贯彻落实“三重一大”工作情况汇报范文(通用6篇)

更新时间:2023-06-29 13:41:16 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问的公文。 以下是为大家整理的关于贯彻落实“三重一大”工作情况汇报的文章6篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 贯彻落实“三重一大”工作情况汇报

  自三重一大集体决策制度实施以来,我公司领导班子高度重视“三重一大”制度的贯彻落实,将落实“三重一大”集体决策制度作为加强党风廉政建设的重点,在思想上认识到位,制度上加以保证,主观上积极努力,较好地发挥了党组织的政治核心作用。通过落实“三重一大”集体决策制度,建立规范的领导干部权力运行机制,确保领导干部正确行使手中权力,从源头上预防腐败,从根本保证公司各项工作的健康发展。现将我公司三重一大制度贯彻落实情况汇报如下:

  一、强化学习,提高认识,不断提高执行“三重一大”制度的自觉性。

  “三重一大”制度的建立为我们提供了有法可依的依据,但如何真正做到依法办事,需要我们在思想上不断提高对“三重一大”制度重要性的认识,自觉执行“三重一大”制度,使执行“三重一大”制度真正落实到实处。为此,公司从“三重一大”制度的制订开始,就不断组织学习“三重一大”有关规定,加深理解,统一思想,提高认识,不断增强领导干部的责任意识和民主决策意识。

  贯彻落实“三重一大”制度,一把手是关键,是重要的推动者和落实者,我公司党政主要领导能够充分认识到推行落实和规范“三重一大”集体决策制度的重要性和必要性,同时,也能够深刻认识到贯彻“三重一大”制度也是对自身的一种保护,可以减少和避免决策失误,促进决策的科学正确。因此,公司党政主要领导高度重视,密切配合,相互监督,共同推进“三重一大”制度的落实,较好地发挥在“三重一大”规范操作中的组织领导作用,按照“三重一大”规定的程序和权限进行操作,起到了较好的带头作用,使执行“三重一大”制度成为我公司的自觉行为。

  二、严格程序,抓好落实,确保“三重一大”事项决策的科学正确。

  1、坚持重要事项集体决策

  一是内容明确。规定了贯彻执行党和国家的各项方针、政策;传达落实上级的各项决议、决定和重要会议精神;研究公司党的建设、思想政治建设、干部队伍建设、精神文明建设和党风廉政建设中的重要问题;研究制定公司重要的规章制度、工作思路、工作要点、发展规划和工作部署;研究全年财务决算、决算计划以及其他重要事项等19项决策内容范围,均由党政领导或主管部门提出议题,主管部门拟订方案,提出修改完善意见,最后由党委领导班子集体研究决定。二是重点突出。如公司年度经营管理工作方案等重点工作,都需经过党委会研究讨论形成初步方案后,再提交职代会讨论,民主决策。切实做到不事先充分酝酿不决策,不广泛征求意见不决策,不经过集体研究不决策,确保了决策的民主化和科学化。

  2、坚持重要干部任免集体研究

  坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度,凡公司副科级以上干部的任免,都能够严格按照集体讨论、民主决策的程序进行。

  3、坚持重要项目安排集体讨论

  在“重要项目安排”操作上,坚持集体研究决定,投资立项事先向集团公司报告,经批准后进行,并全过程进行监督检查。

  4、坚持大额度资金使用集体决定

  购买大宗办公用品、大型活动开支、年终慰问,奖金福利以及其他需要领导班子集体研究决定的1万元以上大额度资金的使用,均经党委集体研究决策。

  坚持场务公开和招待费支出情况向职代会报告制度。

  三、年1—8月“三重一大”决策情况:

  根据公司制定的“三重一大”实施办法,我公司坚持党委会、总经理办公会、党政联席会等集体决策制度,今年1—8月,我公司按照“三重一大”制度,规定经集体研究的事项共22项,其中重大事项决策8项,重要干部任免5项,重要项目安排1项(年国家财政专项资金扶贫项目),大额度资金的使用8项,所有这些决策的事项都是严格按照“三重一大”制度进行讨论决定的,并切实做到了讨论前广泛征求意见,讨论时严格按照会议议事规则,集体决策后有监督落实,确保企业决策的科学正确。

  四、存在问题

  1、“三重一大”事项的主要内容的确定还有待进一步的科学规范。

  2、在执行“三重一大”制度过程中,群众的监督方式和监督力度还有待于进一步加强。

  五、下一步工作打算:

  1、深入学习宣传“三重一大”制度。认真学习贯彻中央《关于进一步打进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,切实增强领导干部对“三重一大”工作重要性的认识,进一步强化工作责任感。

  2、充实完善“三重一大”制度。进一步明确、细化、量化集体决策的事项范围,规范决策方式和决策程序。

  3、强化监督制约。自觉接受上级纪委的监督和指导,自觉接受干部职工的监督,不断地在监督方法和公示制度上加以创新,扎实推进公司党风廉政建设各项工作。

第2篇: 贯彻落实“三重一大”工作情况汇报

  根据县纪委文件精神,我乡认真开展了此项工作,现将我乡开展的“三重一大”贯彻落实自查情况报告如下:

  一、执行“三重一大”情况

  (一)我乡党委政府高度重视,严格遵守民主集中制原则,严格议事规则和决策程序,充分发挥集体领导的核心作用,规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大事项决策,重要干部任免、重要项目和大额度资金的使用必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论作出决定。全年共召开党委会15次,研究干部任免1次,重要事项15次,没有出现个人说了算的现象。

  (二)坚持重大决策问题集中讨论,民主决策,规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项目等都必须经集体讨论,民主决策。如地质灾害建房、计生整治等项目推进工作等事项上均经过乡党委多次研究、讨论、民主决策。乡敬老院老人宿舍招投标在县招投标中心进行的。

  (三)坚持重要干部任免集体讨论,民主决策,纪委监督制度。20XX年我乡拟提拔干部,在上级部门的指导下进行了认真调查。事前,对所有新任干部的德、能、勤、绩、廉进行了细致的考察和综合评价并广泛听取了各方意见。新上任的干部,克勤克俭,兢兢业业,迅速适应了自己的岗位,为我乡的工作作出了新的贡献。

  (四)加强制度建设,坚持大额度资金使用情况集体讨论,民主决策。认真落实四大纪律八项要求,坚决执行重特大事项报告责任追究等项目工作制度,针对抗震救灾的工作实际完善《XX乡机关管理制度》,强化机关日常管理工作;新制定并执行了《督查通报制度》便于监督。坚持“四公开”,即公开工作职责、办事程序、工作人员照片、监督电话。

  20XX年至今我乡大额度资金使用情况

  严格执行政府采购制度和工程项目招投标制度。机关采购由乡财政所统一审核,大宗采购必须由乡党委会议通过决定,非建设性项目投资20_元以上的资金支出都要经集体讨论。

  二、存在的问题

  1、各项制度有待完善;

  2、报告制度还需加强;

  3、档案的整理还需加强.

  三、下一步工作安排

  1、提高认识,统一思想,严格执行“三重一大”议事规则,进一步促进“三重一大”制度在我乡的贯彻落实。

  2、完善各项制度,保证“三重一大”事项的制度化、规范化。

  3、强化监督机制。

第3篇: 贯彻落实“三重一大”工作情况汇报

  Xx公司纪委根据市纪委和xx集团纪委要求,对关于“三重一大”集体决策制度的有关文件进行了学习。公司领导高度重视“三重一大”集体决策制度,制定了《关于学习贯彻<关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见>的安排意见》,对公司“三重一大”决策制度执行情况进行了自查,并提出了整改措施,总体情况如下:

  一、学习情况

  关于国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的有关文件,xx公司领导高度重视,迅速组织学习,认真加以贯彻落实。

  公司制定下发了《关于学习贯彻<关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见>的安排意见》。意见分三个阶段:集中学习、对照自查、整改总结。

  利用中心组学习,集中学习了《意见》精神。认真传达了“三重一大”事项的若干规定,使领导干部深入领会“三重一大”的主要精神,切实提高对“三重一大”工作重要性的认识,增强贯彻落实“三重一大”工作的自觉性和主动性,为下一步贯彻执行好“三重一大”工作打下了比较好的基础。领导班子成员进行了热烈地讨论,明确了“三重一大”事项集体决策制度是为了落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、

  会议决定”的原则;完善公司党政领导班子的议事决策机制;强化内部的监督制约机制,同时也为实现公司发展目标提供了基本的制度保证。大家认识到只有严格执行公司议事制度和规范执行民主决策程序,才能把工作做得更好。

  《廉政简报》刊发了“三重一大”主要范围,电子显示屏滚动播出“三重一大”内容。

  20_年11月11日,河北省委、省政府下发了《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》,我公司又积极组织学习,领会精神,明确了具体整改措施和整改方案,并通过整顿取得明显效果。

  领导班子成员着重在提高认识、领会精神、把握精髓上下功夫,除集中学习外,班子成员还利用业余时间学习,同时做好学习笔记。根据文件中的有关规定,结合公司工作实际,分析公司在“三重一大”事项集体决策制度方面存在的问题。

  二、公司“三重一大”决策现状及落实情况

  1、公司建立和完善了相关制度规定。将“三重一大”与班子建设、党风廉政建设紧密结合起来。在对涉及xx公司重大事项以及职工的切身利益,坚持集体领导、集体决策,完善议事规则,严格工作程序,促进了各项工作顺利开展。为此,制定了《中共xx公司委员会议事决策规则》。在党风廉政方面,制定了关于加强党风廉政建设的规定,提出了诺

  廉、述廉、评廉、考廉和廉政谈话等规定。在干部管理方面,修定完善了关于加强干部管理的措施和办法。在企业管理方面。修定完善了工资、奖金管理办法,以及财务、劳资、物资、设备等管理办法和措施。

  制定了《关于“三重一大”制度的实施办法》,对“三重一大”的范围,集体讨论的基本形式、基本程序、基本要求做出明确规定。凡涉及到“三重一大”的项目均按照严格的程序执行,都经过了民主酝酿,集体讨论;所有“三重一大”事务及其处理都符合国家政策,按照规范程序进行;对需要通报的,都及时向有关部门或员工进行了通报;对需要职代会审议的事项都提请职代会审议。

  对所有“三重一大”事项的决策,在工作中能够做到:公司党委会议题凡属“三重一大”内容的,能按照公司“三重一大”实施办法进行讨论;能够进行可行性研究、廉政风险评估、重大事项决策时能发挥民主征求各方意见,参加讨论的人员都事先了解了相关信息;集体研究决策按规定程序和方式进行,会议表决前都进行充分的讨论,最后形成决议;决策过程有记录,有备案。从未发生决策重大失误的事件。

  三、存在的不足

  经过认真检查分析,我公司在执行“三重一大”集体决策制度方面存在以下不足之处:

  1、“三重一大”集体决策制度相关制度还需进一步完善;

  2、“三重一大”涉及事项决策前还要进一步充分酝酿论证;

  3、“三重一大”集体决策制度相关监督制度还不够完善。

  四、整改措施

  我们针对存在的不足,在进行认真分析和梳理的基础上,从以下方面认真进行整改。

  1、广泛宣传,进一步提高“三重一大”集体决策制度执行和落实的自觉性和主动性,形成良好的工作机制;

  2、进一步建立、健全“三重一大”集体决策制度的各相关制度,保证制度的完整性;

  3、建立、健全“三重一大”制度执行监督制度,紧密结合党风廉政建设责任制执行情况考核和领导干部民主测评,结合公司领导班子民主生活会的督查,采用多种形式,不定期地对制度执行情况进行检查,及时发现和纠正制度执行过程中出现的问题。

  五、取得的效果

  通过自查,一是意识进一步深化;二是所有涉及“三重一大”的事项都严格按制度规定进行;三是“三重一大”事项的决策质量和效果都取得明显提高。

第4篇: 贯彻落实“三重一大”工作情况汇报

  根据县纪委文件精神,我乡认真开展了此项工作,现将我乡开展的“三重一大”贯彻落实自查情况报告如下:

  一、执行“三重一大”情况

  (一)我乡党委政府高度重视,严格遵守民主集中制原则,严格议事规则和决策程序,充分发挥集体领导的核心作用,规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大事项决策,重要干部任免、重要项目和大额度资金的使用必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论作出决定。全年共召开党委会15次,研究干部任免1次,重要事项15次,没有出现个人说了算的现象。

  (二)坚持重大决策问题集中讨论,民主决策,规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项目等都必须经集体讨论,民主决策。如地质灾害建房、计生整治等项目推进工作等事项上均经过乡党委多次研究、讨论、民主决策。乡敬老院老人宿舍招投标在县招投标中心进行的。

  (三)坚持重要干部任免集体讨论,民主决策,纪委监督制度。20XX年我乡拟提拔干部,在上级部门的指导下进行了认真调查。事前,对所有新任干部的德、能、勤、绩、廉进行了细致的考察和综合评价并广泛听取了各方意见。新上任的干部,克勤克俭,兢兢业业,迅速适应了自己的岗位,为我乡的工作作出了新的贡献。

  (四)加强制度建设,坚持大额度资金使用情况集体讨论,民主决策。认真落实四大纪律八项要求,坚决执行重特大事项报告责任追究等项目工作制度,针对抗震救灾的工作实际完善《XX乡机关管理制度》,强化机关日常管理工作;新制定并执行了《督查通报制度》便于监督。坚持“四公开”,即公开工作职责、办事程序、工作人员照片、监督电话。

  20XX年至今我乡大额度资金使用情况

  严格执行政府采购制度和工程项目招投标制度。机关采购由乡财政所统一审核,大宗采购必须由乡党委会议通过决定,非建设性项目投资20_元以上的资金支出都要经集体讨论。

  二、存在的问题

  1、各项制度有待完善;

  2、报告制度还需加强;

  3、档案的整理还需加强.

  三、下一步工作安排

  1、提高认识,统一思想,严格执行“三重一大”议事规则,进一步促进“三重一大”制度在我乡的贯彻落实。

  2、完善各项制度,保证“三重一大”事项的制度化、规范化。

  3、强化监督机制。

第5篇: 贯彻落实“三重一大”工作情况汇报

  Xx公司纪委根据市纪委和xx集团纪委要求,对关于“三重一大”集体决策制度的有关文件进行了学习。公司领导高度重视“三重一大”集体决策制度,制定了《关于学习贯彻<关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见>的安排意见》,对公司“三重一大”决策制度执行情况进行了自查,并提出了整改措施,总体情况如下:

  一、学习情况

  关于国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的有关文件,xx公司领导高度重视,迅速组织学习,认真加以贯彻落实。

  公司制定下发了《关于学习贯彻<关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见>的安排意见》。意见分三个阶段:集中学习、对照自查、整改总结。

  利用中心组学习,集中学习了《意见》精神。认真传达了“三重一大”事项的若干规定,使领导干部深入领会“三重一大”的主要精神,切实提高对“三重一大”工作重要性的认识,增强贯彻落实“三重一大”工作的自觉性和主动性,为下一步贯彻执行好“三重一大”工作打下了比较好的基础。领导班子成员进行了热烈地讨论,明确了“三重一大”事项集体决策制度是为了落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、

  会议决定”的原则;完善公司党政领导班子的议事决策机制;强化内部的监督制约机制,同时也为实现公司发展目标提供了基本的制度保证。大家认识到只有严格执行公司议事制度和规范执行民主决策程序,才能把工作做得更好。

  《廉政简报》刊发了“三重一大”主要范围,电子显示屏滚动播出“三重一大”内容。

  20_年11月11日,河北省委、省政府下发了《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》,我公司又积极组织学习,领会精神,明确了具体整改措施和整改方案,并通过整顿取得明显效果。

  领导班子成员着重在提高认识、领会精神、把握精髓上下功夫,除集中学习外,班子成员还利用业余时间学习,同时做好学习笔记。根据文件中的有关规定,结合公司工作实际,分析公司在“三重一大”事项集体决策制度方面存在的问题。

  二、公司“三重一大”决策现状及落实情况

  1、公司建立和完善了相关制度规定。将“三重一大”与班子建设、党风廉政建设紧密结合起来。在对涉及xx公司重大事项以及职工的切身利益,坚持集体领导、集体决策,完善议事规则,严格工作程序,促进了各项工作顺利开展。为此,制定了《中共xx公司委员会议事决策规则》。在党风廉政方面,制定了关于加强党风廉政建设的规定,提出了诺

  廉、述廉、评廉、考廉和廉政谈话等规定。在干部管理方面,修定完善了关于加强干部管理的措施和办法。在企业管理方面。修定完善了工资、奖金管理办法,以及财务、劳资、物资、设备等管理办法和措施。

  制定了《关于“三重一大”制度的实施办法》,对“三重一大”的范围,集体讨论的基本形式、基本程序、基本要求做出明确规定。凡涉及到“三重一大”的项目均按照严格的程序执行,都经过了民主酝酿,集体讨论;所有“三重一大”事务及其处理都符合国家政策,按照规范程序进行;对需要通报的,都及时向有关部门或员工进行了通报;对需要职代会审议的事项都提请职代会审议。

  对所有“三重一大”事项的决策,在工作中能够做到:公司党委会议题凡属“三重一大”内容的,能按照公司“三重一大”实施办法进行讨论;能够进行可行性研究、廉政风险评估、重大事项决策时能发挥民主征求各方意见,参加讨论的人员都事先了解了相关信息;集体研究决策按规定程序和方式进行,会议表决前都进行充分的讨论,最后形成决议;决策过程有记录,有备案。从未发生决策重大失误的事件。

  三、存在的不足

  经过认真检查分析,我公司在执行“三重一大”集体决策制度方面存在以下不足之处:

  1、“三重一大”集体决策制度相关制度还需进一步完善;

  2、“三重一大”涉及事项决策前还要进一步充分酝酿论证;

  3、“三重一大”集体决策制度相关监督制度还不够完善。

  四、整改措施

  我们针对存在的不足,在进行认真分析和梳理的基础上,从以下方面认真进行整改。

  1、广泛宣传,进一步提高“三重一大”集体决策制度执行和落实的自觉性和主动性,形成良好的工作机制;

  2、进一步建立、健全“三重一大”集体决策制度的各相关制度,保证制度的完整性;

  3、建立、健全“三重一大”制度执行监督制度,紧密结合党风廉政建设责任制执行情况考核和领导干部民主测评,结合公司领导班子民主生活会的督查,采用多种形式,不定期地对制度执行情况进行检查,及时发现和纠正制度执行过程中出现的问题。

  五、取得的效果

  通过自查,一是意识进一步深化;二是所有涉及“三重一大”的事项都严格按制度规定进行;三是“三重一大”事项的决策质量和效果都取得明显提高。

第6篇: 贯彻落实“三重一大”工作情况汇报

  按照《关于开展对“三重一大”贯彻落实情况检查的通知》(都纪发[20_]7号)精神,我办党组对此项工作进行了认真的安排部署,对涉及“三重一大”的工作实施情况安排相关人员进行了对照检查,经过自查,我办今年以来按照规定,严格落实,没有违反规定和制度的事件发生。现总结报告如下:

  一、健全了办机关“三重一大”监督管理制度

  (一)凡“三重一大”事项都要经过领导集体内部讨论决定,讨论中要报请市纪工委局参加并进行审议,组织落实过程中要争取纪检监察的监督,办结最终结果向市纪工委局反馈,并在一定范围内公开。

  (二)“三重一大”事项集体讨论前,应由牵头科室负责人准备相关资料报主管领导,主管领导负责在集体会议上通报,与会人员逐一表态,提出明确意见。

  (三)机关领导集体会议分党组会议和行政办公会议。由党组会议决定的事项,要坚持民主集中制,按照少数服从多数的原则做出决定,会议记录由专人负责;由行政办公会议决定的事项,要经过与会人员的充分讨论研究后做出决定,会议记录由综合科负责。

  (四)移民办主任是“三重一大”监督管理制度的总负责人,副主任对各自分管科室的“三重一大”事项负责。

  (五)“三重一大”事项的相关资料要接受上级组织和干部职工的监督。

  二、严格履行“三重一大”工作程序

  凡涉及“三重一大”工作,办党组都采取了征求意见、报告上级主管部门、召开党组会研究决策、并送主管部门备案的程序。

  三、严格执行“三重一大”工作制度

  今年以来,凡涉及我办的重大决策、重要干部任免和奖惩、重要项目、大额度资金的使用,均严格按照制度办事,包括所涉及的以下相关工作:

  1、机关人员抽调社区、市上相关部门工作事宜;

  2、解决移民上访中重要事项处理的决定;

  3、划拨给乡镇项目扶持资金、思想汇报专题部门基础设施费的决定。

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