2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-12-08 15:45:01 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
xx年，是公司管理转型跨越的关键之年，也是公司宣传工作的起步之年。今年以来，在公司领导的关怀下，宣传小组认真按照要求，结合发展实际，认真筹划，精心组织，克服各种困难，做了以下工作：
一、xx年宣传重点工作：
1、建立健全组织机构，新闻宣传队伍不断壮大
建立健全新闻宣传体系是做好公司宣传工作的基础和前提。今年年5月，在公司领导的重视下，成立宣传小组。7月下旬到8月下旬，公司在内部开展了选聘宣传工作小组成员工作，经过严格的筛选，有10名宣传工作人员，初步建立起宣传工作的专业队伍，为公司的新闻宣传工作奠定了坚实基础。
2、积极开展外宣工作，公司形象大为改观
4、加强企业文化建设，树立企业新形象
企业理念是企业文化的核心内容，是企业的灵魂，是企业的精神支柱，是企业的个性和价值观的集中表现，是企业精神的凝练和升华。为了进一步加强企业文化建设，全面树立和展示林之神企业文化品牌形象，从深层次上总结提炼符合林之神发展特点，并被员工广泛认同的林之神文化，xx年5月开展了企业文化有奖征集活动，向全体员工征集林之神企业文化理念体系、口号和标语。发动全员参与，征集企业使命、企业精神等各种文化用语200多条，组织评委进行评选，部分被公司采用。
同时，完成文化上墙工作，在公司办公区域内，对公司发展情况、企业文化、营销理念、产品情况等进行充分展示，较好地营造了文化氛围。
二、xx年宣传工作存在的问题
1、新闻宣传队伍素质及工作亟待提高
目前，公司新闻宣传队伍的整体素质还难以与公司发展要求相适应，主要表现在：由于各部门新选聘和调整的新闻宣传工作人员大都缺乏新闻专业经验，新闻业务基础知识学习不够，对公司和本单位的工作学习了解不深，写作水平还需要一段时间的磨练。
2、新闻宣传管理有待加强完善
企业新闻宣传工作是一项高度统一、严谨细致的工作。随着新闻宣传工作体系的建立和完善，配套的管理办法和措施还没有有效建立和实施，需要尽快加强和完善。
三、xx年宣传主要工作安排
1、强化培训，新闻宣传队伍专业素质得到提高
2、加强沟通联络，搭建良好服务平台
要运用新闻宣传QQ群、微信、微博等手段，加强工作沟通交流，提高宣传工作的服务能力。同时，认真接受和处理通讯小组成员提出的意见和要求，不断提高服务基层的能力和水平。
3、坚持三个贴近，融入中心加强舆论引导
一是做好新闻报道的策划。按照公司领导对新闻宣传工作提出的深入基层、真抓实干的要求，坚持三个贴近，树立服务基层、服务一线、服务员工的意识，结合工作实际，加强新闻报道的策划，努力使新闻宣传有深度、有新意、有特色。
二是要组织好对重点工作的报道。对重点工作的报道要充分运用消息、特写、通讯、连续报道、图片新闻、评论等多种体裁和形式，抓住重大节点，注重报道事实，突出人物典型，发现感人瞬间，把各条战线最基层、最一线、最感人的事迹报道出来，把基层员工的生产、生活的风采展示出来。xx年新闻宣传报道重点主要是：
1）做好对创先争优活动情况的报道。要深入挖掘活动中涌现出先进集体和人物的好经验、好事迹，展示先进风采，发挥典型引导作用。
2）做好对加强企业管理、安全生产方面的报道。重点是企业管理及考核体制机制的建立情况;车间安全生产、班组建设等。
3）做好对企业文化及员工文化生活方面的报道。重点报道公司企业理念、核心价值观和企业文化各系统推广实施的情况。及时报道丰富多彩的职工文化活动等。
4、建立工作简报制度
为全面掌握公司工作情况，及时把握动态，加强各部门单位间的交流，更好地汇报展示林之神公司最新科研成果、活动盛况，展示林之神员工的工作成果和风采，搭建良好的沟通平台，全面提高公司的科学管理水平。计划每月出1-2期工作简报，对公司各项工作进展情况进行报道，让大家及时了解工作动态，掌握公司运行情况。
xx年，我们全体宣传小组成员要在公司领导的正确领导下，一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步和员工的全面发展服务；为推进企业精神文明与企业文化建设服务；为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉。
一季度以来，在省局的大力指导下，在局领导的关心和支持下，我局宣传报道工作坚持以科学发展观为指导，本着“围绕中心唱响主旋律;引导***树立好形象”的工作思路，紧紧围绕海事中心工作，调动和发挥全体通讯员的积极性，努力做好宣传报道工作，共在各类新闻媒体上用稿202篇，其中：二类新闻媒体上稿7篇，三类新闻媒体上稿195篇，组织了有较大影响的电视采访和报道3次，营造了良好***氛围，为促进我局海事工作开展提供了良好的***环境。
一、加强领导，精心组织
我局宣传报道工作，紧密围绕一季度各项海事工作进行统一部署，为加强对宣传报道工作领导，局领导召开会议，对宣传报道工作进行研究和部署，有计划、有步骤地进行策划，组织全局海事人员积极参与，使大家充分认识到宣传报道工作是改善***环境、执法环境、营造良好氛围的有效手段。3月份，专门召开全市地方海事系统通讯报道会议，总结20xx 年宣传报道工作，提出20xx工作任务，对20xx表现突出的10名优秀通讯员和6个先进集体给予了表彰奖励。
二、健全机制，强化宣传报道队伍建设
三、分解任务，量化管理
将20xx报道任务指标依据全局工作重点和各科室工作内容情况，作了层层分解，并作为一项重要内容纳入年度目标考核范畴。在此基础上，对各单位和部门的宣传报道工作实行量化管理，定期通报各单位、各部门的发稿数、用稿数及任务完成进度情况，做到月月有布置、有检查、有考核。此举对我局新闻宣传工作起到了极积地推动作用，各科室通讯员的积极性高涨，全局上下涌现出一批喜欢宣传、爱好写作的新生力量，稿件质量和数量也得到明显提高。
四、围绕中心，突出重点，做好宣传工作
我局宣传报道工作坚持紧紧围绕当前海事中心工作进行同步安排部署。今年一季度中，海事工作出现了春运与世博安保两大中心工作相遇的特殊机遇和挑战。一年一度的春运工作都是社会关注的热点，与人民群众的切身利益密切相关，南通与上海一衣带水，不但世博期间安保工作任务繁重，而且世博场管等工程建设物资的运输安全保障任务要求高，时间紧，海事工作面临前所未有的考验。我局组织广播、电视、报纸等各种宣传媒体进行同步宣传，引导社会广泛关注水上交通信息，自觉配合交通安全检查的实施和交通管制要求，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围，宣传了海事工作的重要作用，促进了海事工作的顺利开展，展示了海事工作的良好形象。
五、加强与新闻媒介联系与合作，提高新闻宣传质量
我局积极做好与记者沟通与联络工作，团结了一支高素质记者队伍，共同配合做好我局宣传报道工作，提高了宣传报道质量 。为增强记者责任意识，激发他们工作热情和积极性。我局确定了重点媒体骨干记者联系对象，通过多种形式研讨和交流，共同研究、策划我局宣传报道工作，使记者成为报道者，更成为策划者,提高了工作主动性和责任感。加深记者对我局海事工作了解和认识，对我局工作中重大新闻宣传，提前给主要媒体记者通报情况;强化为记者服务意识，对记者提出重点宣传报道内容，做好全方位服务。
一季度中，我局宣传报道工作虽然取得了一定成绩，但与新形势要求相比还存在不足，一些单位和部门宣传意识还不到位，对身边先进典型挖掘、总结不够，缺乏有深度的稿件和连续报道。在下一阶段工作中，我局将以科学发展观为指导，围绕建设现代海事船检目标，进一步解放思想，拓宽宣传渠道，密切与新闻媒体协作，加大对先进典型、服务品牌宣传力度，为建设“学习型、责任型、服务型、创新型”海事，营造良好氛围。
1、坚持正确***导向，做好海事船检践行科学发展观的报道。要大力宣传党的十七届四中全会精神内涵，继续做好地方海事践行科学发展观的宣传报道，突出宣传建设现代海事船检的有效举措，着力反映地方海事船检创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题的举措和行动。深入宣传海事船检工作的方针政策，为全面推进各项工作营造良好***氛围。
2、坚持服务经济发展，做好海事服务保障的报道。围绕长三角一体化发展和江苏沿海开发两大国家战略叠加形势，重点宣传南通地方海事船检主动寻找保障和服务的切入点、找准海事船检工作与沿海开发战略的结合点、紧跟现代交通运输业发展的步伐、为南通打造江苏沿海沿江开发主战场提供强有力的服务保障的具体措施。重点做好水上交通安全、航道畅通、船舶修造、涉水重大活动等工作的宣传。
3、精心组织策划，突出展示海事先进典型和品牌。突出宣传内河应急搜救、信息服务、船舶污染防治、海事船检装备建设和全系统涌现出来的典型人物、典型事迹。把展示海事船检取得的成就作为贯穿全年宣传工作的主线，集中展示地方海事船检在服务沿海开发、船舶修造、航运发展、环境保护等地方经济发展中所起的作用和做出的贡献。
4、围绕中心工作，及时报道海事船检最新工作动态。着力做好推进“学习型、责任型、服务型、创新型”海事建设，做好水上交通运输服务保障工作的报道，重点做好上海世博会期间水上交通安保宣传，突出苏中四市联动、跨部门联动和弹性限航等防堵保畅联动，着力报道交通海事为人民群众安全便捷出行所采取的有效措施和实际变化。
安全不单纯是指人身的安全人最宝贵的是生命，生命对于每个人来说都只有一次，当我们有时听到看到工作和生活中，一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候，无不为他们感到惋惜。如果他们在工作是能注意一下，旁边有谁提醒一下，也许，许多事故可以防范，悲剧就不会上演。然而，没有也许，一次的疏忽将会让你后悔终身。前车之鉴，后事之师。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训，那么事故也许会在某天不期而遇。
责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为今年安全生产的主题，可谓是切中要害。 针对存在责任真空的问题，安全生产“责任落实年”活动明确提出：“有责、知责、尽责”的主题，目的是构建良好的责任意识，并将该活动主题内化于心，外化于行。
开展安全生产“责任落实年”活动就是要将活动责任落实全方位融入20xx年安全生产在中，以责任落实推动安全生产工作落实，以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实，通过责任落实保安全，从根本上解决当前安全生产中责任不落实，风险控制不到位，责任事故居高不下的根本问题，确保企业安全底线不被突破，确保企业安全稳定的局面。 安全事故的发生，多为误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素，只有我们在安全规章制度框架里，进一步加强安全责任心，加强安全责任的落实，把风险控制在最低限度。
安全责任重在落实，应着力完善安全生产责任制，保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全生产思想保障工作。
总之，一切事故都可以预防，只要我们有强烈的安全生产意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全生产就一定有保证。
根据集团公司《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》精神，*厂紧紧围绕“关爱生命、科学发展”这一主题，结合本单位安全生产的现状开展活动。现将开展活动的有关情况如下：
一、领导重视、统筹部署
为了确保整个安全生产月活动顺利开展，活动小组从成立后就立即动手，先后召开了2个专题工作会议，制定了整个活动的计划和实施方案，做好有关活动实施前的准备工作;并在6月5日下发了《*厂20xx年“安全生产月”活动方案》和安全生产月宣讲提纲。通过这些具体有效的工作，使大家端正了认识，明确了责任，为认真开展好“安全生产月”活动打下了基础。
二、大力宣传安全生产月活动
从六月初开始，在*厂上下掀起了安全生产月活动学习、宣传和教育的热潮，大力营造“关爱生命、科学发展”的舆论氛围。在办公楼，还是在厂区内、车间等共悬挂宣传条幅5幅;同时，以宣传安全应急管理知识为重点，党委宣传部举办了一期安全生产月活动专题板报展，基层单位共出展板13块，使得本单位职工都知晓“安全生产月”活动的意义。
三、以多种形式，积极开展各项活动
充分利用“安全生产月”活动的时机，以灵活多样的形式积极开展各项活动，进一步提高职工安全意识和安全技能。
(一)开展了主题为“关爱生命，安全发展”安全生产月漫画展览活动。漫画内容涉及《安全生产法》图解、安全管理、消防安全等。通过举办漫画展，进一步增强了该厂广大职工的安全意识，促进了安全工作的有力开展，既喜闻乐见，又感到耳目一新。
(二)政工干部深入班前开展了安全宣讲活动。*厂党委专门下发了《安全生产月宣传提纲》，并由机关政工干部，深入车间班前会进行安全宣讲。宣讲内容安全生产月活动主题，以及集团公司应对严峻经济形势、实现上半年时间任务“双过半”的关键时期，扎实开展“安全
生产月”系列活动，坚定不移实现上半年安全生产，推动安全整体工作再上新台阶具有特殊的政治意义和现实意义。同时，号召各级组织和广大干部职工要充分认清做好6月份安全工作的极端重要性、艰巨性和复杂性，越是在安全平稳形势下，越要保持清醒头脑，进一步增强做好安全工作的责任感、使命感，时刻摆正安全与生产、安全与效益的关系，坚定安全管理“三零”目标不动摇，认真对照科学发展观的本质内涵和上级安全新要求，以良好的精神面貌、扎实的工作作风、热诚的工作态度，努力实现洗煤生产上半年“双过半”的奋斗目标，以优异成绩向建党88周年和新中国成立xx周年献礼!
(三)开展以“必知必会”安全知识有奖答题活动，厂工会通过车间班前会采取互动、游戏答题方式，进行安全知识有奖竞答，将安全生产法、安全规程、必知必会、岗位危险源等知识贯穿到答题活动中，进一步强化一线职工安全意识和安全素质，提高了安全知识水平和保障安全的本领。
(四)召开了厂主要领导、车间主任、班组长代表和一线工人代表等50余人参加了的安全生产座谈会，座谈会上与会人员纷纷发言，结合以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动，对如何实践科学发展观，破解目前*厂安全和生产的矛盾、如何解决构建本质安全型企业建设过程中的一些难题、如何正确把握安检工作的重点、在做好职责范围内各项工作的等方面进行了座谈、讨论。
四、积极开展安全知识培训
安全生产月期间，*厂根据洗煤生产实际，将安全教育关口前移，厂领导、车间干部深入班前上安全大课，将安全管理从源头抓起，充分利用班前安全教育活动，坚持贴近生产实际，根据当班生产任务和工作现场的条件及安全事项把工作做实，保证了安全教育的源头参与。同时，有计划、有步骤、有重点、有针对性地进行安全知识学习和岗位技术培训，坚持开展“三个天天”安全培训，在车间培训中，他们充分利用班前会等时间，采取车间管理人员现场讲解“必知必会”、干部职工互考互问等形式，实行安全培训教育，并通过组织职工认真学习、考问，真正使所学“必知必会”知识入脑入心。全月*厂副总以上领导、科级干部共深入班前讲安全大课90余次，有效提高职工安全意识、安全知识水平和安全现场操作能力，增强了事故预防能力，为实现安全生产奠定了良好的基础。
五、开展安全检查
在6月15日、20日、29日，*厂组织了厂主要领导和车间负责人参加的全厂安全大检查，从检查结果来看，总体情况良好，安全生产制度和安全措施有保障，各类机电设备状态良好，平时有检查、有维护、有记录、有安全档案，各厂区和生产车间的卫生状况也令人满意。但
5月19日，万利万达项目总承包部开办宣传报道培训班。
总部各部门、各分部分管领导及宣传报道小组成员参加了会议;总承包部总经理助理隋洪军主持培训。
各分部首先汇报了宣传报道工作现状及下阶段工作开展计划及目标。
听完汇报后总承包部总经理助理兼宣传报道小组组长隋洪军根据各分部宣传报道工作实际情况对下步工作提出了具体要求：一是强调宣传报道应以生产经营为中心，深入一线、突出亮点，发扬企业文化;二是各分部应高度重视宣传报道工作，强化宣传意识，达到各部门参与、全员参与的良好局面;三是全面、及时报道重大活动、节点工程，在“BOT(合伙人)+EPC”新型管理模式下勤探索、多练笔;四是制度化、规范化;上报作品须经分管领导审核，总部统一对外窗口，严格落实各项制度。
在自由交流环节大家各抒己见、畅所欲言，热烈讨论了“如何提高项目全体人员的’新闻敏感’”，“如何做到报道的图文并茂与图文并重”等问题;谈出了对宣传报道的理解与想法，交流了“四位一体”的新概念，提出了有效的意见与建议。
隋总表示将加强各个主题日活动，以总部为中心，借活动为载体做有声有色的宣传报道。
会间还下发了《宣传报道现状问卷调查表》，摸底各分部现状。
通过此次培训，不仅加强了对宣传报道工作的认识，规范了宣传报道报送流程，也为各分部的宣传报道工作指明了方向，总结了方法。
曾几何时，在我无忧无虑的人生成长过程中，常为自己不知天高地厚的冒险行为而暗自庆幸，沾沾自喜直到走上工作岗位后，仍对本应高度重视的安全问题等闲视之不屑一顾。随着时间的推移，特别是耳闻目睹了身边曾经发生的伤亡事故后，才逐渐引发了我对安全问题的深思和觉醒。
在一些涉及人命关天的问题讨论中，人们总是抱怨生命的脆弱和爱莫能助。但却未曾想过，一些鲜活生命的离去和伤痛的背后，不正是由于当事人的漫不经心和麻痹大意，才导致了流血事件的发生吗?一个人从出生长大到参加工作，无论在任何时候，听得最多也是最亲切的话语就是：千万注意安全。安全好似人生经历中一件不可缺陷好的护身符，而说这写话的人，由单位领导、有父母、有兄弟姐妹，也有朋友。但是，真心的祝福，善言的相告，总是引不起我们一些人的足够重视，甚至当成多余的唠叨，直到后来事故的发生，才意识到安全的重要。此时，悔恨已晚，再多的泪水也无法挽回有着矫健身躯的你，有着一生美好追求的你，有着朝夕相处每每听到那爽朗笑声的你。
安全是什么?安全是我们从事一切工作的基本要素，是人生平安幸福的保障，是永远不可跨越的防线。安全关系千家万户，于每个人的生命息息相关。我们都应该为安全高声呐喊：为了你和家人的幸福，请时刻注意安全。这就是要求我们每一个员工无论你在何种岗位，都应时刻绷紧安全这根弦，在工作中遵章守纪，按规操作，善于发现问题，排除隐患，只有这样，安全才会永远与你相伴。芸芸众生谁的心中没有美好的希望，谁的梦中没有真诚的向往，假如你忽视了安全，那么，一切都将成为泡影，还会留下无法抹平的伤痕。生命需要七彩阳光，却更需要安全与健康的保障。
安全不仅是人格素质的体现，是勤劳奉献的标尺，也是人生理想的基石，是生活幸福的源泉。安全又是父母更多的唠叨，也是亲朋好友的美好祝福，一声声真情的嘱咐和叮咛，才是我们真正感受到人世间的友爱与温暖。安全不是眼前的美餐，也不是诱人的金钱。但是，在构建和谐社会的今天，安全和前者相比，却是不可重获的无形资产。
安全是你我共同的心愿和依恋。我深知生命中不能没有你，所以我会倍加的珍惜。因为我懂得，如果失去了你，再想去珍惜，那将会成为遥遥无期的妄想。安全是真诚的爱，稍有不慎，将会得不偿失，哪怕失去一点点，都会给你我带来无尽的悔恨和不安，那将会成为心中永远的痛。工友们，请不要抱怨制度太严，不要责怪领导做事无情，因为安全是我们共同的期盼，应该多一些理解，少一些抱怨，多一些参与，少一些遗憾。
事故是时过境迁的昨天，安全是来日方长的明天。安全责任重于泰山。请我们每一位工友珍惜生命善待安全，平安的幸福路就会越走越宽，越走越远。
安全是什么?让我来回答：安全，是企业的期望，是社会的重托，更是家人深情的呼唤。
去年以来，XXX企业文化部在XXX领导和党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合XXX实际情况，紧紧围绕安全文明生产，积极发挥作用，宣传报道工作较之去年又有了进一步的提高，在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破。其^v^向《XXX报》投稿64篇，见报34篇;《XXX报》6篇，全部刊载;各种杂志3篇，全部刊载;广播稿件播出144篇，设计和制作展板 12块，XXX电视台宣传采访2次。
这些成绩的取得，分公司着重做了以下几个方面的工作：
第三，宣传报道员素质提高，稿件质量提高。通过有效的管理，逐渐发掘有实力的宣传报道员，由他们撰写稿件，使来自生产一线，富有浓厚的生活气息，更贴近职工生活、工作、学习，能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。
虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但不可否认的是，我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如：作为一个近1000人的公司，我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高，对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟，有的支部配备的报道员一年一篇文章没写过，去年办班时我曾强调过报道员的作用，这不单纯是写篇文章的问题，是能否把所在单位的工作反映出去的问题，我记得管道室、工艺室写得广播稿把本支部党建及生产工作反映得很全面，扩大了室里在XXX的影响，我还记得去年办班说过，不履行义务的就要更换，所以今年我们又做了调整，明年看今年情况不称职的还要调整。
大家不要小看了这项工作，大了说对XXX有好的影响，小了说对所在部门和个人都有影响，各支部书记今天参加了会议，目的就是要支部认真抓这项工作，要予以高度重视。这人员素质不能适应形势的发展，写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题，我XXX的工作重点主要是要进一步加强管理，加大考核，提高职工写稿投稿的积极性。另外，要加强培训，全面提高宣传队伍的素质和写作能力，同时加强与各种新闻媒体的联系。
成绩属于过去，XXX要进一步构建宣传报道工作体系，扩大工作覆盖面，巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带，发挥载体作用，提高工作水平，与时俱进，努力开创宣传报道工作新局面。
新闻宣传工作是思想政治工作的重要抓手，不仅是生产力，也是软实力。
加强工程项目建设的新闻宣传工作，唱响主旋律，对于项目建设单位排除各种干扰，号召、鼓舞和激励广大职工一心一意干事业具有重要意义。
一是领导要高度重视。
领导重视不仅要体现在口头上，更要体现在日常工作中，不仅仅是工程公司主管领导要重视，更要让基层项目部负责人认识到宣传工作对项目管理的促进作用，对个人知名度提升和项目团队建设的益处，这也是新媒体时代企业管理者必须具有的新思维。
要做好宣传工作，从上到下的各级领导都要把新闻宣传当做企业文化建设的重要内容，当做企业管理凝心聚力的重要抓手，真正发挥新闻宣传的.软实力作用，形成生产力。
只有企业各级领导在思想上引起重视，心中有大格局，才能出台新举措，才能加大宣传报道的力度，对内统一思想，振奋精神，鼓舞士气，对外树立先进典型，提升品牌，树立形象，通过宣传工作和生产经营工作的良性互动形成生产力，开创企业发展新局面。
二是要重视建章立制。
新闻宣传工作不是一朝一夕的功夫，需要长时期的坚持和锻炼，需要相对应的制度去支撑。
工程公司层面要出台系统的新闻工作考评办法，对公司新闻宣传的导向和新闻宣传的纪律作出规定，对项目部开展宣传工作进行系统的指导和帮扶。
项目部要根据公司的宣传要求，出台相对应的制度和规定，对新闻宣传工作定出指标，建立一套奖罚制度，并严格落实兑现。
党支部书记作为宣传工作的第一责任人，要注重挖掘人才，逐步提升项目部职工文字工作水平，重点培养专业的写作爱好者，文字功力应该成为考核评价办公室人员的第一指标;要对稿件严格把关，防止出现重大失误和重要新闻漏报;要对宣传工作逐月盘点，及时兑现奖罚。
项目经理要抽出时间，抽查项目部新闻稿件，对项目部新闻稿件进行指导，并对项目部新闻稿酬兑现给予关注。
项目领导班子要带头写作，把自己的管理理念通过文字表达出来，通过系统总结，提升自身的管理思维和文字结合的逻辑能力。
三是要重视人才培养。
要想在专业报刊和高等级媒体发表稿子，必须培养一批有文字功底的宣传报道员。
工程企业宣传素材相对单一，题材较为局限，根据目前施工单位人员素质的现状，基本上所有的大学毕业生稍加培养都可以成为一名合格的宣传报道员。
但要成为一名优秀的新闻宣传人员，也绝非易事。
首先项目部要注重营造浓厚的学习氛围，通过建设学习型项目部、建设工地课堂、工地业校等，提升青年职工的综合素质。
其次是宣传报道人员要重视总结，通过日常的工作总结，工后反思，养成良好的工作习惯，培养勤于思考、善于反思、善于总结的良好习惯，在不断的学习实践和总结反思中进步提高。
总结的过程也提升了文字表达能力，对施工和生活的总结，也成为新闻宣传的最好题材。
同时，基层项目部要通过思想引导和制度激励，鼓励一线职工关心企业发展，为企业发展建言献策，形成全员参与宣传工作的“大宣传”格局。
报道要求：
1、及时性。一般当天活动，晚上九点前发到公共邮箱，并通知秘书处，尤其是有领导参加的活动，其他活动最晚第二天中午之前发到公共邮箱并通知秘书处。
2、规范性。字数一般控制在550-700之间(差不多的'，不要太多或者太少)，一般情况下，按照三段式的格式来写。
3、严谨性。时间、地点、人物必须交待清楚，不得含糊其辞，不得写错。 在报道中的大忌：
1、忌领导职务、职称写错或漏写
2、忌不重点强调媒体或漏写媒体
3、忌错别字，尤其不要出现在标题上
4、忌太有文采和诗意
5、忌带有主观感情，报道中不要出现我的字眼
报道标题 宋体 加粗 3号 居中
副标题 宋体 常规 四号 右对齐 正文 宋体
常规 四号 左对齐
正文段落 倍行距，正文首行缩进2个字符
班组是企业生产活动的基本单位，也是员工进行施工作业和日常管理活动的主要场所。企业的安全生产、管理和各项规章制度的贯彻落实，也是通过班组活动来实现。因此，班组是企业的“细胞”，是企业各项工作的落脚点，完善班组的安全生产管理，务实安全生产的这个“根基”，就必须要做好班组安全工作，才能实现施工作业中“工作零违章、安全零事故”的目标。
班组安全生产工作，应对照“四精”理念，着重在“严”、“细”、“实”三个方环境下功夫。“严”，就是对班组的安全生产工作严格管理。首先加强班组员工安全意识，牢记“一失万无”的警示，确保“万无一失”的安全，统一思想认识。其次就是通过引入和实践“5s”理念，促进全员化、精细化和强制化管理，全环境落实安全生产责任制，认真执行“安全第一、预防为主”的方针，把班组的安全工作放在首位。再就是要坚持“管生产必须管安全”的原则，杜绝出现“安全说起来重要、干起来次要、忙起来不要”和制止“三违”现象，要并做到严格按规章制度处理。同时，在施工作业中遵循“事前策划辩识，事中预防控制，事后完善总结。”的原则，严格执行安全操作规程，严格执行安全管理制度及安全技术和组织措施，对施工作业全过程进行有效控制。“细”，就是安全工作要做得细。班组在生产中对安全工作要做到勤检查、细检查，在检查过程中要细致入微，发现问题要及时处理和整改，切忌侥幸心理。认真细致召开每日站班会，会上反复强调各岗位及作业场所的主要危险因素和预防措施及控制方法，使每个班员在施工作业过程中心中有数，每个施工作业环节，都能符合安全生产的规范要求。班组应经常组织学习一些单位的先进经验，取长补点，认真学习事故通报，分析事故发生原因，吸取经验教训，举一反之。
班长作为班组的直接管理人员、排头兵，在加强和提高自身业务素质的同时，应当多引导的环境领大家学习，按时开展相互考查，作业分析，事故预想，技术问答和反事故演习等，让每个员工都能熟练掌握本岗位的安全要求，操作技能以及处理突发事故的能力，建成学习型班组。多和员工谈心，深入了解员工的思想波动情况，想员工之所想，急员工之所急，做到班前抓预防，班中抓联防，班后多走访，建成家庭式班组。班组成员在施工作业过程中要努力做到不忽视每一处疑点，不放过每一个隐患，及时准确地发现问题、解决问题，把事故苗头消灭在萌芽状态。“实”，就是要认真落实安全生产责任制，做到责任明确，考核项目、考核标准奖励办法明确。班长作为班组第一责任人的角色，要始终做一个有心人，经常对施工作业情况进行督促检查，从人员、环境和机械设备的入手，对各种可能发生事故隐患及早消除，做到超前预防和控制，严格执行^v^两票三制^v^，在执行安全措施的全过程中，人人尽职尽责，共同接受规章制度的约束，真正做到^v^三不伤害^v^。
在班组员工之间建立整体联动安全制度，互相监督，相互制约。要在班组中实行安全岗位动态管理，使安全责任落实到人，班组成员遵章守纪好，在安全生产中做出贡献的可给予物质和荣誉奖励;违章违纪危及安全生产者则按条例处罚，造成责任事故者应当受到重罚重处。达到班组每位员工严格执行各项规章制度，按章办事，反对习惯性违章，落实安全生产的责任制，一旦出现问题，严格按照^v^四不放过^v^的原则来办，让班组真正做到控制异常和未遂，岗位无隐患，个人无违章等，实现^v^零违章^v^班组。
安全是效率和效益、生存与发展的基石，对于我们这样的施工企业来说，基石不牢，地动山摇!安全失控，百忙无用!!安全生产是班组工作永恒的主题和头等大事，必须做到有组织、有计划、有环境置、有检查、有总结评比。这样，才能筑好安全生产的第一道防线。
我是热力厂锅炉运行班的安全员，我今天的演讲题目是<>今天能够来参加这个活动我感到非常高兴，因为我认为这个活动给我们大家提供了一个非常好的互相学习和交流的机会，我们可以把自己在开展安全活动时遇到的一些问题和想法拿出来让大家帮助和指正。
首先，我想谈谈对开展班组安全活动的认识
开展班组安全活动对增强生产安全思想意识、巩固生产人员的安全生产技能、提高班组乃至企业的安全生产基础管理水平都具有深刻的现实意义。是对班组成员实施安全生产宣传教育最行之有效的方法之一。
在班组安全生产过程中，许多班组例行的安全生产基础工作，都是通过“安全活动”这一形式去落实和完成的。例如：像什么学习有关安全生产的规章制度、传达上级有关文件、资料;总结、分析安全生产情况，学习安全规章制度，反思安全生产中的不良倾向，查找安全生产的薄弱环节以及布置和落实安全措施要求等;无不与班组安全活动息息相关。 因此，班组安全活动实际上是一项综合性的安全工作行为，安全活动质量的好坏，不仅可以看出一个班组的安全生产整体面貌和企业的班组管理的水平，同时，它还会直接影响到我们的安全生产。
第二点我想谈的是我在开展班组安全活动时遇到的问题
对于这个问题，我们运行班的几个班组长在私低下曾经有过这方面的交流，大家觉得： 班组安全活动有时流于形式，班组成员主动参与安全活动的积极性不高。一般是“班组长在上面念，班组成员面对面”。为什么会是这样呢?我想首先是班组长和安全员没有对这项工作高度重视，底下的功课作的不够，对开展安全活动缺乏主观能动性。把“安全活动”这一项重要的安全基本工作作为一种累赘。甚至，有的安全记录不能全面反映安全活动的主要内容，有弄虚作假的现象。那么，要改变这一现状，首先，从班长，到每个班组成员，在思想上要保持高度统一的认识。思想是行动的先导，只有思想上统一了，行为上才能自觉。其次，要创新“安全活动”的形式，使其具有针对性、系统性、实用性和持续性，最主要的是安全活动要对日常的生产具有实质性的，指导意义。为达到这个目的，我们曾尝试邀请车间主任参加我们的班组安全活动，利用这个机会在活动前几天告诉大家：主任要来参加我们的班组安全活动，希望大家回去好好准备准备。然后呢再找个别骨干谈话告诉他们：为了把这次活动搞的热烈些，你要回去好好准备和学习，到时候安排发言。结果虽然没有想象中的热烈，但安全教育的目的还是达到了。
前几天，我接到来参加这个活动的通知后在班组里高调宣传，本意是想告诉大家，从举办演讲比赛，我们可以看出公司对开展安全活动是非常重视的。可没想到有人对我说：“你当普通班员的时候好像对这些也没什么热情，怎么现在这么积极啊。”我想。对啊!我以前对这些活动确实不积极，甚至有时觉的是浪费时间。现在为什么这么积极了呢?第一、责任!因为我是安全员啊，这是我的责任。第二、因为我是安全员，所以，我通过学习知道了安全对于我们意味着什么。这帮家伙，不当家不知柴米油盐贵。如果你们都是安全员的话就好了。我就省心了。可是这不现实。怎么办?所以，我又想了，能不能通过这次活动提出一个想法或者说是建议：既然有值班经理什么的为什么不能有个值班安全员呢。这样的好处就是轮着谁值班，谁就得考虑怎么安排活动，谁就得底下去做功课。那么，最少这个人就主动的接受了一次安全教育。“(这里需要说明一下，目前还只是一个想法，没有实践过)
还有一点就是开展安全活动不是一朝一夕的事情，而是一项持久的工作。班组安全建设不是靠班组长、安全员一个人或几个人就能搞好的，而是要发动全体人员的参与和在工作中的互相监督才能实现的。
鼓励大家工作中互相监督，不管是班组长还是谁，只要有违章就可以提出来，尤其是对那些自以为是，听不进别人意见的“习惯性违章”的现象更是要发挥集体的力量才能纠正。
最后呢我想在这里给大家提个倡议：现在我们公司的安全月活动正在轰轰烈烈的展开，我们各个班组应该以这次活动为契机，放开手脚，通过大力宣传安全月，打击各种违章行为，鼓励尊章守纪。努力创造出“以尊章守纪为美，以违章违纪为丑”的健康的班组安全文化。使那些违章行为就像过街的老鼠，人人喊打
以上，就是我对班组安全活动的一些感受和想法，不足之处恳请大家指正。
谢谢大家 !
冲压车间积极学习贯彻，真抓实干，有效诠释了“科技成本、科技进步、科技创新”发展建设理念。
一是言传。车间主任亲自组织授课，对班组长、技术员、一线职工进行么总讲话宣讲，结合车间实际，就安全生产、事故处理、巡检包机、措施预案、制度规范、绩效考核等内容细化培训，达到思想统一。
二是身教。车间主任下到班组一线，带领职工到所辖包机区域，从包机责任，巡检内容，记录归档，问题反馈及流转等角度身体力行，现场说法，求得方法措施到位。
三是预警。车间面临生产线机械的维护维修，还在承接各级各类技改技措，任务冗杂繁重。为保安全生产，车间实施事故预想，制定突发事件处理预案，做到心理上、措施上有准备，有应对。
四是制度。车间重新组织完善了工段界限分工，完善设备标准，力求用制度规范行为。
五是考核。按照规章制度，规程规范，严格绩效考核，做到奖优罚劣，鼓励遵章守纪，倡导勤奋付出，营造积极向上，发愤图强的工作氛围。
六是挖潜。推动变频节能改造项目进度，用科技力量降本增效。同时拓展修旧利废范畴，持续抓好事故元器件的修旧流转。继续落实缩短工艺链，缩短信号流程链，缩短事故处理链，挖掘人员、设备潜力，为稳产高产贡献力量！ 下面就我车间宣传报道工作进行总结回顾，目的就是为了再求突破，夺取更大成绩！
一是领导重视。对于宣传报道工作，冲压车间不光是领导、主任重视，检验员、统计员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。一层抓一层，一级抓一级，形成了上下一体，层级联动的主体氛围。职工们干着工作，想着宣传，站在车间的高度审视自己的职务职责，站在公司的高度把握宣传脉络，多名新锐骨干宣传员脱颖而出，他们撰写的稿件，既宣传了车间工作，又为自己展现才华觅得又一平台。
二是思想引导。针对部分职工对宣传报道存在畏难情绪，不敢动笔，怕写不好这一思想动态，在车间例会上，车间领导多次进行思想教育，鼓励大家把生产、生活、学习中的事情写出来，不必强求像古圣先贤那样立言立德，我们需要的就是把事情表达清楚，总结其中的经验教训，用以指导下一步的工作实践。
三是典型培养。车间在每个班组都确立骨干宣传员，这些同志身在一线，接触生产、技改、管理实践，车间对他们重点引导，引导他们借鉴写作经验，吸收好词佳句，领会集团公司特定时期特定宣传脉络，从而掌握主动，出精品，出力作。
五是素质拔高。冲压职工自我提升的士气原本就很高涨。目前，职工素质一再拔高，其视野、心态、境界势必紧随着得到提高，看待宣传报道的层次观念也逐年进阶，车间也持续不断的引导、教育、启发职工，宣传报道不光是写人、写事，写技术也是舆论塑造，氛围缔造的一部分，在这种思路指引下，随着职工素质的提升，这种自我拔高，自我教育能力逐渐强化，素质教育的效果也将在汽配发展建设的大潮中发挥更大更强的作用！
我车间在宣传报道工作中做出了一定成绩，这首先要感谢公司为我们提供了这样一个干事创业的平台。总结过去，就是为了更好的开展下一步工作，我们相信，有以么总为核心的集团班子正确领导，飞鹤公司再求突破的前进步伐一定没有羁绊，前程一片锦绣，业绩更加辉煌！
关于落实?三自?、?六不?要求开展执行力亮剑行动
舆论宣传组情况汇报
根据xxxxxx委《关于认真落实?三自?、?六不?要求开展执行力亮剑行动的实施意见》的部署要求，我们立即行动,成立了认真落实?三自?、?六不?要求开展执行力亮剑行动领导小组，拟定了宣传报道实施方案,召开了宣传报道动员会,现将有关情况具体汇报如下：
一、 提高思想认识，加强组织领导
县委《实施意见》下发后，宣传组立即行动，迅速成立了宣传报道领导小组。
二、密切联系实际，精心制定方案
为切实开展好执行力亮剑行动，增强学习的针对性、指导性、实效性，在全县营造浓厚的学习舆论氛围，宣传组多次召开领导小组会议，专题讨论并制定了《落实?三自?、?六不?要求开展执行力亮剑行动宣传报道计划》，分解任务目标，责任到人。《xxx专刊》和县电视台也结合自身报道特点分别制定了宣传报道计划。
三、突出宣传重点，营造浓厚舆论氛围
一是在电视台开设专栏，已播出专题新闻15组。二是在《xxx专刊》开设专栏，已撰写新闻稿件5篇。三是利用过街电子显示屏，滚动播出?落实‘三自’、‘六不’要求开展执行力亮剑行动?标语口号。四是在县内主要公路刷写宣
在**之滨，**脚下的**之家里，有我数以万计的家人。虽然他们年龄不同，长相各异，但是他们却有一个共同的名字——**人。
在我记忆中，家人的样子是模糊的，他们只是城市建设中的过客。因为当无数高楼大厦拔地而起时，他已经渐渐的消失在欣慰的笑容里。因为当座座大桥四通八达时，他已经在不经意间走入人群。当我们“饮水思源”时才恍然大悟，原来我们在欣赏那些完美建筑时，却忘了那些默默无闻雕刻它的人。蓦然回首，脑海中只留下了一个个陌生而又高大的背影。
盛夏之时，火云如烧，暑气熏蒸。当人们乘凉避暑时，他们却头顶烈日挥汗如雨，血与泥搅拌，汗与泪交加，这些你看不到;严冬之际，寒风凛冽，滴水成冰。当人们享受温暖时，他们却脚踏白雪流汗作业，钢与铁交叉，雪与汗相融，这些你看不到;他们高空作业，皮开肉裂的那份恐惧与痛苦，你不会看到;他们不再年轻，却依然奋斗不息的那份执着与激情，你也不会看到;他们盼望团聚却无能为力的那份失落与渴望，你同样不会看到;他们的苦与乐，笑或泪，喜与悲等等等等，你统统看不到!
他们不曾刻下姓名，也不曾留下遗憾。如果我们有幸，可以目睹他们那干了又湿湿了又干的工装;如果我们有幸，可以体会他们那渴望团圆的心情;如果我们有幸，可以品尝他们那无穷无尽的酸甜苦辣。我想，最终我们记住的也只是一个背影，因为双眼已被泪水所占据，再也无法用眼睛记住他们的脸庞。只有在心中铭记他们那共同的名字，只有在脑海中刻下他们那高大的背影。
20_年电视台新闻宣传工作总结
20_年，我台新闻宣传紧紧围绕县委县政府中心工作，深入贯彻落实科学发展观，按照讲干事、讲团结、讲素质、提高广播电视台的影响力、吸引力的总体工作思路，改革创新，真抓实干，1-11月份完成内外宣稿件1624篇、制作播出新闻144期、审看电视剧86部2763集。
一年来，我们
始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主的方针，充分发挥党的喉舌及桥梁纽带作用，认真宣传贯彻xxx精神，品牌栏目建设得到显著加强，宣传质量得到全面提升，切实提高了广播电视台的影响力、吸引力。
（一）重大活动报道紧扣中心，基调鲜明。
1、深入宣传xxx精神及全县发展新战略。宣传报道xxx精神以及县委提出的发展战略。为强化宣传效果，在《xx新闻》中适时开办了《贯彻“xxx”精神落实科学发展观》及《解读xxx》专栏，广泛深入宣传社会各层面在贯彻xxx精神和落实全县发展战略中涌现的先进人物、先进经验，同时对我县重点在建项目进行系列报道，全面营造了干部群众团结一心、共谋发展的良好舆论氛围。
２、以“国家卫生城市”为重点宣传“品牌泽普”活动。在《xx新闻》中开辟《爱我家园》专栏，每周一期，以城市环卫建设为切入点，进行正面报道，重点展示城乡新貌、家园新风。专题片《热土飞歌》重点展现了xx近几年来在创卫方面的突出成就，将一个功能完善、环境优美、生活舒适的南疆开放县城展现在了人们眼前，该片参加了今年xx地区好新闻奖评选活动，荣获三等奖。
3、全面报道改革开放30年发展成果。着重在舆论宣传的广度和深度上下功夫，自6月开始，在《xx新闻》中开办《携手奋进再创辉煌·改革开放30年成就展》专栏，宣传报道泽普改革开放30年来各行各业取得的伟大成果；改革开放30年专题节目中制作了《现代·生活》为代表的节目9期，做到了及时发现、深入挖掘，为达到宣传面的扩大，我台和旅游局联合举办征文活动，征集具有代表性、典型的事例，以生动的笔触，紧扣发生在身边的历史变迁，从我与改革开放、我的30年、我家的30年、我家乡的30年等不同角度，见人见事，以小见大，反映“改革开放好”，为改革开放30年宣传活动营造了浓厚的舆论氛围。
（二）日常宣传报道求新求异，推进栏目品牌化建设。我们始终把推进全县四个文明建设作为日常宣传活动的出发点和落脚点，积极探索，大胆改革，不断丰富荧屏内容，全面推进栏目品牌化建设。
1、加强新闻和专题节目的前期策划，实行一月一调度制度。为切实搞好节目策划，每月由副总编组织新闻中心、总编室全体采编人员对当前宣传重点进行研究讨论，拟定不同的宣传报道计划，从选题、撰写、拍摄、制作等各个环节进行全面部署，使新闻宣传工作紧贴中心，做到主动出击，打有准备之仗。
2、积极稳妥地改进会议报道，增加社会新闻份额。今年我们在增强会议报道的贴近性和可视性上作了一系列尝试：首先，对县内重大会议及县领导重要言论，做全面深入报道。其次，取消或压缩会议报道。通过记者对会议主题的深入采访，挖掘会议与百姓关心问题的“共振点”，提炼出符合百姓之所想、之所需的信息和内容进行报道，极大地增强了时政新闻的感染力和亲和力，目前《xx新闻》中的会议报道基本控制在2分钟左右，社会新闻的份额占到了总时长的3/5。
３、以“活动带节目”，为丰富百姓文化生活，我台不断探索，走出了一条“以活动带节目”的新路子。一年来，我们结合xx个阶段的旅游宣传活动，深入景区，把镜头对准老百姓，将他们自编自演的歌舞、小品等节目搬上荧屏，展现我县各族人民自娱自乐，健康向上的精神风貌。
通过以上措施，全面推进了我台的栏目品牌化建设。目前，基本形成以《xx新闻》为代表的新闻栏目；突出政治性、政策性的《行风热线》；以及文化娱乐性较强的《每周一歌》、《小说和广播剧》；以学习双语为主的学习栏目《每周一句话》等。
（三）广告治理力度空前，经济社会效益获得双丰收。广告宣传是媒体宣传任务的重要组成部分，为了提高广告节目质量，我们严格执行播前审查、重播重审制度，重点时段监听、监看制度和责任追究制度。不惜一切代价，将所有涉性广告全部撤销停播，做到了有令必行、有禁必止，彻底净化了电视荧屏，得到广大群众的一致认可。同时，从创意设计、拍摄制作、配音配乐等各个环节严格质量标准，改进制作方式，不断提高广告质量，增强可视性，实现了经济和社会效益的双丰收。
消防宣传日” “119 消防宣传日”活动报道 全国第二十一个“ 消防宣传日” 20XX年 11 月 9 日是全国第二十一个“119 消防宣传日”，厂 消防中队以“ 生命至上” 主题开展消防安全宣传活动。
消防安全宣传活动 消防中队以“全民消防 生命至上”为主题开展消防安全宣传活动。
中队现有人员 67 人，泡沫消防车 6 辆、干粉消防车 1 辆，有空气呼 吸器、破拆、防化、防毒、堵漏等多种特勤器材，担负着各集油站、吸器、破拆、防化、防毒、堵漏等多种特勤器材，担负着各集油站、特勤器材 集油站 联合站、厂区以及子长县的消防安全保卫任务。
年来，中队在厂党 联合站、厂区以及子长县的消防安全保卫任务。
多年来，中队在厂党 政的正确领导下， 努力打造一支政治坚定、政的正确领导下， 正确领导下 不断加强中队正规化建设， 不断加强中队正规化建设， 努力打造一支政治坚定、纪律严明、训练有素、快速反应、能征善战的消防专业队伍。
纪律严明、训练有素、快速反应、能征善战的消防专业队伍，在圆满 完成采油厂各项任务的同时， 完成采油厂各项任务的同时， 采油厂各项任务的同时 还积极为子长县完成多起火灾和抢险救 还积极为子长县完成多起火灾和抢险救 多起 援任务。
中队利用宣传车、消防知识展板、消防宣传册和消防简报( 中队利用宣传车、消防知识展板、消防宣传册和消防简报(119 利用宣传车 特刊) 特刊)等，在“三站一库”及各单位、厂区进行宣传。
内容有：企业 三站一库”及各单位、厂区进行宣传。
内容有： 火灾预防、冬季加温防火措施、扑救初起火灾方法、火灾预防、冬季加温防火措施、、扑救初起火灾方法、家庭失火逃生 方法 常识、灭火器材的使用、如何报 常识、灭火器材的使用、如何报火警等知识。
此次宣传活动有效地提 知识。
高了职工家属的消防安全意识， 高了职工家属的消防安全意识，为我厂的安全生产给予了有力的保 职工家属的消防安全意识 障。
20XX年，是实施“十二五”发展规划和贯彻党的十八大精神的关键之年，是集团公司和我公司成立60周年华诞的一年，更是全面提高我公司发展质量和发展速度及其重要的一年。
在这种形势下，进一步加大通讯报道工作力度，发挥通讯报道工作的宣传功能、广告功能、教育功能、激励功能和沟通功能，为公司提升市场份额、坚持底线管理、推行大项目部制、提高发展质量提供强大的精神动力和舆论支持，就成为一项重要任务。现将通讯报道工作策划如下：
一、认清形势，明确通讯报道工作指导思想和目标任务
20XX年通讯报道工作必须高举^v^理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，要继续坚持以科学发展观为统领，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，积极落实中国建筑成为“最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团”愿景和“品质保障、价值创造”的核心价值观要求，坚持“五化”战略和“三化”人才战略。
解放思想，求实创新，勇于拼搏，主动出击，造势鼓劲，坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的基调，积极创新宣传的内容形式、方法手段、体制机制。
紧紧围绕企业中心工作，把握企业发展重点，紧密联系职工思想实际，不断加强通讯报道工作的针对性和实效性，增强新闻报道的吸引力和感染力，为公司提升盈利能力和核心竞争力营造良好的氛围。
二、提高认识，高度重视通讯报道的作用
通讯报道工作是党的工作一个重要组成部分，它担负着宣传党的路线、方针、政策，宣传上级党委以及公司党委、行政的工作部署，宣传公司市场营销、基础管理、施工进展、班子建设、人才培养、企业文化等各方面的新成就、新人物、新动态、新情况、新经验和新成果的任务。
做好通讯报道工作，对凝聚人心，振奋精神，鼓舞斗志，提高公司知名度和美誉度，树立公司良好形象，展现公司强大实力，促进持续发展与和谐稳定有着重要意义。各单位、各部门要切实增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，围绕公司的工作中心和大局，创造性地开展工作，构筑大宣传格局，形成强有力的宣传态势。
三、围绕中心，为企业营造良好氛围
1.大力宣传公司中心工作，特别是要突出宣传提升市场占有率、推行大项目部制、实行底线管理、提升经营资产质量、转变发展方式、做优做强做大公司主业、加大产业结构调整、创新体制机制、完善公司治理、创新降本增效办法、提高履约能力、提振诚信文化、依靠科技进步、服务客户的举措与效果。
2.大力宣传贯彻集团总公司、集团公司和公司工作会精神的做法与效果。
3.加大对各项目的跟踪报道力度，尤其是品牌工程的宣传要有策划地进行宣传;积极搜集项目上的新闻素材，针对项目的开工、节点和竣工情况分阶段进行宣传报道;对项目上的优秀典型和骨干人才事迹进行动态宣传。
4.大力宣传公司落实“创先争优”活动长效机制，两级领导班子建设，和谐企业建设，标准化党支部创建，思想政治工作创新，反腐倡廉建设，“双青”建设，人才培养等方面的新举措、新经验、新气象、新成果。
5.大力宣传行业中涌现出的先进事迹和优秀人物，树立学习榜样，弘扬时代精神，传递行业正能量，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
6.以庆祝建党92周年，庆祝集团和公司成立六十周年为契机，开展系列主题宣传活动。
7.要坚持“三贴近”原则，重点加强对施工一线的宣传报道力度。要深入基层，扎实工作，走进工地，深入报道发生在施工一线的新闻事件，真正地反映企业的风貌和广大建设者的心声。
四、有关要求
9月x日，我参加了合行组织的宣传报道培训班的学习。在开班仪式上董事长侯家明发表了讲话，向全部学员讲述了宣传报道工作的重要性，并对所有学员寄予了很高的期望。董事长在讲话中提到，三季度是合行的学习培训季，希望通过本次学习，使每一位学员学习到专业老师的技巧和丰富的新闻报道经验，提高合行各单位的宣传报道水平，外树形象，通过真实生动的报道，将合行各项发展成绩展现给社会大众。并希望每位学员高度重视宣传报道工作对合行的作用，做到“人人代表合行形象，事事体现合行素质”。
作为以前从没有接触过新闻宣传工作的一名普通员工，新闻宣传工作对我来说非常陌生。工作几年之后，慢慢的看到一些报道，并且自己也开始写一些报道，但是目的性非常明确，单纯只是为了完成领导安排的任务，或者赤裸裸的为了单位能够加上一些考核得分。想办法从以前别人写的材料中找出框架、模式，更换下数字和人名，凑够字数交差。新闻照片也是按照主题将人员、背景摆好，像老师说的一样堆砌痕迹明显的拍出来。这样的报道不用说别人，就连自己都不会想多看。
一天的培训课程时间虽然不长，但是通过两位老师的讲解，我明白了一点：
好的宣传报道传递给读者的是一种态度，认真负责传递
（1）“大宣传”内容的定位
宣传就是给别人灌输东西，主要做思想的传播工作，是事业的源动力，是企业树立形象的关键，始终在为企业形象做好代言，宣传工作进行的好不好，将直接影响着企业发展的中心和重心，将对企业的成长起着积极的促进作用，所以宣传工作要细致化，而工作也要融合宣传的因子。
（2）“大宣传”内涵的定位
我们还应有所侧重于策划和实施，做好企业内部的宣传服务工作，提供内部合理的参考。由于宣传工作是花钱而又不能立竿见影的效果，所以对宣传的投入和产出要有正确的估计和判断，根据企业的实际情况开展宣传，保证最大范围的员工了解宣传的内容，主动或被动接受宣传信息。
企业宣传应该为公司的内部发展做好正确的服务工作。因为他们担负着舆论导向的重要职责。所以，主动密切与企业经营管理者取得良好的沟通，深刻认识企业发展战略及思路，都是做好宣传工作必备的前提条件。在此基础上，以我为主，用专业、创新的手段提升企业的宣传水平，则是我们的责任使然。宣传大多是从写作开始的，在此过程中需要积累很多的东西，但仅仅止于此，则无法提升我们个人及企业的系统宣传能力。所以，需要我们有悟性，主动学习，从方式手段上寻求创新。视野得到拓宽，工作的规范性和绩效得到体现，而宣传思路和手段的创新也将印证企业“专业进取”价值观的巨大作用。
（4）“大宣传”工作方式方法的定位
宣传工作要与我们生活紧密相关，生活中要时刻提醒自己的宣传意识，宣传工作要有力度，要雷厉风行，不能拖泥带水，领导要重视，职工要拼搏。做宣传，牵头意识一定要强，宣传工作中就如何将宣传渗入人心、更加务实见效还有很多的手段可以实施。适当地开展典型案例学习活动，无论是正面的、反面的案例都具有强大的激励作用，汲取更多先进企业文化的精华，也同样能给我们心灵的震撼。
“榜样的力量是无穷的”这句话仍然不过时，正反两方面的精神激励在我们这种高素质人才云集的企业里具有特别强大的作用，它是廉价而最具实效的激励方式，通过我们的努力，再加上领导的重视，一个和谐温馨的宣传环境就非常容易构建成功。
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