在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
2023-06-27
2023-03-18
2023-07-05
2023-07-06
更新时间:2024-01-14 13:15:16 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
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学生请假条注意事项:
1、学生须先经家长同意再由本人填写学生请假条,凭该请假条才能请假。
2、学生请假只限病假和事假两种。 病假:学生因伤、病不能上课等须凭医生签发的'诊断证明; 事假:在校学习期间遇特殊情况需请假的必须按规定审批。
3、学生因故不能上课者,应当事先请假获得批准。请假一天以内,由班主任批准;请假2-3天,由班主任签署意见后,报所在年级批准。未经批准而缺席者,一律以旷课论,情节严重者给予纪律处分。
4、返校后,应及时向班主任销假。否则将作请假未归处理。
5、此条一式两联,分别作为存根(存根联:班主任)及学生进出校门的凭证(学生联:门卫室)
下面附上学生请假制度
学校学生请假制度:
为了贯彻执行《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》,培养学生勤奋学习,遵纪守规的优良习惯和作风,结合我校的教育、教学实际情况,特制定学生考勤制度:
一、请假规则
1、学生必须积极参加教育计划的一切学习活动,不得无故缺席、迟到、早退。早操、早读、上课、午自习、实验、晚自习、午休、晚休及学校规定的一切集体活动都实行考勤。学生在校期间原则上不予请假,如确需请假的,向班主任报告,班主任与家长联系确认真伪并征得同意后方可准假,必要时要求其家长亲自到学校来接。学生请假手续由学生本人或者家长履行,严禁别人代请、口头请假和短信请假。请假时必须写出书面假条,注明请假的原因及起止时间。请假条由德育处统一印制,请假人填写一式三份,交班主任一份,班务日志粘贴一份,出门时交保安一份(住宿生交宿管员、班主任、保安各一份)。
2、请假分事假、病假、公假三种:①、事假:学生因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假。事假须有家长出具书面证明或班主任与家长电话联系确认事由。②、病假:学生因身体健康原因无法按时上课(晚休)而提出的请假,须有家长(班主任/当堂任课教师/宿舍管理员)或医院证明。③、公假:学生因参加学校内外开展的重大活动,并经学校有关领导证实后确实无法按时上课而提出的请假。
二、请假程序
1 、请假条由班主任负责管理。请假的学生到班主任处领取请假条,并按要求如实填写。
2 、学生在校请假,应事先由学生本人当着班主任联系家长并经家长许可,学生亲自填写请假条,说明请假的原因和时间,计划出校与预计返校时间,经班主任同意后准确填写。请事假要有充足理由,一般应从严掌握。请假条填好后,交班主任签署意见,班主任同意请假人数用中文大写填写,不准使用*数字表示人数,人数涂改无效。请假条存根由班主任保留。如有特殊情况,经家长或学生申诉理由或者持有效证明材料可准予补假,但必须提前由家长或学生与班主任电话联系,说明原因。学生不请假,事后无正当理由补假,或者开学后即不到校报到又不请假者,均按旷课处理。
三、准假权限
1、三天以内的请假,由班主任审批;
2、三天以上一周以内的请假,由德育处审批;
3、一周以上的请假,由分管校长审批;
4、班级干部一律没有准假的权利。
四、销假
请假期满,学生返校后必须到班主任处注明返校时间,进行销假,否则超过准假时间者,按旷课论处。
有的公司提出对个别旷工及长期请病假员工如何处理的问题,现根据我国目前有效的法律和法规和我的研究和分析,提供如下意见供参考。
一、病假与事假、旷工的界限
(一)关于病假期限的规定
1995年12月1日颁布的劳部发〔1994〕479号《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》第三条规定:“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。” 第四条规定:“医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。”
(二)关于事假,法律中没有明确规定,只能由用人单位制定相应的程序和标准。
(三)旷工,顾名思义就是没有履行任何的请假手续无故缺岗的行为,无需法律规定,也无需单位规章制度的规定,是要及时处理,否则是管理无效的表现。
职工患病的可以按照单位规定的程序申请一定时间的病假,但不能超过法律规定的医疗期;病假超过医疗期的,可以根据单位规定再申请事假;按照单位的规定无法获批事假或超过单位规定的事假期限,如职工坚持休假只能按照旷工处理。
二、病假、事假、旷工工资支付问题
(一)病假工资
20xx年1月22日起施行的《北京市工资支付规定》第21条规定:“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。”
由该规定可以看出,关于病假工资,用人单位与员工可以在劳动合同中进行约定,也可以在单位的集体合同中约定,法律给用人单位一定的自主空间,但自主空间不能超越法律底线,就是不能低于北京市最低工资标准的80%。北京市20xx年7月1日实施的《北京市20xx年城市居民社会保障相关待遇标准调整方案》,职工最低工资标准每人每月800元,每小时元。目前病假工资每月最低不能低于640元。
(二)事假工资
《北京市工资支付规定》第22条规定:“劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。”此条规定很明确,职工请事假期间,用人单位可以不支付工资。
(三)旷工工资
1997年8月25日实施的《北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函》中答复:“由于旷工人员在旷工期间不享受工资,其缴纳养老保险费没有计算基数,因而不能缴费。”可见,职工旷工期间不享受工资。
三、如何处理职工旷工和长期病假的问题
处理旷工和长期病假的职工,主要是避免辞退此类员工时涉及的经济补偿金纠纷。《劳动合同法》规定,严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。所以,用人单位的规章制度非常重要,关于职工的请假制度,作息制度,工作纪律等都要在规章制度中详细规定,以避免劳资纠纷的麻烦。
在具备了请假相关制度的条件下,处理病假和旷工的员工就比较简单,只要按照规定办理就可以。但在此提请注意:一旦出现病假超期、事假超期、旷工等问题,要尽快核准并作相应处理,属于事假和旷工的不能发工资,更不能按照病假发工资,否则一旦产生纠纷时,单位无法证明是否准予了病假,将与规章制度中具体条款产生冲突,给单位诉讼造成麻烦。同时,在符合辞退的条件时,应立即下辞退通知,交由其本人签字或用特快专递的方式留下证据。
针对提出的问题,应首先比照你单位现行制度以及本意见中相关法律规定,看员工请的是哪种假,是否符合请假规定,是否属于旷工,是否属于可以辞退的类型,然后按照规定办理。如果单位的规章制度不够完善,还应当尽快制定详细的规章制度。
1.肚子痛(没吃好)
2.头晕(妈要带我去看医生)
3.感冒(冒出你家长请假)
4.家中有事
5.亲戚结婚(必须参加婚礼)
6.好友的母亲去世了(他/她情绪不够稳定,需要人陪他/她,他/她的家人请求你帮忙)
7.干脆打电话(说请假,我心烦)
8.看错日子(假装不是故意的,以为是星期天)
9.迟到(爸妈不在家,没人叫起床)
10.身体不适
11.腹泻
1. 因病确实不能到校的
“身体是革命的本钱”,学生生病影响正常的学习和生活,确实需要看病休息,请假是应该的。如以上说到的6个学生中,其中一人是因为开水烫伤上周五我就准假让她回家了。
2. 家有喜事的
这是学生请假最多的理由之一。诸如:哥哥、姐姐、表(堂)哥、表(堂)姐等订婚学生要请假,这些哥哥、姐姐结婚就更不用说了。每当我向家长解释说:“这些事情学生回去也帮不上什么忙,只是为回去凑个热闹,是否就不要她回去了?”家长几乎都会说:家里或本家就她一个妹妹,想让她去接接嫂子或送送姐姐。为此类事情请假的,最少半天,大多是二十四小时另加一个晚上,个别的要请假两天甚至三天。
3. 家有白事的
这也是学生请假最多的理由之一。诸如:爷爷、奶奶、外公、外婆,大爷、大娘,还有那姨呀、姑的等。不是这个去世,就是那个做一周年、三周年。这白事请假多是三天。这里是真是假,很多时候我已经不想知道了。有家长“顶”着,我一个老师说什么也是多余的。
4. 家有其他杂事的
无论是红事白事,谁家也不可能天天有,所以请假最多的还是因为家里的诸多杂事。
如一家长曾打电话过来说:“今儿我过生日,全家人想到市里公园转转,顺便吃顿团圆饭。”
一学生母亲周日晚打电话告诉我:“晚上有一门重要亲戚要串,想给孩子请一个晚上的假。”
一父亲因病打点滴要孩子回家看门;
一学生姨妈因为家里没人要外甥女请假帮其看孩子;
一母亲因有事自己开的门市不想关门,要女儿帮忙看两天;
一父亲说:村里今天有庙会,亲戚都要来,想让孩子见见;
5. 学生自己为自己找的理由
除以上家长帮学生请假找的理由外,学生有时候不能按时返校,也会自己找些理由,如天气不好,没有赶上车;同学聚会或给同学过生日时间晚了等。
姚xx:
老师,我们堵车了,请一个假,姚xx,缪xx
没办法的,早上堵的很
老师,起来暗了,请一个假,姚xx,缪xx
老师我赌车了,请一节客的假
老师,我感冒了我请假,姚xx
老师,我起床晚了,一节课假,姚xx
老师,我是姚xx,缪xx,看到校车了,直接没停,我门座的42路,请个假
(备注:不同的三天用同样的理由,个字不差,节约时间)
xx:
发烧请假一天。
下午办工商银行卡,请假半天。老师答:“不行改天”。老师,我都到回家了。(霸王假,已处理)
老师今天我有点拉肚子,所以回家了 。麻烦请假半天。
老师,我有点不好,请假半天。
请个假去打针,晚点到校。
蒲xx:
老师啊 我是蒲xx我想请假半天因天气原因我感冒了 所以请假半天在寝室睡觉
老师我要请假半天 我的眼睛痛的很 真的没开玩笑你可以问班上同学就晓得我的伤势了
我想请假回去了 在学校点都不爽(老师回:好的,下周来办退学.)按!!!!为啥啊 算了嘛 我下午要上课
老师早上好!!!!我感冒了 头有点晕 点都不舒服 我想请假
老师早上好!!!今天早上我跑了操来出了汗可能感冒加重我请二节课的假
老师我头还是有点晕......借点钱给我出去买药 我请二节课得假
老师早上好 我感冒了不舒服起来不到 请二节课的假
老师我喉咙发炎......拿啥子药哦......借点钱给我出去看嘛
老师早上好,我因为昨晚上没盖好被子,现在头有点痛 我请半天假在寝室睡觉。
——身体不适请假条
一、请假条由政教处统一发放到班主任处,请假均需要先到班主任处领取请假条,填写
完毕,经班主任批准,方可请假。
二、因故不能自己来请假或来不及请假的`,回校第一天马上到班主任处签字补假。
三、学生事假应持有家长证明书,病假应持医疗单位证明。一天以内由班主任审批,三
天内由政教处审批,三天以上由校长室审批。
四、各班考勤员必须记录每天上课、自修和其他集体活动的出勤情况。周五下午将考勤
表送交政教处,周一早上领取。 请 假 条
老师:
我因,不能坚持到学校学习,
特请假 天( 月日——月日),请予批准。 此致
敬礼 请假人:
尊敬的xxx 老师:
本人因 ,请假 xx 天,从 xx 月 xx 日起至 xx 月 xx 日止。本人承诺:我已在请假前将日程告知父母,保证严格遵守日程安排,在外注意安全,遵守法纪,按时返校。逾期请按校纪校规处理,望老师批准。
学生(班级、姓名):
年 月 日
根据《 大学高职学生考勤实施办法》的有关规定:1.学生如因故不能按时出勤,必须事先请假。学生一般应亲自办理请假手续,有特殊情况者方可委托他人代办。2.学生请病、事假必须写请假条,病假须持校医院或县级以上医院出具的诊断书,请假三天以内由班主任批准;三天以上一周以内由学生管理科批准;一周以上一个月以内由分管院领导批准;一个月以上由院长批准。学院办理完请假手续后,应将本人请假条送班主任备案。3.请假期满,应及时进行销假。
班长(或支书)意见: 班主任意见:
学生管理科意见: 学院领导意见:
销假登记
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