2023-03-05
关于2023上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告(通用3篇)
2023-06-09
2023-03-05
2023扫黑除恶督导组 2023关于中央扫黑除恶督导组反馈问题的整改报告
2023-03-06
2023-03-12
更新时间：2023-12-29 17:44:22 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2023-03-05
关于2023上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告(通用3篇)
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2023扫黑除恶督导组 2023关于中央扫黑除恶督导组反馈问题的整改报告
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2023-03-12
一、活动场地安全：
1、根据活动主题，精心挑选活动场地，每次活动前都必须派工作人员踩点，与场地提供方详细了解场地基本情况、活动设施使用近状和安全系数；
2、根据场地情况，提供规划好停车地点、组织开展活动地点、就餐地点等；
3、若在室内进行的活动，还需对场地的消防通道，消防设施等方面情况详细了解，做好紧急疏散应急预案；
4、两天一晚或以上活动，还需对住宿环境、夜间活动场地安全进行详细考查论证，并做好停电、停水等应急处理办法。
二、交通运输安全：
1、由正规合法运输公司提供豪华空调大巴接送活动参加人员，做到不超载、不超速行、不违章行驶；
2、活动前详细了解前往活动场地的交通路面情况，并符合车辆安全通行条件；
三、饮食卫生安全：
1、由正规合法公司提供活动饮用水，保证水质卫生，饮水安全；
2、由正规合法公司提供活动用餐，保证饮食卫生，不提供冷餐、不熟食品。
四、活动组织安全：
作风建设保障年活动方案
为认真贯彻落实党的十八大精神，切实改进局机关工作作风，保障全区农机化事业实现科学发展，再上新水平，根据区委、区政府《关于在全区开展“作风建设保障年”活动的实施意见》精神要求，制定局“作风建设保障年”活动实施方案。
以党的十八大精神为指导，围绕区委区政府提出的“科学发展上水平”的工作总基调，以“凝心聚力，拼搏实干”为主题，以治庸提能、治慢提速、治低提标、治散提效、治差提质、治奢提廉“六治六提”为抓手，进一步整顿局机关作风，切实强化机关工作人员的责任意识、争先意识、服务意识、效率意识、实干意识和廉洁意识，以优良的作风保障全区农机化实业实现科学发展、绿色发展、和谐发展。
1、治“庸”提“能”。重点解决思想平庸、能力平庸、工作平庸的问题。主要表现为：政策理论水平不高，工作思路不清，重心把握不准；责任意识不强，拈轻怕重、敷衍塞责、不敢担当，对重点工程、重大项目和重大部署推进不力；不注重学习，对业务知识一知半解；工作业绩平庸，考核评比长期处于末位。通过整治切实提高广大党员干部特别是领导干部执行农机化政策、抢抓机遇、解决实际问题和推动我精品办公范文荟萃 区农机化实业科学发展的能力。
2、治“慢”提“速”。重点解决工作态度和工作效率方面的问题。主要表现为：缺乏忧患意识、危机意识，事业心不强；办事环节复杂、程序繁琐；工作态度懈怠，推诿扯皮，效率低下，不能及时完成任务。通过整治切实增强局机关干部只争朝夕、拼搏实干意识，提高服务效能，快节奏、高效率地推进各项工作落实。
3、治“低”提“标”。重点解决工作标准低、境界低的问题。主要表现为：创先争优意识不强，缺乏干事创业激情；开拓创新意识不强，工作凭经验，办事老一套，缺乏特色亮点。通过整治切实激发我局广大党员干部的昂扬锐气和干事激情，强化争先进位意识，提高工作标准，提升工作境界。
4、治“散”提“效”。重点解决纪律散、作风散、形象散的问题。主要表现为：组织纪律涣散，经常迟到、早退，擅自脱岗、离岗，上班时间玩游戏、炒股票、上聊天等，开会无故缺席、找人替会、提前离场，开小差、玩手机、打瞌睡等；大局观念不强，团结协作意识差，各自为政，我行我素，形不成合力；传播小道消息、编造谣言、制造不和谐音符。通过整治切实把我局党员干部的思想和精力集中到干事创业上来，加强队伍团结,提升干部形象，凝聚工作合力，精品办公范文荟萃 提高工作效能。
5、治“差”提“质”。重点解决农机行政服务不够规范、发展环境不够优化方面的问题。主要表现为：衙门习气重，门难进，脸难看，话难听，事难办，对待农机群众只讲“不能办”、不说“怎么办”；执法随意性较大，自由裁量权过大，不给好处不办事，给了好处乱办事。通过整治切实规范农机行政执法行为，提升农机企业农机合作社、农机大户、农机群众的服务质量和水平，优化全区农机发展环境。
6、治“奢”提“廉”。重点解决宗旨意识不强、厉行节约有关规定执行不力的问题。主要表现为：迎来送往讲排场、比阔气，铺张浪费；办事不公、暗箱操作，以权谋私、吃拿卡要；法纪观念淡薄，漠视监督约束，滥用公共权力等。通过整治切实增强局机关党员干部的廉洁自律、自觉接受监督意识，做到遵章守纪、依法行政，艰苦奋斗、勤俭节约，真正形成风清气正的机关风气。
加强教育，保障干部队伍坚强有力。
1、深入宣传发动。制定《区农机局关于在全局机关开展作风建设保障年活动的实施方案》，二月下旬，组织召开全局机关作风建设保障年活动动员会，安排部署我局作风建设保障年工作任务。各科室站校要按照区委和局活动方案的要求，密切联系实际，制定本科室活动实施计划，迅速动员
精品办公范文荟萃 部署，积极参与到活动中，完成活动各阶段的目标任务。
2、认真查摆问题。一是集中进行自查。各科、室、站、校，全体党员干部围绕庸、慢、低、散、差、奢六个方面的问题，采取召开民主生活会、座谈会、个别谈心等方式集中进行自查，对号入座。二是服务对象帮查。邀请农机经销商、农机合作社、农机大户、处镇农机站办负责人进行座谈，虚心听取各方面的意见和建议，恳请服务对象帮查。三是基层群众促查。结合四联一解决活动，组织党员干部深入邱家店渐汶河村开展走村入户，深入农机企业、农机经销商、农机合作社、农机大户开展进企入厂，面对面征求农机群众的意见建议。在深入查找的基础上，对各类意见建议进行梳理汇总，客观剖析根源，认真制定整改措施，按照边学边改、边查边改、即知即改的原则，逐一整改落实。各科室站校集中查摆问题整改情况要于三月中旬形成材料报局活动办公室，以便形成全局集中查摆整改情况材料，并在三月底前报区活动领导小组办公室。
3、强化专题培训。坚持举办专题培训与周五集体学习制度相结合，邀请党校专家、有关教授、上级领导，加强党的十八大精神、招商引资、农机化政策、法律、法规等方面的专题培训。特别是第一季度要组织党员干部认真学习党的十八大精神和中央、省、市、区关于作风建设的要求，学习
精品办公范文荟萃 区委区政府一系列会议精神，切实增强全局党员干部抓好作风建设的责任感和紧迫感。加强实践锻炼，有计划、有重点选派一批年轻干部深入到我局负责督导落实的全区重点项目、全区农机化重点工作的第一线锻炼，开展课题调研、督导推进重点项目建设，提升解决实际问题的能力。活动期间，组织年轻干部开展以强作风、保发展为主题的演讲比赛，进一步增强党员干部爱岗敬业的责任感。
攻坚克难，保障重点项目建设的快速推进
1、完善重点项目、重点工作的推进机制。对今年我局负责督导落实的区重点建设项目和我区农机化重点工作，坚持成立一把手任组长，有关负责人参加的项目建设领导小组；坚持实行项目包保，实行项目工作组负责制。成立一名副局长任组长，科室主任为成员项目工作组。继续完善一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底的工作推进机制。领导干部要切实发挥好表率作用，帮助协调解决项目建设、发展过程中的困难及问题，查出影响我局督导落实的区重点项目建设、农机化重点工作推进的各类行为，确保重点项目建设、重点工作的顺利进行。
2、加强督导检查。一是日常督查。局包保组对我局负责督导落实的区重点项目实行十天一督查、一汇报；对全区农机化重点工作以及局长办公会部署安排的重要事项，局办
精品办公范文荟萃 公室实行十天一督查；局包保组、责任科室和包保、分工领导要认真落实现场办公制度，深入到包保项目建设和农机化重点工作第一线实地进行督查、协调解决工作中困难和问题。通过督查和现场办公，推进工作开展。二是做好迎检工作。对全区三个一批重点项目区人大、区政协将组织季度视察评议，并对项目质量、完成进度和现场管理等内容进行打分并排出名次。区委区政府对区重点项目推进情况区级每半年调度一次，查看现场，听取汇报，打分排名。我局是区重点项目督导落实单位，为此局项目包保组要提前做好、做细准备工作以良好的工作水平、工作成绩迎接迎接各级领导评议、检查。
打造亮点，保障工作争先进位
1、着力落实五大保障措施，全面完成全区五大农机化建设发展任务。今年我局把落实好五大保障措施，全面完成全区五大农机化建设任务目标，作为推动全区农机化实现科学发展、争先进位的重要支撑。按照区委的要求和全区农机化发展目标，全体党员干部要树立创先争优、争创一流的意识，加大工作力度。一要围绕中心，服务大局。围绕打造区特色农业建设高地这个中心，立足大农业，发展大农机，服务新农村，全力推进农机化进程，以农业机械化支撑和引领农业现代化。二要严格按照四高要求，创造性地开展工作。
精品办公范文荟萃 要根据重点工作重点抓，常规工作出亮点，全面工作争一流，整体工作上台阶的工作原则，推进农机工作的开展。三要落实目标责任，建立工作形象进度计划。以我局作为公务员平时考核试点单位为契机，对今年农机工作的目标任务和完成时限、质量标准，各责任科室和责任人每周要列出工作推进计划，建立起全员、全程、全岗和一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
2、全力做好包保村点的基层组织建设工作。充分发挥基层组织在保障争先进位中的基础作用，在邱家店镇渐汶河村深入开展基层组织建设攻坚年活动，努力实现四提升四解决的工作目标，着力提升渐汶河村党组织发展经济、服务村民、做群众工作能力，努力把渐汶河村党组织打造成全市、全省乃至全国典型，夯实争先进位的组织基础。
综合治理，保障农机发展环境优质高效
1、深化兴机富民服务品牌创建活动。以主动、高效、优质、廉洁为目标，创新服务理念、完善服务体系。采取抓关键、抓重点，增强兴机富民的品牌意识；抓创新、抓突破，开拓性的开展品牌战略；加强领导，落实措施，创强品牌三项措施，打造兴机富民服务品牌。这项活动三月份要拿出拟创品牌方案报区分管部门，十二月份区委区政府将对创建情况检查验收并评优树先。
精品办公范文荟萃
2、深化农机化发展环境综合治理。一是整治审批环境，提高行政效能。区局农机工作行政审批工作中要严格执行省市行政审批、政务大厅的管理规定，确保农机行政执法“人员、事项、授权”三到位，做到“一个窗口受理、一个窗口出件”、“一条龙服务”的批件运行模式，严禁体外循环；加大监督力度，构建高效的行政审批环境。二是整治农机工作环境。区局机关公务人员要自觉遵守国家的法律法规，模范执行工作纪律，牢固树立宗旨意识、公仆意识和服务意识。对中央和省、市的重大决策部署，必须坚决执行，做到有令必行、有禁必止，确保政令畅通；对我区农民群众、农机大户、农机手反映的现实问题，要畅通沟通渠道，做到即来即办、及时反馈，切实改进局机关工作作风。三是整治执法环境，减轻农民负担。认真清理涉及农民群众、农机大户，农机手的各类收费项目，切实规范收费行为。凡政策没有规定或法律没有依据的收费项目必须无条件废止，努力打造良好的农机行政执法环境、市场环境和发展环境。四是构建监督平台，规范权力运行。构建决策监督平台。要根据全区农机工作实际，建立建全决策程序，制定重大决策规则，强化决策责任，建立重大决策跟踪反馈和评估制度，定期通过多种途径了解决策实施情况，全面评估执行效果。构建信息监督平台。按照《政务信息公开条例》的要求，凡应当公开的事项，要通过适当渠道向社会公开；进一步健全农机信息发布
精品办公范文荟萃 制度和听证制度，最大限度地保障农民群众、农机大户、农机手的知情权、参与权和监督权。构建社会监督平台。继续完善行政效能投诉制度，发挥社会监督作用。(4)构建责任追究平台。强化责任追究是推进农机工作环境整治，提高行政效能的重要手段，局纪检监察人员要进一步加强对滥用职权、不作为、慢作为，乱作为和以权谋私、吃拿卡要等行为的查处力度。
明察暗访，保障全局机关纪律严明
1、日常监督检查。区委区政府今年把明察暗访贯穿作风建设保障年活动的全过程，区活动领导小组办公室对全区各级各部门工作人员遵守工作纪律的情况进行不定期检查，检查前不打招呼、不发通知，以暗访为主、明察为辅。全体党员干部要引起足够的重视。我局也加大督查力度，局办公室、政工科日常组织督查，重点对遵守工作纪律情况进行检查，检查情况每周至少向主要领导汇报一次。
2、强化社会监督。局党支部要充分发挥人大代表、政协委员、农机企业、农机合作社、农机大户、农机群众等层面优化发展环境特邀监督员的作用，对发现的党员干部工作作风方面的问题，根据上级和区委区政府以及我局的有关法律法规制度及时调查处理，以回应社会的关切。
3严格责任追究。区委区政府对于工作纪律执行中发现
精品办公范文荟萃 的问题，严格按照关于机关工作人员损坏发展环境行为追究办法实施责任追究，对发现的典型问题在区广播电视台公开曝光，对出现的典型案例在全区进行通报。对此，我局决定加大责任追究力度。
对于违反工作纪律，按不同情况做如下处理：情节较轻的，对有关责任人员给予批评教育；情节较重的，或第二次出现同类问题拒不改正的，给予取消评优评先资格；情节严重的，或第三次出现同类问题拒不改正的，对有关责任人员给予通报批评，当年度考核不得定为称职以上等次，视情节考虑调离工作岗位；构成违纪的，按照有关规定，给予党纪政纪处分；构成违法、犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任；
科室主要负责人受到通报批评及以上责任追究的，取消该
科室年度评优资格。被追究责任人员主动、及时纠正过错，未造成损害后果或者不良影响的，可以从轻、减轻或者免予追究责任；因服务对象弄虚作假，致使工作人员无法正确行使职权的，可视情节从轻、减轻或者免予追究责任。
廉洁勤政，保障机关风气风清气正
1、落实党风廉政建设、廉政风险防控目标责任制，促
精品办公范文荟萃 进建设廉洁勤政机关。区农机局党组签订了《区农机局反腐倡廉建设和政风行风建设责任书》，明确提出支部书记、局长作为本单位党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设和反腐败工作负总责。各科室站长对科室党风廉政建设负总责，以做到一级抓一级、层层抓落实，使党风廉政建设责任制落到实处。
2、紧紧围绕落实惠农政策，为农机事业健康发展提供坚强的政治保障。加大对农机购置补贴政策的宣传，进一步加强监督，实现阳光操作，严肃工作纪律，严格操作规程，坚持公开、公正的原则，确保农机购置补贴工作顺利进行，让党的惠农政策惠及农民千家万户。
3、努力改进文风会风，进一步规范和改革公务消费。我局要提高发文的针对性、实效性和可操作性，力求言简意骇、措施可行。严格控制会议时间和规模，提高会议效率。严格会议纪律，强化对与会情况的督查问责，提高会议质量。严格执行预算管理，继续深化公务消费四项费用改革，严格按限控指标执行，严禁借一事一议等事由扩大四项费用指标，严禁公款旅游和用公款大吃大喝。农机工作人员下基层
一般不安排就餐，确需就餐的一律在食堂安排工作餐。
4、实行领导干部个人情况报告制度。局领导干部要按照重大事项报告制度，及时报告本人及配偶、子女的婚丧喜
精品办公范文荟萃 庆、房产买卖及出国等情况，办理婚丧嫁娶事宜在事前一周内报告；其他个人重大事项在事后一个月内报告；因特殊原因不能按期报告的，采取适当方式在一定范围内公开。不按规定或不如实报告个人重大事项的，视情节轻重，给与批评教育、限期改正、责令作出检查、在一定范围内通报批评等处理；构成违纪的，给与相应的党纪政纪处分。
1、加强领导，落实工作责任。为切实加强对“作风建设保障年”活动的领导，成立区农机局“作风建设保障年”活动领导小组。由局长于群同志任组长，分管局长任副组长，有关科室负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在政工科，切实抓好活动的组织实施和协调。坚持一把手对本单位作
风建设负总责，领导班子成员要按照一岗双责的要求，切实抓好分工科室作风建设。
2、加大活动宣传力度，营造舆论氛围。加大农机局作风建设保障年活动的宣传报道力度，政工科要多向区活动领导小组、市级媒体报送资料，及时宣传本单位活动开展情况，及时邀请媒
体参与活动报道，大力营造良好的舆论氛围。
3、加大督查力度，确保活动实效。区委区政府决定，精品办公范文荟萃 对作风建设保障年活动无动于衷、问题比较集中、群众和社会反映强烈且经督促无明显改进的科室、个人要严肃追究个人责任，并追究单位主要领导的责任。作风建设与行评挂钩，实行平时考评与集中评议相结合的办法进行，计入年终成绩，与科学发展观综合考核挂钩，作为工作效能考核的重要依据。考核结束后，成绩突出的单位授予先进荣誉称号，对后三名单位，对其主要领导进行诫勉谈话。对此区委区政府加大了督查力度。区活动领导小组将负责作风建设保障年的日常督查指导。根据区委的精神，我局也加大督查力度，日常督查由办公室、政工科共同负责，并实行周不定期督查、月调度、半年总结、讲评，年终总评制度，推动我局保障年活动不断向纵深发展。局领导小组每月召开一次交流调度会。重点对工作纪律执行情况以及各阶段任务完成情况进行督查，以确保活动取得实效。
精品办公范文荟萃
xxxx年，x区医保局在区委、区政府的坚强领导下，严格按照市医保局总体部署，围绕和服务国际化营商环境建设年中心工作，努力做好惠民利民、依法治理、改革创新、服务大局四篇文章，不断增强人民群众医疗保障的获得感、幸福感、安全感。现将xxxx年工作开展情况及xxxx年工作思路报告如下：
一、xxxx年工作开展情况
（一）民生为本，提高医疗保障水平。一是加强部门协作，抓好医保筹资。加强与相关区级部门和乡镇（街道）协作，全力推进城乡居民筹资工作，全面落实免收重特大疾病参保费用、降低大病互助补充保险缴费基数和费率等降费减负惠民政策。二是强化救助托底，抓好医保扶贫。认真落实扶贫攻坚三年行动计划，积极开展两不愁、三保障回头看，医疗救助待遇一卡通发放于x月顺利实施，城乡困难群众在基本医疗保险报销后政策范围内费用救助比例达。三是做到精准施策，抓好待遇落实。积极落实基本医疗、大病保险、互助补充、重特大疾病保险待遇，认真贯彻落实药品、耗材零加价惠民政策，推进医疗服务价格动态调整，切实提高参保群众医保待遇水平。x-xx月，全区城镇职工基本医疗保险参保人数为xxxxxx人；城乡居民基本医疗保险参保人数xxxxxx人，参保率达xx%以上；共有xxxxxxx人次享受城职医保待遇万元；xxxxxx人次享受城居医保待遇万元；xxxx人次享受生育保险待遇万元，xxxx人次享受长照险待遇万元；xxxx人次享受医疗救助待遇万元。
（三）监管为主，确保基金安全有效。一是构建监控体系，强化内控管理。研究制定了《稽核管理工作规程》和《审核管理办法》，构建以区级医保部门为主导，乡镇（社区）医保协管力量联动、相关区级部门互动、定点机构强化履约、第三方专家评审、媒体监督、社会监督员为补充的医保监督体系，打造三岗定责、三权分离、一窗进出审核内控体系，规范医保服务行为。二是建立监控系统，实施精准稽核。开发医保智能预警监控分析系统，对定点医药机构进销存、结算、总控等运行数据进行监控分析，建立医保审核、稽核联动机制，按月对比分析异常数据，为医保监管方向提供准确指引。三是加大检查力度，严格协议管理。建立打击骗取医疗保险基金联席会议机制，科学实施医保总额预算管理，深入推进医保医师管理，按照日常巡查辐射全域，专项检查重点稽核思路，开展打击欺诈骗保集中宣传月及基层医疗保险基金使用情况、医疗保障基金专项治理、医疗乱象专项整治、门诊血液透析专项检查等专项行动，确保医保监管全天候、全覆盖、常态化，全年共追回违规金额万元，扣减保证金万元，中止定点医药机构服务协议x家，对xxx人次存在违反服务协议的医保医师给予扣分处理，约谈定点医药机构xxx家/次。
（四）改革为重，引领医保创新发展。一是扎实推进药品集中采购与使用试点。按照国家、省、市对x+x国家组织药品集中采购和使用试点工作要求，成立工作推进小组，制定工作方案，按月细化工作任务，全面收集、及时协调解决工作推进中存在的问题。辖区xx家试点医疗机构已完成中选药品采购万盒，占中选药品采购总量的。二是深入推进长期照护保险制度试点。在全市率先建立长期照护保险评估人员管理x+x+x制度体系，依托微信公众号搭建长照险论坛评估人员学习、交流平台，切实夯实队伍建设，规范评估行为，提升评估水平。
二、经验做法及亮点
（一）推进金x大港区医保协同发展。一是设立大港区医保便民服务窗口，实现医疗费用申报、异地就医备案、城乡居民参保登记业务大港区通存通兑。二是搭建大港区医保业务数据交换中心，实现业务事项影像受理资料、医保审核数据等高效传输和即时办理，规范服务行为。三是建立大港区服务事项内控管理制度，制定《大港区医保便民服务一窗办理实施方案》，实施跨区域与本地业务事项同质化管理，专柜管理跨区域业务档案，严格做好业务风险防控。四是建立三地医保监管联动机制，开展检查内容统一、检查人员联动、检查结果互认的联合监管，组建大港区第三方专家库，建立专家抽调机制，解决第三方评审专家资源分布不均、技术差异和风险防控等问题。自三地签订医保事业协同发展协议以来，已开展交叉检查x家次，追回违约金额万元，扣减保证金万元，暂停医保服务协议x家；开展专家交叉评审x次，审减不合理费用万元，扣减违约金万元。
（二）推进医共体建设医保支付方式改革试点。作为全市首个医共体建设医保改革试点区县，通过试点先行，确定了一个总额、结余留用、超支分担、共同管理医保总控改革工作思路，被x区委、区政府《x区推进紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案（试行）》（青委发〔xxxx〕xx号）文件采纳，将改革医保支付方式作为医疗集体化改革重要运行机制，也为x市医共体建设积累了医保改革经验。
三、存在问题及困难
（一）医保行政执法问题：医保行政执法尚无具体流程和规范化执法文书，建议市局尽快出台医疗保障行政执法相关流程和文书模板并进行培训。
（二）数据共享问题：由于数据向上集中，区县自行建立的预警监控分析系统数据来源不够及时、全面、准确，不能自主运用大数据分析实现医保精准监管。建议在市级层面建立医保大数据云空间，向区县提供大数据查询和使用接口。
一、基金征缴情况
截止目前，城镇职工基本医疗保险参保人数万人，统筹基金收入万元，统筹基金支出万元，个人账户收入万元，支出万元，累计结余亿元。
城乡居民基本医疗保险参保人数万人，统筹基金收入亿元，统筹基金支出亿元，累计结余亿元。医保局加大政策宣传力度，提高广大市民政策知晓率及参保意愿，规范基金征缴，做到应保尽保。
二、加强基金监管，保障运行质量
医保局全面强化基金内控工作，基金征缴、待遇支付、财务管理、医保病人就医就诊实现信息化、系统化管理，有效杜绝了基金的跑冒滴漏，确保了基金安全运行。
xxxx年以来xx市医保局深入开展欺诈骗保问题全面排查整治工作。第一阶段自查自纠已结束，现开展第二阶段全面排查、抽查复查阶段，上级医保部门将依据全面排查整治进展情况，采取交叉检查方式对各地排查整治情况进行抽查复查。
xx市医保局深入开展医疗保障基金保用监督管理条例的学习与宣传工作，使医保工作人员和两定机构学法、知法、懂法，遵守法律条例。
xxxx年x月以来，xx市纪委监委联合医保局、卫健局、市场^v^、公安局集中开展为期二个月的整治骗取医保基金专项和行动，第一阶段自查自纠已经结束。专项检查人员现在进入全面检查阶段。
三、全面落实医保政策，提高医疗保障水平
1.异地就医直接结算工作
2.贫困人口慢性病、重症工作
为切实减轻贫困家庭就医负担，确保医保扶贫政策落到实处，我局对建档立卡贫困人口开设绿色通道，设立慢性病认定工作窗口，做到随来随受理，对符合慢性病条件的建档立卡贫困人口随时认定。截至目前，共认定建档立卡贫困人员慢性病人xxxx（普通慢性病xxxx人、重症xxx人），并发放《建档立卡贫困人员慢性病专用证》；门诊两病（高血压、糖尿病）xx人。共提高建档立卡贫困人口医疗待遇xxxx人次、提高医疗待遇万元，其中：基本医保提高待遇xxxx人次、提高待遇万元，大病保险提高待遇xxx人次、提高待遇万元，医疗救助xxx人次、救助金额万元。
3.严格落实药品集中采购政策
积极落实国家带量、x带量中标药品采购工作，规范医疗机构采购行为；督促医疗机构及时回款；监督配送企业及时配送，确保中标药品能及时在医疗机构上架销售；保障患者能及时购买中标药品，减轻患者负担。截止目前，医疗机构在x省药品集中采购平台采购约万元药品。
重大活动卫生保障
陈杰雄广东省卫生监督所
一、重大活动卫生保障的依据
《食品安全法》 《传染病防治法》
《公共场所卫生管理条例》 《突发公共卫生事件应急条例》 《重大活动食品卫生监督规范》 《生活饮用水卫生监督管理办法》 《食物中毒事故的处理办法》
二、重大活动卫生保障工作总体做法
１、积极应对、主动协调 ２、省市区联动、统筹安排 ３、坚持属地管理原则 ４、监督与指导并重的原则 ５、周密计划，认真落实 ６、客观评估，不断提高 计划－落实－效果评估－总结提高
三、主要工作程序和内容
（一）前期准备工作
1、成立由公共场所卫生、饮用水卫生、传染病监督等专业的监督员组成卫生保障工作小组。2、掌握重大活动的具体安排，如活动时间、地点、参加人数、使用水源等。
3、制订具体保障工作计划、工作日程。根据日常卫生监督情况，对主办单位确定的接待单位进行初步筛选，制订工作计划应包括活动前、活动期间和活动后。
4、准备各种执法文书和取证工具，如现场检查笔录、卫生监督意见书、询问笔录、产品样品采集记录、卫生行政控制决定书、证据先行登记保存决定书、封条和相机等。5、准备采样工具和必要的现场快速检测设备。（二）重大活动前期卫生监督检查
1、对接待单位进行评估
接到卫生保障任务后，卫生监督机构应根据法律法规和规范的要求，尽可能提前对承担接待任务单位的各种卫生设施、从业人员健康状况及接待能力等方面进行综合性卫生监督检查，通过检查对该接待单位做出相应的卫生学评价和接待能力的评估。
2、对符合要求和活动开始前经改进达到要求的接待单位，同意其承担接待任务。对不符合要求和不具备接待能力的单位，应建议主办单位更换接待单位，同时依据有关法律法规的要求督促该单位进一步整改。卫生监督部门应在评估工作结束后三日内撰写《重大活动接待单位评估报告》并送交活动主办单位、接待单位签收。接待单位应依照卫生监督意见内容进行整改，主办单位应当督促检查整改情况。评估的最终结果以卫生监督意见书认定。
3、召开接待单位会议，明确各自职责，确定接待单位在重大活动期间的卫生总负责人和成员。成员须具备一定的卫生防病知识。
4、对从业人员进行公共场所等卫生知识培训。
5、对活动使用饮用水（瓶装）抽检，检验合格后封存待用。（三）重大活动期间卫生监督工作要求
1、需要全程进行卫生保障的活动安排2名或以上的卫生监督员驻点，对接待单位的客房卫生、二次供水等实行全程24小时卫生监督。
2、驻点和巡查的卫生监督员应每天与大会医务组联系，了解代表的身体状况，发现有腹泻呕吐、腹痛等胃肠道症状的代表应了解就餐等情况，如发现问题出在接待单位，应立刻展开调查并向单位负责人汇报，同时向主办单位报告。
3、驻点和巡查的卫生监督员每天要重点检查原已提出整改意见的落实情况，制作现场检查笔录，如需再次提出整改要求，则发出相应的卫生监督意见书。对监督过程中所发现的问题应及时向宾馆负责人及主办单位反馈。
4、每天对使用的水源进行如感官、pH值、余氯等基本项目的检测。（四）重大活动后工作要求
重大活动卫生保障工作结束后一周内，承担卫生保障任务的卫生监督人员必须对此次卫生保障任务作出书面工作小结，上报卫生监督机构及卫生行政部门。同时应将书面小结及各种工作方案、责任书、文书、汇报材料等资料汇总归档保管。
四、重大活动公共场所卫生要求 五、重大活动生活饮用水卫生要求
党代会议期间餐饮服务食品安全保障工作
实施方案
为做好党代会议期间餐饮服务食品安全保障工作，有效预防食物中毒和食源性疾病等食品安全事故发生，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等精神，特制订《党代会议期间餐饮服务食品安全保障工作实施方案》
一、指导思想
按照筹办组的统一部署，建立健全党代会议期间餐饮服务食品保障体系，严格把好食品安全关，预防食物中毒事件的发生，确保会议期间各党代表的饮食安全。
二、组织机构
成立党代会议期间餐饮服务食品安全保障工作领导小组，由分管领导负总责，业务科室具体负责指导和协调各接待宾馆的食品安全保障工作。
组 长： 副组长：
成 员：
三、工作方法步骤
1、按照《重大活动食品卫生监督规范》要求，对接待
宾馆进行全面的食品安全监督检查、指导，做好现场监督检查笔录。并明确企业是食品安全第一责任人，接待宾馆要按照要求，配合监管部门做好重大活动食品安全工作。
2、对接待宾馆现场监督检查中发现的问题予以记录，责令限期整改；问题严重的，及时向会议主办单位报告；对于存在问题特别严重的、不予整改的或者整改后仍难以保障食品安全的，建议主办单位取消其接待资格，并依法查处。
3、活动期间对各指定接待宾馆分别派驻食品安全监督员实行驻点全程监督。食品安全监督员应提前进入酒店，对酒店的食品安全情况进行检查，对食品加工制作过程进行现场监督，对食品安全保障工作领导小组督查中发现问题的整改情况进行验收。督促做好食品留样工作，一日三餐所有主副食品均应留样，数量不少于100g，并留置于冷藏设备中保存48小时以上。及时掌握从业人员健康状况。
4、做好供餐食谱的审查工作，做到未经过热加工的凉菜不用、不能当餐加工当餐供应的食品不用、易污染的食品不用，每餐必须按已审查食谱进行复核。对所有原料、成品、半成品逐一检查“三证”（企业卫生许可证、产品检验合格证或出厂检验合格证），畜禽、肉类索取兽医部门的检疫证明，做到货证相符。不得供应禁止生产经营和易引起食物中毒的食品。
5、食品安全监督员应详细了解每道菜肴制作原料、制
作过程（工艺）、制作时间、制作责任人、制作地点、暂存位置、出菜时间、供餐方式，并实施监督。对监督工作中发现的异常情况及时向会议承办单位和食品安全保障领导小组报告。
6、做好应急准备，及时处置可能出现的问题。活动期间，食品安全监督员一旦发生可疑食物中毒事件，按规定及时向卫生行政部门、会议主办单位和餐饮服务食品安全保障工作领导小组报告，并立即采取应急处置措施，确保会议期间食品安全万无一失。
保障工作结束后，食品安全监督保障人员对保障期间的工作情况进行书面小结，报餐饮服务食品安全保障工作领导小组。
二〇一一年六月十日
关于印发休宁县重大活动餐饮服务食品安全保障办法的通知
各乡镇人民政府，齐云山管委会，新城区管委会，县政府各部门、各直属机构：
为规范我县重大活动餐饮服务食品安全保障工作，预防食物中毒和食品污染事件的发生，确保重大活动顺利进行。结合我县餐饮服务食品安全监管工作实际情况，经县政府同意，现将《休宁县重大活动餐饮服务食品安全保障办法》印发给你们，请遵照执行。
二○一一年十月十四日
休宁县重大活动餐饮服务食品安全保障办法
第一条 为规范我县重大活动餐饮服务食品安全保障工作，预防食物中毒和食品污染事件的发生，确保重大活动顺利进行，制定本办法。
第二条 本办法依据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《国家重大食品安全事故应急预案》、《国家重大活动餐饮服务食品安全监督管理规范》等法规规定制定。
第三条 本办法所称重大活动是指：
（一）国家、省、市在我县举行的会议、检查、视察等活动；
（二）县委、县人大、县政府、县政协等县级领导机关举行的重要会议、接待、视察等活动；
（三）我县举办的节会、庆典等活动；
（四）经县委、县政府批准，县直部门、乡镇、社区举办的大型会议等活动；
（五）上级业务部门和县级领导机关及其办公室安排的活动；
（六）其他需要保障的活动。
第四条 县食品药品监督管理局负责组织、协调我县行政区域内重大活动食品安全保障工作；县食品药品监督管理局所属食品药品监督所具体承担重大活动食品安全保障工作。
第五条 职责分工
（一）食品药品监管部门职责
负责组织制定辖区内重大活动食品安全保障工作计划和实施方案，组织食品药品监督机构开展食品安全监管、监测和食品安全状况评估；负责收集、整理、上报重大活动食品安全监管工作信息；组织调查处理食物中毒和食品污染事件，采取相应的控制措施；依法查处违反食品安全法律法规的行为。
（二）重大活动主办单位职责
负责重大活动餐饮服务食品安全管理；协助食品药品监管部门加强餐饮服务食品安全监管；向承担餐饮服务的单位和食品安全保障部门提供重大活动的背景资料；向餐饮服务食品安全保障部门提供相应的工作条件和所需的经费保障。
（三）重大活动餐饮服务提供者职责
依法承担餐饮服务食品安全责任，积极配合食品安全监管部门的监督管理，制定重大活动餐饮服务工作方案和应急预案，执行《食品安全法》规定和食品安全标准、餐饮服务食品安全操作规范；配合监督管理人员对主要餐饮食品实施48小时冷藏留样工作；建立食品原料、食品添加剂和食品用相关产品的采购查验和索票索证制度，妥善保留采购票据等相关信息；配合有关部门做好突发食品安全事故（食物中毒、食源性疾病、食品污染）的调查处置工作。
第六条 重大活动食品安全保障的主要内容
（一）审查食谱、食品库房、从业人员健康、加工环境、加工程序、冷菜制作、餐具清洗消毒、备餐与供餐时间、食品留样、自带食品和赞助食品等内容；
（二）对食品加工制作环节进行全程监督；
（三）实施食品安全计划监测和现场快速监测。第七条 重大活动食品安全保障的主要程序
（一）重大活动主办单位应于活动举办前7日内向县食品药品监管部门通报以下相关信息及资料，包括：重大活动名称、举办时间、举办地点、参加人数；主办单位名称、联系人、通讯方式；供餐单位名称、数量、地址、联系人及通讯方式；参与活动人员驻地分布和餐饮情况；供餐单位、供餐形式、供餐地点及重要宴会、旅游活动、重大活动期间指定或赞助食品等相关情况；
（二）县食品药品监管部门制定重大活动食品安全保障工作方案，通报主办单位予以确认，必要时报县政府和县食品安全委员会批准；
（三）县食品药品监督机构应做好人员、物质、车辆、后勤等食品安全监管准备工作，必要时对执法人员进行专项培训；
（四）县食品药品监管部门选派执法人员进驻重大活动餐饮服务现场，实施具体保障工作。第八条 重大活动前，县食品药品监管部门要对餐饮服务提供者进行食品安全评估：
（一）持有有效的餐饮服务许可证；
（二）具备与重大活动就餐人数、规模相适应的接待服务能力；
（三）食品安全量化分级管理达到Ａ级标准（或具备与Ａ级标准相当的条件）；
（四）食品从业人员持有有效健康检查和业务培训证明，档案记录完备；
（五）食品及原料供应渠道符合食品安全要求，相关证件资料完备；
（六）生活饮用水水质符合国家生活饮用水卫生标准；
（七）食品药品监管部门根据重大活动情况提出的其他条件。评估情况通报主办单位。
第九条 重大活动期间，县食品药品监管部门选派2名以上执法人员对餐饮服务单位的食品加工烹调过程、二次供水等实行全程或重点监督，加强关键控制环节和危险因素的监督监测，必要时对采购的重点原料、食品和饮用水进行采样检测，及时发现加工制作过程中可能存在的安全隐患，提出控制纠正措施。执法人员应携带食品快速监测箱，对食品、调味品、饮用水等直接入口食品进行毒物监测，重点开展亚硝酸盐、农药残留、毒鼠药、有毒重金属的定性监测。检出可疑阳性样品应立即封存暂停使用，并将可疑样品送具有认证资质的实验室进行定量检测。
第十条 有下列情形之一的食品，餐饮服务单位应停止使用：
（一）食谱审查认定可能引发食物中毒的食品；
（二）卫生检验可疑阳性的生活饮用水和食品；
（三）未能出示有效食品生产许可证的直接入口食品；
（四）超过保质期限的食品、食品原料、半成品和成品；
（五）外购散装直接入口熟食制品；
（六）食品药品监管部门认为应当禁止食用的食品；
（七）法律法规规定的其他禁止生产经营的食品。
第十一条 重大活动期间，发生可疑食品污染、食物中毒等突发事件时，重大活动餐饮服务单位要立即向食品药品监管部门和重大活动主办单位报告并采取以下措施：
（一）配合医疗卫生机构救治病人；(二)立即停止食品生产加工和供餐活动；
（三）保留造成或者可能导致食品污染、食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场；
（四）配合食品药品监管部门现场调查取证，如实提供食品留样及相关证据和材料；
（五）依照食品药品监管部门提出的监督意见立即整改。
如确定属于餐饮服务食品安全事故的，应按照权限启动《休宁县餐饮服务环节食品安全事故应急预案》进行应急处置。
对重大活动期间发生食品安全事故、造成严重后果的，依据县政府《休宁县食品安全监督管理行政责任追究办法》的规定进行责任追究。
第十二条 重大活动期间，县食品药品监管部门、活动主办单位、餐饮服务提供单位应建立及时、有效的食品安全信息沟通机制。
第十三条 重大活动食品安全保障工作结束后一周内，食品药品监督机构应做出书面总结，并将书面总结及各种工作方案、责任书、文书等资料归档保管。
第十四条 重大活动主办单位应将重大活动食品安全监管监测所需的工作条件、监督监测经费及重大活动期间食物中毒和食品污染事件的应急处理经费列入重大活动经费预算。重大活动食品安
全监督及检验、监测的各项收费标准依据安徽省物价局、财政厅收费标准执行。
第十五条 本办法由县食品监督管理局负责解释。第十六条 本办法自发布之日起施行。
关于印发《济宁市重大活动餐饮服务食品安全保障工作预案》（暂
行）的通知
——济食药监餐[20_]145号
一、总体思路
20XX年我县住房保障工作的总体思路是：积极争取国家及自治区对我县保障性安居工程建设的投资资金和政策支持，通过完善廉租住房、公共租赁住房并轨后住房保障制度，加大保障性安居工程(城市棚户区改造)建设力度。开工建设新项目，超前做好明年的项目储备，力争在20XX年底实现主要以城市棚户区改造为主，结合中心村建设，兼并发放差别化租赁补贴，基本解决我县现有城镇低收入住房困难家庭的住房问题。
二、工作目标
(一)多渠道扩大公共租赁住房房源。
1、20XX年在建一批公共租赁住房(建设重点在望远工业园区，数量216套)，公共租赁住房基本标准达到：房屋结构安全;单套建筑面积控制在60㎡以内，设有卧室、厨房、卫生间;供电、供水、供热、有线电视等设备并能达到基本入住条件。
2、鼓励民间资本积极参与公共租赁住房建设，协调望远工业园区“望远中小企业创业基地”自主建设150套公共租赁住房，要求面积控制在60平方米以内，室内达到基本入住条件。其主要解决园区内外来务工人员和新就业大学生住房问题。实行租金收益、产权共有机制。
(二)认真做好租赁补贴发放工作。严格考评制度，完善廉租住房、公共租赁住房并轨管理后差别化租赁补贴发放工作。
(三)建立健全公共租赁住房保障准入退出机制，完善中低收入住房困难家庭住房电子档案管理工作。年底累计完成自治区下达我县公共租赁住房实物配租户537户。
(四)及时向自治区建设厅住房保障处报送我县住房保障月、季、年度报表工作。
三、保障方式
城市棚户区改造，主要是加快建设步伐，尽最大力度提前安置城市棚户区改造范围内拆迁家庭的住房。中低收入家庭、外来务工人员、新就业大中专毕业生以公共租赁住房保障为主，差别化租赁补贴为辅。
四、主要措施
(一)继续做好差别化租赁补贴申报发放工作。按照规定程序，做好20XX年度廉租住房公共租赁住房并轨管理后差别化租赁补贴资金发放工作。
(二)加强项目实施的组织协调。重点是“杨和新村三期、四期”、“杨和康城”城市棚户区改造项目3898户住房建设，望远工业园区“陆坊小镇”294套公共租赁住房建设。确保望远工业园区内“望远中小企业创业基地”150套公共租赁住房项目开工建设;加大杨和新村三、四期、杨和康城201x年度在建保障性住房建设力度，确保20XX年底竣工交付使用。
(三)进一步完善制度建设。深入调查研究我县住房现状、近期住房建设及房地产市场发展及中心村建设状况，并结合我县实际，进一步完善住房保障制度。
(四)积极筹集项目建设资金。多渠道筹措建设资金的同时，重点做好申报公共租赁住房、城市棚户区改造项目中央及自治区投资补助租金。依法使用中央投资补助专项资金，确保保障性安居工程建设进度。
(五)认真做好日常管理工作。做好住房保障档案整理工作，建立保障对象基本信息电子档案。按时完成制度报表的收集、汇总、审核和报送工作，并严格做到信息公开，建立信息共享平台。
五、工作要求
(一)明确工作职责。各成员单位要明确责任，相互配合，采取切实有效的措施，确保住房保障工作落到实处。
(二)健全工作机制。严格执行“三级审核、两次公示”审核工作程序，确保政策公开、公平、公正实施。加强档案信息化管理，建立健全公共租赁住房保障对象基础信息库，做到一户一档，实现动态管理。推进公共租赁住房保障管理信息系统建设，提升规范管理水平，逐步实现管理信息化。
(三)强化工作程序。建立健全申请、审核和公示办法，完善轮候制度，特别是强化公共租赁住房复核工作，健全退出机制。严肃纪律，确保各项政策正常实施。及时将中央、自治区财政拨付的公共租赁住房差别化补贴专项资金发放给低收入住房困难家庭用于租赁住房。加快保障性安居工程基础设施建设，多渠道扩大保障性住房房源。确保在“十二五”期间实现人均住房建筑面积15平米以下的低收入家庭应保尽保。
大型活动后勤保障方案（一）
为确保“院庆”取得圆满成功，根据学院“院庆活动总体方案”及院领导要求，结合后勤工作实际，特制定本方案。
一、机构设置
在后勤处组建“院庆”后勤保障工作组，全权负责“院庆”后勤保障服务组织协调工作。
组 长：张正荣
副组长：邓新民 潘奇 龚显益
成 员：后勤处所有干部职工及后勤服务工作从业人员 保障组下设4个工作小组。（一）餐饮交通组 组 长：张正荣
成 员：邵正南 刘小斌 肖光祥 饶绍辉 黄海鹰 吴小清 廖波 刘海涛 夏波 顾应国 黄时英 曾德松
（二）校园美化组 组 长：邓新民
成 员：韩兴茂 屠匀生 刘海涛 顾应国 夏波 汪燕妮（三）水电保障组 组 长：潘 奇
成 员：孟宪军 李贵生 金仁江 张明清（四）迎宾接待组 组 长：龚显益
成 员：车建萍 任崇玲 丁玲霞 马春艳 二、工作任务（一）餐饮交通组 1、负责“院庆”晚宴接待餐饮服务工作。
2、负责落实好 10 月 30 日 后勤保障工作组及院领导中餐就餐工作。
3、在“院庆”前做好院内公务用车车辆检修以及“院庆”期间公务用车调度工作。
（二）校园美化组
1、根据“院庆”总方案负责中区大门、南区主会场、湖滨路等地花卉摆设工作。
2、负责协调各系各部门开展好迎“院庆”校园环境卫生整治工作。（三）水电保障组
1、负责院庆期间水电供应保障工作。
2、负责院庆庆典大会及晚会会场供电、照明工作。 3、负责避让线路砍伐树枝所留枯枝败叶的清理工作。（四）迎宾接待组
1、负责来宾报到及礼金、礼物接收工作。 三、具体工作进程时间推进表 四、工作要求
1、各工作组务必高度重视，及时召开小组会议明确任务，分工负责，把每一项工作落实到位责任到人，各组工作人员必须服从组长调度指挥，工作涉及任何人都必须积极主动参与、协助和配合做好院庆工作。各组组长要主动与各系各部门对接协调做好院庆有关工作。
2、餐饮交通组认真细致做好各项接待工作，确保车辆驾驶安全、食品安全、服务周到。车队司机要穿着整洁，热情服务。
3、校园美化组认真主动做好校园花卉摆放、清洁校园环境卫生，不留卫生死角。特别是卫生间要保持干净卫生，没有异味。4、水电保障组要做好院庆期间水电保障工作，安排水电工在岗在位，随时应对水电突发事件。
5、迎宾接组要穿着整洁，热情周到，礼貌待客，展示学院良好形象。
6、各组组长要深入工作一线，脚踏手指落实工作并加强督促检查，工作涉及责任人要现场指导做好工作，确保较好地完成各项工作任务。
7、各组在工作中有何问题要及时反馈请示报告。 大型活动后勤保障方案（二）
根据学校安排，我校**级研究生9月12日—13日入学报到，为了做好新生入学各项后勤保障工作，根据学校有关通知精神，结合后勤管理处、后勤服务中心的工作职责和实际情况，特制定本方案。
一、组织领导
成立后勤管理处（中心）201X级研究生新生入学后勤保障工作领导小组。全面负责新生入学各项后勤服务保障工作、负责制定新生入学后勤工作保障方案、协调与学校各部门之间的关系、处理新生接待中出现的突发情况。
组长：胡新峰
成员：吴 锋 邵金鱼 荆 林 杜一鹏 谢瑞石 马晓丽 卿明华 穆新社 徐新明 二、各部门工作职责 1.办公室
负责人：吴 锋 ******** 工作职责：负责与学校相关部门及后勤内部各部门之间的协调工作。
2.质量监督科 负责人：邵金鱼 *******（1）负责制定201X级研究生新生入学后勤保障方案。（2）组织检查各中心新生接待工作准备工作完成情况。3.学生社区中心 负责人：杜一鹏 ****** 工作职责：
（1）8月20日前完成研究生入住方案，并将新生宿舍安排送研工部和各学院；将新生宿舍号、名单及收费标准送财务处。
（2）9月8日前完成新生宿舍家具配备、设施检修、卫生保洁工作。
（3）做好新生报到期间钥匙发放工作及学生公寓楼值班工作。4.校园管理中心
负责人：荆 林 ******* 工作职责：
（1）9月11日上午12时前在南校区秀山活动中心摆放桌子、凳子40套。
（2）新生报到期间对主要路线干道进行洒水、保洁。5.商贸超市
负责人：徐新明 ******* 工作职责：在接待点安排超市供应学生生活用品。6.饮食服务中心 负责人：卿明华 ****** 工作职责：做好学生餐饮供应工作，适当延长餐饮供应时间。7.中心区服务中心 负责人：马晓丽 ***** 工作职责：
（1）9月11日对南校区秀山活动中心卫生进行一次全面清扫，新生报到期间安排专人对接待现场进行卫生保洁。
（2）新生报到期间9月12日—13日开放中心区喷泉。（3）研究生开学典礼会场暂定南校区体育馆，做好新生开学典礼会场布置工作。
8.动力服务中心 负责人：穆新社 **** 工作职责：新生报到期间适当延长开水供应和浴室开放时间，保证新生生活用水和洗浴。
9.绿化中心
负责人：谢瑞石 ******* 工作职责：做好校园绿化管理工作。三、工作要求
研究生新生接待工作是学校的一项重要工作，也是展现学校及后勤形象的一项重要工作。相关中心要高度重视、相互配合、加强协作配合，避免发生推诿扯皮影响工作的现象发生。综合办公室、质量监督科要做好协调和检查工作，杜绝一切漏洞和隐患，确保新生接待各项后勤保障工作顺利完成。
一、工作中的问题与明年的工作重点。
后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视，也需要今后工作中进一步加以完善和改进。
1、工作落实不彻底，导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进仍然不够，员工接受工作和领导安排工作不清晰;工作范围有遗漏。虽然部门内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。
2、工作效率低，落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。如：员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。
3、服务能力欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因。
4、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度调查，往往出现问题后才暴露采购产品质量缺陷，也反映了后勤服务的主动性不足。
5、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷”的情况，基础员工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。
针对以上问题，后勤部将在明年工作中重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤部XX年总体工作重点
1、建立完善的后勤服务体系，服务的内容要进一步清晰化，服务监督做到立体化，全面提升后勤服务。
2、建立员工的监督考核体系，考核内容进一步细化，确保后勤主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。
3、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖所有重点的工作。
4、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。
5、全面提高员工的整体素质，进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。
总之，后勤部XX年依然面临着诸多的问题，对此，后勤部将认真总结XX年经验教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障能力和运行水平。
开业店庆活动保障方案
为确保店庆的有序进行，加强活动期间的安全秩序，响应国家加强环境卫生建设的号召。对本次店庆做如下的预案。
活动时间：xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日 活动地点：xxxxx 设备安全：开业活动期间，所有设备进行专项检查，包括电路、用电设备（冰箱、收银机等）以及外场的硬件（包括座椅、拱门等）
现场秩序：现场设2名安保人员。负责做好道路的疏通，人员的引导以及车辆的停放。现场执勤确保店内外的安全。制定好应急预案，及时妥善处理好突发事件。对现场事件做到有效的控制和处理。
环境卫生：对门店内外的道路进行清洁保障，杜绝脏乱差，做到整齐清洁。保障垃圾的分类装袋和堆放，规定时间进行处理。安排人员巡查监督，确保不出现突发环卫问题。
方案已对相关人员进行宣导，开业活动期间全面落实。
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一、指导思想：
安全是学校开展正常教育教学活动的前提和基础，是德育工作的重中之重交通安全更是牵挂千家万户的心弦。安全、和谐的校园环境是维护良好教育教学秩序的根本保证。为切实加强学校安全工作，增强师生的安全防范意识，提高学生的自护自救能力，落实“安全第一、预防为主”的工作方针，根据教育局宿豫教发(xxx)214号文件精神，结合我校实际情况，特开展交通安全教育周系列活动。
二、活动目的：
让学生进一步了解一些与他们生活密切相关的交通规则，懂得自觉遵守交通规则的重要性及不遵守交通规则所带来的危害性，明白为了自己和大家的安全，人人都必须遵守交通规则，形*人学习、讲文明安全行知识的氛围，培养学生自我保护的意识和能力以及热爱生命的情感，为他们的健康成长打好基础，进一步增强师生安全意识，努力提高学生的自我防范能力和危险情况下的自救能力，有力预防重大交通安全事故的发生，为广大师生创造良好的学习和生活环境。
三、活动对象：
全镇在校小学生、幼儿。
四、活动形式：
1、一次动员。x月1日升旗仪式和教师会议各开展一次以“重视交通安全，共建*安校园”为主题的交通安全教育周动员会；
2、一期专题板报。各班办一期黑板报，对同学们进行安全常识的宣传教育；
3、学校出一期交通安全教育周主题宣传栏；
4、学期下发一份交通安全教育周告家长书；
5、邀请交警为全体师生做一次交通安全讲座；
6、召开一次交通安全家长会；
7、对校园交通安全进行一次大检查，学校作出相应的整改方案；
8、组织学生观看一次《交通安全警示片》
9、召开一次以“交通安全伴我行”为主题的主题队会。各班班主任认真备好队会课，向学生宣传“交通安全意识”、“预防事故方法”、“救助电话和应急程序”等，让学生学会走路、学会骑车、学会乘车、学会自救，进一步让同学们明白了生命的珍贵，懂得要保护生命、爱惜生命。
10、组织学生交通安全督察队对家长接送孩子交通情况督察。
11、利用学校大型电子显示屏滚动播报交通安全标语，校园广播站开播交通安全专题节目，让学生抬头见交通安全，低头听交通安全，回家想交通安全，心中记交通安全。
五、活动时间：
4月1日——4月5日
六、工作要求：
1、全体教师要正确认识当前学校安全工作存在的问题和肩负的责任，充分认识做好安全教育工作的重要性，严格管理，强化安全意识，确保学校安全工作无任何事故发生。
2、各班班主任要高度重视学校安全教育工作,坚持做到常抓不懈，认真落实安全教育系列活动方案，有针对性地开展安全教育。
3、各班要加大安全教育系列活动的宣传，充分调动学生的积极性，采取多种措施，使安全教育系列活动能够生动活泼地持续开展。
七、具体要求
1、此次活动希望各班主任严格组织、认真对待，保证此次活动的顺利开展。
2、各班要以此项活动为载体，进一步加强班级安全宣传教育，切实增强同学们的安全意识和防护技能。
3、各班要遵循学生成长规律，针对不同季节，按实际情况有针对性的`对学生进行延续性的安全教育。
4、广泛宣传，营造氛围。
安全，我们永恒的旋律。学生是祖国的未来和希望，他们能否安全、健康的成长关系到广大群众的切身利益，关系到民族的兴旺和国家的前途。从小树立安全意识，是全社会的任务，更是学校教育的一项重要内容之一。
当然，安全工作是一项长期性的工作，仅仅靠安全周活动是远远不够的，我们必须时时树立安全第一的意识，安全教育的工作要从小抓起，坚持不懈、长此以往地抓下去，才能确保我们的身边无安全事故发生。
—、明确工作目标，加强工作责任心
20-年我街道劳动保障工作的主要指标任务是(详细数据等待上级部门下达)：
(一)城镇新增就业人，下岗失业人员再就业人，就业困难对象再就业人，援助零就业家庭就业动态率%，新增农村劳动力转移就业人数人;
(二)完成下岗职工培训人，创业培训人，农村劳动力转移技能培训人;
(三)完成社会养老保险征缴人;
(四)完成城镇居民医疗保险征缴人;
(五)新型农村合作医疗保险征缴人;
(六)征缴和发放享受待遇城乡居民养老保险人。
二、突出重点，做实各项工作
(一)认真审核和办理《就业失业登记证》工作。
(二)扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表。
(三)及时办理市、区两级下岗失业人员的社保补贴返还工作。
(四)继续做好城乡居民社会养老保险工作。加大城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作征缴宣传，做好参保和续保工作;并严格核查掌握享受待遇人员异动情况，及时做好变更。
(五)配合市、区两级做好发放小额担保贷款工作
一、20xx年工作开展情况
截至目前，全区居民参保共人，参保任务完成率，预计能够超额完成0人年度目标任务。
（二）创新方式，提高医疗救助工作成效。一是加强与住建、民政、医疗机构等单位沟通协调，运用大数据分析预警功能审查把关，提高申请救助对象信息核查的真实性和准确性。二是简化申请、审核、审批和发放流程，避免重复多次递交材料，及时完成救助资金发放，减轻申请家庭医疗支出负担。三是坚持应助尽助，加强监督检查，定期开展救助工作检查督促，发现问题限期整改到位。定期开展救助档案“回头看”工作，实时掌握救助台账、救助资金社会化发放情况。四是强化统筹推进，兜牢保障底线，将各项工作做实做细，做到见底见效全覆盖。目前全区共救助363人次，完成救助资金发放xxx万元。
（三）广泛宣传，加大基金监管力度。一是严厉打击欺诈骗保行为。结合新一轮深化“三个以案”警示教育，以太和县医疗机构骗保为镜鉴，开展1年区定点医药机构医保违法违规行为专项治理工作，目前已完成17家一级及以下定点医疗机构和323家定点零售药店的全覆盖检查。开展“双随机、一公开”检查工作，随机抽取并完成对32家定点医药机构的检查，对检查中发现存在问题的机构分别予以责令整改和报市医保中心给予扣减违规经费，共约谈和责令整改药店15家、医疗机构5家，退还本金并扣减五倍违规金额6家共计元。二是开展1年慢性病门诊违规行为专项治理工作，核查医疗机构17家，检查认定有超病情需要超量开药等违规行为医疗机构16家，合计违规情况条，违规金额元，有效规范了各医疗机构慢性病门诊开药行为。三是全面宣传贯彻医保《条例》。组织开展了以“宣传贯彻条例、加强基金监管”为主题的集中宣传月活动。线上线下同步宣传医保相关政策法规，利用微信公众号、公交车宣传栏、火车站和户外大屏等，集中展示打击欺诈骗保成果，扩大宣传面。
（四）发挥零售药店窗口作用，做好疫情防控工作。一是全面扎实做好“两节”期间及重点时段疫情防控工作，对辖区药店疫情防控工作全面督查，实行发热、咳嗽、腹泻类药处方管理和实名登记。二是推进做好定点零售药店疫苗接种工作，要求各零售药店组织员工及时接种和报送疫苗接种信息表，并做好向顾客的宣传工作。截至6月底，药店工作人员疫苗按“应接尽接”，接种率已达0%，目前正在推进加强针接种工作。
二、存在的问题
（一）申请城乡医疗救助家庭财产、收入核查准确性有待提高。一是少数申请救助家庭存在故意隐瞒家庭真实财产和收入的现象。二是医疗救助申请家庭经济状况核对报告不够精准，目前我局对申请人的财产信息核对主要依据民政局对申请家庭进行的家庭经济状况核对报告，无法准确核实家庭安置房、存款、有价证券等真实财产收入情况。
（二）医保监督稽查力量较弱。区医保局承担全区一级及以下定点医药机构监督管理工作。随着医疗保险覆盖面的不断扩大，定点医药机构不断增加，医保监督管理工作任务日益繁重，每年仅打击欺诈骗保工作就需要对全区0多家监管对象开展全覆盖现场检查、日常检查、专项巡查等工作。且随着欺诈骗保行为更多的转向专业化、集团化、规模化、信息化、隐蔽化，调查取证更加困难，对监管队伍的专业性提出了更高要求。另外医保日常检查已纳入“双随机、一公开”管理，对现场监督检查工作提出了更加规范的要求。目前区医保局仅有在编人员4名，医保监督稽查力量严重不足。
三、20xx年工作计划安排
（一）加强组织领导，确保完成2年参保任务。一是充分利用各种宣传方式，根据不同类型的参保群体制定有针对、有计划的宣传政策，加大宣传力度，营造良好的宣传氛围，提高居民医保政策的知晓度，调动居民的积极性和主动性。在参保期间做好居民医保参保组织实施工作，发挥各相关单位合力，确保做到应参尽参，不漏保，推动我区城乡居民医保参保工作平稳、有序开展。
（二）强化责任落实，做好城乡医疗救助工作。一是加强培训，采取集中培训与个别指导相结合的方式，对各街镇开发区、社区经办人员开展培训，全面提升业务水平。二是加强医疗救助工作效能建设，落实首问责任制、实施限时办结制、实施服务事项公开制、实行服务承诺制，健全服务机制、优化经办流程、规范服务行为，提高城乡医疗救助工作质效。
（三）加大监管力度，加固基金安全防线。严厉打击欺诈骗保行为，强化医保局、街道、社区“三级联动”，加强医保基金监管，重点打击定点医疗机构“三假”等严重欺诈骗保问题。进一步加强部门沟通、协作，构建医保、卫健、市监等部门联合监管工作机制，及时协调解决医保基金监管工作中的重大问题，实行联合惩戒，推动形成不敢骗、不能骗、不想骗的良好局面。
（四）加强培训指导，增强医保队伍整体素质。在做好对各街镇开发区、社区医保经办人员培训的同时，加强医保局队伍建设，落实每周进行两次政治和业务学习，不断提升工作能力，确保医疗保障工有序推进。
区医保局将紧紧围绕省第十一次党代会、市第十二次党代会、区第五次党代会提出的目标任务，真抓实干，努力实现打造“老工业基地产业转型示范区、老城区更新改造示范区，早日成为高质量发展‘千亿区’”目标而不懈奋斗。
^v^GP市委政法委员会
关于全市政法机关服务和保障重点项目建
设的实 施 方 案
为认真贯彻落实全市政法机关服务和保障重点项目建设的工作要求，进一步推动我市政法机关更加自觉主动地服务和保障重点项目建设，现结合GP实际，制定本方案。
一、指导思想
贯彻落实省第十次党代会和中央、省、市政法工作会议精神，按照王建明书记在全省政法机关服务和保障重点项目建设电视电话会议上的讲话精神，充分发挥职能作用，主动服务转型跨越发展大局，全力维护社会和谐稳定，为全市转型跨越发展提供优质的法律服务和有力的法治保障，创造和谐稳定的社会环境。
二、工作目标
今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是我市推进转型综改试验区和扩权强县试点市建设的起步之年，也是推动经济社会转型跨越发展、全面建设小康社会的关键一年。市第五次党代会提出“勇当晋城转型发展的领头雁、争做山西跨越发展的排头兵”的奋斗目标，要求突出“项目落地年”这个重点，确保签约项目尽早尽快落地投产，投产项目尽早尽快达产达效。因此，服务和保障重点项目建设，是政法机关的职责所在，政法各单位要深刻认识服务和保障重点项目建设的重要意义，牢固树立“人人都是软环境，事事都是软环境”的观念，以“排干扰、解纠纷、化风险、保平安”为着力点，以扶商亲商安商富商的公仆情怀和求真务实的工作作风，锐意进取、扎实工作，全力服务和保障重点项目建设，具体做到六方面：一要更加自觉地更新执法理念；二要更加主动地维护项目安全；三要更加有效地化解矛盾纠纷；四要更加积极地创优投资环境；五要更加科学地防范法律风险；六要更加严肃地整顿纪律作风。
三、工作举措
为全面贯彻落实全省、全市关于政法机关服务和保障重点项目建设的会议精神，确保我市重点项目建设顺利推进，政法各单位要牢固树立为大局服务的理念，坚持理性、平和、文明、规范执法，积极主动服务重点项目建设，以为重点项目建设创造更加和谐稳定的社会环境、更加公平正义的法治环境、更加廉洁高效的服务环境为出发点，创优政法工作，依法保障重点项目建设健康顺利推进。
（一）要为重点项目建设创造更加和谐稳定的社会环境。一是严厉打击涉企犯罪。要深入推进扫黑除恶专项斗争和治乱除霸专项行动，依法严厉打击各类影响项目建设进度、扰乱项目建设秩序、阻挠项目建设正常进行的违法犯罪行为，坚决铲除黑恶势力滋生的土壤。二是着力强化安全保卫。通过设立警务室、成立重大项目治安巡逻队、帮助组建保卫机构、指导完善内部安全防范制度、督促落实安全防范措施、加强以防火防盗防诈骗为重点的安全保卫工作等，确保项目建设安全顺利进行。三是适时开展重点整治。将重点项目周边和承建企业列为工作重点，适时组织开展企业周边治安秩序专项排查整治。要成立项目建设治安工作组，探索建立警企共建联动制度、社区民警走访联系和治安通报制度、治安形势案件回访制度、报警求助第一时间响应制度、园区和企业周边重点巡防制度，最大限度地预防和减少违法犯罪。四是积极化解涉企矛盾。要发挥“六级六步”大调解机制的作用，全面掌握、积极化解涉及项目建设的矛盾纠纷，正确处理维护群众利益与促进项目建设的关系，积极参与解决重大项目建设中的信访问题，促进矛盾纠纷更多地通过非诉讼、非对抗的方式妥善解决。五是大力推行社会稳定风险评估机制。推行风险评估先行、防范化解联动的工作模式，对可能引发群体性事件的苗头要高度警惕，制定切实可行的工作措施，确保群体性事件一旦发生，能够依法妥善处置。
（二）要为重点项目建设创造更加公平正义的法治环境。一是正确区分“六个界限”。即经济纠纷与经济犯罪的界限，改革创新工作中的失职与渎职犯罪的界限，不正之风与违法犯罪的界限，执行和利用国家政策建设项目中出现偏差与钻改革空子实施犯罪的界限，企业家个人行为与职务行为的界限，合法经营收入与违法犯罪所得的界限，切实做到打击犯罪者、保护无辜者、支持改革者、挽救失误者。二是力求做到 “六个不轻易”。即不轻易扩大案件知情面，不轻易传唤企业经营管理者，不轻易使用扣押、查封、冻结等措施，不轻易追缴涉及项目建设的经营款物，不轻易报道有损项目和企业形象及声誉的案件，不轻易开着警车、鸣着警笛、闪着警灯进入企业和园区，避免影响项目的正常建设秩序，依法保障重点项目建设健康顺利推进。三是加强重点项目职务犯罪预防。要建立完善重大项目跟踪预防制度，对重大项目的关键部位和环节视情提前介入。采取警示教育、预防调查、检察建议等手段，帮助项目单位堵塞犯罪漏洞，强化基础管理工作，预防犯罪问题发生和国有资产流失。要严肃查办国家机关工作人员利用职权破坏投资发展环境的职务犯罪，维护投资者、建设者、经营者的合法权益。四是严肃整顿纪律作风。要结合政法干警核心价值观教育实践活动和“吃拿卡要”专项整治活动，严肃查办政法干警利用职务之便吃拿卡要、徇私枉法等破坏投资环境的违法违纪行为。狠刹利用司法执法权干扰项目建设秩序的不正之风，认真解决办事拖拉、效率低下、冷硬横推等问题，树立政法机关良好形象。
（三）要为重点项目建设创造更加廉洁高效的服务环境。一是积极开辟绿色通道。要建立涉企案件快速办理机制，实行诉讼费用减、缓、免，简化行政审批，开通咨询，审批和执法办案便捷通道，搭建重大项目法律服务平台，开展预约服务等形式，为项目建设、企业发展、招商引资提供全方位、深层次、一站式的法律服务。二是努力提供专业服务。要组建专项法律服务团队，建立联系对接点，帮助把关项目建设法律文书，提出风险提示、法律建议和应对措施，开展有针对性的服务，提高项目企业防范法律风险能力。三是加强政府法律顾问工作。要健全完善政府法律顾问团，积极参与政府重大决策、重点项目建设的法律论证，为政府出台促进经济转型升级的规范性文件以及涉企经济决策、扩大投资领域等宏观调控措施提供法律意见和建议。四是创新实有人口管理与服务。要创新实有人口服务管理新模式，开展亲情化服务，提供市民化待遇，吸引更多的人才来GP就业发展，为项目建设服务。
四、工作要求
一是加强组织领导。市委政法委决定成立政法机关服务和保障重点项目建设工作领导组，组长由市委常委、政法委书记担任，副组长由市委政法委常务副书记，市人民法院院长，市人民检察院检察长，市公安局局长，市司法局局长担任。领导组下设办公室，设在市委政法委，办公室主任由张兼任。
二是实行政法干部包重点项目责任制。结合我市重点项目建设情况，决定在政法各单位实行政法干部包“六个十”重点工程项目责任制。包干领导要结合自身工作职能，积极对所包项目进行调查研究，积极开展服务。对每一个项目以及项目建设中遇到的每一个困难和问题，要明确一名领导挂帅，组成专班攻坚克难，以此增强服务的针对性和实效性。
三是加强督促检查。要把服务重点项目建设的情况，纳入年度综治考核和领导干部实绩考核范围，奖优罚劣。要建立台账，详细记录政法各单位在服务和保障重点项目建设中的工作情况，作为考核奖惩的依据。年底，市委政法委将组织满意度测评，检验服务保障的成效。对工作积极主动，成效明显的，给予表彰奖励；对工作不重视，开展缓慢，影响项目建设的，实行一票否决。
根据学校安排，我校**级研究生9月12日―13日入学报到，为了做好新生入学各项后勤保障工作，根据学校有关通知精神，结合后勤管理处、后勤服务中心的工作职责和实际情况，特制定本方案。
一、组织领导
成立后勤管理处（中心）20xx级研究生新生入学后勤保障工作领导小组。全面负责新生入学各项后勤服务保障工作、负责制定新生入学后勤工作保障方案、协调与学校各部门之间的关系、处理新生接待中出现的突发情况。
组长：胡新峰
成员：吴 锋 邵金鱼 荆 林 杜一鹏 谢瑞石
马晓丽 卿明华 穆新社 徐新明
二、各部门工作职责
1.办公室
负责人：吴 锋
工作职责：负责与学校相关部门及后勤内部各部门之间的协调工作。
2.质量监督科
负责人：邵金鱼
（1）负责制定20xx级研究生新生入学后勤保障方案。
（2）组织检查各中心新生接待工作准备工作完成情况。
3.学生社区中心
负责人：杜一鹏
工作职责：
（1）8月20日前完成研究生入住方案，并将新生宿舍安排送研工部和各学院；将新生宿舍号、名单及收费标准送财务处。
（2）9月8日前完成新生宿舍家具配备、设施检修、卫生保洁工作。
（3）做好新生报到期间钥匙发放工作及学生公寓楼值班工作。
4.校园管理中心
负责人：荆 林
工作职责：
（1）9月11日上午12时前在南校区秀山活动中心摆放桌子、凳子40套。
（2）新生报到期间对主要路线干道进行洒水、保洁。
5.商贸超市
负责人：徐新明
工作职责：在接待点安排超市供应学生生活用品。
6.饮食服务中心
负责人：卿明华
工作职责：做好学生餐饮供应工作，适当延长餐饮供应时间。
7.中心区服务中心
负责人：马晓丽
工作职责：
（1）9月11日对南校区秀山活动中心卫生进行一次全面清扫，新生报到期间安排专人对接待现场进行卫生保洁。
（2）新生报到期间9月12日―13日开放中心区喷泉。
（3）研究生开学典礼会场暂定南校区体育馆，做好新生开学典礼会场布置工作。
8.动力服务中心
负责人：穆新社
工作职责：新生报到期间适当延长开水供应和浴室开放时间，保证新生生活用水和洗浴。
9. 绿化中心
负责人：谢瑞石
工作职责：做好校园绿化管理工作。
三、工作要求
研究生新生接待工作是学校的一项重要工作，也是展现学校及后勤形象的一项重要工作。相关中心要高度重视、相互配合、加强协作配合，避免发生推诿扯皮影响工作的现象发生。综合办公室、质量监督科要做好协调和检查工作，杜绝一切漏洞和隐患，确保新生接待各项后勤保障工作顺利完成。
为加强对学生的爱国主义和革命传统教育，让学生不忘革命先烈，珍惜优越的学习生活条件。学校决定于3月31日组织高一高二年级师生开展“缅怀革命先烈，继承优良传统”活动。为了保证活动的顺利安全，根据我校校园安全应急预案的精神，结合实际情况，特制定本预案。
一、突发事故应急处理领导小组。
组长全面负责学校安全工作。
组员全面负责祭扫活动安全工作。
负责一年级安全工作。
负责二年级安全工作。
二、加强安全教育，防患于未然。
1、参加活动的领导与教师均要以高度的责任心对每个学生的安全负责，对学生加强安全教育，抓好安全管理，确保外出活动万无一失。尤其是班主任老师，出发前要加强对学生的安全教育和纪律教育。
2、每班任课教师协助班主任共同管理学生。
3、班主任要随时清点班级学生人数，尤其是出发前、到达目的地后、自由活动结束后、活动结束前等时段。
4、班主任要强调学生在步行去烈士墓途中遵守纪律，不推推打打、不随意离开队伍、遵守交通规则，一切行动听指挥。在祭扫活动中要注意文明礼仪，教育学生不大声喧哗、不随便讲话、不吃零食饮料等，发现问题或发生事故时，一定要及时向上报告。
5、外出过程中班主任应及时了解学生身体状况，有病或身体不舒服的应及时通知家长和突发事故应急处理领导小组，予以妥善处理。
6、所有领导和教师在活动期间必须保持通讯畅通。
三、活动时发生意外事故时立即启动此预案。
1、事故发生后，现场教师应立即通知班主任老师，班主任根据实际情况作出决定。
2、一般性事故，班主任老师可根据情况自行进行解决。重大事故，应立即上报给突发事故应急处理领导小组。
3、学校突发事故应急处理领导小组接到事故报告后，根据事故情况应尽快向公安、医疗部门上报，同时组织人员进行抢救，以最短时间最快速度开展工作，并通知学生家长。
4、公安、医
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