公司举办培训会的通讯稿

第一篇、干部培训班通讯稿

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热烈庆祝20_年研究生干部培训班圆

满结束

为了提高研究生新生干部工作能力、服务水平，培养一支高素质的学生干部队伍，10月28日-11月3日，我校研究生处举办了研究生新生干部培训班，共有70余人参加了此次培训。

20_年10月28日18:30，研究生处研工部陈相新部长做了此次培训班的第一讲，通过《干部十讲》对学生干部应具备的基本素质和能力提出了更高的要求，希望大家能够践行竞选承诺，做好桥梁纽带作用；杨桂芳副部长详细介绍了研究生处党总支“党员垂范，高层引领”活动的内涵，发挥党员干部的先锋模范作用。随后研究生学工办主任朱庆军老师从学校各部门之间的联系入手，为我们深刻剖析了学生干部在学院工作开展中的重要作用，并为大家清楚的阐明了学生干部的权利于义务。研究生分团委书记刘阳老师针对学生干部工作、学习等问题展开了独到的论述，同时也给在座的学生干部们提出了几点要求，并希望大家可以在学习与工作中做到协调，做到最好。 昨日，本次培训最后一项——素质拓展也在一片欢乐与笑声中圆满结束，在素质拓展中，我们再一次认识到团队协作的重要性！参加培训班的学生干部纷纷表示,此次培训使同学们收益良多,即是自我素质的提高，也使我们的团队的凝聚力更强，为我们在以后的工作、学习打下了良好的基础。此次培训对本学期学生工作的展开具有极其重要的意义。

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公司开展三标体系培训

ISO9001：20_及ISO14001：20_新标准于20_年9月正式颁布，为实施旧认证标准向新标准的顺利切换，同时也为提高公司内审员审核能力及公司体系管理的整体水平，公司邀请到国家注册QES咨询师李剑波老师进行了为期4天的质量、环境与职业健康安全管理三体系标准培训，行政各部门代表及各生产部相关体系工作内审员参加了此次培训。

此次培训包括以下课程：ISO9000历史与变化，质量体系标准条款新旧版对比及解析；环境现状与问题，环境管理体系标准条款新旧版对比及解析；体系版本转换流程；职业健康安全概述，职业健康安全标准条款解析。李建波老师结合各种案例生动形象地讲解了标准相关重点内容，同时学员分成四组，围绕不同课程主题，采用理论联系实际的教学方式，运用头脑风暴等方法让各学习小组成员积极主动地参与到此次培训中。

通过此次培训，各学员对体系标准的理解更加深刻，明确了后续体系工作中的重点及改进方向，从而有利于公司体系认证的顺利过渡，为提高公司的规范管理能力，树立注重产品质量、承担应尽社会责任及以人为本的良好公众形象提供了保障。

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我院与文学院记者培训交流会顺利进行

本网讯（通讯员 周嵘） 20_年11月11日中午，我院与文学院在我院院会议室召开记者培训交流会，会议由记者站孙美佳主持，参加会议的成员有受邀而来的文学院的同学，我院主席团成员，全体记者站，宣传部成员，及各班宣传负责人。

会议伊始，各参会成员依次进行了自我介绍，大家幽默风趣的介绍让会上气氛轻松了不少。 之后，文学院的学长学姐开始轮流讲述记者培训的内容，分别从新闻稿的写作，拍照的技巧，采访的重要性，记者的心态与思想来阐明怎样成为一名合格的记者。

随后，会议进行自由问答环节，我院受培人员从稿子的写作，会议的拍照方面积极提问，而文学院学长学姐也热情的回答我们，尤其学长以自身经历来告诉我们如何规划大学生活，让参会人员受益匪浅。

会议结束后，受培训人员还与文学院的学长学姐交换了联系方式，方便我们日后稿子，照片的修改，让参会人员能力进一步的提高。

此次会议在各参会人员的共同努力下，会议始终在一片轻松愉快的气氛下进行。这次会议不仅增强了我院记者的综合能力，更增进了我院与文学院的手足之情。

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浅论企业员工培训

张更庆

山东外事翻译职业学院 山东威海 264500

摘要：企业培训是提高企业运作效率的重要手段之一，其目标是通过培训使员工不断更新知识，提高技能，改变行为，实现高质量、高效率工作。本文较系统地阐述了员工培训的作用、形式、方法、手段及激励机制，可为企业抓好员工培训提供借鉴。 关键词：培训 培训是人力资源管理的一项重要内容，是企业实现规范化、标准化管理的教育训练过程。现代企业，要实现与国际先进企业相接轨，必须采取多方法、多手段对员工进行全方位的培训，以培训提高员工素质和企业运作效率，加快企业目标的实现。

1、培训的作用

企业培训具有以下作用：

1.1 培训是员工了解企业文化，熟知企业规范、制度的教育方法通过对员工进行企业文化培训，增强员工的归属感和责任感；通过企业制度、规范培训，让员工知道什么可以做，什么不可以做，怎样才能做得更好，为员工尽快适应环境、胜任工作奠定基础。 1.2培训是员工知识更新、改进工作、纠正错误、提高效率的一项措施

当今社会，知识更新快，不学习就会落伍。企业要发展，必须打造学习型团队，培训是打造学习型团队的方法和激励手段。当行业动态发生变化时，当新技术需要推广时，当员工频繁出现错误时??要及时组织员工培训，这对员工适应行业发展新动态、应用新技术、纠正工作错误等，非常有必要。从某种意义上讲，培训就是促效率。

1.3培训是一种激励手段

管理工作与培训工作相结合，互融互动，相互促进。培训过程采用激励手段、约束机制，实现培训目标。如把员工的培训业绩与其薪酬挂钩，与晋升联系等。实现了培训目标一定意义上也就实现了管理目标。公司举办培训会的通讯稿

2、培训的种类 2.1岗前培训

员工入职前，要对员工进行企业文化、制度、规范、岗位技能等方面的培训。为了培养员工的纪律观念、团队精神和服从意识，有的企业还把军训纳入培训内容，请部队教官对学员进行严格的军事训练。 2.2岗上培训公司举办培训会的通讯稿

新员工上岗后，管理者、老员工要以师带徒，帮助新学员掌握具体的操作技能。此外，日常运营中，或出现质量问题，或要推广新技术，或要改变生产流程等，都应及时组织员工进行岗上培训。2.3岗位轮训

为了使“一人胜多职”，岗位间要不定期进行穿插培训，这样可使岗位空缺时能及时得到补位，避免岗位人力紧张时的不安全感。此外，岗位轮训也是一种激励手段，它可给那些表现优秀的员工提供择优上岗的机会。 2.4晋级培训

管理者在晋级前要进行管理角色转换培训。每一岗位都有它的

基本职能要求，当管理者角色转换时，相应工作职责随之改换。为

使管理者尽快胜任新岗位，需就岗位的素质要求、所需管理理论、基本技能、工作要求等，对管理者进行培训或再培训。 2.5激励培训

对表现优秀、有发展潜力的员工，分期分批送出去培训，作为对他们工作业绩的回报和奖赏，同时对其他员工起到示范效应，整体推进，带动全员的积极性。

3、培训的方法

培训的方法不拘一格，方法多种多样，有时一次管理例会就是一次培训，只要能改进员工的工作理念、思维方法、技术技能、工作方式等都可看作培训。常见的培训方法有： 3.1讲授性培训

以授课的形式，将工作机理、流程、方法等授给学员，使他们从理性上认识工作性质，

用观念指导具体工作。 3.2演示性培训

在具体岗位工作中发现了操作问题，把人员组织起来，请操作规范的员工演示，把正确的方法授给其他员工。在讲授性培训中，也需要讲授与演示相结合，这样具体、直观，员工容易接受。 3.3例会式培训

管理体现于细节，例会式培训就是解决日常管理中发现的具体问题，其针对性强，效果明显。日常管理中，管理者要善于发现问题，善于归纳总结，把问题带到每日或每周的例会上讨论、分析，找出问题的根源和解决问题的办法，现场培训、指导。 3.4观摩性培训 走进优秀企业，进行观摩性培训，可更新理念，改变做法，解决企业经营过程中的难点问题，还可启迪思维，取得管理、技术、产品等方面的创新型成果，这种培训方式不可忽视。

4、培训的实现手段

为使培训工作顺利开展，企业必须建立有效的培训机制，实现常态化、规范化管理。

（1）培训工作制度化。不接受岗前培训的员工不上岗，岗前培训不合格的员工不上岗；岗上不合格的员工要再培训等。

（2）培训要与员工的考核联系起来。员工的日常考核中，培训业绩要占一定比例。

（3）培训要与员工的晋升联系起来。如培训量化指标不达标不予晋升等。

（4）培训要与“先进员工”的评比联系起来等。

总之，抓好培训，必须使培训与管理机制相结合，以管理促进培训，以培训带动管理，实现管理和培训的良性循环。 篇二：员工培训通讯稿

热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行

为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于20_年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。

本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。

这次培训学习的主要课程有八项：

一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。

二、礼仪篇 ：日常礼仪、职业礼仪。

三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。

四、管理篇：员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。

五、产品篇：一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训；广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。

六、共赢篇：团结协作、共赢发展

七、发展篇：科学管理——提升公司发展巧实力

八、培训考核

在此期间，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努 力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人，讲话非常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣

的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享，黄总的讲话非常富有激情，对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真，并决定深刻领会，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，努力不断提高自己的业务素养，为公司的大发展做出自己的贡献。

20_年3月1号篇三：第五期广西医疗机构输血科(血库)从业人员培训班通讯稿 第五期广西医疗机构输血科（血库）

从业人员岗位培训班圆满落幕

为进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》 、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》及《临床输血技术规范》等血液管理相关法律法规，加强全区临床输血工作，规范输血科（血库）建设与管理，提高广西临床输血服务业务技术能力及水平，受自治区卫生和计划生育委员会的委托，广西临床输血质量控制中心于12月3—6日在南宁桃源饭店举办第五期全区医疗机构输血科（血库）从业人员岗位培训班，来自全区各市县多家医院的539名输血科（血库）从业人员参加了此次培训。

此次培训班是历届以来规模最大、参加人数最多的一期。自治区卫计委医政医管处副处长吴才林、我院常务副院长林辉应邀参加培训班的开幕式并作重要讲话。参与此次培训的授课专家包括国家卫生标准委员会血液标准专业委员会委员、北京市临床输血质量控制和改进中心副主任、北京协和医院输血科白连军主任，以及解放军第三0三医院输血科张新华主任，广西临床输血质量控制中心焦伟主任， 广西临床输血质量控制中心黎海澜、廖湘成等多位区内专家。

会上学员们认真学习了临床输血相关法律法规、规范和标准和临床输血前血清学技术、成分输血、输血不良反应及自身输血相关知识，并就一些日常工作中常遇见的疑难病例进行深入的分析讨论。通过此次培训，规范了各级医疗机构输血科（血库）建设与管理，提高了我区临床输血服业务技术能力和水平，切实有效地促进了临床输血工作的安全进行。学员考试合格者颁发由自治区卫生和计划生育委员会医政医管处签发的《广西壮族自治区输血科（血库）从业人员岗位培训合格证书》，实施全区输血科（血库）工作人员持证上岗管理。

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市分公司举办兼职讲师技能提升培训班

为进一步充实个险新人育成训练营的师资队伍，丰富兼职讲师的培训技巧，提高兼职讲师的授课技能，7月31日—8月2日，来自个险渠道的主管和业务员共计46人参加了由培训部举办的20_年第一期兼职讲师技能提升培训班。

两天半的封闭式培训中，授课老师以丰富的培训经验、运用案例演示、学员演练、现场点评等方式，给学员们带来了充盈的知识和多元化的表达技巧，让学员了解了怎样合理运用授课方式表达无形观点。本次培训不仅将学员带入了一个全新的授课层次，更是拓宽了学员的教学视野。

在结业典礼上，培训部刘璐经理围绕表达、沟通能力的提升指出了三个重点：一是使用多样化的授课方式；二是精心布置课题导入；三是通过提高自身的表达能力来加强团队管理技能。同时，刘经理对学员吸收消化培训效果提出两点要求：一是将本次培训中的方法、理念、流程运用到实际授课中，促进苏州公司的新人育成工作；二是提高自身修为，要讲师德、师范，诚信有为。

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公司会议通讯稿

统一认识，调整思路，稳步发展公司举办培训会的通讯稿

20_年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

会上，总经理苏建明做了题为《 统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20_年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20_年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20_年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。

会议还评选了20_年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。

中川建筑20_工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。首页12尾页

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篇一：通讯稿培训范文

通讯稿格式

简单说，通讯稿就是“三段论”：

第一段，用简短的一两句话交代清楚时间、地点、事情；

第二段，开始着重写事情的细节，比如一次大会，会上谁发言，讲了什么，注意详写和略写，避免记流水账，可适当描写，但总体上要求语言简洁精练。如果段落太长可分段。

第三段，着重抒情，表达美好祝愿等。

最后，写上署名（外国语分团委）和日期。

晚会范例：

20_级毕业生晚会通讯稿

6月3日晚6点30分，由校团委主办，校学生会承办的浙江海洋学院20_届毕业生“回眸、感恩、愿景”主题晚会在杨存国会展中心一号报告厅隆重举行。本次晚会受到了校内领导和校团委的高度重视，校团委副书记金武洲老师以及部分二级学院的辅导员亲临现场观看了演出。

晚会总时长近90分钟，分为“似水流年?回眸”、“我的母校?感恩”和“激情飞扬?愿景”三个主题。晚会特邀大四毕业生——顾悦、杨柳鸣担任嘉宾主持，并邀 请诸多大四毕业生登台献艺。校团委副书记金武洲老师首先发表了讲话，肯定了06级同学在过去的四年里为海院学生工作的开展所做出的贡献，并对20_届毕 业生送上了最诚挚的期许与祝福。接着，毕业生代表袁静妮、蒋斌合唱《那些花儿》，动情的演唱流露出他们内心的伤感，不舍的泪水透露出他们对母校的眷恋。接下来，我校茶文化协会带来的茶道表演、相声社陈立然和刘闲博带来的相声《美丽人生》等精彩节目为现场观众抹去了泪水，增添了欢乐。中场互动环节，主办方邀 请各二级学院优秀毕业生代表参加的游戏“蹲萝卜”，让整个杨存国充满了欢笑声。而随后学弟学妹们为毕业生们送上的vcr祝福更是让毕业生们感动万分。晚会 派发的许愿瓶则包含了在校生对学长学姐们最真挚的愿景。

岁月的流逝挥不去执着的梦，时光的飞驰也带不走永恒的心。那过去的日子将在这一瞬间复活，将来的岁 月将在这一瞬间展望，每一位毕业生都在母校留下了难忘的回忆，不管他们身在何处，都将铭记浙江海洋学院。让我们拉开心灵的幡幔，用歌声,用掌声,用心语， 用我们最美好的姿态为即将远行的学长学姐送上最真诚,最深厚的祝福，祝10届毕业生一帆风顺，前程似锦！

校学生会

20_年6月7日

会议范例1：

外国语学院召开全体心理委员大会

20_年10月14日晚上6：30，外国语学院在432教室举行全体心理委员会大会。学院党总支书记方志华出席了会议。参加本次会议的还有学院辅导员方锐、范银琛以及校学生心理委员会主席易孝会、副主席吴亚杰、外院前心理委员会会长王婵娟。大会由外国语学院心理委员会素拓部干事钱梦丹主持。

方志华书记首先做了重要发言，强调心理委员这一角色的重要性，同学们可以从中得到许多锻炼的机会来适应社会的需要，要求大家珍惜岗位，努力拓展自身的能力。

学院心理委员会周青会长则利用多媒体介绍了部门制度，展示了历届心理委员会成果，让大家更的机会来适应社会的需要，要求大家珍惜岗位，努力拓展自身的能力。学院心理委员会周青会长则利用多媒体介绍了部门制度，展示了历届心理委员会成果，让大家更深入地了解心理委员会。王婵娟同学对与会人员进行了培训，内容围绕我们的责任，我们必须知道的，我们如何做，新航线计划这四部分展开，帮助大家进一步了解心理委员的工作内容、方式方

法。

本次大会在热烈的气氛中圆满结束，有助于下一阶段心理活动在各班级的积极开展，为营造健康积极的学习生活氛围奠定了基础。

外国语学院心理委员会

20_年10月14日

讲座范例：

宁波新东方学校来我院做学业规划指导讲座

为了帮助新生更好地了解和适应大学生活，应学院邀请，宁波新东方学校于9月26日晚在东区130教室为外院学子做了一场精彩的大学四年规划指导讲座。学院10级新生聆听了讲座。宁波新东方学校国内考试部主管助理韩甦老师首先作了精彩发言。他指出：只要你认真面对，一切都是你的财富。作为英语专业的学生，如果英语不好，在今后的就业 中就没有求职资本。与此同时，也简要介绍了一些关于词汇、语法、阅读及应试相关课程；毕业于香港科技大学的费扬老师着重介绍了中西方语言差异及个人人生历 程心得。其中“一旦你融入这个社会，你就和别人不一样。在当今全球化进程中，英语对我们越来越重要。”“大学不是学校而是一个机构，决定一个人一生的是对 大学生活的利用。”这两句话让在场学生受益匪浅；在报告即将结束时，新东方资深国外写作教师丁旖旎老师则分享了一些学习和提高自己能力的方法，告诫新生们应充分利用大学四年时光增长自己的见识。公司举办培训会的通讯稿

整个讲座时间紧凑，精彩分层，赢得了同学们热烈的掌声，对引导新生合理规划大学生活提供了有益的帮助。

外国语学院

20_年9月26日

走进夕阳

10月，温暖在平江区敬老院。由苏大纺院学生会的丝韵艺术团与青协一同组织了这次献爱心，关爱老人的活动，进行题为“走近夕阳”的社会实践活动。目的是带动我校同学关爱老人，架起我们与老人之间的爱心桥梁。从而激发我们同学的关爱之情，使我们的校园到处充满关爱与互助。

10月15号中午，我们踩着自行车，沿着护城河，怀着一颗激动的心情，向敬老院出发。一点左右，慰问活动如期开始。

本次活动主要内容有包饺子，同老人聊天以及给老人们表演节目。第一个环节是包饺:同学们大显身手，饺子的样式五花八门，有的还带有家乡特色。在敬老院工作人员的帮助下，同学们成功地完成了任务。其次是同老人们聊天:老人坐好后，我们便一个或两个一组，跟老人们聊起天来。大部分老人都是苏州本地人，而我们好多都是外地人，所以沟通有点困难。不过老人在尽力用普通话与我们交流，虽然还是带着苏州口音。老人们开心地讲述着他们的一些经历，同学们耐心地倾听着，构成一幅和谐温馨的画面。当然，同学们也为老人们带来了自己编排的节目，有歌曲、舞蹈、相声以及乐器表演。看节目的同时，老人们还开心地享受着同学们准备的饺子。也有不少同学，为老人们剥桔子、香蕉，老人们脸上露出满意欣慰的笑容。四点多，我们又踩着自行车返回校园，沿着护城河，夕阳的余晖映照在我们身上，是那么温暖，仿佛是老人们在传达对我们的感谢之意。活动虽短暂，但温情将永存老人与同学们的心间。

此次活动，一方面，培养了我们的沟通能力，使我们能够更好地与老人沟通，宽慰老人心理，有益于老人身心健康；另一方面，我们作为当代大学生应该用自己的实际行动回报社会对我们的关爱。最后，衷心祝愿老人们幸福安康！篇二：通讯稿培训

通讯稿格式与写作要求

通讯是比消息详细地报道具有新闻意义的事件，经验或典型人物的一种文体。一般写写通讯

稿基本上按照时间、逻辑二者结合的顺序来安排通讯稿的结构。通讯稿具有严格的真实性，报道的客观性，较强的时间性，描写的形象性四个特点。

一般写通讯稿会分以下三步走：

1. 时间、地点、活动名称、活动主题、与会领导、与会嘉宾

2. 具体刻画事情的过程，突出重点，必要时可分点

3. 结束语可写活动的发展趋势或揭示活动意义

下面我举出几个写类型的例子：

1. 重要会议及学院大型活动类，写这类型通讯稿，要注意：（1）活动中的重要环节（如颁奖需特别提到；（2）注意领导、代表发言人的重要讲话内容；（3）晚会要注意描写会场气氛。

2. 讲座类，写这类通讯稿，要注意：（1）演讲人的背景简介；（2）讲座主要内容提要；（3）现场气氛及其反响；（4）适当引用古诗词可增加文学性。

3. 比赛类，写这类通讯稿，要注意：（1）举办单位；（2）参赛者、评委、嘉宾简介；（3）比赛结果

下面给大家看一下我们平常需要写的商院的通讯稿，这些就是我们需要去拍照写稿的活动，这个稿子和你心目中应该会写出的稿子有什么区别，大家都学习一下，以后出任务要写稿的时候就有数了。以下是几篇商院通讯稿范文：

1.商学院举行“佳必可”杯金枪鱼创意营销大赛培训会

发布日期：20_/4/17 11:46:56作者：宋佳敏

4月16日下午，商学院科研人才训练营第四讲暨宁波大学“佳必可”杯金枪鱼创意营销大赛培训会在商学院举办。本次活动邀请了工商管理系金安老师担任主讲人。商学院科研人才训练营学员和创意营销大赛参赛队员近120人参加本次活动。

主讲金老师主要围绕“营销理念、营销创意、营销策划”三个关键词展开，给同学们带来了精彩的市场营销培训课程。首先，金老师从“什么是市场”切入主题，从狭隘的“市场”概念拓展到广泛的“市场”，采用“有斑点的苹果”、“富士旅馆”等经典案例，使同学们认识到市场需求才是根本的盈利点。随后，金老师又从“什么是产品”打开同学们对“产品”概念固定化的思维模式，让同学们在关注产品本身的同时，更多的学会关注产品附加服务和利益。最后，金老师又结合自身经历，与同学们分享了一个他本人曾为杉杉西服策划过的成功营销案例，赢得了同学们阵阵掌声。金老师讲课轻松易懂，语言风趣幽默，深受同学们欢迎，现场气氛热烈。

关键词:商学院责任编辑:胡斌 周思羽

2.商学院举行“舒心就餐、志愿同行”支部活动

发布日期：20_/3/25 9:18:56作者：王凡

为积极响应院党委的号召，充分发挥学生党支部的垂范作用，提高广大学生党员的服务意识，商学院第三学生党支部联合学校后勤开展了以“舒心就餐、志愿同行”为主题的党员义工活动。近日，商院第三学生党支部的同学们开始了两天的党员义工活动。为营造整洁干净的就餐环境，学生党员们帮忙清洁学校第一餐厅的卫生，大家纷纷卷起衣袖，换水、洗抹布、擦桌子、整理花盆，分工井然有序，个个干劲十足，一些还学的同学还还向餐厅保洁阿姨讨教如何将桌子擦得又快又干净。学生党员们就用汗水打造出了更加整洁明亮的第一餐厅。 关键词:商学院责任编辑:游玉增

3.商学院启动“宁波大学商学院包玉刚讲座教授学术沙龙”

发布日期：20_/3/17 17:19:11作者：徐洁

为营造良好的学术研究氛围，推介学术领域的前沿理论与优秀成果，促进学术团队建设，推动学院科学研究建设的发展。商学院邀请了宁波大学包玉刚讲座教授、浙江大学国际经济研究所所长赵伟教授于3月13日下午登上商院学术讲坛，正式启动了首期“宁波大学商学院包

玉刚讲座教授学术沙龙”。商学院执行院长熊德平教授主持了沙龙，长江学者钟昌标教授最后总结并做了点评。30余名师生参加了此次沙龙。

赵伟首先从教师科研的“三个需求”中，归纳了“三个层次”，阐明了开展此类学术沙龙旨在拓展科研平台，支持科研人员进行“凝练科研方向”、“ 研讨科研成果”、“ 训练并提升年轻教师的科研能力”。 赵伟以幽默风趣平实的语言方式简要介绍了他在国内外求学的经历，结合他的科研团队的成功经验，指出“真正的学术研究是有感而发、建立在兴趣的基础之上、落实在科研实践行动中”；学会“要有所为才能有所不为”；强调通过知识的外溢与示范效应促进学术团队建设，提升科研人员的研究水平，推动科学研究建设的发展。历时两个多小时的学术沙龙，与会师生与赵伟教授的现场互动细致而热烈。

据悉，宁波大学商学院包玉刚讲座教授学术沙龙将作为商学院科研工作的常态学术活动之一，20_年度计划举办此类沙龙10场左右。

关键词:商学院责任编辑:胡斌

4.商学院学子闯入全球社会企业创业大赛中国赛区半决赛

发布日期：20_/1/16 11:21:22作者：宋佳敏 骆嫕

1月15日，全球社会企业创业大赛中国赛区半决赛名单公布，我校商学院“点亮创业团队”创作的作品《宁波点亮信息科技有限公司》成功入围。该作品由商学院张聪群老师指导，团队由沈嘉燕、金方圆、刘惠敏、刘惊涛、富思旻、柳金梅六名同学组成。

全球社会企业创业大赛是全球历史最悠久最具影响力并由世界顶尖商学院共同合作举办的全球社会企业创业大赛，旨在向青年以及广泛的商业团体普及有关社会企业的意识，培养更多社会企业家的诞生，并始终如一地支持促进全球范围内有潜力的社会企业的增长。20_年全球社会企业创业大赛携手中国，以比赛的形式在中国推广社会企业理念，鼓励社会企业创业，并利用其国际化的平台倡导激发中国青年公益创业梦想。

据悉，同时入围本次半决赛的团队还有北京大学jact团队等13支队伍。 “点亮创业团队”同时也是商学院为全国“挑战杯”创业计划竞赛培育的重点团队之一，他们将秉着“让创业充满力量，让公益点亮梦想”的信念，积极备战，争取闯入2月份在京举行的中国赛区总决赛，并希望有机会在全球青年中展现宁大青年的创业风采。

5.商学院举办大学生职业生涯规划交流会

发布日期：20_/12/11 14:41:21作者：王凡

12月8日晚，商学院第十四期业余团校选修模块一之“往昔学干精英，今朝职场新人” 大学生职业生涯规划交流会在商学院418教室举行。

本次交流会邀请到了南京输油处大榭岛油库生产部副总经理、震雄机械（宁波）有限公司的人力资源部经理。杨勇先生有十多年的央企工作经验，他从“德和才”的关系入手，引出了职业生涯中需要具备的基本素质：良好的道德素质、卓越的能力素质、强烈的责任感。又通过一系列的实例，给我们职业生涯规划提出了方向和建议。林武先生以“职场——梦想的加油站”为主题，从加深对企业与组织体系的认识、今后是一个专家的社会、树立贡献意识、塑造良好的职业形象、提升四种思维能力和坚持有效学习等六个方面于大家分享了他在职场的经历和经验。

最后，现场同学就自己在职业生涯规划中困惑和遇到的阻碍展开交流讨论，两位汇报人人都一一给予了悉心的解答，本次职业生涯规划交流会让学员们受益匪浅。

关键词:商学院责任编辑:游玉增

关键词: 商学院责任编辑:胡斌

6.商学院举行大合唱比赛

发布日期：20_/12/23 10:55:41作者：王凡

为了向党献上一份礼物，同时也为了引导广大青年“学党史、知党情、跟党走”。近日，商学

院“经世致用?商歌青春”大合唱比赛在锦绣小剧场隆重举办。来自商学院12级的12个班级及留学生班参加了此次比赛，

他们放声高歌，用青春向时代致敬。

首先登场的金融121班，在一曲洪亮的校歌后，金融121班班主任带着自己的孩子亮相舞台，现场气氛渐渐高涨。小朋友的稚嫩的童声演唱《爱因为在心中》赢得了现场的阵阵掌声。此后出场的会计122班，手举道具，朵朵飘浮的云朵、颗颗饱满的金黄麦穗，给现场营造出了一种《风吹麦浪》的美好意境。工商管理班的《光辉岁月》中，穿插了激情澎湃的朗诵，表达了他们对祖国、对党的声声承诺。待国贸121班的《明天会更好》和全英金融《红蜻蜓》演唱完毕，进入了合唱比赛的互动环节——听歌猜歌名，活泼热情的现场观众和熟悉动人的歌曲再一次点燃了现场气氛。此后，商院12级留学生班表演了《seasons of love》和《美》，优美的歌声和活泼的表演将比赛推向了高潮。接着，会计121、市场营销、全英国贸、信金融122和国贸122分别登场演唱了校歌和他们的自选曲目。13个班级演唱完毕，校红歌会会长李龙同学为参赛班

级做出了精彩的点评。

本次大赛在对班服大赛和合唱比赛的颁奖中落下帷幕。最后，全英国贸班的《相亲相爱》斩获一等奖，留学生班、全英金融的《红蜻蜓》荣获二等奖，国贸121的《明天会更好》、国贸122的《精忠报国》、市

场营销的《奔跑》和工商管理的《光辉岁月》获得了本次比赛的三等奖。

嘹亮的歌声，饱满的精神，激昂的斗志，整齐的队形，无一不展示着商学院同学的面貌与风采。“经世致用?商歌青春”商院大合唱比赛不仅形成了班班有歌声、人人唱好歌的局面，更是激发了同学的爱国热情，

增强了时代责任感。

7.商学院召开就业工作会议

发布日期：20_/3/27 8:45:26作者：宋佳敏 骆嫕

3月26日下午，商学院召开全院就业工作会议，出席本次会议的有商学院院长熊德平，院党委副书记邵丽，各基层学术组织负责人，毕业班班主任以及学工办全体辅导员。会议由邵丽主持。

首先，学工办辅导员分别从学院各专业近三年就业率和签约率、各班就业现状、学院开展的相关就业活动及奖励政策等方面向在场的各位老师做了介绍。随后，老师们就目前就业工作开展过程中遇到的问题和困惑做了交流。最后，熊德平讲话，强调了人才培养的重要性，鼓励老师们加强与学生的交流和沟通，并对各位老师的辛勤工作表达了感谢。

据悉，分别针对应届毕业生和低年级学生，商学院后期将继续开展一系列就业指导活动，进一步落实和加强学院就业工作。

关键词:商学院责任编辑:游玉增

8.商学院启动“宁波大学商学院包玉刚讲座教授学术沙龙”篇三：培训新闻通讯稿 内外兼修，共赢未来

——20_年度新药事业部培训圆满落幕

20_年8月5日-8月9日，由 公司新药事业部（以下简称“新药部”）组织的第 期公司新药推广、招商人员的年度培训班圆满落下帷幕，公司同志出席培训并讲话。

培训通过市场部门产品经理深入浅出的介绍，同时配合生动、形象的产品演示和案例分享，到场的42名新药推广、招商人员对公司新药品种有了进一步了解，对即将上市的品种进行全面学习为产品的上市销售储备了知识。

外训期间，新药部结合推广、招商的业务特性，认真思考，充分利用资源，积极联系国药大学。通过时间管理、目标管理等课程帮助学员进行有效的管理、提高工作绩效。结合目标，

公司举办培训会的通讯稿

三年级家长培训会通讯稿

为了提高家长朋友们对家庭教育的认知，进一步加强家校联系，让家长更好地理解和支持学校工作，我校于20_年3月30日下午在东校区的操场上举办了三年级家长培训会。近500名家长参加了此次会议。

马路街小学家长学校教师李老师就《如何配合学校做好三年级家庭教育》对家长们做了专题培训。分别从以下几个方面展开：1、家庭教育的重要性。2、学校对三年级学生提出的要求。3、三年级孩子年龄段的特点。4、家教中的一些误区。5、如何配合学校，抓好孩子几个能力形成的关键期。6、做好家校间的有效沟通六个方面，和家长们进行了长达一个半小时的交流。

李老师在会上深入浅出的讲解阐述家教的重要性，用具体生动的事例说明三年级孩子的年龄特点，还传授了家长一些巧妙有效的家教小妙招、辅导好方法，比如：如何培养孩子专心学习、如何教育孩子合理安排时间、如何引领孩子广泛阅读、如何培养孩子的意志品质等。家长们认真听取，仔细记录，会后纷纷表示受益匪浅，学到了很多，对三年级孩子应该从哪些方面管理有了清晰的认识。

此次家长会的成功召开，让家长们都深深地感受到教育孩子从自身做起的重要性，更体会到孩子的教育不仅依靠校方，还需要自己的密切配合。家长们纷纷表示，一定要配合学校做好家庭教育，好好培养自己的孩子。

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