2023-03-20
【2023节能宣传周时间】2023节能宣传周和全国低碳日活动方案
2023-03-15
2023-03-22
2023-01-16
2023-03-17
更新时间:2023-08-20 12:49:11 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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公司先进个人表彰决定5篇
社会中很多地方都会使用到决定,尤其是在放假和有重要的事情的时候,决定写作之前要用心体会,正确区分。为了让您在写决定时更加简单方便,以下内容是小编为您精心整理的决定范文,欢迎参考!
一、目的
20__总结;20__战略思考及方向展望
二、基调
总结时严肃严谨;活动时轻松和谐
三、内容及主题
1、总结
20__过去了,公司做了些什么,哪些成长了哪些成熟了;哪些退步了哪些消失了又过去了一年,作为一名公司一员,你都做了哪些,经历了哪些,哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。
2、规划
20__来了,会是灾难吗?还是会是时机?有哪些机遇?存在哪些危机?从哪里突破?哪些方面需要修正,如何修正?
3、表彰
365天,对着客户,对着项目,你以着怎样的内心?你的付出应得到如何的评价?是赞许?嘉奖?肯定?还是修正、改进或是提升,甚至是引以为戒?
4、畅享
365天,你不是一个人在战斗。大家在一起,无论结果,先要惜缘。感谢有你,不论领导、主管还是员工,只是分工不同,其实都是公司的一份子,是大家,是团队。所以,此刻,让我们在一起,辞旧迎新,让我们在一起,分享快乐。
四、会议安排员工个人总结、优秀员工、项目评选会
时间:20__年1.15日13:30——15:30
地点:公司
参与人员:公司所有人员
内容:
1、员工个人20__总结
2、全员投票,评选出公司各项最优。共四项。具体为:
1)优秀员工,一名
2)优秀项目,两项
3)风采员工,一名
要求:
1)1.20以前,行政部会议准备到位,如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品;
2)1.30以前,所有人员到位,个人总结完成。无特殊原因不得请假或缺习(请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目,预留与会时间);
3)会议进行期间,电话关机或调整为振动,如有业务,请征求客户意见后于会后第一时间
回复;
4)在各项奖项评选过程中,所有员工积极参与;
5)投票时遵从公平、公正原则
1、时间:20__年1.16日13:30——17:30
地点:1715会议室
参与人员:公司所有人员
会议内容及流程:
会议议题及流程安排
(一)议题一:20__年公司整体回顾
形式:PPT展示
内容:20__年业务、项目、成就等
负责人:
时间:13.00—13.10共10分钟
(二)议题二:部门20__年工作总结
形式:PPT展示、主管汇报
内容:
1、20__年部门工作深入总结,包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等
2、20__年部门工作思考及展望,包括部门人员、工作方向、工作拓展,工作改进等汇报人:各部门主管
时间:13.10—15.30
汇报顺序:客户部—策划部—设计部—财务部--行政部,具体安排为:
13:10-13:30客户部总结分享
13:30-13:50策划部总结分享
13:50-14:30设计部总结分享
14:30-14:50财务部总结分享
14:50-15:00行政部总结分享
15:00-15:10地产事业部总结分享
15:10-15:30中场休息
(三)议题三:公司20__年工作总结
形式:PPT展示、总经理汇报
内容:
1、数据性总结:20__年业务数据公布;环比或类比分析
2、公司20__年工作深入总结,包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等
3、20__年公司战略思考及发展展望,包括人员、发展方向、拓展,改进等
汇报人:总经理
时间:15:30—16:30
(四)议题四:20__优秀表彰
1、依照1.15日评选大会结果,由总经理进行颁奖;
2、获奖员工发表获奖感言,并拍照留念。
时间:16.30—17.00
(五)议题五:喜庆与互动
形式:抽奖
奖项设置:
一等奖一名:
二等奖二名:
三等奖三名:
参与方式:
会议开始前,员工签到,同时领取抽奖(一式两联);
抽奖开始前,所有人员将抽奖号码联投入抽奖箱;
会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。
抽奖时间安排:
部门总结结束,抽取三个三等奖,并颁奖;
公司总结结束,抽取二个二等奖,并当场颁奖;
优秀员工颁奖结束,抽取最后一个一等奖,并当场颁奖。
会议纪律:
1)1.16日12:00前部门负责人所有汇报文件,务必准备到位(不到位者记20__年部门工作大失误一次)
2)1.16日13.00以前,行政部所有会议准备工作全部到位,包括会场布置、主席台等布置完备,电脑、投影仪等调试到位;
3)1.20以前,所有人员到位就坐,无特殊原因不得请假或缺习(请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目,预留与会时间);
4)会议进行期间,电话关机或调整为振动,如有业务,在征求客户意见后于会后第一时间回复,不得长时间接打电话;
3)所有员工在各部门及公司总结汇报过程中,应专心听取,在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。
2、
1)聚餐活动
时间:1.16日18:30—20:30
地点:
2)集体滑雪活动
时间:17日全天
参与原则:全员,同时公司邀请家属参加以示答谢,费用公司承担。活动流程:
9.00公司集合,统一出发
9:00-10:30到景点
10:40-12:00景点参观
12:00-13:00午餐
13:30-17:00滑雪
17:00-18:30返回西安
五、会议准备及人员分工
1、会议组织及后勤:包括场地、车、门票等,负责人:__
2、20__公司回顾PPT策划部负责人:__,协助
3、会场布置:会议横幅、投影、水果等,负责人:__,协助
4、礼品、奖品采购、保管:负责人:__,协助__
5、影像:负责人:
6、设备、音响:负责人:君
7、物料及道具:包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等,负责人:__
为了弘扬我公司的企业精神,展现我公司优秀员工的风采,构成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围,公司决定今后每年开展评选“x位优秀员工”的活动。
一、评选方法
根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,我们采取的方法是:先由基层推荐,然后分生产中心、质量部等系统和营销中心、财务中心、行政人事部等系统的两大系统进行初选、由对应两个考评小组分别进行初评,最后经总经理例会讨论确定。
二、具体步骤
1、成立两个考评小组:
(1)第一考评小组:成员包括生产中心、质量部等各部门的关联人员(具备客观分析问题潜力、较为公正的人员,不必须全是领导);负责对生产中心、质量部等系统的员工进行考评;
(2)第二考评小组:成员包括营销中心、财务中心、行政人事部(具备客观分析问题潜力、较为公正的人员,不必须全是领导);负责对营销中心、财务中心、行政人事部等系统的员工进行考评;
2、基层推荐:
采取无记名方式投票、推荐,每位员工需推荐本部门员工一名,同时推荐本系统其他部门员工一名。
3、初选:
各小组根据各系统的投票状况,依据得票数量多少的顺序,分别初选生产中心、质量部系统等的x人,营销中心、财务中心、行政人事部系统的x人。
4、综合考评;
根据考评的因素或指标,由两个考评小组对初选的员工进行综合考评,依据考评分数的高低,在生产中心、质量部系统中评比出x人,在营销中心、财务中心、行政人事部系统评出x人。
5、总评:
依据两个小组考评的结果,在总经理例会上讨论,最后确定20__年度x—x月份的五位优秀员工。
三、推荐和考评时的主要因素和依据是
1、思想品德、敬业精神、对企业的忠诚度、对岗位的热爱程度;
2、适应其岗位工作要求的工作技能及其娴熟程度、对本部门职能的实现和工作成效的贡献程度;
3、受员工尊敬或信赖的程度;与员工的沟通潜力、团结同志的效果;
4、关心员工、互帮互助的热情和效果。
四、表彰和奖励
对于被评选为年度优秀员工的同志将给以通报表彰,同时颁发证书和__元的.奖金。
五、推荐、考评、表彰的时光
20__年优秀员工的推荐、考评、表彰的时光为:20__年x月x日――20__年x月x日。
一、活动目的:
为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20__年工作进行总结、表彰先进。
二、活动主题:
“大团结,共发展”20__年终总结暨表彰文艺会
三、活动时间:
20__年x月x日9:00—21:30
四、活动地点:
公司__
五、与会人员:
公司全体员工
六、活动主持人:
__
七、活动方案:
(一)会场布置:负责人:公司办公室、综合部、财务室
(二)时间安排会议时间:9:00——11:30
中餐时间:12:00——13:30
文艺时间:14:00——17:00
晚宴时间:17:30——19:30
晚会时间:19:30——21:30
(三)议程:
8:50全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待大会开始。
第一项:总结和表彰大会(9:00~11:30)
1、主持人宣布:宣读会场纪律。
2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词。
3、主持人宣布:请总经理为我们作20__年工作总结,大家热烈欢迎。
4、主持人宣布:请宣读20__年度规划。(1小时)
5、请退休职工代表讲话,大家热烈欢迎。
6、主持人宣布:请宣读员工表彰决定:
(1)对先进部门(团体,拟3个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言。(大约15分钟)
(2)对先进员工(个人,拟10个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言。(大约30分钟)
(3)对先进驾驶员(13个人)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言。(大约20分钟)
7、对大会进行会议总结。
8、主持人宣布:早上会议结束,进入中餐。
第二项:文艺节目及游戏(14:00——17:00)拟10个节目
主题:大团结、共发展
公司各单位出一个节目,节目类型不限:唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子。
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出。
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈。
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输。
游戏3:筷子运钥匙链;用具2支筷子、2个钥匙链。
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:踩气球;用具:100个气球。
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
第三项:晚宴安排17:30晚宴正式开始
晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
第四项:最后主持人邀请全体员工上台合影留念,会议结束。
八、年会准备及相关注意事项:
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“银磷公司年终总结暨表彰大会”(条幅规格:5M)。
(三)演出台:红地毯、装饰物(纸花)节能灯。
具体准备:奖品:奖励证书(拟10份:优秀、先进、敬业)奖励牌匾(拟3块:先进、优秀)游戏奖品。
物品:席位卡(15个)笔(一盒)纸、会场布置所需气球、拉花、花篮;笔记本电脑、热水壶(两个)烟(三条)笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果,游戏道具另定(打气筒、气球等)。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
一、目的
为了全面了解、评价公司员工的工作成绩、有效的激励表现优秀的员工,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,特拟定本方案。
二、评选原则:以“公平、公正、公开”原则并依据员工表现、工作总结等进行考核。
三、评选范围:公司在职的全体员工。
四、评选名额:优秀员工:2名表扬员工:2名
五、评选时间:20__年1月7日—8日(1月3日提交工作总结)
六、评选标准:
根据本人的现场汇报情况及本年度工作周报、月工作计划、月工作总结、绩效考核、实际工作情况等各方面综合评选。
1、有良好的出勤记录,无无故未打卡、早退、迟到、旷工等现象。
2、及时提交工作周报、计划、总结,无无故未交、迟交等现象。
3、严格遵守公司的各规章制度。
七、流程:
(1)各部门员工在评选前2日提交个人年终工作总结。
(2)评选当日进行现场工作汇报。
(3)由全体员工进行不分部门、无记名方式投票。
(4)公司领导根据选手的表现、总结等进行最后的综合评分。
(5)由总经理宣布本年度的优秀员工及表扬员工。根据情况公司将给于一定的表彰与奖励。
一、活动目的:
为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对__年工作进行总结、表彰先进。
二、活动主题:
__年工作总结和__年工作规划,表彰先进
三、活动时间:
__年1月19日14:00~18:00
四、活动地点:
阜阳市国际大酒店
五、与会人员:
担保公司全体员工(并有集团公司有关领导出席)
六、活动主持人:
七、活动方案:
(一)会场布置:
横幅标题:五岳担保公司__工作总结暨表彰大会横幅副标题:开拓客户资源;业务飞跃发展
树立公司形象;打造公司品牌
主席台位子:
具体准备事项:桌牌、笔记本电脑、音响、音乐碟、麦克风、茶水、水果;
(二)优秀员工表彰大会
1、主持人宣布:由集团董事长致新年贺词;
2主持人宣布:请__总经理为我们作__年工作总结,大家热烈欢迎
3主持人宣布:请__总经理宣读__年工作表彰决定:
(1)、对先进部门进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)
(2)、对先进个人进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)
(3)、对特殊贡献者进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)
(4)、集团公司总经理对大会进行会议总结;
(三)互动时间
各部门分别上报节目明细
(四)就餐安排
席位:共分三席,第一席为公司领导席,其他按各部门分配好;每席附详细名单
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