文化创新的申论范文(精选13篇)

文化创新的申论范文1

深化改革 加快建立中国特色社会主义行政体制

行政体制是国家体制的重要组成部分。行政体制改革是推动上层建筑适应经济基础的必然要求，是坚定走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革的重要内容。党的十八大提出“要按照建立中国特色社会主义行政体制目标，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建立职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。”我们要按照十八大关于行政体制改革的总体部署，全面推进行政体制改革，加强统筹规划，坚持协调推进，确保行政体制改革决策的科学性、措施的有效性和工作的协调性，加快建立中国特色社会主义行政体制。

一、我国行政体制改革取得重大进展和成就

改革开放30多年来，特别是党的_以来，我国行政体制改革紧紧围绕转变政府职能、努力推进服务型政府建设这个中心，迈出了坚实步伐，取得了重大进展和成就。主要表现在：一是政府职能转变取得重要进展。通过大力推进行政审批制度改革，市场在资源配置中的基础性作用进一步增强，适应市场经济发展的宏观调控体系逐步健全，社会管理和公共服务职能明显加强。二是政府组织结构不断优化。初步建立了以经济调节、市场监管、社会管理和公共服务部门为主体的政府组织框架，职能配置和权责体系趋于合理。三是行政层级改革深入探索。通过省直接管理县和扩大县级政府社会管理权限试点，逐步优化行政层级，提高地方政府公共服务能力。四是依法行政全面推进。行政执法体制改革不断深化，执法程序不断完善，执法行为不断规范，公务员依法行政能力和水平显著增强。五是阳光政府建设持续深入。通过强化行_力公开透明运行，政务公开和政府信息公开工作呈现全面推进的良好态势。六是责任政府建设进展明显。以行政首长为重点的行政问责制度逐步健全，问责力度逐步加大，政府绩效管理制度正在建立。七是应急管理体系基本建立。全国应急预案体系初步形成，分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体制稳步推进，应急管理机制基本形成，政府处置突发事件、保障公共安全的能力进一步提高。八是公务员制度不断完善。通过制定相关法律法规，公务员选拔、管理、培训走上科学化和法制化轨道，公务员队伍结构不断优化，素质和能力明显提升。

文化创新的申论范文2

创新是一个民族进步的灵魂，是一个民族走向文明、繁荣的源头活水，只有不断创新才能适应时代发展的要求，才能提高员工的综合素质，培养创新精神。我行积极开展以“建设银行文化，提高员工素质”为主题的活动，现总结如下；

首先，我行领导高度重视，行长亲自主持会议，组织员工认真学习了银行文化，以及银行内部的制度规定和相关文件的内容，使全所职工充分认识了建设银行文化的重要*、必要*和重要*，明确了活动的目标和任务，为创建文明银行打下了坚实的思想基础。

其次，我行全体员工积极参加活动，学习了银行文化，使大家明确了“建设银行文化，提高员工素质”的重要*和必要*。

第三，开展了“树立银行形象，提高银行声誉”活动，使员工的思想素质和服务态度有了明显提高，员工的工作积极*明显增强，工作态度得到了提升，服务理念更加明确，业务流程更加清晰，行为更加规范。

第四，我行制定了员工礼貌用语、办理业务等十六项基本制度和服务标准，规范服务用语，对客户热情、文明礼貌。

第五，在全行开展争当文明优质员活动，要求全行员工在每月的岗位练兵和业务技能比武中，认真学习，严格要求自己，以良好的服务意识和优质的业务水平，饱满的热情，认真负责的工作态度，良好的服务效果，赢得客户的满意、领导的好评。

第六，我行根据市分行的要求，结合实际，制定了“优质服务月活动”，从而进一步加强了我行的优质服务工作。

我行在上级行的正确领导下，在全行员工共同努力下，通过全体员工的共同努力，在各个方面取得了一定的成绩。

一、加强学习，提高自身综合素质

我行十分重视学习，认真学习，努力提高自身综合素质。首先，学习是基础，学习是保持先进生产力的有效方法和途径。我行始终坚持理论联系实际，学以致用。通过学习，进一步提高了我行的创先争优活动的理论和实践能力。其次是学习业务知识，进一步增强了学习本职工作的责任感和使命感。通过学习，进一步提高了我行的业务知识水平，增强了学习的主动*和积极*，为更好的开展我行的业务工作奠定了坚实的基础。第三是学习身边的人优良品质。无论在什么岗位工作，我始终保持良好的工作态度，以饱满的工作热情和诚恳的服务态度对待每一位客户，以自己的热情、周到的服务赢得客户信赖，以及客户的赞许。第四，学习与银行沟通的方法，进一步提高了与客户的沟通能力。我行从业人员的主要*是**客户，因此，我行的人际关系和工作业务的开展是十分重要的。我行在做好营销保险这一金融业务的同时，做好与其他银行的工作，以扩大我行的业务占有率。同时，我行加强与其他银行的沟通，与其他银行的工作人员一起，积极与其他银行的工作人员沟通，以便更好的开展我行的业务。

二、认真做好信贷营销工作

作为我行的一名业务经理，我深知信贷营销工作的重要*和必要*，因为我们的一些业务往往是与我行业务相关的，与我行信贷营销有关的就是风险和风险，因此，必须做好客户的风险控制和授信管理工作。我行在信贷营销工作上，做到了以信贷业务为中心，做好了信贷投放与风险管理工作，保*了我行各项业务健康稳定发展。

第一，加强了对贷后管理工作的监督。贷后管理是做好贷款投放和风险管理工作的重要手段。在贷后管理工作中，我行始终坚持“客户第一，服务至上”的原则。我行在做好贷前、贷中和贷后监测工作的同时，认真组织贷后管理人员学习和实施贷后稽核的相关规定和内容，不断提高贷后管理的水平，确保信贷资产质量不出问题；在贷中和贷后检查工作中，做好贷后检查和贷后跟踪检查制度，对客户的各项信用情况及时进行评价，确保贷后管理工作的质量。我行的客户经理由于信用等各方面的原因，很多工作还有很多不尽人意的地方。如贷款发放的规范程度有待进一步规范，贷后管理的

文化创新的申论范文3

1.“互联网+”时代，借助网络、手机等载体对乡贤文化、村规校训、优秀家风、传统民俗等进行创造性转变，中华优秀传统文化发扬光大的动能将更加强劲。

2.使中国精神、中国价值、中国力量成为一种强大的软实力，必须深入实施中华优秀传统文化传承发展工程，吸收人类创造的一切优秀思想文化成果，实现包容发展。

3.奋进“十四五”，必须加强对中华优秀传统文化的挖掘和阐发，把跨越时空、超越国度、富有永恒魅力、具有当代价值的文化精神弘扬起来，筑牢中华民族的精神大厦，创造新时代中华文化新辉煌。

文化创新的申论范文4

广东增城中公教育

申论范文：创新的根基在文化

创新的根基在文化

大众创业，万众创新。创新的口号，从来没有像今天这样响亮。创新的脚步，也从来没有像今天这样急促。创新驱动发展，文化驱动创新。谈及加快创新的话题，自然离不开投入的增加、科技的突破和政策的跟进、制度的变革。我以为，不可疏忽的还有文化的进步。创新的根基，还在全社会的创新观念、创新心态和创新素养。

创新，还应当涵养一种定力，发展定力。几十年高速增长形成的发展定势，当下中国经济转型面临的严峻挑战，世界范围内新技术革命呈现的难得机遇，形塑着地方的发展意识。GDP崇拜，数字化考核，行政性干预，也在扭曲着企业的创新心态。于是，我们看到了跨越发展、弯道超车的不少成功经验，也看到了急功近利、投机取巧的种种短期行为。或是专走捷径，沉湎于拷贝他人版本，知识产权保护不力，山寨现象四处泛滥。新技术新产品刚一露头，就有仿冒者接踵而来，给研发者带来累累损失，使创新者心生重重顾虑，“不创新等死，要创新找死”。或是不惜代价，一再以市场换技术，引进再引进，心安理得地满足于暂时分享外国先进技术带来的短期红利，自我标榜的国产化，也只是一个堂皇的装潢而已，几十年过去，市场让出去了，真正的核心技术还是一片空白。中国制造要走向中国智造，我们首先要跳出的就是这样的创新陷阱。

文化创新的申论范文5

申论范文：20_，创新是你的主题词

我们已经跨入20xx年的门槛。经历了抓铁有痕踏石留印，欣慰着全面播种次第开花，我们有理由投入更大的期待，眺望更多的收获。

我们已经握有治国理政路线图。如何在实施中啃下硬骨头、趟过深水区?需要创新的锐气和智慧。我们正在步入经济发展新常态。如何在转型中转换新思维、凝聚新动力?需要创新的驱动和引领。

创新，无疑是新的一年最为醒目的主题词。

这创新的主体，是多元的。政府，企业，个人，都应有其担当。这创新的指向，也是多维的。社会体制，发展模式，也包括我们每个人的生活方式，都在更深刻的嬗变之中。

转折点上看变革。顶层设计，上下联动;于法有据，有序推进;敢破敢立，利益重构。改革将进入全面深化的关键之年。这是创新的背景，也是创新的使命。

我们不可轻言，依赖强势的高层推进就足以风生水起，水到渠成。看一看政府改革，放权让利，中央力推权力清单制度，严令决不能打“小算盘”、搞“小九九”。只因挤压了某些部门的权力寻租空间，还有长期的行政管制思维习惯作祟，导致一些官员阳奉阴违，在权力清单“瘦身”中玩起“躲猫猫”游戏。一些“红顶中介”们，“戴市场的帽子、拿政府的鞭子、收企业的票子、供官员兼职的位子”，争相蚕食行政审批改革的收益。显然，没有部门积极的呼应和主动的求变，改革难免出现效应递减、红利流失的局面。我们也不得脑热，借助制度的顶层设计就能够按图索骥，衔枚疾进。回首改革历程，认识和实践中的每一次突破和发展，无不来自基层的实践和智慧。全面深化改革，既需要英明的设计师，也需要更多高超的工艺师、敬业的工程师。当下一些官员中的畏难情绪、等靠要思想和厌恶创新的心态，亟应高度警惕。我们更不必奢望，拥有耀眼的元年开局就会见潮平岸阔，顺流直下。在教育制度改革中，如何推进公共资源的均衡配置，实现真正的教育公平?在司法体制改革中，实现司法队伍职业化、专业化，如何化解其中利益调整的阻力?在户籍制度改革中，居住证所赋予的享受各项公共服务的权利，如何真正落到实处?每一步改革都需要在创新中突破。

文化创新的申论范文6

国家公务员申论范文：社会治理创新

【申论范文】

从社会治理的相关理论和内涵可以看出，与社会管理的最大不同之处是社会治理强调的是政府和其他的社会组织共同管理社会事务。因此，对于社会治理创新的考察，很有可能会从发挥社会组织的作用这一角度切入。以文章为例，预测如下：

随着市场经济的深入发展，社会组织发挥着越来越重要的作用。请结合对全篇材料的理解，围绕社会组织在社会治理中的作用这一话题，自拟题目，自选角度，写一篇文章。 要求：中心明确，语言流畅，逻辑清楚，800-1000字。

【基本内涵】

社会治理，就是政府、社会组织、企事业单位、社区以及个人等诸行为者，通过平等的合作型伙伴关系，依法对社会事务、社会组织和社会生活进行规范和管理，最终实现公共利益最大化的过程。

【参考范文】

把权利放出笼子

——发挥社会组织作用 推动社会治理创新

当前，我国社会正处于转型的关键时期，各项改革正如火如荼地进行着。对社会治理的改变和创新正是顺应了社会变革，适应了人民群众的新期待。把权利放 出笼子——要求在社会治理中充分发挥社会组织的作用，赋予其应有的权利。从“社会管理”到“社会治理”，仅一字之差，却更突出强调“鼓励和支持各方面的参 与”，强调更好地发挥社会力量的作用，而不是政府的管控。

文化创新的申论范文7

1.文化兴国运兴，文化强民族强。（十九大报告原文：文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。）

2.在历史长河中，中华民族形成了伟大民族精神和优秀传统文化，这是中华民族生生不息、长盛不衰的文化基因，也是实现中华民族伟大复兴的精神力量，要结合新的实际发扬光大。

3.中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是最深厚的文化软实力。

4.求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。（大领导也曾引用过，原句出自唐代魏征的《谏太宗十思疏》，意思是说：想要树木生长，一定要稳固它的根系；想要水流得远，一定要疏通它的源泉。）

5.抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。（大领导多次强调）

6.文明因交流而多彩，文明因互鉴而丰富。（20_年3月27日，大领导在联合国教科文组织总部发表重要演讲）

7.文运同国运相牵，文脉同国脉相连。（20_年11月30日，大领导在中国文联十大、中国作协九大开幕式上的讲话）

文化创新的申论范文8

20_国家公务员考试：奢华有内涵申论范文之科技创新 20_国家公务员考试的脚步越来越近了，为了让考生们在考前有效地抱一些“佛脚”，中公教育专家特将一些品质高、内涵深的申论范文给大家借阅，希望其中的言语可以帮助考生在考场上“点睛”。

【范文示例】

推进科技创新 转变发展方式

科技是经济社会发展的强大动力，科技创新是加快转变经济发展方式的重要支撑。我省要振兴发展实现新突破，必须要有强大的科技，有众多高水平人才，这是我省发展的力量所在、后劲所在。我省加快转变经济发展方式，必须深入实施科教兴国战略，充分发挥科技是第一生产力的作用，增强自主创新能力。

推进科技创新需重视企业的作用，使其成为转变发展方式的主体力量。企业是经济发展的主体，是科技创新的主体，也是转变发展方式的主体。市场经济条件下，企业对市场需求最敏感，对技术创新的要求最迫切。我省科技优势没有真正转化为经济优势，关键是企业没有充分发挥科技创新和成果转化的主体作用，科技型企业尤其是高新技术企业少，缺乏知名大型高新技术企业。改变这一状况，必须大力扶持和发展科技型企业，增强企业科技创新和产业升级能力。

推进科技创新需培育和引进人才，使其为转变发展方式发挥支撑作用。“有非常之人，然后有非常之事；有非常之事，然后有非常之功。”无论是转变发展方式，还是科技创新，都要坚持人才为本。要坚持人才自主培养与引进相结合，稳定现有人才与培养后继人才相结合，采取利益激励、项目带动、团队建设、培训交流等多种措施，同时，还要完善人才评价体系，实行鼓励政策，促进科研人员走出科研机构、高等院校，投身生产实践，使科技创新带头人脱颖而出，充分发挥作用。

文化创新的申论范文9

我国古代就有一种说法，即“学问”，“书法”，这三样东西。古人认为学习书法是一件非常重要的事情。

古人说“学而不思则罔，思而不学则殆。”就是说学习书法不是为了学以致用，而是要有所创新，有所成就。

我国古代就有一种说法，即“学”。古代有个老子，他有一个儿子，他的儿子是一位书法家。他儿子是一位书法家。一次，老子看见儿子在玩毛笔，他儿子就在一旁看着。这时，老子发现了，他就说：“这孩子太不爱写毛笔字了。”儿子看见老子，就说：“那你教他一个方法吧！”老子说：“好！”儿子就开始写了，他儿子很轻松地就写成了：“一心，一意，二意，三意....................

老子还说过一句话：“学而不思则罔。”意思就是要学习不是为了玩，而是为了思考，要学习学习，学习思考，学习思考，学习思考，思考思考。

我想，我现在的学习态度，一个人学习，就算他有所成就也会受到别人的嘲笑和鄙视，这样只会让他的学习成绩下降，让他的人生变成一片黑暗。

所以，让我们学习书法，就是要让我们学习好书法。

文化创新的申论范文10

以客户为中心，加强对客户的沟通和协调，建立和维护银行的良好合作关系。加强对客户的服务，建立客户信息档案，以便随时了解客户的基础信息，为我行的服务提供有力的帮助。

二、改进管理工作方法，增强员工竞争意识，提高员工整体素质

在竞争中求生存，在竞争中促发展。营业部在公司业务发展过程中，始终坚持以客户为中心，大力弘扬“服务至上”的工作精神。

一是想方设法与银行内部人员合作共事，建立起以客户为中心的质量保证措施，来不断提高我行的服务水平；

二是积极与客户保持良好的关系，加强同客户的交流和沟通，建立起良好的合作关系；

三是正确应用和开发各种有效的客户资源。

三、加大宣传力度，扩大我行的知名度

在加大宣传力度的同时，采取各种有效形式，大力开展有特色的营销工作。

首先，加大我行网点营销力度，拓展我行网点营销功能。把网点作为我行一个新的营销窗口，努力做好各项工作：一是积极的营销我行的新产品、新业务，扩大我行对客户的贡献度。二是努力的营销我行的各种新产品、新业务，扩展我行的市场占有份额，努力的通过各种营销途径来增加我行的业务占有份额，为我行争取新的客户。三是利用有效的形式组织营销活动，使我行更有效率、更能利用我行现有的优质客户。四是加强与客户的沟通联系，及时的把我行产品推荐给更多的客户；五是要加强对我行客户的营销，通过多种形式的营销方法，扩大营销渠道，提高我行的知名度。

四、加强员工的思想建设，提高员工的整体素质

加强员工思想教育工作，全面培养和造就一支高素质的员工队伍，是我们的首要工作。加大员工的思想教育学习，营造良好的企业文化氛围，树立良好的企业形象，创造良好的环境氛围，是我行营业部各项工作顺利开展的重要前提。

五、加大内部管理，强化监督机制

在加大内部管理力度的同时，加强对员工的业务培训，完善我行的服务质量体系，使员工养成爱岗敬业的工作态度，增强我行员工的竞争意识，全面提高我行的服务质量，创造良好的竞争氛围。

以上是我行xx年来的工作总结，虽然取得一定的成绩，但我还要更加努力，争取在新的xx年里取得更好的成绩，为我行争光做出新的贡献。

文化创新的申论范文11

考德上——为国育才 德者为上

20xx年国家公务员考试备考指导指导之申论范文

——人才是创新驱动转型发展的根本

当前，我国科技发展面临的国内外形势发生了深刻变化，肩负支撑引领我国经济社会发展的新使命。与此同时，世界科学技术发展也呈现出新特点，一些重要科技领域和方向已显现出可能发生重大突破的先兆。内外部形势的变化凸显了我国长期形成的适合跟踪引进为主的科技体制与我国科技创新跨越的新要求不相适应，科技体制改革势在必行。

创新驱动，转型发展，根本要靠人才。大力加强科技人才队伍建设，是完成“十二五”经济社会和科技发展目标任务，为建设创新型国家奠定坚实基础的重要保障。科技体制改革也正是要充分释放人才资源的巨大能量。能否有效地调动广大科技人员的积极性，能否有效地培养和造就大批高水平创新型人才，是衡量科技体制改革成效的重要标准之一。

至20xx年，我国科技人力资源达到5700万人，全国研究开发人员接近260万人，均居世界首位，我国已成为科技人力资源大国。但是在科技人才发展的总体水平上，我们还存在许多与经济社会和科技发展需要不相适应的差距。人才培养、人才使用政策调整已成为重大而紧迫的任务。

促进人才结构布局与时俱进

文化创新的申论范文12

在我们银行的日常管理中，首先要做的就是要有良好的服务意识。服务意识就是指银行的客户经理要有很强的服务意识，要热情耐心的接待每一位前来办理业务的客户，并且要做到“来有迎声，问有答声，走有送声”。这样，客户在我们银行就会感受到“上帝”般的感受。这就要求我们柜员做到：第一，热情接待每一位前来办理业务的客户，并以热情、耐心的服务态度向他们解说，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”。第二，做好自己的本职工作。

“服务”这个词听起来很平常，但真正实现起来，却是那么的平凡。它的核心就是“服务”。这个意思是说服者要具备服务意识和服务技巧。这个意思是说服者要有自己的专业知识，能够为客户提供满意周到的服务。第三、用“心”去工作。

一个银行的客户经理应该具有一个良好的心态，不仅仅是熟悉自己的业务知识，还要有好的服务态度。这样做会得到客户的认可。

我们的一线员工作的最终目的是要将客户的利益放在第一位。只有良好的服务态度，才是我们银行业务的核心竞争力。只有服务好客户，我们的业务才能够得到客户的认可，才能够获取更多的市场份额。这个观点是我们农行员工都应该非常认同的。我觉得作为一名好的客户经理，只有不断的提高自己的服务能力，才能够把我们的银行当“家”。只有这样，我们才能够做到用心地工作，才能够取得更大的效益。

“用心”去工作，我们的银行才能够得到客户的认可，才能有更多的市场份额。这就需要我们在工作中不断地学习，不断地总结经验，不断地提高。我们不求最好，但求更好，只要用心，就会有所收获。我们要不断地加强学习，不断地充实自己，做到学中干、学中干。

文化创新的申论范文13

资源型城市转型要在科技创新上做文章

我国现有资源型城市118个，其中资源枯竭城市69个。“矿竭城衰”，曾经是许多资源枯竭城市共同的轨迹。国内外经验表明，资源型城市越早转型越主动，越早转型成本越小。我国现有资源型城市118个，其中资源枯竭城市69个。“矿竭城衰”，曾经是许多资源枯竭城市共同的轨迹。国内外经验表明，资源型城市越早转型越主动，越早转型成本越小。多年来，对煤炭开采的路径依赖是许多县市区的基本生存状态，由此引发的结构性矛盾和生态环境破坏成为长远发展的隐患。 舍得投入。科技投资本质上是对未来的投资。与建设有形的工厂、楼宇、道路等相比，对科技的投资往往更能体现政府的远见和胆识。国内外经验表明，资源型城市转型，仅有资本和项目是远远不够的，必须依靠科学技术这一现代生产要素的充分投入和积累。大幅度增加科技投入，以此为杠杆，创造政府与企业相互协同、产学研相互依托的科技工作新局面。

耐得寂寞。真正意义上的创新从来都是寂寞的长跑，是厚积薄发的结果。特别是科技资源相对匮乏的城市，更需要有超常的耐心和坚持。一方面量身打造最优惠的政策环境，高点定位、封闭运行，做到“放水养鱼”；另一方面不断优化高新区发展环境和服务能力，构建起人才、信息、知识产权、投融资、法律等一批服务于创新创业的公共平台，培育内生发展动力，培育带动全市经济发展和产业转型的生力军。

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