2023-06-27
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
2023-03-18
2023-07-05
2023-07-06
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2023-06-27
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
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2023-07-06
一、镇党委高度重视,工作组行动迅速。元月13日,在征求了带队领导、县委常委王雪峰部长意见之后,槐芽镇党委*曹乃*、副*马兵林及镇上主要领导,及时召集驻村工作组全体同志,召开了专门会议,就驻村开展集中整建工作进行了周密部署,会议学*了县委1号、2号文件精神,学*了《驻村工作人员管理及考核办法》,明确了工作组的职责和纪律,曹*对工作组和集中整建工作提出了严格明确的要求。元月15日,镇党委副*、工作组组长马兵林同志带领工作组进驻仓房堡,在安排好工作组成员住处后,立即投入紧张的工作之中。
二、整建工作顺利开展,扎实有效。
1、及时召开支委会、两委会、党员会和群众代表会,组织村两委成员、全体党员和群众代表认真学*了县委1号、2号文件和县委组织部《关于开展第一批“问题村”集中整建工作的实施方案》,特别是学*了县委刘*和郑*的讲话精神。镇党委曹*亲临会议,勉励村“两委”班子和广大党员要抓住工作组进驻的机遇,认真学*、深刻反思、统一认识,切实解决工作中存在的问题,团结一致,齐心协力,促进村上经济有大发展、农民收入有大提高、乡村面貌有大改变。
2、狠抓学*培训工作。为了保证学*培训取得实效,我们采取了灵活多样的学*方式:一是召开会议集体学*;二是配发资料,分头自学:工作组为村上印制学*手册5本,复印学*资料30份,配发学*笔记本30本,使村干部、党员和群众代表基本保证人人手中有学*资料,有学*笔记;三是一对一结对子,帮助学*:工作组成员和村两委成员一对一结对子,一个工作组成员包抓一个村委成员,帮助其学*,帮助其提高认识;四是分组学*:把全体党员和群众代表分成5个学*小组,工作组成员每人负责一个学*小组,扎扎实实,深入学*。开办了学*园地,张贴学*心得体会,确保了学*质量和学*效果。
3、扎实开展党课教育和农村致富科技知识培训。一是镇党委曹*和马*亲自为村全体党员讲了两堂党课,激励广大党员要充分发挥党员的先锋模范作用,勇作群众致富的带头人,共同促进仓房堡村经济快速发展。二是组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《党的*精神》、《》、《》、《》等电教片。三是聘请县农艺师王世贞为村委成员、全体党员和群众代表做了一下午农村致富科技知识培训,听讲的党员、群众热情高涨,纷纷踊跃发言提问,学*、掌握致富的技术和本领。
三、学*培训、提高认识阶段成效显著。
1、通过学*,全体村干部、广大党员和群众代表对集中整建工作认识明确、思想统一、态度端正,人均记学*笔记字数均在5000字以上,工作组成员、村两委班子成员和党员每人写学*心得体会1篇,党员教育宣传面达百分之百,其中教育宣传面达百分之九十。
2、两委班子成员已经初步认识到各自在过去工作中存在的问题和不足,开始自我反省,表现出了主动配合、团结协作的自觉性。
3、广大党员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情。人人建言献策,积极配合工作组工作;个个渴望致富信息,自觉学*农业科技知识。
四、工作组纪律严明,作风过硬,初步形成较强的凝聚力和战斗力。组长马兵林同志从元月15日起,就一直带领工作组吃住在村里,亲自召集并主持会议、上党课、联系聘请农业专家,带头走访群众、撰写学*心得体会、记学*笔记,模范遵守工作纪律,认真履行组长职责,为工作组树立了榜样。在他的带领下,工作组其他成员均能严格遵守纪律,服从领导,认真负责,扎实工作,作风过硬,为集中整建工作顺利有效的开展打下了良好的基础。
《驻村工作组集中整建工作简报》
双拥工作简报3篇(扩展2)
——工作简报10篇
军民鱼水情,情深意更深。在中国人民解放军建军93周年之际,为了融洽河南新世纪亚飞与河南武警三支队的合作关系,加强我公司退伍军人、党员及员工对部队文化的认识,增进军民之间的认识、交流与协作。7月31日早上8:30分,公司乘用车事业部杨总带领公司中高层代表、退役军人、党员代表、员工代表共计70人,参加了公司组织的主题为“与时俱进,军民携手,居安思危,时刻准备”的军民共建活动。
整齐的队伍抵达河南武警三支队门口,映入眼帘的是“时刻准备打仗”6个赫然大字,时时都在警醒着军人看清国家局势,为了国家的安全、民族团结、国民安危时刻准备奔赴战场。延伸到企业层面来看,我们需要时刻掌握市场信息、行业局势、企业发展阶段等情况,及时调整为适合企业、市场发展规律的营业模式,才能做到企业基业长青。
这次慰问活动,河南新世纪亚飞为武警三支队提供了100箱纯净水、50箱啤酒、10箱古井贡酒及其他物资共计3万元,并赠予军民共建单位铜牌以感谢支队对地方的治安等各方面做出的重大贡献。活动中新世纪亚飞领导代表与武警三支队支队长、政委等领导代表进行了充分的沟通,对今后我们的共建工作进行了探讨和交流,随后在支队政委的带领下,公司人员以良好的秩序观看了三支队全面建设历程及比武大赛影片、到警史馆参观学习、参观学习了支队的内务管理,在该学习中大家受益匪浅,并决定将一些管理技巧讨论之后应用到实际工作之中。
军事化管理一直是公司企业文化中重要的一部分,定期的军训、标准化管理、令行禁止的要求让部队文化和我们很贴近;公司大量的退役军人在工作中也一直以军人“退伍不褪色”的精神感染着身边的人,以军人的作风完成各项工作,真正起到了模范带头作用。此次的参观学习,不仅让退役军人重温了部队的生活,而且使员工深入军营,真正的体会军人,理解军事化管理,反思自身与标准化管理要求的差距,从而改善和提升。
面对新的形势和新的任务,新世纪亚飞对军民共建精神文明工作提出了更高的要求并迈出了坚实的一步。今后,军民共建工作,将因循时代发展的客观要求,以与时俱进的态度,吸取当今先进的思想、优秀的文化,不断丰富军民共建内容,在继承中创新,在创新中发展,使军民团结更加巩固,有效促进文化教育和部队战斗力的提高与社会两个文明建设的协调发展。
工作简报就是以具体的事例、简捷的文字、灵活的形式,及时、迅速地向上级反应情况、汇报工作,对下级或平级指导工作,通报状况的一种汇报性、指导性和交流性的文书。
工作简报的写作方式较为灵活,总的要求是简明扼要,内容集中,语言简洁、准确、重点明确、客观真实,编发快速及时。写好工作简报对于及时了解工作进展状况、交流学习经验、推动工作的更好开展具有十分重要的作用。
那我们要如何写工作简报呢?下面我们从几个方面来讨论这个问题: 工作简报的正文要先列上标题,写在横线下方正中央的位子。标题一般要反映出该文的范围、时限、内容,既可以只概括出一个主题作标题,也可以只对范围加以限定,或只点明主要内容。
但标题一定要力求醒目,能确切点出要旨所在。有时工作简报也可以采取主副标题。
工作简报的前言写法多种多样,没有固定的格式。或侧重于对写作该简报的目标、时间、方法、对象、经过的说明;或侧重于对主要状况的介绍;或对某一问题的提出与揭示等。
总之,要依据正文部分的内容来决定。文字上要高度概括,简明扼要。
常见的写法有: (1)单刀直入、开门见山地把工作内容直截归纳出来。 (2)依据简报的主题需要,侧重于介绍反映对象的基本状况,为正文作铺垫。
(3)将该文的根据、目的、时间、地点、对象、结果以及收集材料的方式方法等,作必要的说明。这种写法由于提前交待背景、真实感较强,具有较强的说服力和表现力。
(4)先用简明的文字肯定一下事物的某一方面,然后再反映主要问题。它的特点是对照鲜明.重点突出,可以给人留下深刻的印象。
工作简报的正文,要眉目清楚,言之有序,材料翔实,首尾贯通,形成一个有机整体。材料和见解要有机地统一起来,可以用一个典型事例足够地说明一个观点,也可以用一组材料强有力地证实一个观点,还可以用精确的统计数字来解释事物的状况,反应事物的发展过程,说明工作的主要动向,从而增强说服力。
采取一个事例充分说明一个观点时,必需选择具有代表性的典型事例;采取一组材料时,不要简单罗列,而要从不同的侧面,把见解阐述得清楚、深刻;在应用统计数字材料时,要严肃慎重,不能孤立地运用,而要把数字和历史发展变化联系起来,注意数字和数字之间合乎逻辑的发展。其结构安排也要根据简报反映的具体内容而定。
除了较短小的简报之外,均应根据主义的内在逻辑,或分列小标题,或分成若干部分来写。写作时要避免前后脱节,同时又要考虑事物发展和认识问题的阶段性,把各层的意思划分清楚,避免混然一片,杂乱无章。
[简报的分类] 根据使用情况,简报一般有以下几种: 一、工作简报 是为了推动日常工作而写的简报,也是简报中最常见的一种形式,它的任务是及时反应工作进展状况,交流工作中取得的经验或指出工作中存在的问题,为上级领导和下级工作人员及时了解、掌握工作情况服务。编写工作简报,要注意迅速及时,并围绕工作中心,突出重点,抓好典型。
二、专题简报 这是针对某项工作、任务、活动而写的专项简报,它与工作简报的差别是前者面向全局,有较强的广泛性;而后者则目标单一,有较强的针对性。专题简报的编写是伴随着某项工作、任务、活动的开展而进行的,工作、任务、活动宣告结束,简报的编写也就停止,因而,它比工作简报更看重时效性。
三、会议简报 这是在会议期间为了反应会议情况而写的简报。它可以是一次性的,也可以是连续性的。
其内容主要包括:主要的报告、讲话、会议决议、讨论发言、会议动态及其重要状况。会议简报是专为会议服务的,会议结束了,简报也就停办。
因此,它是阶段性的简报。 [简报写作要点] 1、选材要准 简报不能有事就报,它要注意从党的中心工作和单位阶段工作的须要出发,在众多的事件中选取那些最有指引意义或必须引起重视的经验、状况和问题,予以全面的、实事求是的报道。
那种捡起芝麻丢掉西瓜,或者只看表象忽视实质,误把芝麻当西瓜的做法,是必需避免的。 2、速度要快 简报也是一种“报”,它有新闻性。
这就要求简报的编写应该求快,对于工作中、会议中出现的新动向、新经验、新问题,编写者要及时地予以捕捉,并用最快的速度予以报导。否则,失去了新闻性、时效性,简报就会降低指导意义,乃至完全失去应有的作用。
一篇简报最好是千把字,至多不超过两千字。篇幅过长,文字过繁的做法,使不适于简报的编写的。
春暖花香,阳光明媚的日子,伴随着“学习雷锋好榜样,忠于祖国忠于党,助人为乐好心肠,爱憎分明不忘本。”的呼吁声,迎来了新的学期。
雷锋,那个伟大的英雄不断的浮现在我的脑海里,他那助人为乐,辛勤工作的身影不断的在我的脑海里出现。三月,弘扬雷锋精神的日子,我们一定要学习这位爱国的英雄!
那时的三月,充满激情的日子,这位英雄不断的为党和人民的事业付出,他的英雄事迹不断的被人们传颂。三月,这个雷锋的日子,我们要弘扬雷锋的精神,继续为人民奉献。还记得我们那时候斗争先恐后的做好事:扫地、为老师帮忙、帮助同学抱本子,帮老奶奶提袋子……
还记得汶川大地震之后,同学们都呼吁别的同学为重建灾区尽自己的力量。我们同学听了这个消息,都不停的赚钱,为赈灾地区的重建付出,贡献自己微薄的一点点力量。尽管大家捐的不多,但是尽了自己的力量,了解了心愿,也算是一点贡献。
时间过得像一场梦,转眼就到了八一建军节了,我们是不是该做些什么?想起那些军人们在战场上为祖国拼搏的身影,我都十分激动。是啊,他们为祖国付出了太多,太多,在八一,我们要为他们祝福,为他们欢庆八一——这个军人的节日!
尽忠报国的歌曲会响彻在世界的每一角落,英雄们雄壮的声音在歌唱,精彩的舞蹈在宽阔的表演现场舞动,在这一天,军人们会用自己的满腔热血歌唱革命的每一段惊心动魄的时刻,向我们展现出那个特别的时代。
让我们一起为党的事业尽自己的力量,庆祝八一吧!
7月22日,在“八一”建军节来临之际,为发扬优良传统,传承红色基因,营造浓厚的社会拥军氛围,县双拥办、县退役军人事务局携手XX市XXX养老产业有限公司、“新长征”退役军人志愿服务者开展“关爱老兵喜迎八一”走访慰问活动,为分散供养的特困烈属、退役老兵送去食用油、牛奶、防暑药品等生活物资,并向他们致以节日的诚挚问候。
一声()老班长,热情拉家常,慰问组每到一户退役军人家中,详细询问身体和生活情况,耐心倾听他们的军旅事迹和报国情怀,让退役军人真切地感受到来自“娘家人”的关怀和温暖,拉近了退役军人的情感距离。“新长征”退役军人志愿者和XXX服务人员则分工明确,为老人理发、测量血压,打扫屋内外卫生等。退役军人XXX表示,感谢党和政府多年来对我们退役军人的关心和照顾,我将继续做自己力所能及的事情,做出自己应有的贡献。
此次慰问活动气氛暖意融融,在促膝长谈中,加深了军民鱼水情,进一步了解到退役军人的生活现状、工作状况,对退役军人做到了思想上的关心、生活上的照顾、精神上的关怀,让他们感受到党和政府的关怀和温暖,营造了全社会拥军优属的良好社会氛围。
20××年9月27日下午13时30分,在××镇人民*西大会议室召开了“××镇第四季度安全生产工作会议”,镇长、分管副镇长出*会议,镇安委会全体人员、各村(居)、开发公司、建筑公司、危险品企业代表、木制品企业代表、各村居出租房代表、及全体安管中心人员等参加会议。
会上由华益村、林牌企业、北新村代表分别交流发言,安管中心主任作前三季度工作汇报与下季度工作部署;其次由分管镇长尤洪明作第四季度工作安排,谈到第四季度工作重点抓:易存在安全隐患的民房出租整治工作;专项整治酒后驾车;打击非法黑车点等六项重点工作。并对生产和消防安全方面、建筑工地方面、城乡环境整治方面等方面提出了具体而明确的整治要求:
最后,镇长回顾了前三季度的安全工作部署,针对第四季度专项整治提出了四个“进一步”,分别是:
一是企业主体责任和*部门的责任要进一步落实;
二是安全监管要进一步加强,明确打击重点,加大打击力度;
三是安全隐患进一步排查,深入查找加强跟踪;四是工作机制进一步健全。
最后,希望在在座各位的共同努力下,在镇安委会成员单位的联合协作下,确保我镇企业安全生产、居民安居乐业。
谈谈怎样写公安简报
同志们:
我来与大家共同商讨公安简报的写作问题。这里,我想结合自己多年的工作实践,谈一下对公安简报的认识和体会,以起个抛砖引玉的作用。不妥之处,望批评指正。
一、简报的概念
简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作、反映问题、沟通情况、指导工作、交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的公文。
公安简报是公安机关上下、左右之间传递信息、交流经验,宣传、教育和动员群众,全方位促进公安工作的一种具有简要性和及时性的文字材料。
二、简报的作用
(一)便于领导机关掌握情况、指导工作,按照实际情况来决定大政方针和工作摆布、走向。领导机关通过简报掌握基层各种情况和问题,他们就会耳聪目明、因情施策。通过本局的简报,通报上面情况,传达有关指示,介绍典型经验,起到上通下联、推动工作的作用。
(二)向上汇报工作,争取指导、帮助基层。基层向上级机关汇报工作、反映情况、提供信息,使上级机关了解他的工作情况、存在的问题、创造的经验、涌现的典型,以便根据实际情况
采取措施,有问题的给予帮助解决,有经验、典型的,给予表彰推广。
(三)促进单位之间的交流。简报除了上送下发外,还可送发左右的兄弟单位和相关单位。通过简报,单位之间可以交换情况、互通信息、交流经验、取长补短。
近日,市双拥工作考核组第五组对市第二少年体育学校20xx-20xx年度双拥创建工作进行考核验收。考核组通过听取汇报、座谈交流、实地走访等形式,对学校双拥工作开展情况进行全面考核。
考核组一行认真听取双拥创建工作汇报,对学校创新形式,利用自身特点发挥体育部门优势,广泛开展“体育进军营”、“文化拥军”等活动给予充分肯定并提出合理化建议。对学校与共建部队开设国防知识讲座、体育联谊等系列特色工作给予高度赞扬,希望打造并形成体育拥军特色。随后认真查阅双拥工作档案、台账、资料等,详细询问双拥工作开展具体情况,实地参观双拥展览室、双拥图书角等双拥阵地和训练场馆。
考核组对学校双拥创建工作给予充分肯定,认为领导高度重视,指导思路明确,双拥工作开展有声有色,内容丰富,效果显著。学校双拥领导组表示,将以此次检查验收为契机,按照考核组的工作要求,强组织,探新路,丰富载体,优化措施,建立健全双拥工作长效机制,谱写新时代双拥工作新篇章。
生命是美丽的',也是脆弱的。*日上午,城西小学举行了“珍爱生命预防溺水”签名仪式。
仪式上,李孝斌副校长向全体师生介绍了溺水事故的危害性及严重后果,并就如何预防溺水,以及发生溺水时的正确处理方法进行了详细讲解。并宣读了《城西小学“珍爱生命预防溺水”倡议书》,同时要求全校学生做到“七不*”,即不私自下水游泳,不擅自与同学结伴游泳,不准在无家长(监护人)或老师带领的情况下游泳,不到不熟悉的水域游泳,不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳,不到江河、湖海、水塘、水库、水坑等危险水域边畔玩耍嬉戏,不盲目下水施救;发现险情会相互提醒、劝阻并报告;会基本的自护、自救方法。随后全校师生在“预防溺水,珍爱生命”的横幅上郑重地签上了自己的名字。
学校以此为重点,开展“防溺水教育月”活动,充分利用宣传栏、观看宣传片、黑板报、主题班会等形式进行夏季安全的宣传教育,全面增强学生安全防范意识。
双拥工作简报3篇(扩展4)
——交通工作简报3篇
工作简报的基本格式
工作简报(工作动态、情况简报)由报头、报身、报尾三部分组成。
(一)报头。报头正中是醒目的“工作简报”(“工作动态”、“情况简介”)为标题。标题下由括号标明编发号。另外,还要标明编制单位(机关)、编发日期。
(二)报身。报身也称“报核”,是工作简报的主体部分。工作简报的主体部分,可以是专就某一工作的进展、动态而写成专题报道(专题简报),也可以是包括多种简讯、情况报道的“综合简报”。因此,工作简报的写法也有各种变化;仅报道某一专门工作的“报核”,要采用“专题综述”的写法;包括多种信息、情况的,应采用小标题分述法(在“报核”开头可有内容提要或编者按)。
(三)报尾。在报身下方间隔横线下方,写明主送、抄送单位,增发单位,印发份数。
简报要及时,文字要精练、准确,不要有过多的过程叙述和议论。
工作简报的范文
解决了群众困难提升了政府形象
机关作风建设活动开展以来,市安全生产监督管理部门用实实在在的行动,扎实推进作风建设,解决了群众困难,提升了政府部门形象。
出台7项承诺,对行政许可受理、审批、发放以及行政处罚的程序进行了规范,共减少收费项目3项,简化办事项目5项,改善投资环境举措1条,并严格执行行政许可申报材料一律由市审批办-证-中-心窗口统一受理。出台便民利民服务举措8条,如取消危险化学品经营许可证和特种工种操作人员作业证制作工本费,切实减轻了群众负担。
结合群众来信来访、投诉举报案件办理,通过跟踪督查、深化“三见面”制度、建立周报反馈制度等方式,努力维护社会稳定。一次,湖城甘棠桥小区居民来信,反映某燃气公司在该小区铺设燃气管道时设置的燃气管道控制柜不符合安全标准,存在安全隐患。接到来信后,市安监局领导积极会同相关部门,督促该公司进行安全规范确认,及时将设置不符合安全规范的燃气柜拆除,保障了居民安全。
围绕“服务基层、服务企业”,送安全教育到基层,并积极为基层企业办实事间,市安监局免费为基层、企业发放《公民安全常识》读本和各类安全宣传资料87000多本,牵头组织《浙江省安全生产条例》宣讲团,赴各县区进行了巡回宣讲。湖州经济开发区杨家埠镇某矿与XX县李家巷镇某矿因矿界相连,存在爆破安全隐患,两矿之间生产不能正常进行,问题长时间得不到解决,市安监局领导及企业处负责人多次上门给业主做工作,加大安全生产法律法规宣传力度,同时组织召开了两矿之间安全生产协调会议,达成并签订了爆破安全协议,消除了两矿之间的安全隐患。
据悉,市安监局还先后建立健全机关内部管理制度33项,建立长效机制建设举措15条,内容涉及依法行政、廉洁从政、业绩考核、末位诫勉、岗位培训、调查研究等各个方面,以更加规范化、制度化的管理深化作风建设。
xx月xx日下午,市退役军人事务局考核验收组对市体育运动学校(青年路校区)20xx—20xx年度双拥工作进行考核验收。
汇报会上,学校围绕组织领导、宣传教育、政策落实、双拥活动、军民共建以及亮点6个方面,结合汇报材料和PPT演示,全面详实向考核组汇报两年来双拥工作的各项举措、取得的成果和荣誉。详细介绍建立健全机构,完善规章制度,与共建部队建立密切的军民关系,借助学校自身体育特色,为部队送去多样的心理辅导和体育专业技能讲座,积极做好退役军人安置、抚恤慰问等工作,走出一条符合学校实际、具有体育特色的双拥工作之路。
考核组通过听取汇报、查阅资料、实地查看后,对学校双拥工作给予充分肯定,认为班子重视组织有力,宣传教育广泛深入,军民共建富有成效,优抚安置落实到位,拥军优属成果丰硕。学校将以此为新起点,进一步提高对双拥工作的认识和政治站位,强化做好双拥工作的使命感和责任感,推动双拥工作再上新台阶。[由整理]
确保师生安全是幼儿园工作的重中之重,安全工作重于泰山。为进一步树立我园师生的安全意识,提高幼儿自护、自救能力,减少安全事故的发生。根据中心校20xx年安全生产活动的通知精神,我园制定了幼儿园安全生产活动方案,并围绕方案,积极开展安全生产活动。
一、20xx年8月31日,鸡场坡乡黄土坡幼儿园开展了新学期安全第一课教育活动。活动通过图片、情景表演、谈
话等方式对幼儿进行安全教育。深入浅出地把简单的安全防护知识教给幼儿,让幼儿在日常生活中更好地学会自我保护。通过本次活动,使得幼儿了解了许多安全方面的知识。
二、9月11日,我园安全生产活动工作领导小组对全园进行安全大排查。安全领导小组对全园环境进行了防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故、防投毒等进行检查,发现安全隐患后立即组织人员进行整修。切实有效地消除我园及周边存在的各种安全隐患,实现我园及周边环境安全明显改善。
常见的简报有三种:一是会议简报,主要反映会议交流、进展情况;二是情况简报,反映人们关注的问题,供机关领导参考;三是工作简报,报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验或问题等。
简报不是一种文章的体裁。因为一份简报,可能只登一篇文章,也可能登几篇文章。这些文章,可能是报告、专题经验总结、讲话、消息等,故此,把简报说成一种独立的文体,或只说是报告,是不妥当的。
简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本,像一般“刊物”,更多的是只有一两张纸,几个版面,像一份报纸。更重要的是简报具有一般报纸的新闻特点,特别是要求有很强的时效性。而刊物的时效性则远不及报纸。故此,简报不是“刊”,而是“报”,说它是刊物,不如说是“小报”更恰切些。
综观各种工作简报、会议简报、动态简报,再拿这些简报同一般的报纸、刊物相对照,可以得出这样的看法:简报不再单纯是下级向上级汇报工作的简要书面报告,不能看作是一种独立文体,也不是一种刊物,而是一种专业性强的简短的内部小报。
综治维稳工作简报范文_工作简报
工作简报是各种企事业单位和机关团体内常用的一种文体,实际上是一种小型的内部刊物或信息通报。下面是为大家带来的综治维稳工作简报范文,欢迎参阅!
阳春3月15日,镇党委、政府要重点宣传县委部署的《xxxXX县委关于进一步加强社会治安综合治理和维护社会稳定工作的实施意见》等一系列文件精神,我镇围绕“平安和-谐稳定”主题,突出宣传“发展是硬道理,稳定是硬任务”的重要思想;突出宣传“以平安铸和-谐,以稳定保和-谐,以发展促和-谐”的举措和典型;突出宣传“平安建设的竞争创建,多元创建,全面创建”的成效和经验。各村(社区)、镇属各单位和部门要结合自身实际,拟定综治维稳宣传要点,积极向新闻单位提供宣传报道线索。
一、全面启动,多种形式宣传
全镇“综治维稳宣传月”活动在镇党委、综治委、镇维稳领导小组的统一领导下开展。及时制定了“综治维稳宣传月”实施方案, 成立了“综治维稳宣传月”活动领导小组及办公室,3月1日全镇35个单位全面启动。充分发挥部门优势,公安、司法行政、宣传,妇联、共青团等单位和部门的职能作用,全力投入开展宣传月活动。
镇、村(社区)、镇属各单位、积极开展宣传月活动,精心组织,周密安排,充分运用媒体舆-论宣传,集中进行宣传。注重引导以弘扬主旋律、讴歌时代英雄为主旨的新闻宣传,加大综治维稳正面为主的宣传力度。
3月2日及时召开村(社区)干部动员大会, 以会代训专题讲座宣传,参加会议的干部职工有129人,并在会议期间发放法制宣传年画340份。
二、全面排查,摸清情况,及时处理
1、3月9日开始全镇各村、社区、单位进行为期一周的调查摸底,做到认真排查,一是及时就地化解调处矛盾纠纷共27起;二是配合安检部门在城区各停车场安全检查2次;三是接待来信来访11起,人数有25人次。
2、在排查摸底中,凡在近期进入我镇区域内宣传信教人员,一律盘问并遣送回户籍地公安机关进行处理。
三、上下钩通信息,加强监控,及时报告
1、各村、社区、单位要将各区域内的信徒严密监视,加强活动范围和活动情况的防范。对外来重点活动人员进行及时报告,做到不让非法活动有机可乘。
四、理直气壮,重点帮教,严厉打击
1、在全镇范围内掀起一次营造健康向上的生活宣传活动,反对封建迷信和打击xxx的活动,大张旗鼓地宣传科学,反对伪科学,反对xxx,取缔封建迷信和xxx活动。
2、对全镇刑释解教人员进行全面分类调查了解,根据其不同年龄、性别、文化程度、政治面貌、单位等,分别进行帮教。以县司法局牵头,公安派出所,司法所,村(社区)干部联合进行重点帮教。
3、实行重点打击,帮教到位。对排查出的重点五种人,掌握准活动证据,进行法律教育,对假释对象屡教不改的人员,该矫正的坚决收留管教,决不手软。符合国家低保和救济条件的人员,一律按国家有关规定给予救济。
五、通过宣传月活动,实现全镇长治久安氛围
全面贯彻落实“五五”普法规划,结合“法律六进”活动,深入村、社区活动、通过发放宣传资料、组织面对面宣讲、平安家庭等座谈会等,开展入家入户宣传,做到家喻户晓,人人皆知的良好氛围。全镇各单位要在综治维稳宣传月、宣传周、宣传日活动中,要结合各自的实际,集中开展“为了明天”、“平安家庭”、 “见义勇为”、“公共安全”、“禁毒防艾”、“反xxx”等多类型的综治维稳工作活动,通过半个月的努力,取得阶段成效,营造全镇社会平安氛围。
森林公安工作既是整个公安工作的一部分,又是林业部门一项重要的执法工作。全面建设小康社会的目标———“可持续发展能力不断加强,生态环境得到改善,资源利用效率显著提高,促进人与自然的和谐,推动整个社会走向生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。”确定了森林公安的任务和目标,也确定了其在生态环境保护过程中将发挥重要的作用和不可替代的地位。森林公安怎样才能完成好此项重任,并且为林业整合后的六大工程服好务?回答只有一个———做大做强森林公安。而加快解决森林公安的编制和经费问题,加强对森林公安队伍的领导,加大对森林公安的投入,扩大森林公安的影响,强化森林公安的职能已经成为做大做强森林公安的当务之急。
一、我局森林公安队伍建设的基本情况
宜章是湖南重点林区县之一,也是我省最早建立森林公安队伍的县(市)之一。纵观我县森林公安分局成立组建二十余年的风雨历程,可看到森林公安业务工作和队伍建设不断取得进步的发展轨迹。
(一)、依法履职 维护林区平安和谐。二十余年来特别是20_年来,我局近60名民警默默奉献、顽强奋战,铁肩担负法定职责,圆满完成了《人民警察法》所规定的“维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动”等任务,保障了我县林区治安秩序持续稳定和林业经济建设的顺利进行。
——切实履行了人民警察的主责。近几年,我局始终保持对涉林现行违法犯罪活动的“严打”高压态势,坚持专项行动与日常打击、集中整治与综合治理相结合,重拳出击,以打促防,努力构筑“打防控”一体化机制,加强林区治安综合治理,为林区经济和社会发展创造了良好的治安环境。就20_—2004年间,全局共立森林刑事案件115起,破112起;立案查处林业治安案件38起;处理林业行政案件2857起。立案绝对数、案件查处率近3年一直名列全市森林xxx机关第一。20_年被国家林业局评为“林业严打先进集体”,成为湖南省113个县级森林公安机关当中唯一获此殊荣的单位。
——不断强化了林区治安热点部位的整治。自xxx年成立森林公安分局以来,针对林区治安出现的新情况,我局适时组织开展了“东部地区林区治安秩序专项整治”、“绿剑行动”、“侯鸟行动”、“火案侦破大会战”和今年的“专项行动”等,成功地侦破了一批大、要案件,如,湖南省建国以来最大盗伐林木案即“彭照普盗伐林木立方米案”、20_年平和乡“特大森林火灾案“和“史秀堂特大非法收购珍贵野生动物案”等等。有力地打击了毁林违法犯罪活动的嚣张气焰,净化了全县林区社会治安环境,有效地保障合法经营者的合法权益,最大限度地确保了林业规费的足额收缴。
——森林公安机关的社会影响力日趋增强。多年来,森林公安民警在上百次的县政法委或县公安局安排部署的统一行动或突发性事件的处置当中发挥着积极作用,深受现场指挥领导的好评。期间,先后投入警力近3000人次、经费支出近20万余元。认真组织,积极参与,努力完成县委或县政府安排的每项中心工作,如一年一度地建整扶贫、煤炭安全生产整治等等。在这些工作的参与过程中,森林公安民警的“四种能力”不断得到锻炼和增强,与此同时,森林公安分局的社会影响力也日趋增强。
(二)、依法治警 铸造威武文明之师 。欲善其事,先利其器。组建伊始特别是近几年我局始终按照上级森林公安机关和《人民警察法》规定的人民警察的组织管理和义务纪律要求,依法治警,从严治警,力求使我局躋身于全省前十名。
——实现执法思想的革命性转变。从建立森林公安队伍开始,我分局始终按照“维护人民利益、全心全意为人民服务”的根本宗旨建设警队。从1999年底县人大代表评议森林公安工作,开展“机关作风整顿”,到20_年的“三项教育”、2004年的“大练兵”,直到今年的“先进性教育活动”,重温《人民警察法》等法律法规及其立法宗旨和精神实质是每次教育活动的必修科目,使民警进一步端正了执法思想,在头脑中牢固树立起“以民为本”的思想、“立警为公,执法为民”的意识和“心中无群众,不配做民警”的观念。
——队伍整体素质明显提高。多年来,我局在队伍建设管理制度上,包括录用、培训、考核、奖惩、警衔晋升等各个环节上都严格执行有关规定,不断提高民警素质,从而在错综复杂的治安形势和公安工作面前经受住考验,铸造成为一支人民群众满意、党和政府信赖的警察队伍。22年里,共有123个集体、429人次分别受到国家林业局或湖南省人民政府、省市森林公安机关、县政府等上级有关部门的表彰,18个集体和59名个人荣立三等功。涌现出了“湖南省杰出公安民警” 光荣称号的杜才华等6名省级以上先进个人。在近几年的全市森林公安机关年度工作目标管理考核当中,我局已经连续4年名列前茅。
——加大后勤保障夯实森林公安基层基础工作。在过去的20余年里,我们积极争取县委、政府和上级森林公安机关的支持,将人力、物力、财力向基层倾斜,夯实基层基础工作。1993年买地筑院兴建了分局办公大楼和民警住宿大楼各一栋,办公面积达1000多平方米,人均住宿面积近100平方米;20_年、 2004年县林业局在经费相当紧缺的情况下投入专项资金91万元建成了全省一流的森林防火指挥中心和一支专业森林消防大队;已申报并授牌、正在申报的三级森林公安基层派出所各1个;省一级、二级档案室各一个,配置电脑5台;内设5个职能股室和下设的5个派出所都配置了办案专用车辆各一辆。
——规范执法行为,完善执法监督机制。在这几年中,我局在贯彻执行以《人民警察法》为龙头的公安法律、法规的同时,结合自身实际,制定完善了《错案追究规定》等8项规范民警执法行为的规章制度体系。同时采取各种有力措施,大力提高执法水平,出台了办理森林刑事案件、林业行政案件工作规范,并以此为基础,先后制定了10余个规范性文件,对森林公安机关适用继续盘问、刑事强制措施,扣押、登记保存以及涉案物品处理等办案中的重要环节进行规范。做到了依据规范、主体规范、程序规范,力求实现严格执法和公正执法、文明执法、模范守法、提高执法效率的四个统一。 20_—2004年,全局未发生、发现一起冤假错案和申请复议的案件。
二、当前我局森林公安队伍建设中存在的问题
由于森林公安建警晚,起步晚,加上本身“先天不足”,后天又“营养不良”等等历史的、认识上的、管理上的和投入上的原因,使得森林公安队伍中长期存在的管理体制、民警待遇、人员素质等问题日趋突出,直接影响到森林公安队伍自身的长远发展和林业经济建设大局,已经越来越不适应时代发展的需要和林业跨越式发展的要求。主要表现在:
(一)、森林公安队伍的管理体系长期不顺、编制统而不一、经费无保障,严重制约了队伍规范化建设。森林公安是国家公安队伍的一个专业警种,是专门从事保护森林资源安全、维护林区社会治安秩序的一支治安行政和刑事司法力量。对森林公安工作的管理应纳入林业工作中的重中之重,各级林业主管部门都要关心、支持森林公安工作。
我森林公安分局自成立以来就定位为县属二级机构,业务管理归属县公安局,人事、财务属县林业局,实行公安、林业双重领导,这是客观现实所必需,但再追溯到上一级,就还有县政法委和县农办,这无疑给民警考核和申报解决民警职级待遇问题带来诸多不便,有政出多门之嫌。
就森警编制而言,尽管20_年全局民警已经都纳入了公务员序列,但目前都还定为专项事业编制而非政法专项编制,当然就更非行政编制了,纳入当地财政预算“吃皇粮”自然也就成为了一句空话。特别是我局下属的莽山所的12名民警,名为事业专项编制实为企业管理,他们的人事、工资和组织关系在莽山林管局,不说正常人事调整我局无法过问,就连因处置突发性事件要临时调用警力也是困难重重,充分暴露出管理体制上的不顺畅。
因受“事业编制”的限制,我局经费未纳入县财政预算,而是由林业局在林业事业费当中解决,在财务管理上属县林业局报帐制单位,民警的工资、社保、医保、住房公积金由林业局发放或缴纳,因为林业局经费极其困难,民警已有3个月未发工资。分局的业务费用就更无法保障,分局机关一年的办公费、水电费、培训、服装费、参加上级组织的活动和处置突发事件的油料费等等需50万元,就是个相当大的缺口。断炊是常事,举步维艰,到了影响生存的地步,并在队伍管理和业务建设上形成不良循环:由于经费没有保障,基层所的办公用房、通讯设备、刑事勘察等技术装备无法添置更新,严重降低了森林公安的快速反映能力,想作为,而为不了,致使案件查不下去,犯罪分子不能及时得到依法打击和处理;由于经费困难,民警的待遇得不到兑现,以人为本,从优待警的政策难以落实。多年来未配发警服(新制式服装换发时配发的服装早已破旧),严重影响了森林公安民警的执法形象;由于经费困难民警不能正常学习和培训,业务知识老化,学历层次偏低的问题难以解决,不少民警往年垫付的公务费用至今仍未报到帐,队伍人心难稳,各种矛盾突出,这给管理工作增加了许多难度。
(二)、森林公安民警的工资福利、政治待遇低下,严重挫伤了民警的工作积极性。森林公安民警一直奋斗在艰苦的第一线,为保护森林资源作出了突出的贡献,但是,因为森林公安机关管理体制上的长期不顺和受民警编制上的制约,带来的问题是工资低、生活无保障、装备短缺落后。横向而比,森林公安民警每月比县公安局同职级同警衔的民警要少200多元工资,纵向而言,市分局的森警月工资每月要高出县级同样级别民警近400元,至于其它应得福利补助就不用说了。莽山所的民警自2004年10月到20_年6月总共才发了3个月的工资,在这种生活状况下,森林公安民警的养老保险、医疗保险更无从谈起。民警基本生活都难以保障,大谈工作热情和工作积极性就势必显得苍白无力。
在硬件建设方面,全局下设的5个基层派出所至今完全意义上的属“自己所有”的办公住宿场所只有2个,其它3个所或借用或租用其它单位的房子办公,缺乏基本的生活、生存空间,现代化的办公设施更是无从谈起,生活的艰辛、装备的落后严重地制约了这支队伍战斗力的发挥,更重要的是对森林公安队伍的稳定和林区的安全极为不利。
民警职级待遇较低。因管理体制上存在“先天不足”,如:多口管理,从优待警政策难以落实,民警职级待遇较低。目前,分局58名民警中副科级以上(含)干部(侦察员)仅有12人(其中有5名是乡镇转调而来),占,远远低于全国“二十公”、全省“十五公”和全市“一公”会议精神明确的50%比例,16名现任股室所长、教导员中只有4名享受副科级待遇。
(三)、森林公安队伍的文化素质偏低、警龄逐年老化、民警性别配置失调,导致警力相对不足。目前我局的森林公安民警受国家正规教育程度不高,据统计,全局58名在册在编民警中第一文凭在大专以上(含)的只有24人,占。尽管按照《全国森林公安(检、法)“十五”计划及20_年规划》要求,这几年45岁以下民警都拿到了大专或正在自学大专学历,但实际能力与学历不符。提高民警的文化素质的难度较大,任务较重。
警龄逐年老化严重,民警年龄结构偏大,民警性别配置失调。58名民警平均年龄近40岁。20—29岁的只有9人,仅占总民警数的,其中女性民警就占了4个;30—45岁的有36人,占总民警数的,其中女性民警3人、局领导3人、40—45岁的非领导男性民警8人;45—59岁的有 13人。58名民警中女性民警有7人,占总民警数的12,1%,全部为35岁以下。
可用警力(指能参加一线执法或处置突发性事件的)相当少只有39人(总数58-50岁以上的男性民警10人-女性民警7人-长期病休不能正常上班的2 人)。这39人中包括了:长年派驻在县公安局110值班备勤的2人、整年参加建整扶贫工作的1人、人事工资关系在莽山林管局民警12人,实际能参加一线执法的民警仅余下24人(其中含局领导4人、办公室50岁以下男性民警2名)。承担着全县万亩的森林资源,人均管护着46900多亩的森林面积,远远高于全国森林公安民警的人均管护数。
三、加强并推进森林公安队伍建设的建议
当前,国家对林业工作高度民主重视,中央财政对林业建设大力扶持,社会各界对林业事业热情关注,森林公安迎来了难得的发展机遇。面对新形势新任务,如何抓住机遇,迎难而上,建设一支编制性质统一、机构设置健全、经费渠道明确而畅通、队伍建设稳定、战斗力强大的森林公安队伍,我们认为:
(一)、解决编制、明确经费渠道,赢得森林公安的生存、发展空间。森林公安的发展史告诉我们,执法实践告诫我们,编制问题一直是困扰森林公安队伍发展建设、影响森林公安队伍生存空间的首要问题。严格按照6月1日开始实施的《国家公务员法》的规定,将森林公安民警纳入真正意义的国家公务员序列,明确为政法行政编制,其经费纳入同级财政预算。而我们认为要解决这一问题,采取从下而上、“由量变到质变”的思路已经行不通了。建议省级以上森林公安机关多与同级党委、政府鼓与呼,加强领导,积极理顺各种关系,采取从上至下的行政的方法解决该问题。
(二)、强化管理,努力提高自身综合素质,巩固森林公安的执法空间。一是要按照党的精神和“”重要思想的要求,加强思想政治工作,教育民警始终保持人民警察的政治本色,严格、公正、文明执法;要用正确的、先进的理论武装民警头脑,努力提高民警的“四种能力”,永葆队伍的战斗力,切实履行职责,充分发挥职能作用,不折不扣地完成各级交办的任务,扩大森林公安社会影响力。二是要全面实行工作目标考核责任制,严格兑现奖惩,努力建立一种上下相互信任、相互支持、相互理解的良好的工作运行机制。三是加大教育培训力度,积极推行岗位练兵,努力提高在岗民警的学历层次和综合素质。四是要加强开展好警务督察工作,树立森林公安新形象。森林公安工作地点、服务对象较为特殊,更要注意形象问题,这就势必要加强督察。第一要对重大警务活动、重特大案件查处实行及时督察和监督,及时督促民警行使好各自的职权,要保证上级指示、命令等不折不扣的得到贯彻执行,确保随时随地政令、警令畅通;第二要对民警贯彻“五条禁令”等进行事前、事中的监督,从中发现影响森林公安机关声誉和不利于队伍建设的苗头性问题,以便早控制、早处理,防患于未然;第三坚持依法督察与维权督察相结合,对民警正常的执法行为要大张旗鼓维护,对干扰、阻碍执行公务,恶意诬陷等问题要及时予以澄清和打击。
(三)、加大投入,强化森林公安宣传工作,改善森警形象。公安宣传工作历来是公安工作的一个重要组成部分,树立森林公安良好的社会形象,增强森林公安的战斗力,扩大森林公安社会影响力,就成为森林公安队伍建设的一个重要方面。森林公安是一支特别能吃苦、能打硬仗的队伍,由于工作的性质和特点,长期地远离城市,广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少,森林公安在老百姓眼里还蒙有一层神秘的面纱。对此,要有针对性地加以宣传。要通过各种形式的宣传,让广大人民群众最大限度地了解这支队伍,熟悉这支队伍,认同这支队伍,支持这支队伍,这就要求宣传工作要上新台阶,上一个更高的层次。对森林公安的宣传要全方位地开展,不仅在思想、学习、工作、组织等方面大力宣传,还要在文化、日常生活、精神风貌等方面广泛报道;不仅要在行业系统内宣传报道,还要力争上大报、上头条、上新闻联播,尽可能地提高森林公安的整体知名度;要通过长期的经常性报道,”长流水,不断线^v^,使广大人民群众能够从众多的宣传报道中深入地了解森林公安,熟悉森林公安,理解、敬重森林公安,从而树立起森林公安的整体形象。“多年的实践表明,凡是宣传力度大的地方,各级领导对森林公安就重视,就能得到社会和广大群众的理解和支持,就有利于森林公安问题的解决。 ”(肖兴威《在全国森林公安局(处)长座谈会上的讲话》)
实践证明,森林公安是一支保护森林资源安全、维护林区治安秩序稳定、打击毁林犯罪的不可替代的中坚力量。我们只有在理顺管理体制、解决经费渠道、提高队伍素质的基础上,才能充分发挥森林公安队伍的力量,依法打击各类毁林犯罪行为,才能有效地保护宝贵的森林资源。
我们相信,森林公安在各级党委和政府的正确领导下,居安思危,不断强化自身改革,提高队伍的政治、业务素质,不断开拓创新,就一定能够强化队伍自身建设,一定能够完成提出和规定的各项工作任务,立于不败之地。
xx月xx日,由市退役军人事务局班子成员、三级调研员白xx带队的双拥工作考核验收组一行4人,对市体育工作队进行双拥工作考核验收。
汇报会上,考核组认真听取市体工队20_—20_两年间双拥创建工作专题汇报。对相关资料进行细致查阅,并同两位退役军人代表和一位军嫂进行交流座谈,详细了解拥军优属方面工作开展具体情况。考核组对体工队双拥工作开展情况尤其是双拥特色亮点给予充分肯定和良好评价,认为市体工队始终秉承军民同心、拥军优属的优良传统,领导重视,机制健全,落实有力,活动丰富,共建成效显著。
市体工队将以此考核验收为契机,进一步总结经验,巩固双拥工作成效,不断创新双拥工作思路,突出体育行业特色,推动双拥工作再上新台阶。
5月3日,长沙市双拥工作领导小组第24次全会召开。市委副*、*、湖南湘江新区党工委*、市双拥工作领导小组组长陈文浩强调,要大力弘扬双拥光荣传统,不断增强做好新形势下双拥工作的`使命感和责任感,摆在更高位置、坚持更高标准、落实更高要求,开创军民融合发展新局面。
会议由市委副*徐宏源主持,国防科大政治部副主任张运炬,市领导张迎春、王忠斌、袁黎明、李蔚、石长松和市*秘书长张能峰出*。国防科技大学、95333部队、*湖南省消防总队、*湖南省边防总队、*长沙市支队等长沙市双拥工作领导小组成员单位代表作交流发言。
20_年,市委、市*将双拥工作纳入全市经济社会发展总体规划,狠抓优抚政策落实,共走访慰问驻长部队上百次,慰问优抚对象2万余人。军民鱼水一家亲,国防科技大学自主研发的超级计算机、北斗导航、激光陀螺等军民两用科技成果实现产业化,长沙警备区对口帮扶的长沙县天华村率先实现整村脱贫,军地合力、军民同心、相互支持、共同发展氛围浓厚,长沙连续6次荣获“全国双拥模范城”荣誉。
陈文浩充分肯定长沙双拥工作服务发展再立新功、军民鱼水情谊更加浓厚、双拥创建成果丰硕,营造了军政军民同呼吸、共命运、心连心的良好局面。他强调,要聚焦军民融合,不断丰富双拥的时代内涵,拓展军民融合广度深度,突破军民融合重点难点,推进军民融合共建共享,推动长株潭国家自主创新示范区建成“军民融合示范区”。要妥善解决“三后”问题,着力提高双拥工作保障,拓宽“后路”,做好各类优抚对象安置工作;巩固“后院”,做好重点优抚对象服务保障和军人家庭优待工作;扶持“后代”,做好军人子女的教育优待工作,不折不扣抓好政策落实。
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——工作简报10篇
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