2023年村级党支部换届选举方案(通用3篇)

普选是指普选普选是指一个组织按照民主程序和本组织章程更新其领导层的组织行为。 以下是为大家整理的关于20_年村级党支部换届选举方案的文章3篇 ,欢迎品鉴！

20_年村级党支部换届选举方案篇1

　　根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定，为开展好党支部班子换届选举工作，结合实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以***新时代中国特色社会主义思想指导，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党新要求，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，忠诚干净担当，密切联系群众，真抓实干党支部领导班子，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为建设湖北人防高质量发展提供坚强的政治保证。

　　二、职数设置及任职条件

　　（一）职数。

　　党支部：设3人支委，其中设书记1人，支部委员2人。

　　（二）任职条件。

　　1. 组织关系在党支部的中共正式党员。

　　2. 文化程度大专学历以上，具备履职的身体条件。

　　3. 党性强、品行好、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉我中心的业务工作情况，群众信任。

　　4. 热爱党务工作，能坚持和维护党的民主集中制，有民主作风、全局观念，善于团结同志，具有敬业、奉献、创新精神，能讲实话、办实事、求实效。

　　三、换届选举工作的方法步骤和时间安排

　　党支部换届选举工作从20_年4月22日开始至5月13日结束。换届选举分为宣传动员、选举、总结三个阶段。

　　(一)宣传准备阶段（4月22日~5月9日）

　　1.召开支部党员大会，研究制定选举工作方案，撰写支部工作报告，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序，准备选举材料。

　　2.召开支部委员会，酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举，候选人应多于应选人1名。根据民主集中办法，确定候选人名单。

　　3.向机关党委呈报关于举行支部换届选举的请示。

　　(二)实施选举阶段（5月10日）

　　1.召开党员大会。本届支部书记为会议主持人。主持人在宣布开会前，应清点到会党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4／5，会议有效。（预备党员只参加酝酿和选举大会，不参加投票）。

　　2.作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告，并组织党员对工作报告进行讨论。

　　3.通过选举办法，公布候选人名单，介绍候选人情况，推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。

　　4.填写选票，进行投票、计票。计票时，被选举人获得的赞成票需超过实到会有选举权人数的二分之一，以得票多的当选。

　　5.宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后，由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单。

　　6.新一届支委会召开第一次会议，等额选举产生支部书记，讨论支委分工。

　　（三）报批总结阶段（5月11日~5月13日）

　　1.向机关党委报告选举结果。将选举情况（包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数）及支部委员分工情况报上级党组织备案，选举产生的支部书记需报机关党委审批。

　　2.换届选举工作结束后，支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结，同时做好有关资料的归档工作。

　　四、工作要求

　　（一）加强领导，精心组织。党支部要高度重视，加强领导，精心组织。把好职数设置和程序关，认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，创造性地开展工作，确保换届选举可控、有序进行，确保换届工作按期圆满完成。

　　（二）严肃纪律，规范操作。要加强监督，严肃党风党纪，严格按照党内规定和程序开展工作。防止以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举，或妨碍党员、群众行使民主权利。对换届选举过程中的违纪违规行为将依照党内有关规定严肃处理；对采取不正当手段当选的，取消其选任资格，并按照有关规定处理。

　　（三）认真总结，整理材料。党支部要按照实施意见，认真落实。选举结束后，要进行认真总结，做好换届选举材料归档工作。

20_年村级党支部换届选举方案篇2

　　基层党总支、支部换届选举是党内政治生活正常化的重要标志，也是加强基层党支部建设的一件大事。Xxx党支部委员会于20_年8月选举产生，任期将满三年，拟于20_年8月完成换届选举。为保证换届工作的顺利开展，现严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定如下工作方案。

　　一、组织领导

　　成立xxx换届筹备工作领导小组，成员名单如下：

　　组 长：

　　成 员：

　　换届筹备工作领导小组负责研究换届选举的有关事宜，对机关党支部委员会、离退休党员党支部委员会换届工作进行动员和安排布署，有序推动党总支及支部换届工作顺利完成。

　　二、工作步骤及完成时限

　　（一）选举准备（20_年7月底前完成）

　　1.召开党总支、支部委员会议。讨论并作出换届改选的决议，确定改选的时间，下届支部委员会组成人员名额，选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向区直机关工作委员会递交换届请示。

　　2.进行选举前的教育。通过“三会一课”或召开必要的会议，组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件，向党员讲清选举的意义、要求和基本做法。着重对党员进行民主集中制、党员权利和义务等教育，教育党员正确行使党员权利，慎重对待选举工作，为选举工作提供思想和组织保证。

　　3.起草工作报告。起草工作报告之前，党总支(支部)委员会要深入进行调查研究，广泛听取党员和群众对党总支（支部）委员会任期以来的工作意见。工作报告的主要内容包括:本届党总支、支部委员会成立以来贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况；本届党总支（支部）自身建设以及职工思想政治工作、维护职工利益等方面情况，总结党总支(支部)工作的经验、做法；对本届委员会任期内党费收缴情况作出报告；对下一步党支部建设工作提出规划。初稿形成后，党总支（支部）委员会要进行认真研究，广泛征求党员意见，使之臻于完善，然后由党总支（支部）委员会讨论通过。

　　4.酝酿候选人。选举前，党总支(支部)要提出候选人条件，组织党员认真讨论，统一认识。之后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人初步名单。党总支(支部)集中多数党员的意见，确定候选人名单。

　　5.向上级党组织汇报选举工作的准备情况。在准备好工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举。

　　6.印制选票、准备票箱、布置会场。

　　（二）召开支部党员大会进行委员选举（20_年8月前完成）

　　1.主持人核对党员人数。实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。

　　2.做工作报告。由上一届党总支(支部)书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论。听取意见，通过报告。

　　3.公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。

　　4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。候选人不得担任唱票、记票、监票人。

　　5.请监票人清点到会党员人数，确认党员的选举权、符合法定人数、方可进行选举。

　　6.分发选票，填写选票，进行无记名投票。

　　7.开票、唱票、记票。

　　8.宣布选举结果，处理好选票。

　　（三）召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工（20_年8月前完成）

　　1.书记、副书记的候选人。在征得上级党组织同意后，采取无记名投票的方式进行等额选举，产生书记、副书记。

　　2.党总支(支部)委员会进行分工。

　　3.向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况，参加党员人数，当选的党总支(支部)委员所得票数。书记、副书记、委员分工情况。

　　三、工作要求

　　1.加强领导，精心组织。在整个工作期间，全体总支成员、支部成员要切实履行职责，全力以赴搞好换届工作。在时间进度上要严格把握，按时按质完成换届工作。各党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。

　　2.严肃纪律，依法换届。严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》中换届选举有关规定，严肃工作纪律，依法遵规履程开展各项工作，确保圆满完成。

20_年村级党支部换届选举方案篇3

　　为扎实推进村级团组织换届选举工作，根据《关于结合全省村“两委”换届并开展村级团组织换届选举工作的通知》（冀团联字[20_]64号）和《关于印发<全省村级团组织集中换届选举工作的实施方案>的通知》（冀团办字[20_]1号）精神，按照团县委的安排部署，结合我镇实际情况，制定本实施方案。

　　 一、指导思想和目的意义

　　 开展农村团支部集中换届选举，有利于调动广大团员青年参与民主建设的积极性，有利于农村团支部按照“党建带团建”的原则不断加强自身的建设，配齐配强农村团支部班子，增强农村基层团组织活力，扩大农村团支部在广大青年中的凝聚力、战斗力和影响力，培养一批优秀青年人才，为党的基层组织提供人才储备。

　　 二、时间安排

　　   2月中旬至3月中旬，完成村级团组织集中换届工作。

　　 三、总体要求

　　 1、组织领导

　　 各村团支部要积极争取村党支部的高度重视和大力支持，成立村级团组织换届选举工作领导小组，负责本辖区内村级团组织换届选举工作的组织领导和安排部署。

　　 各村成立换届选举工作领导小组，由村党支部书记任组长，吸纳乡镇团委委员、上届村团支部委员、本村的优秀团员青年代表等为成员（人数原则上不超5人），负责对换届选举工作进行组织领导和实施。

　　 2、选举方式

　　 农村团支部集中换届选举采取“两推直选”的办法。“两推”是指团员和35岁以下青年推荐候选人与同级党组织推荐候选人相结合的方式；“直选”是指召开团员大会直接选举村团支部书记、副书记、委员。

　　 如果不具备单独建立团支部条件的，团县委可与当地乡镇党委协商，与邻村或驻村企业、学校建立联合团支部。联合团支部的建立可暂不实行直选。

　　 3、农村团支部班子配备标准

　　 以此次农村团支部集中换届选举为契机，推动村团支部班子的整体优化。村团支部委员原则上扩大到5-7人，设书记1名、委员3-4名，根据工作需要，可设副书记1-2名。团支部班子成员中至少包含2-3名青年致富带头人、青年农民经纪人、青年农民专业合作组织负责人、外出务工经商返乡青年农民以及复转军人、大学生“村官”、“农村好青年”等优秀青年人才。支持和鼓励村“两委”年轻委员兼任村团支部书记。

　　 4、农村团支部委员候选人条件

　　 （1）团员或青年党员，团籍（临时团组织关系）或党籍（临时党组织关系）在本村。

　　 （2）思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，公道正派。

　　 （3）身体健康，有较强的组织协调能力，在团员青年中有一定威信，工作认真负责。

　　 （4）任职年龄原则上不超过35周岁，学历在高中及高中以上，特别优秀的青年可适当放宽。

　　 有违法违纪、违反国家政策、受过党（团）内处分等情形的不宜作为村团支部委员候选人。

　　 四、换届选举的程序

　　 换届选举主要包括以下步骤。

　　 １、宣传发动

　　 通过张榜公布的形式，对换届选举时间、名额、候选人条件、步骤等相关事项进行通报。

　　 坚持组织化动员与社会化动员相结合，采取有效方法方式，向广大团员青年广泛宣传农村团支部集中换届选举的目的、意义、方法步骤。通过召开乡镇团组织集中换届动员大会，做好宣传发动工作。要充分利用广播、电视、报刊、网络、手机短信、黑板报等媒介发布公告，营造浓厚的社会氛围，切实做到社会各界和团员青年广泛知晓、积极参与。

　　 2、团员（青年）登记

　　 村团支部换届选举领导小组要安排专人对本村团员青年状况进行摸底调查，并逐一登记备案。建立、健全“团员登记簿册”、“青年登记簿册”两本帐。团员登记应以团员的组织关系为依据，流动团员登记可依据流出地团组织证明为依据，登记的主要项目应包括姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、入团时间、团内职务、团员证号码、有何特长、奖惩情况、备注等。青年登记针对35周岁以下的青年，应以户籍登记簿为依据。登记应做到内容准确，避免漏登、错登、重登。

　　 3、组织报名

　　 采取村党支部推荐、35周岁以下团员青年联名推荐以及个人自愿报名三种方式报名参选。（联名人数不少于5人）

　　 4、确定预备人选

　　 由村团支部换届选举领导小组对报名者严格按照委员候选人标准进行资格审查，并报乡镇团委审批同意后，对候选人选进行公示。

　　 5、公开推选正式候选人

　　 组织召开全村35周岁以下团员青年大会。团员青年大会的实际到会人数超过应到会人数三分之二即可开会。大会由上届村团支部书记或者上级团委指定人选主持。宣读《公推方法》。大会采取无记名投票方式，在所有符合条件委员候选人预备人选中公开推选委员正式候选人，并当众公布得票结果，按照简单多数票原则确定委员正式候选人。委员正式候选人名额应多于应选名额的20%。

　　 6、直接选举

　　 委员正式候选人确定后，应立即组织召开团员或团员代表大会，选举委员和书记。团员或团员代表大会有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四方可进行选举。宣读《选举办法》，通过监票人名单。按照差额选举的方式从委员正式候选人中选举产生委员会委员；再从委员会委员中直接选举产生团支部书记、副书记。

　　 直选委员和团支部书记、副书记时，候选人得赞成票超过实到会有选举权人数的半数即为当选。获得赞成票超过半数的当选人多于应选名额时，以得票多者当选。获得赞成票超过半数的当选人不足应选名额时，应对不足名额进行重新选举。仍少于应选名额时，可相应减少应选名额，不再进行选举。

　　 7、上报审批

　　 选举结束后，依照相关程序向村党支部和乡镇团委报批选举结果。报批选举结果时，要将选票原件一并上报至乡镇团委存档，以便上级团组织查阅。选举结果批复后，由乡镇团委发文公布。

　　 五、工作措施

　　 1、加强日常沟通，严把时间节点

　　 各村团组织要加强与同级党组织的沟通协调，严把时间积极推进，并动员村“两委”中年轻委员竞选村团支部书记。

　　 2、做好后续工作

　　 3、农村团支部集中换届完成后，各乡镇要加强对新成立的村团支部的帮扶工作，促进农村团支部健康发展，切实发挥基层团组织作用。

　　 4、建立四有支部

　　 做好团支部成员的业务培训；帮助其围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能设计村团支部工作内容，并结合当地实际，突出设计1-2项特色工作；帮助其建立、健全工作运转机制；有条件的应按照项目化运作方式，适当给予经费支持。

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