在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
2023-06-27
2023-03-18
2023-07-05
2023-07-06
更新时间:2024-01-15 16:08:48 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
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2023-07-06
证 明
____________同志系我单位职工,其本人患有类风湿性关节炎,其妻子无工作,孩子在外地上学,母亲常年住院。每月仅靠其本人x余元工资维持家庭生活,家中较困难。
特此证明!
x镇中小学校
20xx年x月x日
职工特困证明范文篇三:困难职工家庭困难情况说明
我叫,是*公司职工,家中有三口人,我每月收入除加班只有1400元,因工作的特殊性很少时间回家照顾家人,就只能安排爱人在家带孩子,所以导致家中生活困难。 我的家庭情况是:
爱人:,1971年生,在家带小孩。一直没有工作也没有固定的收入。 失业登记证:
儿子:,20xx年生,在*小学就学,没有任何收入。 由于全家的生活来源全部靠我一个人承担,目前收入低加之现在生活水平高,现在生活比较困难。
以上为我家庭困难情况说明,请各级领导核实。
情况说明人:
20xx年x月x日
《失业保险条例》第十四条:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《_劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
《劳动法》第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
1.在职时间不能随便证明
员工的在职时间一般是指从入职之日到劳动关系终止的时间,但是有的员工在向企业提出辞职后,为了让自己的工作年限显得比较长,就会让企业在出具离职证明时将入职时间进行提前,而企业往往会认为反正员工已经提交了辞职申请,这样写不会有什么风险,就出具了证明。但是,有些员工就会拿着这份证明向劳动部门申请劳动仲裁,要求企业支付未付的工资甚至是未签订书面劳动合同的双倍工资。企业这时对于加盖公章的书面证明单凭口头辩解已难以还原客观事实了。
2.离职原因不能随便证明
根据法律规定,只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业保险金。很多员工自己想要离职,也向企业递交了离职申请,但是也想领取失业保险金,就请企业帮忙出具一份证明,证明该员工是非因本人意愿离职。企业一旦向员工出具了这样的证明,对于企业来说将面临着很大的风险,员工随时都可能会拿着这份证明申请劳动仲裁,要求企业支付经济补偿金或赔偿金;这时,对于企业来说就会变得十分被动。
3.不能违反法律的规定
另外,需要注意:企业在明知员工不符合领取失业保险金条件的情况下,还帮助其虚构离职原因,骗取国家失业保险待遇,这种行为不仅违反了法律的规定,甚至还有可能被行政机关进行处罚。
失业证明范本失业证明格式范文
失业证明格式
怎样写失业证明及失业证明的格式
一、在法定劳动年领内,有劳动能力并有就业愿望的本街道常住住户户口的失业人员进行失业登记,失业登记视为求职登记,办理<>.
二、办理失业证须带如下证件:
1、身份证原件;
2、户口簿原件;
3、婚育证明<>;
4、小一寸相片2张;
5、各类人还需要出具以下证明材料:毕业文凭、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、<>、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明.
三、办理程序:
1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明;
2、到本街道办证大厅一楼出具相关的证件、证明,经街道社区服务中心审批、盖章、办理<>;
3、<>年审只须带1-4项证件及原<>直接到本街道办理.
4、<>迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信(收回原失业证),再带1-4项证件到本街道办理.
四、注意亊项:
员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
甲方:__________________________________公司
乙方:_________________________________________
身份证号:__________________________________
乙方原为甲方职工,于_________年_____月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):______________________
乙方签字:______________________
甲方代表签字:_____________________
___________年_____月____日
存 根
第 号
姓名 因 意愿,属 人员,已发生活补助费(经济补偿金) 月,介绍去 处失业登记.
签发人: 经办人:
年 月 日
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宁波市失业人员登记证明书
第 号
县(市)、 区就业管理服务处:
兹有本单位职员 同志,在本单位缴纳失业保险费时间为 年,因(本人意愿
非本人意愿
与本单位脱离劳动关系,
属(中止合同
解除合同 助费(经济补偿金) 月,金额(大写) 元,前往你处申请失业登记,请予审核并办理相关手续.
负责人盖章 单位盖章
年 月 日
注:1、 请在有选项的栏目内打上_√_.
2、 此文凭自签发之日起六十天内有用.
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