向领导申请书格式范文模板(实用5篇)

更新时间:2023-11-27 15:27:43 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

向领导申请书格式范文模板1

申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求,要求批准或帮助解决问题的专用书信。 分类:

注意事项:

(1)申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。

(2)理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。

(3)语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。

格式与范文分析:

(1)标题

有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”前加上内容,如“入党申请书”、“调换工作申请书”等,一般采用第二种。

申请书

(2)称谓

顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。

向领导申请书格式范文模板2

怎么向领导汇报工作

向领导汇报工作【1】

一、言简意赅概括主旨,让领导知晓“是什么”

一是梳理汇报工作。

向领导汇报工作之前,应将汇报的工作仔细梳理一下。

有文件材料的,要吃透吃准精神,做到心中有数;没有文件材料的,需要打好腹稿,理好脉络,分清层次,充分做好汇报准备工作,确保汇报时有的放矢。

二是简要汇报主要内容。

向领导汇报工作时,要用精练的语言概括来龙去脉,提纲挈领,纲举目张,让领导在最短的时间内知晓前因后果和轻重缓急,对汇报事宜有一个大致了解。

三是提醒关键环节和注意细节。

简明扼要向领导汇报完主要内容后,要向领导进一步汇报需要注意的关键环节和具体细节,如完成时限、具体标准等,让领导有进一步的认识和理解,使汇报环环相连、丝丝相扣。

汇报时,首先简要说明上级分配名额以及上报时限等,然后提醒领导分配名额的推荐条件(如推荐人员身份、性别要求等),推荐程序等细节,让领导由浅入深全面掌握。

二、结合实际拟订方案,让领导知晓“为什么”

一是拟订科学方案。

汇报之前,应根据汇报任务要求,结合工作实际,多拟订几条备选方案,供领导遴选采纳,充分发挥参谋助手作用。

要力戒不明就里式汇报,完全将决策任务推给领导,领导一问三不知,再研究再汇报,导致汇报效率低下。

二是仔细阐述记录。

向领导汇报备选方案时,不但要汇报方案的具体内容,也要汇报拟订方案的初衷、根据等,提高汇报的科学性。

同时,认真记录领导对方案的审批意见,采纳哪一条方案,做了哪些改动,抑或提出新的方案,要全面记录,不要漏掉任何一个细节。

三是修改方案再汇报。

根据领导的指示精神,充实、修改具体方案,贯彻领导的意图。

将修改后的方案再向领导作一次简要汇报,重点汇报修改内容,待领导认可后具体落实。

如,向领导汇报巡查乡镇街道经济社会事业发展现场工作,应制订好具体巡查方案(明确巡视路线、参加人员、具体时间、评议方式等)后汇报,详细记录领导的修改意见,调整充实完巡查方案后再向领导汇报一次,领导同意后部署实施。

三、因事而异灵活处理,让领导知晓“怎么样”

一是事前提醒汇报。

有的工作落实中需要领导签字同意或是亲自出席,这种情况下,应事前主动提醒领导,好让领导胸有成竹。

如,举办大学生岗前培训班,领导要专门讲课,应在讲课前一两天主动提醒领导,让领导有充足的时间准备。

二是事中主动汇报。

有的工作延续性很强,要持续很长一段时间,期间上级会有新的精神,工作会遇到新的情况。

这时应主动向领导请示汇报,安排部署下一阶段工作。

如,筹备需要很长一段时间,材料、名单、议程随时需要领导定夺,应主动汇报,促进工作顺利开展。

三是事后汇报结果。

有的工作只需要领导同意,不需要领导亲自出席,若不及时汇报,领导可能不清楚成效如何。

这种情况下,待工作结束后要及时向领导汇报工作取得的效果,让领导掌握最终结果。

如,开展学习实践活动抽查工作,领导同意后开展抽查,待抽查结束后,应形成《学习实践活动抽查情况通报》,向领导及时汇报。

相关范文-XX县给上级领导的工作汇报【2】

尊敬的各位领导,各位同志:

值北京荷田南充薯类产业化建设项目、四川七环肉食品深加工项目开工之际,你们不辞辛劳,莅临蓬安视察指导工作,使我们备受关怀和鼓舞。

在此,我谨代表_蓬安县委、县人大、县政府、县政协及68万蓬安人民,向你们表示热烈的欢迎和崇高的敬意!

市委三届三次全委会议以来,我们紧紧围绕建设川东北区域中心城市的奋斗目标,认真实践“产业是支撑、项目是载体”的发展理念,坚持“一手抓产业培育促发展,一手抓解决群众疾苦促和谐”,实现了经济社会的全面、协调、可持续发展。

下面,我就蓬安近段时间的工作向各位领导作一简要汇报,敬请指示。

一、紧紧围绕发展这个第一要务,整合优势兴产业,抢抓机遇上项目,加大开放促招商

实现丘陵欠发达地区经济跨越式发展,必须突出产业支撑,强化项目拉动,狠抓招商引资。

今年以来,我们按照市委三届三次全委会精神和近期召开的市委工作会议精神,做强产业升位,大上项目加劲,全力招商提速,助推了县域经济快速发展。

(一)做强产业“升位”,培育县域经济跨越式发展的支撑。

我们将培育产业支撑作为兴县富民的根本,壮大电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱产业,培育生猪、葛业、水果、蚕桑四大农业特色产业,形成了工农互动的产业格局。

一是培育龙头兴产业。

我们主动为巨农实业公司争取生猪品种改良项目资金60万元,新发展四个核心养殖小区。

今年5月,引进四川七环猪种改良有限公司,投资3200万元兴建生猪良繁场,进一步扩大了生猪良繁能力,带动了8个DLY肉猪生产基地的建设。

在大力扶持齐祥食品公司的同时,支持四川七环公司投资6000万元在工业园区新建年加工100万头以上的肉食品深加工企业,该企业建成后将年创产值8亿元,提供就业岗位800余个。

经过多方努力,全国知名企业北京荷田生物化工有限公司落户蓬安,将带动薯类产业的快速发展。

目前,我们已规划茶亭、黄坪、骑龙等7个乡镇为首批发展葛业的基地乡镇,计划明年下种5000亩。

我们同时加强了对金华纺织、金坛电化等工业龙头企业的扶持与培育,带动了相关产业的发展。

二是创新机制兴产业。

机制一转,全盘皆活;机制一新,效益凸现。

在生猪产业发展上,我们探索出了良繁企业、中介组织、农户之间紧密的利益联结机制。

①积极探索“企业托养”,由农户与良繁企业签订托养合同,采取“统一建圈标准,统一传授技术、统一供应饲料、统一防疫治病、统一回收 ”的办法,发展DLY肉猪养殖小区4个,发放仔猪9200余头。

②“良繁企业+担保公司+金融单位+加工企业+养殖大户”模式,县政府和龙头企业按市场化运作,共同出资300万元成立了会员制的“生猪发展投资担保公司”,由担保公司为养殖大户提供信用担保,金融单位为养殖大户提供信贷支持,

良繁企业为养殖大户供给DLY母猪和DLY仔猪,加工企业预付部分回收资金,扶持大户发展,目前已发展年出栏DLY肉猪500头以上的大户4户。

③“加工企业+中介组织+农户”,加工企业与专合组织签订购销合同,由专合组织负责组织生产、技术指导和产品回收。

三是加强技改兴产业。

为提高工业企业的生产能力和市场竞争力,今年我们投资亿元统筹安排16项工业技改项目。

目前已实施重点技改项目8个,完成投资9000万元。

航星钢铁公司按照国家产业政策要求和环保技术标准投资2500万元,新建20吨电弧炉和600m3制氧车间,安装4套精炼炉和连铸连轨机,使年产钢材量达到25万吨;

嘉宝公司投资800余万元改造焊接生产线,新上摩托车生产线,可年产摩托车6—8万台,新增产值7000万元以上;金坛公司投资1000万元改造电冶炉,可年产铁合金5万吨,实现产值4亿元;

新华药业公司投资2500万元,完成GMP达标技改,9月将接受国家组织的项目验收,项目竣工投产后该企业将成为川东北地区最大的兽用药业生产企业,年新增产值5000万元。

(二)大上项目“加劲”,打造县域经济跨越式发展的载体。

我们坚持大上项目、上大项目、大上优势特色项目,提高项目的投资拉动作用,不断培育经济新的`增长点。

一是创新思维发掘项目。

年初,我们按照“项目是载体、产业是支撑”理念,对项目库65个项目进行了筛选,淘汰了一批劣势项目,精选了一批优势项目,同时根据资源优势,发掘了一批新项目。

利用燕山古寨历史文化资源,包装投资8000万元的古寨旅游项目;利用下河街明清古建筑资源,包装了拟投资1亿元下河街文化项目古民居;利用核电站落户蓬安带来的机遇,我们将金电、马电串连成线,包装嘉陵江水上风光旅游项目。

这些项目的论证、包装极大的提升了项目的吸引力。

二是抢抓机遇争上项目。

在争取项目工作上,我们充分利用各种资源,及时对接国家项目,看准一个,盯牢一个,争取一个,不放过稍纵即逝的机遇争取项目。

最终确定为四川核电站首选厂址的三坝乡在第一轮初审时排名在第6名,面临着在第一轮就会被淘汰出局的危险,我们不是顺其自然,而是紧紧抓住国家战略调整大机遇,举全县之力,扬长避短,锲而不舍,

做好专家勘探论证工作的服务,用渴盼发展的强烈愿望感染专家,同时,县委主要领导在核电选址阶段性工作中,多次亲自带队到项目业主单位交流思想,用真诚感动专家,形成了项目落户蓬安最为关键的“人和”因素。

核电站落户蓬安,进一步增强我们落实“项目是载体、产业是支撑”发展理念的信心和决心。

三是千方百计落实项目。

我们深知,一个项目的包装引进到开工建设,是一个极其艰苦的过程。

因此我们对引进项目异常珍惜,不惜一切代价为项目的开工建设提供坚强有力的保障。

对引进项目实行项目秘书单位责任制,确定了县级领导具体抓落实,对因工作不力影响项目开工建设的责任单位和责任人进行了严厉查处。

作为助推锦橙100号水果产业发展的气调保鲜库项目,由于没有及时破土开工,一度时期被省上予以收回。

今年初,我们对此事作了专题调查,查处了责任人,并责成相关单位再次争取,在用地等政策上给予优惠,最终促成破土动工。

目前,气调保鲜库建设进展顺利,将有效提升锦橙100号的品牌价值。

截止目前,全县在建项目47个,总投资亿元。

在项目带动下,经济发展后劲显著增强。

(三)全力招商“提速”,增强县域经济跨越式发展的动力。

我们坚持把招商引资作为落实“项目是载体、产业是支撑”理念的最佳途径,锁定目标,集中力量,坚持不懈,全力以赴,助推了县域经济的发展。

一是主要领导带头抓招商。

年初,对农业产业化重点项目、重点工业企业、重点工程建设项目实行分线履职制度,由县级领导负责牵头对项目实行一条龙服务。

在落实招商项目的关键时刻,县委、县政府主要领导亲临一线,协调沟通,积极争取。

仅今年上半年,就先后8次带队赴北京、上海等地定点招商,成功引进项目近10个,协议引资10亿元。

二是打造环境抓招商。

坚持一手抓园区的硬件设施的完善,一手抓园区的报批工作,依托工业园区,着力打造招商平台,今年7月,省委政府正式批准保留蓬安省级工业园区的牌子,为进一步拓宽招商领域提供了政策支持。

同时我们继续优化招商引资软环境,加大对阻碍招商引资工作的人和事的惩处力度,提升对外开放形象,增强招商引资吸引力。

向领导申请书格式范文模板3

亲爱的领导:

今天我自己怀着无比沉痛和万分愧疚的心情向您表示歉意!并请求您的谅解。我自己现在回想起这几年的确给您添了不少麻烦,给单位造成了许多不良影响。如果地上有缝的话,我自己真的愿意钻进去。

首先,我自己步入社会的第一天,您就教导我自己要学会喝酒。但是几年来,我自己的酒量不仅不见增长,反而喝成了胃病。自从我自己得了胃病之后,在酒局中我自己无法代您喝酒,让您在其他官员面前没有面子。每当这时,我自己真悔恨,为什么自己这么没出息?领导那么看重你,关键时刻,连这点烦忧也不能替领导分担。

其二,更要命的是,我自己居然把烟戒掉了,以前为了锻炼我自己的烟量。领导您没少照顾我自己,很多好烟都让我自己抽,还教会了我自己怎么给其他领导发烟、点火,怎样吐烟圈,您说从一个烟圈就能看出一个人的人品。但是,自从我自己患了咽炎以后,我自己居然把烟给戒了。这么做,太辜负您老人家的殷切期望了。我自己有罪啊!

其三,令人气愤的是,我自己竟然学会了喝茶。想想,喝茶应该是领导们的专利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝点白开水就是上天最大的恩赐了而我自己却学会了喝茶。并且花茶、绿茶、乌龙茶都在喝。实在是罪孽深重啊!

其四,我自己至今还不会唱歌、跳舞,虽说我自己是天生的五音不全、天生的身子不协调。但主观上根本就没有想过去学习去体会去研究去克服先天的不足。古今中外,各行各业,先天禀赋不足通过后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看来我自己是缺乏毅力,缺乏克服一切困难的坚强意志。

其六,以前在大学里我自己被老师及同学称为才子,常有文章见诸报端。可最近几年,我自己江郎才尽了,使出浑身解数也写不出来文章了。即使写出来了也是干瘪瘪的,像喊口号似的。这么多年了,我自己还是转变不了我自己的文风,实在不应该。

综上所述,我自己的问题相当严重,为了改正自己的缺点,我自己保证将做到以下几点:

一、马上把胃病治好,一定要坚持喝酒,要相信酒是粮食烤,自己喝了自己好的道理。

二、立即去买一整条烟开始抽起来,要抽出水平,抽出艺术。同时,坚决把喝茶这一恶习根除。

三、尽快学会打麻将斗地主、学会唱歌跳舞。

向领导申请书格式范文模板4

我今年27岁,女,现在一县局做综合办副主任,主管财务,今年年初刚上任,但由于老公在市里的某单位工作,我想调动工作到市局,找市局局长说过两次,他都说目前州局不动县局的人,以此为由,未同意调动,我曾要求去他家拜访,也被 拒绝(没有中间人介绍,是我主动打电话的),现在我怀孕了,还有两个月生产,想在生产后调动,希望再和领导谈一次,请问如何谈更好一些?

直接去找他,先把自己的情况做个简介给他看,把你的想法如实说给他听。过些日子,你在去他家里寻问他的态度,这次要把你的“态度”准备好(钱)然后见机行事,如果听他的态度有门,你就上“态度”只要他能收了,你的事就成了50%,过些 日子,你还要去上一次态度,他又收了,事就成了80%,今后你要准备很多的“态度”给他,不过一但你的理想成了现实,也会有很多人给你“态度”,到时也就不愁给他继续上态度。

总之事情成不成主要是看你的“态度”

说着容易做起来难!那就拣容易的说两句——平日里和领导走的“近”,就是对自己的最好推荐!因为自古以来中国就是一个重血统重情感的国度,正所谓党内无派千奇百怪!当然这里面要注意一不要站错队,二自身的业务素质要过硬。同时让你的亲朋好友走走第二条战线。

我的直接领导对我们几个员工说:我不会推荐任何人提升,因为我的官太小。但我知道在我们单位和他同样级别的领导是能够推荐下属进步的。直接领导不说提拔的话,而且也不经济利益上的好处,干的工作又比其他科室的多。我如果要求领导在大领导那推荐自己,该如何说?如果还是明确的对我说不会推荐的,下一步怎么做?消极怠工,又怕我才干27岁影响今后发展;依然积极工作感觉自己太吃亏?

纠正一种思想:你不光是为企业工作,还是在为自己工作。积极工作绝对不会吃亏。积累的资本,到哪里都吃得开。

如何让领导同意我去他们家拜访呀,他如果说不用了,我该如何说服他呀,或者说些什么理由? 一般么,下班以后先打听下他有无饭局,没的话一般会在家里吃.

然后晚上七八点打个电话给领导,说在他家附近,方不方便进去坐一下.

领导应该不会拒绝的.

向领导申请书格式范文模板5

XX部门:

本人因为有事,需要请假五天去处理,请领导给予批准为盼,将会按时回公司上班。

请假人:XXX

xx-xx年x月xx日

本人XX(姓名)因XX原因,需要于XX年X月X日至XX年X月X日请事(婚、丧)假,望领导批准休假。

落款,本人签字+日期

请假条

“请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下:

标题(居中):请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自xx-xx年x月x日至x月x日共xx天,恳请领导批准。

下款(标在右下)...............请假人:x x x

............................XXXX年XX月XX日

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