干部教育培训班工作计划(3篇)

干部教育培训班工作计划1

在公司的**和**部署下，以安全生产为基础，以公司总体思路和工作重点为指导，加强公司人才队伍建设，加大全员培训力度，通过采取多种形式开展培训工作，加强安全生产、管理等专业继续人员的培训，有针对性地加强技能人员特别是集控运行人员的安全与技能培训，不断优化人才结构，为提高公司整体实力提供有力的人才支撑，确保公司20万机组的安全运行。现将20xx年教育培训主要工作总结如下：

1.根据公司年度工作目标和各部门提出的培训需求，结合实际，制定年度培训工作计划。

3.通过**发电部、检修维护部、燃料质检部、燃料管理部、生产技术部、后勤保障部等部门生产及管理人员约450人次进行以安全生产法规为主要内容的学习和考试，进一步强化了安全生产培训工作。同时，为进一步提高工作票“三种人”的安全意识和安全技能，督促相关人员严格执行工作票管理规定，预防人身伤害事件的发生，会同安全*门对生技部、检修维护部等部门专工以上人员250余人次进行了20xx年检修工作票签发人和工作票许可人资格考试工作。**各部门专兼职安全员、班组长及生产一线的重点部位值班人员等60余人次开展消防安全法规、应急技能及实地消防演练培训工作。**12人次开展心肺复苏法培训。

4. 仿真培训：根据公司年度培训计划，制定年度仿真培训计划。**仿真反事故演习，共培训400余人次，通过演习提高了集控人员对机组突发事故的应变及处理能力，同时警醒了集控人员的工作安全意识及增强了常规操作的熟练程度;根据年度仿真培训计划，对各值达到第二专业监护值班以上的员工进行强化训练。

5.完成20xx年电力行业特有工种职业技能鉴定高级工共1人次的报名、初审和考试工作。

6.为进一步加强对热工、电气二次及集控运行人员的培训考核工作，制定培训考核细则，并根据细则**开展热工、电气二次及集控运行人员的培训考核工作。**热工、电气二次维护人员月度考试7次，集控运行人员季度考试2次、仿真机考试1次。

7.根据年度培训计划，制定继电保护竞赛培训计划，并根据计划**完成继电保护全员进行赛前培训选报工作。

8. 为强化仿真机培训工作，确保培训效果，**集控运行人员开展仿真机竞赛活动，共20人参加。

9. 加快重要岗位技能人才队伍培养和骨干人才储备,激发员工的工作积极性和创造性，**集控运行人员进行重要岗位备岗人员选拔考试考核工作，并**主值以上备岗人员8人次参加河南公司**的重要岗位备岗人员资格考试，其中3人考试考评合格具备备岗资格。

10.**锅炉本体检修、热工保护、输煤值班员等专业12名员工参加河南公司举办的20xx年度技能人员调考活动。

11.从燃料质量检验中心选拔3名采制化人员参加河南公司举办的'20xx年燃料采制化技能竞赛活动。

12.其他：**中层以上管理人员50余人次进行各项规章**的学习考试;**生产部门专工以上人员20余人次进行生产经营指标和统计数据管理培训;为加强车辆安全管理工作，对驾驶公司机动车的人员(包括特种车辆、推煤机、叉车、拉渣车、机动三轮驾驶员)约36人次进行了资格考试。**生产部门中层以上管理人员外出参观学习、生产专工参加点检培训班、采制样人员燃料采制化贯标及持证上岗培训等50余人次。**进行班长培训班两期共培训约100人次。**开展中层**培训班三期共培训约150人次。对新进毕业生4人进行以安全、规章**、企业文化等为内容的入职教育。每月对生产部门技术讲课、技术问答等现场培训进行抽查，做到了学习有记录、有内容、有效果。

20xx年培训工作思路：

⒈加强管理人员新理念、新知识培训： 一是**管理人员参加集团公司、河南公司**的管理人员培训班或到省外的其它地区进行考察学习;二是各职能部门要根据本行业的特点，**人员进行管理知识培训。三是举办短期培训班、专题讲座或有计划的业余自学等形式，抓好管理人员的培训工作。 ⒉加强专业技术人员的新工艺、新技术、新方法的培训：一是抓好高层次专业技术人才的培养，通过选派业务技术骨干参加股份公司举办的高新技术培训班，做好高层次人才的培养。二是做好业务知识的更新培训，以适应新机制新体制的要求。三是聘请专家进行专题讲座，拓宽思路和知识面，做好技术创新培训。

⒊加强生产人员理论、技术、技能的培训：对运行人员继续进行仿真培训和岗位提升培训。对检修维护人员在抓好其的岗位培训和岗位练兵的基础上，聘请专业技术人员，对检修维护人员进行专业技能培训。

4.积极**人员参加河南公司、集团公司举办的技术比赛、技术比武等活动，充分调动员工提高自身技能水*的积极性。

5.紧密围绕技能鉴定工作，认真抓好技术等级培训和鉴定申报工作。

6.用活激励机制，进一步加大员工培训的检查、考核力度。通过激励机制和****，努力在“培训、考核、使用、待遇”上改进。建立和完善以促进培训工作为核心的激励机制，将**考核和工人考核结合起来，调动和激发广大员工学技术、练本领的积极性和创造性。

干部教育培训班工作计划2

现将《20xx年市场**管理局**教育培训计划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

一、注重思想教育，提高综合素质

要始终把思想**建设放在首位，结合形势任务要求，坚持理论联系实际，突出重点和主旋律，弘扬****核心价值观，教育**坚定理想信念，增强贯彻执行*的路线方针**的自觉性。要坚持正面教育与反面警示相结合，以正面教育为主，采用启发式的教育方法，学习先进典型，激发**的积极性和主动性；认真开展警示教育活动，引导**吸取教训，不断提高思想觉悟，做到警钟长鸣、防微杜渐。要注重人文关怀，发挥工青妇群团**作用,主动适应**职工思想观念和利益诉求的新变化，培养健康向上的生活情趣,凝心聚力,建设**队伍。

二、明确培训目标，注重培训实效

以推进**、强化监管、服务发展为目标，各科室要坚持以问题为导向，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，培训内容的设置要呼应当前社会转型、职能转变过程中出现的新情况和基层执法监管的新需求，以营造宽松*等的准入环境、公*竞争的市场环境和放心安全的消费环境为重点，加强培训需求调研和分析，强化新修订的法律法规解读、业务规范操作和监管执法实务技能培训，精心设计、科学编排，增强培训工作的针对性和实效性。通过培训交流凝聚系统力量，优化系统业务引领，切实提升系统**队伍管理和业务工作水*。

三、加强**管理，遵守**纪律

**人事科要做好统筹协调工作，把握教育培训进度,抓好落实。各牵头部门要认真执行教育培训计划，合理安排时间，科学编排课程，积极创新教育培训方式，不断提高广大**的理论素养、业务水*和工作创新能力。局办公室、**科要做好后勤保障等工作。要严格执行“八项规定”，自觉遵守教育培训纪律，认真执行《级机关培训费管理规定》等**，厉行节约，勤俭办班。

**教育培训工作计划5篇扩展阅读

**教育培训工作计划5篇（扩展1）

——20_年**教育培训工作计划3篇

干部教育培训班工作计划3

为巩固和扩大*****活动成果，加强基层*****能力建设，推动全乡经济和社会各项事业又好又快发展，现就**驻村、****包村工作，制定如下工作计划。

一、认清形势，增强做好**驻村包村的责任感和紧迫感

开展**驻村包村是县委、*适应新形势、新任务的要求，是加强*对基层工作的**，巩固*在基层的**基础，推进******社会建设和新农村建设的重要举措。

(一)开展**驻村包村是化解矛盾，维护基层稳定的需要。我乡社会治安不稳定因素依然存在，维护稳定工作在任何时候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展**驻村包村工作，就是要让**进一步强化构建**社会及群众工作意识，维护群众最关心、最直接、最现实的利益，及时发现和化解基层社会各种矛盾，积极开展“**乡镇”、“**村”创建活动，为构建**新和打下坚实的基础。

(二)开展**驻村包村是进一步转变**作风，提高**队伍素质的需要。当前，我乡个别村*支部**核心作用不明显，**力量薄弱，工作顾此失彼；**“新手”多、会做群众工作的.**少、服务水*低。开展**驻村包村工作，就是促使**自觉学习**和法律规定，学习社会管理理论和现代农业科技，学习“双语”，让**在一线接受锻炼，进一步熟悉基层工作，面对面地服务群众、宣传和教育群众，增强基层**的凝聚力、创造力和战斗力。

(三)开展**驻村包村是发展壮大村级经济、实现农民收入快速增长的需要。**来，我乡以促进农民增收为核心，进一步加强农业基础设施建设，调整和优化农村产业结构，农村各项事业取得了长足的发展。但从总体上看，还存在农业基础脆弱，村级集体经济薄弱，农民收入还比较低、来源单一，农业产业化程度不高，

扶贫开发任务依然艰巨等困难和问题。开展乡**驻村包村工作，有利于密切*委、*与村组的联系，推动**真正延伸管理和服务职能；有利于加强技能培训，提高群众自我发展能力；有利于建设高素质的基层**队伍，促使基层**更加关心群众，与包村部门、驻村**形成推动**社会建设、新农村建设的强大合力。

二、周密安排，严格落实好**驻村包村各项任务

1、建立**驻村包村工作**。由一名乡****牵头，带领1名机关或站所**定点负责一个村，一包3年，3年内不得随意更换。*、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村；分管政法工作的*委副*或委员包一个集中整治重点村；**包就近的村；其他副职和**的包村工作由根据实际情况自行确定；**驻村包村，每年要有1/3的时间处理分管的业务工作，2/3的时间深入定点村驻村开展工作，由乡*委自行确定和考勤。

2、**驻村包村工作的主要任务。**驻村包村，要结合**分管工作和专业特长，把所包的村建设成为分管工作的示范村，以点带面，整体推进。分管*建工作的**，在抓好其它工作的同时，要把所驻村建设成为*建工作示范村；分管林果业的**，所驻村要建成林果业示范村。帮助村*支部解决村里的具体问题；协调****解决村里的实际困难；宣讲*的方针**，面对面地教育农村*员和群众。

三、紧密结合实际，深化**下乡驻村工作

当前，要以开展**驻村包村工作为契机，把握工作重点，搞好工作衔接，不断深化和拓展**下乡驻村工作。

1、工作明确化。

一是要突出重点，解决基层**建设整体水*不高的问题。要立足于有人管事、能人干事，选好配强村*支部*，要立足于**建设，配齐配强**成员，以***建设带动其它各类基层**建设。把一些**坚定、素质优良的后备**充实到村级****，改善村级**结构；要采取**摸底及“倒排”的方式，着重在相对软弱涣散村级***中开展整顿建设工作；要立足于能管事、管住事，强化教育培训。大力提高村级**适应市场、**发展，抵制渗透、维护稳定，教育群众、服务群众，**治村、**管村的能力。二是要难点，解决贫困村经济发展缓慢的问题。积极争取地区、县包村部门在资金、物资、项目等方面帮扶。

第二要抓好劳动力转移培训。要**学习汉语，开展技能培训，使每个贫困户家中有一个初、高中生经培训后固定就业，或季节性劳务输出。要搞好整村推进规划，集中力量解决现实紧迫的困难和问题。要增强服务意识，帮助农民解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的具体问题和困难，不断增加农民收入。

三是要盯住热点，解决部分村稳定隐患多、群众**多的问题。驻村工作组要深入走访群众，了解社情民意，排查不稳定因素，落实打击防范措施，确保一方**。正确处理新形势下的人民内部矛盾，积极引导农民群众以理性合法的形式表达利益诉求，及时疏导群众情绪，防止矛盾扩大和激化，努力把问题解决在基层和萌芽状态。要警惕和防止****、宗族**、黑恶**的插手人民内部矛盾、干扰基层*等情况的发生，努力营造**有序的农村社会环境。

四是要彰显亮点，解决整合资源、协调各方齐抓共建新农村的问题。通过典型示范、思想引导、**指导，集中民智、聚合民力，充分调动广大农民进行新农村建设的积极性、主动性和创造性，努力营造人人关心新农村建设、广大农民投身新农村建设、社会各方**和参与新农村建设的浓厚氛围。要做到长期包村与短期专项工作相结合。

2、注理连续性。**驻村时间至少半年轮换一次，驻村的阶段性工作任务由乡*委根据村里工作实际进行明确，在轮换时，驻村**必须向乡*委作出书面述职，由乡*委派人进行考核，对完不成阶段性任务的不得轮换。同时，轮换驻村**要搞好工作交接，建立工作交接台帐。要进一步加强相互联系与沟通，完善新农村建设和扶贫开发工作思路及措施，扎实开展部门包村、**下乡驻村工作。

3、注重实效性。乡****每月都要到定点村开展**研究，了解实际情况，解决具体问题，做到每年在定点村与农户实行“三同”的时间不少于15天；每名乡**与一个贫困户结成帮扶对子，对一般**每人与1-2个贫困户结成帮扶对子，明确每年要做的具体工作和要达到的目标。

四、加强****，推动**下乡驻村工作有序开展

乡*委在**驻村包村，部门包村、**下乡驻村工作中发挥牵头抓总作用。民政扶贫办、经济发展办、集中整治办要积极配合，各负其责。

1、完善驻村包村管理**。为做好点名考勤工作，乡*委已经建立**驻村考勤办法和驻村**记民情日记**，由乡*委派出工作组定期不定期地到村组检查驻村**到位情况，真实反映**驻村包村工作情况，防止下派到村的**“两头不见人、工作不落实”等问题的发生。对于地区、县驻村的**，乡*委将抽查情况反馈给县委**部和所在部门和单位。

2、建立考评激励机制。对驻村**实行考核时，包村的乡**有第一发言权，即对驻村**的表现，每季度按照《驻村**工作手册》进行填写，并交包村的乡**审核签字后交***建办备案；发放民情日记本，要认真记录所驻村的民情民意，随时进行抽查；要在总体评优名额不变的情况下，适当扩大驻村包村**评优比例，其工作实绩和表现将作为**提拔使用的重要依据之一。每年开展一次“优秀驻村包村**”评选表彰活动，并推荐其中优秀者上报**部进行表彰。

4、建立驻村工作例会**。每季度召开一次驻村工作、包村工作例会，安排阶段性工作任务。包村的****要经常深入村组，听取驻村**的意见和建议，协助解决涉及面广、有难度的具体问题。*建办要加强督促指导，确保部门包村、**驻村工作取得实实在在的成效。

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