2023-03-18
2023-06-27
2023-03-20
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-11-29 12:27:21 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2023-03-18
2023-06-27
2023-03-20
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
各位同事：
根据_办公厅春节放假通知，考虑到公司经营的实际情况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的基础上增加2天假期，20xx年春节放假具体安排如下：
xx公司春节放假时间为1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。春节后正式上班时间为2月3日上班(正月初六)。
特别说明：管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致，具体待通知。另，请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部xx处备案。
请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。
恭祝大家：
新春快乐！合家幸福！万事如意！
xxx公司
20xx年xx月xxx日
XXX:
20xx年春节放假的通知提要：认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料
集团所属各单位部门：
20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：1月25日至2月2日放假调休，共7天。2月4日(星期日)上班。20xx年除夕是1月27日，是属于国家法定节假日。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于1月23日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于24日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
为使春节放假期间公司的安全保卫工作能够顺利进行，放假期间春节值班做如下安排：
一、春节期间的值班安排及要求：
1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8：00开始到20xx年1月30日17：30止；
2、春节期间为加强保卫工作，临时从员工中聘请值班保安，值班期间履行保安职责，坚守岗位；
3、值班期间所有保安人员不得随意外出，特殊情况必须向保安队长请假；
4、春节值班期间由保安队长负责，所有留守公司的人员必须接受保安队长的管理和安排；
5、春节“值班”人员分为三个班，每班8小时，每班5人：大门2人，称废纸处保安亭1人，车间值班2人，大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括：厂区、宿舍、机器设备、门窗等，巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。
6、春节值班期间，未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准，外来人员车辆一律不得进厂区。
7、春节放假期间有亲友探访的，要在放假前写好申请，亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。
8、春节放假期间，员工携带物品出厂一律凭放行条，由值班保安员签字确认后才可放行。
9、携带公司物品的，放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。
10、春节期间保安人员要确保公司财产安全，做好防火、防水、防盗工作，如因擅离职守致使公司财产损失的，按照相关规定处罚；
二、有关春节值班的待遇。
1、大年三十晚公司为所有在公司留守的员工每人补贴20元（所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案，年三十当天在保安室登记）；
2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排；
3、放假期间公司要求维修设备或规定需上班的人员（如保安、清洁人员等）的工资待遇：（含征用的协助维修的其他员工）、保安队人员按出勤计工资外，每天补贴100元，年三十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值班工资100元/天计，年三十、大年初一、二每天150元；
4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员，工资由车间提方案，统一交人力资源部核定并报批；
5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。
由于近几个月各种客观原因(客户回款率非常差，应收应付月份的不对等)造成公司****紧张，导致延迟发放部分管理层工资，在此公司财务对以下延发工资的同仁深表歉意，争取近日内发放到位，另补付20元/人，在本次工资中发放，了表谢意，希望各位能够谅解，具体延迟发放人员名单如下：
*** *** *** **** ***
相信后期有了新股东的加入和全司同仁的共同努力，我们能逐步改善目前的状态，我们所有人的共同收益会更大!
财务部
xx年x月x日
——津贴补贴发放情况自查报告 (菁选3篇)
一、春节前福利：
1、1月福利：
对20xx年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12；潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml。
2、年终奖：
发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：
截止于20xx年12月31日（含）前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。
4、工会会员：
属工会会员，且14日仍在岗（smt段是13日仍在岗）且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利：
组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元
6、年终红包：
截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利：
奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：smt段：13日；后段：14日。
二、春节后福利：
8、开工利是：
截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工，每人200元。
9、旅游：
20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
（一）发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
（二）发放标准：每人每天25元。
（三）发放时间：每年6月1日至9月30日。
（四）高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。
（五）调整后的高温津贴标准从20xx年7月1日起执行。
各地、各部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季防暑降温费和高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况，切实维护劳动者的合法权益。
陕西省人力资源和社会保障厅
陕西省财政厅
20xx年7月30日
——关于公布我省高温津贴标准的通知
关于公布我省高温津贴标准的通知
____：
__豪廷现已交付业主的楼宇共计8幢,5月31日增加交付楼宇3幢,再加上销售部、公司其它单位办公室、各样板房等区域,根据管理需要,目前需配备保洁人员8-9名。
__豪廷对面楼盘xxx康__xxx保洁员待遇(不包吃住)为:
试用期850(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1050元;
转正后900(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1100元。
故前段时间部分保洁员辞工后到了xxx康__xxx上班,管理处因应此种情况加大了招聘力度,有重点地大范围张贴招聘广告,在面试过程中不少应聘人员提出:其不需在公司饭堂就餐,公司可否补贴餐费?
现__豪廷共有保洁员4名,绿化员1名,人手严重短缺,近期又将有新的楼宇交付业主使用;经过计核,减除饭堂厨工工资后,每人每餐的成本为元,每月每人餐费成本为元,因应上述情况,特向公司请示:不在员工饭堂就餐的保洁人员每月补贴200元,以更好地解决人员紧缺的问题。
以上妥否,敬请公司领导批示。
__豪廷管理处
____年__月__日
支付加班费是雇主的义务。应该写什么申请？
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位延长工作时间(即加班)应当与劳动者协商。既然是协商，当然要就加班和加班费达成一致，否则就是强迫劳动。
只有四种情况不得拒绝加班:自然灾害、事故或者其他原因严重威胁人民生命安全健康和国家资产，需要紧急处理的；设备、交通线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时修复的；设备检修、维护应在法定节假日或公休日停工期间进行；完成国防紧急任务，或者上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季收购、运输、加工农副产品的紧急任务。
除了这四种情况，单位要求员工加班，必须和员工协商。当单位采取不正当措施要求员工加班时，员工可以拒绝加班。虽然员工在上述四种情况下不能拒绝加班，但单位仍应支付加班工资，必须按照《劳动法》第四十四条规定的标准支付。或者拖欠、克扣劳动报酬或者加班费的，可以依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条和《劳动合同法》第八十五条的规定解决。
加班工资的计算应按下列规定执行:
1.国家劳动总局《职工工作时间管理规定》第三条。
2.《_劳动法》第四十四条。
3.关于职工年平均工作时间和工资折算的通知。
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
公司需要经常外出人员
销售部门(XXX、XX、XXX、XXX、XXX)
工程部门(XXX、XXX、XXX)
售后部门(XXX、XXX)
二、高温补贴的发放标准分为：200元/月·人
三、高温补贴的发放时间：6-8月
四、高温补贴的发放形式：以现金形式在6-8月份的工资中体现
五、其他情况说明：
1、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。
特此通知!
XXXXXXX工程有限公司
20xx年7月17日
全体同仁：
值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的过年，根据_办公厅20XX年过年放假安排：20XX年过年从XX月XX日至XX月XX日放假调休共7天，XX月XX日，XX月XX日上班。现公司领导决定，我司过年放假安排如下：
一、XX月XX日开始过年放假，共7天，截止时间为 XX月XX日，XX月XX日正式上班。
二、假期因工作需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班;
三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的过年。
行政人事部
20XX年XX月XX日
各分职工：
在20_年农历春节即将来临之际，学院**给每位在职会员准备了一份应节礼品，定于1月17日(周三)上午发放。具体领取地点及发放时间安排如下：
1、校本部：
(1)教研楼门口，发放时间：上午10：00分
(2)8号楼门口，发放时间：上午10：30分
2、海珠校区：
办公楼门口，发放时间：上午10：30分
请各**小组适当安排人力集中领取再发放给本组会员，并做好签领登记交学院**。
学校**
20xx年xx月xx日
——企业高温补贴的通知3篇
因国庆期间假期安排，银行将于10月1号至7号暂停对公业务，XXX将于10月8日至9日正常安排休息日休息。
根据《深圳市员工工资支付条例》第十二条规定：用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的.，可以延长五日。
经与**沟通后达成一致，现公司通知您XXX年9月份工资将延迟叁日，于XXX年10月10日发放。
非常抱歉由此给您带来的不便，感谢您的理解!
人力资源部
XXX年9月28日
通知有效期至：XXX年10月10日
公司各部门：
春节即将来临，为感诺每位员工20xx年的辛勤付出公司决定发放春节福利，具体如下：
一、发放范围：
公司全体在职员工
二、发放标准：
1、转正员工发放500元的购物卡
2、试用期员工发放300元购物卡
通知人：
日期：
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
——工资发放通知
xx工厂各单位：
为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节，根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营情况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：
1、20xx年2月11日至2月17日放假。其中2月7日与2月20日上班。
2、配合生产的辅助单位根据生产线生产情况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。
4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。
5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。
6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发现问题及时上报；检验应急救援体系的运作情况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。
7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
xxx公司
20xx年x月x日
根据《*xxx**xxx监察局关于xxx农业局**发放津补贴问题的通知》（宜纪综【20xx】53号）文件要求，我镇*委****，结合实际情况，在7月1日的全镇职工大会上进行学习，并认真开展津补贴发放情况自查工作。通过认真仔细的自查，没有发现**发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：
一、****，周密安排
我镇**对此次**发放津补贴自查自纠工作****，成立了以*委*xxx为组长，副*xxx为副组长，各科室负责人为成员的清理**发放津补贴情况自查自纠工作**小组，制订了具体工作方案，还指定专人具体办理并负责反馈。明确了责任要求，确保工作落到实处。
二、**依规，严格执行
根据省、市、县相关文件精神，我镇认真对照规范工作总体要求，于20xx年7月1日至2日对规范津贴补贴情况进行全面自查。在自检自查工作中，没有违反规范津补贴各项规定，严格按照**规定执行。具体执行情况如下：
1、自今年以来我镇从未出现发放津贴、补贴和福利性项目，包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴、加班费、值班费等。
2、我单位不存在私设“***”、非税收入现象；无利用“***”和非税收入发放津贴补贴情况。
三、提高认识，确保长效
我镇在规范津贴补贴实施工作上，始终认真贯彻落实**、省、市、县规范津补贴的各项**，杜绝了利用公用经费、“***”资金、非税收入资金和项目资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津补贴自检自查工作，我镇进一步深刻领会了上级文件的精神和要求。我们将和上级思想行动相一致，进一步严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序进行。
各位同学:
因临近期末及xxxx年1月勤工工时较短，故xxxx年1月份勤工工资的发放时间延后，我们将在2月底**汇总、审核1、2月份勤工工资，于3月15日之前发放工资。请同学们耐心等待!
感谢同学们这学期对学生勤工助学中心工作的**和配合，祝大家新年快乐!
如有疑问，请联系:仓前校区 xxxxxxxx下沙校区 xxxxxxx
学生勤工助学中心
xxxx年1月9日
回顾自我在大学里的工作学习生活，让我具备强烈的团队精神和服务意识，善于与人交往，富有创造性思维，对工作有极高的热情和强烈的职责心。除此之外，今后我将更严格要求自我，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。应对这次生活补贴，我认为“生活补贴”评选的主要意义，不仅仅激励了更多贫困学生勤俭自强，顺利完成学业。同时，它是我们自身的一个总结，它更是让我认识自我、了解自我、开发自我、创新自我的过程。从而，更好地为母校、为家乡、为社会贡献自我的力量。
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
伙食费补贴申请书尊敬的学校领导：你们好！我是200乂级XX班的XXX。感谢你们对我们这群贫困生的关心和爱护，感谢党对我们的关怀。由于家庭经济等各方面的原因，所以，我想申请伙食费补助。我是来自XX市的一个贫穷的家庭。我家人口众多，爷爷奶奶已经年近8旬，身体不好，需要照顾。父亲是一名建筑工人，工作不稳定，收入低而且不稳定。母亲是一名家庭主妇，在家务农兼照顾两位老人，其收入几乎为零。我是家里的长男，现在在贵校就读。家里还有四位妹妹正处于求学阶段。一位在XX中学就读；另一位在XX中学就读。还有两位妹妹在本村的小学就读。由于家庭的经济收入来源单一，收入低，而生活、学习等各方面的开支大，因而家庭无力支持我读完大学，不得已我唯有贷款读书。家里曾经一度经济非常拮据，那是禽流感肆虐的那一年。我父亲失业6个来月。家庭的经来源断了。整个家庭一下子陷入了困境。不巧，我家里又有连续几个妹妹都感冒了，家里仅有的一点积蓄都用完了，没钱看医生。结果，只能赊账看病。不久，开学时间又到了，家里实在交不起学费，不得已把仅有几个月大的猪给宰，得来的钱用来交学费。还好，一家人团结一致，咬紧牙关，度过了这一段困难的日子。本人在平时的生活中，勤俭节约，希望尽可能减轻家庭的经济负担。在业余我积极参与各项兼职，以补助自己的学习和生活和费用。在学习上，认真好学，从不迟到不早退，学习成绩良好。在工作上，积极配合学校和老师各项工作的开展
院领导：
接到学生食堂承包人关于学生食堂亏损加剧的报告后，我们对学生食堂的经营情况进行了一周的跟踪考察和计算，认为其报告反映的情况基本属实，现将具体情况汇报如下：
一、因部分学生离校实习，就餐人数减少造成营业额下降。
二、去年以来物价上涨过快，面粉由53元/袋涨到62元/袋，大米由73元/袋涨到84元/袋，蔬菜及副食平均上涨20%，食堂为保证学生正常就餐价格维持不变，成本增加造成亏损。
三、因营业额下降，成本增加人员工资增加，蔬菜价格及承包费不变，经计算截至20__年2月底食堂累计亏损9万余元。
四、关于学生食堂亏损已汇报分管副院长，经分管后勤副院长与秦书记研究，为保证学生就餐稳定同意亏损部分由承包人、发包方、学院三家共同承担，学院给予学生食堂3万元补助。现承包人、发包方补助费用已到位，特申请院领导，给予学生食堂的3万元伙食补助费尽快划拨到位，以便食堂正常运转。
尊敬的领导：
你们好！
我是x的一名学生，家庭比较贫困，现在特别需要学校帮助我度过难关，让我能够健康的度过大学时光。
家中有爷爷、奶奶、爸爸、妈妈和我五口人，一家人的费用均靠父母守着那几亩薄地的收入，看着父母整日为着五口人的生活而劳累着，自己一点忙也帮不上，心里很不是滋味。我考虑到家庭因素，想要早点投身社会，减轻家里的负担，贴补家用。但是父亲通过自身的经历，深切体会到了文化知识的重要性。只有教育才能改变命运，只有教育才能从根本上改变家里的生活状况。所以我决定继续学习，在学校好好努力，为踏入社会打实基础，用知识来实现自己的价值。
在学校已经一年多了，我一直表现良好，积极团结同学，积极参加学校的各种活动。真诚希望领导给我一次机会，以求学之路的解燃眉之急。我会更加努力的学习，争取上进！将来会尽自己所能，为所有需要帮助的人伸出援助之手。
特此申请，望予批准！
xxx
尊敬的厂领导
为了加强职工饭堂管理，提高饭堂质量，使职工的就餐更健康更有保证，现就职工三餐到饭堂就餐的情况提出更科学的
餐费申请：
1. 伙食标准：一、员工每日的伙食标准早餐为rmb 1 元 (员工自愿购买)，
二、员工中、晚餐分别为 rmb 5 元 ，
2 餐费申请：员工中餐标准为rmb 5 元，原有贵厂全部承担，现为了更好地安排职员的伙食，希望可以改为承担职员中餐和晚餐
的餐费的元。提倡更多的员工可以到厂里饭堂就餐，让员工可以每天的每一餐都可以吃得放心、开心
3 这点主要是你们补充早餐可以选择的类型，及中、晚餐的菜，中、晚餐主要有几个菜，你们自己加吧，
申请人：
经公司研究决定，从20xx年7月１日起，三明本部（含三化公司）在岗职工工间餐补贴在原来基础上每人每月增加200元。现将有关事项通知如下：
居民朋友们：
春节是**民族的传统节日，有着深厚的文化底蕴和广泛的社会影响力，为了让广大老年人切实感受到*和*的关怀和温暖，弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，营造良好的过节氛围，xx社区计划向户籍在xx的60岁以上老年人发放节日福利，送上节日祝福。请符合条件的`居民到社区领取。
一、领取时间
20xx年2月3日开始
二、领取地点
xx社区一楼东侧办公室
三、发放对象
户籍在xx社区的60岁以上老年人
四、发放福利
一袋米+一桶油
通知人：
20xx年x月x日
为了进一步提高员工待遇，分享劳动成果，公司决定提高员工待遇。具体规定如下:
1.所有在职员工岗位工资增加100元/月；
2.非骨干操作人员将增加在职期间的施工补贴，增加金额为5元/天；
3.增加对关键和管理人员的“成长进步奖”，奖金基数为200元/月，根据当月业绩浮动。奖励计算方式以每月“成长与进步评估表”得分为基础；
4.本次调整从20_年4月1日起执行。
我们希望全体员工齐心协力，开拓进取。只有公司创造了更大的效益，公司才能为员工提供更好的待遇。让我们同心同德，为“百年基业，幸福一家”的共同愿景而努力。
以上讲解了如何写员工补贴通知范文(如何写员工补贴通知模板)。这篇文章已经分享到这里了，希望能帮到大家。如果信息有误，请联系边肖进行更正。
尊敬的合作伙伴：
您好！xx全体员工在此衷心感谢您长期以来的鼎力支持与理解，恭祝贵公司新的一年里生意兴隆，万事如意！在新的一年里我司会更加努力，为您提供更优质的产品和服务。
春节放假时间安排如下：
春节放假时间：20xx年XX日--XX日正式上班。外地客户：XX日停止接件，XX日停止发货。市区客户：XX日停止接件，XX日停止送货。请合作伙伴安排好产品制作周期，放假期间我司不安排任何工作。
节假日我司无人值班，为保证过节期间不影响各公司业务，真诚提醒您注意以下事项：
1，如贵公司年前有加急件，请及时与我司客服联系，核实发货日期，以免误件造成不必要的损失。
2，放假我司不安排送货和业务事宜，所有订单需求的客户，请在放假后处理。
以上事项给您带来的不便，望给予谅解和支持，谢谢！
xxx
20xx年xx月xx日
各位同事：
为使春节放假期间公司的安全保卫工作能够顺利进行，放假期间春节值班做如下安排：
一、春节期间的值班安排及要求：
1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8：00开始到20xx年1月30日17：30止；
2、春节期间为加强保卫工作，临时从员工中聘请值班保安，值班期间履行保安职责，坚守岗位；
3、值班期间所有保安人员不得随意外出，特殊情况必须向保安队长请假；
4、春节值班期间由保安队长负责，所有留守公司的人员必须接受保安队长的管理和安排；
5、春节“值班”人员分为三个班，每班8小时，每班5人：大门2人，称废纸处保安亭1人，车间值班2人，大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括：厂区、宿舍、机器设备、门窗等，巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。
6、春节值班期间，未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准，外来人员车辆一律不得进厂区。
7、春节放假期间有亲友探访的，要在放假前写好申请，亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。
8、春节放假期间，员工携带物品出厂一律凭放行条，由值班保安员签字确认后才可放行。
9、携带公司物品的，放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。
10、春节期间保安人员要确保公司财产安全，做好防火、防水、防盗工作，如因擅离职守致使公司财产损失的，按照相关规定处罚；
二、有关春节值班的待遇。
1、大年三十晚公司为所有在公司留守的员工每人补贴20元（所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案，年三十当天在保安室登记）；
2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排；
3、放假期间公司要求维修设备或规定需上班的人员（如保安、清洁人员等）的工资待遇：（含征用的协助维修的其他员工）、保安队人员按出勤计工资外，每天补贴100元，年三十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值班工资100元/天计，年三十、大年初一、二每天150元；
4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员，工资由车间提方案，统一交人力资源部核定并报批；
5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。
xxx公司
20xx年xx月xxx日
各位同事：
为规范党政办公室值班加班补助发放行为，提高工作效率，维护干部职工合法权益，根据《_公务员法》相关规定，结合办公室实际，制定本办法。
一、《_公务员法》第七十六条规定：“公务员按照国家规定享受福利待遇；国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇；公务员实行国家规定的工时制度， 按照国家规定享受休假；公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”。根据相关规定，党政办公室工作人员值班加班原则上给予一定的补助。
二、办公室工作人员在国家法定节假日值班，可按本办法标准发放值班补助。
三、办公室工作人员原则上不在法定标准工作时间以外安排加班，确需加班的，须经办公室负责领导批准，方可安排加班。加班后原则上安排补休，对于加班后无法安排补休的，经办公室负责领导批准，可按本办法标准发放加班补助。
四、值班补助标准
1、国家法定节假日值班，每12小时补助100元。
2、不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班，不能安排补休的，按每12小时补助50元的标准发给值班补助。
五、加班补助标准
1、正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间 4小时以上的，每人每次按20元的补助标准安排就餐。
2、休息日（周六和周日）安排办公室干部职工加班的，每人每天按50 元的补助标准安排就餐。
3、国家法定节假日安排办公室干部职工加班的，每人每天发给100 元补助。
六、工作人员加班已得到相应劳务补偿，或单位以承包等方式承揽的工作任务完成后，已按有关规定提取承包奖等效益工资的，不再发放加班补助。
七、实行不定时工作制、轮班制的工作人员；对出差、 会议和单位组织社会活动占用节假日的、，不执行本办法规 定。
八、发放值班加班补助，采取办公室申请、分管负责领导审核、审批的办法，按月进行发放，每半年统计公布一次。
九、党政办公室负责领导要加强对值班加班工作的管理，从严控制值班加班补助发放。
十、本暂行办法由党政办公室负责解释。
十一、本暂行办法自发布之日起执行。
xxx公司
20xx年xx月xxx日
尊敬的新老客户：
xx年春节即将到来,xx集团全体员工提前恭祝广大新老客户，新春快乐、生意兴隆、万事如意!非常感谢您长期以来对我们工作的理解与**。为方便您订货，请您错开假期，进行各事项安排，根据我公司工作实际情况，xx年春节放假安排如下：
春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
在放假期间给您造成的不便之处，敬请谅解。放假期间，新老客户有高精度测量仪、高速数控机床需求的，直接联系相关负责人(施勇：13884xxxxxx)!再次感谢您对我们工作的**。
特此!
恭祝：
新春快乐，万事如意!
xx集团
xx年x月x日
各分**：
根据校**工作计划安排，xx年节日慰问品发放工作定于12月21日-28日开展，在此期间内由分**直接与供货商联系送货事项，再**发放给教职工，**不再集中发放。具体安排如下：
1.各分**确定时间后，至少提前3天与供货商联系备货，确定送货的具体时间和地点。各分**上报的方案数及供货商联系方式。
2.各分**接货时，请认真清点货物，准确无误后，由分***在供货商的签收清单(附件3)上签字确认。
3.各分**发放慰问品时，按照要求，请领取教职工签字确认，签领单于12月29日11:00前报送到**401。
**联系人及电话：
校**
xxx年1月20日
——春运补贴发放通知 (菁选2篇)
各学院:
为贯彻落实《河南省人民*关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（豫政〔20xx〕59号）、河南省教育厅等5部门《关于做好20xx年高校毕业生求职创业补贴发放工作的通知》（豫人社办〔20xx〕36号）文件精神，我校将继续对毕业年度内有就业意愿并积极求职创业的.20xx届毕业生发放一次性求职补贴。现将具体事项通知如下：
一、补贴对象和范围
河南省行政区域内符合下列条件之一、毕业年度内有就业意愿并积极求职创业的20xx届应届毕业生。
（一）所在家庭父（母）亲或本人正在享受城乡居民最低生活保障；
（二）本人为残疾人；
（三）已获得20xx学年国家助学贷款。
毕业生符合上述两个条件以上的，按一种情形申报即可，不得重复享受。
二、发放原则和标准
（一）发放原则。坚持诚实守信、自愿申请、学校评定、公*公正、分级管理、专款专用的原则。
（二）发放标准。按1500元/人一次性发放。
（三）列支渠道。所需资金从就业补助资金中列支。
三、申领发放程序
（一）个人申请。20xx年4月1日前，以学院为单位集中提出申请，如实、完整填写《河南省20xx年应届高校毕业生求职创业补贴申请表》（附件1）；个人申请材料包括申请表、就业创业证、身份证、享受低保或身有残疾或获得国家助学贷款的证明（均为原件）。
（二）初审公示。20xx年4月5—11日，各学院对申请材料进行初审，并对初审符合条件的人员名单在本学院进行不少于5个工作日的公示。
（三）上报审核。20xx年4月12日前，各学院要将公示无异议的毕业生个人申请材料、校内公示截图、求职创业补贴明细表（附件2）、求职创业补贴汇总表（附件3），集中报送招生就业处。届时，河南省人力资源社会保障部门XX将公示最终确定资助人员名单。
（四）资金拨付。经**求职创业补贴材料无异议的，本着高效便捷的原则，补贴直接转账到本人。20xx年6月15日前补贴资金足额发放到位。
四、工作要求
各学院要****，明确任务分工，加强协同配合，严格按照申领程序和时间节点做好补贴发放工作。对相关举报投诉，对经查实虚报冒领求职补贴的毕业生，责令退回补贴资金，并由学校将不良记录记入本人档案。高校毕业生家庭所在地民政部门、学校出具虚假证明，骗取、套取补贴资金的，对有关责任人要**依纪严肃处理。
五、**举报电话及有关邮箱
省人力资源和社会保障厅：0371—69X900XX
XX科技学院招生就业处：0373—30XX661
材料报送地址：招生就业处A301室
各本科班级：
为帮助家庭经济困难学生如愿返家、与家人共同度过团圆祥和的`新春佳节，学校决定为家庭经济困难的本科学生发放路费补助。具体补助标准及发放事宜通知如下：
一、补助标准
山东省内学生每人补助100元，山东省外（不含*、新疆地区）学生每人补助200元，*、新疆地区学生每人补助300元。
二、发放范围
1.按照《*海洋大学家庭经济困难学生认定工作细则》的要求被认定为家庭经济困难并列入20xx年度困难生信息档案的全日制本科学生可自愿提出申请；
2.青岛市区及周边较近地区学生原则上不享受该补助；
3.已经获得20xx年春节补助的学生不再享受该补助；
4.学院（中心）获助学生比例不超过学院（中心）本科学生人数的5%。
三、申请流程及时间安排
20xx年1月9日上午8点前，学生登陆“学工在线”系统，在“20xx年春节路费补助（本科）”一栏申请，申请理由需说明家庭地址、交通工具种类、往返交通费用总额等；
各位同事：
一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；
二、发放对象：
润泉公司所有员工
三、费用预算
100元×xx人=XX元
150元×xx人=XX元
200元×xx人=XX元
xxx公司
20xx年xx月xxx日
1.固定部分的工间餐补贴发放对象为在册的.全民合同制员工。外借人员（不在三明本部领取薪酬）、停薪留职人员、留用察看人员，以及现尚在收审、劳教、久假不归、失踪、已判刑尚未除名人员不发放。
2.考核部分的工间餐补贴发放对象为在岗的全民合同制员工和返聘工。以上月出勤情况为依据，出勤（含补休、工伤）享受、缺勤（含年休、疗养、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、留用察看人员等）不享受。四班三运转员工每缺勤一天减发14元，其他在岗员工每缺勤一天减发13元，直到全部减发完为止。四班三运转岗位的替班人员，当月中、夜班累计达7天及以上的，当月按四班三运转员工标准发放（当月中、夜班累计不足7天的，按中、夜班实际天数计算）。
3.新进公司人员，首月按标准全额发放。
4.工间餐补贴实行按月发放。由所在单位劳工部门于每月15日前根据上月实际考勤造表，报人力资源部审批后交物业公司，由物业公司于20日前汇入员工温馨卡账户中。
各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省属企业：
为贯彻落实*、原劳动和社会保障部、*监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发〔20_〕186号)精神，切实保护劳动者健康及其相关权益，加强工作场所夏季防暑降温工作，经省*同意，现发布我省高温津贴标准，并提出以下实施意见，请认真贯彻执行。
一、高温津贴标准：每人每工作日10元。
二、高温津贴适用范围：用人单位安排劳动者在夏季高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者支付高温津贴。
三、用人单位不得因提高高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。
四、用人单位在制定或调整岗位工资标准时未考虑高温作业因素的，或者高温津贴标准低于每人每工作日10元的，均按每人每工作日10元的.标准执行。
五、高温津贴从成本中列支，计入工资总额。
尊敬的公司领导：
因旅馆客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门职工奉献自身休息时间，协助旅馆工程安装电视.家具以及客房物资搬运工作，为了提高职工的积极性现特向公司领导申请给予加班职工发放补贴以资鼓励。名细如下：
李明益，加班6天，30元/天，合计补贴180元；
巫建，加班6天，30元/天，合计补贴180元；
邓浩，加班6天，30元/天，合计补贴180元。
合计加班补贴540元（大写：伍佰肆拾元整）。
以上当否，请公司领导予以审核，为谢！
申请人：杨代平
20xx年11月30日
某某市公安局：
根据市机编委ⅹⅹⅹ号文规定，设立“某某局”。现因业务需要，经研究，申请“某某局业务专用章”业务公章，以便我局开展各项业务。
以上请示，请有关部门给予办理。
某某政府组织办
20ⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日
区管理处：我是本小区A6栋3楼C座户主李高强。针对近期小区内发生的一系列入室盗窃案件，出于对自身安全的考虑，我决定对我家的阳台进行装修，安装铝合金窗户加固，并在外面加装安全防盗窗，这样一方面可以增强我们自身的安全感，同时也可...
尊敬的领导：你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验，更没有塑钢方面的专业知识。...
市财政局：我局属兰州市儿童福利院系全额拨款的事业单位，财政预算经费主要包括孤儿基本生活费、公用经费及人员工资津贴三类，非税收入全部上缴市财政。...
公司领导：现有正和厂，多次检修下来的液压油，齿轮油，约3吨。废钢丝绳约2吨。现存放在库房，2#窑旁场地，为了清洁场地卫生，特申请将以上废旧物资有价出售。请领导给予批示。...
尊敬的各级领导、亲爱的乡亲父老：您好!本人，男，身份证号码：，原籍：，户口因读书及工作关系于x年xx月xx日已迁致：。后因工资低，收入少，无法维持生计，我已辞去工作外出打工，再无固定单位，现申请将户口迁回原籍，请各位乡亲父老及...
xx县委组织部：雄江镇党委原副书记黄良超同志因工作变动，调离雄江镇，已停止执行其党代表职务。为便于工作开展，经研究，需补选现任镇党委副书记郑祥磊同志为镇党代表，补选安排在镇机关党支部选区，采取无记名差额投票选举产生，差额比...
公司领导：为了更好贯彻落实公司20xx年工作会精神与部门文化相结合，全面提升服务水平，规范操作流程，强化员工综合素质，部门将利用办公室空间，量身定做部门文化宣传栏，现申请文化宣传栏的制作经费，预计费用为404元(肆佰零肆元整)。...
县委组织部：施甸县水务局属水行政执法单位，下设5个办公室，下设勘测设计队、工程管理站、水保水资源管理中心、小型水库管理中心、自来水公司和施甸灌区、三块石、鱼洞三个县管水库管理所，经批准的总编制数为132名，其中：勘测设计队28...
总经办：xx品牌推广是这段时期的重要工作，特为分销成立专门办公室。建设单独的展厅。由于分销工作内容任务重，时间紧，需要增加以下设备：办公室需增加台式电脑一台，价格3000元左右，电话一部，价格100左右，博城展厅需用办公桌一台，价...
各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局、卫生局、安全*、国税局、地税局、总工会，顺德区人力资源和社会保障局、卫生和人口计划生育局、市场安全*、国税局、地税局、总工会，横琴新区地税局，省直各有关单位：
为做好高温天气下劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和生命安全，根据《广东省高温天气劳动保护办法》(广东省人民*令第166号)要求，现公布我省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天元。
本通知自20_年6月1日起施行，《关于公布广东省高温津贴标准的通知》(粤劳社〔20_〕103号)及《关于非高温作业人员发放高温津贴的意见》(粤人社发〔20_〕19号)同时废止。
广东省人力资源和社会保障厅 广东省卫生厅
广东省安全生产监督管理局 广东省国家税务局
广东省地方税务局 广东省总工会
二○一二年五月二十四日
尊敬的__领导：
为改善公司食堂伙食，使食堂供应花色品种增多，饭菜可口，给员工一个称心如意的就餐环境，人力资源部进行了认真思考，并付诸行动，取得了一定成绩。但由于近来物价上涨速度较快，周期较长，居高不下，给食堂费用造成了一定压力，为打破食堂目前存在的“换一菜式就超支”、“天天一个样，周周老面孔”的“守摊子”现状，充分发挥主观能动性，保证食品安全，改善伙食质量，提升员工就餐满意度，给员工提供一个良好的工作生活环境，从而保证员工身心健康，为公司更好地服务，本着“以人为本，和谐发展”的经营理念，现对食堂现状进行分析，并提出如下建议：
一、食堂现状：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人员少，肉菜购买量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多销，只能在肉菜单价上“下功夫”，人为的造成菜价波动较大，甚至居高不下。另一方面，近段时间市面上的商品价格也在不断上涨，幅度较大，周期较长，按目前4元/餐的标准，厨师只能按照“哪个菜便宜就买哪个菜”选配，每天稍微换一个菜式，就会超支100多元，因此很难做到口味周全，员工“有菜不来吃，来吃菜不够”的现象偶有出现。
二、意见及建议：根据目前市场行情，公司自20__年菜的费用是元/餐(包含5个菜)，元/餐(包含油米、水果、煤气、清洁用品等饭堂所有费用)合计4元/餐，经过两年多的变化，此费用已不能再满足日益增长的物价需要，建议公司适当调整餐费标准，就公司的情况来看可适当调整如下：
正常就餐情况下周一至周五：在原来4元/餐(包含饭堂所有费用)基础上加多5角/餐，即元/餐，同时菜式更改为两荤两素，数量上适当增多，质量上有保证，花样尽量变化，营养上有所提高，以解决众口难调的现状。公司原考虑到员工加班及住宿公司的员工方便，规定周末报餐人数达10人以上即开餐，从每月扣餐与实际费用来讲，按元/餐是不会超出预算的，实际上超出预算也是集中在周末这部分，就周末就餐来讲的费用会超出只是一点点或者不超出，这个费用基本上是从正常就餐的费用里节省出来，这样正常就餐费用的实际支出还未达到4元/餐，所以从整体考虑，建议：
(一)按照公司周末开餐目的：“解决员工加班及住宿公司的员工方便”，那么周末开餐的费用，可由公司各事业部承担，建议周末每餐的费用调整为元/餐。平均每个月加班天，人数约30人，即元。
(二)就是在上述基础上，另外扣取餐费，现行200元/月的餐补是指正常工作时间内的补助，周末及无薪假是无餐补的。
关心员工生活，从改善伙食开始。食堂伙食改革本着“午餐晚餐不一样，今天昨天不一样，这周下周不一样”的原则，开辟伙食的多种口味，追求各方的菜式变化，改变现状，避免员工因菜式单一而产生厌食的感觉。通过以上措施整改，食堂菜式将以更新更好的面貌展现在全体员工面前，我们相信，食堂伙食的改善将会给我司的生产经营带来更大更高的效益。
妥否，请批示!
人力资源部
____年__月__日
________县政府：
________年度烟叶移栽结束，县里统一组织对100亩以上烟叶连片机耕起垄面积进行复核验收，每亩补贴费用50元，因为烟草系统该项经费不足，由县烟草公司仅能兑现除古庄店乡和袁店乡外的10个植烟乡镇机耕起垄补贴款，古庄店和袁店两个乡符合要求的烟田机耕起垄补贴需由县里解决，该两个乡验收面积分别为_____亩和_____亩，每亩补贴50元，需要补贴款_____元。此外，我县的_____镇1200亩烟叶连片和袁店乡千亩烟叶连片被南阳市确定为市级烟叶核心示范区，按照要求进行高标准创建，在烟田冬前深耕、开春旋耕和移栽起垄环节每亩投入资金100元以上，而县里每亩只补贴50元，由于乡镇资金比较困难，特申请从县里拨付_____万元再给于_____镇和袁店乡解决机耕起垄补贴各_____万元。
县烟叶产业领导小组要求：一是县烟草公司和烟棉办对烟田机耕起垄情况统一组织实地丈量验收，并登记造册，留存备查；二是乡镇烟办和烟站组织做好烟田机耕起垄面积分村户情况公示，确保数据真实无误、无争议；三是乡镇烟办、烟站会同财所做好补贴资金发放，由领款者本人签字确认，留存机耕手身份证复印件、银行帐号等原始资料，确保及时准确到位。
以上两项烟田机耕起垄补贴资金共需要__________元，需要从县烟叶生产发展基金中予以解决。
特此报告。
_____县烟叶产业领导小组
20________年____月____日
公司领导（董事长）：
根据各公司员工用人市场调查，各公司的员工待遇都有不同程度的伙食补贴，有些公司三餐全部包吃，有些公司包吃午餐和晚餐，我公司员工对目前用餐补贴费有些意见。
根据公司情况现申请为员工提供免费午餐和晚餐补助。
具体补助如下：
1、公司为全体员工提供免费午餐，任何员工可以在公司享受免费午餐，因私事不能在公司就餐者不给与补贴；
2、公司为员工提供晚餐，在公司享用晚餐者，公司出2元，员工出3元，不愿意在公司享用晚餐者，公司不给与补贴；
以上意见妥否，请董事长批示。
总经办（行政部）
本人系 专业 班（学号: ）学生，
我应聘于 xxxx，现 因该单位需要，要求我在 x年 x月提往前实习。经家长同意，特向学院申请于x年x月x日离校前往xxx实习，并保证做到以下几点：
1、实习期间遵守单位的规章制度，信守合同，给用人单位留下好印象；
2、实习期间遵纪守法，维护学院的形象，决不做违纪违法的事情，并且注意个人的安全，如出现安全事故，后果自负；
为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省*同意，决定对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下：
尊敬的各位上帝：
您们好！首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，XX公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，兔年吉祥！
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为20xx年1月29日(农历十二月二十六)-20xx年2月12日(农历正月初十)，2月13日(农历正月十一)恢复正常上班，共休假15天。因放假给您带来的不便，敬请谅解！
希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌！
祝我们在兔年里有利可兔(图)、大展鸿图！
xxx公司
20xx年xx月xxx日
尊敬的公司**：
春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的**，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：
一、赠送对象：
在职各员工家属（含驻外员工家属）；
二、赠送方式：
各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址；
三、赠送时间：
20xx年12月29日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目的地址；
四、费用预算：
300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元；
五、赠送物品：
1、床上五件套（2*）、羽丝绒被；
2、餐具一套；
3、海鲜+干果；
4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅；
5、榨汁搅拌机、真空保温壶。
建议赠送实用：床上五件套（2*）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。
以上，妥否，请**裁决
为了进一步贯彻落实**、**区、地区和我县关于规范津贴补贴发放的**规定，防止津贴补贴乱发现象的发生，打好规范津贴补贴工作的基础，根据《xxxx县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》（xx纪发[20xx]xx号）文件精神，我院迅速行动起来，针对院内津补贴发放情况进行细致、彻底地自查，现将自查工作开展情况总结汇报如下。
一、****
院******，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作**小组，具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。
二、自查内容
1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴；
2、超过规定标准、范围发放津贴补贴；
3、违反*****部、人力资源社会保障部有关***奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金；
4、在实施职务消费和福利待遇货币化**并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用；
5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴；
6、违反《*****、*****部、*、*、人事部、_关于规范***津贴补贴问题的通知》（中纪发〔20xx〕17号）等规定，擅自提高标准发放**性补贴的；
7、超标准缴存住房公积金；
8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴；
9、违反规定使用**会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的；
10、借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物；
11、违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴；
12、其他违反规定发放津贴补贴的情况。
三、自查结果
根据《xxxx县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》要求，我院认真对照规范津贴补贴工作总体要求，对我院20_年以来津贴补贴发放情况进行了全面的自查。从自查情况看，我院能够严格落实规范津贴补贴的相关文件要求，没有出现违反规范津贴补贴各项规定的情况，应执行的**规定均能严格遵照执行到位。
公司全体员工：
公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：
1、发放范围：依据20xx年xx月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放。
2、发放时间：20xx年xx月x日**发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的.进行领取。
特此通知
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