2023-06-27
2023-03-18
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
2023-07-06
更新时间：2024-01-07 15:30:33 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2023-06-27
2023-03-18
2023-07-05
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
2023-07-06
(一)思想认识深度不够，在理论学习须进一步加强
我在日常工作中，个人更多忙碌于各项业务工作中，在学习党的十八届六中全会、党的十九大报告精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想过程中的时间不足，深度不够，在学懂、弄懂、做实上下功夫不足，必须更加自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对十九大的新要求、新概念熟悉度不够，深入消化不足。
(二)过程管理还有差距
在联系工作上，对涉及自己分管工作所需专业知识掌握不全面，学习还不够深入细致，运用不熟悉，工作开展不能得心应手。清洁车辆的维修、票据审核把关不足，细节审核未完全到位，相关文件依据和备注不完整、不清晰，日常资金使用过程管理不足。
(三)在担当负责、攻坚克难方面力度不够
作为一名党员干部，在目前年龄条件下，内心还是多想事干事，对自己分管的工作尽职尽责，对领导交办的工作，无论有多急多难，都想尽力完成，不回避矛盾，不误工作。履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管科室的日常行为。但是随着在基层工作年限逐渐增长，工作锐气、劲头有所减弱。例如全镇违建整治进度缓慢，蓝湖西岸小区整治完成率不到50%，部分重点违建户未能及时强拆。
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，主要有以下几个原因:
(一)抓学习不足。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊不前，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
(二)党性修养和锻炼不足。树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己受党教育十多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。
(三)工作责任落实力度有待提高。随着工作环境的改变，工作业务的增加，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，注重速度和效率，降低了工作标准和要求，工程项目实施过程管理不够，对分管领域人员廉政教育频次不足，责任划分认为把自己份内的事做好就可以了，出现了局限于上级布置什么做什么的心态，工作上缺乏了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力，工作中缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。日常环保管理有小额领条，财务制度执行不严，汽车维修费用审批管理不到位。
针对对照检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高：
一是不断加强学习。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向。结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。充分利用三会一课集中学习。
二是强化过程管理。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，深入各项业务的过程管理和审核，避免监督不够、责任落实不够。细化各项内部规章制度标准，强化项目和技术审核和市政环保维护经费的管理。
三是严守政治纪律。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。进一步净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，自觉抵制“四风”问题，进一步树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，杜绝打白条现象，严格审核资金用途及依据，把廉政教育到每一个人，责任落实到每一个人，真正把守规矩守纪律当作一种责任、一种自觉。
根据公司安全管理的要求，我们对x学校的所有设施设备进行了自查自纠，消除了安全隐患，对存在的问题进行了整改。现将自查自纠情况汇报如下：
一、落实高压配电房的管理与维护
1、保持高压配电房室内地面、门窗、玻璃的清洁，并安排值班人员每周进行一次卫生大扫除。
2、设备进行双重编号。
3、高压设备每半年进行一次试检，并对发现的问题及时整改。
4、已向总务处申购防电缆沟、换气扇、空调洞小动物的设施材料，材料到位及时整改。
5、已向学校申请安装固定电话，批准后及时安装。
6、配备了绝缘手套、绝缘靴、高压电笔等安全工具和一些日常使用工具。
7、建立了二十四小时值班制度，加强值班巡查力度，发现问题及时解决。
二、强化水泵房的管理与维护
1、加装了避雷设备，防止外界因素对设备造成不必要的损失。
2、定期检测各管道的抗压能力，更换老化、氧化以及存在安全隐患的设备。
3、坚持了每两周进行一次全面检查，及时更换石棉绳、缓冲垫，对电机螺丝打黄油保养。
4、改造了蓄水池，加装了水位保护器，更换了浮球阀，并每周一对其进行检测。
5、定期清洗蓄水池，保证水质的清洁;每周对水泵房进行一次大扫除。
三、加强公共区域的管理与维护
1、对各栋教学楼，宿舍每层配电间及公共区域配电设施的空气开关、漏电保护器、线路进行了一次彻底的检查，发现的问题及时进行了整改。
2、每两个月进行一次热水管道的检查，检查类容包括：屋面管道、阀门是否老化;支架管道、阀门、螺丝是否氧化;阀门能否正常使用，并针对发现的问题及时给予解决。定期清洗水箱，在热水系统机器上加装雨棚，对各管道、阀门、螺丝等氧化设备刷防锈漆进行保养。
3、每两个月对全校消防系统进行一次检查，检查内容包括：消防阀的正常使用、消防水带是否漏水、消防柜门的正常打开、水压达标与否、灭火器压力正常与否，发现问题及时上报并解决。
四、规范秩序管理与维护
1、在检查过程中，发现学校消防设施被施工人员挪用，及时通知施方领导，禁止其人员挪用消防设施设备。
2、学校周围围墙较低，部分围墙间隔太远，学生容易爬出和钻出围墙，积极联系校方，并组织人员将围墙加上铁丝网。
3、及时修补和更换马路两边被车辆压坏的井盖。
4、针对学校施工人员增多这一现状，要求施工人员佩戴通行证，进出机动车按学校规定行使，不得超速和乱停乱放。
同时，根据实际情况，对高压配电房、水泵房、热水系统、防雷系统的设施设备制订了应急预案，并存档，以便在紧急情况下保护设施设备。
为了及时有效遏制传染病的发生和蔓延，保障师生的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》的要求，特制定我校传染病疫情报告制度。
学校校长为我校疫情报告管理第一责任人，班主任老师为责任报告人，学校其他教职员工、学生发现传染病疫情均有义务向疫情报告人提供情况。
1、在校长的领导下，具体负责本学校传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作；
２、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查；
3、负责指导全校学生的晨检工作。
1、在同一班级，1天内有3例或者连续3天内有多个学生（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐等）或者有共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。
2、当学校发现传染病或疑似传染病病人时，学校疫情报告人应当立即报出相关信息。
3、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。
4、建立突发事件应急报告制度。学校教职工如发现有传染病疫情和其他突发公共事件的应在第一时间向学校报告，学校疫情报告人应当在2小时内向上级有关部门报告。
有下列情形之一的，应当按照规定的程序和时限报告：
(一)发生或者可能发生传染病暴发、流行的；
(二)发生或者发现不明原因的群体性疾病的；
(三)发生或者可能发生重大食物中毒和重大职业中毒事件的。
5、任何单位和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
当出现符合本制度规定的报告情况时，学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式向中心学校疫情报告人报告。
学校建立学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。学校的老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人应及时进行排查，并记录排查情况。
1、晨检、午检、晚检应由班主任或班级卫生委员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况，并将检查结果记录在检查记录上。如发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人，学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告、早隔离、早预防。
２、班主任及科任老师应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当及时与家长联系了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。
20_年8月13日至9月15日，************巡察组对我局进行了巡察。20_年3月29日***委巡察组向*****局局党组反馈了巡察意见，提出了整改要求。局党组高度重视，狠抓问题整改，力求整改出实效，目前，反馈的23个问题已整改到位20个，由于整改时限的原因，3个问题正在整改；共建立完善三重一大、党建工作、考勤、目标管理等19项内部制度，诫勉谈话3人。
我局高度重视巡察整改工作，站在全面从严治党的高度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定政治立场，时刻与党中央保持高度一致，全力担负起巡察整改的主体责任。
（一）坚持高度政治自觉，切实履行巡察整改主体责任
3月29日，************巡察组在我局召开巡察反馈会。会上，局党组书记******同志向***委巡察组做了表态发言，要求全局上下以高度的政治责任感，坚决抓好巡察组反馈意见的整改落实，将巡察整改与学习贯彻党的十九大精神、全面提振干部队伍作风、推动全局重点工作紧密结合起来，并要求各党组成员、各股室针对巡察发现的四大类突出问题，逐一对照、查找病灶、举一反三，以作风纪律建设为关键提劲发力，要求全局全体干部做好巡察工作的“落地开花”，确保各项巡察整改任务落到实处、取得成效。
（二）坚持党的统一领导，全面压实巡察整改部门责任
立即成立落实巡察反馈意见的整改工作领导小组，由党组书记******任组长，党组成员为副组长，各股室负责人为小组成员。10天内制定了************巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案，编制问题、责任清单，明确了牵头单位、配合单位的需落实的具体问题、具体完成时限及预期整改目标。召开了全体职工会议，公布了整改方案和整改措施。
（三）着力发挥“头雁效应”，全力推进巡察整改任务落实
党组书记******作为巡察整改的第一责任人，始终将巡察整改作为当前的首要政治任务来抓落实，对巡察整改的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自督导，先后组织召开***委巡察整改工作部署会、***委巡察整改工作推进会等专题会议，同时以上率下、发挥“头雁效用”，坚持在民主生活会上带头自我批评，以普通党员身份参加支部组织生活2次，并坚持多次深入一线，督导检查项目投资、工业运行、安全生产等各项中心工作。党组成员*************多次专项研究科技扶贫、安全生产、信访维稳、工业运行等重点巡察整改任务，并多次带队到乡镇、企业开展指导。党委书记*******牵头全面加强局党风廉政责任落实、深化执纪问责监察力度、党建主业提档升级、干部队伍严管厚爱等方面有力助力了我局巡察整改向前推进。党组成员分别对照整改清单、带领分管股室落实整改，为全局深化巡察整改落实带了好头，形成了层层抓落实、人人促落实的良好局面。
（一）党的领导方面
存在问题：贯彻落实党的各项方针政策不到位，执行政策走样；政治敏锐性不强，对巡察工作重视不够；党组班子缺乏凝聚力、战斗力，职工意见较大；推动***委重大决策部署不力，完成任务较差；脱贫攻坚工作抓的不实，资料有造假现象；基层党组织战斗堡垒作用发挥不力。
整改措施：一是全面提升政治站位，加强政治学习，及时认真贯彻学习中央、省市县各项会议精神，强化班子成员和职工的学习效果，对重要理论的学习要深刻理解，入脑入心，坚持用好《学习强国》、党员e家学习，检查学习效果，纳入全员目标考核。二是再次提高对巡视巡察工作的认识。组织学习巡视条例，严格干部管理，约谈分管领导和联络人员。三是率先垂范，逗硬抓好各方面工作。完善和修订“三重一大”、考勤、目标管理、领导值班值守等制度，严格执行制度，加大奖惩力度。四是强化执行力，立说立行。招商引资注重税收和就业，修订新的招商合同，强化目标管理，层层签订目标责任书，逗硬考核，目标考核和年终绩效考核逗硬挂钩，20_年目标考核晋位升级，加强服务企业意识，加大行风政风改进力度。
落实情况：全局要求参与《学习强国》、党员e家学习。其中，学习强国500分以上16人，党员e家学分10分以上13人。集中组织开展巡视条例学习2次，强化了对巡视巡察工作的认识。建立和完善了“三重一大”、考勤、目标管理、领导值班值守等制度19个，有效地规范了内部管理。与相关单位、局内党组成员和股室签订了以目标、安全、党风廉政建设和意识形态工作责任书，并与年终绩效挂钩。加大了中心工作、重点工作推进力度，班子成员积极深入企业，助力解决实际问题。截止5月底，班子成员深入企业、车间、工地达120人次以上。明确了帮扶工作要求，对帮扶手册的填写进行了规范。确定了企业支部党建指导员，完成了机具厂等企业支部的组织关系及党员的转移工作，
（二）党的建设方面
存在问题：党组织及负责人抓党建主体责任流于形式、缺乏实质性内容；党的组织（基层支部）建设不规范；民主集中制落实差，民主少、集中多；组织生活、民主生活、民主评议党员形式化、走过场；选人用人不符合相关程序，有违规行为；纪律作风制度建设滞后，制度执行不力；“意识形态”工作重视不够，落实不到位。
整改措施：一是认真履行党建工作主体责任，切实把党建工作与业务工作同安排、同落实，制定切实可行的工作计划和责任清单，抓实抓好党员学习教育，把会议精神落实到具体的工作上。二是严格落实“三会一课”制度，按要求据实做好党建资料，强化企业党组织活动阵地，尽快建设和规范手杖厂支部阵地，认真搞好党务公开工作，按时进行支部换届，高质量召开民主生活会，严格进行批评和自我批评，达到会议效果。三是认真组织召开专题组织生活会，制定会议方案，认真执行干部选拔任免制度程序，整改不合规的任免，强化民主评议准备工作，召开会议提前预告，完善档案资料，杜绝抄袭行为。四是严格执行考勤制度和作息时间，严格干部请销假制度，实行领导值班制度，查岗制度，考勤纳入目标考核分数和绩效挂钩，约谈考勤人员。
落实情况：坚持党建工作与业务工作同安排、同落实不动摇，制定了局党建工作要点及责任清单，明确了党建工作的内容和重点，压实了工作责任。坚持“三会一课”制度不动摇，党小组会议、支委会议、支部大会严格按照制度规定落实，积极探索党课形式，切实突显教育效果。坚持专题生活会制度不动摇，会前精心组织准备、会中严格步骤推进、会后总结提炼经验，党员积极围绕中心撰写发言材料，突出问题导向，批评与自我批评辛辣到位。规范了企业支部阵地建设，强化了党务公开工作。加快了超编人员的安置工作，目前公务员超编制情况等待退休消化，事业人员超编制已向组织部门进行报告，请求解决。规范了考勤工作，加强了日常巡查，落实了领导查岗、周末值班值守工作。强化了意识形态工作，加强了中心组学习，召开中心学习会议2次。
（三）全面从严治党方面
存在问题：党组织及负责人抓管党治党主体责任不落实；党组监督责任不到位，干部违规违纪问题多发；执行财务纪律不严，违规现象较为突出；项目资金申报使用管理监督不到位。
整改措施：一是坚持全面从严治党，完善主体责任，坚持谈心谈话制度，严格干部管理。职工大会认真学习四川省《关于对党员干部赌博行为处理的规定》，自觉抵制一切形式的赌博活动。二是重新修订完善财务管理、公务接待管理固定资产管理、政府采购管理等内部控制制度，责成财务人员及分管领导加强票据审核，逗硬执行公务接待等财务纪律，将未登记入账的固定资产登记入账，责成办公室、财务股做好固定资产采购、入账以及经常性盘点工作，确保固定资产账实相符、账账相符。三是强化民主决策和事后监管，建立问责程序，对原项目负责人和经办人进行组织诫勉谈话。
落实情况：组织开展了以“蒲波案”、“赌博敛财”、“天价烟”背后的四风问题的专题教育，以案促学。党员干部签订了不参与赌博敛财活动承诺书，对涉及“天价烟”背后的四风问题进行了摸底排查工作。重新规范了财务管理，强化了内控制度的执行，加强了对固定资产、低值易耗品的采购管理。严格落实了“三重一大”制度，规范了决策议事流程，强化了民主决策和事后监督。对于重点风险管控点，我局加强了日常监管，做到了廉政风险“早发现、早提醒、早纠正”。追回了违纪干部的13月奖励2695元，足额补缴了个人所得税80524.59元，补缴了单位代缴的应个人承担五险一金37609.36元。
（四）党风廉政建设方面
存在问题：党组党风廉政建设主体责任落实不到位，存在“责任盲区”；党组班子成员履行“一岗双责”不力；.“四风”现象依然存在；违反“八项规定”问题较为突出；违规处置国有资产；违规在担保公司借款，改变借款用途。
整改措施：一是认真落实党风廉政建设责任制，认真落实班子成员“一岗双责”责任制，制定党风廉政建设责任书，根据各分管工作和股室工作实际情况制定责任清单，分层次签订党风廉政建设目标责任书。二是严格按照《某某某科技特派员管理暂行办法》支付特派员工作经费，年终按照考核情况一次性支付给科技特派员个人。三是及时整改违规在担保公司借款，应当由财政预算安排的支出，向****政府请示解决，及时向*****煤矿（濒临破产，实际多年未生产）和*****公司发出催收借款函，并要求其制定还款计划。
落实情况：分别与党组成员、股室签订了党风廉政建设责任书，明确了工作责任和任务。在科技特派员经费支出上，严格按照规定按照程序进行了支付。20_年度共计发放特派员经费万元，资金发放规范有序。针对*****违规借钱问题，及时向借款单位进行了催收，落实了还款计划。规范了接待、采购、费用支出程序，禁止采购名烟名酒及土特产，加强了公车管理，原登记个人名下公车已移交机关事务局。
在巡查组意见反馈中提出的意见建议，对此我局予以高度重视，以意见建议为抓手，重点强化了以下几个方面的工作：一是切实加强了党建主体责任，强化了对系统内企业支部建设的指导，规范了组织生活、民主生活、民主评议党员，将全面从严治党纳入局中心工作。二是切实加强了队伍建设，凸显领导班子的“领头羊”作用，调整落实了班子成员分工，明确了中心工作及重点工作职责，以此引领职工队伍干事创业工作热情。三是切实加强了政治思想和意识形态工作，科学制定学习教育计划，突出了学习重点，将职工的思想融入到中央、省、市、县的决策部署，引领各项工作不断向前推进。四是切实加强了作风纪律建设，建规立制，强化了作风纪律日常管理，以“不参与赌博敛财”和“天价烟四风问题排查整治”为重点，转变机关纪律作风。五是切实加强了中央“八项规定”落实力度，减少发文、缩减会议、转作风，对烟酒土特产的购买加强控制，规范了三公经费支出，加强了技改、项目资金的管理。六是切实加强了固定资产管理，严格落实《采购法》，严格实施招投标程序，对已购资产及时建账管理，防止固定资产流失。
局党组在抓好重点整改、全面整改的同时，注重标本兼治，建立健全长效机制、持续构建“风清气正”的干事创业环境氛围，不断巩固巡察整改优秀经验及做法。修订和完善了三重一大、党组议事、党建工作、中心组学习、机关效能、目标管理、党员廉洁自律职工学习培训等19项内部制度，从源头上堵塞漏洞、弥补缺陷。经过2个月的整改，我局党的领导得到了进一步加强、党组的核心领导作用持续突出，“两个责任”的落实更加到位，基层党的建设、重点工作贯彻落实、财经纪律执行、廉政及作风建设、干部队伍管理等方面，均取得了显著成效。
特此报告
附件：*****局党组整改落实巡察反馈问题任务清单
中共某某某局党组
20**年6月3日
某某某办公室20_年6月3日印发
中共某某某****党组
关于*委第一巡查组反馈意见的整改报告
中共*委巡察工作领导小组：
20_年8月13日至9月15日，************巡察组对我局进行了巡察。20_年3月29日***委巡察组向*****局局党组反馈了巡察意见，提出了整改要求。局党组高度重视，狠抓问题整改，力求整改出实效，目前，反馈的23个问题已整改到位20个，由于整改时限的原因，3个问题正在整改；共建立完善三重一大、党建工作、考勤、目标管理等19项内部制度，诫勉谈话3人。
我局高度重视巡察整改工作，站在全面从严治党的高度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定政治立场，时刻与党中央保持高度一致，全力担负起巡察整改的主体责任。
（一）坚持高度政治自觉，切实履行巡察整改主体责任
3月29日，************巡察组在我局召开巡察反馈会。会上，局党组书记******同志向***委巡察组做了表态发言，要求全局上下以高度的政治责任感，坚决抓好巡察组反馈意见的整改落实，将巡察整改与学习贯彻党的十九大精神、全面提振干部队伍作风、推动全局重点工作紧密结合起来，并要求各党组成员、各股室针对巡察发现的四大类突出问题，逐一对照、查找病灶、举一反三，以作风纪律建设为关键提劲发力，要求全局全体干部做好巡察工作的“落地开花”，确保各项巡察整改任务落到实处、取得成效。
（二）坚持党的统一领导，全面压实巡察整改部门责任
立即成立落实巡察反馈意见的整改工作领导小组，由党组书记******任组长，党组成员为副组长，各股室负责人为小组成员。10天内制定了************巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案，编制问题、责任清单，明确了牵头单位、配合单位的需落实的具体问题、具体完成时限及预期整改目标。召开了全体职工会议，公布了整改方案和整改措施。
（三）着力发挥“头雁效应”，全力推进巡察整改任务落实
党组书记******作为巡察整改的第一责任人，始终将巡察整改作为当前的首要政治任务来抓落实，对巡察整改的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自督导，先后组织召开***委巡察整改工作部署会、***委巡察整改工作推进会等专题会议，同时以上率下、发挥“头雁效用”，坚持在民主生活会上带头自我批评，以普通党员身份参加支部组织生活2次，并坚持多次深入一线，督导检查项目投资、工业运行、安全生产等各项中心工作。党组成员*************多次专项研究科技扶贫、安全生产、信访维稳、工业运行等重点巡察整改任务，并多次带队到乡镇、企业开展指导。党委书记*******牵头全面加强局党风廉政责任落实、深化执纪问责监察力度、党建主业提档升级、干部队伍严管厚爱等方面有力助力了我局巡察整改向前推进。党组成员分别对照整改清单、带领分管股室落实整改，为全局深化巡察整改落实带了好头，形成了层层抓落实、人人促落实的良好局面。
（一）党的领导方面
存在问题：贯彻落实党的各项方针政策不到位，执行政策走样；政治敏锐性不强，对巡察工作重视不够；党组班子缺乏凝聚力、战斗力，职工意见较大；推动***委重大决策部署不力，完成任务较差；脱贫攻坚工作抓的不实，资料有造假现象；基层党组织战斗堡垒作用发挥不力。
整改措施：一是全面提升政治站位，加强政治学习，及时认真贯彻学习中央、省市县各项会议精神，强化班子成员和职工的学习效果，对重要理论的学习要深刻理解，入脑入心，坚持用好《学习强国》、党员e家学习，检查学习效果，纳入全员目标考核。二是再次提高对巡视巡察工作的认识。组织学习巡视条例，严格干部管理，约谈分管领导和联络人员。三是率先垂范，逗硬抓好各方面工作。完善和修订“三重一大”、考勤、目标管理、领导值班值守等制度，严格执行制度，加大奖惩力度。四是强化执行力，立说立行。招商引资注重税收和就业，修订新的招商合同，强化目标管理，层层签订目标责任书，逗硬考核，目标考核和年终绩效考核逗硬挂钩，20_年目标考核晋位升级，加强服务企业意识，加大行风政风改进力度。
落实情况：全局要求参与《学习强国》、党员e家学习。其中，学习强国500分以上16人，党员e家学分10分以上13人。集中组织开展巡视条例学习2次，强化了对巡视巡察工作的认识。建立和完善了“三重一大”、考勤、目标管理、领导值班值守等制度19个，有效地规范了内部管理。与相关单位、局内党组成员和股室签订了以目标、安全、党风廉政建设和意识形态工作责任书，并与年终绩效挂钩。加大了中心工作、重点工作推进力度，班子成员积极深入企业，助力解决实际问题。截止5月底，班子成员深入企业、车间、工地达120人次以上。明确了帮扶工作要求，对帮扶手册的填写进行了规范。确定了企业支部党建指导员，完成了机具厂等企业支部的组织关系及党员的转移工作，
（二）党的建设方面
存在问题：党组织及负责人抓党建主体责任流于形式、缺乏实质性内容；党的组织（基层支部）建设不规范；民主集中制落实差，民主少、集中多；组织生活、民主生活、民主评议党员形式化、走过场；选人用人不符合相关程序，有违规行为；纪律作风制度建设滞后，制度执行不力；“意识形态”工作重视不够，落实不到位。
整改措施：一是认真履行党建工作主体责任，切实把党建工作与业务工作同安排、同落实，制定切实可行的工作计划和责任清单，抓实抓好党员学习教育，把会议精神落实到具体的工作上。二是严格落实“三会一课”制度，按要求据实做好党建资料，强化企业党组织活动阵地，尽快建设和规范手杖厂支部阵地，认真搞好党务公开工作，按时进行支部换届，高质量召开民主生活会，严格进行批评和自我批评，达到会议效果。三是认真组织召开专题组织生活会，制定会议方案，认真执行干部选拔任免制度程序，整改不合规的任免，强化民主评议准备工作，召开会议提前预告，完善档案资料，杜绝抄袭行为。四是严格执行考勤制度和作息时间，严格干部请销假制度，实行领导值班制度，查岗制度，考勤纳入目标考核分数和绩效挂钩，约谈考勤人员。
落实情况：坚持党建工作与业务工作同安排、同落实不动摇，制定了局党建工作要点及责任清单，明确了党建工作的内容和重点，压实了工作责任。坚持“三会一课”制度不动摇，党小组会议、支委会议、支部大会严格按照制度规定落实，积极探索党课形式，切实突显教育效果。坚持专题生活会制度不动摇，会前精心组织准备、会中严格步骤推进、会后总结提炼经验，党员积极围绕中心撰写发言材料，突出问题导向，批评与自我批评辛辣到位。规范了企业支部阵地建设，强化了党务公开工作。加快了超编人员的安置工作，目前公务员超编制情况等待退休消化，事业人员超编制已向组织部门进行报告，请求解决。规范了考勤工作，加强了日常巡查，落实了领导查岗、周末值班值守工作。强化了意识形态工作，加强了中心组学习，召开中心学习会议2次。
（三）全面从严治党方面
存在问题：党组织及负责人抓管党治党主体责任不落实；党组监督责任不到位，干部违规违纪问题多发；执行财务纪律不严，违规现象较为突出；项目资金申报使用管理监督不到位。
整改措施：一是坚持全面从严治党，完善主体责任，坚持谈心谈话制度，严格干部管理。职工大会认真学习四川省《关于对党员干部赌博行为处理的规定》，自觉抵制一切形式的赌博活动。二是重新修订完善财务管理、公务接待管理固定资产管理、政府采购管理等内部控制制度，责成财务人员及分管领导加强票据审核，逗硬执行公务接待等财务纪律，将未登记入账的固定资产登记入账，责成办公室、财务股做好固定资产采购、入账以及经常性盘点工作，确保固定资产账实相符、账账相符。三是强化民主决策和事后监管，建立问责程序，对原项目负责人和经办人进行组织诫勉谈话。
落实情况：组织开展了以“蒲波案”、“赌博敛财”、“天价烟”背后的四风问题的专题教育，以案促学。党员干部签订了不参与赌博敛财活动承诺书，对涉及“天价烟”背后的四风问题进行了摸底排查工作。重新规范了财务管理，强化了内控制度的执行，加强了对固定资产、低值易耗品的采购管理。严格落实了“三重一大”制度，规范了决策议事流程，强化了民主决策和事后监督。对于重点风险管控点，我局加强了日常监管，做到了廉政风险“早发现、早提醒、早纠正”。追回了违纪干部的13月奖励2695元，足额补缴了个人所得税80524.59元，补缴了单位代缴的应个人承担五险一金37609.36元。
（四）党风廉政建设方面
存在问题：党组党风廉政建设主体责任落实不到位，存在“责任盲区”；党组班子成员履行“一岗双责”不力；.“四风”现象依然存在；违反“八项规定”问题较为突出；违规处置国有资产；违规在担保公司借款，改变借款用途。
整改措施：一是认真落实党风廉政建设责任制，认真落实班子成员“一岗双责”责任制，制定党风廉政建设责任书，根据各分管工作和股室工作实际情况制定责任清单，分层次签订党风廉政建设目标责任书。二是严格按照《某某某科技特派员管理暂行办法》支付特派员工作经费，年终按照考核情况一次性支付给科技特派员个人。三是及时整改违规在担保公司借款，应当由财政预算安排的支出，向****政府请示解决，及时向*****煤矿（濒临破产，实际多年未生产）和*****公司发出催收借款函，并要求其制定还款计划。
落实情况：分别与党组成员、股室签订了党风廉政建设责任书，明确了工作责任和任务。在科技特派员经费支出上，严格按照规定按照程序进行了支付。20_年度共计发放特派员经费万元，资金发放规范有序。针对*****违规借钱问题，及时向借款单位进行了催收，落实了还款计划。规范了接待、采购、费用支出程序，禁止采购名烟名酒及土特产，加强了公车管理，原登记个人名下公车已移交机关事务局。
在巡查组意见反馈中提出的意见建议，对此我局予以高度重视，以意见建议为抓手，重点强化了以下几个方面的工作：一是切实加强了党建主体责任，强化了对系统内企业支部建设的指导，规范了组织生活、民主生活、民主评议党员，将全面从严治党纳入局中心工作。二是切实加强了队伍建设，凸显领导班子的“领头羊”作用，调整落实了班子成员分工，明确了中心工作及重点工作职责，以此引领职工队伍干事创业工作热情。三是切实加强了政治思想和意识形态工作，科学制定学习教育计划，突出了学习重点，将职工的思想融入到中央、省、市、县的决策部署，引领各项工作不断向前推进。四是切实加强了作风纪律建设，建规立制，强化了作风纪律日常管理，以“不参与赌博敛财”和“天价烟四风问题排查整治”为重点，转变机关纪律作风。五是切实加强了中央“八项规定”落实力度，减少发文、缩减会议、转作风，对烟酒土特产的购买加强控制，规范了三公经费支出，加强了技改、项目资金的管理。六是切实加强了固定资产管理，严格落实《采购法》，严格实施招投标程序，对已购资产及时建账管理，防止固定资产流失。
局党组在抓好重点整改、全面整改的同时，注重标本兼治，建立健全长效机制、持续构建“风清气正”的干事创业环境氛围，不断巩固巡察整改优秀经验及做法。修订和完善了三重一大、党组议事、党建工作、中心组学习、机关效能、目标管理、党员廉洁自律职工学习培训等19项内部制度，从源头上堵塞漏洞、弥补缺陷。经过2个月的整改，我局党的领导得到了进一步加强、党组的核心领导作用持续突出，“两个责任”的落实更加到位，基层党的建设、重点工作贯彻落实、财经纪律执行、廉政及作风建设、干部队伍管理等方面，均取得了显著成效。
特此报告
为切实加强学校食堂食品安全监管工作，保障在校师生的餐饮食品安全，我校主要管理人员和全体后勤工作人员认真学习了《宜良县县教育局关于学校食品安全管理检查情况的通报》，结合我校实际，尤其是上星期县食品安全监管相关部门，对我校食品安全检查中存在的一些问题，进行了认真地反思，从而提高了认识，立即对学生食品安全进行了一次细致的检查，并进行了相关整改，现汇报如下：
一.学校成立了食品卫生领导组，校领导级高度重视，坚持每天巡查、 检查签字，发现问题及时整改。
组长：计家良 副组长：刘发云
二.加强宣传，营造氛围。
首先，利用校会由校长宣传，宣讲当前食品安全的防范措施。 其次，充分利用学校橱窗和班级墙报定期对食品安全等内容进行宣传。
再次，班主任利用每周一次的班会对学生进行专题安全卫生教育。
三.强化师生食堂管理。 在食堂管理方面，我校制定了完善的管理制度，规范管理了食堂食品的采购、入库、出库、索证、加工、品尝、出售、器皿消毒等各个环节。
1.制订较严密的食品卫生管理制度和食品安全制度。
2.建立并执行台账登记制度。对所有食堂的原料采购(粮油、蔬菜、佐料等)必须及时索证、登记，对食用油、肉类等要有售货方的合格证、卫生证、检疫证等相关证件。
3、食品留样放入冷藏柜48小时，并用洁净的器皿盛放，用标签标明年、月、日。
4、每天及时、干净地清洗炊具、灶台、橱柜，进行有效消毒，并做好消毒台账登记。
5、为了使食堂卫生落到实处，我们还对食堂从业人员进行了业务知识培训，要求工作人员在食堂操作时必须穿工作服、戴口罩、戴帽子，从业人员不能穿着工作服上厕所，上完厕所必须洗手，不带着饰品上岗操作、不留长指甲、穿拖鞋。
四、积极开展协调工作，争取在下学期之前启用学校新建食堂，继续做好过渡期食堂的安全卫生工作。
今后，我校将继续高度重视食品安全工作，把食品卫生安全工作以及其他安全管理工作落到实处，一丝一毫不放松。
20xx年x月x日
根据县委、县政府的统一部署，20xx年3月6日至15日，县委第六巡察组对盘龙街道罗岗社区开展巡察。20_年4月10日，巡察组向我社区反馈了巡察意见。街道党工委、罗岗社区党支部高度重视，精心组织，认真整改。根据巡察整改工作要求，现将整改落实情况报告如下:
高度重视反馈意见，切实履行全面从严治党主体责任
(一)高度重视，专题研究反馈意见。罗岗社区党支部收到反馈意见后，多次召开班子会议，认真分析存在的问题，研究整改措施，把整改工作作为一项政治任务来落实，明确要求，责任到人，层层传导压力，确保巡查反馈意见落实到位。
(二)真抓实干，确保整改措施落实。成立整改工作领导小组，街道党工委书记张伟任组长，纪工委书记杨迎军等任副组长，罗岗社区也相应成立了以社区支部书记为组长，社区“两委”干部为成员的整改工作领导小组，切实把落实整改作为党工委履行全面从严治党主体责任的一项重发展的问题，从清理社区财务入手，严格落实社区事务决策程序。重点建立和完善社区“三资”管理、财务公开、居财街管、印章管理等制度，严格执行党务、居务公开制度，公开的内容和形式做到简明、实际、实用，让老百姓看得明白。配套制定社区干部行为规范及违规责任追究制度，对社区事务规范化管理工作中失职渎职、违反规定等行为进行严肃查处，让干部把规章制度扎根于心、落实于行。
党支部履职能力缺失。
针对社区出现的党支部履职能力缺失的整改情况：一是社区党支部严格按照党内生活制度要求，结合各自实际，全面推行“双记实、双述职、双评议、双考核”制度。对开展的组织生活各类记录、资料、影像进行及时的收集、整理和完善，对相关的档案材料进行详细的分类、归档和保管，做到组织生活各项台账和资料管理齐全，规范、详实。建立党建工作台账，将党员的学习教育、遵章守纪等情况纳入考核当中，推动党内组织生活常态化、长效化。二是坚持把政治标准放在首位，依据中国共产党发展党员工作流程，严格按照“双推双评三全程”，落实入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察以及预备党员的接收等制度，确保发展党员质量。三是进一步加强对党员的管理工作，健全党员管理工作台账。对于党员管理“五册”中缺项的流动党员管理名册及时进行补充完善，进一步做好流动党员调查工作，充分了解和掌握辖区内流动党员情况、核实党员信息，逐级建立流动党员管理服务工作台账，实行动态管理，个性化服务。严格规范社区党组织党费收缴工作，认真核定每个党员交纳党费的基数和比例，建立《共产党员交纳党费情况登记表》，按月按人足额收交党费，按季度上交党工委，同时做好现金和原始票据的管理。四是及时与县委老干部局进行充分沟通，调和化解矛盾纠纷，确保驻村工作积极开展。同时加强对第一书记日常监督管理，做好值班日志，切实覆行第一书记驻村四项职责，确保驻村工作开展实效。严明纪律，转变作风，建立督查通报制度，定期对驻村第一书记及驻村工作队进行督查，对违规违纪问题进行通报处理，强化结果运用，狠抓责任落实，彻底扭转驻村工作开展被动局面。
监督流于形式，侵害群众利益问题时有发生问题的整改落实情况
个别社区居组干部法纪意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出。
针对社区出现的个别社区居组干部法纪意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出等整改情况：严明党的纪律，将监督触角延伸到基层每位干部的工作和生活中。一是持续开展警示教育。通过加强廉政党课教育、以案说法教学、正反典型激励、警示教育基地现场感悟等方式，努力触动基层党员干部心灵，切实转变监察对象思想认识，促使他们增强法纪观念、坚守法纪底线、不越法纪红线。二是严肃处理违纪干部。对群众反映的问题线索，逐个深入细查，对查证属实的，根据问题性质、大小、轻重，上报街道纪工委严肃处理，绝不姑息迁就，形成有力震慑。三是扎实开展以案促改活动。选取典型案例，特别是扶贫领域腐败和作风问题典型案例，在用身边人身边事警醒教育党员干部的同时，对以往制度进行修订完善，加强制度执行情况的监督，以制度规范工作、堵塞漏洞、做好防范，坚决杜绝违纪违法案例再次发生。四是注重事前防范和事中监督。运用好监督执纪第一种形态，对问题早发现、早提醒、早预防，对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，及时提醒，经常提醒，经常开展批评与自我批评、约谈、提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态，做到警钟常鸣，防微杜渐，切实提升监督执纪效果。
按照县委第五巡察组反馈意见要求，我局高度重视，认真研究制定整改方案，精心落实整改工作，针对巡察组反馈的问题，逐条进行了梳理和整改。现将整改情况汇报如下。
县委第五巡察组对我局巡察情况反馈会议后，局领导班子高度重视，召开了班子会议专题研究，并召开全体人员大会，对整改工作进行全面安排，出台了《淅川县库区资产资源管理开发局关于县委第五巡察组反馈意见整改落实方案》，制定整改台账，逐条明确整改时限、责任领导、责任股室和责任人。局班子成员从自身做起，带好头做表率，按照各自分工对照问题，逐一进行研究分析，细化了整改措施。各股室都能按照职责要求，对照台账，逐项抓好落实，并结合实际，研究制定规章制度，建立健全长效机制。全局上下共同努力，全力整改，切实把巡察成果转化为推动库区资产资源管理科学发展的强大动力。
需整改落实问题共涉及“执行政治纪律和落实两个责任方面、执行组织纪律和选人用人方面、执行廉洁纪律方面、执行群众纪律、工作纪律、生活纪律、落实中央八项规定精神及四风”方面4大类18个，已整改到位16个，正在整改中的2 个(一是党组织不健全;二是遗留问题长期得不到解决;2个问题都涉及到报告请示，目前，已分别以正式文件向县直工委和县政府进行了报告，相关手续正走程序中。)，具体情况如下：
(一)执行政治纪律和落实“两个责任”方面
1、党的核心作用发挥不力
(1)大局意识不强
整改情况：一是理清职责，服务大局。围绕县委、政府提出“加强环境保护、加大生态建设、确保水质安全”目标，结合自身库区消落地，移民房产管理等主要职责任务，到湖北等地考察学习，到省、市请教学习，召开座谈会、研讨会10余次，经多方研究，依据国家相关政策和法律法规，结合淅川实际，制定了《丹江口水库淅川县库区消落地利用管理实施办法》,20_年4月上报县政府办公室进入审核程序。该办法分为总则、项目准入、审批程序、合同管理、监督管理、奖惩、附则等七个方面，填补了我县库区消落地管理的政策法规空白，将有效监管库区消落地利用行为，为“保水质、护运行”强化了源头管理。二是积极协调，加强监管。积极争取县政府领导及有关水上执法部门的支持，建立起了库区消落地违法行为线索移交、定期办理、及时反馈等机制，为政府打击库区违法行为提供了有力支持。同时，对房产管理已草拟管理办法报县政府，目前正研究规范性法制文件，达到依法有序管理。三是寻求支持，科学管理。根据巡察组整改建议，今年3月份局长周华臣、副局长侯炳耀主动到丹江口市中线水源公司沟通丹江口库区淅川县消落地管理中存在的法律、技术、资金等层面的问题，并与长江委水源保护科学研究所联系，请专家指导库区消落区生态建设，为库区生态建设和绿色发展提供法律和技术支撑。
(2)贯彻落实上级决策不到位
整改情况：一是强化宣传引导。我局将《淅川县南水北调丹江口库区国有资产资源管理办法》、《淅川县丹江口水库消落地生态建设意见》等库区管理政策、法规等资料统一编发，印制资料10000份，组织库区乡镇、村组干部集中培训6期，我局组织3个宣讲队巡回到库区9个乡镇146个村1093个组进行为期两个月的宣讲教育活动;在库区醒目处刷写标语500余处，大力宣传库区国有资产资源管理法规政策，营造了良好的氛围。二是澄清底子。进一步加强对各乡镇消落地租赁等情况的监管，制定了《丹江口水库淅川县库区消落地利用管理实施办法》(草稿)和消落地租赁使用合同书，加强和规范乡镇消落地发包等工作。三是统一回收。在库区国有房屋资产方面，对“四社区”370户个人房屋资产处置问题进行了前期调研，向县政府上报了《关于对库区线上370户国有房屋资产进行处置的请示》、《关于对库区部分国有资产进行规范管理的报告》、《关于对原马蹬镇崔湾小学债务遗留进行处理的请示》，待批复后，对移民房产进行统一回收、并分门别类进行处置。四是强化巡查。加大库区消落地利用巡查力度。坚持巡查常态化，今年以来，组织人员到库区对各乡镇消落地管理利用情况进行巡查15次，发现违规违法使用消落地问题7个，督促整改7个，及时进行查处纠正。
2、基层组织建设缺失
(1)党组织不健全
整改情况：一是调整充实了局领导班子。20_年3月，在县委的关心支持下，新调入副局长1名，提拨副局长1名、派驻纪检组长1名，配齐配强了领导班子。二是按照相关组织程序，已向县委组织部请示，适时对局党支部进行换届工作。
(2)学习教育走过场，思想政治建设薄弱问题突出
整改情况：一是加强政治理论学习。结合“两学一做”学习教育、“两弘扬一争做”活动，下发了党章党规党纪等内容的学习读本给机关每位同志，制定了《淅川县库区资产资源管理开发局20_年党建工作计划》，坚持每周五下午集中学习日制度。根据工作实际，把业务学习与支部学习相结合，把集中学习与自学相结合，从学习方式、时间、内容、效果等方面予以规范，使党员学习逐步走正规化、制度化。今年以来，局领导班子上党课4次，召开组织生活会2次，民主生活会1次。二是提升学习效果。给每位同志统一发放了学习记录本，坚持集中学习和个人自学相结合，撰写心得体会40余篇，组织党规党纪知识考试1次，成绩在全局公布。通过加强平时督促指导，引导干部职工树立终身学习浓厚氛围，促进党建工作上台阶。
(3)主体责任严重缺失
整改情况：一是精心安排部署。年初，按照全县工作会议和县纪委全会工作部署，局领导班子召开专题会议研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作任务，局长与副局长、股室负责人签订了目标责任书，夯实了责任。二是实施清单化管理。结合局领导班子分工情况，研究制订了全面从严治党主体责任工作清单，明确了局支部工作清单和局领导班子各成员工作清单和工作台账，分解了管党治党任务，实行目标管理，强化了管党治党责任落实的刚性约束。三是强化责任落实。局领导班子以身作则，身先士卒，经常开展督促检查、谈话提醒;做到了从严教育，从严管理，履责主动性大大提高，并付诸行动、见诸日常。
3、监督执纪问责缺失
(1)监督机构不健全
整改情况：20_年3月，县纪委为我局派驻了纪检组长，我局调整充实了2名精干人员到局纪检监察股任股长和专干，执纪力量大大加强。
(2)“四种形态”运用不充分，主动监督不够
整改情况：一是积极学习运用监督执纪“四种形态”。局班子专题学习了监督执纪“四种形态”有关论述和市实施细则，做到融会贯通。针对同志们带苗头性、倾向性问题，班子成员提醒谈话8次，无违规违纪行为发生。二是加强廉政教育。结合每周五集中学习，纪检监察股组织《廉洁准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、中央八项规定精神等党规党纪的学习，组织机关全体人员到县警示教育基地接受廉政教育，组织观看廉政教育片5次，局长和纪检组长上廉政党课2次，同志们党纪党规意识明显增强。三是加强监督检查。局纪检监察股公布了举报电话、举报地址，主动接受处理群众对局党员干部违规违纪行为的监督举报。围绕落实中央八项规定精神，开展督查6次，发放通报1期。先后开展了党员干部违规操办婚丧嫁娶事宜、工作日饮酒、公车私用等6个专项检查治理，通过自查，目前未发现问题。
(3)执行个人廉洁自律相关规定不到位
整改情况：根据市县有关要求，严格执行廉洁自律有关规定，要求机关所有人员婚丧嫁娶等个人事项坚决在局纪检监察股报备，今年报备1起。完成建立了中层以上个人廉政档案，并进行了初步审查。
(二)执行组织纪律和选人用人方面
超职数配备中层干部和人员使用不规范
整改情况：按照组织程序，以坚持“好干部”标准和正确的用人导向，我局对5个股室人员进行了调整，任命3名年轻优秀的干部身份人员为股长，任命2名工人身份人员为股室负责人，取消了原有任职，解决了超职数等问题。下一步，我们将认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》，进一步强化制度执行，加强干部人事档案建设，规范干部人事管理。
(三)执行廉洁纪律方面
变通发票入账、账务处理不规范、未通过政府采购列支修缮费问题
整改情况：一是强化审核把关。建立了经办人员申报、股室负责人初核、财务人员审定、分管领导签批的报销程序，并建立每月集中审核票据制度，坚决杜绝了变通发票入账问题。二是建立制度。规范建立了局机关工作人员差旅报销制度、会计、出纳岗位职责、政府采购制度等 11项财务管理制度，为规范财务管理、严格执行财务制度建立了长效机制。并邀请财政、审计、纪检有关人员对局财务进行审核检查，查漏补缺，确保无违规违纪行为。三是严格分工负责。对单位大笔开支事项、车辆修理及办公物品采购等明确由专人负责，班子会议研究，通报情况后，按照采购程序办理。
(四)执行群众纪律、工作纪律、生活纪律、落实中央八项规定精神及“四风”方面
1、工作主动作为不够
(1)对乡镇消落地合同监管备案不到位
整改情况：一是规范租赁合同管理。局资产管理股先后到库区的九重、香花、马蹬等10个乡镇，就库区消落地对外租赁合同进行了收集整理和归档备案，收集归档备案合同136份，报备率达到了92%，同时，对库区乡镇国有资产资源管理工作人员业务工作进行了具体指导。二是加大巡查整治力度。建立了巡库工作记录，问题台账，发现问题、处置问题情况登记在册。今年，对在巡查中发现的香花镇原刘楼村搬迁移民王志斌在宋岗码头违规建房、马蹬镇邢沟村附近消落地内违规建设影视基地等问题，进行了查处。三是推进划边定界。积极派员帮助金河镇魏岗村、全店村，九重镇王岗村等对消落地测量、划边、定界、收集相关资料。四是加强监督管理。制定了巡库工作计划，确保年内巡查全覆盖，并在巡查工作中收集影像资料，规范了租赁合同制式文本，经县政府批准后将统一模式，集中归档，动态管理，下一步，将细化库区资产资源管理工作中的登记、处置、合同和监管等制度，确保管得住、管得好。
(2)遗留问题长期得不到解决
整改情况：由局领导带队，组织相关股室人员，已先后多次深入上集镇、金河镇实地勘查4次，召开座谈会3次，在充分调查研究的基础上，拟定处置方案，并向县政府以《关于对库区线上370户国有房屋资产进行处置的请示》上报。下一步，待县政府批准后，将通过3种方式对房产遗留问题进行妥善解决。一是上集镇、金河镇、滔河乡3乡镇作为本辖区国有房屋资产处置责任主体，负责具体组织实施，县财政、库区资产资源管理开发局做好指导，县直相关职能部门积极配合;二是坚持公开、公平、公正原则，严格履行报批手续，未经批准不得擅自处置;三是在确保库区稳定和不低于国家赔偿的前提下，同等条件下，当地居民优先。
(3)“开发”职能未发挥
整改情况：按照县委、县政府提出的“加强环境保护、加大生态建设、确保水质安全”目标，进一步提高环境保护意识，探索消落地管理办法，正确处理好环境保护和经济发展的关系，针对库区资产资源多位于丹江口水库周边的敏感地带，仍需以保水质、生态建设、生态观光为主，慎选“开发”项目，确保库区经济、生态环保双赢。
2、“四风”问题时有发生
(1)违规购买高档相机一部，列支烟酒、土特产费用
整改情况：召开了全局警示会议，对此问题进行了通报、警示，局主要负责人会上表态，带头坚决执行八项规定精神，接受大家监督，会上还认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、市《违反中央八项规定精神、省若干规定和市政十项规定处理办法》等相关规定，进一步提高思想认识，切实加强廉洁从政意识，杜绝此类问题发生。
(2)公车运行费用过大
整改情况：两台公务用车分别购于20_年4月和20_年8月，运行都在20万公里以上，经研究，在确保安全、正常运行，服务工作的情况下，修订出台了《公务用车管理制度》，严格派车审批程序，指定专人对公车使用进行统一管理，切实加强管理，杜绝公车使用中的浪费现象。今年以来，在巡库、扶贫等工作任务重，车辆使用频繁的情况下，车辆损耗与同期相比有所下降。
特此报告。
按照上级组织生活会相关要求，结合巡视巡查五方面问题，经本人认真对照检查，问题如下：
第一部分：存在的突出问题及表现
1. 主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。
一是平时工作中服务意识不够强,既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度，而且遇到问题存在避重就轻的情况。
二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记，并没有把内容理解到位、学习到位，没有领会真正的要义。
2. 贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，新区现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。
工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，日常工作中的工作效率不高，导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。
3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面的问题。
考虑和处理问题经常很主观、片面，没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后，还没有更好更系统的学习政治理论知识，了解党建工作的重要性。
4.政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面的问题。
只满足于表面，政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强，看问题的角度也不够高。
5.党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面的问题
政治理论学习力度不够，综合素质不高，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一，对于文件学习照本宣科，理解不透。工作热度有所降低，安于现状，工作不够主动，不求有功，但求无过。
第二部分：问题产生的原因
1. 存在主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题原因
(1)在工作中存在畏难情绪，事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法，怕说多错多，归根结底还是政治意识不足。
(2)容易将工作忙碌当做借口，不能有效利用工作空闲之余进行理论学习,还有对党建工作认识过于表面化，认为开个会、念念文件就可以了，没有更进一步的认真思考自己该如何做。
2. 存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，新区现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。
错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。
3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。
(1)缺乏党建工作知识的系统性认知，业务能力不过硬，工作协调方面欠缺;
(2)自身的思想学习不到位，放松了对自己的要求;
(3)时间安排不合理，岗位工作和党建工作没有平衡好。
4. 存在政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。
只满足于学习文件精神，并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻，并落实到平时的工作中。
5. 存在党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因
专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会不深不透，精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。
第三部分：努力方向和整改措施
1. 主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面
(1)认清自己的责任，有了责任才会有压力，有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想，端正态度，从小事做起，从小处着手，更好地为大家服务，牢固树立无私奉献的精神。
(2)创造一切可以学习的条件，不断加强政治理论学习，及时学习领会党的文件精神。
2. 贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，新区现状和作用发挥与定位不相符方面
如果总是沿用老的思路和方法，就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识，加强学习，加强实践历练，努力掌握现代经济知识，努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面
加强政治理论学习，和业务知识学习，增强自身党性修养和业务水平，学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。
4.政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面
提高政治站位，增强党性修养，确保政治修养过硬，用新思想武装自己的头脑。防止口号化，空泛化，将党内政治学习与岗位工作结合起来，组织要求做的绝对服从，组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题,学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路，要从全局上认识现象,把握本质,从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物。
5.党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面
(1)增加自身学习的主动性，对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。
(2)夯实自身工作水平，创新工作学习形式，避免学习模式僵化。
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度：