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更新时间:2023-08-22 11:09:15 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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购买办公用品请示报告优秀7篇
报告用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,答复上级机关的询问。在生活中,报告不再是罕见的东西,下面是小编为大家收集的报告请示报告范文大全(共7篇),仅供参考,欢迎大家阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙之中审阅我的请示报告!
我叫__,__年x月毕业于__大学,__年x月考录为__大学生村官。__年年底,通过我自己的努力,考录为__。在__局工作期间,我服从领导的安排,工作兢兢业业,与同事和睦相处。
在上级领导的培养和工作实践过程中,我不但熟悉了与工作相关的各项法律法规及政策,还能熟练地运用电脑进行数字化办公。我性格外向,办事认真而不乏机敏、灵活。我的父亲__于__年底退休,退休前在__县__局工作;我的妈妈现在在__县__局工作;我的弟弟在__工作。目前由于母亲患有严重的类风湿性关节炎,发病时生活不能自理,父亲有患有严重的高血压,弟弟远在他乡异地,我作为家中长子,在父母身体患有严重疾病的情况下,更加有责任和义务照顾他们。为更好地解决我在工作和生活中存在的实际困难,让我能够照顾到年迈的父母,以更加充沛的精力更好地完成各项工作,我非常渴望能够得到组织的照顾,将我调回__县__单位工作。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。
最后向您致以真诚的敬意!企盼您的答复!
此致
敬礼!
请示人:__
__教育局:
我于19__年从__学校毕业后分配在__区从事教育工作,在__小学工作四年后,于20__年7月调至__小学工作至今。因本人工作的__小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的__路第一小学工作。
19__年12月,我与在x县上班的爱人结婚。20__年我们按揭在__巷购置了房屋。我的父母在__市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来__区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至__小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
尊敬的公司领导:
你们好!
我恳请上级领导调动我去下属(__厂)工作,本人深知自己的调动会给公司带来很多不便,请公司领导敬请谅解。
本人在公司担任职务多年,现已养成懒惰的性格,经过考虑自认应该回车间去磨练.塑造自己,为以后为公司的业绩与发展打造一个接近完美的人。
本人自愿调到下属(__厂),本人不会以一个领导的身份,而是以一个刚刚入公司的员工来严格 要求自己的生产,力求为公司创造更好的利润与利益。
我推荐副主任担任我职,他好学、有上进心,对工作认真、负责。请上级领导考查。
敬请上级领导批准我的调动。
此致
敬礼!
申请人:
20__年x月x日
公司董事会:
__公司为充分调动广大员工的工作积极性,针对现行员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
一、调整的原因
1、司近五年来工资标准一直未动,五年前的工资标准远远低于目前的工资水平,已不能适应企业发展的需要。
2、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定发展。
二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准
1、经营管理人员以责任和职位定为六级
一级:总经理;
二级:办公室主任、总经理助理;__三级:部门经理、副经理;
四级:项目经理;
五级:项目主管、行政主管;六级:项目主办、行政助理。
2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档:
A、核心岗档,(占总人数的15%左右);
这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握生产技术,工作认真负责,在员工中具有较高的影响力和号召力。
B、骨干岗档,(占总人数的30%左右);
这部分员工为主要技术骨干,能熟练掌握岗位技能,能妥善地处理工作中出现的常见问题,工作踏实认真,能带领一班人共同工作,完成工作任务。
C、一般岗档,(占总人数的55%左右);
这部分员工,能够胜任本职工作,服从领导,能够完成本职工作任务。
3、以上各级别、岗档,据我们调查,我公司现执行的标准比陕西社会平均工资标准普遍低__%左右、比西安社会平均工资标准普遍低__%。请公司予以平衡。
四、附则
1、工龄工资
执行公司原工龄工资标准,记入本人月工资额。
2、职称工资
通过自学等方法,取得国家承认专业技术职称的,按中级职称每人每月增资__元,高级职称每人每月增资__元计发工资。
3、岗位变动
①行政人员的提升和降职;
②岗位业绩考评后升岗和降岗;
③新进员工的转正定级,都应按其实际岗位的变更,对其工资标准进行相应的变更。
4、新员工上岗,试用期为3个月,试用期月工资标准__元,试用期满,按其进入实际岗位的相应工资标准执行。
5、对员工的岗位档次,每年进行一次集体评议,优胜劣汰,能上能下,充分激励广大员工的工作积极性。
以上报告妥否,请批示!
__
20__年__月__日
县水利局:
__电灌站位于____村____组,属县级电灌站,位于__河上游,毗邻__河____村____组接壤河段,始建于一九六二年、一九八四年机灌站改为电灌站,效益为____组、____组,灌溉面积达一千余亩。
一、由于河沙不断挖取,河床逐年降低,每年灌溉投入使用时要做拦河坝需要投入大量人力、物力,年年被冲毁的现象。
二、该站水渠已长达51年之久,多段呈渗漏,淤积失修状况上埠口需硬化水渠二千米,下埠口需硬化水渠一千五百米。
三、该站电机、水泵老化多年,已严重影响出水量,需更新。为恢复该电灌站的灌溉能力,发挥正常的灌溉效益,针对该电灌溉站存在的问题,急需采取以下方面处理:
1、硬边渠需硬化。
2、电机、水泵、管道需更新。
四、投资造价预算
1、硬边渠 米, /米,共计__元;
2、电机、水泵需投资__万元。
以上总投资造价预算共需__万元,工程完成后,保障x、x、____组__多亩耕地的灌溉使用,保田增收。因村财力紧张,请求上级政府给予解决。
县民政局:
我镇现有五保老人234人,在敬老院集中供养的31人,分散供养的还有203人,按上级民政部门的要求,__年敬老院建设集中供养的老人要达到80%以上,还有160多名老人需入住敬老院。原有敬老院现有院舍已住满,需进行扩建。经镇党委政府研究决定在原敬老院基础上新建院宿舍80间(另加配套设施),共需要资120万元。镇政府筹资40万元,另80万元需要上级民政及财政部门帮助解决。
申请部门:
申请日期:
一、凡有下列情况之一者,必须向上一级党组织及有关部门请示汇报:
1、非本部门职权范围能决策的问题。
2、半年或年度工作计划、总结。
3、政策法规不准的问题。
4、重大疑难问题。
5、重大突发事件或紧急情况。
6、其它应向上级请示报告的问题。
二、请示报告工作应视具体情况,可采取口头和书面相结合的方式进行。
三、请示报告工作要及时准确、实事求是。因请示报告的时间不准、不实,或未经请示而造成工作失误和损失的人,视情节追究当事人的责任。
四、凡需上级答复后方可开展的工作和解决的问题,必须等上级有明确意见后方可执行。并事后向上级详细报告执行情况。
五、对请示报告工作的有关材料,要做好档案立卷工作,实行规范化管理。
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