无意损坏公司物品处罚通告15篇

最新无意损坏公司物品处罚通告15篇

在现在的社会生活中，各种通知频频出现，如果内容比较单一，也可采用贯通式方法。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编整理的通告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

1无意损坏公司物品处罚通告

x部门员工x，于x年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的.上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对x部门员工x的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！

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20__年__月__日

2无意损坏公司物品处罚通告

__年__月__日，公司__生产部发生蒸镀出锅事故，造成严重经济损失。经调查，事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为，增强员工的'经营责任意识，根据公司的“奖惩管理制度”，现决定对以下人员进行处罚，以弥补公司的损失。

事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故的直接责任人是__, 200元。

2. 间接事故责任__, __, 100元/人;

3.__经理和__副经理负责事故的领导和管理，每人50元。

我希望你能以此为戒，特此通知。

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20__年__月__日

3无意损坏公司物品处罚通告

各位员工：

我公司员工__在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工__处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！ 特此通告！

人事行政部

20__年__月__日

4无意损坏公司物品处罚通告

我公司__部门__员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第__条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对__处以 警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

人事行政部

20__年x月__日

5无意损坏公司物品处罚通告

我公司__部门__员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第__条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对__处以

警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

__

20__年__月__日

6无意损坏公司物品处罚通告

由于__，严重影响了工程质量。并对我内__公司的施工管理造成极坏的影响。

为惩戒其人告诫大家，现特对木工__处以200元罚款以观后效！待上述部位混凝土到达设计强度拆模板后，由__红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对__班组加倍进行处罚。

__项目部

__年__月__日

7无意损坏公司物品处罚通告

__公司：

你公司在参加“__”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：

1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；

2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。

特此通知

__采购中心

20__年__月__日

8无意损坏公司物品处罚通告

各位员工：

我公司员工__在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工__处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！

特此通告！

人事行政部

20__年x月__日

9无意损坏公司物品处罚通告

材料库管值班员__：

因__于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

人事行政部

20__年x月__日

10无意损坏公司物品处罚通告

因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

期望所有员工要认真工作，个性是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

部门名

日期(最红网络游戏家族名

11无意损坏公司物品处罚通告

公司全体员工:

装配部员工__于__年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

公司员工__于__年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

__厂办

__年__月__日

12无意损坏公司物品处罚通告

3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚。并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准。请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准。请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适。请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

人事行政部

20__年x月__日

13无意损坏公司物品处罚通告

你于__年__月__日你的行为，违反了公司《规章制度》与《员工手册》相关规定第章第条第款之规定，为严肃公司规章，教育本人及他人，经报批，决定对你的行为处以的'处罚，谨此通知!

人事行政部

20__年x月__日

14无意损坏公司物品处罚通告

我校教练员__起8月24日、25日连续两天上班迟到、未准时参加早会，违反了学校的规章制度，根据《方正驾校校规五十不准》规定，给予桑树起通报批评并每次罚款500元，共计1000元的处罚，

以观后效！

同时请全体教练员引以为戒，工作中严格要求自己，按时参加早、晚会及学校组织的各项活动，认真做好教学工作，坚决杜绝此类事件的'再次发生！

__

20__年__月__日

15无意损坏公司物品处罚通告

兹公司材料部部长__，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的'相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予__扣除当月工资的处罚决定。望__以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对__的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！

甘肃__混凝土工程有限公司

20__年x月x日

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