纪检专项监督检查报告【3篇】

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纪检专项监督检查报告篇1

　　根据xx市纪委办公厅《关于印发<关于全市纪检监察系统开展履行监督责任不全面问题专项整改实施方案>的通知》（成纪办发〔20_〕2号）文件精神，按照简阳市纪委《关于印发<关于全市纪检监察系统开展履行监督责任不全面问题专项整改实施方案>的通知》（简纪发〔20_〕47号）的安排部署，我镇坚持以整改问题为导向，通过开展廉政警示教育、抓实监督检查、查处典型案件、完善制度机制等方式，进一步强化廉政风险防控，提升监督制约实效，切实推动党风廉政建设监督责任更加有效地落实。现就我镇开展履行监督责任不全面问题的专项整改情况报告如下。 

　　一、狠抓整改落实 

　　我镇高度重视此项工作，为认真抓好贯彻落实，结合实际情况成立了专项整治工作领导小组由党委副书记、纪委书记胡建任组长，召开了全体党委成员和纪委委员参加的专项工作会议，明确了工作计划、目标任务，分门别类建立了整改台账，细化了工作措施。认真开展自查自纠，深入剖析研究，全面整改落实。一是加强惩防体系建设，各有关办、所配合完善好相关的工作和管理制度；二是加大案件查处力度，各分管领导牵头，每月在分管部门和联系村、居定期组织开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题的监督检查，发现问题，及时报告镇纪委；三是加强廉政教育，各分管领导，至少每季度在分管部门和联系村、居讲一次廉政党课；四是加强督促检查，镇纪委和各相关部门加大实施项目和重点工作的督促检查力度，加大工作纪律和工作作风的督促力度，并定期通报督查情况，严格执纪问责和过错记分。 

　　二、抓牢廉政教育 

　　一是抓好重点对象教育。结合“两学一做”学习教育活动，以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》为基础，广泛开展廉政教育。建立健全领导干部述责述廉、交心谈心、约谈提醒、党委中心组学习、讲廉政党课等教育制度，把党委班子成员和中层干部及村（居）主要负责人纳入监督管理重点，突出抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的学习，坚决杜绝领导干部利用职务之便谋取私利。二是强化干部职工教育。积极利用三会一课、干部职工大会等形式，全面加强廉政教育，通过收看警示教育片、坚持党组织“一把手”讲廉政党课、开展专题讨论等手段，切实提高廉政教育的针对性、实效性，20_年至今，共开展廉政学习17次，观看警示教育片10部，开展廉政党课9次。三是坚持抓早抓小，动辄得咎。通过交心谈心、廉洁微信、清风东溪微信群等方式，经常性地开展廉政教育和廉政提醒。 

　　三、加强惩防体系建设 

　　一是积极推进惩防体制机制建设。研究制定了《20_年惩防体系建设实施方案》，出台了《东溪镇重点部门重点岗位监督管理办法》，通过严格落实民主集中制，严格党组织“一把手”四个亲自要求，强化了对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用的情况的监管。二是对“三重一大”事项实行镇纪委全程监管，确保各事项严格按照有关政策合法、有序实施，为此，进一步制定和完善了《简阳市东溪镇项目监督管理实施办法》、《东溪镇财务审批制度》，有关工作严格按章办事。三是加强干部作风建设，制定和完善了各项工作制度：1、完善了便民服务中心六项工作制度，即便民服务承诺制度、工作考勤制度、首问负责制、一次性告知制度、限时办结制度、廉政建设制度；2、镇纪委制定和完善了《东溪镇镇、村干部请销假制度》、《东溪镇机关和事业单位工作人员过错记分管理办法》、《东溪镇工作纪律和工作作风检查督查制度》、《东溪镇村（居）纪检监察工作考核办法》、《东溪镇纪检监察建议书制度》等5个制度。 

　　四、强化案件查办 

　　一是畅通监督渠道。进一步规范党务、政务公开栏，提高公开的深度、广度；通过召开群众代表、离退休老干部座谈会、深入群众走访调查、公布举报电话、聘请党风廉政监督员等手段，拓展监督渠道，积极引导人民群众有序参与监督。二是抓实案件查办。按照实践运用好“四种形态”相关要求，做深做细做实监督执纪各项工作，重点加强对违反中央“八项规定”、发生在群众身边的“四风”问题、“9+5”专项整治工作情况的监督检查，重点查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。 

　　通过此次镇纪委履行监督责任不全面问题的整改，镇纪委在抓党风廉政建设和履行监督责任方面得到了进一步的完善和提高，镇、村干部在廉洁自律意识上、工作责任心和工作积极性上有了很大提高，在工作作风上有了很大的转变，切实加强了我镇机关和村、居的作风建设。

纪检专项监督检查报告篇2

　　全面落实科学发展观，是我们党在新时期新阶段从党和国家的全局出发的重大战略任务。加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，是新形势下行政监察机关的重要职责。必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，不断提高思想认识，增强责任感和使命感，充分发挥职能作用，为贯彻落实科学发展观提供服务保障。

　　一、发挥行政监察作用，履行监督检查职责，是贯彻落实科学发展观的内在要求

　　科学发展观的核心是坚持以人为本，实质是实现经济和社会又快又好地发展，根本出发点和落脚点是实现最广大人民的根本利益。行政监察机关作为专门监督国家行政机关和国家公务员行为的监督部门，担负着为经济社会发展保驾护航、排阻清障的政治责任。在贯彻落实科学发展观的实践中，必然要涉及到对国家行政机关和国家公务员行为的监督检查。而履行监督检查职责既是行政监察机关发挥职能的重要体现，又是贯彻科学发展观的内在要求。因此，行政监督机关要以高度的责任感和使命感，紧紧围绕党和政府的中心工作，通过加强廉政监察，推进政府机关的作风建设；通过加强执法监察，保证政令畅通；通过加强效能监察，促进政府部门改善行政管理和提高工作效率。重点围绕加强宏观调控转变经济增长方式、增强自主创新能力、节约能源资源和保护环境、建设社会主义新农村等一系列国家重大决策和任务，加强监督检查。对有利于科学发展的、有利人民群众利益的，要鼓励、支持和保护；对干扰和妨碍科学发展的，有损人民群众利益的要坚决克服和纠正；对违背科学发展观造成严重后果的行为，要进行严肃处理。

　　二、发挥行政监察作用，履行监督检查职责，是贯彻落实科学发展观一项不可或缺的工作

　　以科学发展观为统领，督促政府机关及其工作人员勤政为民，廉洁高效，优化社会发展环境，最大限度地促进经济社会的健康稳定可持续发展，既是时代赋予行政监察机关的历史责任，又是对贯彻落实科学发展观情况进行监督检查的重要内容。科学发展观强调以人为本，要求我们要通过严格而到位的行政监察，维护社会的公平正义和安定有序，着眼于调动一切积极因素，妥善协调各种利益关系，正确处理各方面的矛盾问题，为改革发展稳定创造良好的社会环境。

　　三、发挥行政监察作用，履行监督检查职责，是贯彻落实科学发展观的重要保证

　　通过发挥行政监察作用，监督制约行政权力的运行，保证中央重大决策和工作部署的正确执行，保证政令畅通和权力正确行使，这是对落实科学发展观情况进行监察的重要目的，也是各级行政监察机关的重要职责。要通过正确履行《行政监察法》赋予的监督检查职责，促进政府机关及其工作人员坚持用科学发展统领经济社会发展全局，有所为，有所不为，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致，保证党和政府的各项方针、政策落到实处，促进经济社会实现又快又好地发展。

纪检专项监督检查报告篇3

　　为认真执行中央八项规定、省委九项规定和市委“约法九章”精神，扎实抓好中秋国庆期间党风廉政建设，公司根据市纪委办公室下发的《关于强化正风肃纪确保“国庆”“中秋”清廉过节的通知》精神，对20_年国庆、中秋期间深入开展改进干部工作作风和廉洁自律情况进行研究部署。结合工作实际，成立了领导小组，提出了加强宣传教育,共创廉洁氛围;强化自律意识，倡导文明过节;坚决制止违反中央“八项规定”、省委九项规定、市委“约法九章”和“四风”行为的发生;公司严格执行规定，进一步增强做好严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费工作的自觉性和紧迫性，加强党员干部的廉洁自律和机关作风建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，领导干部带好头，度过了一个欢乐祥和、喜庆廉洁的国庆节、中秋节。

　　一、领导重视、全面部署

　　公司高度重视，及时召开中层以上领导干部学习动员大会，第一时间将通知精神传达到每一名领导干部，组织学习，提高认识，对照文件精神，认真学习，防微杜渐，克服思想上的薄弱点，全面做好自查自纠工作，从源头上防止腐败的产生。会后各部门各子公司进行分别学习讨论。

　　二、落实两个责任，加强监督管理

　　公司党委自觉落实党风廉政建设的主体责任，纪检监察认真履职，财务部门严格把关，坚持管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事和坚持抓早抓小，把一切不廉洁的行为处置在萌芽状态。通过领导干部相互之间和员工群众对领导干部的监督，国庆节、中秋节期间未发现和未收到反映我公司领导干部有违纪违规的行为和问题。

　　三、多项措施，确保落实

　　一是完善监督制度。公司及时下发市纪委办公室下发的《关于强化正风肃纪确保“国庆”“中秋”清廉过节的通知》，在各部门各子公司进行宣传，做到全体干部员工人人知于心，守与行，郑重承诺不送收“红包”，不用公款接待，不乱用公车，坚决反对奢侈浪费。

　　二是加大明察暗访力度。为做好监督检查工作，公司作风工作领导小组组织督查组。在节假日前后采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，不定期到各部门、各子公司，干部住所及其他有关场所开展暗访检查。重点对违反“禁酒令”、违规公款吃喝、违规送收礼品、违规操办婚丧喜庆事宜，违规使用公车、“私车公养”或向其他单位借车，涉赌涉毒、人员在位及值班等情况进行监督检查，确保令行禁止。

　　三是严肃责任追究。对上级部门暗访组和公司“国庆、中秋”干部作风督查组发现的干部作风存在问题，做到发现一起，严肃处理一起。对抗拒检查、拒不纠正、顶风违纪的，按有关规定从严从重处理。如发现领导干部不抓不管、工作措施不力，导致节日期间发生干部作风严重问题的，要严肃追究主要领导和相关人员的责任。尤其是党员干部参与赌博的、送收“红包’的，一经查实，一律严肃按相关规定处理。

　　四是加强长假期间工作安排。公司节前组织相关部门和子公司，对国庆中秋期间的工作进行了安排部署。制作国庆、中秋期间值班表，节假日期间保证每天至少有一位领导带队值班，每天都由领导带队到相关项目工地现场对施工进度和安全工作进行督导。

　　四、严格要求，改进作风

　　一是严格遵守廉洁自律有关规定。要求党员、干部和每一名员工都要牢固树立廉洁意识，以身作则、严于律己，严禁用公款购买赠送豪华月饼;严禁收送可能影响公正执行公务或明显超出礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等;严禁组织参加可能影响公正执行公务的宴请或旅游、健身、娱乐等活动;严禁违反“禁酒令”等违规公款吃喝问题;严禁自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金;严禁违规参加老乡会、校友会、战友会;严禁公车私用或“私车公养”;严禁涉赌涉毒;严禁违规操办婚丧喜庆事宜;严禁违规出入私人会所或带有私人会所性质的隐蔽场所以及出现其他隐身变异“四风问题”。另外，要求领导干部加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束，坚决抵制各种不良风气。

　　二是做好厉行节约工作。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，认真落实中央省市有关厉行节约的各项规定，坚决反对“四风”，本着从简、节俭的原则安排节日期间的活动，认真执行关于公务接待的管理规定，严禁出现公款大吃大喝、相互走访、相互送礼、相互宴请等问题。

　　作风建设只有进行时，没有完成时。今后，我公司将继续以解决“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高落实“两个责任”水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实防止“四风”问题反弹。

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