2023-06-29
2023-03-20
2023-06-27
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-11-19 10:18:15 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
随着“双十一”临近尾声，各大网购平台的宣传铺天盖地。许多人沉浸在折扣的海洋中，但潜在的网络金融诈骗却随之而来。为进一步增强公众防范电信网络诈骗意识，切实保障客户资金安全，兴业银行济宁分行的青年志愿者、义务宣传员们通过微信直播、线上沙龙等形式开展了多次反诈宣传系列活动。
该行通过图片、小视频等多种形式进行宣讲，重点围绕诈骗手段、诈骗特点、风险防范措施进行讲解，提醒客户牢记防诈“六个一律”“八个凡是”口诀，并通过问答形式与客户开展互动，加深宣传效果。
此次宣传活动，旨在进一步强化广大群众对电信网络诈骗的防范意识，增强群众抵制电信网络诈骗违法犯罪活动的“免疫力”，提高群众识别和防范电信网络诈骗的能力。避免人民群众遭受不必要的损失，为辖内群众撑起了一片“安全的金融空间”。
为进一步贯彻落实国家粮食和物资储备局、省市xxx关于开展粮食科技活动周的通知要求，两当县xxx及时安排部署，5月19日至24日，先后深入到重点乡镇、企业、学校、个体户，积极开展20xx年粮食科技周暨“放心粮油”进校园宣传活动。
一是明确活动主题。
今年的粮食科技活动周的主题是：科技创新，强业兴粮。古往今来，粮食安全都是治国安邦的`首要之务，当前我国粮食供求已由数量不足，转变为结构性矛盾，保障粮食安全的重心，已从注重总量规模，转向数量质量并重。今后，将由市、县粮食部门牵头，在我县重点实施“优质粮食工程”，着力推进“中国好粮油”行动计划，努力让全县广大消费者由“吃得饱”转向“吃得好”和“吃得健康”。
二是宣传方式多样化。
5月19日，宣传组一行深入到两当县西坡镇，利用逢集群众多的机会，悬挂活动条幅，设立咨询台，发放宣传资料。重点宣传科学用粮、营养健康、科学消费的理念和居安思危、惜粮如金、节粮成习的良好风尚。5月24日，宣传组一行又深入到显龙乡街头进行宣传。同时，和显龙学校一起举办了“放心粮油”进校园宣传活动。通过活动的开展，让中小学生进一步树立节粮减损，节俭养德、营养健康的意识。
三是宣传效果显著。
此次活动，现场设立宣传展板2块，咨询台2个。向广大群众、师生讲解粮油知识，热情回应咨询300余人次，共发放宣传资料20xx余份，取得了良好的宣传效应。
一是局于8月25日启动秋查工作，9月1日召开了秋检秋查动员会，10月25日召开了秋查抽查安排会，专题部署秋安检查工作。各单位均成立了由安全第一责任人任组长的秋安检查工作机构。秋安检查期间，各级领导多次深入基层单位和班站进行检查和指导，安监部专门组织人员督查秋安检查工作。全局性抽查工作由局领导亲自带队，局各副总工、职能部门领导参与其中，分头深入基层单位和班站开展检查，提升了检查效果。二是在充分征求各职能部门意见的基础上，确定了全局检查重点，明确局、职能部门、生产单位、班站四级检查体系分工，将“四查”内容贯穿始终。检查之初，专门安排了十天时间，有针对性的组织各级人员学习了有关安全规程规定，为开展检查打好了基础。三是局总结近年来春秋安检查工作经验，增加了问题整改的复查验收环节，量化了考核量度，优化工作流程，并全面规范了局、工区、班站三级检查项目表、检查过程记录表、问题汇总表和检查总结的内容和格式。继续坚持专业化检查方式，单位和班站对检查内容分专业进行了逐级细化，制定了详细检查项目表，对检查内容和标准进行了具体化。局抽查工作采取重点抽查、单点详查、深入细致、一查到底的方式，在注重交流学习的基础上，突出检查的专业性和深度。加强了对整个检查过程的管理和控制，形成了趋于标准化的检查模式。四是坚持多方结合、边查边改原则，本次秋安检查共查出各类问题1373项，消除683项，排查事故隐患4项，治理2项。排查”灾后修复线路安全隐患63项，已处理12项。集中治理房线，树线矛盾，发出隐患通知书53份，悬挂警示牌789块。局针对安全管理共性及重点问题26项，下发了整改计划，将在持续督办整改，确保到位。
首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。本学年以来，在领导的关心和帮助下，在全体教师们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将本学期的情况总结如下
一、取得的成绩
（一）坚持为学校其它工作服务。办公室以服务为宗旨，对学校其它部门的工作大力协助，提供力所能及的服务，推动学校各项工作的开展。
（二）加大力度对学校进行宣传。学校的校容校貌日新月异，师生的精神面貌焕然一新，学校活动丰富多彩，办公室及时抓住这些关键的变化，向上级部门及社会作了及时的汇报和全面的宣传。一年来，在我校的博客“绥阳一小欢迎您”里发表信息简报10余期（次），活动照片数十张，对我校扩大知名度起到了举足轻重的作用。
（三）我校对上级文件的接收有序，上级布置工作及时处理并汇报。学校有关上报表册及文件及时通过信息平台上传中心校和县教育局。
二、主要工作
学校办公室围绕学校中心工作和重点工作，作为办公室主任，做到勤奋务实，团结奉献，完善运转、协调、督办、服务等各项工作职能，努力改进工作方法、提高管理水平，积极地完成各项工作任务。
1、加强理论学习和形势政策学习。认真学习、不断提高理论修养和政策水平。
2、加强教职工每天“上下班签到”、“会议签到”制的管理与监督。同时做好校委会、全校教职工大会等会议的记录与笔记。
3、坚持各级单位交办的事项，完善督办工作程序，健全登记制度，确保工作的落实。
5、坚持校行政值周的安排及监督工作，同时加强工作。
6、维护稳定工作。热情接待家长、教师的来访，及时向有关部门反馈信息，督办解决群众反映的重点问题。早上一到办公室，打开电脑，我就"直奔"QQ和邮箱，看看属于那个部门的事情。及时收接学校信息、将文件通知、信息打印出来并交给校长签字，然后传递到相关人员处。
7、坚持每天对食堂采购物资进行监督、审核签字、同时做好每月的发票审核。
8、收集并整理各职能部门的工作计划、总结等。
9、工作讲实效，办公室工作可以说是千头万绪，涉及面广，纷繁复杂，作为办公室的我只能积极主动地完成好本职工作，把事做好，把事做实，把事做完，让领导放心，让学校放心，让师生放心。
10、这一年来还我担任了一年级（2）班的班主任及数学科教学工作，任务十分繁忙。但我都能认认真真的完成本职工作。
三、存在的问题与不足：
1、工作效率有待提高。学校办公室目前的管理工作中，公文的写作，会议接待程序，督办工作程序等方面有待进一步完善。
2、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理。不过我很幸运，我的工作有师傅的指点与帮助。我也时刻提醒自己要听从领导指挥，热心为广大教师和学生服务，认真协助师傅做好校办公室工作，少说空话，多干实事，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。可是这一点，我做得还很不够。
3、工作创新有待加强。学校办公室在完成协调、运转、督办、服务等工作职能外，调查研究、参谋咨询的职能还有待进一步加强和改进，需要通过管理创新、制度创新来加以解决。
一学年来，在大强度的工作忙碌中，不忘对理论、业务知识的学习，努力提高自身修养和业务水平，不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和助手作用的思路和办法，从而圆满地完成办公室的各项工作。一学期的工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。我所做的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行到底。
6月7日上午，普洱市残疾人技能培训暨云南省第七届残疾人职业技能竞赛基础培训班在中心行政楼5楼会议室开班，来自普洱市各县（区）的44名学员参加培训班学习。市残联金诚副理事长、就业中心李琦主任，普洱技校副校长车明辉出席开班典礼并讲话，中心承担培训授课任务的老师也与学员见了面。
本次残疾人技能培训暨云南省第七届残疾人职业技能竞赛基础培训分两个阶段进行。第一阶段为基础培训，培训5天，选拔竞赛选手；第二阶段为目前正在进行的技能提升培训，培训15天，强化对竞赛选手的技能提升培训。培训项目主要有：网页制作、文件处理、海报设计、摄影艺术、插花、茶艺、中式面点、网络销售等8项。通过针对性的专业知识和技能知识讲授，实操演练，让残疾人朋友熟练掌握理论方法和实操技巧，从而提高他们自身素质、增强自我“造血”功能，帮助残疾人朋友走上自谋职业和自主创业之路。
培训期间，学员仔细认真听讲，积极参与互动并提出问题，培训氛围良好，效果极佳。学员李微说：残疾人作为一个弱势群体，就业岗位少，难度大，参加此次培训，是希望能有一技之长，今后方便自己创业或就业。我会好好珍惜这次学习机会，最大程度实现自己的人生价值。
就业是民生之本，就业是民生之源。技能是就业的基础，对残疾人来说技术技能培训就显得尤为重要。“残有所呼，我有所应；残有所需，我有所为”，党和政府历来高度重视残疾人工作，近年来，残疾人就业工作力度不断加大，残疾人就业问题得到更多关注。这次举办残疾人技能培训暨云南省第七届残疾人职业技能竞赛基础培训班，目的就要是提升残疾人就业技能，帮助他们掌握实用技术，增强他们的就业竞争力，弘扬残疾人身残志坚、自强自立精神，让残疾人朋友学有所获，技有所成，提升综合素质，激发上进思想，真正做到自尊、自信、自强、自立，更好地融入社会，实现自身价值，点亮残疾人心中梦想！
20__年，学院办公室在学院领导的正确领导下，以“效益、管理、服务”为目标，认真履行职责，全面落实年初制定的工作计划，扎实有效地开展工作，现将本年度工作概况总结如下：
一、注重管理流程的建立，管理意识得到了进一步加强
学院联合初期，办公室工作面临广、人员多，为了使学院办公室和学院工作的有序开展，根据实际情况，征求意见，制订了有关工作流程，如物品领取、物品添置、发票报销、经费申请、设备维修、文印申请、用车申请、工作联系、教室会议室使用、信息报道、学院简讯、文件收发、周月工作安排、项目管理和联合办学等工作流程和课外活动中心工作流程，为学院工作和课外活动中心工作制度化、规划化、程序化奠定了基础。
课外活动中心工作原有许多办学和管理的经验，学院合并后，为了使课外活动中心工作保证良好的运作，保持积极向上的态势，汲取以往工作的教训，建立了课外活动中心工作流程，如学员报名、学员收费、学员退费、值班老师、任课老师、例会课外；活动中心分校恳谈会、交款、管理；联合办学开课人数、开课时间、开课内容、作息时间。
学院办公室工作流程和课外活动中心工作流程的建立，为学院工作和课外活动中心工作的开展趋于制度化、规划化、程序化奠定了基础。
二、注重服务意识的强化，服务质量得到了进一步提高
办公室工作和课外活动中心工作的一个重要宗旨就是为热诚为大家服务。办公室人员是学院部门人员最多的，而工作面也是最广的，树立服务意识，热诚服务，列入办公室工作的重要工作日程，利用每周二的例会，反复强调服务的重要性，树立服务意识，并针对存在问题，提出要求和努力方向。
近一年来办公室的工作量大，临时性的任务多，都能较好地完成。
1、财总工作。认真做好区物价局、财税局来院检查工作；认真配合区教育局对原少年宫和社区学院负责人的离任审计工作；及时做好学院新增的培训项目和春秋假活动向区物价局备案；认真做好课外活动中心招生、春秋假和夏令营活动所需收据的准备；认真及时做好同城待遇增收节支奖的发放工作；做好部门项目管理的清算工作；课外活动的收费和部门培训班的收费工作；根据学院和部门工作的需要，及时购置物品并发放；根据学院建设的需要，添置了20台手提电脑和230张课桌椅等设备。
2、人事工作。认真做好20__年度干部考核工作；做好3位教师职务评审工作；做好上城区教师认定工作的配合工作；做好课外活动中心岗位竞聘工作；做好教职工的调动、内退和退休工作；做好离退休教师的慰问；做好在职教职工和退休教师生病的探望。
3、基建工作。年初，一开学就对学院的办公室、走廊、门窗等处进行整修，当时在任务紧，时间短，工作量大的情况下，办公室的老师全力以赴，及时联系装修单位，日夜包括休息日进行质量管理，较好地完成了任务，使学院面貌焕然一新做出了努力。从8月开始学院和青少年活动中心改建方案的设想、讨论、设计、修改等，办公室投入的时间和精力是最多，向区教育局打报告，申请改建经费；邀请团省、市、区团委领导和市、区教育局的领导，召开青少年活动中心改建专家咨询会；及时与区教育局后管中心沟通改建的设想；积极与设计部门（三个）联系，设计方案，出效果图，几经易稿，为青少年活动中心的整个改建工程的开展奠定了基础。还有军校大礼堂电表箱的安装；吊顶、粉刷、门窗油漆；住舍楼和教学楼雨管的疏通和教学楼盖漏。学院新安装12台空调。
4、课外活动中心工作。统一招生，规范收费。在活动中心的统一部署下，各教学分点负责人根据“中心”的要求，拟定招生简章送报中心批准，按物价局审定的收费标准在每学期开学初招生收费，强调在学生自愿家长同意的'前提下招生，培训款一律上交少儿课外活动中心，集中管理、使用。20__年3月底的市财税监督管理局的工作检查中，课外活动中心的各项收费均符合市物价局、财税局的标准，我“中心”规范的管理模式获得了一致好评。
春秋假实行，整个的活动方案设计、活动简章的发放、报名收费和计划的实施及后勤保障的主要工作落在办公室。办公室的全体教职工全力以赴，克服种种困难，发扬连续作战精神，认真做好各项工作，出色完成任务。
5、信访工作。区教育局交办、本单位受理、其他方面转办的来信8件、来访2件和来电5件，均在规定时间内作出答复，办结率均为100%。
6、宣传报道和简讯工作。有90篇通讯和文章刊登在各类报纸上；有38次上电视台。编印六期《上城区社区教育简讯》。学院网站、页面不断得到完善。进行了部门页面设计活动。
7、接待工作。认真做好全国“十五”星火计划社区教育课题组（2次）、江苏教育厅、苏州市电大、深圳市、厦门思明区、沈阳和平区教育局、大连中山区、浙江省义乌市、宁波江东区教育局和海曙区教育局、象山市等社区教育考察团和教育部成教协会、杭州市成教协会领导和省市教育局领导来院接待工作。做好市教育局数学学科高级职称考评和高中教师资格考试的接待工作等。
近一年来的工作得到了大家的认可，得到了学员和学员家长的好评。
三、注重培训思路的创新，培训领域得到了进一步拓展
20__年，在上城区教育局和社区学院领导的关怀和指导下，课外活动中心作为校外教育的主要机构充分发挥了青少年校外教育的优势，开展了一系列的培训、社团和俱乐部活动，特别是春、秋假的产生了较好的社会效益和社会影响。一年来，以“成为杭州最好的区级青少年课外活动中心、成为教育局属下效益最好的青少年课外活动中心、成为社会形象最好的青少年课外活动中心”为目标，在开创新思路下工夫，在拓展新领域上见实效。出现了“三增”：即培训数量的增加，社会效益的增大、经济效益的增高。
1、统一领导，扩大规模。在学院统一规划下，已有27所中小学纳入了“课外活动中心”的管理，开设了网上报名，招生打破校际，扩大开班面，方便学生就近培训。培训中心的办班规模、学科门类在逐年扩大，20__年的秋季班开班种类已达到了22个类别，共开设了50多个班级，共有学员1400多人，其中上半年600多人，下半年800多人。
2、统一管理，确保质量。中心与各个分点学校签订学生托管安全协议书，做到职责分明，确保培训工作健康有序地发展。每学期，召开两次各分点学校负责人会议，提出要求，明确职责，落实措施，进行科学、有效地管理模式。每个学期对各分点学校的学员家长进行“家长开放日”活动，“中心”派专人到各分校听课，听取家长的意见和建议，与分点学校负责人进行沟通和交流，让家长能够理解和支持“中心”的工作。在20__年6月和11月，“中心”分别召开了课外活动中心各分校负责人经验交流会和工作恳谈会，在会上，各分点负责人针对培训工作进行了反思和研究，为学院的招生、校外活动的开展、“中心”项目的发展提供了平台。
3、开拓创新，勇攀高峰。本学年除了继续与维思得英语（现已规模庞大，人数达到600多人）、回宫格书法、奥数研究中心、学能中心等品牌班联合办学外，又引进了多个培训项目，如：从20__年9月份开始，与钱报合作的小记者班；与写作专家徐启贤老师合作的“写作抒情班”；与时代、胜利、天地、娃哈哈学校合办的安心班，这些都体现了“中心”在探索中进步，在实践中提高，服务好学校、服务好学生、服务好家长、服务好社会的宗旨。
4、“伙伴快乐成长营”活动（社团和俱乐部活动）。在贯彻实施市教委关于20__年推出四个假期的相关文件，上城区社区学院、上城区青少年活动中心精心设计、推出了“上城区伙伴快乐成长营”系列活动。“中心”在学生的春假、暑假、秋假期间，以“伙伴快乐成长营”为载体，设计并组织实施了书法、舞蹈、表演、航模等艺术科技社团活动，田园俱乐部、登山俱乐部、勇敢者俱乐部、模型俱乐部等丰富多彩的俱乐部活动，上海科技馆、东方绿舟、苏州沙家浜、乌镇、余杭双溪等游学俱乐部活动和环湖远足、走进博物馆、紫阳街道科教中心等雏鹰假日活动，切实解决学校和家长的困难，让学生真正地投入到“社会大课堂”中，充分发挥校外教育的功能。
据统计，共有7000余名中小学生在“伙伴快乐成长营”中得到实践和锻炼。伙伴快乐成长营“在拓展中学会生存，在交往中学会合作，在快乐中享受健康”的理念得到了家长和社会的一致认可。
学院办公室在20__各项工作中，有成绩、有收获、有经验、有教训、有缺憾……感谢学院各部门对办公室工作的理解、支持和配合。
20__年工作思路：
一、加强管理，力出成效。
1、进一步明确工作人员范围。根据工作性质，明确办公室和课外活动中心工作人员的工作范围.
2、制订工作岗位职责。根据工作人员范围制订相应的工作岗位职责。
3、不断完善工作制度。如考勤、文印、发放办公用品、用车、信息、门卫、教室使用、联合办学等工作制度。
4、完善工作流程。根据相关工作制度，完善工作流程。
二、努力拓展，力求起色。
1、在原有课外活动中心工作的基础上，条件成熟时单独注册，建立更加完善的管理机制、激励机制、用人机制、建立多种办学模式。争取创出更多的社会效益和经济效益。
2、根据青少年活动中心迁址和改建，积极做好的准备工作和配合工作。
3、盘活财产，有效配制和利用。
4、建立信息员队伍，完善学院信息平台，办好《学院简讯》。
5、定期下各部门了解情况，做到服务送上门。
三、注重协调，力争服务。
工作中加强部门内部和外部的协调，建立团队精神，讲究工作效率，牢记服务宗旨，工作做到日清日理。
长期以来，“发现难、制止难、查处更难”一直是困扰基层土地执法监察工作的难题。怎样来真正做到早发现、早制止、早汇报、早处理，成为基层政府必须要解决的问题。为此，我们把保护好我镇7万亩基本农田作为头等大事放在土地执法监察工作的首位，把“保增长”和“保红线”作为土地执法监察工作的重要内容和落脚点，把严格规范管理作为土地执法监察工作的切入点，实现保护资源与保障发展相一致。在具体工作中着重突出一个“巡”字，从时间、空间上给予控制；抓住一
个“防”字，从源头上给予遏制；结合一个“处”字，起到处理一起，警示一片的作用；围绕一个“创”字，以创建土地执法模范镇为目标，不断创新监察工作的方式方法，提高工作的及时性和有效性。
特别是在日常巡回检查中始终坚持执法巡查“两个确保”和“三个必问”。“两个确保”就是一要确保巡查时间，每周不少于2次的巡查，对重点区域和敏感区域和基本农田区域每周必到；二要确保巡查质量，对多发区域重点查、苗头性的要经常查，从源头上遏制违法用地。“三个必问”就是“在建项目的必问，堆放建筑材料有建设现象的必问，有土地平整或抛荒现象的必问”。同时，积极实施在建项目挂牌施工制度，并且将建设用地许可证逐步纳入建设施工项目的8牌一图中上墙。目前，全镇在建项目10只，面积亩，挂牌率100%。巡查95次，全年信访总量6次，结案率100％。同时，始终坚持建设项目的跟踪管理，做到项目开工建设实地放样，中途监管始终经常，竣工验收绝不走样。
在上级国土部门的正确领导和大力支持下，我镇未发生未批先建、以租代征等违法用地行为，但是苗头性问题还时有发生。对发现的苗头性问题，首先是现场了解情况，口头告知、督促当事人立即停止、改正违法行为，并依法收集相关证据材料；二是有建设、国土部门联合下发书面《通知》责令停工或拆除。如果当事人在规定期限内拒不改正的，则有镇政府牵头，
联合镇建设、公安、城管、司法等部门，甚至纪检一起参与，进行联合执法。为此，土地执法监察工作面临的任务还十分艰巨，土地执法监察工作决不能放松，镇党委、政府要进一步高度重视，必须常抓不懈。
一是对治超稽查打击组实行激励机制。在风暴行动期间，取消打击组的固定出勤补助，实行绩效管理，对强制恢复原状的“马槽车”按40元/台由县财政给予打击组执法人员奖励，实行一月一考核，一月一兑现，极大地激发打击组的工作积极性。
二是对乡镇政府实行量化管理考核机制。根据调查摸底的情况，将“马槽车”等“非改车”恢复原状的目标任务下达到乡镇，实行一月一督查、一月一考核，较好地落实了乡镇政府主体责任，使割“马槽车”风暴行动在全县各乡镇能够平衡推进。
三是对县直治超责任部门和乡镇进行互评考核机制。按照乡镇和县直治超责任部门对治超工作双重负责、双重管理责任制的要求，制定出台互评方案，一月一互评，评分结果在全县通报。通过实行互评考核机制，部门与乡镇之间加强了沟通衔接，县乡联动，形成了强大的治超工作合力。
4月14日青海省藏族自治州xx县发生了级大地震，给当地人民群众生命财产造成了严重损失。地震灾情牵动着xx银行每一位员工的心，4月19日，在行领导的号召和带领下，我行团委及工会办迅速举行了以“情牵灾区，爱心汇xx”为主题的现场募捐活动。
活动现场，人头攒动，团干忙碌的身影，行员捐助的热情，因公出差或在岗工作无法前来现场捐款的员工委托他人代为捐款的场景，一个个都涌动着爱的暖流。这一刻，悲痛与感动同在;这一刻，坚韧与爱心同在。据统计，我行现场募集员工个人捐款284,688元，同时以单位名义捐出50万元，共计捐款784,688元，用爱心支持xx抗震救灾和家园重建工作。
“天灾无情，人间有情”，xx银行一直秉承“源于社会，回报社会”的`企业文化精神;东银青年人用爱的行动诠释“一方有难、八方支援，万众一心、众志成城”的集体力量。爱终究可以驱散阴霾。我们坚信，在_、_的坚强领导下，灾区人民一定能克服重重困难、度过难关，重建美好家园。
为进一步提升社会公众金融知识积累，增强公众反诈防骗意识，浦发银行宁波解放路支行走进月湖街道迎凤社区和周边商铺，开展了以普及金融知识万里行宣传活动。
活动当天下午，支行工作人员提前来到迎凤社区布置场地，拉开宣传横幅，向来往的居民发放不宜流通人民币硬币宣传折页和人民币各面额防伪特征宣传手册，并介绍了不宜流通纸、硬币判断标准，并倡议广大群众要爱护人民币，若收到或持有不宜流通币可到金融机构进行交存兑换。支行工作人员还向社区里的老年居民讲解了识别假币的方法和当前电信诈骗的多种套路和手段，走进附近商铺，向商铺工作人员宣传了反假人民币和整治拒收人民币的'相关知识，提高了群众的反诈骗意识。
此次活动得到了社区居民和商铺工作人员的一致好评。后续，浦发银行宁波解放路支行将持续开展普及金融知识万里行活动，为构建和谐健康的金融环境贡献自己的力量。
进入汛季以来，针对连续出现强降雨的情况，XX县公路局启动干线公路防汛预案，昼夜值班，节假日不休。领导带班值守一线，以路政、养护、工程、安全等科室组成的安全隐患排查整治队伍将逐路逐桥走遍所辖公里公路中的80余座桥梁、1200余道涵洞，开展“一路一桥一涵一档案，一危一险一措施”的安全专项整治行动。
排查中本着“严、细、实”的原则，把事故多发、受洪灾损毁严重的305省道、251省道、346国道作为重点排查对象，研究制定具体路段的排查工作方案，全面排查摸清危险路段底数，并逐一建档。逐段逐点的'提出针对性强且易于操作的整治措施，确保排查整治工作取得实效。此次排查整治的重点包括：
一是公路急弯、陡坡、视距不良路段;二是易发生塌方、滑坡等地质灾害路段;三是桥梁、涵洞、安保设施以及已开工公路改造工程、灾害防治工程。针对排查中发现的桥梁、路面、安保设施、地质灾害等隐患，该局一方面以“安全监管责任分工、安全隐患清单、重大安全隐患挂牌督办”三大完善为抓手，建立隐患排查、跟踪整改长效机制，健全隐患巡查台账、排查整治档案。
另一方面，统筹兼顾，因地制宜，根据不同的隐患或病害采取不同的整改措施。对四五类危桥启动应急预案，安排专人24小时守护，通过迅速安排检查维修、设置警示标志、实施交通管制、加强卸载防护等措施，确保公路安全畅通。
为进一步加强幼儿园安全工作,增强幼儿园师幼的消防安全意识，了解相关消防安全知识和逃生方法，11月8日上午，朵朵幼儿园联合民佳社区开展了全园防火逃生演练活动。
听到警报后，全园教职工立即停下手中的工作，各班教师迅速按紧急预案的疏散线路带领幼儿拿起湿毛巾，捂住口鼻，弯腰小步快走，按照每个班级的`安全路线进行撤离。在老师和社区工作人员的带领下有条不紊地从教学楼撤离，全体人员集合到空旷的操场上，清点人数。整个疏散过程仅用了不到2分钟。
通过这次演练活动，不仅使幼儿园广大师幼体验了火灾逃生的场景，深入的了解了逃生常识和熟悉了疏散路线，提高了幼儿的消防安全意识，让幼儿园师幼和社区工作人员在实训中对消防安全多了一份更为深刻的认识。安全工作是一项长期的工作，幼儿园和社区在今后的工作中将持之以恒的将安全教育落在实处。
我市深入贯彻落实中央全面深化改革领导小组第十一次会议有关加强农村教师队伍建设的决定精神，切实把农村教师队伍建设摆在优先发展的战略位置，定向施策，精准发力，通过提高农村教师生活待遇、统一城乡教职工编制标准、职称(职务)评聘向农村学校倾斜、推动城市优秀教师向农村学校流动、全面提升农村教师能力素质等措施，努力打造一支素质优良、甘于奉献、扎根农村的教师队伍，夯实农村教育师资基础，切实保障让每个农村孩子都能接受公平、有质量的教育。
一要落实特岗津贴，提高农村教师待遇。积极落实_《乡村教师支持计划(20xx-20xx年)》，根据浙江省关于建立农村特岗教师津贴的要求，宁波启动农村特岗教师津贴制度的制定与落实工作。20xx年，我市有农村学校的9个县(市)区均出台了农村特岗教师津贴发放实施文件，根据学校所在地理位置偏远程度、当地社会经济发展差异、生活条件艰苦程度、学校教师专业发展环境差异等情况分2至3档发放津贴，其中每人每月最低300元，最高为700元。20xx年，我市农村特岗教师工作津贴全部发放到位，共惠及7200余位农村教师，年投入经费3400余万,农村特岗教师人均收入约提高4800元，农村教师职业吸引力不强现象有所改善，进一步促进农村教师队伍的稳定和城乡教育的均衡发展。以农村学校较多的XX市为例，该市根据农村学校地理位置偏远程度、条件艰苦程度把农村学校分3类，其中地处山区的'大堰学校等10所中小学(幼儿园)发放标准每人每月600元，较偏远的桐照小学等7所学校发放标准每人每月400元、条件较好的滕头小学等5所学校按照每人每月300元的标准发放，奉化农村学校特岗教师人均年收入提高近6000元。
二要统一城乡编制，充实农村教师队伍人数。12月，我市出台《XX市中小学教职工编制标准指导意见》，明确规定实施城乡统一的中小学教职工编制标准，结束了长期以来中小学教师编制标准城乡倒挂的历史。新制定的编制标准指导意见将中小学教职工编制分为基本编制和附加编制两部分，标准实现城乡统一。其中基本编制按照教职工与学生数比例核定，具体标准为：高中1：、初中1：，小学1：19;附加编制作为教师配置的补充办法，总量不高于基本编制数的10%，用于满足学校教师病产假、脱产进修、交流支教等因素对教师增配的需求。对于学生规模较小的农村小学，各地可探索按照教职工与学生比例和教职工与班级比例相结合的方式核定教职工编制。新的编制标准在政策取向上更加体现公平和均衡，对于农村学校尤其是小规模农村小学的教师数量不足和结构问题，将在制度层面得到改善。以XX区梅山学校为例，该校属于较偏远的九年一贯制海岛学校，共有14个班级521名学生，其中小学部393名学生，中学部128名学生。按照国家原有编制标准，该校仅可配备教师24人。学校班级数量多，学生人数少，教师数量不足和学科教师结构性失衡问题较为突出。为了解决这一问题，该校现在采取按照班师比配备教师，小学部按1：2配，中学按1：3配，中小学教师可以统配，根据学生数量变化灵活调节，实施班师比后该校共有在编在职教师41名，较好的解决了学校教师数量不足和结构失衡问题。新标准的实施，将进一步充实农村教师队伍，有利于统筹城乡教育资源的均衡配置，有效促进教育公平。
三要实施倾斜政策，优化农村师资队伍结构。我市在中小学教师职称评聘中向农村学校倾斜，从岗位设置、评审资格，评审标准，最终投票都向农村学校予以倾斜，有目的的促进农村学校教师队伍建设，吸引更多优秀教师到农村学校任教。宁波对副高级岗位结构比例进行了适当调整，中职(含技工学校)和初中最高控制标准分别比原定比例上调了10%，小学和幼儿园分别上调了6%和4%。这一政策为农村学校教师的职称晋升提供了更大的空间。在职称评审“工作实绩”项目计分时，对于长期在农村或偏远农村学校工作的教师给予不同程度的加分。在高级职称评审最后投票表决时，对农村学校的教师在同等条件下予以优先通过。同时要求1970年1月1日以后出生的义务段学校教师在参评高级教师职称时，必须具备1年及以上农村学校或薄弱学校任教经历。20xx年，该市农村学校教师参评高级教师职称通过率比上年提高5个百分点。
四要开展教师交流，促进优秀教师向农村学校流动。我市于20xx年开始教师交流工作，全市11个县(市)区全部出台配套文件并落实当年度交流计划。各地在职称评审、岗位聘任、教师培养培训、待遇保障等方面制订系列措施，鼓励和引导城市优秀教师交流到农村学校工作。以XX县为例，该县设立农村任教的各级各类名优教师考核奖，按不同类别的服务地，赴农村交流的名优教师考核合格的可享受每年4000元、7000元、1000
0元不等的奖励，考核优秀的可享受每年6000元、9000元、12000元不等的奖励。20xx年，宁波全市义务教育学校交流教师校长共1364人(含骨干教师296人)，其中教师1275人，校长(含副校长)89人。20xx年，全市义务教育学校交流教师校长共1523人，其中教师1407人(含骨干教师326人)，校长(含副校长)116人。参加交流的教师、校长人数普遍增长，农村教师队伍得到有效充实。
五要加强培养培训，提高农村学校教师素质。我市注重建立师训工作的长效机制，努力提高师训实效。开展了千名农村骨干教师专题培训，具体内容包括政治思想与师德修养、新课程新理念、教学实践活动等。依托“曙光工程”，实施青年教师岗位成长计划、职业道德修养与心理健康促进计划、师资交流计划、学历提升计划等，切实提高农村青年教师的专业发展水平。我市积极开展名师、骨干教师送教下乡活动，通过名优教师亲自上示范课、青年教师上研讨课、教学专家点评和作专题讲座等形式，把名师风采、优秀课例、教研方法、学术报告送到农村、山区、海岛学校，积极帮助农村、山区及海岛学校提高教学能力活动。20xx年，义务教育阶段“送教下乡”活动共覆盖学校22所，学科42科次，邀请专家126人次，为农村学校送去84节课，42堂讲座，惠及农村教师20xx余人;学前教育共到3所山区、海岛幼儿园送教，上示范课9节，开展主题报告3场，为参与活动的400余山区、海岛教师每人送去一本专业书籍。
20**年8月20日，人力资源部员工培训科以企业的发展需求为出发点，突出创新，注重实效，扎实开展职工培训工作，为促进企业发展提供人才保障。
一、要干好工作，必须有明确的方向。因此，公司20XX年度工作会议召开后，员工培训科积极组织学习，把公司领导的讲话发到每一位教师手中，认真学习，全面理解，然后写出学习体会。大家纷纷表示：通过学习，明确了公司面临的严峻形势、奋斗目标及工作措施。在今年的培训工作中，将创新工作，为公司全面实现20XX年的生产经营目标贡献力量。
二、抓好班组长培训需求调查工作。班组长作为企业中最直接面对职工的管理者，其技术水平、管理能力会直接影响到企业生产的经营目标的完成，班组长的.重要性不言而喻。为提高班组长培训的针对性和效果，人力资源部开展了创新性的准备工作，组织4名教师深入到各个单位对班组长进行了培训需求问卷调查，在对培训需求问卷分析总结的基础上，组织人员进行了培训课程开发，根据实际确定了4个培训模块：班组长职业素养及班组建设、质量管理、有效沟通、6s管理知识，总体做到务必使培训内容更加接近于青钢的实际，更能满足班组长的需求，真正达到提高能力，促进生产水平上台阶的目的。
三、抓好工程硕士班的培训工作。为不断培养高素质的专业技术人员，促进企业加快建设现代化企业，今年，员工培训科通过加强管理，促使这批学员经过学习成为qiye各专业的技术带头人。
四、抓好技师和高级技能人才的培训工作。要生产高质量的产品，必须建立一支由初级工、中级工、高级工、技师到高级技师结构合理的技术工人队伍。今年一季度，员工培训科积极与XX市社会和劳动保障局联系，顺利为名技术工人办理了职业资格证书。另外，为搞好今年的金蓝领培训工作，我们对青钢技术工人持证情况进行了调查统计，然后，根据调查统计情况制定了金蓝领培训工作计划。包含各类专业文献、中学教育、生活休闲娱乐、高等教育、文学作品欣赏、外语学习资料、行业资料、各类资格考试、专业论文、19培训工作简报等内容。
毕研文总经理20_年元旦正式到任，并在坂下信用社二楼办公室与全体员工见面座谈，对前期工作予以了充分肯定，勉励大家继续做好今后工作；连日来，毕总视察基地，与下樊社区居委会领导接触，和项目部孙绍荣经理、高磊经理多次进行工作交流和沟通，对公司工作状况有了初步了解。在此基础上，于二○○六年一月九日正式召开了工作会议，毕研文总经理主持会议，项目指挥部孙绍荣经理、高磊经理、办公室乔保富、土建工程师姜振峰、内勤陈林艳等参加了会议。会议资料如下：
首先，毕总经理对清垣集团宫兆华先生为建立汇丰源公司的科学决策及建立过程中所做的超多辛苦且卓有成效的工作表示钦佩，对宫总雷厉风行的工作作风和沉稳细致的指挥协调，顺利地处理并实施整个汇丰源公司的开局工作奠定了十分好的基础表示衷心感激。之后毕总经理明确了今后的工作思路：以宫总统筹部署的目标和规划为指导，坚持务实灵活、因时因地适宜的原则，具体抓好项目实施工作；对公司管理和春节前后要做的工作从四个方面做了说明和强调。
一、公司组建状况
公司管理层由毕总、孙绍荣经理、高磊经理组成。毕总统缆全局，总体把握，孙经理和高经理协调配合，原先分工不变。
公司办公室由乔保富负责，陈林艳归办公室管理，主要负责内勤和打字；办公室工作要服务好、配合好公司领导工作，每次开会都要写纪要，以备查询和督促落实。 土建工程师姜振峰，服从孙经理和高磊经理的领导，尽心尽力地做好工程设计、监理和结算等方面的工作。 二、企业内部管理
1、建立规章制度：用制度管人，构成共同约束机制，制度既要完善全面又要操作性强，能够贯彻下去。
2、完善档案资料：坚持真实、准确的原则，履行签字手续，经得起时刻、历史的考验和有关部门的'审查和审纪。
3、加强劳动纪律：员工上班要考勤，要签到，养成良好的习惯和风纪。
4、理清财务手续：公司成立以来此次会议之前所发生的费用在春节前要在财务上结清。
5、文字材料撰写：文字资料要程序化、规范化，办公人员要熟悉专业术语，思路清晰，表达准确，高磊经理要把关。
6、公司对外咨询联络：包括图纸设计、审批手续和工程建设和由孙经理和高经理负责。要坚持两个原则：
（一）灵活高效、节俭办事；
（二）协调沟通，互惠互利。
三、春节前工作安排：
1、猪舍轻钢结构招投标工作；
2、办公室楼的设计工作；
3、沼气建设的设计工作；
4、已完成工程的结算工作，包括：工程量、价款、资金支付，要把握好度，有科学真实和合法依据，对董事会负责。
5、公司前期所发生的办公费用要写出专门报告。
6、员工工资福利：孙经理和高经理多思考，基本上按过去清垣集团所统筹思考的标准执行。
7、安排好值班：包括工地和办公室值班，个性是临近年关，要持续联系畅通，不能影响工作，对特殊假日可思考安排补助，职责和利益要相联系。
四、春节后工作安排：
1、修路：养殖基地300米简易沙石路要和下樊社区持续沟通，取得支持，加快实施。
2、基地用水用电：涉及审批手续、竞投标及建设施工等问题，由孙经理负责。
3、办公楼的设计工作：面积不少于1500平方米，楼层不低于三层，既要气派又要实用。
4、饲料厂的建设：是猪场一期工程的主要配套项目，要抓紧落实图纸设计、施工规划和加快建设进程。
5、轻钢结构的安装：市场化运作，公开竞标，降低成本。
6、沼气池的建设：经亚行办联系由上海设计单位进行设计并签订设计合同。
7、人员配备：要提前思考防疫、饲养人员的招聘，要培养自我的人才队伍。
随后孙绍荣经理表示：要团结在毕总周围，把各项工作搞好，毕总对公司董事会负责，我们对毕总负责。并提出以下要求：
1、办公室档案资料要补齐，规范化，年前把这项工作做完。
2、办公楼的设计，请设计人员到现场勘察，年前出草图，正月二十以前确定正式施工图纸。
3，养殖基地水电问题，一是透过招投标解决打井问题，确保质量；二是由社区居委会领导协调变压器安装，借力办事，提高效率。
4、养殖场附近的路面铺设：和下樊社区进行充分协调，力争在春季万头猪场工程全面开工前完成。
毕总补充了两点：
一是涉及公司工程项目的相关亚行报告要整理出来，立卷存档；
二是此刻公司急需的办公设备购置先做出预算，由高经理负责。高磊经理就临汾经济技术开发区亚行转贷协议的签署进行了说明。
5月18日，由共青团安阳市委组织开展的“千名团干部下基层”——进社区主题志愿服务活动在北关区曙光小区举行，来自市卫生、金融、教育等部门的十余家单位为社区居民提供免费体检、家电维修、信息咨询等一系列服务，受到了广大居民的一致欢迎。
5月18日上午9时，在曙光小区广场上，人头攒动，热闹非凡。
“大妈，您的血压偏高，以后要少吃油腻的食品，饮食上要尽量清淡些，注意睡眠规律。”在一个志愿者服务点前，来自市第三人民医院的志愿者们正在为老年居民们进行免费体检。“听说今天上午有志愿者活动，我和老伴儿一大早就赶过来了。”家住曙光小区6号楼的张大妈说。
“这个控油壶的容量是75克，正好是一个三口之家每天的食用量。”志愿者们还为社区居民送来了科学的饮食理念和健康知识，现场发放的控油勺、控油壶和定量盐勺得到市民的.一致欢迎。
活动现场，安阳工学院志愿者们还为居民进行家电维修服务；文峰区美容美发协会志愿者免费为社区居民理发；安阳银行志愿者为社区青年送来金融理财知识，鼓励年轻人创业就业热情；华润燃气、供电公司等单位志愿者也分别结合各自工作特点，围绕广大群众的实际需求，开展信息咨询、法律援助、心理疏导等方面的志愿服务。
当日上午，共青团安阳委书记谢昕宇一行来到了家住曙光小区的困难居民马丽丽家中，将一份“六一”的礼物送到了马丽丽的女儿手中，并为其一家送去了慰问金。
马丽丽今年6岁的女儿出生时因缺氧患上了脑瘫，孩子1岁多时仍然不会走路和开口说话，经过康复训练，虽然能勉强行走，但是在说话方面仍然只能说些简单词汇。
手握着满含深情的1000元慰问金，马丽丽流下了感激的热泪。马丽丽说，孩子的病让原本就十分困难的家庭雪上加霜，但长期以来，街道办事处、社区和社会上的很多爱心人士纷纷伸以援手，她也成为团市委长期的帮扶对象，让她和家人感受到了党和政府的温暖。
据介绍，为深入贯彻落实十八大精神和中央关于切实改进工作作风、密切联系群众的决策部署，响应市委“万名干部下基层”活动，共青团安阳市委在全市开展以深入基层听心声，转变作风促落实为主题的“千名团干部下基层”活动。下一步，团市委将结合大学生暑期实践活动，在全市组建100支大学生暑期社会实践志愿服务队，进入到社区、村庄进行志愿帮扶，让团干部和广大青年走进基层，了解基层，融入群众生活。
通过近年来的动态巡查工作的实践，效果是相当明显的，据巡查台帐统计，20xx年1-6月我镇执法动态巡查工作中，出勤69人次，共发现违法用地15起，发出停工通知书15份。截止目前发现各类违法行为数15起，其中制止违法行为数15起。对一些随时可能发生的违法占地行为得到及时处理和制止，对动态巡查中发现问题，有效制止，及时解决，使违法案件的发生率逐年下降，制止率逐年减少，土地权属争议调解率到100%以上。巡查中无徇私舞弊，故意放纵等违法行为，并将每次巡查情况如实记载，依法处理，对重大案件及时上报。
20xx年度全省中招考试将于6月25日、26日如期举行，全县共设县一高等五个考点，238个考场，共有考生7126人参加此次考试。为把我县中招考试安全保卫工作措施落到实处，确保中招考试期间安全保卫工作万无一失，县公安局成立了中考安保工作领导小组，制定了周密的中考安保工作方案，明确具体职责，强调工作要求，使安保工作做到任务落实到位，责任落实到人。
中考前夕，县公安局组织考点所在地辖区派出所联合相关部门对考点的内部安全及周边治安秩序开展了认真检查和整治，及时消除考点内部的安全隐患，整治考点周边的突出问题，坚决做到考点内部绝对安全和考点周边治安环境井然有序，努力为考生创造一个平安、祥和的考试环境。考试期间，局长职健多次深入各考点慰问执勤民警，督导检查各项安保措施落实情况。全体执勤民警放弃节假日，提前上岗开展交通疏导工作，安排专门警力对考点及周围开展武装巡逻，防止无关人员进入考场，确保考场秩序良好，为考生营造安全、安宁的考试环境，增强考生和家长的安全感。
期间，县公安局共出动警力200余人次，警车20余台次，全体执勤民警克服困难，尽职尽责，以饱满的工作热情和良好的精神风貌，与考点紧密配合，热情为考生服务，圆满完成各项安保工作，受到了领导和广大师生的一致好评。
各级安全责任制基本得到落实，局有关安全方面的部署和要求能够及时传达到基层班组和一线员工。单位能坚持召开月度安全分析会，班组能认真开展安全活动，能够针对安全工作中存在问题开展分析，制定措施。各单位都能坚持开展反违章工作，坚持开展安全教育培训，“两票”和“三措”能够按规定办理和执行，两票的装订、审核和保管符合要求，合格率明显提高。防误闭锁钥匙管理规范。安全方面的专题活动和行动能够结合日常生产工作有效开展。安全工器具管理规范，帐、卡、物相符，日常领用登记、维护记录齐全，能够按期试验，定期维护。
xx月xx日，xx县打击整治养老诈骗专项行动工作推进会议召开，会议由县委政法委副书记xxx主持，打击整治养老诈骗专项行动成员单位分管领导、联络员及县委政法委相关负责人参加会议。
会上，各成员单位结合本单位工作职能职责，对打击整治养老诈骗专项行动工作开展情况进行了汇报。随后，县委政法委相关负责人分别就打击整治养老诈骗专项行动宣传考评方案、宣传投稿工作及每周各成员单位需要统计上报的`线索、材料等事项进行了详细说明。
会议指出前一阶段专项行动工作存在的问题，对下一步工作进行了安排部署，并强调，各成员单位要增强扎实开展专项行动的责任感和紧迫感，把思想行动统一到专项行动各项部署要求上来，推动专项行动立行立效；要及时编发打击整治养老诈骗专项行动简报和典型案例，大力宣传专项行动新进展、新成效，切实提高老年人法治意识和识骗防骗能力；要依法严惩养老诈骗，坚决守护好老年群体的“钱袋子”，确保打击整治养老诈骗专项行动取得实效，最大限度维护老年人合法权益。
一是对农机从业人员及广大农民群众开展宣传动员，进一步强化安全教育，防止各类农机事故发生。二是深入基层，组织检修服务，宣传维修保养的重要性，确保对各类农业机械进行一次普遍检查、维修、保养，做到该修的尽修，应换的尽换，严防“小病不看，大病吃苦”的现象发生，确保春耕生产进度。
政府信息公开调研工作汇报
调研组各位领导：
首先，我代表局党组和机关全体干部职工，对各位来我局检查指导工作表示热烈欢迎！对各位领导多年来对我局工作给予的指导、支持和关心表示衷心感谢！对照这次调研要求，现将我局近年来政府信息公开工作情况汇报如下：
自20_年政府信息公开工作开展至今，我局信息公开工作已步入正轨，公开制度进一步完善，行政透明度不断提高，机关效能不断加强，具体体现在以下几个方面：
平昌县云台小学 学校常规管理工作进行第一轮大检查为进一步规范办学行为，调动教职工和学生积极性，推进素质教育，深化教育改革，形成良好校风、教风和学风，本学期学校决定进一步强化常规管理，把学校各项工作纳入科学规范的轨道，实现学校教育工作的良性循环，从而提高办学效益。开学初，学校对过去的管理制度进行了重新优化，并通过教代会、教师会充分讨论通过，在本学期开始实施，3月25日至28日，学校组织常规管理考核小组对全校开学一月来相关情况进行了检查，现将学校常规管理落实情况通报如下：
一、环境卫生
环境卫生是学校的门面，也是学校工作的抓手。校园环境的好与差，直接连带到学校常规管理的粗与细。从这次的检查看，总体情况是好的，多数校、点校园地面整洁无杂物，室内外墙壁干净无污迹，办公室、教室物品摆放有序。如中心校（新校区）、庙垭村小、洗滩村小、五台村小、碗山村小、鞍山村小等校。但环境卫生仍有诸多被忽略的地方：1、红锣村小、铺垭村小、永兴村小、小宁村小各室存在卫生、摆放、使用三大问题。一些器材上布满灰尘、墙壁上有蛛网、有乱写乱画。2、不少学校门窗玻璃有灰尘和污垢。3、卫生死角清理不到位，如房顶、室外活动场所的外坡。4、阴沟未疏通，如永兴村小。5、个别村校有农民的鸡鸭猫狗随意进入学校。因此,环境卫生管理必须严、细、实，必须常抓不懈。
二、教学常规
绝大部分学校负责人对学校的教学业务比较重视，记在心上、抓在手上，能督促老师按时备课、按时批改作业，各校教师的教案、作业批改、辅导、考核能按照学校教导处的要求去做。做得较好的学校有中心校、铺垭村小、庙垭村小、洗滩村小、五台村小。
教学业务检查中，我们也发现一些与违反教学常规要求的现象，如：
1、部分学校的教师备课没有完全按照学校的要求，如课时数不足、私自降低备课标准、个别学科未备课或备的较少。
2、个别老师没带教案进教室，有个别老师教案放在家里；
3、个别教学进度较慢；
4、个别学校教师对学生作业要求存在问题，学生字迹了草，做错的作业无订正。
在检查过程中学校要求教师的备课教案应体现现代教学理念，注重新课程理念的渗透，认真落实平昌县教育局关于课堂教学的相关要求。这次检查，对一些优秀的老师的教学劳动成果进行了展示和表扬，对存在不足的学科提出了整改意见，要求有关的学科及时整改。
建议：
1、教导处对教学业务要常抓不懈，养成习惯方成常规，杜绝不带教案进教室与坐着上课等老生常谈的违规现象，要督促教师按进度备课、批改作业。
2、各位老师要端正态度、明确要求。各校要带领教师多钻研业务，按照学校教学常规管理的要求做精、做实教学工作。
3、各校要开齐、开足并真正上好每门课程，为学生的全面发展奠基。
三、安全教育
这次安全检查主要从校舍安全检查情况、整改落实情况、安全教育记录、管制刀具收缴记录等方面进行检查。通过检查，做的比较好的学校有：石城村小、红锣村小、鞍山村小、胜利村小、南马村小、庙垭村小、洗滩村小、五台村小等。真正做到认真检查、认真记录。目前存有安全隐患的学校是：胜利村小的厕所、南马村小一间教室、铺垭村小旧教室。针对此情况，学校领导现场办公，制订了整改方案，落实了整改资金，目前正在排危改建中。
学校安全工作是关系到学校和全校师生生命财产的大事，关系着学生的安危、家庭的幸福、学校财产的安全及社会的稳定。因而，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础。希望各校要认识到安全责任的重大，要十分重视学校的安全工作，并把安全工作作为学校日常工作的重中之重，始终抓住安全工作这根弦不放松，牢固树立安全第一的思想，坚持预防为主，防治结合，加强教育，群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，从而保证了校园的平安。
四、教研工作
中心校开展了教师互听互评活动、召开了两次两级毕业班工作专题研讨会、举办了全学区体育教师《七彩阳光》体操培训工作；工作做得非常扎实，铺垭村小、鞍山村小也做了大量工作，但其余学校还做得不够好，希望这些学校要迎头赶上。
五、综合得分
中心校：95分，铺垭村小：85分，石城村小：83分，红锣村小：80分，鞍山村小88分，中嘴小：78分，龙尾村小：78分，胜利村小：82分，南马村小：80分，福乐村小：80分，永兴村小：70分，庙垭村小：90分，洗滩村小：88分，五台村小92分，小宁村小：80分，碗山村小85分。
按照市、县粮食行政管理部门和有单位的要求，严格按照国家和省关于做好消防工作的要求，认真履行消防安全职责我们具体做法如下：
一、 积极组织全体职工学习消防法和消防知识。
二、 加大消防知识宣传力度，加强全体干部职工的消防安全责任、专、兼职消防人员的培训，确保消防人员熟悉岗位和应急处理的能力。
三、 积极组织有关人员对本企业消防安全隐患进行排查，并建立健全了隐患排查工作台账。特别重点检查席穴囤等露天囤是否存在安全隐患。
四、 全面加强大风天气火灾的预防工作，严格要求五级以上大风天气库区内禁止用电、用火，同时通知库区周边的居民禁止用火。
五、 做好春防应急预案，加强应急演练，对消防车等消防设施的`维修养护，确保初级灭火的能力需要。
六、 坚决执行和落实巡逻检查，高点瞭望、抵近执勤，一线监护的火灾防控“十六字”要诀。
七、 对基建施工与施工单位签字安全生产协议，并进入工地前的安全教育。
八、 进行明火作业做到了必须经主管领导批准，有审批手续、落实消防安全措施，有专人监护。作业完毕后，认真清理现场，无隐患后方可离开。
今年入梅以来，我县普降大雨，突发性强降雨可能诱发旅游景区内塌方、洪水等灾害。为扎实做好汛期旅游安全工作，全力保障群众和景区游客安全，县旅委积极贯彻落实省、市、县各级防汛工作会议的部署，采取多项措施全力做好防汛工作。
一是加强领导，落实责任。及时启动汛期旅游应急预案，根据科室职责分工，实时掌握全县旅游情况。要求各A级景区加强对地质灾害多发地段以及"山边、河边、溪边、洞穴"旅游项目的安全监测和巡查力度,采取必要的防范措施，提前准备抢险救援物资、装备和器材，能够迅速、有序、有效的.开展抢险救援工作。
二是迅速行动，贯彻防指命令。根据县防汛抗旱指挥部的部署，紧急关闭景区，做好游客安置和转移工作，同时，旅委领导分头带队巡查全县旅游行业，要求各景区、旅行社、旅游饭店要把游客的人身安全摆在首要位置,确保不发生旅游突发事件。
三是加强应急值守，落实值班制度。要求各旅游企业严格落实汛期值班制度，随时做好防汛抗洪准备，严格执行领导带班和关键岗位24小时值班制度，确保信息通畅。县旅委在汛期制定专门值班表，确保能够及时处理旅游突发事件。
（一）我公司党员干部职工思想相对稳定，大多数党员干部职工能够坚持理想信念，具有宗旨意识，世界观、人生观和价值观取向正确，同时，注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高。
（二）在公司党支部的带领下，党员干部职工在政治上同xxx、县委及分局党委保持一致，能够坚持集中认真学习xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，能够贯彻党的理论和路线方针政策，特别是能够认真学习贯彻党的十八大精神和目前开展的“两学一做”教育实践活动以及有关法律法规、业务方面的学习，并不断地指导着实践工作。
（三）紧紧围绕今年XX污水治理、堤防运行管理服务工程、精准扶贫等工作要点，结合公司实际，突出狠抓重点工作，调动广大干部职工特别是党员干部的积极性和奉献精神，科学、合理调整配备技术力量，做到认识统一、工作到位，上下齐心协力、积极配合形成合力，变压力为动力，努力推进公司各项工作任务的圆满完成。
（四）公司党员干部职工对在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面的总体上是好的。
但轻政治、重业务的思想在一部分党员干部职工中还不同程度的存在。
为切实做好我校冬季防火安全工作，我校通过强有力的措施和扎实有效的工作，推动落实火灾隐患治理工作责任制和责任追究制，建立健全火灾排查治理的长效机制，夯实学校的消防安全基础，广泛开展消防安全宣传教育，加强消防安全管理，深入排查火灾隐患，有效预防和减少火灾事故的`发生，全力保障公共消防安全，切实维护学校和谐稳定。
首先，全体教职员工把学校安全提到讲责任的高度，充分认识当前加强安全管理工作的重要性，进一步增强紧迫感和责任感，以对党和人民高度负责的精神，发扬求真务实的工作作风，采取扎实有效的工作措施，把学校安全工作做深、做实、做细，努力营造一个安全稳定的育人环境。让学生放心，让家长放心，让社会放心。并以本次安全整治工作为契机，组织了全员大学习和大宣传，将教育局有关冬防工作文件精神及我校本次整治工作的精神传达到每位教师、学生和家长，做到家喻户晓，人人皆知，进一步增强安全意识和防范意识。开展的教育活动主要有：学校消防安全工作领导小组对教职工和学生进行防火安全教育，统一认识；各班主任以课程形式组织学生再次学习有关防火安全的常识；学校团委负责制作防火宣传黑板报，制作宣传标语张贴；学校保卫组对师生进行有关消防安全培训。
其次，进一步完善了学校安全工作制度和应急预案等安全工作文件。
再次，领导小组组织所有成员对全校范围的场所进行全面清查，并上报学校消防安全工作领导小组。通过调查摸底，及时摸清情况，找准各场所消防工作重点和薄弱环节，并提出针对性、操作性较强的整改措施。
我校将一如既往把安全放在第一位，把安全工作抓好抓实，确保校园、师生人身和财产的安全。
为了夺取今年农业丰收，张家屯镇采取积极措施，早谋划、早发动、早安排，抓好今年春耕备耕工作。
一是开展好春耕农技科技培训。积极同农业技术推广中心开展农技科技培训活动，邀请农业局、农机局的农技专家开展技术培训，针对白菜根瘤菌病防治、棚葡萄技术推广、农机具使用等知识，以流动课堂的形式进行现场示范演示、讲解指导，大力推广农业新技术，提高农民春耕生产科技含量，增强农民的'春耕生产技能。
二是做好春耕物资调运和贮备。到目前为止，全镇已调运贮备各种优质化肥3250吨、农膜262吨、积制有机肥10万立方米，以及水稻、玉米良种55吨、土豆4500吨、鲜玉米15吨以及农具等农资商品一批，为扎实做好春耕生产工作打下了良好基础。
三是完成好水稻种植全程机械化。通过加强宣传，积极引导农户加入水稻合作社集中育秧、机械插秧、机械收割，以减少育秧种植成本，为今后水稻种植全程机械化全面铺开打下坚实基础。
四是解决好困难户和弱势群体的春耕生产困难。党员干部与困难低保户结成帮扶对子，积极为其送农资、送技术，镇政府积极协调金融机构为其贷款，以保证群众能及时购进春耕所需物资。五是抓好春耕抗旱工作，提高农业生产保障能力。做好抽水提灌机械的及时供应，对抗旱设备进行检查、维修，组织好基层水利服务所成立水利技术服务队，下乡指导对所有抗旱水源、机泵管带等抗旱农机具进行检查维修，使这些设备在春播期间最大限度地发挥作用。
质监局办公室工作汇报
今年上半以来，我们办公室在局党组和分管局领导的正确领导和关心下，根据省局提出的“一年一个新变化，三年上一个新台阶”的发展思路，按照州局党组“实现五个一，强化两个重点，维护三个安全，发挥四个作用，明确五条要求”工作目标和要求，办公室团结一心、努力拼搏、强化政务、办好事务、内强素质、少说多做和自加压力的工作方法，较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用，积极完成了局领导给的各项工作任务。我们的主要做法和体会是：
一、树立全局意识，推进制度建设。一是抓制度建设。今年初，重新修改了机关办文、办事、机关管理、车辆管理、阅文、保密、值班等有关规范化管理的规章制度，规章制度达__个，基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同时，我们又将这些规章及时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事，形成了规范管理，大大提高了工作效率。二是抓目标管理与考核。年初，制定了全局性的目标管理责任制，把工作责任和所完成的工作目标任务进行量化分解到每个单位，严格执行工作目标考核责任制。引进激励竞争机制，促进了各项工作开展。三是加强思想作风建设。在教育办公室人员多讲大局、多做工作、多维护集体利益的同时，在力所能及情况下，积极帮助办公室同志们解决各方面的困难，做到了政治上关怀，工作上支持，生活上关心，激发了同志们的工作热情和积极性。
三、围绕中心工作，抓好政令畅通。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外的位置，协调中心工作。在工作中，我们务求发挥好“润滑剂”的作用，当好“通讯员”。一是搞好领导关系协调，促进领导精诚团结，维护机关集体形象和领导权威。二是搞好政务协调，做到政令畅通、令行禁止。三是搞好整体与局部协调，确保局部利益服从大局利益，下级服从上级，个人服从组织。
四、搞好会议工作，确保服务规范。一是对宾客接待和会议组织，我们创新了运转机制，改进了服务方式，优化了工作流程，做到各个环节有机衔接、有序运行。二是实行了工作预案制度，提前预算好，精心组织，使服务被动变为主动。三是我们还制定了工作流程、工作细则、任务到人、工作规则等具体制度和规定，使服务工作日趋科学、规范、有序，确保了宾客接待和会议组织圆满完成。
五、重视文档工作，加强文电管理。一是注重把好文件的起草、登记、审核审批、印制关。二是严格用印登记，把好盖章关。三是对档案文电工作做到了及时搜集、整理、传阅、处理和归档。对上一年文电、资料的归档、立卷工作，都是在x月底前完成，资料档案的建设和管理基本上规范化、标准化、制度化，充分发挥了资料档案的作用。
以上所做的工作是我们办公室按照局党组年初要求，基本完成了年初的工作计划内容，取得了一定的工作成绩，这都离不开局领导的正确领导，离不开各县市局、各科室所的大力支持，在此表示衷心的感谢！在上半年工作中，我们办公室有不足之处，请在座的各位领导和同志们提出宝贵意见，我们诚恳接受，加以解决。
为了提高辖区居民消防安全意识，增强居民自救常识，使居民牢固树立“全民消防，生命至上”的.理念，提高消防安全综合素质，营造社区稳定良好的消防安全环境，我社区于20xx年11月9日上午，社区领导干部联合银海物业在樱花语幸福广场开展了消防演练活动。
演习过程中，银海物业和相关业主积极参与，使本次消防演习活动得以顺利进行。本次演练在紧张而不慌乱，人多而不拥挤的`场面下结束了，活动后社区领导干部向居民们发放安全宣传册，并向居民们现场就如何使用灭火器的方法和技能进行讲解和操练，进一步提高居民的消防安全意识，提高社区防御火灾的综合能力，是社区居民能做到回报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、懂得逃生自救，懂得如何安全使用家用电器。
通过这次消防演练活动得到了社区居民的大力支持，大家纷纷表示通过活动，能够有效地学习到各种消防知识，提高预防和应对火灾的能力不仅树立了居民“全民消防，生命至上”的理念，而且还为社区的稳定营造了良好的消防安全环境，为创建平安、和谐社区打下来了扎实的基础。
x年6月30日上午，xx小学在多功能厅举行了隆重的六年级毕业典礼。毕业典礼由六年级学生主持。出席本次毕业典礼的有学校领导、老师、家长代表及六年级全体同学。
在典礼上，王校长为全体毕业生作了热情洋溢的讲话，向学生们提出了殷勤的期望。她希望全体毕业生勤于学习，善于创新，努力成才。刘校长、金主任为毕业生颁发了毕业证书，祝贺同学们顺利毕业。家长代表的一番肺腑之言，表达了对学校的感谢、对孩子们的期盼。教师代表的致辞更是把六年的深情化为缕缕清风，为学生们拂去疲劳，送上了最温情的祝福。
毕业生们深情的祝福更是将活动推向了高潮。一张张精彩照片的回顾，使人倍感温馨;一个个全情投入的节目，表达了对母校的深情厚爱。学生代表的发言更是表达出了每一名六年级学生的心声，感谢老师，感谢同学，感谢父母，他以自己的切身体会带领同学们重温六年的美好时光，许多毕业生流下了激动的泪水。
伴随着《同一首歌》的悠扬歌声，这次毕业典礼圆满结束。相信每一名毕业生都会带着学校和老师们给予他们的希望和牵挂，带着家长的关爱，带着同学的祝福，带着对未来的憧憬，开启初中三年的美好征程。
连日来，临泽县板桥镇联合县食品药品监督管理局业务骨干对辖区内的餐饮服务单位开展了随机式的餐饮具抽样检验工作，进一步加强了餐饮服务食品安全监管，有效保障了餐饮服务环节食品安全。
该镇执法人员通过现场采样、恒温培养、快速检测等手段，对辖区内的大中小型餐馆、学校食堂的自行消毒餐饮具进行大肠菌群项目定性检测，每个餐饮单位抽取样本数3-5份不等，包括筷子、汤碗、汤勺、碟子、杯子、盘子等。本次餐饮具抽检工作，共抽检餐饮服务单位及学校食堂餐饮具20余份，对抽检中有餐饮具不合格的单位，予以重点跟踪检查，责令其严格落实餐饮具清洗消毒措施并进行复检，确保餐饮具消毒等各项制度落到实处，坚决杜绝采用“两盆水、一块布”的方式，在就餐场所清洗接触直接入口食品餐饮具的现象。
下一步，该镇将根据本次餐饮具检测结果，有针对性的加强餐饮环节食品安全监管，持续用力，久久为功，切实消除食品安全隐患，促进全镇餐饮服务食品安全水平不断提高。
为有效预防学校传染病和食物中毒等突发公共卫生事件发生，确保学校师生身体健康和生命安全，根据南充市顺庆区卫生局、南充市顺庆区教育局《关于开展学校卫生安全宣传周活动的通知》（南顺教[20_]55号）要求及工作安排，我校开展了学校卫生安全宣传教育系列活动。
1、召开食品安全教育主题班会。学校通过演讲、辩论赛等多种形式开展食品安全教育，让广大学生充分认识食品安全的重要性。
2、组织食品安全教育漫画比赛及展览。让学生从身边的`食品安全问题入手，发现食品安全隐患，并用漫画形式表现出来，警示广大同学在校内外都要注意食品安全，注意身体健康。
3、利用黑板报、学校广播进行宣传。通过多种宣传媒介，向广大师生宣讲卫生安全的重要性，使安全意识深入每个学生心里。
4、开展食品安全知识讲座。学校于4月1日下午请镇卫生院防疫医生彭成发来校，为全校师生上了一堂生动的食品安全知识讲座，全校师生深受教育。
5、组织全校师生清除校园卫生死角，改善学校现有卫生环境，消除学校卫生隐患。
1通过系列活动，增强了师生的卫生安全意识，提高了师生的自我保护意识和自我保护能力。
2讲座
3清除卫生死角
在集团有关领导、集团保卫处的指导和支持下，我公司认真贯彻、落实总局有关部门及集团保卫处下发的各项指示，严保冬季防火安全。
现将我公司冬季防火安全工作作一简要汇报：
一、认真落实《关于认真开展用电防火安全检查的通知》及《关于开展“119”防火宣传活动的通知》的有关要求。
二、按照上述文件规定对公司全体员工进行了消防安全教育，同时对公司内部火灾隐患进行了一次全面、细致、不留死角的排查工作。重点对公司纸质易燃物品存放处及财务部、档案室等重要部位进行了细致的'排查，并动员公司全体员工将个人办公区域内的废弃物品进行大清理，检查办公区域内的电源线、插头及插线板等设施的老化情况，及时更换掉一批老化的插线板，同时在隐患排查过程中进行安全指导，划分区域明确责任人。
三、对用于存放印刷品等易燃物品的重点部位进行检查，并对废弃物品进行了清理，消除隐患。
四、为加强对员工的宣传教育，提高员工对治安保卫工作的思想认识，公司采取了多种形式，利用信息发布栏，公司内部网络宣传，以及会议室集中视频放送等多种形式进行了宣传教育工作。五、切实履行安全责任制，制定并落实了公司的《处置突发性事件应急预案》，并动员公司全体职工，加强认识、明确责任、提高意识。
六、加强日常消防安全管理，做好公司内部日常消防安全巡查工作，要求后勤保障人员认真履行职责，定期巡查可能出现的火灾隐患，坚持重点区域重点管理，并随时检查办公场所禁烟规定的落实情况，对违反规定的人员进行教育，情节严重的下发违纪通知书，并记录备案。
随着近日气温逐渐降低，为进一步做好今冬除雪防滑安全保畅工作，积极应对即将到来的.恶劣天气，11月2日，安塞公路段召开除雪防滑准备工作会议。
为更好地做好冬季除雪防滑工作，根据往年除雪防滑经验，细化完善了除雪防滑工作方案，明确责任分工，落实工作责任，确保今年除雪工作有序开展。做到早动手、早部署、早落实，强化人员责任担当意识，全员进入“临战状态”。会议要求：
一是做足应急准备。要求物资股提前检修调试除雪机械，备足融雪剂和防滑料等材料，确保人员、设备、物资24小时处于待命状态，遇有雪情第一时间清除路面积雪积冰，保障车辆安全通行。
二是加强公路巡查。针对最近可能到来的降雪天气，要求各部门加强公路沿线路面、设施等安全状况巡查，尤其对重点地区重点路段加大巡查力度，全力保障公路安全畅通。
三是抓好应急值守。严格落实应急值班制度和信息报送工作，值班负责人及时报送公路阻断信息，确保遇到重要紧急突发事件能以临战的精神状态随时做好应急通信、应急救援等各项应急准备工作。
进入贵公司工作已经快一个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及岗位师傅的指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提练以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下，
一、加强业务学习，提高业务素质。
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司领导、同事的介绍，学习相关行业知识，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，学习了安全规程及操作规程等相关培训文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己。
一位优秀的巡操，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提练出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟。
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎得胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为巡操员，应开拓思路，塑造其行为规范，并形成制度管理习惯，养成企业精神。在公司领导，同事和师傅的帮助下，学习方面进步得很快，在短短的时间内基本能适应工作环境，对不懂的东西充满好奇，满怀信心。然而，公司安排的培训给予了我很大的自信。本来我已接触三年脱硫，一些基本的东西应该不陌生，学起来也快。但来到这边有不同的地方，这边是有机胺脱硫法，算是脱硫上的一个新技术。刚接触，设备各方面是不一样的，这样也激励了我应该加强学习，不能把以前主操的一种自信感带到工作中来，更应努力学习，进一步掌握理论和实践，为工作作好铺垫，为成为公司优秀员工作好铺垫。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导，同事和师傅的关怀与呵护下，不断提高、成长，对自己以后的工作充满信心。在此，感谢公司领导，同事和师傅的关心，我会加倍努力的!
为进一步贯彻落实国家粮食和物资储备局、省市xxx关于开展粮食科技活动周的通知要求，两当县xxx及时安排部署，5月19日至24日，先后深入到重点乡镇、企业、学校、个体户，积极开展20xx年粮食科技周暨“放心粮油”进校园宣传活动。
一是明确活动主题。
今年的粮食科技活动周的主题是：科技创新，强业兴粮。古往今来，粮食安全都是治国安邦的首要之务，当前我国粮食供求已由数量不足，转变为结构性矛盾，保障粮食安全的重心，已从注重总量规模，转向数量质量并重。今后，将由市、县粮食部门牵头，在我县重点实施“优质粮食工程”，着力推进“中国好粮油”行动计划，努力让全县广大消费者由“吃得饱”转向“吃得好”和“吃得健康”。
二是宣传方式多样化。
5月19日，宣传组一行深入到两当县西坡镇，利用逢集群众多的'机会，悬挂活动条幅，设立咨询台，发放宣传资料。重点宣传科学用粮、营养健康、科学消费的理念和居安思危、惜粮如金、节粮成习的良好风尚。5月24日，宣传组一行又深入到显龙乡街头进行宣传。同时，和显龙学校一起举办了“放心粮油”进校园宣传活动。通过活动的开展，让中小学生进一步树立节粮减损，节俭养德、营养健康的意识。
三是宣传效果显著。
此次活动，现场设立宣传展板2块，咨询台2个。向广大群众、师生讲解粮油知识，热情回应咨询300余人次，共发放宣传资料20xx余份，取得了良好的宣传效应。
随着近日气温逐渐降低，为进一步做好今冬除雪防滑安全保畅工作，积极应对即将到来的恶劣天气，11月2日，安塞公路段召开除雪防滑准备工作会议。
为更好地做好冬季除雪防滑工作，根据往年除雪防滑经验，细化完善了除雪防滑工作方案，明确责任分工，落实工作责任，确保今年除雪工作有序开展。做到早动手、早部署、早落实，强化人员责任担当意识，全员进入“临战状态”。会议要求：
一是做足应急准备。要求物资股提前检修调试除雪机械，备足融雪剂和防滑料等材料，确保人员、设备、物资24小时处于待命状态，遇有雪情第一时间清除路面积雪积冰，保障车辆安全通行。
二是加强公路巡查。针对最近可能到来的.降雪天气，要求各部门加强公路沿线路面、设施等安全状况巡查，尤其对重点地区重点路段加大巡查力度，全力保障公路安全畅通。
三是抓好应急值守。严格落实应急值班制度和信息报送工作，值班负责人及时报送公路阻断信息，确保遇到重要紧急突发事件能以临战的精神状态随时做好应急通信、应急救援等各项应急准备工作。
3月30日，我校进行了一次有组织的全校型的预防火灾演练活动，活动中，学生们从火灾现场撤离的速度在班主任的组织下，和疏散口教师的精心指导下，全校200多师生在55秒完全撤离，这是一个喜人的数字，使学生在演练中学得了一定的逃生本领，也让学生懂得了纪律的重要性，有的学生说，如果没有教师组织，学生不可能离开得那
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