勤务辅警“严明纪律、严肃作风、严塑形象”剖析材料

更新时间:2023-07-04 13:13:23 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

剖析,汉语词汇,拼音pōu xī,意思是辨析,分析。下面是本站为大家整理的勤务辅警“严明纪律、严肃作风、严塑形象”剖析材料,供大家参考。

  勤务辅警“严明纪律、严肃作风、严塑形象”剖析材料

  一、结合专项教育整顿活动,认真查摆和解决辅警队伍中存在的突出问题,剖析存在的问题。

  (一)思想方面问题

  政治思想意识不强, 理论学习抓得不紧, 思想认识不能紧跟形势。平时不注重单位安排的各种政治业务学习,对日常政治理论学习不认真、不积极、不主动,不按规定程序呈报文件,致使理论基础薄弱,忽视对党的路线、方针、政策的深入消化、吸收,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有从政治的角度来观察、分析问题的能力, 认识事物只停留在表面,不能透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  (二)纪律意识问题

  我是天津市公安局河东分局春华派出所社区警务队的社区辅警,每天的工作除了需要下社区入户,还要排查录入居民的各种居住信息。在上班时间有时纪律涣散玩手机,在日常工作中精神状态不佳、坐姿不端、效率不高。没有严格按照规章制度要求自己,使得在自身的工作中有所懈怠。

  (三)警容风纪问题

  辅警的着装标准是参照民警的着装标准建立的,作为一名辅警也必须时刻遵守警容风纪,因为我们的一举一动也代表公安机关的形象,通报案例中辅警魏彬的行为就极大的违反了公安机关对警容风纪的规定,造成了恶劣的影响。反观自己,工作中也产生了一些纪律涣散的问题。

  二、分析问题产生的原因

  (一)是对政治学习“走过场” 。

  流于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只是为了学习而学习, 使学习变得形式化、教条化。

  (二)严格自我管理意识淡薄

  工作时间久了或者感觉累了,对自己的要求就降低了,便会拿出手机刷新闻、玩游戏等或者跟其他的同事聊天。

  (三)工作方式方法过于简单

  只安于表面认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神, 对问题不作深层次的分析,思考不深刻,不能提出针对性的工作措施。

  三、下一步的改进措施

  (一)加强政治学习

  认真学习市局警示教育大会和家禄同志讲话精神、学习辅警管理规章制度、市局《关于对交警总队辅警魏彬执勤时警容不整、作风散漫和违法违规闯红灯问题的通报》、学习观看督审总队制作的暗访视频片,对照违法违规问题,举一反三,汲取教训,强化意识,明确学习目的,确保自身绝不出现类似问题。

  (二)向带辅民警学习

  虚心向带辅民警学习,将带辅民警的认真负责精神贯彻到自己的工作之中,对待工作认真负责,多思考对工作进步有益的方面,积极向带辅民警求教,虚心接受带辅民警和各级领导的监督和批评,虚心接受并改正。

  (三)严格遵守纪律

  严格遵守单位纪律,加强对自身的要求,按时到岗,工作期间严格要求自己,不玩手机,不聊天。

  (四)严格遵守着装制度

  严格落实遵守规定着装的制度,按照正确的着装上岗工作。

  勤务辅警“严明纪律、严肃作风、严塑形象”剖析材料

  按照市局统一部署,7月3日上午,武清分局组织召开专题会议对辅警“严明纪律、严肃作风、严塑形象”专项教育整顿活动进行动员部署。分局领导班子全体成员、各单位主要负责同志及全体民警、辅警参加了会议。

  会上,武清分局局长杨建全同志指出,一要充分肯定武清辅警队伍发挥的重要作用,各单位、管辅干部、带辅民警、辅警本人都要对辅警定位有一个正确认识;二要清醒认识到辅警队伍中仍然存在着违规查询信息、生活作风不检点、作风散漫、精神懈怠、业务不精、能力不强等问题,辅警管理参差不齐,部分用人单位存在一定的宽松软、缺少招法等问题。建全同志强调,一是各用人单位“一把手”要担起主责,领导班子负总责,切实把辅警管理抓严抓实;二是分局辅警管理部门要按照辅警专项教育整顿方案,组织并督促各单位落实好方案要求,开展好各项教育活动;三是全体辅警要认真开展自查整改,强化自我约束,加强思想政治和业务工作学习,特别是各类法规法条的学习,要扩大知识面,提高精准面。

  武清分局政委李伟同志主持会议,并对“严明纪律、严肃作风、严塑形象”教育整顿活动进行部署。

 

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