个人休假通知邮件范文(合集18篇)

更新时间:2023-11-25 19:12:02 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

个人休假通知邮件范文1

公司各部门:经公司研究决定,20xx年xx节放假时间安排如下:1、放假时间,假期共计x天。2、上班时间:20xx年x月x日(星期x)正常上班。三:注意事项:各部门放假前要做好卫生清洁和防火、防盗工作,杜绝安全隐患,放假期间,请大家注意人身安全。特此通知!总经理特批:行政部、日期。

法律依据:《^v^劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

个人休假通知邮件范文2

xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据^v^办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

5月1日(星期x)至3日(星期日)放假,共xx天,5月4日(星期一)上班,其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日,共x天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xxx行政部部

20xx年5月xx日

个人休假通知邮件范文3

各位员工:

端午节假期将至,首先向全体员工致以节日问候,为度过欢乐、祥和、平安节日,20xx年端午节放假时间:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)补休。

特提醒全体人们员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人们房间锁好门窗、不用设备应切断电源;连续使用设备应安排专人们值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人们员开会进行一次安全教育,教育值班人们员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间,大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快,身体健康!

XX公司人们力资源部

20xx年5月25日

个人休假通知邮件范文4

各位同仁:

20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间安全生产。

(2)要做好节日期间值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人们员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新一年到之际确保过上一个欢乐、祥和节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

xx有限责任公司

XXXX年XX月XX日

个人休假通知邮件范文5

各部门:

为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节,保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展,现将春节放假有关事项的通知如下:

一、xxx年春节公司放假时间为:x月x日(农历xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。

二、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。

三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。

四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实^v^三防^v^措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源),杜绝事故隐患,确保假期内公司的安全。

五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班,值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。

xxx

20xx年x月x日

个人休假通知邮件范文6

亲爱的公司全体员工:

新春佳节渐近,为欢度中华民族传统佳节,使全体人们员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和20xx年春节,尽可能与家人们一起享受节日欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

公司定于1月xx日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为xx月xx日,xx月xx日正式上班。

回家员工建议通过各种途径提前预订好往返车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡行程安排,并做好回家理财准备;同时,公司要求所有员工必须在xx月xx日到达深圳,确保xx月xx日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

为让不回家员工过一个欢乐祥和春节,同时也方便公司在春节期间食宿安排和管理工作开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂员工(包括外宿员工)如果仍未登记员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加统计名单于元月XX日前将留厂人们中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人们员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

xx有限责任公司

20xx年xx月xx日

个人休假通知邮件范文7

1,请假邮件。

请假邮件一般是发给直属领导,抄送hr(如有需要),或者是看公司具体要求。一般的格式如下:

X经理您好:

我因房屋装修事宜(原因),需请假两天,(X月X日至X日),请予批准。

请假人:XXX

XXXX年XX月XX日

注意要点:

(1)称谓要正式,因为是要作为请假依据的。不能随便写平时口头称呼(如x老大之类)。

(2)清晰写明请假原因(如确实不方便,可写因私),请假天数,起始日期,结束日期。

(3)表明请假人和请假邮件书写日期(可省,因电子邮件本身会带发件人和发件日期,写上是为了与传统邮件更相符,较正式)

个人休假通知邮件范文8

全体员工:

接环保局通知,在最近几天对公司进行例行检查,经公司20xx年9月21日组织会议研究决定,为了迎接完成环保局检查工作,电池车间全体员工放假4天,办公室人员放假3天,注塑车间正常上班。通知具体情况如下:

一、放假时间:

1、电池车间9月23日至9月26日共4天。

2、办公室9月23日至9月25日共3天。

二、要求:

1、请各部门主管妥善安排放假前后各项事宜,确保各项工作正常进行。

2、放假期间各部门负责人要保持手机开通,以便及时联系。

3、各部门放假前请做好6S、安全、消防检查验收工作。公司全体员工必须按规定时间及时返回上班。

4、放假前,各部门要对所使用的办公室和管辖的公寓、实验室、设备、器材、机房、库房等进行检查,确保电源、门窗等无事故隐患存在;保卫科要针对全厂的防火、防盗开展安全检查,发现隐患要及时采取措施.

xx有限公司

行政人事部

二零xx年九月二十二日

个人休假通知邮件范文9

首先——通知形式

将放假通知制作成图片形式,比纯文字邮件通知更有视觉冲击力,也更能把重点信息突出来。

其次——设计风格

设计背景要喜庆,贴合春节气氛,最好和新年的生肖属性相关,比如20_年就找猪相关的元素去设计。头部内容重点放大,以颜色和特殊字体区分,如:20_年春节放假通知。

第三——通知内容

通知内容可分为三部分来写,通知说明、放假时间和注意事项。

通知说明,开头要写通知的对象,是针对客户,还是员工;然后就开始写通知引子。

放假时间,要说明起始时间,哪天放假,哪天收假,共放多少天。

注意事项,要有条理,将信息按123来列出。

最后——

加一句温馨提示,以及春节祝福,会增加同事们收到邮件时的愉悦感。

当然,落款处要留下通知方和时间。通知方一般写:XX(公司名称)行政人事中心;时间就写当天,一般写:XXXX年XX月XX日,到多少日就可以。

个人休假通知邮件范文10

各部门、各位员工:

根据《^v^办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:

20xx年端午节放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)国际儿童节正常休息;6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日,6月3日(星期二)上班。

注意事项:

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;

2、放假期间,请保持手机通讯畅通;

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒,每人一盒。

祝各位员工端午节愉快!

xx公司

20xx年xx月xx日

个人休假通知邮件范文11

邮件标题:

关于20_年元旦假期安排的通知

邮件正文:

各位同事,

根据^v^办公厅发布的20_年节假日安排通知,20_年元旦放假安排如下:

20_年1月1日(周五)元旦放假。

1月2日(周六)、1月3日(周日)正常休息。

感谢大家在20_年的辛勤付出,尤其是在这特殊的抗疫之年,为公司业务所做出的努力。希望大家能好好享受这个假期,放松心情,迎接崭新的一年。

由于目前疫情的威胁犹存,在此温馨提醒,请大家在假期中,注意安全,减少外出,外出佩戴口罩。尽量减少前往人员密集场所,避免前往或途经疫情中高风险地区。

预祝大家度过一个欢乐祥和的假期!新年快乐!

人力资源部

20_年12月*日

个人休假通知邮件范文12

各部室、各单位:

按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的规定》,在职工自愿报名的基础上,经部门负责人审核、分管社领导同意,办公室汇总拟定了休假安排方案。现就我社20xx年职工年带薪年休假有关事宜通知如下:

1、职工在休假前三天由本人提出书面申请交部门负责人,部门负责人同意报分管社领导批准,交办公室备案,休假结束后到办公室销假;

2、自愿不参加报名休假人员不作跨年度安排,视为自动放弃。个别确因工作不能安排休假的',报分管领导批准,可适当给予补贴。

3、休假时间一律按休假安排方案实行,确因工作特殊不能按此时间休假的,由部室负责人提出报分管社领导批准,方可调休。个人原因未按此时间安排休假的,视为自动放弃。

当代贵州杂志社办公室

20xx年7月8日

个人休假通知邮件范文13

各科室、中心、支队、分局、站:

为进一步规范干部职工休假,全面加强队伍作风建设,根据《湖南省机关事业单位人员带薪年休假实施细则》精神,经局党组研究同意,现就干部年休假的相关规定通知如下:

1、年休假按照“休假为一般,不休假为特例”的原则落实,各科室、局属各单位每月原则上按照不少于20%,不多于50%的人员比例安排人员休年假,无特殊情况每位在职在编人员均可分批次休完假期。

2、除国家规定的探亲假、婚丧假、产假等外,干部因事请假1天以上的,一律从年休假期中抵扣。

3、因特殊原因不能安排年休假的,须由所在单位说明情况,报市局分管领导签署意见,再由局人事科汇总后报市局局长审定。

4、市局班子成员休年假需报局长批准,党组书记、局长休年假按市委、市政府有关规定执行。

5、局人事科建立局机关干部请休假台帐,局机关干部请休假须经局人事科核定请假性质和天数,领取定制表格,再按程序报批,假期得到批准后,需报人事科备案。休假不备案的按违纪论处,中心、支队、各分局由其办公室(人事科)参照执行。

6、其他未尽事宜按《湖南省机关事业单位人员带薪年休假实施细则》执行。

xxx

20xx年x月x日

个人休假通知邮件范文14

1.孕妇产检假邮件申请怎么写

通过邮件向领导申请休假按照可以在邮件内委婉的写明休假原因,希望领导批准,然后附件附上请假条。

写请假条需要注意下述事项:

1、时间上:提前写 要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。

2、格式上:

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

个人休假通知邮件范文15

各处级单位,直属机构全体员工:

根据^v^办公厅相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我司国庆节放假具体安排通知如下

1、放假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

2、国庆节假期后:各位同事请于10月9号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:xxxxxxxx)。

4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。

xx公司

20xx年9月xx日

个人休假通知邮件范文16

公司全体员工:

根据《^v^关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

“5月1日至5月3日放假调休,共3天。

按照^v^办公厅通知规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

xxx公司

xxx部门

20xx年4月x日

个人休假通知邮件范文17

销售部员工xx :

你因个人原因需请假超过三天,按公司考勤管理规定,请(休)假超过三天须办理工作交接手续,以保证岗位工作的延续性。

经销售部负责人研究决定,李欣请假期间的工作暂由销售部业务员刘xx接替,为明确责任,需办理如下交接手续:

1、……

2、……

3、……

4、交接要求:

1)交接时间由交接人与接手人共同确定,交接完毕方可离岗。

2)交接表必须按上述要求详细交接,交接人、接手人、监交人必须签字确认。

3)工作责任划分以交接表填写时间为准。

4)交接表一式三份,交接人与接手人各执一份,人力资源部存档一份。

特此通知。

xx有限责任公司

人力资源部

20xx-x-x

个人休假通知邮件范文18

公司各部门:

根据《^v^办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和陕西省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将20xx年元旦放假有关事宜通知如下:

一、元旦:20xx年1月1日至1月3日调休,放假3天。

20xx年1月1日(星期四)为国家法定节假日。1月4日(星期日)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,12月31日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,以确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在12月29日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。

五、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

特此通知!

公司行政部

二〇xx年十二月二四日

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