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更新时间：2023-08-22 13:00:42 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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读书，让人视野开阔，头脑冷静，正像深水表面，总是波澜不惊，做到每临大事有静气，处理问题从容不迫，举重若轻。以下是小编整理的比较出名成功励志书籍，欢迎大家借鉴与参考!
《成功人士的习惯》(Habits of Highly Successful People)—— 史蒂文·柯维(Steven Covey)
人大致能分为三类，独立型、依赖性和互赖型。柯维提出，成功源于人与人之间的相互依赖——一种个人无法单独完成而需与他人合作的能力。
关于这点，柯维还详细地解释和定义了在我们处于互赖期时所养成的7个习惯，这些习惯会让我们的工作和生活变得更加高效。这本书读起来也许不像榜单上其他的书有趣 ，但它胜在实用。一旦养成了这7个习惯，我们的生活必定会有所改变。
《别为小事闹心》(Don’t Sweat the Small Stuff)—— 理查德·卡尔森博士(Dr. Richard Carlson)
卡尔森认为我们人类总是执着的为琐事费心，从而忽视了一些头等要事。因此，在我们感到生活紧张和忙碌时，就必须考虑使用一些现实的方法让自己冷静下来。书中很多建议强调，若能在日常生活和与人交往中做出一些细小的改变，我们就能走出自己的内心世界，看得更多、更广。
世上最伟大的推销员(he Greatest Salesman in the World)——奥格·曼狄诺(Og Mandino)
另一则寓言是关于年轻人海菲(Hafid,)，海菲在古耶路撒冷遇见了他人生的导 师。该导师曾是一名成功的商人，但在那时他已病入膏肓，卧病在床。临死之前，导师给了海菲一沓羊皮卷并且要求他一个月认真读完一个卷轴，因为所有成功的秘 诀都一一记录在这些羊皮卷上。 海菲按照导师的要求做了，这就是他最终提升了个人能力的原因。 羊皮卷上第一卷这样写道:“今天又是崭新的一天”，并且提出了很多关于摈弃恶习和旧思想的可行之道。这是一个短小精悍，你永远都不会厌倦的励志故事!
《巴比伦富翁的秘密》(The Richest Man in Babylon)——乔治·克拉森(George S. Clason)
尽管这本书于1926年出版，但书中的财富理论具有普遍适用性并经受住了时间的考验。人们如果想要在个人财产方面做出一些重要的改变，那这本关于金钱管理的
书绝对值得一读。书中简短而中肯的建议，比专业理财师更有建设性作用。
《忏悔录》。让·雅克·卢梭是近代最具影响力的哲学大师，他的思想标着理性时代的终结和浪漫主义的诞生。《忏悔录》是卢梭影响最大的一部作品，被誉为“文学史上的奇书。”在本书中，卢梭将自己作为人的标本来剖析，其坦率程度是史无前例的。
鹦鹉
一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢?店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的公关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。
金人
曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金碧辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
辞职
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道：“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A问：为什么?B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常有理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦!A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
其实这也正是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
分粥
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：就是轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
表演大师
有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”
人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
1、在家想，成功难;出去做，成功易。
2、一个人有没有钱不一定穷，但没有梦想那就穷定了。
3、不要诉求困难会终止，而要诉求有颗征服困难的心;把别人的失败当着做自己教训的人，你的成功机率将会比别人多。
4、成功大易，而获实丰于斯所期，浅人喜焉，而深识者方以为吊。
5、人没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷阱。
6、成功并不是重要的事，重要的是努力。
7、我死国生，我死犹荣，身虽死精神长生，成功成仁，实现大同。
8、你愈有恒心，你就会发现自己愈陷愈深，所以成功的推销自己，也就是不断地克服障碍。
9、实力永远意味着责任和危险。
10、不要等待机会，而要创造机会。
11、成功也很简单，全部秘诀只有两句话：不屈不挠，坚持以底。
12、成功其实很简单，就是别人忙的时候你在忙，别人玩的时候你还在忙，成功贵在坚持。
13、如果说梦想是成功的起跑线，决心是起步时的枪声，那么勤奋则如起跑者全力的奔驰，惟有坚持到最后一秒的，方能获得成功的锦标!
14、骄傲，是断了引线的风筝，稍纵即逝;自卑，是剪了双翼的飞鸟，难上青天。这两者都是成才的大忌。
15、每一个人都多多少少有点惰性。一个人的意志力量不够推动他自己，他就失败，谁最能推动自己，谁就最先得到成功。
16、成功就是当洋溢的生命力突然冲决堤坝而汇入一条合适的渠道。
17、年轻时别怕冒险。即使失败了，也有足够的时间来扭转。
18、成功不在于有无天资，而在与无理想。
19、在任何一个成功的后面都有着十五年到二十年的生活经验，都有着丰富的生活经验，要是没有这些经验，任何才思敏捷恐怕也不会有，而且在这里，恐怕任何天才也都无济于事。
20、每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。
21、成功自是人权贵，创业终由道力强。
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