财富,永远是我们强大的精神力量。

  二、弘扬井冈山精神,建设伟大事业

  (一)坚定的理想信念是井冈山精神的灵魂。井冈山之路是中国共产党人在大革命失败的白色恐怖中杀出来的一条血路。1927年蒋介石、汪精卫相继发动“四一二政变”和“七一五分共”,有31万共产党人和革命者倒在血泊之中,全国一片腥风血雨。秋收起义失败后,部队从五千之众锐减至千余人抢,缺乏弹药给养,许多指战员情绪低落,悲观情绪蔓延。部队在永新的三湾村进行了改编,毛泽东作了“革命不要怕失败,没有挫折和失败就不会有成功”的重要讲话,扭转了部队中由于战斗失利和艰苦生活而产生的悲观情绪,极大的鼓舞了指战员的斗志以坚定的步伐向井冈山进军。在井冈山斗争时期,毛泽东同志发表了“星星之火

  可以燎原”著名文章,充满豪情地把中国革命比作是大海中可以看得见桅杆尖头的“航船”,有力的回答了“红旗到底能打多久”的疑问,以坚定的信念和顽强的意志,克服重重困难,最终取得民族独立、人民解放、建立新中国的伟大胜利。正是因为有了理想信念,才会产生在艰难困苦环境中战胜一切困难的非凡勇气,在战场上冲锋陷阵、英勇杀敌的顽强斗志,在敌人的屠刀下慷慨就义、视死如归的英雄气概。

  井冈山精神鼓舞我们,在新的时代条件下,我们要建设伟大事业、实现伟大梦想,必须坚定执着追理想,更加深入地推动马克思主义基本原理同当代中国发展的具体实际相结合,让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的真理光芒。

  (二)实事求是闯新路是井冈山精神的核心。井冈山革命根据地创建的的本身,遵循了党的“实事求是”的精神,在进行井冈山的革命斗争中,毛泽东同志在做军事工作和制定党的方针、政策时,同样遵循了这条准则。在“人口不满二千,产谷不满万担”的地方,为粉碎强大敌人的一次次“围剿”,当时红军根据敌强我弱的实际情况,实行“敌进我退,敌驻我扰,敌疲我打,敌退我追”等战略战术,这在任何军事典籍中都找不到的,但又是非常符合实际的军事科学。运用这些战略战术,打了一系列胜仗,粉碎敌人的一次次进攻,真正体现从实际出发的科学精神。

  井冈山精神鼓舞我们,从井冈山时期开辟有中国特色的革命道路,到今天***新时代中国特色社会主义道路的建设,贯彻始终的是解放思想、实事求是的思想路线,走自己的路,开拓创新的精神,这是我们永葆青春的法宝。在新的时代条件下,我们要建设伟大事业、实现伟大梦想,必须实事求是闯新路,要进行创新、创造,推进党和人民的崇高伟业创新发展,并为解决人类问题贡献中国智慧、提供中国方案。

  (三)艰苦奋斗攻难关是井冈山精神的本质。艰苦奋斗是中国共产党和人民群众在长期的革命、建设、改革过程中形成和发扬的优良作风和攻坚克难的品质。艰苦奋斗在井冈山革命根据地创建中体现得十分充分。正如毛泽东同志所说:“在白色势力的四面包围中,军民日用必需品和现金的缺乏,成了极大的问题。一年以来,边界政权割据的地区,因为敌人的严密封锁,食盐、布匹、药材等日用必需品,无时不在十分缺乏和十分昂贵之中,有时真是到了极度。”中国共产党领导红军和群众用艰苦奋斗精神来应对巨大困难。由于国民党军事上的“会剿”和经济上的封锁,军民生活很困难。“红米饭、南瓜汤”“朱德的扁担”也成为井冈山艰苦奋斗的生动写照,我们曾观看过的《闪闪的红星》电影就是以反映当时历史背景为原型的故事。

  井冈山精神鼓舞我们,在新的时代条件下,我们要建设伟大事业、实现伟大梦想,必须艰苦奋斗攻难关,在胜利面前要有清醒的头脑、强烈的忧患意识,分析和面对形势既要看到成绩和机遇,更要看到短板和不足,做到居安思危、知危图安,保持艰苦奋斗本色和作风,敢于担当,砥砺奋进。

  (四)依靠群众求胜利就是井冈山精神的基石。革命根据地的建立、巩固和发展是以群众基础为基本条件的。毛泽东同志深知,革命根据地的建立、巩固和发展必须依靠军民共同奋斗。他重视群众工作亲自到田间地头做调查研究,问情于民、问政于民、问计于民。从人民群众中了解情况、集中智慧、凝聚力量,他深入湘赣边界农村调查研究,写下了《宁冈调查》和《永新调查》这两个典型材料,运用于土地革命和根据地斗争。经过土地革命,农民在政治上翻了身,经济上获得解放,他们深信只有中国共产党才能代表他们的根本利益,决心跟着共产党走。于是,父送子、妻送夫、兄弟一同参军的情景,遍及边界城乡。群众自愿组织起来的宣传队、救护队、慰劳队处处皆是。毛泽东同志的诗句“早已森严壁垒,更加众志成城”就是人民群众参军参战的生动写照。坚持以人民为中心的思想的实质是践行我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。***同志指出:“全心全意为人民服务,是我们党一切行动根本出发点和落脚点,是我们党区别于其他一切政党的根本标志。党的一切工作,必须以最广大人民根本利益为最高标准。”

  井冈山精神鼓舞我们,在新的历史条件下,我们要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须依靠群众求胜利,人民群众是历史的创造者,人民群众是历史发展和社会进步的主体力量。

  井冈山精神最具体现其内涵和价值并具有无穷生命力的,就是为实现理想信念而积极探索和艰苦奋斗的精神,以探索和奋斗为特征的井冈山精神成了我们不断前进的精神动力。在构建社会主义和谐社会的今天,井冈山精神依然是,并将永远是激烈全国人民不断创造新的辉煌的精神动力和智慧源泉。作为每个共产党员要时刻把党的初心、党的使命铭刻于心,在新时代的火热实践中锻炼成长,在奋力奔跑、努力追梦中为党尽忠、为国尽职、为民尽责。要把井冈山精神力量转化为,成为党和国家可依靠的重要力量;成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量;成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量;成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量;成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量;成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。我们要将之投入到***新时代中国特色社会主义建设的实践中去,立足本职工作,为中华民族伟大复兴努力奋斗。

  三、运用***新时代中国特色社会主义指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路

  目前,方力公司的党员分布比例不均衡,大多数党员均在管理人员层次,一线党员基本没有分布,在开展党建工作时,存在开展党建工作与生产经营工作深度融合不够等问题,较难通过党建工作增强企业凝聚力,把党建工作成效转化为企业发展优势。

  要增强党建工作的影响力、渗透力、穿透力,加快与业务工作有机融合得两点思路:一是要增强党建工作的引领作用,要把全体干部员工的思想统一到中央和上级党委的部署上来,正确引导党员干部攻坚克难、奋勇争先,推动整体工作稳健经营、持续发展。要引导全体党员自觉讲党性、重品行、做表率,树立干事创业、创先争优的进取意识,营造清风气正企业氛围,努力带出一支作风优良、能打硬仗的干部队伍。二是要抓好切入点,最大限度发挥共产党员先锋在落实业务工作中的作用,搭建党建工作与经济建设工作的有效平台,极大的增强党员干部的政治责任感,树立党员干部的良好形象。做到一是经营重要事项进入组织生活,经营难点进入党员攻坚,经营工作短板弱项进入组织生活,重大事项进入支委决策议程;二是强化党员业绩考核和运用,完善党建考评制度。完善修订党建工作过程考核、党建工作结果考评、党建工作成效考察制度,要求对党建工作进行全面系统评价贯穿到经营工作中去,党建考评结果与经营业绩挂钩,使党建工作与经营管理同向发力、同时发力,有效推动党建与能力驱动增长共融共进,促进企业更快更均衡发展。

专题党课讲稿篇9

  随着当前城市建设的高速推进,负责城乡规划编制、实施和监督的规划管理部门成为各种违纪问题的“多发地带”,反腐败斗争的形势十分严峻。近年来,青岛、福州、南充规划局局长、成都规划局两名副局长、昆明连续三任局长、海口市规划局四名班子成员都因腐败受到严惩。去年和今后,我局原局长余亚军、科长李水清也因受贿受到处理。尽管只是个案,但对规划队伍的整体形象造成了极大的损害。这些问题的发生,除了体制上原因外,也暴露出当前规划领域党风廉政建设工作还存在着不同程度的薄弱环节。在这里,我就规划领域如何在新形势下加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败浅谈一点拙见。

  一、规划领域党风廉政建设存在的主要问题

  当前规划领域党风廉政建设主要有以下几个方面的问题:一是思想认识不够到位。个别干部认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事,在具体工作中存在“一手硬一手软”等现象。也有少数党员干部认为,自己既无人权又无财权,抓党风廉政建设与自己无关。还有的则存在“规划是业务部门,业务搞好了,党风廉政建设自然会好”的片面认识。二是宣传教育还待加强。绝大多数人已感受到党风廉政教育的重大意义,但也有少数人还存在一些模糊认识:党风廉政教育年年抓,但社会上腐败现象还是经常发生,因此感到教育无用;党风廉政教育都是些老套套,已经过时了;忽视了党风廉政教育具有长期性、艰巨性的客观事实,有急于求成的思想。三是规划本身技术性较强,检查落实、执行监督存在困难。规划审批过程因涉及技术较多,隐蔽性较强,纪检监察部门难以介入,特别是容易发生问题的规划调整等环节,纪检监察部门对其监督存在操作性困难。

  二、强化教育是做好党风廉政工作的基础

  坚持把党风廉政教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础性工作,纳入思想政治工作的总体部署,从而使广大干部常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。通过建立起党委(组)、支部和职能部门“齐抓共管”、各部门协调配合的教育工作机制,进一步提高对党风廉政教育重要性和迫切性的认识,充分发挥教育这个有力武器的作用,增强规划部门干部自律意识,做到慎始、慎微、慎欲、慎权、慎独、慎友,不断提高认识,明辨是非,站稳立场,坚定方向,始终保持清醒的头脑,经受各种挑战和考验。要不断研究新形势下规划领域出现的新情况和新问题,深入实际加强调查研究,不断探索创新党风廉政教育手段,以增强党风廉政教育的针对性和实效性。主要抓好以下几方面的结合:

  集中式教育与经常性教育结合。做到每季有安排,月月有计划,根据不同时期不同的阶段性工作进行集中专题教育,同时有计划地开展经常性的教育,做到防微杜渐、警钟长鸣。

  针对性教育与超前性教育结合。深入了解和准确掌握党员队伍的思想反映和主要问题,根据党员思想或社会上反映出来的一些苗头,有针对性地提出教育内容,超前安排一定主题的集中教育活动,防患于未然。如节日前做到早打招呼,早提要求,做好预防工作;关键部门、关键岗位和关键人物事前有“章法”,事中有“监督”,事后有“检查”,切实杜绝不正之风。

  正面教育与警示教育结合。坚持正面教育为主,树立典型、弘扬先进,同时针对身边发生的违法违纪和腐败现象,做好对干部的警示教育,运用典型事例进行党纪教育,生动、形象、直观,具有较强的说服力和感染力。把警示教育与正面典型示范教育结合起来,努力使党风廉政教育推得深、沉到底。

  组织教育与其他方式教育结合。党风党纪教育没有固定模式,除传统的民主生活会、集中上党课、学文件、廉政谈话等形式外,还要不断创新党风廉政教育手段。根据教育的内容,可以适时组织读书演讲、知识竞赛、民主讨论等多种活动,同时应充分利用网络平台开展党风廉政教育。宣传教育不必拘泥于固定形式,见缝插针,不间断地开展学习教育,力求取得最佳效果。同时要将廉政教育向八小时以外、向生活作风教育方面延伸,做到“八小时以内管住,八小时以外管好”,从而筑牢思想防线,全方位增强拒腐防变能力。

  三、健全审批运行程序是做好党风廉政工作的关键

  规划领域出现腐败问题与规划审批环节上存在漏洞是分不开的,权力失控的根本症结在于相关制度设计的缺陷,对于规划部门来说,要做好党风廉政建设必须健全审批运行程序,通过清晰平衡的权责体系从源头上防止腐败行为的发生。

  一是优化审批程序。通过抓好“规划流程再造”,在保证监管到位的前提下,进一步探索最大限度地方便建设单位的运转机制,简化办事程序,提高办事效率,切实解决办事层次和环节过多的弊病,实现审批流程最优化,使办事效率有一个实质性的提高。

  二是合理分权制约。通过调整科室职责,优化领域分工,实现有效的权力制约,防止权力过于集中。具体到规划审批工作,就是要对审批合理分权制约,部门之间、岗位之间、班子成员之间,既要各司其责,又要相互制约,形成纵横交错的监督制约机制,增强规划审批工作的透明度,严防暗箱操作,防止出现审批权监督的真空。

  三是定期交流轮岗,保证审批公正。实践证明,干部在一个岗位工作时间久了,社会关系也会随之增多,难免会产生错综复杂的关系网,一些不正常的关系就可能成为腐败现象滋生和蔓延的外部条件。因此,要加大对规划管理人员岗位交流的力度,定期分批轮岗,从人力资源配置上抑制腐败现象的滋生与蔓延。

  四、推行政务公开和公众参与是推进党风廉政建设的重要手段

  要遏制权力的泛滥失控,阳光是最好的防腐剂。推行政务公开和公众参与可以保障市民的参与权、知情权和监督权,增加管理透明度,防止权力滥用。在具体执法管理程序中,规划部门应公开执法依据及结果,便于建设单位和市民对许可机关的监督,防止幕后权钱交易。规划要做到批前公示、批中公示、批后公示,将规划全程置于“阳光”下。通过各种媒体,对重要地区和重要项目的规划设计方案进行批前公示,广泛听取公众意见,将公示意见和建议作为规划审批的重要参考。重要项目的规划审批过程中,邀请普通市民、开发商、人大代表、政协委员、新闻记者等公众列席旁听业务会、专家咨询会和规委会,提高决策过程的透明度。建设项目规划方案审批以后,除了施工现场树立《规划公示牌》外,还要在网站和相关媒体上将批准的规划方案图及各项指标、举报电话等向社会公示。公开不涉及密级的规划编制成果,尤其是控制性详细规划成果。要重点做好规划变更调整的公开公示,防止擅自变更规划审批内容,超越面积,越线移位,挤占红绿蓝线等规划腐败行为。在规划设计上,可以考虑将规划区范围内除保密等特殊项目外的建设项目、建筑设计方案,全部纳入规划设计有形市场,实行设计方案国内外公开招标。规划部门在对规划强制性指标进行刚性管理的前提下,给予非强制性指标以充分的市场弹性,以市场化手段激励规划、建筑设计师发挥创造力。

  五、强化监督是党风廉政建设的保证

  党风廉政建设所要解决的是党内的思想作风、工作作风和生活作风问题,规划部门要确保廉洁从政就必须确保监督到位,要完善监督体系,重点从加强审批权、执法权、处罚权等方面的事前事中监督入手,关卡前移,提前介入,把党内监督与法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督有机结合起来,形成党内监督、行政监督、民主监督和舆论监督相结合的立体监督体系。

  首先要充分发挥纪检监察部门的监督作用。纪检监察职能部门要全方位了解掌握规划各项工作,使规划管理各项工作和每位干部都置于有效的监督之下,不留死角。同时做好强化党纪、政纪、法律和经济等各种监督的协调配合,形成有利于发挥反腐败整体功能的监督机制。纪检监察职能部门要在工作中不断创新监督手段,如我局结合效能监督,坚持每月对各科室建设项目办理时限情况张榜公布,每周对各科室及个人办理项目进行跟踪问效。今后还要进一步完善和规范重大项目招投标、大额度资金使用等重大事项的运作程序,以制度来保障工作的规范。纪检监察部门在规划审批和招投标及评审过程中,要全程参与,防止暗箱操作。

  其次要拓宽渠道,加强群众监督和社会监督。在政务公开、规划公示的基础上要进一步拓宽监督渠道,将监督工作延伸到八小时以外,真正实现全天候监督。领导干部要自觉接受群众监督,善纳群言,主动让下级来“管”自己,在干部人事工作中要完善、坚持民主推荐和民主评议制度,推行领导干部任前公示、竞争上岗等制度。另一方面,要让广大群众增强行使监督权力的观念,主动通过正常途径和渠道,向上级领导干部和规划部门提出批评和建议。通过上下联动、左右互通的社会立体监督网络,形成人人接受监督,人人参与监督的良好机制。

  再次是要充分发挥新闻舆论监督作用。新闻舆论监督是防止公务员滥用权力、搞不正之风的有力工具,通过媒体对各种滥用权力、以权谋私的腐败行为及时揭发、举报,将提高规划部门尤其是职权较大的党员干部防止腐败的意识,使其不敢轻易冒风险。

专题党课讲稿篇10

  干部作风建设专题党课

  什么是“作风”?我认为,“作”就是作为、行为;“风”就是经常性、一贯性、普遍性。作风,就是指一个人或一群人在思想上、学习上、工作上、生活上等方面表现出来的带有经常性、一贯性、普遍性的东西。一个干部工作出现失误,你要看是偶尔失误,还是经常失误。偶尔失误不能说是工作作风问题,因为它不具有经常性;一个问题首次出现,也不能说是作风问题,因为不具有一贯性;一个干部出问题,不能说是整个单位作风有问题,因为不具有普遍性。作风的本质是思想,思想的表象是作风。观作风就是观思想,转作风就是转观念。

  如何观作风、转作风?本质上就是如何从作风看待干部问题。简而言之,四句话:听其言,观其行,察其变,考其绩。

  一要听其言。

  看干部,首先要听其言,言由心生。语言不仅反映干部的表达能力,而且反映干部的知识素养、理论功底、工作思路和精神境界;语言不仅能反映干部的工作业绩,还能看出干部的发展潜能。长期不学习的干部,张嘴就听得出来。俗话说“只要一开口,便知有没有”,对工作没有研究和思考的干部,谈工作不可能娓娓道来;没有工作理念和思路的干部,只能报一点手头上的流水帐;学习不上心的人,说出来的话都是陈词滥调;说都说不出来的人,很难指望他能做得出来。很多事情,不是做不到,而是想不到。不怕做不到,就怕想不到。人的潜能是无限的,很多情况下这种潜能释放不出来的原因,是被自己的认识水平所制约,被自己的思想、思路所束缚。所以,思路决定出路,眼界决定境界,作风决定作为。语言的表达力,反映了你的思想力和工作力,反映了你分析问题和解决问题的能力和水平。所以在考察干部中,专门在最后安排一个考察组与被考察人集体面谈环节。

  如何提高干部的表达力、思想力,关键是提高学习力。干部的能力不是先天的,是通过后天学习得来的。如何学?学什么?一要学习党的创新理论成果,也就是***新时代中国特色社会主义思想,这是我们各项工作的总遵循和方法论。二要学习党的路线方针政策,特别是党中央国务院及省委省政府的决策部署。三要学习先进地区特别是发达地区的先进经验,包括先进的工作理念和方法等。四要学习基层的首创精神,很多创新做法都是发端于基层、首创于群众。五要向实践学习。实践出真知,最大的实践就是做好本职工作。工作能力和工作水平,全部来自实践锻炼。智慧和才干不是来源于书本,而是来源于实践甚至苦难。所以多干活不吃亏,吃亏是福。在加强学习的同时,要坚持以问题为导向,注意加强对工作的总结、对经验的积累、对失误的修正、对教训的吸取,长期坚持,必有成效。

  二要观其行。

  观其行,就是观作风。根据作风建设的规律和特点,要做到“五看”:

  一是不仅要看干部怎么说,更要看干部怎么做。空谈误国,实干兴邦。要知道,语言虽然在一定程度上反映干部的能力素质,但语言是有欺骗性和迷惑性的。说得好,不等于做得好;说得好,不如做得好。言行一致、说到做到的干部,才是可堪重用的干部。有的人善于夸夸其谈,成天摇头晃脑点评别人,自己却一事无成,要警惕这种现象。

  二是不仅要看干部的一贯表现,还要看干部的现实表现。过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进。反之,过去落后不等于现在落后,现在落后不等于永远落后。世界在变,干部也在变。我们考察评价干部,既要前后分析看干部发展变化,还要横向比较看干部之间差异优劣,但主要是看现实表现和当前工作。最近,市委根据换届后干部出缺情况,调整了一批县区和市直部门的正职。干部工作是动态的,原因是干部是动态的。有的过去干得好,在新的岗位上同样干得好,说明这种干部有潜质,还可以给他压担子;有的过去干得好,到了新岗位不适应,工作打不开局面,我和组织部长说,一旦出现这种情况,立即调整!

  三是不仅看干部在日常工作上的表现,还要看在关键时刻、大是大非上的表现。有的干部平常表现倒也过得去,但到了关键时刻特别是涉及切身利益时就斤斤计较、固执己见、经不起组织考验;有的干部业务能力和工作水平不差,但在大是大非面前政治观点和政治倾向有问题,缺乏政治定力;还有的干部工作也算努力,但每到干部选拔时想法太多,甚至躲在背后搞小动作等,这些都是要引起大家注意的。

  四是不仅要看干部执行组织决定和上级指示的态度,还要看对待下级、对待群众的态度。看干部有三个维度:一是俯视,就是站在领导岗位上看干部,看到的是干部对待上级的态度,无疑这是干部最阳光的一面;二是平视,就是同级之间相互看,大家长期相处、知根知底,对其思想境界、为人处事、工作能力的判断,应该不会有大的出入。但相互之间也会有所保留,有些干部欺骗性、隐蔽性很强,生活中不乏一致公认的好干部,突然间出了问题。三是仰视,就是从下往上看干部,也就是群众看干部,往往和领导看干部的结论不一样,这时做领导的就要多打几个问号:是大胆改革、坚持原则、顶真碰硬得罪人了?还是侵害群众利益、无视群众呼声?对前者,我们要坚决保护,为负责的人负责,为担当的人担当;对后者,我们要及时教育和纠正。所以在干部推荐和考核中,专门设计了A、B、C三种票,根据就在这里。在这里我还想说,赢得群众的支持,不是放弃原则,搞无原则的一团和气。真正要赢得群众拥护的,必须敢于坚持原则,敢于和不正之风做坚决斗争,敢于化解工作矛盾和破解工作难题。这种坚持原则、敢抓敢管、顶真碰硬的干部,在X不是多了,而是少了。正如***总书记在全国组织工作会议上说的:“现在,一些干部中好人主义盛行,不敢批评、不愿批评,不敢负责、不愿负责的现象相当普遍。有的怕得罪人,怕丢选票,搞无原则的一团和气,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学,各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜,事不关己高高挂起,满足于做得过且过的太平官;有的身居其位不谋其政,遇到矛盾绕道走,遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责,致使小事拖大、大事拖成大祸;有的为人圆滑世故,处事精明透顶,工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦,遇事明哲保身,有功劳抢得快,出了问题上推下卸。更可怕的是,这样的人有些还混得左右逢源甚至如鱼得水,付出的比别人少,得到的比别人多。这种不求有功、但求无过的‘圆滑官’、‘老好人’、‘推拉门’、‘墙头草’多了,党和人民事业还怎么发展啊?这些问题危害极大,必须下大气力解决。”

  五是不仅要考察干部在八小时内工作期间的情况,还要了解八小时外社会联系和活动空间的情况。有少数干部八小时之内和八小时之外的表现是不一样的。这种干部在八小时之内的表现是带有欺骗性和隐蔽性的,其本来面目只有在他极小的圈子里,或在面对物质诱惑时才暴露出来。有的干部在体制内很本分、很老实、也很敬业,干部职工的印象很好,但在体制外表现怎么样?在和老板打交道时素质如何?在铜陵工作期间,我经常向投资商了解干部情况,往往有意想不到的收获。最近省委巡视组反馈了对我市两县一区的巡视情况,发现了很多问题,说明在很多干部心目中“四个意识”扎得不够牢。有的干部没有敬畏,不知道害怕,这是糊涂胆大。国英省长有一句口头禅:“没有文化,不知道害怕”。

  三要察其变。

  什么叫“察其变”,就是把干部放在不同的岗位要求、不同的环境条件、不同的利益导向下来观察和考验干部。比如面对岗位变动,有的干部很快进入角色,不仅原来的岗位工作出色,而且在新的岗位上很快打开局面,说明这个干部素质很全面,可以多压担子。所以组织上强调干部要多岗位轮岗,一个目的是观察和锻炼干部。多一个岗位历练,就多掌握一门工作规律,多熟悉一个领域的工作,几个岗位一锻炼,干部就全面了,综合素质就强了;另一个目的是考验干部。看有没有这个潜质。如果一个干部只能干好某一项工作,那就说明他的发展空间很有限。再比如面对表扬和批评,有的干部宠辱不惊,得之不喜、失之不忧,在成绩面前不沾沾自喜,在挫折面前不灰心丧气,一如既往干好工作,这种干部有定力,可信任;有的干部面对成绩和表扬,骄傲自满,心浮气躁,取得一点成绩就不知道接下去怎么干,似乎在等着组织提拔似的,这种干部没大出息。还有的干部只能表扬,不能批评,面对批评或者满腹牢骚,或者内心抗拒,这种干部自我评价高于组织评价、高于社会评价、高于群众评价,不能正确对待自己、对待组织、对待他人,有“骄、娇”二气。《道德经》第三十三篇开篇有一句话:“知人者智,自知者明”。我看这种人既不“知人”,也不“自知”,既不明、也不智。比如面对权力考验,有的干部在没有走上重要领导岗位前,尚能做到谦虚谨慎、勤学苦干,一旦手中掌握实际权力,便变质变色,最后被权力这把“双刃剑”所伤。还比如面对领导和群众,有的干部对待领导和对待群众的态度不一样,甚至对待台上领导和台下领导的态度变化还很大,这种干部很势利,往往这种干部很有欺骗性,其欺骗性只有离开领导岗位后才能看得清。比如对待集体利益和个人利益,有的干部两袖清风、公私分明、不谋私利,只谋事业,这种干部经得起考验;有的干部只要别人稍不留意,就钻着空子、变着法子损公肥私、化公为私,大家要防范这种人;有的干部热心打小报告,甚至在领导班子成员之间搬弄是非、挑拨离间,使班子成员之间的不同意见公开化、扩大化、复杂化,看热闹不嫌事大,妄图从中讨好谋利,这种干部一般不会有好下场。还比如在对待分内和分外工作,有的干部在完成本职工作中,善于协调,注意沟通,主动协作,积极补台,甚至站在全局的高度提出好的意见和建议,表现出了难得的大局观念。也有的干部只能看到自己眼前的一点事情,从不愿为别人多做一点事,生怕好了别人,实际上有得必有失,这种人失的多、得的少。

  四要考其绩。

  实绩是衡量和评价干部最重要的标准,干部所有的能力、素质,最终都会在工作实绩中体现出来。如何看待实绩?一度有人提出:凭实绩用干部。这句话对不对呢?乍听起来是对的,看干部用干部不凭实绩凭什么呢?但深入分析一下,简单凭实绩是不够的、是片面的,这就涉及一个实绩分析问题,也就是要用正确政绩观对干部的工作实绩进行科学分析研判。因为干部的工作实绩和德才素质有关联,但不能简单地划等号。首先,实绩具有过程性。一个领导上任或一个班子换届后,其实绩要到两三年后才能初步显现。无论是工作推进、项目建设,还是班子建设、队伍管理,包括作风建设等,不是一蹴而就的,而是有一个过程的。其次,实绩具有多样性。从大的方面说,实绩表现在发展和党建等各个方面,有些可以量化,有些不能量化;有的是有形的,有的是无形的。一个干部的思想、作风、口碑都是政绩,如焦裕禄、牛玉儒等一大批优秀党员干部的政绩和影响,更多的是精神的、是无形的。再次,实绩具有整体性。在一个领导班子中,很难说工作取得成绩仅仅归功于某一个人。工作成绩是班子成员相互支持、相互配合、相互补台、甚至相互包容的结果。反之亦然,工作中出现问题也不是一个人的,班子成员都有责任,只是不同岗位责任不同而已。如出现腐败问题,能说是纪委书记一个人的责任吗?不能!首先领导班子要承担主体责任,书记负第一责任人的责任,纪委书记负专责监督责任,其他成员按照“一岗双责”的要求各负其责。所以我们提倡:凭实绩看德才,凭德才用干部。实绩不等于德才,衡量干部的主要标准还是要通过工作实绩看其德才素质。

  根据实绩分析的观点,我们考核评价干部,必须做到“四看”:

  一是不仅看干部的工作实绩,更要看取得实绩的工作基础、难易程度及未来影响。看干部,首先要看他所在的部门工作是不是进步了、发展了,简而言之,就是看他干不干事、出不出活。干好事,坏人反对;干坏事,好人反对;不干事,好人坏人都反对。小平同志说:“不干,半点马列主义都没有。”所以,当干部首要任务是干事、干好事、不干坏事。其次,要对业绩进行分析。同样的工作业绩,工作基础不一样,难易程度肯定不一样;同样的工作业绩,是寅吃卯粮、竭泽而渔、留有后患的政绩,还是实事求是、留有后劲、科学发展的政绩?也就是说,政绩要经得起历史和群众的检验。人这一辈子,怎么都是过,关键看你怎么选择:是拼搏进取、酣畅淋漓地干一番事业,还是选择碌碌无为、得过且过地虚度光阴。尽过心、尽过力,死而无憾;不上心、不上进,遗憾终生。当干部的成就感在哪里?是职务的高低,还是收入的多少?我认为,人在社会上,职务和收入不能说不重要,但不是最重要的。如果把职务和收入作为唯一的价值追求,那么我们的行为取向就会出现异化。追求职位的会不遗余力地去谋官,追求收入的会不择手段地去捞钱。而人的欲望是无止境的,有的人即使当上省部级干部仍然心不满足,最后身陷囹圄;有的人身价过亿,仍然违法乱纪,最后鸡飞蛋打。那么,当干部的价值追求在哪里呢?我认为就是“干事”,干成事,干好事,干对群众有利的事,由此赢得群众的认可和好评。当干部的成就感,就是体验干事的艰辛和成事的喜悦,做经得起历史和群众检验的事情。俗话说:“金杯银杯,不如百姓的口碑”。可谓“政声人去后,人品闲谈中”。

  二是不仅要看干部的投入程度和敬业精神,还要看干部的工作思路、工作能力和发展潜力。同样是敬业精神强的干部,还要看他工作思路是否正确,发展后劲是否充足。对思路清晰、具有潜力的干部,应多压担子,多指路子,鞭策多于鼓励;对勤奋敬业、竭心尽力的干部,应多给支持,多予帮助,鼓励多于鞭策。

  三是不仅要看干部的工作能力、工作政绩,还要看干部的思想品质和道德水准。从实绩看德才,实绩不等于德才。但德和才也不能完全划等号。用干部凭德才,但首先看德,其次看才。为什么要“以德为先”呢?因为“厚德”才能“载物”,德不厚者物不载。现实生活中,有的干部有德有才,有的干部有德无才或有才无德,甚至也有无德无才的干部,当然我们希望所有的干部都是德才兼备的。

  这里需要说明的是,对干部推荐和考核中的票数,要有科学的分析,不能简单地“以票取人”,防止“唯票”现象。***总书记在全国组织工作会议上说:“推荐票只是一个方面,只能作为用人的重要参考,不能作为用人的唯一依据。党管干部嘛!都靠票来定,党管干部怎么落实啊?谁最了解干部的德才和实绩啊?那应该是领导班子、分管领导和组织部门。”“要正确分析和对待票数。正常情况下,选人用人还是要从得票靠前的干部中去选,得不到大多数人拥护的人不能用,至于得票名次倒不一定要太在意。但是,如果得票情况与党组织平常掌握的干部德才和实绩情况相差悬殊,就一定要慎重对待,是投票环节出现了不正常情况,还是组织上平时掌握的情况失真,要深入进行考察、甄别,作出正确判断。”同时还特别指出“对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部,往往会出现认识不尽一致的情况,组织上一定要为他们说公道话”。“对敢于负责、敢抓敢管、得票可能不高的干部,符合条件的应该由党组织进行综合考虑。”也就是说,德才和业绩好的干部,即使得票相对少一点也可以用;德才和业绩差的人,即使得票很高,组织上不仅不用,还要追查票是怎么得来的。新修订出台的《干部选拔任用工作条例》一个重要的变化,就是纠正了一段时间以来出现的唯票、唯分、唯年龄、唯学历的现象,真正落实了党管干部原则。

  四是不仅要看到在重要岗位、显著位置上展示才干、作出成绩的干部,更要关注那些在生冷部门、艰苦环境中默默奉献、埋头苦干的干部。现实生活中,身处重要岗位做出一定的成绩并不难,因为你的岗位重要、资源丰富、领导支持、社会关注。而身处生冷部门做出一定成绩却不易,甚至要付出比别人高出几倍的努力。因为你缺乏资源、缺乏关注,支撑你干工作的只有党性和责任。所以,对在生冷部门、艰苦环境中埋头苦干、默默奉献的干部,要做到三句话:格外关注、多加留意、不能亏待。

专题党课讲稿篇11

  中纪委和国务院廉政工作会议多次强调,要着力解决损害群众利益的突出问题,并把它作为党风廉政建设的头等大事来抓。这一决定抓住了当前党风廉政建设的要害和关键,上符党心,下合民意。同时这也提出了一个值得深入研究的重大理论问题,即党风廉政建设的根本目的是什么。

  长期以来,党中央、国务院高度重视党风廉政建设,采取了一系列措施,取得了明显成效。但近些年来,随着改革开放的深入推进和市场经济的迅速发展,新情况、新矛盾不断出现,党风廉政建设面临新的困难和挑战,往往抓了这方面的问题,又冒出那方面的问题,治标难治本,工作上颇有力不从心之感。为什么侵害群众利益的现象在一些地方屡禁不止,有的甚至愈演愈烈,使得群众对党和政府的意见越来越多,不满情绪越来越大,有的甚至站到党和政府的对立面去了。表面上看,这是基层干部的工作作风、工作方法问题,实质上是缺乏理论武装、思想认识不明的问题,是理想信念动摇、宗旨意识淡忘的问题。没有理论指导的实践是盲目的实践。正是因为理论上的不清醒,政治上的不坚定,才导致了工作上的盲目,导致了腐败行为以及劳民伤财的“政绩工程”等种种损害群众利益问题的反复出现。

  “情系民生,勤政廉政”,就是要求民政党员干部要把群众的冷暖常挂心上,切实解决好事关民生的热点、难点问题。敏锐地抓住损害群众利益的突出问题这个主要矛盾,就抓住了党风廉政建设的根本,这是贯彻落实“三个代表”重要思想和执政为民的具体体现,是建设人民满意政府的迫切要求,也是密切党群干群关系和保持社会稳定的现实需要。我们只有认真解决好损害群众利益的突出问题,真心实意地为群众办实事办好事,切实维护群众利益,才能赢得群众的衷

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