2023-03-20
【2023节能宣传周时间】2023节能宣传周和全国低碳日活动方案
2023-03-15
2023-03-22
2023-07-05
2023-06-29
更新时间:2023-10-23 16:48:14 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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【2023节能宣传周时间】2023节能宣传周和全国低碳日活动方案
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问卷调查企业有58%(95家)认为企业税费负担较重,是影响企业扶持健康发展的主要困难。20xx年企业纳税额与20xx年相比,呈增长趋势。有63企业纳税额增加,占43%;另有63家企业基本持平;减少的有21家,占14%。20xx年涉税种类平均有6项,与20xx年基本持平。20xx年企业缴纳各项行政事业性收费总额与20xx年相比,也呈增长趋势。36家企业收费总额增加,占60%;基本持平的有15家,占25%;减少的有9家,占15%。
(一)民情优势
一是匡家庄村民风淳朴,村民民主意识较强,法制观念较好,政治意识较浓。
二是群众求富心切,各自都在用心寻找门路,力求尽快走出贫困,因而易于引导。
三是经过近几年农业综合开发、土地流转等措施,群众的生产、生活观念有了很大转变,已从种田的束缚中走了出来,解放了生产力,容易理解新生事物,创新意识明显提高。
(二)区位交通优势
匡家庄村,位于我市西部,距镇政府驻地3公里,北紧依朱诸路,村南是林木茂盛的明山岭,岭下是清澈的小河。山清水秀,区位优势较为明显,具有良好的二、三产业流通基础。
(三)资源优势
匡家庄村水资源丰富,内大口井一眼、拦河坝一座,可储水2万立方,有力地改善了村生态和水浇条件;该村生态环境优美,风光秀丽,自然生态优越,环境幽雅恬静,空气清新,具有丰富的自然景观与生态旅游观光农业基础。
一、基本情况
桃坪村位于清太坪镇东北边缘地带,距清太坪集镇18公里,与黄土溪、思阳坪、青果山三村连界。国土面积平方公里,耕地面积1750亩,山林面积亩。于20_年由原大幕岭村和核桃坪村合并,共13个村民小组,属20_年整村脱贫出列重点贫困村。
20_年村支委成员3名:村支部书记谭元圣、纪检委员鲁付春、支部委员谭学中,选举产生村委成员3名:村主任谭元圣、副主任谭汉平、村委员谭彩林。驻村“尖刀班”三人:张海波、向爽、黄桂敏。
全村现有人口319户891人,其中建档立卡贫困户108户347人。于20_年底脱贫出列,初始贫困户发生率%,20_年脱贫2户4人,20_年脱贫41户140人,20_年脱贫36户129人,20_年脱贫16户50人,20_年脱贫10户23人,留存3户3人,贫困发生率约为%。
本村共有贫困学生57名,幼儿园6名,小学生18名,初中生19名,高中生7名,大学生7名,其中县外就读学生3名。“留守儿童”20人,“留守妇女”8人,“留守老人”2人。低保户17户26人,五保户5户5人。全村共有残疾人47名,一、二级残疾16名,占比%,精神残疾2人,智力残疾5人。存疑户1人。
帮扶情况:县市政局帮扶干部1人结对帮扶1户;县_帮扶干部2人结对帮扶12户;能源局帮扶干部4人结对帮扶28户;县城管执法大队帮扶干部27人结对帮扶67户。本村帮扶工作满意度达95%以上。
二、党建工作
村党支部书记谭元圣,全面负责党建工作;党支部纪检委员鲁付春,负责纪检工作,分管监察、计生、人社等工作;党支部委员谭学中,负责组织发展、宣传工作。
党员共35人,流动党员6人,老年党员7人,后备干部3人,入党积极分子1人。
三、产业建设
(一)本村有巴东县安圣种养殖专业合作社,带动贫困户90户305人,签订合同90份,达%。
(二)栽植银杏3000多亩,魔芋种芋基地117亩,油牡丹80亩已完成建设任务,贝母基地建设180亩,大蒜产业建设60亩;富硒生态黑母猪50头养殖基地相继启动;已规划白茶产业亩。
(三)全村共有两座光伏发电站,预计20_年12月30日,收益约21万元。一是用于光伏电站维护费和土地租聘费,二是用于全村人居环境整治及保洁员、道路管护员、护林员、护水员的工资发放,三是用于白茶产业发展奖励扶贫及其他奖励扶贫,四是用于其他公益性岗位扶贫和公益建设。
四、基础设施建设
(一)危改易迁情况
1.全村共有两处集中安置点:20_年核桃坪村十组安置点共15户51人;20_年黄土溪集中安置点共3户7人。
2.分散安置5户,分别是谭锦平、谭明登、谭明金、谭明棋、谭志万。
年危房改造2户;20_年危房改造1户;20_年危房改造4户;20_年危房改造38户;20_年危房改造5户,分别是4组谭志新,7组张运存,10组谭艳武,12组谭学哲,13组谭志林;20_年危房改造13户,分别是1组谭明树、3组向运安、5组向玉白、5组谭明润、6组谭元桥、7组黄继庚、7组张运福、7组张运海、7组张龙辉、8组田文才、12组谭安清、13组谭元国、13组田文清;共计63户。
3.截止20_年10月底,“厕所革命”已完成42户,其中“三格式”26户,“沼气式”16户。
(二)安全饮水情况
1.大幕岭十组集中安置点200m³集中水池及其配套设施已完成,共计15万元,受益农户35户;一组100m³集中水池和50m³取水池已施工结束,等待铺设管网,共计18万,预计受益农户72户。
2.新建分散供水水池53户,分散水池加盖7户,集中水池加盖5口,已全部验收。
(三)道路交通情况:全村共有道路44公里,其中水泥路21公里,占比%;20_年新整修公里砂石路,投资12万元。
(四)修建党员群众服务中心40万;村级文化广场10万元。
(五)村级阵地建设档案室及坡屋顶建设20万。
五、各类问题整改
(一)中央第二巡视组对湖北省开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见排查3条,已整改完成。
(二)州委第二巡察组反馈立行立改问题整改,扶贫方面10条,党建方面3条,已整改完成。
(三)县督办调研反馈问题整改任务3条,已整改完成。
按照上级文件精神,本村迅速召开会议对照整改问题,逐一比对排查,建立整改台账,全面提升整改质效,并举一反三,责任到人,确实做到立行立改,不搞数字整改,确保各类问题整改“清零”。
六、大数据核查工作
涉及到本村扶贫领域问题线索19条,其中危改1条,医疗救助1条,合作医疗报销3条,残疾人补贴14条,核查中,要求严格按照“逐条逐项、见人见事、证据扎实、填写规范、定性准确”标准开展入户核查,努力做到精准研判,确保如期高质完成问题核查及定性上报工作。
七、下一步工作
(一)加大作风转变。正规上下班作息时间,充分发挥民主,规范化各类档案管理及佐证资料的集中管理,用制度管人,按制度办事,确保村支两委及“尖刀班”更加高效、更加准确地完成各项工作任务。
(二)强化政策宣传。通过微信工作群、宣传栏张贴等形式宣传政策,并结合走访入户、支部主题党日、屋场院子会、“一封信”等有针对性的解读政策,切实提升群众政策知晓率,继续推进全村综合治理、全面发展,加强人居环境整治、精神文明建设、扫黑除恶宣传等内容,营造全社会共同关心、关注、支持脱贫攻坚工作的浓厚氛围。
(三)细化政策落实。明确责任,确保扶贫工作每一个环节有人抓、有人管,确保扶贫政策落地生根,发挥效益,让党和国家的扶贫政策能真正惠及贫困人口,提升群众满意度。
(四)坚定信心决心。我们将在上级领导的坚强领导下,切实加强党支部建设,充分发挥党支部的引领作用,团结带领全体村民,保持清醒头脑,提高政治站位,为全县实现整体脱贫摘帽、建设美丽家园贡献自己的力量。
(一)村级组织规范化管理取得实效
今年来,我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度,以制度达到“五个规范”:一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策,严格按照“支部领导,民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡(镇)管”,村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开,受村民监督。
(二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台
在具体实施中,我们根据农村工作特点和党员队伍的实际,一是合理设置岗位,制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗,因事设岗,以岗定责,责任到人”的原则,把农村工作划分为“十岗一区”,“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗。文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责,每个责任区确定1一2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式,对履岗情况进行监督检查。
(三)村级活动阵地建设取得明显成效
东干村原村办公场所修建于六七十年代,因年久失修,已成为危房,不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设,为支部学习、活动提供阵地,20_在县委组织部的大力支持下,投资***万元,对该村办公场所进行改建,修建184平方米的砖混结构办公场所,并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育接受点也设在该村办公场所,一直运行良好,村支部组织该村全体。
集祥村位于XX县西部,村部所在地距县城46公里。全村党员35名,人口397户1922人,劳动力788人,其中外出406人,约占51%,村内共有低保户121户292人,五保户17户23人,下辖23个村民小组,其中22个属土坡区,1个村民小组属半石山区半土坡区,耕地面积1054亩,其中,水田840亩,旱地214亩。全村境内大多是土坡,盛产板栗、八角、油茶等土特产,该村的优质麻鸭和茶油闻名XX县。参加新型农村合作医疗保险353户,参合率达90%。20_年集祥村全年人均收入1981元,农业结构主要以玉米、水稻为主,少数农户种桑养蚕,养猪养羊,大部分年轻人外出打工,40岁左右的中年则在农闲时期到附近村屯打工,生产方式传统,生产手段落后,产业结构单一,仍以自给自足的小农经济和第一产业为主,经济发展水平低下,交通不便,资源匮乏。
自从担任驻村干部后,我发现在的农村已不是传统意义上的农村,许多人都不可能有整块时间参加座谈、接受调查,在刚开始那一段时间,我几乎逢人就问,有空就去走访,甚至连三轮车工和小商小贩也要有目的地聊上几句,时间不长就大体做到“三个基本熟悉”,即:一是对所在村的村容村貌基本熟悉;二是对所在村的党务、村务、财务等现实状况基本熟悉;三是对社情民意,尤其是对当前农村干部群众在干什么、盼什么、缺什么、怕什么、想什么等,也都基本熟悉。每当闲下来时,注重认真写好《民情日记》,有许多都是自己的所见所闻和亲身经历后的深刻体会,受到大家的好评。然而,更重要的是,我感到通过全方位调研,全方位了解掌握村里的情况,对于当好一名称职的农村工作指导员起到许多帮助作用。驻村期间,我始终注重把深入调查研究、加强对农村实际问题的理论思考当成驻村工作的“重头戏”。截止目前,已先后走访各类家庭户、145户,召开各类小型座谈会、调查会50次,结识各类群众朋友多达200余人。
排正村是经济比较强的村,各项工作齐头并进,村“两委”干部和其它行政人员工作积极、自觉,都很珍惜自己的工作岗位,如果仅凭一般听听汇报,听听介绍,满足于面上情况的了解,很难发现这个村有什么大的缺点和不足。然而,通过全过程参与村里大大小小会议和活动,我很快就发觉一些需要纠正和克服的问题。比如,村“两委”成员争先创优意识不够强,只求过得去,不求过得硬,存在自我感觉良好和孤芳自赏的心理倾向;农村党员队伍先锋模范作用难发挥,村干部普遍认为,只要不给村里添麻烦就谢天谢地了,对于如何加强教育和管理缺少过硬招数,组织开展活动甚至存在怕惹事、怕花钱等思想想法。针对类似问题,我注重通过村“两委”联席会议、平时与村支部书记和村委会主任等谈心交心,开诚布公地说出自己的意见,提出自己的建议,及时提醒他们要引起足够重视,均能得到他们的理解和采纳。
一、学校必须有专门的安全档案,并分类存放。
二、安排专人负责安全档案的管理工作。
二、根据实际情况建立安全工作计划及部署档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危险品档案等。
三、安全档案应包括安全基本情况和安全管理情况。
四、安全基本情况包括内容:
(一)年度安全工作计划、总结、部署,各种安全文件资料。
(二)单位基本概况,重点部位情况。
(三)安全责任人、管理人岗位职责。
(四)各种安全制度。
(五)各种安全设施、器材情况。
(六)其他与安全有关情况。
五、安全管理情况包括内容:
(一)安全设施、器材定期检查记录,维修保养的记录。
(二)安全隐患及其整改情况的记录。
(三)安全检查、巡查记录。
(四)安全宣传教育培训记录。
(五)安全情况、事件、事故及处理记录。
(六)奖惩情况记录。
(七)其他有关安全管理的.情况。
六、安全档案管理纳入“学校安全工作量化考核评估标准”中,与对学校及本人绩效考核结合。
XX年转瞬就将过去了,在办事处领导和同事支持和帮助下,一年来我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守本处各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责。由于今年岗位变动,本年度的工作分两部分进行回顾。总的指导思想是通过对一年工作的总结,接受同志们的帮助、指导,有利于扬长避短,进一步做好下一年度的工作。现将自己的思想、工作情况简要的总结如下:
一、企业概况
xxxx有限公司位于xxxx。公司成立于xxxx年xx月,现有员工近xxx人,其中专业技术人员xx余人,在xxx设立有研发中心,与国内多所知名大学建立横向交流与合作。公司拥有现代化厂房(建筑面积约xxxxxxx平方米)和国内一流的生产线,具有xx万台各类型年生产能力,销售服务网络覆盖全国主要城市和xxxx部分市场,20_年销售额xxx亿人民币,缴纳税金xxxx万。
公司始终秉承“诚信求实、创新发展”的企业精神,持续深耕于xxxx行业,以匠人精神做好产品与服务,以优质的产品与服务去赢得越来越多客户与市场的认同,并致力于将xxxxx塑造成为xxxx制造品牌。
二、企业发展历程
20_年:xxxxxx
20_年:xxxx
20_年:xxxxx
20_年:xxxx
20_年:xxxx
20_年:xxx
20_年:xxxxxx
20_年:xxxxxxx
20_年: xxxxx
20_年:xxx
三、市场发展情况
公司定位于xxxxxxxxx,在众多正面政策的鼓励下,中国新能源汽车快速发展,20_年50万辆、20_年80万辆、20_年127万辆,20_年120万台,20_年保有量达到500万台。市场规模有望从20_年的150亿元增长到2030年的2000亿元人民币。预期到2030年的是常规年均增速将在18%-20%左右。
从行业配套来看xxxxx
1、风力发电
2、新能源车
四、知识产权发展情况
公司自成立以来,坚持以客户需求为导向,始终将品质可靠、技术领先作为核心竞争力去打造,高度重视并且持续加大研发投入,使公司在同行业中始终保持技术领先地位.公司先后获得xxxxxxxx,成为xxxxxxx。
五、知识产权相关工作计划
1、增强认识,加强组织领导和制度建设
2、统筹安排,研究制定系统的企业知识产权战略
3、加强科研开发,努力推进知识产权成果的转化
4、协调配合,加强知识产权风险控制
六、企业的发展愿景
我们致力于成为xxx制造商,通过持续不断的创新和完善,实现客户、员工、股东共同满意的美好目标,推动成为本领域最有价值的公司,最终成为全球知名品牌。
(一)深入调查摸底、吃透村情民意。驻村后,为及时掌握第一手资料,摸清xx村的基本情况、吃透村情民意,一是对村内党员走访交谈,了解村内基本情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈,摸清村情概况。通过入户走访、聊天座谈、调查问卷等形式,xx村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。
(二)选好配强两委班子,加强基层组织建设。驻村后,面对xx村“两委”建设软散等情况,首先我与镇领导一道具体负责xx村组织建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式,对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研;三是经全体党员村民代表审议,一致推选出了坚强有力的党支部班子。
(三)全力以赴,一心一意为民办好事、实事。驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下,帮助困难群众解决了一些实际困难:一是积极与上级部门协调,筹资新建了标准化村“两室”,使村委会面貌焕然一新;二是积极联系镇劳务输出办公室,帮助村民到、外出务工,增加村民收入。三是多方筹集资金改善村内环境,铺石渣路平方米,清理村内垃圾方。四是圆满完成上级交办的各项任务,通过大量的宣传发动,“新农合”参合率达99%,超额完成任务,“新农保”做到了应保尽保,解除了农民看病贵、养老难的老大难问题。
(四)狠抓自身建设,提高服务群众能力。在机关工作近20余年,现在面对村级基层工作,村情复杂,我在许多方面需要改进和转变。我认真了学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,多深入群众,多倾听群众呼声,自觉践行科学发展观,不断加强自身素质的提高,当好农村各项政策的宣传员,推动农村改革、稳定和发展。
(五)严格遵守纪律,坚持专心驻点。同其他驻村工作同志相比,我派驻的xx村村情较复杂,距镇政府路途远,但我结合实际认真制定了工作基本要求。我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。认真执行工作学习制度,除按要求做好镇政府安排的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,实事求是的工作作风等。
东干村位于河滩镇下游,是一个纯汉族村,也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库,距东乡县城33公里,与河东、祁杨村相邻。截止20**年末,全村辖**个社、***户、3***人,总耕地面积为亩,人均耕地亩,人均纯收入2**元,略高于全镇平均水平。
东干村现有党员***人,男性党员***人,女性党员***人,61岁以上党员***人,61岁以下***人,最低学历小学,最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举,村两委班子在镇党委、政府领导和指导下,努力实践科学发展观,全村干部群众团结一致,开拓进取,心往一处想,劲往一处使,使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中,东干村支部被定为先进基层党组织。
1、遵守组织纪律和规章制度,尊敬团结同志。
全年本人积极参加各项法规、政纪教育,注意防微杜渐,自觉抵制各种消极腐朽思想的侵蚀,同时遵守办事处规章制度,严格坚持请销假制度,尊敬领导,加强组织纪律性,摆正位置,服从安排,愉快接受并尽力完成领导布置的各项任务。能从大局出发,团结同志,求同存异,严于律己,工作中不搞小圈子,珍惜集体荣誉。同时也能做到对发现的实际存在的问题及时指出,和同事一道研讨解决的办法,主动协助其他部门积极开展工作,能正确对待自己的得与失,勇于承担工作责任,不推诿。全面认真履行自己的工作职责。
驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。缺少工作经验、没有应对农村复杂问题的能力等,对驻村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中,我一定尽自己的最大努力,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动xx村的发展。
在今后的工作中,我一定尽自己最大努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的期盼,群众对我们的期望!
照县委的统一安排和部署,我作为xx镇驻村干部之中一员,感到十分荣幸,农村干部述职报告范文。驻村以来,在工作组组长的带领下,在xx村干部、群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。现将一年来的驻村工作总结如下:
一、主要工作开展情况
(一)深入调查摸底,摸清村情民—意
驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清xx村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:
一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。述职报告范文
二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择*地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民—意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。
(二)加强学习把党的方针、政策宣传到家喻户晓,述职报告《农村干部述职
“群众所需所想,就是驻村干部努力的方向和目标”,__市匀东镇__村20__年驻村工作队把办“办实事、解难事、做好事”作为深入开展“两学一做”学习教育活动的重要抓手,认真贯彻省、市、县活动有关要求,围绕工作任务,脚踏实地搞服务、依据村情做工作,真正把驻村工作当成了密切党群政群关系、带领群众脱贫致富,履行“以民为本、为民解困”工作宗旨的阵地;工作队自20__年3月进驻以来,把让群众满意作为工作的唯一标准,坚持驻村帮扶从“心”做起,充分发挥自身优势,帮助谋划发展思路,解决实际难题,把实事办到了老百姓的心坎上。
了解村情、吃透精神,明确工作任务、方法、纪律 _X_位于匀东镇北部,全村国土面积平方公里,耕地面积亩,辖8个村民组、23个自然寨。全村人口数 726户2726人,党员79名。全村五保户1户1人,低保户75户175人。全村共有建档立卡贫困户有214户、贫困人口734人,其中低保贫困户44户98人。工作队进驻以来,认真学习《X_省第一书记管理办法》、《X_省同步小康驻村工作管理规定》、《黔南州同步小康驻村工作十条规定》、《X_市党建帮扶工作队队员管理办法》等相关文件,明确驻村工作的总要求、目标任务、工作职责、工作制度、工作纪律,解决“工作为什么”和“工作怎样干”的问题。
认真调研、搞好工作谋划 驻村工作队通过与村干部及村民代表进行面对面座谈,详细了解了村情民情;通过询问村中老干部、老党员对村脱贫致富的想法计划,了解了该村存在的经济结构单一、集体经济收入少、思想保守、发展思路不清等问题;通过与村支两委成员多次研究、修改,制定了蜜蜂养殖、蔬菜种植等村产业发展计划,砂石厂建设等村集体经济发展计划,并付诸于项目申报和实施。
当好争资引项协调员、狠抓项目落实 驻村工作队充分利用自身优势,积极协调部门项目和资金,认真落实项目实施。驻村工作队第一书记李海军通过州国土局申报并批复了20__年__村土地整治项目,项目资金169万元;申报了__村砂石厂建设项目(待批复);督促20__年度土地整治项目的实施完成等。市水利局派驻队员积极协调本部门,解决了__村七组的人畜饮水困难问题。市扶贫局派驻队员通过协调本部门,为__村申报并实施中蜂养殖项目,项目资金24万元;争取到20_年扶贫项目蜜蜂养殖、太阳能路灯建设,项目资金共84万元。市局派驻队员协调本部门,积极做好各项工作档案收集、归档等管理。同时,驻村工作队还为__村一组“户户通”道路硬化项目协调缺口资金2万余元,使该项目顺利完成实施。
重视民族文化传承、促进旅游文化发展 围绕__村独特的绕家文化及黔南东升发展有限公司的旅游规划,驻村工作队大力支持民族文化发展。驻村工作队协助__村在州非物质文化遗产保护中心进行非物质文化遗产申报,得到项目资金2万元;协调筹集资金万元进行基础设施建设,配合村委会开展20__年绕家“过冬节”的筹备、实施工作,使绕家传统节日“过冬节”的举办圆满完成;开展枫香染传统工艺的技术培训和枫香染产品的加工制作。
当好扶贫政策的讲解员 驻村工作队通过认真学习相关扶贫政策,摸透“六个一批”精髓,抓住扶贫要点,增强政策的理解和把握。采取入户讲解、召开会议等形式,向群众详细传达各级精准扶贫政策,让大家明白“什么是精准扶贫,为什么要精准扶贫,怎样开展精准扶贫”,充分调动群众参与精准扶贫工作的积极性、主动性,形成政府帮扶、群众大干的生动局面。确保精准扶贫政策不跑偏、不走过场。
入户走访群众,解决群众困难 为了解群众的实际困难,驻村工作队通过走访,了解群众生产生活中出现的困难,千方百计帮助解决。
帮助解决六组水学章之女辍学问题。__村六组水学章之女水文淑就读于匀东中学高一年级,由于在思想上受到影响,产生了中断学业去外打工、见见世面的想法,并已连续一个多星期未到校上课,其班主任老师几次到家动员未果。驻村工作队第一书记李海军在得到这个消息后,立即与驻村工作队队员一起到其家中进行动员,并晓之以理、动之以情,通过多次的思想沟通和实例教育,水文淑同意回校继续学业。李书记亲自开车将其送到学校并交给班主任,使她能继续完成学业。
帮助米辦新村许厚宁户解决房屋后山滑坡问题。由于受到地质灾害影响,米辦新村许厚宁户房屋后山滑坡,影响了该户房屋安全,为保障群众生产生活安全,驻村工作队协调镇政府,使其纳入危改项目,投入资金进行堡坎修建,确保了群众的房屋安全。
帮助一组杨正朝之子杨应文完成学业。该户家庭条件困难,驻村工作队通过走访了解到实际情况后,在开展建档立卡查缺补漏时提议,被新识别为贫困户,从而使其之子杨应文顺利得到国家扶贫教育补助,继续在黔南职院生物专业进行学习、深造。
__村驻村工作队一直围绕脱贫攻坚重点工作任务,脚踏实地搞服务、依据村情做工作,真正把驻村工作当成密切党群政群关系、带领群众脱贫致富,履行“以民为本、为民解困”的职责。以“重视民族文化传承、促进旅游文化发展”为发展突破口,踏踏实实做好每一件事,切切实实给贫困户带来实实际际的利益,“务实、肯干、能干”一直是他们的工作能力的体现。
XX村基本情况简介
高坡村的基本情况介绍
高坡村地处大足东南部,北临龙水镇城区,距大足县城18公里,南临双桥区,距成渝高速公路、成渝铁路14公里。与国家级风景区——龙水湖毗邻,生态环境优越。全村幅员面积平方公里,辖8个村民小组,1215户,总人口为5487人,其中耕地面积6243亩,林地2800亩,主要有五金、枇杷、笋竹等三大产业,20xx年末,全村的工农业生产总值达到了亿元,比20xx年增加了19%,人年平均收入达到11320元,比20xx年增加了3500元。20xx年,我村成立村党总支,依托农业行业协会下设四个党支部(即老年协会党支部、五金协会党支部、农民用水户协会党支部和农业产业党支部),现共有党员96名。近年,我村先后荣获国家防灾减灾示范社区、重庆市新农村建设示范村、重庆市十佳示范村、重庆市级文明村、重庆市先进基层党组织、大足县先进基层党组织、村务公开和民主管理示范村、等荣誉称号新农村建设示范村、县村务公开民主管理示范村称号。
1.基础薄弱,交通落后。2.思想落后、观念陈旧、科技意识淡薄,无支柱产业。3.资源匮乏、资金缺乏。4.因病、因残、因学、缺劳动力、缺资金等。 (三)扶贫开发工作现状
以“四通三有”为对照标准,(四通:路通、水通、电通、网通。三有:有村级卫生室、有文化广场、有产业)
三、工作现状如下:
新建党群服务中心两层共计12间,院内水泥混凝土硬化,新建围墙大门等。
xx镇xx小学现有中心校1所于20_年7月改为xx中心校,村级小学8所,在校学生总计1627人,教学班79个(村小56个班),教师总数195人。有市级示范园1所,5个幼儿班,幼儿教师10人,接受幼儿教育237名。全镇村小学前班8个,有教师8名,学生135名。高级教师88人,一级教师91人。盛市、县骨干教师33人,市、县教学标兵、能手、新秀13人。
几年来,我们始终坚持“抓管理、育新人,以发展为本,重科研、树名师、创特色学校”的办学理念;全校上下形成了“科学管理,和谐施教,传承文明”的校风,“实、博、专、新”,“勤、全、活、真”的教风与学风,使教育教学质量稳中有升。在鼓励教师参加继续教育,强化校本培训的同时,实施“科研兴校,科研强师”战略,承担了“十五”期间国家、盛市、县级科研课题7项,有一项课题获得优秀奖,57篇论文发表于市级以上的教育刊物。辛勤的付出获得了丰硕的.回报。20_年被评为松原市文明校;20_年被评为松原市“标准化学校”,前郭县“教育信息化建设先进校”;20_年被评为前郭县“办学水平优秀校”,“民语教学管理先进校”,一所村小评为“优秀村斜;20_年被县政府评为“花园式单位”,一所村小被教育局评为“优秀村斜。在十七届县那达慕大会上获得农村小学组总分第八名的好成绩。随着新课改的深入和素质教育的全面推进,为了完成教育局提出的“普及、发展、提高”三大任务,创办优质教育,创建特色学校。我们树立科学的发展观和赶超意识,强化颜局长提出的“学校内涵发展”,创造性地开展工作,从而落实和丰富“四个四”工作内容,来提高我校的整体办学水平。近四年来,按照教育局的村小布局调整工作要求,我校对布局不合理,办学条件、师资队伍及管理较差的学校进行调整。可以说克服了重重困难,做了大量的工作,完成了调整任务,撤并了三个延伸点,七个村校即03年三个延伸点,白庙字、火犁地和三部落;04年两个村小,二部落和三棵树;06年两个村小,万宝山和小榆树。今年07年我们到目前为止(三月份),已经基本完成了“十一”期间(20_——20_年)的村小布局调整任务,共撤并村小三所大榆树、红房子、一部落。但随之而来又出现了新的问题,由于农民对子女教育的重视程度越来越高,看到中心校的教学条件和教学质量比其他村小好,教师素质高,科目上的全,开设了微机课和电教课,还在语音室上英语课。并在1-2年级加授了蒙文课,因此撤并村小有98%的的学生没有到指定的学校就读,而是宁可雇车或住宿全部涌入中心校。椐我们初步统计村小学生在中心校就读的人数总计达399人,其中一部落村17人,二部落村61人,三棵树村70人,万宝山村72人,小榆树村53人,大榆树村42人,红房子村37人,其他村小47人。还有各村小幼儿入中心园57人。这样给中心校办学带来了巨大的压力,教师不足,校舍不足,桌椅不足日益突出。目前,中心校校园面积仅18500平方米,校舍面积仅3350平方米.而在校学生达到1042人,教学班23个,50人以上的班级有7个,班额最多达到69人,最少已经达到36人,教师总数70人。“新三室”装备,微机室现有微机40台,语音室36座位,电教室48座位,这些远远不能满足正常教学的需要。因此,在07年中心校需新建校舍17间,建筑面积456平方米,预计投资32万。新建微机室1个,购置微机60台,预计每台微机3150元,桌椅每套200元,安装费每台(含网线等)100元,累计每台微机配套投资3450元,此项投入207000元。新建校舍和装配微机共计投入527000元。这样暂时能缓解了目前的办学压力。今后,我们将继续走创“求知读书”特色学校之路,达优质教育之标,来铸就xx小学教育辉煌的明天,为xx镇的发展做出自己的贡献。
xxxx集团,坐落于素有“海上丝绸之路起点”及“中国南大门”之称的国际大都市——广州。xxxx集团的前身xx(广州)有限公司创立于20_年,是一家拥有三大国际品牌的中国化妆品企业;在中国美容行业精耕细作近十年;我们拥有一支不光塑造美丽,同时创造财富的梦幻团队;拥有国际先进的美容护肤研究中心,将中西方护肤文化、科学与美容、艺术与技术完美结合,为肌肤供给最完美的呵护。
历经十年的坚实运营,如今的xxxx已成长为中国美容行业最具经营规模及影响力的优秀企业之一。集团由单纯国外产品分支发展到集技术培训、加盟连锁、自有品牌、网上商务、应用研发、oemodm生产及对外进出口贸易于一体的大型美容企业,并构成了健康的集团产业链。经过多年的潜心经营,被誉为中国美容行业“最具影响力的美容企业”。
我们的产品覆盖国内近三十个省市、自治区,设立了数百家连锁店、分支机构、两家分公司,我们拥有独立的科研、生产及人才培训基地,汇聚了各领域的顶尖人才,在风光秀丽的广东从化市,集团斥巨资建立面积为3000多平米的现代化大型oemodm生产研发基地,更获得全球最顶尖的法国原料供应商biolandes(香奈儿控股融资企业)和韩国首尔大规模生态及有机化妆品活性原料生产基地nce以及英国autrue实验室的鼎力支持,得以在产品的质量与技术上拥有强大保障。另外集团还与法国、韩国、瑞士、澳大利亚等多家知名化妆品公司有密切的合作。集团对外进出口贸易护肤品远销欧美、东南亚数十个国家和地区,在广大客户网络及社会各界的大力支持下,xxxx取得了长足的发展。迄今为止,企业旗下加盟店逾1000家,20_年产品销量已突破3000万。
我们拥有国际领先的独特营销模式及与之配套的完善的服务本事。集团以专业的队伍、严谨的管理、超卓的产品设备、兼容并蓄、博采众长的虚怀纳百川之风范,着力打造“东方美力女子美容生活馆”。将西方之媚与东方之柔的美容养生文化完美合璧,构成了东方美力超凡脱俗的个性与风格。美丽的缔造者与传播者——“东方美力”,恒久不辍的打造着时尚东方的女性美容新文化。
我们不断探求女性的肌肤,注重前沿科技、创新和产品研发,为品牌注入源源不绝的新鲜生命力;致力为不一样女性、不一样肌肤类型供给高品质、多元化、紧贴时尚的专业产品和服务。为您量身定做个性化保养护肤品及个性护肤项目,充分发挥您不为人知的美丽潜能,返朴归真!体验现代女性最时尚的生活格调!
首先,我代表北王村两委干部和全体村民,对各位领导在百忙之中莅临我村指导工作,热烈的欢迎!下面,我就北王村的其本情况和工作情况向各位领导做以汇报:
我村位于王村镇街道一公里处,有8个村民小组,516户,20_口人,5649亩耕地,现有两委干部7人,村组干部12人,支部共有党员56人,我于1999年任村委会主任,20_年任支部书记。多年来,我们始终坚持艰苦奋斗,不等不靠的原则,主动争取各级部门的支持和帮帮助,在集体经济困难的情况下,使基础建设和产业发展取得明显突破,20_年全村农民人均纯收入达到5218元。跨入了升级晋档活动二类支部。在此,我对各位领导长期以来,对我村工作的关心和支持表示衷心的感谢!
多年来,我们始终把改善群众生产生活条件做好为两委工作的头等大事围绕校、巷、水、电、阵地等重点。先后克服各种困难,保障了项目设施如期完成。
一、基础设施建设成效显著,群众生产生活条件明显改善。
一是03年,多方争取投资80余万元,完成了标准化校建,校内基础设施条件一次到位;二是完成了村内自来水管网和电网的更新改造;三是先后投资90余万元硬化巷道3200米,绿化巷道4000米,硬化、绿化率达到98%以上;四是投资40余万元完成30余户的易地搬迁工程;五是先后平整土地1400亩,村砌渠道4800米;六是新建村级活动场所300平方米,修建了村中心广场和篮球场,配备了文化建才;七是新建了村级卫生室和老年活动中心,从而使村内各项基础设施条件充分改善。
二、健全规章制度,加强现代化建设。
多年来,围绕村级现代化建设,我们不断完善规章制度,努力营造“用制度管事”的良好氛围,是村务管理、议事决策、工程建设各项工作有章可循,有规可依。一是按照决策十步规章的要求,健全了提事、议事、定事、干事的程序,使各级决策公开透明,调动了党员干部、群众代表参政议事的积极性和主动性;二是成立了村民代表大会和监督委员会,主动吸纳他们参与决策和工作接受监督;三是建立了党员学习日制度,定期组织党员学习培训,不断强化党员的在党意识和责任意识,使党员的党性观念不断加强,在党员评议中,说真话,说实话,坚持原则已成为主体,党员的自觉行动。四是建立了“说事日”制度,坚持定期开展说事日活动,及时化解民间的纠纷矛盾,达到自我教育、自我约束,协议解决的目的;五是建立了村两委会向群众报告工作制度,说一句,算一句,句句算数。坚持每年底召开群众大会总结当年工作,承诺安排来年工作,使两委的承诺始终置于群众监督之下,让干部优压力、有动力;六是建立了干部轮流值班制度,坚持每天由一名村组干部在村委会值班,接待处理群众和日常工作;七是建立了义务工制度,坚持年初预算,年终平衡,调到了群众参与公共事务的积极性、主动性、自觉性。八是建立了村容村貌管理制度,用一事一议的办法解决环境卫生管理经费筹捞难的问题,使村内环境卫生有人管。保证了环境的整治干净。
三、狠抓党员干部带头,注重凝聚各方力量。
多年来,我们始终坚持要求群众做到的党员必须首先做到,在06年环境卫生整治活动中,要拆除巷内的厕所和临建,涉及户数较多,群众在等在等,为此,我们从重要干部开始带头拆除,随后党员干部带头,干部亲自带头,进行拆除,从而使村容村貌发生了显著变化,在义务工落实和卫生经费筹措中,党员干部都给群众做出了示范,带动了全村工作的顺利进展,同时我们还成立了老年协会,资金互助协会等群众组织,坚持利用三八、六一、重阳、春节等传统节日,组织文化娱乐和慰问,表彰活动,使正气得到弘扬,邪气得到抑制党群、干群在外干部关系空前融洽、融合,形成了互相支持、互相帮助、主动支持、共谋发展的良好氛围。
四、积极培育主导产业,大力促进农民增收
为了促进农民增收,培植主导产业,99年我任村委会主任期间,抓住退耕还林的机遇,建成了千亩花椒基地,目前已经见效,年收益130万元左右,人均增收645元,20_年为指导规范花椒产业的发展,成立了玄武花椒专业合作社;20_年度又栽植核桃1000亩;20_年抓住发展奶畜业的机遇,投资110万元对原旧机砖厂进行改造,建成了标准化奶牛奶植小区,现存栏奶牛100多头,年种植地膜玉米1000余亩;今年,我们又在多方考察的基础上,落实了百亩设施大棚,目前,水管已经安装到位,正在施工建设,预计8月中旬,可全部建成,初步形成了花椒、核桃、奶牛、设施大棚四大产业,同时,全村还有建筑队四个,从业人数200余人,50头以上的养殖户5户,在外务工人员630人,主要在南方、煤矿就业230人,建筑200人,从事大棚产业年人均纯收入达到1000元左右,升级晋档的目标能够如期实现。
尽管我们的工作取得了一些成绩,但还存在一些不容忽视的问题和困难。主要是一是由于集体经营落后,基础建设负责较大,解决好债务问题已成为干部最头疼的问题;二是核桃产业由于缺乏指导,产业发展缓慢,一时难以实现增收;三是大棚产业由于一次性投资较大,群众资金短缺,资金已成影响发展的主要瓶经;今年,我们将继续发扬成绩,克服困难,抓好二方面的工作;一是完成巷道的路灯安装,二是抓好核桃、奶畜、设施农业产业的发展,尽快促进农民增收。
各位领导,回顾我们近年来的工作,离不开各位的支持和帮助,我们诚恳的希望各级领导能一如既往支持我们的工作,争取把我们北王村建设成为一个设施一流,环境整洁,产业发展的典型示范村。
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