学生会督察工作心得体会范文

更新时间:2023-09-15 18:01:39 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

每个学生会成员要全心全意为广大同学服务,尽力做好老师与同学之间的沟通纽带。每个学生会成员都能在学生会的工作中得到许多收获,快来写一篇学生会心得和我们分享。下面是小编为大家收集有关于学生会督察工作心得体会,希望你喜欢。

1学生会督察工作心得体会

其实,大学开始之前就希望能当个班长或进学生会。后来班长没当成就更想进学生会了。但大一在东部校区时,学生会面试也没过关,不免更觉得遗憾。

不知道为什么要进学生会,反正就是不想在学习外无事可做。还好,来到中心校区后,法学院学生会又纳新了,很荣幸,我进了生活服务部,成为学生会的一员。

继纳新会议后我们就正式开始工作了。我们部每周二开例会(当然有时会因工作需要加开或换时间开),我们的常务工作是检查卫生,每周一次,由于男生分两组,所以我只在双周和高宝龙一起检查。检查卫生其实也能煅练很多东西。比如跟楼管大爷和同学们的交流相处能力,对卫生的衡量评价能力等。

我们部真的很和谐,感情挺好。都不会自私,都能够互帮互助而不会借口推托。每次开例会我们都会有说有笑,而且不会耽误正事。这个周一我们还一起去聚餐,餐桌上我们没有学姐学弟之分,没有部长干事之别,一起说笑,一起玩游戏,一起唱歌,直到十点钟才回学校,那叫一个开心啊!

进入学生会体会最多的一个工作是协助举办法学院迎新(也就是从东校过来的我们)晚会。晚会非常成功,这无疑和我们服务部在后台辛勤细致的工作是分不开的。

那天我们中午十二点过去,直到晚九点半才回。之间只吃了一包饼干,但我们没有一个人真心抱怨,我们每时每刻都在紧张的考虑着具体的工作细节,我想我们上课也没这么认真过。我们搬凳子,移钢琴,搬架子鼓,而且要在适当的时候迅速急时的把他们放到正确的位置,不得有丝毫差错。要不,整个演出效果就会受影响。我们干得不错,得到了部长、分管副主席的肯定和高度评价。其实,即使没有部长、主席的赞扬,我们也高兴,因为晚会的成功就是对我们最大的告慰,因为我知道我们的工作是有意义的、有价值的。当同学们说晚会挺好的时候,我的唯一感觉是:值。

有事做就好,虽然学习紧、时间少,但或许是因为我早已习惯了忙碌,总感觉这样过得挺好。当忙完一天躺到床上的时候就会感到特别幸福,感到满足,因为充实。

今后一定还会有很多工作,不管会做的、不会做的,我都会尽力而为。不为别的,只因为我愿意这么做,要是有其他企图,一定会让自己活的很累,何必呢。开心工作,认真学习就足够了。

2学生会督察工作心得体会

今年以来,我们系学生会以踏实的工作态度,科学的工作方法,独立自主,富有特色的开展了本年度的各项工作,紧密围绕学院中心工作,做好我系学生管理,在开展各项工作的过程中,我们密切配合学院团委工作,较好的完成了各项工作,现将今年工作总结如下:

一、以制度建设和干部素质培养为突破口,不断加强学生会自身建设

学生干部既是老师的得力助手和师生间的主要桥梁,也是学生会的主心骨。因此,加强对学生干部队伍的建设和规范管理是学生会队伍建设的重点。开学初,我系学生会出色地完成了新生接待工作进而举行学生会的纳新活动和各年级的班委改选活动,进一步充实学生干部队伍。通过民主选举,建立起__系新一届学生领导班子,并对今后的工作做了初步的展望。

基于增强学生会内部各个部门交流的原则,对活动分工进行调整,由单个部门承包的方式转变为相关部门承办、多个部门协办,在增强各部门联系的同时提升了活动的质量,并针对学生会存在的若干问题对部分部门的职能分工进行调整。在全力做好学生工作的同时,积极探索高效可行的自我管理方式。

二、重视学风建设,加强学风管理

加强学风管理:坚持思想教育与学风建设相结合,采取各种措施调动学生学习的积极性,引导学生增强学习的内动力,养成惜时勤学的好习惯。配合学业指导老师引导学生做好职业生涯规划和大学的学习发展规划。坚持从一年级开始就灌输就业意识与升学意识,引导学生树立明确的学习目标,激发学生奋发学习的内在动力。组织学风监督小组,不定期抽查各班的出勤情况,严肃处理任意迟到和旷课的学生。

通过对“诚信文明”的宣传,教育学生应该做个诚实讲信用、有道德的学生,加强考风教育,肃清考场作弊现象,提高考试的公平公正性,从而提高学生学习积极性和主动性。

三、加强生活管理及安全教育

根据学院学生住宿管理的条例,系部逐步形成书记牵头、辅导员教育系两委自律会监督的管理机制,辅导员进驻学生宿舍,对学生生活进行管理和引导。自律会定期对宿舍内务卫生工作进行评比。切实加强日常管理工作的程序化、系统化、制度化建设。每周不定期进行查房,对违纪、违规的同学进行全系公布。

一年来,在我系学生工作队伍共同努力下,各方面工作都有了较大的提高。刚刚过去的一年,是学生会发展建设中十分重要的一年。无论从学生会的工作机制、目标管理、组织队伍建设还是活动定位上,我们都进行了改革,一年来,让我们体会很深的是:学生会工作的顺利开展,离不开学校、系部等部门的重视和支持,离不开系领导的指导,鼓励和帮助,离不开全系每一位学生干部的辛勤工作,更离不开广大同学的大力支持,正是因为有着全系将五百多名同学作坚强的后盾,学生会才能在各项工作中不断的挑战困难,勇往直前!

3学生会督察工作心得体会

在本学年学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开学校领导的指导,离不全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

一、本学年学生会成功之处

1、加强学校学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力量,是学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一学年时期里,我们着重加强了对学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职,倡导良好校园文化,满足同学们多方位需求,同学是我们的选票,获得同学们的支持,便为学生会的发展提供了广阔的空间。学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁,同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此,学生会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,开展一系列活动,满足了同学的需要,也获得了广大同学的支持和欢迎。

二、在本学年学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾

1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。

2、细节注重不够。很多工作就大体上安排的很好,却忽视了一些细小的部分,导致工作遇到一些小问题,临阵忙手乱脚的;

3、积极性还有待加强。部分干部干事做事很守本分,以致太过本分,没有什么创

新,甚至还有些被动;

3、对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

4、最重要的一点,学生会在学生工作中,并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”,老师组织的活动再完美,再精彩,也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动,哪怕办得再差,也是一次有益的尝试。而且,学生会正处于成长期,走弯路、遇挫折、犯错误,从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累,我们如何期待明天的辉煌呢?

4学生会督察工作心得体会

时间转眼即逝,在不知不觉中第十一届团委、学生会经历了一个学期的考验和磨练。回顾过去的一个学期,团委、学生会红红火火地开展了多项学生活动,参与并完成了学校及学院的各项工作任务,组织参加了学校的各类文体比赛并获得了令人满意的成绩。我院团委、学生会在院团委老师的带领下,以及在各个部门的配合下,工作有条不紊,在各项活动中都发挥了积极的作用。而我也通过一个学期的不断学习和努力,在学生会这个大家庭里收获了许多。首先我要感谢院领导和老师对我的信任,将团委、学生会常委的工作交予我。作为学生会的一名学生干部,我深感这份工作的分量和压力,但压力便是我不断提升自我,努力向前的动力。我在实践中寻找经验,向往届学生会的学长学姐寻求经验,并认真落实到实践活动中去,力求保质保量高效的完成学院领导和老师交予我的各项任务,增强自己的精神力量。作为团委、学生会常委我主要承担的工作内容是,全面负责和管理分管部门的日常工作,积极配合主席开展学生会的各项工作任务。回顾学生会一个学期的工作,有值得令我们骄傲的地方,同时也有一些工作上的不足,为了能够更好的开展下学期的工作,在肯定本学期成绩的同时发现自身的不足来吸取教训,做好心中有数,我在此作工作总结如下:

一、团委、学生会工作总结:

1、迎新工作

开学伊始,在院团委的带领下,团委、学生会本着服务新同学的宗旨为迎新活动贡献了自己的力量。团委、学生会的主席及部长们顶着炎炎烈日,配合做好学院迎新气氛的布置,并在设置好的新生服务点,为新生及新生家长指导引路,即时的为他们进行排忧解难,配合老师帮助新生办好入学手续,让他们充分的体会到我院团委、学生会的热情和周到,充分展现了我院团委、学生会积极向上的精神面貌。

2、第十一届团委、学生会招新工作

为了给团委、学生会注入新鲜的血液,在迎新活动之后,就进行了学生会的招新工作。为了招新活动顺利的进行,我配合完成了信息工程学院迎新手册的制作,并同各位常委一起带领各部部长深入到新生的日常生活中为团委、学生会做好宣传工作。通过几天时间的报名,以及最终的面试及选拔,一匹优秀的干事成功加入到第十一届团委、学生会这个大家庭,为学生会工作的进展增添了新力量。在招新工作结束不久,我又负责设计并印制团委、学生会的工作手册,从而使各位部长深刻体会到我院对学生工作的重视。

3、校庆工作

今年是我校60周年校庆,我院团委、学生会积极响应学校的号召,做好学校交予的各项校庆准备活动,以及学院的校友接待工作。在紧张的校庆准备工作中,我除了同各位常委一起协助老师完成各项任务,主要负责校庆当天我院校友的接待工作。在我院校友返校当天,我们布置好接待校友的会议室,为校友营造一个和谐温馨的氛围,并安排好值班人员轮流在会场做好校友的接待工作,使校友在重新回到母院的怀抱中时深切感受到学院的热情和温暖。

4、纪念“12、9”文艺汇演的排练工作

今年不仅是我校建校60周年,同时也是中国共产党建党__周年,为了在两年一次的纪念“12、9”文艺汇演中为全校师生呈现一场精彩绝伦的文艺演出,在国庆长假之后我们即带领文艺部一起投入到文艺汇演的紧张策划和排练中去。本次文艺汇演共分为舞蹈类和语言类两场文艺比赛,作为文艺部的分管常委,从话剧剧本的编辑及舞蹈内容的确定,到话剧和舞蹈演员的选拔,我带领文艺部在表演的每一步都层层把关。排练步入正规后,我主要负责舞蹈的部分,之前在文艺部的演出排练经验告诉我要想在最后能拿出一场完美的舞蹈表演,必须在开始阶段就苦练基本动作并让演员们深刻体会到舞蹈所表达的感情基调。我利用课余时间同舞蹈教练讨论排练的进度和计划,定期到排练现场观看演员们的排练情况,并及时指出表演存在的不足。在抓好舞蹈排练的同时我也督促文艺部做好话剧的排练工作并及时向老师汇报情况。历时一个多月的排练,我院的话剧《历史不会忘记》和舞蹈《故土》分别在纪念“12、9”文艺汇演中取得了语言类金奖和舞蹈类铜奖的好成绩,这是对我们这段时间来所有努力的回报。

5、元旦晚会的策划组织工作

为了丰富我院同学们的课余生活,为我院同学提供一个展示才艺的舞台,在上学期即将结束之际,团委、学生会主办了一场大型的元旦晚会。这场晚会承载着新干事加入学生会以来进行的一场大型晚会,在晚会的筹备过程中,各部门分工明确,新干事在部长的带领之下,很快融入到活动建设当中去。从前期的节目筛选,到晚会当天的舞台布置,各部门都能认清自己的职责,落实到位。在本次晚会的筹划工作中,我主要带领文艺部做好晚会节目的选拔工作,并为参演节目做出一些指导和建议。在晚会的布置现场,我积极配合主席组织协调好各部门的工作,安排好分管部门的主要任务。为了将晚会达到的效果,我们特意为晚会准备了“神秘节目”,我参加了节目的彩排工作,由主席及部长组成的演出团队在晚会即将结束的时候掀起了晚会的又一个_。同学们的热烈反映和热情的掌声是对我们工作的肯定。

二、本学期工作中的不足

1、对分管部门的一些职责没有了解透彻,没有及时指出该部门出现的问题。我主要分管文艺部和科技部,由于之前只是粗略了解了科技部的相关工作内容,所以在开始接管科技部时经验不是很丰富。通过一个学期的学习和磨合,我相信今后我会在科技部的管理上有所改善和进步。

2、分管部门的全局工作把握程度还不够高,太注重大型活动的开展,而在各部门日常工作的督促上有点懈怠。今后我应该更加注重抓好部门日常工作,督促各部门多积极开展具有本部特色的活动。

三、下学期工作的展望

1、下学期团委、学生会的主要有排练团体操,召开院运会的,举行ACM程序设计大赛的等工作。我会同主席一起做好各项任务的前期筹备工作,特别在活动的宣传上多创新。

2、抓好分管部门的日常工作,督促各部门开展具有部门特色的活动,丰富学院同学们的课余生活。

3、配合主席开展学生会的日常管理工作,监督各部门工作情况,加强部与部之间的联系,规范了学生会干部例会制度,及时在例会上做工作总结。

5学生会督察工作心得体会

1、工作的整理和不断改善

由于秘书处工作的特性,我那里有着很多零散的资料,以往一度,打开文件夹,混乱到连自我都不想去看。之后花了一午时的时间,整理,归类,备份,才开始了相比较较有序的资料门类。这样的感悟在别人看来可能可笑,可是,这确实是我工作中才体悟到的。同时我还认为,作为这个岗位上的一任干部,我们有必要将这些整理好的东西,很好的给下一任以资借鉴。

2、对大家工作的反馈

秘书处收集了大家的资料,给大家呈现汇总,这是一种职责。在这个职责下,对大家工作的及时反馈,活动后的总结思考和对大家辛苦的慰问,这些都让秘书处很有幸的成了大家工作中很好的伙伴,这也是我在这段经历中的收获之一。明白了,工作不仅仅是工作本身,工作氛围,工作动力,都是需要专门的打造,才能让团队更有凝聚力,更有向心力。

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