2023-05-29
2023-02-17
2022-10-18
2022-10-15
2023-09-05
更新时间:2023-12-19 20:37:25 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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2023-09-05
姓名:
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉族
求职位:生产主管/组长
期望薪资:20_-3000元/月
目前职位:生产主管/组长
学历:大专
工作经验:5-10年
现居住地:长春绿园正阳
电子邮箱:
自我评价
本人吃苦耐劳认学认干,一直坚持不懂就问,绝不会不懂装懂的原则,努力协助领导保质保量的完成生产任务!
工作经验
一汽富奥联合铝制散热器
20_-7至20_-12
任职生产主管/组长薪资
20_-3000元/月
工作职责:主要负责人员调整及生产任务的安排!
教育经历
20_-7 至 2004-7长春教育学院心理学专业
姓名:
性别:
婚姻状况:
民族:汉族
居住地:上海
电话:131XXXXXXXX(手机)
E-mail:
最近工作
20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日
公司:XX有限公司
行业:机械/设备/重工
职位:车间生产组长
最高学历
学历:本科
专业:材料化学
学校:上海电力学院
自我评价
具有优秀的辨别能力与学习能力,工作认真负责,态度踏实肯干,易于交流沟通,富有团队协作意识与主动精神。一流教育背景,海外工作经验,快速学习者,突出的数据能力和效率。
求职意向
到岗时间:随时到岗
工作性质:全职
希望行业:机械/设备/重工
目标地点:上海
期望月薪:面议/月
目标职能:车间生产组长
工作经验
20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日
XXX有限公司
所属行业:机械/设备/重工
开发部:车间生产组长
1.负责车间的日常工作管理、生产管理和工艺技术;
2.生产线品质异常的分析和改善及人员的培训;
20XX/5 — 20XX/1:XX有限公司[1年8个月]
所属行业:机械/设备/重工
开发部 车间生产组长
1.品质管理及客户的沟通。
2.每月来料合格率汇总分析追踪供应商的改善结构。
教育经历
20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日上海电力学院材料化学 本科
证 书
20XX年XX月XX日大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
姓名: 柳先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 陕西-汉中 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东、 江苏、 陕西
希望岗位: 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产管理主管/督导
寻求职位: 制造课长/副课长、 生产主管/副主管、 生产制造管理类职位
教育经历
20_-09 ~ 20_-07 西安科技商贸职业学院 计算机应用技术 大专
1999-09 ~ 20_-07 洋县智果中学(三中) 文科 高中
培训经历
20_-05 ~ 20_-10 长安华南电子厂 日语培训
20_-11 ~ 20_-04 长安合盛培训中心 工厂管理培训
**公司 (20_-03 ~ 20_-11)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 能源、矿产
担任职位: 生产主管 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 1、生产计划管理(生产计划安排与实施,部门内部资源整合分配,生产进度监控调整)
2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调,作业标准化监督指导,品质改善与工序优化活动推进,提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)
3、生产现场管理(5S监督实施,作业标准化推进,现场管理目视/数字化,现场管理制度健全、执行状况监督)
4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查,规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患,定期安全生产教育培训)
5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析,针对性改善措施实施)
6、车间人员管理(人事管理制度维护,年/月度培训计划制定及实施考核跟进,下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)
7.其他工作:
(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定
(2)协调与其他相关部门的关系,及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件
(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进
(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成
备注:公司产品为钢壳圆柱锂离子电池
**公司 (20_-03 ~ 20_-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 能源、矿产
担任职位: 生产主管 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成
2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高优率、效率
3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定
4、生产线日常事务管理,生产过程突发事件处理预案制定与处理
5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行
6、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施
7、建立现场管理制度,并指导培训属下现场管理知识
8、改善、改良活动实施,落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查
9、统计分析车间的成本消耗,定期总结,制定可操作性成本控制措施
10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成
备注:公司产品为聚合物锂离子电池
离职原因: 追求更好发展
**公司 (20_-09 ~ 20_-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产班长 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 1、班组内工作分配和人员的调配
2、班组内人员的管理及人员培训
3、生产计划指令的执行实施与调整
4、生产效率、生产计划进度监控追踪
5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理
6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告
7、本班组人员工作确认和绩效考核
8、“5S”、“ISO”实施与推进执行
9、协助生产技术部推进改善、改良活动
10、班组团队建设、内外部沟通工作开展
备注:公司产品为各类磁铁及电感线圈等
离职原因: 家庭因素
技能专长
专业职称: 计算机应用
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 熟练操作计算机办公软件及相关应用维护
技能专长: 1:熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工
2:熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧
3:熟悉“ISO”体系在的工厂推行和其相关标准
4:熟悉“5S”在工厂的实施和持续不断的改善
5:良好的学习创新能力,热爱体育运动
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
日语: 一般
求职意向
发展方向: 发挥自己的才能特长,挑战自我,为工厂创造价值和效益,回报上级领导和工厂给于自己的机会!
其他要求:
自身情况
自我评价: 20_年至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习,对于企业的生产运作流程、工厂“ISO”体系、“5S”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累,可熟练运用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控,熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人,对工作认真负责,抗压能力强,敢于迎接挑战和承担责任,团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力,学无止境,面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步,追求过程,享受成果,用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!
姓名:陶先生
目前所在:XX区
年龄:XX
户口所在:XX
国籍:中国
婚姻状况:XX
民族:XX
身高:XXXcm
体重:XXkg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:生产线组长
工作年限:XX
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:XXXX~XXXX元
希望工作地区:XX
工作经历
XX公司起止年月:XXXX-XX~至今
公司性质:外商独资
所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位:生产组长
工作描述:
负责车间生产线的的管理,车间工作安排,岗位人员安排,生产进度的跟进,生产异常处理及跟进,日报表的统计汇总,生产物料确认,员工的绩效考核等。
离职原因:寻求更好的平台
教育背景
毕业院校:XXXX
学历:大专
获得学位:
毕业日期:XXXX-XX
专业一:行政管理
专业二:
起始年月终止年月、学校(机构)、所学专业获得证书证书编号
20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日、中山大学、行政管理
语言能力
外语:较差
粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
1、性格开朗﹑有活力,待人热情﹑真诚。工作认真负责,积极主动。
2、有较強的組织能力﹑实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应环境,并能融合其中。
3、管理能力较强,沟通协调良好,有亲和力;能吃苦耐劳,适应能力较强;具备发现问题并能够组织解决问题的能力。
4、熟悉word及excel的操作。
自我评价
本人有较强的独立工作能力和良好的团队精神;在以前的工作中积累了丰富的工作经验及技巧,有良好的职业作风!精神积极向上,对工作努力勤奋,有较强的学习能力,可以胜任不同环境下的挑战,将工作尽善尽美!
基本信息
姓名:何先生
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:云南-文山
年龄:23
现所在地:广东-东莞
身高:173cm
希望地区:广东
希望岗位:工业/工厂类-组长/拉长;工业/工厂类-制造课长
寻求职位:班/组长、科文、主任
待遇要求:3000元/月可面议、要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗
教育经历
20_-09~20_-06西畴县第二中学文科高中
工作经验
至今5年0月工作经验,曾在3家公司工作
XXX公司名称(20_-07~至今)
公司性质:股份制企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:生产组长
岗位类别:组长/拉长
工作描述:
1.负责4生产线【插件-后焊-组装】的生产运行及调度,生产制令,品质及效率跟进:
2.及时处理产线异常问题,追踪异常控制后续的品质;
4.生产ok入库数据统计,相关报表,每日按时完成上报;
5.人员培训计划也实施,现场6s的实施也管控。
6.协助主管完成生产车间一些规划工作,保证上传下达的任务及时完成。
7.各部门之间的生产沟通也协调、
8.每日生产设备及各种物资核查,人员出勤汇总及其他相关细节工作等、
XXX公司名称(20_-08~20_-07)
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:技术员岗位类别:其他相关职位
工作描述:
1.负责线路板镀铜线电流操作,镀铜要求及注意事项;
2.按期进行机器的保养及化学原料的添加;
3.现场5s实施及控制;
4.白夜班交接工作详细。
XXX公司名称(20_-08~20_-07)
公司性质:私营企业
姓名:欧先生
现在地点:黄埔区
年纪:31
户口地点:广西
国籍:我国
婚姻情况:未婚
民族:壮族
身高:170cm
体重:70kg
求职意向
人才类型:一般求职
应聘职位:出产主管/督导/工头/组长,电子工程师/技术员
作业年限:4
职称:中级
求职类型:全职
可上任日期:随时
月薪要求:
期望作业区域:广州,中山,深圳
作业经历
xx公司
起止年月:20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日
公司性质:私营企业
所属作业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:出产组长
作业描绘:
1.下达出产计划,以低成本,少人力去完结。
2.树立和完善办理制度,组织施行并监督、查看。要点着重纪律和质量。
3.担任协作人事部做好本部分内部人员的招聘面试、调岗、请假、解雇等人事办理作业。
4.把握出产进程中的出产,质量情况,调和各部分之间的交流与协作,依据反常及时找相应的部分处理问题。
5.监督和查看根底设备的保护和保养,还有5S的办理情况,保证出产现场处于杰出情况。
6.监督、查看所属下级的各项作业记载,把握作业情况和有关数据。
7.向上级领导报告当天的出产进展,总结当天的出产,质量,设备反常,人力情况等。
离任原因:薪水问题
xx公司
起止年月:20_-10~20_-09
公司性质:私营企业
所属作业:电力/水利
担任职位:查验组组长
作业描绘:
1、依据出产需求合理组织作业人员。
2、按定置办理,5S要求搞好作业环境。
3、辅导、训练新员工标准作业操作。
4、担任处理检测进程中和出产进程中呈现的反常现象。
5、担任质量剖析计算和出产任务计算。
6、担任保管好检测物品,相关文件和记载,并保护设备的正常运转。
7、参加帮忙工艺室对新产品机器的查验标准标准的拟定、完善及推广。
离任原因:想提高自己的才能空间。
教育布景
结业院校:广西机电作业技术学院
学历:大专
取得学位:
结业日期:20_-07
专业一:使用电子技术
专业二:
开始年月停止年月校园(组织)、所学专业、取得证书证书编号
20_-0920_-07、广西机电作业技术学院使用电子技术结业证、10867120_06000713。
20_-0320_-07、广西机电作业技术学院家用电子产品修理中级证中级证、0576003008401684。
20_-0920_-07、广西机电作业技术学院电工低压修理特种作业操作证、45000105009260
语言才能
外语:英语杰出
粤语水平:一般
其它外语才能:
国语水平:杰出
作业才能及其他特长
做过修理技术员,所以能独立完结各种家用电子产品的修理及保护。当过出产办理,对电子产品的出产作业流程和人力出产组织十分了解,担任期间能按时完结质量计算和出产计算,并且能提前完结出产任务,任职期间通过了[质量办理体系内部审核员训练],考试成绩合格。自己有杰出的交流才能,会用Protel99制图软件,了解Excel操作等,头脑灵活,能很快习惯电子类等其它相应作业。
自我点评
自己自小在乡村长大,能吃苦耐劳,作业认真活跃,上进心强,道德观念好,与人调和共处,从小喜爱各种新鲜事物,着手才能很强,遵守公司的组织,自己愿与贵公司一起生长!
姓名:
国籍:中国
个人照片
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:江西
身材:170cmkg
婚姻状况:未婚
年龄:21岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:2职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1500——20_
希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:伟创力电脑有限公司
起止年月:20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日
公司性质:外商独资
所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:生产部组长
姓名: 石先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-宜昌 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 173cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东
希望岗位: 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
工业/工厂类-生产经理/主管
其他类-生物技术
寻求职位: 生产经理、 总经理、 品控经理
教育经历
20_-09 ~ 20_-06 三峡大学 生物工程 本科
1999-09 ~ 20_-07 甘肃省 庆阳师专附属中学 高中部(理科) 高中
培训经历
20_-06 ~ 20_-06 中国百胜餐饮集团品质管理部 KFC星级供应商管理体系 百胜中国QA STAR System 内审员资格证书
20_-02 ~ 20_-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 ISO9001:20_内审员资格证书
**公司 (20_-08 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产主管 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
**公司 (20_-07 ~ 20_-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 快速消费品
担任职位: 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 1、基础管理:负责公司内部各生产部的日常管理,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、 安全管理:负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件,定期对员工进行安全教育,提高员工安全生产意识,确保厂区无安全事故发生。
3、 质量管理:配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查,协助质检部建立质量管理和考核体系,并实施考核,不断提高产品质量。
4、成本控制:负责贯彻公司的成本控制目标,在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施,不断降低生产成本。
5、 技术管理: 负责公司技术团队的建设,做好公司技术改进的短、中、长期计划,督促产品开发,并确保计划实施。
6、 流程的梳理、制定和优化:根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。
7、 人员管理: 负责做好生产部的人力资源管理工作,包括:1)人员的管理 2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理:年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核,审批本部职员的绩效考核,达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。
8、 上级安排的其他工作。
通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO220_、McD's SQMS等多项审核认证,建立全球顶尖烘焙样板工厂。
离职原因: 辞职
**公司 (20_-10 ~ 20_-05)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 生物工程、制药
担任职位: 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 负责生产核心工段规划、管理 及现场管理。工艺质量控制和改进。
1.将生产线月生产能力由14t提高到,主要产品在质量稳定下,产量提高25个百分点。
2.实现多项工艺和设备改进,对关键控制项目优化设计,制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。
3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划,作为制度确定下来。
4.促进团队文化建设,有效加强推断凝聚力。
5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。
离职原因: 合同到期,在更具竞争的环境提升自己。规划创业,实现共赢。
技能专长
专业职称: 助理工程师
计算机水平: 高级
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