2023-03-18
2023-06-27
2023-03-20
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间:2023-11-28 17:16:03 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
为进一步改善人居环境,xx乡围绕人居环境提升推动农村环境整治工作,着力强化党建引领作用,大力开展人居环境综合整治工作。
该乡积极探索党建引领人居环境整治提升新思路,党委统筹抓谋划、抓指导、抓宣传、抓考核,党员率先垂范,带动群众共同参与助力人居环境提升工程。将村居环境整治与党员日常学习教育有机结合起来,教育引导广大党员充分认识人居环境整治的重要意义,广泛凝聚起人居环境整治的`思想共识,以学习教育推动人居环境绿化美化,用人居环境整治效果检验党员干部学习教育成效。深化服务引领,党员模范树先锋,充分发挥党组织和党员干部在人居环境治理中的模范带头作用,彻底清理公路沿线垃圾及其他卫生死角。将党员和群众发动起来、组织起来,将农村治理资源整合起来、活用起来,在环境整治中充分营造“人人都是志愿者,美丽家园大家建”的良好氛围,同时加强机制长效运行,让绿水青山映衬乡野,鸟语花香常留乡间。
各县(市、区)人民政府,xx开发区管委会,市政府各部门,市属、驻市各单位:
为大力推进质量兴市战略,不断增强全社会质量意识,提高我市质量总体水平,根据xx市人民政府《关于印发xx市市长质量奖管理办法的通知》(赣市府发〔xxxx〕25号)精神,经资格审查、材料审核、征求意见、顾客满意度测评、现场评审、市长质量奖评审委员会审议和社会公示,市政府决定,授予江西章贡酒业有限责任公司、江西省龙钇重稀土材料有限责任公司、xx华劲纸业有限公司xxxx年度xx市市长质量奖,并予以通报表彰。
希望受表彰企业珍惜荣誉,再接再厉,勇于创新,追求卓越,不断增强企业竞争力。希望各级政府及有关部门高度重视质量工作,注重典型培养和示范带动,推动质量兴市工作深入开展。全市广大企业要以先进为榜样,坚持以质取胜,为赣南苏区振兴发展作出新的更大贡献。
xxxx年11月21日
各市国土资源局,厅机关各处室(部门),省_及其他厅属各事业单位,各开发区土地分局,太原铁路局土地分局:
20xx年元旦假日的政务值班工作,省厅领导高度重视,专门安排部署,厅机关专门下发通知,提出具体要求。多数单位按照应急值守大值班表安排组织值班,坚守岗位,履行职责,政务值班工作落实到位。假日期间,省政府应急管理办公室派人到我厅就厅机关节日值班带班领导在位、值班人员在岗、值班室设施配备等情况进行了检查,对我厅政务值班给予了充分肯定并提出了具体指导意见。厅办公室在抓好机关政务值班工作的同时,于20xx年12月31日对各市国土资源局、部分开发区土地分局值班工作进行了检查抽查。现将检查情况通报如下:
一、领导重视,对政务值班工作重要性的认识进一步提高。各单位对做好节日期间的政务值班工作普遍给予了重视,认真按照省厅《关于加强20xx年元旦春节期间有关工作的通知》(晋国土资明电〔20xx〕112号)精神,抓好节日期间政务值班工作的落实,不仅把政务值班列入机关工作的日常监管和有序运转的工作环节,而且把政务值班工作纳入应急管理与指挥、突发事件预防与处置的重要内容,加强了对政务值班工作的领导,提高了对政务值班工作重要意义的认识,使政务值班在确保机关工作顺畅有序、提高效率等方面发挥了积极作用。
二、制度落实,政务值班工作机制进一步完善。各单位认真贯彻省厅《关于加强全省国土资源系统应急值班工作的通知》(晋国土资办发〔20xx〕89号),紧密结合本单位实际,修订完善政务值班制度规定,狠抓政务值班工作制度落实,建立健全政务值班、地质灾害应急值班、信访工作专项值班相互衔接、良性互动的工作机制。认真落实应急值守、领导带班、二十四小时值班的大值班表制度,建立和完善了责任清晰、落实有力、督办有效、问责严密的政务值班工作机制。
三、管理规范,政务值班人员履职尽责能力进一步增强。各单位都加大了政务值班工作的管理力度,在强化管理、规范管理上狠下功夫,针对新形势新任务对政务值班工作的新要求,各单位着力抓好对值班人员的岗前培训、值班要情、应急处置等综合协调能力的培养,使政务值班人员尽快胜任工作,及时妥善处置情况,履职尽责的能力进一步增强。
通过对各单位政务值班的检查抽查(具体情况见附表),总体情况是好的`。但仍有少数单位对政务值班工作没有引起高度重视,值班工作没有全面落实;有的单位未按大值班表制度组织安排值班,同时未按规定将大值班表报送省厅;有的单位虽有当月值班表,但仍存在值班人员擅离职守、离岗脱岗的现象。
各单位接此通报后,要进一步提高认识,认清形势,增强抓好政务值班工作的责任感和使命感。要紧密联系本单位政务值班工作实际,认真总结经验教训,解决存在问题。一是要切实加强对政务值班工作的领导,既要抓好日常值班安排,更要抓好节假日值班重点管理,真正把此项工作列入重要议事日程。二是要按规定格式和要求报送应急值守大值班表,具体安排如有变动应及时报告,确保政务值班工作落到实处。三是严格责任追究制度,对在政务值班工作中表现突出的值班人员要给予表扬,对擅离职守、影响工作的要给予批评教育,情节严重造成重大后果的按有关规定给予相应处分。
特此通报。
20xx年一月十八日
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