2023年民主生活会方案集合7篇

实施计划是指从目标、要求、工作内容、方法、工作步骤等方面对工作进行全面、具体、明确安排的计划文件。这是一种应用写作风格。 以下是为大家整理的关于20_年民主生活会方案的文章7篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】20_年民主生活会方案

　　一、会前准备

　　1、组织全体党员再认真学习中央<14号文件>第四部分和《徐汇区教育系统开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作提示之一》

　　2、党支部组织支委委员和党员围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”，主要采取谈心的方式，广泛征求群众意见，重点征求教职工对党支部、支委委员和党员及学校发展的突出问题的意见，并做好记录和意见梳理。

　　3、支部副书记汇总征求意见情况，认真分析和梳理并与班子成员谈心，反馈群众意见。

　　4、党支部向党员通报征求到的群众意见及分析梳理的情况。

　　5、领导干部要主动与党员多谈心、听取意见，交流思想，对领导干部个人的意见主要通过会前谈心的方式交流沟通，努力在推动学校科学发展中进一步发挥好党组织和党员作用等方面形成共识。党员要主动与教师多谈心，听取意见，交流思想。党员之间也要多谈心，相互征求意见，交流思想，谈心人次不少于6人，周五之前完成。

　　7、党员撰写发言提纲，副书记撰写主持搞和个人发言提纲。

　　8、进行会场布置，地点：明德楼三楼会议室

　　9、指定好主持人(副书记：陆培贤)，记录员(徐仙华，杨亦群)，确定列席教师代表12(黄建平、吴淑琴、袁昶华、夏敏、朱嬿玮、沈玲、徐新晖、余小颖、王琳、陈珏华、余孝梅、吕敏)人。

　　二、会议议程

　　1、党支部副书记主持会议,明确组织生活会主题和要求。组织生活会的主题是围绕科学发展，凸显“三个一流”，寻找“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”方面存在的学校发展和突出问题和党建工作的突出问题。坚持正面教育，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，努力发挥党支部政治核心作用和党员的先锋模范作用，努力推动学校科学发展。

　　2、支部委员会委员带头作批评与自我批评。支部副书记主要谈班子的突出问题，并结合班子的突出问题谈自身的问题，分析问题产生的原因，明确努力的方向);支部委员主要谈支部建设的突出问题，并结合自身的支部委员职能谈自身问题，分析原因，明确努力的方向。

　　3、党员依次发言，主要针对学校发展的突出问题和支部党员存在的突出问题建言献策，也可同时谈自身的问题。

　　4、党支部副书记在会议最后进行总结，明确整改努力方向。

　　三、通报和归档工作

　　专题组织生活会后向全体教职工通报会议情况，并按规定要求做好会议资料的归档工作。

【篇2】20_年民主生活会方案

为认真学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想，切实保障区局领导班子主题教育民主生活会开出成效，坚决把自我革命推向深入，经区局党委研究，现结合工作实际，制定本方案。

一、 会议主题和目标任务

这次专题民主生活会的主题是：不忘初心、牢记使命。要充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照****关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。

开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会是领导班子和党员领导干部守初心、担使命、找差距、抓落实的一次政治体检，是检验主题教育成效的一项重要内容。通过专题民主生活会推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，扎实做好各项工作，努力实现税收工作高质量发展。

二、会议时间、地点和参加人员

会议拟定于20_年12月10日前在区局机关三楼西侧党委会议室召开，会期半天，具体日期提请市局主题办及巡回指导组批准通过后确定。

区局党委全体成员参加会议；市局第二巡回指导组与会指导；机关党委、办公室、人事教育股、纪检组主要负责同志列席会议。

三、梳理检视问题

领导班子和班子成员结合在主题教育学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，同时，对上级巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对20**年税务系统机构改革专题民主生活会、巡视整改专题民主生活会和20**年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，要认真梳理汇总，更新检视问题台账，形成《领导班子和领导干部民主生活会整改台账》，在此基础上，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题，形成整改落实报告。整改落实报告包括：①检视问题整改落实情况。②专项整治落实情况。③解决问题的主要成效。④整改落实工作存在的问题及进一步抓好整改落实工作的措施等。

四、民主生活会具体安排

（一）做好会前准备

1.认真组织学习研讨

要认真学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想；学习领会****在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、XX政治局第十五次集体学习、XX和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话；学习党章、《**新时代中国特色社会主义思想纲要》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党组工作条例》和党史、新中国史等重要内容，特别是要认真学习党的十九届四中全会精神以及****关于税收工作和河北工作的重要批示指示精神。

会前，采取自学和集中学习相结合的方式，学习指定内容，在个人自学基础上，组织专题学习研讨。要坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。

2.广泛征求意见

前一阶段，区局领导班子深入基层干部、纳税人中间开展调研，通过召开座谈会、面对面了解等方式征求意见建议。区局党委还通过谈心谈话、发放征求意见通知等多种渠道征求意见。专题民主生活会前，在机关楼内设置意见箱、内网发布征求意见通知，再次广泛征求区局各单位各部门以及各党支部的意见建议，机关党委负责对征求到的意见建议进行梳理汇总，并原汁原味向领导班子和班子成员反馈。领导班子成员负责征求分管部门对其本人的意见建议。

3.深入谈心谈话

领导班子成员之间，班子成员与分管单位负责同志及本人组织关系所在党支部党员代表，要开展谈心谈话，交流思想、交换意见。要紧扣不忘初心、牢记使命，一谈参加主题教育的收获，二谈守初心、担使命方面的差距不足，三谈对整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。

4.撰写领导班子和党员领导干部检视剖析材料

领导班子和班子成员要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，要在全面梳理主题教育检视问题的基础上，进行深刻党性分析，检视党性修养的差距，见人见事见思想，提出具体可行的整改措施。其中，存在问题描述要简明扼要、直截了当，整改措施要详细具体、有方式和完成时限。党委书记对班子成员个人发言提纲，要一一审阅把关。

检视剖析材料主要包括：①主题教育的收获体会，包括成绩特别是主题教育期间边学边查边改和对上年度民主生活会整改落实情况作出的简要说明。②在“增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”“知敬畏、存戒惧、守底线”“群众观点、群众立场、群众感情、服务群众”“思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象”“做到‘不忘初心、牢记使命’”“落实主体责任、抓好机关党的建设”6个方面查找的问题。③从思想、政治、作风、能力、廉政方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子问题。④逐一对“对照党章党规找差距查摆出的问题及整改落实情况”“是否存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利”“配偶、子女及其配偶经商办企业情况”“个人重大事项（比如配偶子女从业、房产、投资、办公用房用车等）”“巡视反馈”“组织约谈函询”等6项内容作出说明，不可“缺项”，没有问题也要“零报告”。除落实好第一批主题教育关于开好专题民主生活会的有关要求外，领导班子成员还要查找在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进税收治理及服务国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题，联系思想和工作实际分析原因并提出整改措施。⑤明确努力方向和改进措施。

领导班子和班子成员撰写检视剖析材料，要直奔问题，不搞官样文章。领导班子和班子成员检视剖析材料经区局党委书记审核，报送市局主题办、市局第二巡回指导组。

（二）组织召开领导班子民主生活会

会议由党委书记主持。主要有以下5项议程：

1．通报20**年度本单位领导班子民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况；

2．党委书记代表领导班子作对照检查发言；

3．班子成员依次进行对照检查发言、开展批评和自我批评并进行表态发言；

4．市局巡回指导组领导点评讲话；

5．党委书记对民主生活会情况进行简要小结。

领导班子和班子成员要在对照党章党规找差距的基础上，坚持“团结-批评-团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，开展积极健康的思想斗争。

自我批评要勇于剖析自己、揭短亮丑，见人见事见思想。党委书记要代表班子作对照检查，带头开展自我批评。领导班子成员自我批评要深刻查摆主题教育检视的问题，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，把问题讲清楚，把根源讲透彻，把整改措施讲具体。同时，要按照规定，对主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况，对本人重大事项报告、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题作出说明。

相互批评要真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。要出于公心、敢于直言，坚决克服不想批评、不敢批评的倾向。要提高相互批评的质量，从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提出意见，落细落小，以小见大。

五、相关安排部署

（一）抓好问题整改

对民主生活会上查摆的问题再梳理，形成“整改清单”。针对具体问题，要列出清单、建立台账，逐个进行研究，细化整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单。实行“一把手”负责制，限时进行整改，监督整改效果。问题整改要分类，可以马上解决的要立行立改；不能马上解决的要制定持续改进具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确牵头单位和责任人。整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员、群众监督。

（二）报告民主生活会情况

专题民主生活会召开后，区局主题教育办公室要及时向上级巡回指导组报送民主生活会情况报告、会议原始记录复印件、领导班子对照检查材料、班子成员发言提纲、领导班子整改方案和班子成员个人的整改措施等材料，并将生活会召开情况在一定范围内通报。

【篇3】20_年民主生活会方案

　　一、对照检查情况

　　一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、__市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。

　　二、存在的问题和不足

　　(一)形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。

　　(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。

　　(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。

　　(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。

　　三、原因分析

　　(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

　　(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　　(三)群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

　　四、努力方向和改进措施

　　(一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。

　　(二)抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　(三)抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。

　　(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

【篇4】20_年民主生活会方案

　　根据xx要求，针对前期在理想信念、遵规守纪、权利运行、作风建设四个方面查摆出的问题,有针对性的学习、谈话，进一步剖析问题，研究制定如下整改方案。

　　一、理想信念方面问题

　　存在问题：对于党的理论学习钻研不到位，没有形成定期学、系统学、深入学、持续学等学习模式，造成对理论的精神实质把握不到位。

　　整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚决。

　　整改措施：一是继续深入学习***关于建设中国特色社会主义的理论与系列重要讲话，聚焦提质强能，做学习型干部，树立终身学习意识，坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，坚持理论联系实际的学风，不断丰富自己的知识储备，提升工作能力，坚定理想信念。二是根据工作内容安排制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。每周完成学习内容，撰写学习笔记，不断提高党的理论知识水平，不断完善综合行政执法方面法律知识和业务能力，持续性的更新知识理论，从而更好的指导业务工作。三是进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴定力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定理论信念。

　　完成时限：立行立改并长期坚持

　　二、遵规守纪方面问题

　　存在问题：监管制度不完善，重点工作、关键岗位过程监管力度欠缺，为完成任务工作存在不按程序办事，不按制度管人的情况。

　　整改目标：排查监管制度漏洞，完善各项监管制度，严格执行监管制度，从严落实工作标准、保证工作完成效果的同时加强对过程的监管把控，堵住问题出现的各个环节漏洞。

　　整改措施：一是继续加强党风廉政教育、不断提高党员干部拒腐防变能力。加强政治理论学习，利用集中学习、自学、分组讨论等形式进一步学习《中国共产党纪律处分条例》《北京市街道办事处条例》等相关条例，提高廉政意识。二是通过自查、互查等方式查找监管制度漏洞，更新完善各项监管制度并严格贯彻落实。管好自己和分管科室的各项工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。

　　完成时限：立行立改并长期坚持

　　三、权力运行方面问题

　　存在问题：正确的权力观贯彻不到位，存在为了集体利益、为了完成工作不能从人民长远利益和大局出发的问题，贯彻群众路线不到位。

　　整改目标：树立正确的权力观，加强用权监督，依法行政，依法依规全面加强政务公开。

　　整改措施：一是修身律己，提升综合素养树立正确的权力观。持续深入学习***总书记系列重要讲话精神，铸牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。坚守廉洁底线，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，干干净净用权永葆共产党清廉本色。二是强化监督落实，在贯彻执行上见成果。作为领导干部，我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。三是干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率。围绕人民群众关心的重点问题坚持从实际出发、问题导向，对症施策；在急、难、险、重任务前，要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责;对安排的难事、要事，拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。

　　四、工作作风方面问题

　　存在问题：：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上有待加强，工作中布置多亲自到现场检查少，为尽快完成各项工作，有时有急躁情绪。

　　整改目标：进一步改进工作作风，增强宗旨意识和服务意识。

　　整改措施：一是提高党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。工作中做到任务部署与真抓实干的统一，切实加大对工作的检查督导力度，确保各项工作落到实处。同事工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。二是坚持定期与分管科室、居委会干部群众谈心制度。每月与包居群众面对面谈心一次，倾听他们的意见、建议和批判，对群众的批判虚心同意，及时整改。加强与其他班子成员间的沟通和谈心，交流思想，促进工作，开展好批判与自我批判，团结协作，共创新高。

【篇5】20_年民主生活会方案

　　要以学习贯彻党的十九大为主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，加速推进转型升级、稳健发展。

【篇6】20_年民主生活会方案

　　根据省院的要求，我广泛征求大众意见，在开展交流的基础上，11月17日召开了班级民主生活会，班级成员深入分析问题，认真调查问题，开展批评和自我批评，主要存在以下问题

　　一、学习氛围还不够浓厚，学习系统不够深入

　　二、宗旨意识需要进一步加强，加强与用户的联系，提高服务效率

　　三、检测装备和劳动保险用品应配备新的，努力提高检测精度和检测安全系数

　　四、要重视检人员素质和素质培养，特别是机电类检查人员素质需要进一步加强

　　针对以上意见和建议，特别制定以下整改措施

　　(1)加强政治业务学习。

　　必须健全学习制度。未来每年初都要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，让整个干部员工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化的轨道。第二，丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部员工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采用集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领导相结合、讨论交流与专题指导、观看视频相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代手段，提高学习的目的性和实效性。同时，积极创造条件鼓励干部员工参加上级举办的各种政治业务培训、参观学习、高水平学历教育和职务考试。四要重视学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深入学习上下功夫，在辅导实践上做好文章，努力将所学的理论知识转化为科学的思维方式，转化为辅导工作的思路和方法。

　　(二)加强领导班子建设。

　　一是建立辅导班理论学习制度。每月安排半天集中学习，提倡班级成员挤时间自学，学习理论与实际联系，强调重点，有放矢，形式多样，自觉性、经常性、实效性下功夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班组成员应努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班会、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班会成员的主观能动性，提高班组的凝聚力和战斗力。三是进一步改善工作风格。牢记党的宗旨，紧密联系群众，带头深入基层调研，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。坚定树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部员工的工作生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。

　　(三)加强干部队伍建设

　　一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外， 还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。

　　(四)加强规范化建设

　　进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。

　　(五)加大调研力度。

　　坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务能力。

【篇7】20_年民主生活会方案

　　根据中共XX市纪委机关中共XX市委组织部关于印发《20_年全市科级干部民主生活会计划》的通知(XX市党组发[20_]1号要求，现制定如下方案：

　　　　一、民主生活会的主题、时间和范围

　　　　民主生活的主题是加强创新理论武装，树立四意识，增强四信心，勇于承担责任，坚决落实党中央的决策和部署，以务实的工作作风。

　　　　民主生活会定于1月25日举行。

　　　　参加民主生活会的人员范围：局党委成员。

　　　　二、民主生活会的召开程序

　　（一）会前

　　　　1、提交请示

　　　　政治部负责撰写民主生活会议请示，说明民主生活会议的时间、参与者和准备工作，并于1月18日前报市纪委、市委组织部。

　　　　认真组织学习讨论

　　　　局党委开展为期五天的学习讨论，集中讨论与个人自学相结合。主要学习讨论内容包括:***总书记视察广东、上海、中央全面深化改革委员会第五次会议重要讲话，纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会重要讲话；党章和中国共产党纪律处分条例。

　　　　1月9日，全天局党委成员在六楼局党委会议室进行了集中讨论，政治部做好了集中讨论的准备和保障。1月10日和1月13日，局党委成员应逐一阅读原文。

　　　　3.广泛征求意见和建议

　　　　征求意见和建议坚持采用群众提问、自我发现、上级点、互相帮助、集体讨论等方式，采取讨论访谈和征求意见表的形式

　　　　进行

局党委班子成员要走访基层一线，召开座谈会认真听取下级党组织、分管部门和党员群众的意见建议。政治处负责向各部门发放征求意见表，征求各部门对局党委班子和班子成员的意见建议。

　　4、深入开展谈心谈话

　　谈心谈话围绕“四必谈”开展，即局党委班子主要负责同志要与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部代表必谈。

　　谈心谈话要坚持一对一、面对面，内容要涉及工作问题和思想问题，既谈自身存在的问题、也提醒对方存在的不足。

　　谈心谈话具体时间为1月14至1月18日。

　　5、深刻查找查摆问题

　　局党委班子成员要对照党章党规，按照中共XX市委组织部关于印发《20_年度全市科级及以上领导班子党员领导干部民主生活会方案》要求，分别从思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面认真查找查摆存在的问题。要按照市委组织部要求，局党委书记XX同志亲自主持起草领导班子对照检查材料，局党委成员自己动手撰写个人发言提纲。

　　1月23日前局党委成员要将个人发言提纲交付政治处，由政治处统一交局党委书记审阅把关。

　　（二）会中此次民主生活会由局党委书记XX同志主持，共有5项议程：1、通报20_年度民主生活会、20_年专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况；2、局党委书记XX代表领导班子作对照检查；3、领导班子成员逐一对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见；4、市纪委或市委组织部有关同志点评。5、局党委书记XX总结会议情况，提出整改要求。

　　（三）会后

　　政治处负责将会议情况报告和会议记录分别报市纪委、市委组织部，并以文件的形式，将此次民主生活会召开情况向全局通报。此项工作在2月9日前完成。

　　局党委领导班子和班子成员要撰写整改报告，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限。整改报告要在1月31日前交付政治处。

　　三、有关要求

　　（一）规范会议流程。要严格按照民主生活会“八不准”清单和流程图要求，强化规矩意识，严把程序环节，以钉钉子的精神，以抓铁有痕的力度，落实各项任务要求，提高民主生活会质量。

　　（二）接受监督指导。要积极配合督导组工作，认真汇报民主生活会筹备组织情况，诚恳接受督导组督促指导，严肃对待督导组指出的问题，认真分析产生原因，逐一研究整改。

　　（三）强化宣传报道。要对此次民主生活会开展情况进行认真总结，提炼好经验好做法，利用“平安XX市”微信公众平台及时要社会公布宣传。

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